# Paycor Reviews **Vendor:** Paycor **Category:** [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 1,331 ## About Paycor A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistema, enquanto se integra perfeitamente com aplicativos de terceiros. A solução baseada em nuvem da Paycor oferece tudo, desde rastreamento de candidatos e integração até folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de talentos e gestão de despesas — tudo dentro de uma interface intuitiva. Esta abordagem integrada elimina a troca de plataformas e a necessidade de redigitar informações, garantindo a precisão dos dados e economizando tempo valioso. A combinação da Paycor com a Paychex oferece mais opções, mais expertise e mais flexibilidade aos clientes. As organizações têm acesso a um conjunto expandido de soluções que combina a tecnologia inovadora da Paycor com a profunda expertise em conformidade e serviços de consultoria da Paychex. Esta parceria poderosa eleva o padrão do que as empresas podem esperar de seu provedor de HCM. Com a Paycor, os líderes podem modernizar todos os aspectos da gestão de pessoas e focar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A plataforma automatiza tarefas administrativas tediosas, mitiga riscos de conformidade através de salvaguardas integradas e atualizações em tempo real, e impulsiona eficiências organizacionais através de fluxos de trabalho simplificados. Os funcionários se beneficiam de capacidades de autoatendimento e acesso móvel que lhes permitem gerenciar suas próprias informações, solicitar folgas, acessar demonstrativos de pagamento e controlar sua saúde financeira. Os líderes ganham vantagens estratégicas através do COR Leadership Insights, fornecendo inteligência baseada em dados que transforma informações rotineiras da força de trabalho em insights acionáveis. Essas análises ajudam os gerentes a melhorar o desempenho da equipe, fortalecer o engajamento dos funcionários e tomar decisões de negócios mais informadas. A arquitetura aberta da plataforma garante que, à medida que as necessidades de negócios evoluem, a Paycor se adapta de acordo, apoiando tanto cenários de crescimento rápido quanto metas de sustentabilidade a longo prazo. Apoiada por um suporte ao cliente responsivo e aprimorada pela expertise consultiva da Paychex, a Paycor funciona como mais do que apenas um provedor de tecnologia — ela serve como um parceiro de confiança na ajuda às organizações para otimizar seu ativo mais valioso: suas pessoas. ## Paycor Pros & Cons **What users like:** - Os usuários acham o Paycor **fácil de usar** , permitindo relatórios sem complicações e gerenciamento de tarefas simplificado para todos. (379 reviews) - Os usuários apreciam como o Paycor simplifica a **gestão de folha de pagamento** , permitindo o fácil acompanhamento de horas, pagamento e comprovantes de pagamento. (210 reviews) - Os usuários valorizam o **fácil acesso** e a navegação do Paycor, simplificando tarefas como o acompanhamento de contracheques e solicitações de PTO. (186 reviews) - Os usuários destacam a **facilidade de uso** do Paycor, apreciando sua navegação intuitiva e recursos de treinamento úteis. (171 reviews) - Os usuários acham a interface do Paycor **simples e fácil de usar** , tornando o relatório e a gestão de tempo sem esforço para todos. (171 reviews) - Intuitivo (161 reviews) - Os usuários apreciam as **soluções abrangentes de folha de pagamento** da Paycor, valorizando sua interface amigável e recursos de automação. (152 reviews) - Facilidade de Navegação (141 reviews) - Facilidade de Folha de Pagamento (138 reviews) - Economia de tempo (131 reviews) **What users dislike:** - Os usuários expressam insatisfação com o **pobre suporte ao cliente** da Paycor, citando desinformação e promessas não cumpridas de assistência. (164 reviews) - Os usuários consideram que os **recursos ausentes** no suporte e relatórios do Paycor são um desafio significativo na usabilidade. (93 reviews) - Os usuários acham a interface do Paycor **não amigável** , causando dificuldades na navegação e recuperação de recursos em várias plataformas. (93 reviews) - Os usuários enfrentam desafios com **serviços de suporte deficientes** , frequentemente recebendo informações incorretas e enfrentando problemas não resolvidos, o que leva à frustração. (93 reviews) - Os usuários relatam **problemas frequentes com relatórios** e desinformação do suporte, levando a complicações e taxas não creditadas. (93 reviews) - Os usuários acham **a navegação difícil** , muitas vezes se sentindo sobrecarregados com informações e tendo dificuldade para localizar os recursos necessários adequadamente. (81 reviews) - Os usuários enfrentam **problemas de folha de pagamento** com o Paycor, incluindo um atendimento ao cliente ruim e capacidades limitadas de relatórios, complicando sua experiência. (80 reviews) - Limitações de Acesso (79 reviews) - Personalização Limitada (69 reviews) - Recursos Limitados (69 reviews) ## Paycor Reviews ### 1. O Atendimento ao Cliente foi inútil **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica B. | HR Evaluator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 29, 2023 **O que você mais gosta em Paycor?** Há flexibilidade na criação de relatórios, o que foi útil ao procurar dados históricos. **O que você não gosta em Paycor?** O atendimento ao cliente era uma preocupação. Não havia uma pessoa ou equipe dedicada, então, quando tínhamos perguntas ou problemas, ligávamos, ficávamos em espera às vezes por mais de uma hora, e a pessoa não sabia o histórico porque não havia notas deixadas pelo agente anterior. Era frustrante ter que repetir o problema várias vezes. Às vezes, após uma longa espera, a ligação caía. Mais importante, os agentes não sabiam como resolver nossas preocupações. O treinamento era definitivamente um problema, na minha opinião. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como Diretor de RH, meu acesso de administrador não era o que deveria ser. Fizemos um chat com um agente e foi resolvido naquele dia. **Official Response from Kaitlyn Blount:** > Agradecemos seu feedback positivo sobre a capacidade do Paycor de simplificar o processo de recrutamento, contratação e integração em um único sistema, incluindo verificações de antecedentes integradas e publicações de vagas. Pedimos desculpas por quaisquer desafios que você tenha enfrentado com a precisão dos relatórios e o acesso ao sistema, mas estamos felizes em saber que nossa equipe de suporte conseguiu resolver prontamente o problema com seu acesso de administrador. ### 2. Paycor: Um Aprimorador Abrangente de Soluções de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nia Y. | General Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Eu considero o Paycor um ótimo recurso para folha de pagamento e recrutamento. Eu adoro usar o Paycor Recruit porque nos permite realizar verificações de antecedentes para futuros funcionários e ajuda a eliminar aqueles que não são adequados para nossa empresa. A capacidade de reduzir as taxas de rotatividade e manter o controle de tudo para os funcionários e RH é realmente útil. Eu adoro o Centro de Conhecimento e, no geral, minha experiência com o Paycor e seus recursos tem sido ótima. A configuração inicial foi muito fácil e compreensível. O Paycor ampliou nosso escopo de capacidades além da folha de pagamento com a ADP, permitindo-nos usá-lo também para recrutamento. Simplificando, o Paycor é ÓTIMO, e eu não tenho nada além de coisas boas a dizer sobre ele. **O que você não gosta em Paycor?** Eu adoro o Centro de Conhecimento, no entanto, algumas atividades e módulos mais interativos poderiam ser úteis para tentativas e erros antes de realmente completarmos as tarefas por conta própria. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paycor reduz as taxas de rotatividade, ajuda a rastrear tudo para os funcionários e RH, realiza verificações de antecedentes e melhora o recrutamento. A mudança do ADP ampliou nossas capacidades além da folha de pagamento. ### 3. Curva de Aprendizado Íngreme com Suporte Frustrante **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lynn K. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 06, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Gosto de conhecer bem o software Paycor. Ele atende especificamente às necessidades da nossa empresa e, embora tenha levado vários anos para me sentir confiante e confortável com ele, porque é um monstro enorme para aprender, essa familiaridade é valiosa. Nós realmente gostamos do produto principal. **O que você não gosta em Paycor?** O atendimento ao cliente é definitivamente um problema — é uma luta conseguir um número de telefone direto para entrar em contato com um funcionário da Paycor, mesmo quando estou trabalhando diretamente com alguém designado para mim. O representante de vendas muda com tanta frequência que não há oportunidade de construir um relacionamento contínuo, o que significa que tenho que começar do zero com um novo representante várias vezes por ano. Os feeds EDI são outra dor de cabeça. Eles são bastante confusos e demoram uma eternidade para serem resolvidos, tanto que nos deixa receosos de mudar de operadora de seguro, sabendo que levará meses até que tudo esteja resolvido. Além disso, a configuração inicial não foi fácil. Foi realmente complexa e demorada, e embora houvesse treinamento, os instrutores usaram termos técnicos sem ajustar sua linguagem para se adequar ao público. Eles estão tão acostumados a usar sua própria terminologia que muitas vezes é difícil entender seus pontos. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Muitos dos nossos "casos" ou problemas com a Paycor giram em torno de feeds EDI. Além disso, os fornecedores terceirizados que lidam com a Paycor em nosso nome estão incrivelmente frustrados com o péssimo atendimento ao cliente da Paycor e a falta de comunicação. ### 4. One Stop Shop and Friendly UI for PTO, Pay Stubs, and Performance Reviews **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jimmy L. | I, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** It’s simple to request time off, pull pay stubs and tax details, and complete 1:1 and performance management reviews. **O que você não gosta em Paycor?** My biggest frustration is that, even though PayCor integrates with Google Calendar to send 1:1 calendar invites, those invites can’t include direct links to Teams/Meet/Zoom, etc. On top of that, you also can’t move the meeting times in Google Calendar; instead, you have to manually log in to PayCor and adjust the meeting times there. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** One stop shop for requesting time off, monitoring time off, checking time off requests from your reports, pulling pay stubs and tax reports, and providing performance reports. **Official Response from Paychex Reviews:** > Thank you for sharing your thoughts on Paycor! We're delighted that you find the platform simple for managing time off, pay stubs, and performance reviews. We appreciate your candid thoughts regrarding integrating meeting links and managing meeting times within Google Calendar. Your insights are valuable, and we'll pass your feedback along to our team to explore potential enhancements. ### 5. HRIS abrangente com ótimo valor, mas precisa de melhorias na interface e no suporte **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mike G. | Dir. of Operations, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Gosto que o Paycor seja um sistema HRIS tudo-em-um. Usamos muitas das funcionalidades (gestão de despesas, cartões de ponto, folha de pagamento, etc.) e conseguimos a um preço melhor do que outros concorrentes (especificamente, analisamos o Bamboo). Além disso, com os níveis de cobrança, não tínhamos um limite no número de contratados que poderíamos ter no sistema. Foi bastante fácil de implementar com nossa equipe, e há integrações com outras plataformas que usamos, como Accrue (anteriormente Guideline) e também BRSI. **O que você não gosta em Paycor?** Suporte ao cliente. Definitivamente sinto que a Paycor caiu na qualidade do Suporte ao Cliente. Já enviei muitos casos antes, e parece que às vezes é difícil obter uma resposta clara. A forma como eles respondem através de tickets de e-mail é um pouco desajeitada, pois não é dinâmica. Além disso, a própria plataforma pode parecer um pouco desajeitada, pois não tem a melhor interface de usuário na minha opinião. Acho que eles têm melhorado a plataforma de algumas maneiras menores; no entanto, às vezes eles removem recursos que as pessoas querem/precisam e/ou fazem mudanças em áreas perfeitamente boas da plataforma que não são necessárias, e algumas dessas mudanças realmente tornaram essas áreas mais inacessíveis/difíceis de usar. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Precisávamos de uma plataforma tudo-em-um que pudesse acomodar todos os nossos funcionários e contratados. Também precisávamos de uma plataforma para funções de RH, como integração de novos funcionários, gestão de impostos, folha de pagamento, documentos e recursos, controle de tempo e presença, e gestão de despesas. ### 6. User-Friendly with Room for Scheduling Improvement **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sierra W. | Paycor Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 24, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** I like Paycor for managing employee accounts and I find the app user-friendly. **O que você não gosta em Paycor?** I find Paycor's scheduling to be very touchy and hard to use. We've had to rework our preferences to fit the functionality, but some things we want it to do would simplify the process. Also, the initial setup of Paycor wasn't easy. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** I find Paycor helps in finding employee information quickly and contacting them during recruiting. It manages scheduling, payroll, benefits, and more. ### 7. Recursos de RH Centralizados com Espaço para Melhorar a Velocidade **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Manufatura | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Adoro poder acessar todos esses recursos em um só lugar com o Paycor. É fantástico para centralizar funções como solicitar folga, visualizar ou alterar depósitos diretos e revisar formulários fiscais. Os recursos são muito fáceis de usar, e poder verificar rapidamente meu saldo de PTO, ver ou revisar quaisquer tarefas pendentes e acessar qualquer contracheque recente é realmente útil para mim. Além disso, a configuração inicial do Paycor foi muito fácil. **O que você não gosta em Paycor?** Um desafio que tenho com o Paycor é que ele pode ser bastante lento às vezes ou não carregar imediatamente. Isso atrasa as coisas, especialmente se eu estiver apenas tentando verificar algo rapidamente. A maior melhoria que eu adoraria ver é a velocidade e a confiabilidade. Um desempenho mais rápido o tornaria ainda melhor! **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Paycor centraliza recursos como folgas, depósitos diretos e informações fiscais em um só lugar, facilitando o acesso. Posso verificar rapidamente meu saldo de PTO, tarefas abertas e contracheques recentes, o que é realmente útil. ### 8. Difícil recomendar software. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pedro P. | Energy Advisor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** A única coisa que realmente gosto no Paycor é que ele parece uma solução mais robusta do que o software HOME BASE que eu usava anteriormente. O HOME BASE é mais adequado para empresas super pequenas. **O que você não gosta em Paycor?** Desde o início do nosso relacionamento, enfrentamos um grande volume de problemas, muitos dos quais eram básicos e facilmente evitáveis. Embora alguns itens individuais tenham sido resolvidos desde então, o número e a frequência dos problemas criaram uma tensão operacional contínua e, em última análise, levaram a uma frustração significativa. Erros de Folha de Pagamento e Dados de Funcionários Durante a transição inicial do nosso sistema de folha de pagamento anterior, as informações dos funcionários foram transferidas incorretamente. Em alguns casos, os funcionários receberam alterações salariais que não foram autorizadas pela empresa. Esses erros exigiram correções internas e não deveriam ocorrer em uma plataforma de folha de pagamento. Problemas de Manuseio Bancário e 401(k) A empresa-mãe da Paycor, Paychex, gerencia nosso 401(k). Nossa conta inclui três EINs separados, cada um com seu próprio ID de grupo e conta bancária. Apesar dessa estrutura, as contribuições foram retiradas das contas bancárias erradas, misturando fundos entre as entidades. Este é um problema de controle fundamental e exigiu acompanhamento repetido para ser resolvido. Experiência de Suporte O suporte ao cliente tem sido inconsistente e muitas vezes ineficaz. Os problemas frequentemente exigiam múltiplos contatos, reexplicações e escalonamento para alcançar a resolução. O ônus da solução de problemas muitas vezes recaía sobre nossa equipe interna. Limitações de Software e Integração A configuração automática dos funcionários falhava regularmente, especialmente em dispositivos móveis. Em muitos casos, os funcionários não conseguiam completar a integração sem encaminhar links de configuração para a equipe do escritório para conclusão manual. Isso derrota o propósito de uma plataforma de folha de pagamento de autoatendimento. Problemas de Entrega e Comunicação de Folha de Pagamento Os cheques físicos eram enviados por correio terrestre, resultando em funcionários sendo pagos quase uma semana atrasados. Embora taxas adicionais para envio de cheques tenham sido divulgadas, não foi claramente comunicado que a entrega levaria de 5 a 7 dias após o processamento da folha de pagamento, o que é um atraso irracional para serviços de folha de pagamento. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paycor tem me dado mais problemas do que soluções. ### 9. All-in-One HR Suite, but Performance Reviews and Accruals Need More Flexibility **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Atacado | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 12, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Consolidation of tools - ATS, payroll, benefits, timekeeping, performance reviews, and such **O que você não gosta em Paycor?** Some features don't allow for adjusting to fit how I need to use it, for example, the new performance reviews, the status list is great, but no dates are shown unless you dig into each individual review. Or for accruals, the system allows for people to go into a negative balance, which is a constant reminder to employees to pay attention and then go back in and rebalance. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Automating performance review submissions really nice. Looking into how SixFifty might be a nice automation tool as well. **Official Response from Paychex Reviews:** > Thank you for sharing your feedback and for highlighting the convenience of having an all-in-one HR suite with consolidated tools like ATS, payroll, benefits, and performance reviews. We're glad to hear that Paycor's unified platform brings value to your daily processes. We appreciate your suggestions regarding the need for more flexibility in performance reviews and accruals. Your point about having to dig into individual reviews to see dates, as well as concerns about negative accrual balances, are very insightful. We understand how greater customization and transparency can help streamline your workflows. Feedback like yours is vital as we continue to enhance our platform's usability. We've shared your comments with our product team for consideration in future improvements. If you'd like to discuss your needs further or share more details, please feel free to reach out-we're here to help you get the most out of Paycor! Thank you again for taking the time to help us improve. ### 10. Streamlined Onboarding with an Integrated Learning Management System **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Derrick G. | Operations Training Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** The ability to streamline onboarding and have an integrated learning management system, versus being separate portals. **O que você não gosta em Paycor?** There tends to be some "wonkiness" at times. We've encountered employee records getting changed due to configuration settings that didn't get changed on the Admin side and random system slowness. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** The need to manage HR Onboarding platform, LMS, ATS all in different systems. ### 11. Easy Time-Off Requests, Simple Paystub Access, and Straightforward Retirement Tracking **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Keon D. | High School Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 12, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Requesting time off is easy, retirement tracking is straightforward, and accessing my paystubs is very simple. **O que você não gosta em Paycor?** Sometimes the extra login step can be annoying when your trying to clock in on time **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** It solves the simple issue of tracking hours while also keeping benefits and HR in one place. **Official Response from Paychex Reviews:** > Thank you for your feedback! We're glad to hear that you find requesting time off, tracking retirement, and accessing paystubs easy and straightforward with Paycor. We understand that an extra login step, especially when clocking in, can be frustrating. Your input is valuable, and we continuously strive to improve the user experience. We’ll share your comments with our team to help make the login process smoother in the future. Thank you for taking the time to share your thoughts! ### 12. Ainda não encontrei nada que o Paycor não seja flexível o suficiente para fazer. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian B. | .NET Developer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 12, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Com o Paycor, posso ver todos os aspectos para onde vai meu contracheque com resumos ao longo de um período de tempo. Posso alterar meu depósito direto eu mesmo - sem formulário para assinar e enviar para o RH - a qualquer momento, incluindo direcionar diferentes quantias para diferentes contas. É simples o suficiente, eu poderia realisticamente fazer alterações com a frequência de cada período de pagamento, se necessário. O Paycor está até integrado a outros produtos que me guiarão na adição de uma parte do depósito direto para pagá-los automaticamente e tão fácil que nunca preciso me preocupar com esses pagamentos estarem em dia. **O que você não gosta em Paycor?** Ainda não encontrei nada que o Paycor não seja flexível o suficiente para lidar. Caso eu encontre algo, atualizarei minha avaliação. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Posso ver exatamente o que está sendo deduzido por período de pagamento e ao longo do tempo. Tenho controle total e fácil sobre meu depósito direto, incluindo o envio de porções para várias contas. ### 13. Acessibilidade do PayCor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zahria D. | Team Member, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 01, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** É muito simplista e um aplicativo que pode ser usado por qualquer faixa etária. Este aspecto permite uma acessibilidade mais ampla a sistemas que anteriormente poderiam estar desatualizados ou até mesmo muito modernos. Ele permite um meio-termo ao qual todos os usuários podem ser garantidos. PayCor incentiva a produção devido à sua interface e software fáceis de usar. **O que você não gosta em Paycor?** Minhas maiores aversões seriam apenas a falta de personalização. Poder personalizar seu painel definitivamente encorajaria o individualismo e até mesmo uma exibição mais agradável, o que poderia potencialmente aumentar o uso. Se o objetivo é a uniformidade, isso é alcançado bem. Esta é simplesmente uma sugestão para o futuro. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Afastar-se da folha de pagamento em papel e passar para o software eletrônico pode ser uma dor de cabeça. Com o Paycor, sou capaz de fazer a transição para uma nova interface de forma rápida e suave, sem a necessidade desnecessária de inserir e reinserir informações. Também permite que os funcionários tenham a liberdade de se manterem no caminho certo sem supervisão desnecessária. ### 14. Ótima plataforma para RH e Folha de Pagamento! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** JT S. | Bartender / Lead Server / Hourly Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 29, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** No geral, minha coisa favorita sobre o Paycor é a simplicidade de ter todas as minhas informações de folha de pagamento/cartão de ponto facilmente acessíveis em um local conveniente. Isso me ajuda a manter uma visão clara das minhas finanças com sua capacidade útil de se integrar facilmente com outras ferramentas. Usando o Paycor com frequência, posso confirmar que também é muito fácil de implementar em qualquer organização ou ferramentas para planejamento financeiro futuro. **O que você não gosta em Paycor?** Estou bastante pressionado para encontrar desvantagens, pois a maioria das funções estava como esperado. Tenho a reclamação de que não posso atualizar algumas coisas no meu perfil para minha empresa porque não tenho o mesmo nível de autorização que minha equipe de suporte de RH. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Um problema comum e recorrente que tenho com plataformas de folha de pagamento é que elas não facilitam o acesso rápido ao histórico completo de contracheques. Já tive problemas com empregadores anteriores que calcularam erroneamente minha remuneração, o que me leva a sempre querer revisar todos os meus contracheques. A Paycor tem sido fantástica em fornecer acesso claro, rápido e fácil a essas informações. Isso me beneficia diretamente, pois posso acompanhar minha renda financeira de forma mais precisa, permitindo-me planejar melhor meu futuro! ### 15. Eu gosto que seja muito simples. Não é muito difícil de entender, como as coisas funcionam; **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexus F. | Recovery Support Technician, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 13, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Bastante autoexplicativo e eu ADORO isso! Tenho ansiedade em fazer perguntas que sinto serem "bobas". Bater o ponto - Sair do ponto. Ah, você perdeu seu registro, sem problema! **O que você não gosta em Paycor?** Não tenho certeza de quanto tempo geralmente leva para a gerência ou quem quer que seja responsável revisar os pedidos de PTO, mas estou esperando há cerca de um mês desde que enviei meu pedido de folga remunerada para a semana do meu aniversário. Ainda não recebi nenhuma resposta. Também não sei se esse atraso é um problema com o Paycor ou se é algo do lado da minha empresa, já que realmente não sei como o processo funciona. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso este aplicativo para garantir que sou devidamente compensado pelas horas que trabalho na minha empresa. Se eu notar alguma discrepância, posso recorrer a este aplicativo para me ajudar a identificar onde está o problema. ### 16. A Perspectiva de um Usuário sobre o Paycor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniela G. | Customer Success Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 24, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** O que eu mais gosto no Paycor é como a plataforma integra tudo. É uma grande economia de tempo ter todas as nossas funções de RH e folha de pagamento em um só lugar. Processar a folha de pagamento é bastante simples e confiável, e posso facilmente gerar relatórios, o que é uma grande ajuda. O painel é limpo e fácil de navegar, então começar a usá-lo foi muito fácil para nossa equipe. **O que você não gosta em Paycor?** Encontrei alguns problemas persistentes com o rastreamento de tempo. É frustrante quando o relógio de ponto demora para carregar ou trava, e tive que fazer muitas correções manuais para minha equipe por causa disso. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Com base na minha experiência, a Paycor está resolvendo o problema de um sistema de RH e folha de pagamento desorganizado e ineficiente. Consigo reunir todas as nossas funções de RH e folha de pagamento em um só lugar, o que economiza muito tempo. Também tornou o processamento da folha de pagamento simples e confiável, e posso facilmente gerar relatórios e encontrar as informações de que preciso, tudo graças ao painel limpo e fácil de navegar. ### 17. Fácil de usar com atualizações úteis, mas o atendimento ao cliente precisa melhorar **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason C. | HR Generalist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 05, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** É relativamente fácil de usar e tudo é bastante simples. Eu gosto de como há atualizações também, mas gostaria que fôssemos notificados com mais frequência. Eu gosto de como obtemos mais recursos em comparação com nosso software anterior. **O que você não gosta em Paycor?** O atendimento ao cliente não é ótimo e parece que estamos descobrindo o sistema ao mesmo tempo. Além disso, a implementação foi bastante desastrosa, com representantes de atendimento ao cliente e coordenadores de implementação abandonados. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Apenas os recursos gerais são bons. Não costumávamos ter todos os recursos ou módulos ativados no ADP, então isso está ajudando muito com os diferentes feeds EDI, um lugar centralizado onde o RH pode encontrar tudo. **Official Response from Eli Cassis:** > Obrigado por compartilhar sua experiência! Ficamos felizes em saber que você acha o Paycor fácil de usar e aprecia os novos recursos e atualizações. Ouvimos suas preocupações em relação ao atendimento ao cliente e à implementação, e garantiremos que seu feedback seja compartilhado com as equipes apropriadas para orientar nossos esforços contínuos de melhoria. ### 18. Uma Solução de RH e Folha de Pagamento Confiável e Fácil de Usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Astrid T. | mental health professional, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 22, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Paycor é um excelente aplicativo para gerenciar folha de pagamento, RH e necessidades da força de trabalho em um só lugar. A plataforma é muito amigável, com uma interface intuitiva que facilita a navegação, seja você um funcionário ou um administrador. Oferece uma ampla gama de recursos, incluindo processamento preciso de folha de pagamento, gestão de benefícios, agendamento, controle de tempo e gestão de desempenho. Uma das coisas que mais aprecio no Paycor é sua confiabilidade. O aplicativo funciona consistentemente sem falhas, e as notificações ajudam a me manter atualizado sobre tarefas importantes como holerites, horários e anúncios de RH. O aplicativo móvel é especialmente conveniente, permitindo que os funcionários verifiquem rapidamente suas horas, solicitem folgas e visualizem o histórico de pagamentos em movimento. O suporte ao cliente também é responsivo e profissional, garantindo que quaisquer problemas sejam resolvidos rapidamente. Paycor claramente investiu em tornar a experiência perfeita tanto para as empresas quanto para suas equipes. No geral, é uma solução moderna, eficiente e confiável que economiza tempo e melhora a comunicação no local de trabalho. Altamente recomendado **O que você não gosta em Paycor?** Uma área onde a Paycor poderia melhorar é adicionando a opção de bater ponto diretamente pelo aplicativo móvel. Esse recurso tornaria ainda mais conveniente para os funcionários, especialmente aqueles que trabalham fora do local ou em funções que exigem flexibilidade. Isso simplificaria o acompanhamento do tempo e aumentaria ainda mais a eficiência da plataforma. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paycor me beneficia ao simplificar e centralizar tarefas importantes, como acessar meus contracheques, acompanhar minhas horas e solicitar folgas, tudo em uma plataforma fácil de usar. Ela me poupa tempo ao reduzir a necessidade de papelada ou processos manuais, além de me proporcionar transparência e controle sobre minhas informações de folha de pagamento e agendamento. O aplicativo móvel torna tudo especialmente conveniente, permitindo que eu gerencie tudo em movimento, o que me ajuda a manter organizado e focado no meu trabalho. ### 19. Muito fácil de usar, gerencia todas as necessidades de RH para a empresa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samuel C. | Supply Chain Planner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **O que você mais gosta em Paycor?** A Paycor adicionou celebrações. O software não apenas lembrará você dos aniversários de trabalho dos funcionários, mas também dos aniversários de nascimento. Há uma seção de "celebrações" no estilo de mídia social onde você pode convidar outros para celebrar esses momentos com os membros da sua equipe. Especialmente em um ambiente remoto/híbrido, esses recursos ajudam a unir uma força de trabalho que de outra forma estaria segregada. **O que você não gosta em Paycor?** Eu gostaria que você pudesse configurar uma função de "auto-almoço" para funcionários horistas. Não há como fazer com que funcionários horistas saiam automaticamente para o almoço ou intervalos. **Recomendações a outras pessoas considerando Paycor:** Pense em todo o tempo que você está gastando gerenciando manualmente as necessidades de RH em planilhas, calendários, etc. A Paycor pode economizar uma quantidade imensa de tempo automatizando as partes "transacionais" da gestão de RH. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A empresa está monitorando pausas pagas, almoços não pagos, PTO, salários, etc. Conseguimos vincular o Paycor tanto ao nosso sistema ERP atual (Infor XA) quanto ao nosso novo (Sage X3). Por causa de seus recursos automatizados, podemos nos concentrar em manter-nos atualizados sobre as leis mais recentes, benefícios, etc. O Paycor cuida da rotina. ### 20. UX intuitiva, mas configuração complexa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shaq M. | director of operations, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 19, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Adoro a interface de usuário fácil de usar do Paycor, que é ótima e intuitiva em todos os módulos. Essa simplicidade no frontend torna a navegação e utilização da plataforma muito agradável uma vez que o Paycor está configurado. Além disso, o recurso de recrutamento se destaca com seu estilo kanban, que é altamente benéfico para o monitoramento visual. Acho isso especialmente valioso, pois me permite rastrear facilmente o movimento dos candidatos em diferentes estágios de recrutamento. Se algum candidato permanecer em um pipeline por muito tempo, isso se torna rapidamente visível, o que leva a um contato oportuno para resolver quaisquer problemas. **O que você não gosta em Paycor?** Acho a implementação do backend extremamente complexa, exigindo muito de tentativa e erro. A equipe de implementação parece estar sobrecarregada, e a equipe de suporte está inadequadamente treinada, frequentemente fornecendo informações imprecisas ou desatualizadas. Além disso, apesar de dois anos usando o software, ainda estamos no processo de implementá-lo, o que fala sobre o difícil processo de configuração. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paycor para folha de pagamento, controle de tempo e integração, beneficiando-se de sua UX intuitiva e monitoramento visual de recrutamento. Ele simplifica o acompanhamento do progresso dos candidatos e o tratamento eficaz de atrasos. **Official Response from Eli Cassis:** > Obrigado por compartilhar seu feedback detalhado sobre o Paycor. É maravilhoso saber que você aprecia a interface de usuário intuitiva e considera o recurso de recrutamento particularmente benéfico para acompanhar visualmente os candidatos através das diferentes etapas. Entendemos suas preocupações em relação à complexidade da implementação do backend e reconhecemos a importância de ter equipes de suporte e implementação bem treinadas. Suas percepções serão compartilhadas com os departamentos relevantes enquanto nos esforçamos para melhorar nosso serviço. Se houver questões específicas com as quais você precise de assistência, sinta-se à vontade para entrar em contato com nossa equipe de suporte. Obrigado pelo seu uso contínuo e feedback. ### 21. Dashboard de Solicitação Fácil, mas Software Problemático e Suporte Inútil **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley A. | Finance Administrator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Gosto que os funcionários possam enviar solicitações e tenham um painel de controle **O que você não gosta em Paycor?** O próprio software parece ter falhas e o atendimento ao cliente não ajuda. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajuda ver a folha de pagamento em todos os locais em um único painel **Official Response from Paychex Reviews:** > Thank you for your feedback! We're delighted to hear that you find Paycor easy to navigate and efficient for processing and editing tasks. We appreciate your input as we continuously work to make the first-time user experience as smooth as possible. ### 22. Solução de RH Tudo-em-Um Incrivelmente Fácil de Usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley Erin D. | Accountant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 05, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Software abrangente para Folha de Pagamento, Agendamento, RH e Recrutamento tudo em um, que é mais fácil de usar do que a maioria. **O que você não gosta em Paycor?** As limitações atuais em relação ao relatório e restrições de fuso horário para representantes atribuídos à nossa conta premium são que estamos no horário PST e nossos representantes estão disponíveis apenas até as 14h PST, o que é um desafio, mas os representantes fora do horário comercial também são bons. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Mudamos para o Paycor devido aos problemas de agendamento e relógio de ponto com nossa plataforma anterior; isso tornou a execução da folha de pagamento mais suave e nossos funcionários têm melhores ferramentas para solicitar folgas, agendar e gerenciar a folha de pagamento com o aplicativo deles. **Official Response from Eli Cassis:** > Obrigado pela sua avaliação! Estamos encantados que você considere o Paycor uma solução abrangente e fácil de usar para gerenciar folha de pagamento, agendamento, RH e recrutamento. Entendemos suas preocupações em relação às limitações de relatórios e à disponibilidade de representantes no seu fuso horário. Compartilharemos seu feedback com nossa equipe para explorar possíveis melhorias nessas áreas. ### 23. Tenho usado por 5 anos, as melhorias continuam ficando cada vez melhores com o tempo! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa A. | Director, Talent Acquisition and Training, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 08, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** A coisa mais útil com a Paycor são os eventos onde podemos nos reunir e dar feedback coletivo e ver que ele é realmente implementado, eles ouvem o usuário final e isso é evidente. Ver nosso feedback ganhar vida é inestimável para um usuário final. Tornar um sistema cada vez melhor é o que realmente importa. **O que você não gosta em Paycor?** As chamadas de atendimento ao cliente, as chamadas são interrompidas, desconectadas, você deve se repetir várias vezes, os tickets são fechados sem que você seja notificado, o atendimento ao cliente de longe é a parte mais desagradada do Paycor! **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A facilidade de ter tudo em um só lugar com certeza é o que me ajuda. Não preciso mais usar várias plataformas, está tudo com a Paycor! ### 24. Ferramenta Poderosa para Equipes de RH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Saúde, Bem-estar e Fitness | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 29, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Pagamento, benefícios e informações de tempo em um só lugar com autoatendimento fácil para funcionários e um aplicativo móvel útil. **O que você não gosta em Paycor?** Provavelmente o preço. Temos que pagar mais para ter acesso e usá-lo, então todo o RH não consegue usá-lo para nossas tarefas diárias. Temos que recorrer a outra pessoa. Além disso, não acho que seja tão amigável quanto o UKG. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paycor resolve necessidades chave de RH ao centralizar folha de pagamento, benefícios e dados de funcionários, permitindo que os funcionários realizem tarefas básicas sem a ajuda do RH. Comparado ao UKG, é moderno, amigável para dispositivos móveis e consolida múltiplas funções em uma única plataforma. No entanto, acho a navegação do UKG mais intuitiva. ### 25. Paycor Funciona Adequadamente **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brittany . | Customer Service Representative, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 01, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** A Paycor torna conveniente o acesso a formulários W-2, detalhes de emprego e informações de pagamento. Acho fácil de navegar e aprecio que a interface da página inicial possa ser personalizada para atender às minhas preferências. Acho que é fofo e ajuda a construir um pouco de comunidade quando faço login e vejo o aniversário de alguém sendo celebrado ou o aniversário de trabalho com a empresa sendo anunciado, com a capacidade de reagir e comentar sobre isso. **O que você não gosta em Paycor?** Se eu quiser fazer login no meu computador para registrar meu turno, parece que preciso entrar em contato com o nosso departamento de TI para configurá-lo, em vez de ser uma configuração automática que eu possa usar. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Meu papel específico não se aplica a este aspecto do Paycor. ### 26. Eficiente e fácil de usar, mas caro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia R. **Reviewed Date:** January 23, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Adoro como o sistema Paycor é fácil de usar. A plataforma oferece recursos e ferramentas confiáveis, que estão sempre disponíveis sempre que tenho dúvidas ou preciso de assistência. Aprecio o fato de nunca sentir que estou perdendo algo ao usar o Paycor. O atendimento ao cliente deles também é um grande trunfo. **O que você não gosta em Paycor?** Honestamente, estou sempre com medo de que nossa empresa não consiga pagar, já que os preços continuam subindo a cada ano. Eu gostaria de continuar usando e aprendendo sem o medo de que nossos preços aumentem. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paycor para folha de pagamento, conformidade, inscrição de benefícios e recrutamento, o que simplifica esses processos para minha equipe. ### 27. PayCore é fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** George H. | Self Employed, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 06, 2022 **O que você mais gosta em Paycor?** O Paycore pode ser facilmente acessado através do aplicativo móvel, navegador móvel e através do navegador de laptop ou computador. **O que você não gosta em Paycor?** a organização das coisas em suas categorias. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Adotando o formato digital para contracheques e documentos fiscais **Official Response from Kaitlyn Blount:** > Oi George - obrigado pela avaliação! Estamos felizes em saber que você está gostando de ir sem papel e ter todas as suas informações em um só lugar. Devido à natureza sensível das informações contidas em nossa plataforma, queremos garantir que temos um login extremamente seguro, mas você pode alterar o número de camadas nas configurações da sua conta, se necessário! Agradecemos o seu negócio e esperamos continuar a parceria. ### 28. Serviço Frustrante e Cobrança Inaccurada **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Josh T. **Reviewed Date:** November 07, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Achei a configuração inicial do Paycor muito fácil, o que foi o único aspecto positivo em meio à minha experiência geral. **O que você não gosta em Paycor?** Tenho problemas significativos com a Paycor. O atendimento ao cliente deles é o pior que já experimentei, tornando desafiador resolver problemas. Eles têm um problema com cobranças excessivas, pois as cotações que forneceram quando mudei para o serviço deles não eram nem de perto precisas. Ainda pior, após cancelar o serviço, eles continuam a me cobrar por meses, e é impossível contatar alguém para obter um reembolso. No geral, todos os aspectos do serviço parecem inadequados e problemáticos para minhas necessidades. Pior empresa com a qual já lidei. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles deveriam ser um ótimo serviço de folha de pagamento e RH. Eles me custaram mais tempo e dor de cabeça do que qualquer outra coisa. Eles mentem sobre as taxas e o atendimento ao cliente é o pior que já experimentei. **Official Response from Eli Cassis:** > Obrigado por compartilhar seu feedback conosco. Entendemos suas preocupações em relação às nossas taxas e ao atendimento ao cliente, e agradecemos sinceramente por trazer essas questões à nossa atenção. Para obter assistência com sua solicitação de reembolso, visite o Centro de Suporte da Paycor para usar nosso recurso de chat ao vivo ou para criar um caso de suporte. Se encontrar algum problema ao criar um caso de suporte, não hesite em nos contatar pelo telefone 855-565-3285. Nossa equipe está disponível de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h ET, e está pronta para ajudá-lo. Esperamos trabalhar com você para encontrar uma solução. ### 29. Recursos de Recrutamento Excepcionais, Mas o Suporte ao Cliente Precisa Melhorar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Produção de Alimentos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 21, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** As funcionalidades de recrutamento e integração são as minhas favoritas. 1. Aumento do Alcance de Candidatos A plataforma de Recrutamento da Paycor aumenta significativamente o número de candidatos por vaga anunciada. Ela distribui automaticamente as listagens em vários sites de emprego, incluindo: o Indeed o ZipRecruiter o LinkedIn o Glassdoor o Site da empresa Atualmente, só publicamos no Indeed, então essa expansão aumentará muito nossa visibilidade. 2. Descrições de Vagas Orientadas por IA A plataforma possui um criador de descrições de vagas com inteligência artificial que incorpora palavras-chave de SEO adaptadas a cada plataforma. Essa otimização geralmente leva a um maior engajamento com as listagens de vagas. 3. Ferramentas de Comunicação Aprimoradas Um recurso de destaque é a capacidade de se comunicar com os candidatos por e-mail e mensagem de texto diretamente na plataforma. o O envio de mensagens de texto tem se mostrado particularmente eficaz em aumentar as taxas de resposta e melhorar o engajamento dos candidatos. 4. Integração de RH Sem Costura A integração com o sistema de RH da Paycor permite que os dados dos candidatos e currículos sejam transferidos automaticamente, agilizando o processo de integração. o Isso também melhora a visibilidade em toda a equipe, permitindo que outros usuários do LPC monitorem o progresso dos candidatos de forma mais eficiente. 5. Processo de Aplicação Digital Os candidatos poderão completar uma aplicação digital online, eliminando a necessidade de cópias em papel serem submetidas no local. Isso simplifica e acelera a experiência de aplicação. 6. Recurso de Sourcing Inteligente Teremos acesso ao Smart Sourcing, uma ferramenta orientada por IA que alcança proativamente candidatos passivos e os convida a se candidatar às nossas vagas abertas. **O que você não gosta em Paycor?** O suporte ao cliente e o serviço deixam muito a desejar. Não tive muita sorte com o recurso de chat ou ao ligar para a linha de suporte. Os representantes são difíceis de entender, e muitas vezes sou transferido repetidamente entre diferentes departamentos. Em vez de fornecer assistência direta, eles geralmente apenas enviam um link para um artigo sobre como resolver o problema. Obter uma resposta para uma pergunta pode, às vezes, levar dias ou até semanas. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A plataforma nos ajudou a alcançar mais candidatos e oferece descrições de trabalho impulsionadas por IA, o que torna o processo mais eficiente. As ferramentas de comunicação aprimoradas e o processo de candidatura digital tornaram a contratação mais rápida e fácil no geral. **Official Response from Eli Cassis:** > Agradecemos por dedicar seu tempo para fornecer um feedback tão abrangente. É fantástico saber como os recursos de recrutamento e integração do Paycor estão ampliando significativamente seu alcance de candidatos e tornando seu processo de contratação mais eficiente com ferramentas como descrições de trabalho impulsionadas por IA e integração de RH sem interrupções. Reconhecemos os desafios que você enfrentou com o suporte ao cliente e reconhecemos a importância de ter uma assistência acessível e eficaz. Seu feedback é crucial, e garantiremos que ele seja compartilhado com as equipes relevantes para ajudar a melhorar nossos serviços de suporte. Obrigado por nos ajudar a tornar o Paycor melhor para todos. ### 30. Paycor Simplifica RH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Paycor é um ótimo sistema no geral — muito organizado, moderno e eficiente uma vez que você se acostuma com ele. Ele ajuda a simplificar a folha de pagamento, relatórios e comunicação entre departamentos, e suas ferramentas para desenvolvimento de desempenho e talentos são uma verdadeira vantagem. No entanto, é importante lembrar que os funcionários — não apenas os administradores — precisam de tempo para aprender e se ajustar ao sistema. Com o treinamento e suporte adequados, o Paycor pode ser uma verdadeira mudança de jogo para qualquer organização. **O que você não gosta em Paycor?** Enviei feedback diretamente para a Paycor para algumas melhorias, e embora a equipe deles seja responsiva, estou desapontado que os campos personalizados em Configurações de Pessoas ainda não estejam funcionando corretamente. É uma funcionalidade chave que tornaria o rastreamento e a geração de relatórios muito mais fáceis. Eles confirmaram que estão trabalhando nisso, então estou esperançoso de que será resolvido em breve. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tudo está otimizado, mas contratempos ocorrem de vez em quando. Eu geralmente tento resolver as coisas por conta própria, e se não consigo, entro em contato com a Paycor para orientação. Eles são geralmente prestativos e responsivos. No geral, a Paycor é um sistema excelente, mas os funcionários e gerentes precisam de tempo para aprender e se adaptar — não apenas os administradores. Com melhorias contínuas e suporte de treinamento, tem grande potencial para atender aos objetivos de RH e desempenho de longo prazo de uma organização. **Official Response from Eli Cassis:** > Obrigado pela sua análise detalhada. Estamos encantados em saber que você considera nosso sistema moderno e bem organizado. É ótimo saber que nossos produtos ajudaram a simplificar a folha de pagamento, relatórios e comunicação em toda a sua empresa. Seu feedback sobre campos personalizados nos guiará na realização das melhorias necessárias no futuro. Agradecemos seus insights e sua contínua confiança na Paycor. ### 31. Gestão Eficiente de Folha de Pagamento Simplificada **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deja L. | Attending, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 07, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Gosto de como o Paycor calcula facilmente minhas horas de trabalho, especialmente quando às vezes as calculo errado e não as acompanho. Ele me ajuda a acompanhar minhas horas de trabalho, quanto sou pago e a recuperar meus comprovantes de pagamento. Valorizo mais inserir minhas horas de PTO. É muito fácil e simples de usar, e encontrar informações também é fácil com o centro de ajuda deles. **O que você não gosta em Paycor?** Eu não tenho nenhuma aversão ao Paycor de forma alguma. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paycor me ajuda a acompanhar minhas horas de trabalho, pagamentos e a recuperar comprovantes de pagamento. Ela calcula minhas horas com precisão, especialmente quando faço horas extras, garantindo que eu saiba qual será o valor do meu salário. ### 32. Interface fácil e amigável, mas a gestão de tempo livre precisa de melhorias **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olga Z. | Community Relations Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** É fácil de usar. Interface amigável ao usuário **O que você não gosta em Paycor?** Tire dias de folga. Este ano, foi uma bagunça com os saldos. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** notícias corporativas, contracheques ### 33. Simplificado e Amigável: Por que Eu Aprecio Usar o Paycor **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole C. | HR Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 11, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** O que mais gostei no Paycor foi sua facilidade de uso e layout limpo. Desde o momento em que fiz login, tudo estava claramente organizado, o que tornou fácil navegar e encontrar o que eu precisava sem perder tempo. Quer eu estivesse lidando com tarefas de folha de pagamento, visualizando informações de funcionários ou gerenciando solicitações de folga, a interface parecia intuitiva e eficiente. Foi projetada com o usuário em mente, o que ajudou a simplificar o que poderia ter sido funções complexas de RH. Junto com seu layout, também apreciei o quão suavemente a plataforma funcionava, era confiável, responsiva e tornava minhas tarefas administrativas diárias muito mais gerenciáveis. Pergunte ao ChatGPT **O que você não gosta em Paycor?** O que eu não gostei sobre o Paycor foi que, embora a plataforma fosse geralmente fácil de usar, algumas das funções mais detalhadas — como relatórios ou personalização — pareciam limitadas ou menos intuitivas. No início, o suporte deles era ótimo; eu podia entrar em contato com perguntas e receber respostas úteis rapidamente. No entanto, após a COVID, a qualidade do suporte caiu visivelmente. Tornou-se mais difícil obter assistência em tempo hábil, e as respostas muitas vezes careciam da profundidade necessária para resolver questões mais complexas. Essa mudança tornou a solução de problemas mais frustrante e demorada. Embora o sistema principal ainda funcionasse bem, a queda no suporte ao cliente adicionou desafios nos momentos em que a ajuda confiável era mais necessária. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paycor ajudou a resolver vários desafios administrativos e relacionados a RH ao centralizar tudo em uma plataforma fácil de usar. Ela simplificou tarefas como o processamento de folha de pagamento, gerenciamento de registros de funcionários e tratamento de solicitações de folga—todas as quais costumavam ser mais manuais ou dispersas em diferentes sistemas. A plataforma me economizou tempo ao agilizar esses processos e reduzir o risco de erros ou etapas perdidas. Também forneceu uma visão clara das informações dos funcionários, o que tornou a comunicação e a tomada de decisões mais eficientes. No geral, a Paycor me beneficiou ao tornar as tarefas rotineiras de RH mais rápidas, precisas e menos estressantes de gerenciar. ### 34. Software Simples e Fácil de Usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Educação Primária/Secundária | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 22, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Eu gosto de poder fazer login facilmente e registrar todas as minhas horas da semana de trabalho. O software é fácil de navegar e simples de ler. Eu o uso diariamente e nunca tenho problemas para fazer login. O software tem muitos recursos que tenho certeza de que ainda não utilizei, mas sei que estão lá caso eu precise. Trabalho com uma ampla gama de pessoas de diferentes idades, e ninguém nunca tem problemas para se acostumar com o software e usá-lo corretamente. O requisito de período para redefinição de senha é algo que também gosto, pois mostra que a segurança é uma prioridade. O fato de que minhas horas podem ser registradas virtualmente sem folhas de ponto também é muito útil para manter todas as minhas informações organizadas e em um só lugar. **O que você não gosta em Paycor?** Pessoalmente, eu não "desgosto" de nada sobre o Paycor. No entanto, ouvi casos em que colegas de trabalho ou outras pessoas conhecidas têm dificuldades em receber bons representantes de atendimento ao cliente, bem como problemas com invasões de segurança ou problemas de login. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu não preciso mais preencher manualmente uma folha de ponto para o meu trabalho. Posso simplesmente acessar o Paycor e digitar facilmente todas as minhas horas a partir de lá. Isso me poupa o incômodo de lembrar onde coloquei minha folha de ponto pela última vez. ### 35. Ótimo primeiro HRIS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily D. | Human Resources Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 07, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Paycor é nosso primeiro HRIS, então o processo tem sido bastante trabalhoso. Usamos todos os dias para coisas como integração de novos funcionários, mas há muitos anexos com o Paycor que o tornam quase uma solução completa, o que é ótimo. Achei algumas de suas ferramentas de recursos excelentes para resolver problemas rápidos e simples. Para HCM básico, também é bastante fácil de usar. Eles estão sempre ajustando seus recursos e parecem estar interessados em sempre criar uma melhor experiência do usuário. Seu módulo de recrutamento tem sido ótimo e personalizável para nossas necessidades. Nosso representante de vendas foi muito participativo e disponível durante a implementação, que não foi tranquila, mas ele forneceu o máximo de suporte possível. **O que você não gosta em Paycor?** A equipe de suporte ao cliente da Paycor não é ótima. Eu me encontro em situações onde sei tanto quanto, ou mais do que, os defensores de suporte deles. Isso torna desafiador quando estou lidando com um problema muito complexo e não consigo encontrar alguém que possa ajudar. Um problema menor é que as diferentes partes do Paycor podem ser instáveis ao mudar de Recrutamento para HCM para Paths, já que são claramente itens que foram adicionados após a criação. Todos funcionam bem, mas são visivelmente sistemas diferentes, o que significa que não há continuidade entre eles. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A integração e a gestão da força de trabalho eram um grande problema para nossa empresa, pois não tínhamos um sistema de informações de recursos humanos (HRIS) anteriormente. Ambas as partes tornaram muito mais fácil ter um processo de integração definido, com os gerentes de contratação envolvidos nas etapas certas e com toda a documentação correta. Tem sido maravilhoso. ### 36. Fácil de Navegar e Editar, Simplifica o Processamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura R. | Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Quão fácil é navegar e como você é capaz de editar e processar coisas **O que você não gosta em Paycor?** No início, senti que era difícil de navegar, mas depois ficou muito fácil. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ajuda a acompanhar os horários dos funcionários e a folha de pagamento **Official Response from Paychex Reviews:** > Thank you for your feedback. It's great to hear that you find the request dashboard useful for managing employee submissions. We take your concerns about software glitches and customer service seriously, and we'll make sure to share these with our teams to help improve the experience for our users. ### 37. Desafios Ofuscam a Facilidade de Folha de Pagamento com a Paycor **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Linette C. | Chief Operating Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 19, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Aprecio a facilidade de uso que o Paycor oferece, especialmente quando se trata de gerenciar a folha de pagamento. Este aspecto simplifica o processo de folha de pagamento, tornando-o mais gerenciável e eficiente para nossa equipe. **O que você não gosta em Paycor?** As áreas de autoajuda no Paycor não são amigáveis para o usuário. Mesmo após dois anos, eu ainda tenho dificuldade em encontrar as informações de que preciso, e esse problema se estende aos agentes de suporte, que também enfrentam desafios para me ajudar. A pesquisa por palavras-chave precisa de melhorias significativas para ajudar a localizar os recursos necessários de forma eficaz. Além disso, a configuração inicial do Paycor foi bastante difícil para minha equipe, o que não foi uma transição suave dos sistemas anteriores. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paycor para otimizar as funções de folha de pagamento e RH, simplificando as operações ao consolidar várias tarefas em um único sistema. **Official Response from Eli Cassis:** > Obrigado por compartilhar suas experiências com o Paycor. Estamos satisfeitos que a facilidade de uso da plataforma na gestão de folha de pagamento tenha sido benéfica para sua equipe. Entendemos suas preocupações em relação às áreas de autoajuda e à funcionalidade de busca, e agradecemos seu feedback sobre esses assuntos. Sua opinião é valiosa, e garantiremos que ela seja comunicada às equipes relevantes para consideração em melhorias futuras. Se houver algo específico com o qual você precise de assistência, não hesite em entrar em contato com nossa equipe de suporte para obter ajuda. Obrigado por seu uso contínuo e feedback. ### 38. Easy, User-Friendly Platform That Keeps Getting Better **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Semicondutores | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 12, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** The ease and user friendly of platform. I like they are continuously updating and staying up to date with competitors. **O que você não gosta em Paycor?** Submitting cases, sometimes there are delays. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No issues at the moment. **Official Response from Paychex Reviews:** > We're delighted to hear you find Paycor easy to use and appreciate our efforts to stay updated and competitive. Regarding your experience with submitting cases, we understand that delays can be frustrating. Your input helps us identify areas for improvement, and we'll share your comments with our support team to work towards faster response times. Thank you for helping us make Paycor even better! ### 39. Software de Folha de Pagamento Completo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica M. | Payroll Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 07, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** A Paycor mudou muito para melhor. Eu uso a Paycor há cerca de 4 anos. Há muitas oportunidades para aprender o sistema com o módulo de treinamento ou atualizações mensais de produtos. Eles querem que você se sinta capacitado para usar o sistema em todo o seu potencial. Eles também estão abertos a ouvir seus pensamentos e ideias sobre o que podem melhorar. Eu realmente adoro a facilidade de usar o sistema e o suporte que tenho com apenas um clique de um botão. **O que você não gosta em Paycor?** Os casos do Paycor podem permanecer abertos por longos períodos de tempo. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Loja única para RH e Folha de Pagamento ### 40. Excelente Plataforma! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 11, 2023 **O que você mais gosta em Paycor?** Não apenas a facilidade da plataforma, mas a acessibilidade é de primeira qualidade. **O que você não gosta em Paycor?** O LMS é melhor, mas um treinamento mais aprofundado ajudaria. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Parece que eles estão resolvendo problemas de recrutamento ao adicionar sourcing inteligente à sua plataforma. Isso nos beneficiará ao termos que fazer menos do trabalho pesado no recrutamento. **Official Response from Kaitlyn Blount:** > Estamos felizes em saber que você acha fácil de usar o processo de integração e processamento de documentos para novos contratados do Paycor. Entendemos sua frustração com o sistema LMS e pedimos desculpas por qualquer confusão que possa ter causado. Nossa equipe está constantemente trabalhando para melhorar nossa plataforma e agradecemos seu feedback sobre isso. Oferecemos recursos de treinamento e suporte para ajudar nossos usuários a navegar na plataforma de forma mais eficaz. Estamos também entusiasmados com nosso recurso de sourcing inteligente e como ele pode beneficiar seus esforços de recrutamento. Nosso objetivo é tornar o processo de contratação o mais eficiente e simplificado possível para nossos usuários, então agradecemos seu reconhecimento desse esforço. Obrigado por escolher o Paycor como sua solução de RH e folha de pagamento. ### 41. Paycor e meu tempo administrando o sistema. Siga a Revisão! **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tommy S. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2024 **O que você mais gosta em Paycor?** Desde que desativamos nossa conta no Paycor, enfrentamos vários problemas. O sistema deles continuou enviando para minha organização relatórios previamente agendados automaticamente por até um ano inteiro após desativarmos nossa conta, e a equipe de suporte do Paycor nos disse que esses relatórios parariam. O resultado? Nossa organização estava recebendo dados de pessoas de DOIS sistemas HCM, e o Paycor simplesmente não conseguiu resolver isso por um longo período de tempo. **O que você não gosta em Paycor?** Quando o suporte da Paycor diz algo a um cliente, eles precisam executar o que foi dito. Se eles disserem que sua conta está desativada e que os dados no sistema deles não estão mais disponíveis, a plataforma deles NÃO deve distribuir automaticamente relatórios para clientes antigos. A confiança foi completamente quebrada. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não usamos mais o Paycor devido ao tamanho da nossa organização. Quando nossa empresa era bem menor, o Paycor conseguia fazer o trabalho para nós. **Official Response from Kaitlyn Blount:** > Obrigado por compartilhar seu feedback. Ficamos felizes em saber que você aprecia a expertise da nossa equipe de Tempo e Presença. No entanto, pedimos desculpas por quaisquer inconsistências que você tenha experimentado com nosso atendimento ao cliente. Entendemos a importância de fornecer suporte consistente e preciso, e vamos abordar essa questão internamente para garantir uma melhor experiência para nossos clientes. Se você tiver alguma preocupação ou pergunta específica, sinta-se à vontade para nos contatar diretamente para que possamos ajudá-lo prontamente e fornecer informações consistentes. ### 42. Amigável, simples mas não inovador **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Educação Superior | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Objetivos e metas alinhados e foi fácil visualizar a estrutura da organização e como os objetivos estavam conectados. Gosto da parte de RH onde posso marcar folgas, mas também ver quem mais na minha equipe está de folga. **O que você não gosta em Paycor?** constantemente ter que salvar qualquer pequena alteração, algumas coisas deveriam ser salvas automaticamente como rascunho, como ao criar objetivos **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Paycor combinou metas e também foi uma ferramenta de RH para a empresa em que trabalhei, 2 em 1 foi útil, pois menos aplicativos eram necessários. ### 43. Experiência Frustrante com a Paycor **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie S. **Reviewed Date:** February 03, 2026 **O que você mais gosta em Paycor?** Gosto que o Paycor seja muito fácil de usar e ajude a acompanhar o tempo de folga. **O que você não gosta em Paycor?** Serviço ao cliente horrível, configuração ruim, o sistema não faz o que foi projetado para fazer, tempo de espera extremamente longo para suporte, problemas levam semanas para serem resolvidos. A configuração inicial foi extremamente difícil e, no final, nem foi configurada corretamente. A equipe de implementação apressou tudo e não ouviu nossas necessidades. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Paycor ajuda a rastrear o tempo de folga. ### 44. Gestão de RH sem esforço com automação perfeita **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gricelda D. **Reviewed Date:** December 04, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Gosto de como o Paycor é fácil de usar como um sistema HRIS tudo-em-um. Aprecio como o sistema se comunica internamente, o que significa que quando pedimos para ele fazer algo, ele simplesmente faz. Por exemplo, com o controle de ponto, se um funcionário bate o ponto no computador e depois se move para o hardware, não há tempo de espera. Além disso, a configuração inicial foi muito fácil, o que eu realmente gostei. **O que você não gosta em Paycor?** Nada até agora. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paycor como um sistema HRIS tudo-em-um que resolve problemas de FMLA. Eu gosto de sua facilidade de uso e de como ele lida com o controle de tempo de forma integrada, garantindo que não haja tempo de espera quando os funcionários trocam de dispositivos. **Official Response from Eli Cassis:** > Obrigado por compartilhar sua experiência com a Paycor. Estamos entusiasmados em saber que você acha fácil de usar e aprecia a automação e integração sem falhas, especialmente no controle de tempo. É ótimo saber que a configuração inicial foi tranquila. Estamos felizes que você esteja satisfeito com nosso serviço! ### 45. Rastreamento de Horas Extras Útil, mas Navegação e Edições Noturnas Precisam de Melhorias **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cindy S. | Front office manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Gosto das informações sobre licença remunerada e de cada semana mostrando as horas extras e o total de horas. **O que você não gosta em Paycor?** Às vezes é difícil navegar e quando você aprova um horário, ele pensa por um momento e a tela atualiza. Quando alguém trabalha durante a noite, não permite que você edite o horário e o adiciona ao dia seguinte, tornando o horário difícil de editar. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Paycor me permite revisar a presença, o que ajuda a monitorar a frequência. E também as horas de folga remunerada podem ser facilmente inseridas. **Official Response from Eli Cassis:** > Agradecemos por dedicar seu tempo para compartilhar suas opiniões! Estamos muito felizes em saber que o Paycor é útil para rastrear o tempo de folga remunerado e as horas extras. Reconhecemos os desafios que você mencionou sobre navegação e edição para turnos noturnos e passaremos esse feedback para nossa equipe de desenvolvimento enquanto trabalhamos para melhorar a experiência do usuário e a funcionalidade. ### 46. Software amigável ao usuário **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Olga Z. | Community Relations Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 29, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Gosto de poder sempre verificar meu saldo de PTO e dias de licença médica—é muito conveniente e transparente. Também aprecio poder carregar todos os documentos importantes facilmente. Além disso, realmente gosto do recurso de feed de notícias onde a empresa compartilha atualizações internas—é uma ótima ferramenta para comunicação interna. **O que você não gosta em Paycor?** Como usuário regular, não experimentei nada negativo até agora. Talvez haja alguns desafios para os administradores, mas do meu ponto de vista, tudo funciona bem e atende às minhas necessidades. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Paycor me ajuda a manter organizado sem precisar entrar em contato com o RH. Posso verificar as notícias da empresa, ver meu saldo de PTO e dias de doença, solicitar folga, baixar documentos fiscais e revisar meu histórico de pagamentos—tudo em um só lugar. Isso economiza tempo e torna tudo mais fácil de gerenciar. ### 47. Solução de Folha de Pagamento Eficaz, mas a Interface do Usuário Precisa de Melhorias **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jay S. **Reviewed Date:** December 07, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Aprecio a relação custo-benefício do Paycor. Gosto bastante do help desk, do centro de relatórios e do feed 360 com nosso provedor de 401k. Esses recursos fornecem informações importantes diretamente para e de John Hancock, o que me economiza muito tempo na entrada de dados. **O que você não gosta em Paycor?** A interface está desatualizada e não é muito amigável para o usuário. Algumas funções estão faltando. Importar as informações do Paycom foi muito difícil. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paycor para encontrar candidatos e processar a folha de pagamento. O feed 360 com meu provedor de 401k alimenta informações importantes diretamente para e de John Hancock, economizando muito tempo na entrada de dados. **Official Response from Eli Cassis:** > Obrigado por compartilhar seu valioso feedback sobre os serviços da Paycor. Estamos satisfeitos em saber que nosso help desk e centro de relatórios têm sido fundamentais para economizar tempo e aumentar a eficiência das operações do seu negócio. Agradecemos sinceramente suas observações sobre nossa interface. Fique tranquilo, essas informações serão comunicadas à nossa equipe de desenvolvimento para informar nossos esforços contínuos de melhoria. Obrigado por escolher a Paycor. ### 48. Eficiente, Fácil de Usar e Sempre Atualizado **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 06, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Eles estão sempre atualizados com as últimas tendências. Além disso, são fáceis de usar e procuram maneiras de ajudar a tornar o trabalho eficiente. A integração é rápida e fácil. O suporte ao cliente está disponível para responder às suas perguntas. A implementação de novos recursos é fácil. Usar isso com frequência ajudará a aliviar sua carga de trabalho, pois realmente torna as tarefas diárias mais eficientes. **O que você não gosta em Paycor?** Pode ser um pouco caro, e às vezes leva um tempo para se ajustar aos novos menus quando há atualizações no sistema. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os novos recursos de relatórios tornam as coisas mais eficientes. Você pode personalizar relatórios e as tarefas diárias são fáceis com a eficiência que o software proporciona. **Official Response from Eli Cassis:** > Obrigado pelo seu feedback detalhado! Estamos satisfeitos em saber que você acha o Paycor fácil de usar e que a integração e implementação de recursos tornam suas tarefas mais eficientes. Valorizamos seu feedback sobre os ajustes de menu após as atualizações e compartilharemos sua experiência com nossa equipe. Mais uma vez, obrigado por dedicar seu tempo para nos fornecer suas opiniões! ### 49. Tem sido muito bom, fácil de navegar para encontrar qualquer coisa. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ethan B. | Inventory Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 25, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** O programa é muito fácil de usar. Tudo está bem organizado, o que me permite navegar rapidamente e alcançar o que preciso sem qualquer dificuldade. **O que você não gosta em Paycor?** Às vezes, acho frustrante ter que passar por várias verificações apenas para acessar o programa. Isso geralmente significa correr entre diferentes dispositivos para recuperar os códigos necessários. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele me permite ver meu salário bruto e, em seguida, fornece um detalhamento detalhado de todos os impostos e deduções do 401k. Desta forma, eu sempre sei exatamente quanto será meu salário líquido a cada período de pagamento. ### 50. Amigável ao usuário com algumas limitações **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Roca N. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 24, 2025 **O que você mais gosta em Paycor?** Aprecio como é fácil solicitar folga e adicionar horas trabalhadas. A plataforma de treinamento é conveniente, permitindo-me fazer aulas dentro do prazo exigido. Também gosto da flexibilidade de solicitar folga, seja em incrementos ou em dias completos. **O que você não gosta em Paycor?** Eu não gosto da incapacidade de atualizar meu horário no Paycor por mim mesmo, o que muitas vezes leva a complicações quando faço login e ele não registra meu ponto, resultando em um relatório de ponto perdido. Além disso, se ocorrer um ponto duplo, não posso corrigi-lo sozinho, necessitando de intervenção administrativa. Este processo é inconveniente, especialmente no final dos períodos de pagamento, pois requer que outra pessoa gerencie as atualizações quando surgem problemas. **Que problemas Paycor está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paycor simplifica os pedidos de folga e o acompanhamento do tempo, mas atualizar entradas é difícil, exigindo ajuda do administrador para correções. ## Paycor Discussions - [Podemos voltar a ter um Representante de Atendimento ao Cliente dedicado?](https://www.g2.com/pt/discussions/25211-can-we-go-back-to-a-dedicated-customer-service-rep) - 3 comments, 3 upvotes - [Qual recurso oculto você acha mais útil?](https://www.g2.com/pt/discussions/33618-what-hidden-feature-do-you-find-most-helpful) - 1 comment, 1 upvote - [Does paycor have an app?](https://www.g2.com/pt/discussions/does-paycor-have-an-app) - 3 comments - [What is paycor?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-paycor) - 4 comments - [View Paycor pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+12%3A38%3A01+-0500&secure%5Bsession_id%5D=78ca2636-7ee7-4834-8990-65fa3a3a8487&secure%5Btoken%5D=07a93dd3035eb12c396c84fac5a3e4a40d9578d420e245c453b55f13ffaac93d&format=llm_user) ## Paycor Integrations - [401(k) Easy](https://www.g2.com/pt/products/401-k-easy/reviews) - [Assure](https://www.g2.com/pt/products/saasyan-assure-assure/reviews) - [Blackbaud Financial Edge NXT](https://www.g2.com/pt/products/blackbaud-financial-edge-nxt/reviews) - [bswift](https://www.g2.com/pt/products/bswift/reviews) - [Data Studio](https://www.g2.com/pt/products/data-studio/reviews) - [Employee Navigator](https://www.g2.com/pt/products/employee-navigator/reviews) - [Fidelity](https://www.g2.com/pt/products/fidelity/reviews) - [FidelityEHR](https://www.g2.com/pt/products/fidelityehr/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/pt/products/google-workspace/reviews) - [Guideline](https://www.g2.com/pt/products/guideline/reviews) - [Humanity Schedule by TCP](https://www.g2.com/pt/products/humanity-schedule-by-tcp/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/pt/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Litmos](https://www.g2.com/pt/products/litmos/reviews) - [NetSuite](https://www.g2.com/pt/products/netsuite/reviews) - [Net@Suite](https://www.g2.com/pt/products/net-suite/reviews) - [PDI TelaPoint](https://www.g2.com/pt/products/pdi-telapoint/reviews) - [QuickBooks Desktop Pro](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-desktop-pro/reviews) - [Toast](https://www.g2.com/pt/products/toast/reviews) - [Track-It!](https://www.g2.com/pt/products/track-it/reviews) - [Unanet AE ERP](https://www.g2.com/pt/products/unanet-ae-erp/reviews) ## Paycor Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Gestão de Despesas - Estruturas Salariais - Conformidade - Administração de Benefícios **Autoatendimento para funcionários** - Web Portal - Gerente de Benefícios - Móvel **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Integração de operadoras de terceiros - Gerenciamento de documentos - Demonstrativos de Remuneração Total - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória - Acesso aos benefícios móveis **Automação** - Automação de Processos **Logística** - Integração - Analytics - Exportação - Carregar - Diretório de Funcionários **Básico** - Interoperabilidade - Desempenho - Relatórios **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Internacionalização - Segurança **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Relatórios **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Portal **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Auto-serviço - Automação **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho **Treinamento & eLearning** - Entrega e rastreamento de conteúdo - Portais do Gestor - Armazenamento e gerenciamento de conteúdo **Funcionalidade da plataforma** - Anúncio de Emprego - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **Operações** - Gestão de Pessoas - Gestão de Talentos - Regulamentação e Compliance - Métricas e relatórios - Integrações de terceiros **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **Relatórios** - Cartões de pontuação - Customizabilidade - Gráficos e Tabelas - Painéis **IA generativa** - Geração de Texto por IA - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto **Planejamento de Recursos - Planejamento da Força de Trabalho** - Reconciliação - Planejamento de Headcount - Relatórios - Planejamento de Despesas **Platform - Compensation Planning** - Orçamento de Compensação - Planejamento do Ciclo de Mérito - Transparência Salarial - Conformidade Automatizada - Estruturação de recompensa - Histórico de compensação **Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Permissões de Usuário - Aquisição - Entrevistas - Painel de Controle - Internacionalização e Localização - Personalização **Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Agente AI - Integração** - Execução Autônoma de Tarefas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Administração** - Entrada na folha de pagamento - Acúmulo de Tempo de Folga - Depósito Direto - Reembolso de Despesas - Deduções antes de impostos - Penhora Salarial - Aprovações - Impressão Check/W-2 - Cheque/W-2 Entrega **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Conteúdo da plataforma** - Biblioteca de formulários - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Antecedentes - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **Autoria do curso** - Construtor de Cursos - Modelos baseados em função - Avaliações e Quizzes **Logística** - Dashboards & Relatórios - Recolha de dados - Opções de Lanuguage **Edição & Design** - Arrastar e soltar - Atualização - Personalizar - Detalhes - Reestruturar **Conteúdo** - Automação - Criação de Conteúdo - Recursos de distribuição **Funcionalidade da plataforma** - Customizabilidade - Mobilidade **Dados da plataforma** - Busca na plataforma - Visualização **Desempenho da plataforma** - Relatórios - Monitoramento de aplicativos **Dados da plataforma** - Pesquisa na plataforma - Painel de controle - Alertas e notificações - Analytics **Conteúdo da plataforma** - Automação - Lembretes - Modelo de e-mail - Reserva - Reescalonamento **Noções básicas da plataforma** - Benchmarking de desempenho - Relatórios & Dashboards - Interoperabilidade **Conteúdo da plataforma** - Planejamento de matrículas - Painel de controle - Educação - Gestão de Registros de Benefícios **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Integrações **Conteúdo da plataforma** - Rastreamento de funcionários - Desenvolvimento dos funcionários - Progressão na carreira **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Integração de operadoras de terceiros - Gerenciamento de documentos - Demonstrativos de Remuneração Total - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória - Painéis de Benefícios - Acesso aos benefícios móveis - Integrações / APIs - Internacionalização - Mobilidade **Limpeza** - Filtragem - Níveis de Medição - Transformação **IA generativa** - Resumo de texto **Recursos Humanos - Planejamento da Força de Trabalho** - Integrações & APIs - Faixas de Remuneração - Organograma - Fluxos de trabalho de recrutamento **Additional Features - Compensation Planning** - Capacidades de Relatório - Automação de Fluxo de Trabalho - Integrações **IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Correspondência de Candidatos - IA Gen na Aquisição de Talentos - Engajamento **Automação de Recrutamento - IA Agente** - Execução Autônoma de Tarefas - Planejamento em várias etapas - Integração entre sistemas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Impostos** - Cálculo do Imposto - Apresentação de Impostos - Pagamento Automático de Impostos **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Análise Automatizada de Currículos - Agendamento - Status de Candidatos - Construção de Fluxo de Trabalho **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Treinamento de Conformidade - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Entrega do Curso** - Trilhas de Aprendizagem - Comunicação & Notificações - Agendamento de Atribuições **Gestão** - Ferramentas de criação de agendamento - Gerenciamento de cronograma - Gestão de Licenças de Funcionários - Acesso do usuário - Acesso à função de usuário - Informações dos funcionários - Automação de informações de funcionários **Logística** - Integrações & APIs - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **Dados da plataforma** - Relatórios - Alertas e notificações - Pesquisa na plataforma - Visualização **Conteúdo da plataforma** - Automação - Criação de Conteúdo - Biblioteca de conteúdo **Funcionalidade da plataforma** - Gerenciamento de documentos - Requalificação - Conformidade **Funcionalidade da plataforma** - Painel de controle - Gestão de Talentos - Diversidade - Complemento - Aquisição de Talentos - Proctoring - Avaliações **Desempenho da plataforma** - Relatórios - Monitoramento **Conteúdo da plataforma** - Pesquisas de Pulso de Funcionários - Personalização da pesquisa - Criação de Metas e Desafios **Funcionalidade adicional da plataforma** - Mobilidade - Conformidade regulatória - Integração de operadoras de terceiros **Conteúdo da plataforma** - Estratégia Digital - Gestão de Relacionamento com Candidatos - Employer Branding - Recrutamento Social **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade - Mensagens - Gerenciamento de Tarefas - Pagamento - Portal - Integrações **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback - Reuniões 1 em 1 - Elogio Público **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto - Imagem-para-Texto **IA generativa** - Conversão de texto em imagem - Geração de Texto - Imagem-para-Texto **AI Agente - Organograma** - Integração entre sistemas - Assistência Proativa **Integração** - API / Integração - Integração de controle de tempo - Integração Contábil - Integração do núcleo de RH **Dados da plataforma** - Relatórios de tempo de produtividade - Relatórios do processo de integração - Visualização **Gestão de Cursos** - Gamificação - Tipos de usuários variados - Certificações - Conformidade do setor **Monitoramento** - Aplicação de Regulamentos - Monitoramento de conformidade - Integração **Funcionalidade adicional da plataforma** - Onboarding - Pré-qualificação - Monitoramento no local **Funcionalidade adicional da plataforma** - Anúncio de Emprego - Rastreamento de Candidatos - Fornecimento imparcial - Gerenciamento de Descrição de Trabalho **Recruiting and Onboarding** - Anúncio de Emprego **Funcionalidade adicional da plataforma** - Segmentação de Funcionários - Criação de Metas e Desafios - Reconhecimento por pares - Social Feedback Portal **Desempenho da plataforma** - Relatórios - Monitoramento **Desempenho da plataforma** - Automação - Compartilhamento de arquivos - Relatórios **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Plataformas de Recrutamento - IA Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Plataforma** - Relatórios e Dashboards - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho e Confiabilidade - Escalabilidade **LMS Marketplace** - Marketplace de Cursos **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **Agente AI - Gestão de Desempenho** - Planejamento em várias etapas - Interação em Linguagem Natural **Agente AI - Inteligência de Talentos** - Planejamento em várias etapas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Interface** - Poliglota **AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)** - Insights Preditivos - Descrição de Trabalho de IA - Chatbot **Treinamento & eLearning** - Avaliações e Práticas - Entrega e rastreamento de conteúdo - Criação de Conteúdo - Portais do Gestor - Armazenamento e gerenciamento de conteúdo - Bibliotecas de conteúdo **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto - Conversão de texto em imagem **Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural **Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho** - Previsão de Mão de Obra - Agendamento de Turnos - Acompanhamento de Tempo e Assiduidade - Gestão de Faltas e Licenças - Gestão de Competências - Planejamento Sucessório - Análise da força de trabalho - Recursos de autoatendimento - Agendamento de turnos móveis - Comunicação em Equipe ## Top Paycor Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,093 reviews) - [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,266 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,282 reviews)