Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Absorb LMS se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua navegação limpa e intuitiva tanto para usuários quanto para administradores. Os usuários apreciam a facilidade de gerenciar cursos e currículos, tornando-o uma escolha confiável para organizações com grandes bases de usuários.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM é reconhecido por sua forte integração em processos de RH, o que ajuda a otimizar as operações. Os usuários destacam a capacidade do software de gerenciar processos de RH de ponta a ponta de forma eficaz, embora alguns mencionem desafios com a configuração.
Os usuários dizem que o Absorb LMS oferece um suporte ao cliente excepcional, com muitos destacando a utilidade dos Gerentes de Sucesso do Cliente. Este nível de suporte é particularmente benéfico para novos usuários que podem precisar de orientação para navegar no sistema.
Os revisores mencionam que o Workday HCM fornece uma interface amigável que simplifica tarefas como monitoramento de pagamento e integração. No entanto, alguns usuários sentem que o software poderia melhorar em termos de facilidade de configuração, pois encontram desafios durante a configuração inicial.
Os revisores do G2 destacam que o Absorb LMS tem uma pontuação de satisfação geral mais alta, refletindo sua capacidade de atender efetivamente às necessidades dos usuários. Os usuários apreciam a facilidade de uso e a disponibilidade de artigos de ajuda abrangentes, que melhoram sua experiência de aprendizado.
De acordo com feedbacks recentes, enquanto o Workday HCM é elogiado por seus recursos robustos, enfrenta concorrência do Absorb LMS em áreas como qualidade do suporte e facilidade de administração, onde o Absorb consistentemente recebe classificações mais altas dos usuários.
Absorb LMS vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Absorb LMS mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Absorb LMS no geral.
Os revisores sentiram que Absorb LMS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Absorb LMS é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Absorb LMS em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
Absorb LMS
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Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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