Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Hardik C.
HC
SOFTWARE DEVELOPER
Sécurité et enquêtes
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Workleap rend la collaboration quotidienne plus fluide et mieux organisée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

J'aime la facilité d'utilisation dès le premier jour. L'interface est épurée et ne prend pas beaucoup de temps à apprendre. La configuration et l'invitation des coéquipiers ont été rapides, et cela aide vraiment à garder les tâches et la communication en un seul endroit. Les intégrations avec d'autres outils que nous utilisons déjà sont fluides, ce qui nous fait gagner du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Parfois, il y a trop de fonctionnalités regroupées, et il faut un peu d'effort pour comprendre ce dont nous avons réellement besoin. Un peu plus de personnalisation pour masquer ou réorganiser les fonctionnalités inutilisées rendrait cela encore meilleur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avis et détails du produit Workleap

Tarification

Tarification fournie par Workleap.

Officevibe + Performance Bundle

$9.00
1 User Par mois

Média de Workleap

Démo de Workleap - Officevibe
Custom surveys, anonymous feedback, and peer-to-peer recognition — find easy-to-use tools to collect valuable insights and boost engagement.
Démo de Workleap - Performance
Are you dreaming of streamlined, automated, measurable, trackable, fair review cycles? Workleap Performance makes it easy for HR, people managers, and employees.
Démo de Workleap - Workleap AI
Workleap AI connects your people data with HR playbooks and policies to deliver clear, actionable insights. Giving managers the power to lead, and HR the capacity to drive their strategy.
Démo de Workleap - Compensation
Bring speed, clarity, and consistency to your compensation workflow.
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Avis Workleap (1,075)

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Avis

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4.3
Avis 1,076

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Priyanshi G.
PG
SDE- I
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Workleap rend la collaboration en équipe facile et organisée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

J'aime vraiment la facilité d'utilisation de Workleap. L'interface est épurée, et même les nouveaux membres de l'équipe peuvent commencer sans beaucoup de formation. Il regroupe tous les outils importants en un seul endroit, ce qui nous évite de passer d'une application à l'autre. Les fonctionnalités de collaboration rendent simple le fait de rester aligné avec mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Parfois, le nombre de fonctionnalités peut sembler accablant au début, et quelques intégrations pourraient être plus fluides. Mais une fois que vous vous y habituez, la plupart de ces petits problèmes ne sont pas un gros souci. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gestion à distance tout-en-un rendue facile avec Workleap"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Workleap a aidé à tout rassembler ce dont vous avez besoin pour gérer à distance en un seul endroit. En plus de la communication, il aide également à intégrer la gestion de projet, le suivi des tâches et la collaboration d'équipe, et tout cela sous un même toit. Son objectif est de rationaliser les flux de travail. Vous pouvez configurer des tâches, les attribuer aux bonnes personnes et suivre les progrès en temps réel, ce qui signifie directement qu'il y a moins d'allers-retours nécessaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Rien de tel pour le moment. C'est très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pruthvi M.
PM
PHP Developer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Revue pour workleap"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

C'est un bon outil pour les retours d'employés, les rapports, les enquêtes, le contrôle des performances, etc. Le processus d'inscription et de connexion ainsi que l'invitation des coéquipiers étaient faciles. La navigation entre toutes les options est fluide. Nous pouvons ajouter des intégrations d'autres outils, ce qui nous fait gagner du temps. Je l'utilise depuis le premier jour car il est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

si nous faisons une intégration, nous rencontrons parfois un petit bug ou un problème d'interface utilisateur. il y a de nombreuses fonctionnalités, donc cela crée une surcharge de configuration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Duncan J.
DJ
Managing Director
Entreprise (> 1000 employés)
"Il dispose de bons outils d'engagement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Il améliore l'expérience des employés avec des outils d'engagement qui fournissent de la reconnaissance et stimulent mieux la performance grâce à une interface facile à utiliser que tout le monde peut apprendre très rapidement. Des enquêtes hebdomadaires garantissent que les employés reçoivent une reconnaissance précise. Toutes les fonctionnalités offrent une vue claire de la performance de chaque employé dans leur domaine, leur permettant d'inciter correctement ceux qui le méritent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Le support client est lent à répondre aux tickets car ils ont des heures limitées, et si un ticket urgent est soumis, cela peut prendre jusqu'à trois jours pour être résolu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
UM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Fabuleux !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

c'est excellent pour garder toutes nos différentes équipes dans un même espace, partager de bonnes ondes et aussi pour la gestion des performances Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

pas grand-chose vraiment, cela peut être un peu capricieux parfois. le système peut ne pas nous permettre de changer les choses parfois Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Un outil puissant pour l'engagement des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Workleap rend incroyablement facile la collecte et l'analyse des retours des employés grâce à des modèles d'enquête intuitifs et des rapports en temps réel. J'apprécie la façon dont la plateforme encourage la communication ouverte et aide la direction à identifier rapidement les domaines à améliorer. L'interface utilisateur épurée et les insights exploitables se démarquent le plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Je souhaite qu'il y ait plus d'options de personnalisation pour les enquêtes et de meilleures intégrations avec les outils que nous utilisons déjà. Les analyses pourraient également être plus détaillées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kennedy H.
KH
Human Resources Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Fournit une grande valeur et une innovation constante"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Les employés de Pingboard sont très informatifs et serviables. J'apprécie vraiment d'assister à leurs divers webinaires où ils parlent des mises à jour de la plateforme et d'autres sujets RH en relation avec les fonctionnalités de Pingboard. Pingboard répond actuellement à notre besoin principal de fournir un organigramme et de donner à nos employés une visibilité sur notre hiérarchie et notre structure de reporting. Il y a aussi diverses fonctionnalités bonus que j'apprécie, comme la possibilité d'avoir un calendrier d'entreprise qui affiche les horaires des vacances, les anniversaires et les anniversaires de travail. J'utilise également régulièrement la fonctionnalité de sondage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Bien que j'apprécie beaucoup que Pingboard ait une fonctionnalité de sondage, il peut être un peu difficile de passer en revue les résultats. Au sein de la plateforme, il est un peu fastidieux et maladroit de passer en revue tous les retours, et les télécharger dans Excel ne permet pas une visualisation facile. J'utilise également la fonctionnalité de sondage pour organiser des concours où les employés doivent deviner les bonnes réponses, donc il serait utile que Pingboard ait une fonctionnalité pour cela, similaire à l'outil de sondage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anthony B.
AB
President
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Vos gestionnaires et employés engagés et communicants !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Officevibe fournit un flux régulier de retours honnêtes et de discussions entre les managers et les employés dans notre entreprise. GoodVibes est devenu LA manière dont nos employés s'apprécient et se reconnaissent mutuellement. Notre équipe de direction discute des données et des réponses anonymes sur une base mensuelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Les prix pour les petites entreprises (non-Enterprise) sont trop élevés. Nous avons envisagé d'ajouter d'autres modules et fonctionnalités, mais le coût supplémentaire par employé dépasse largement notre budget. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MS
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme conviviale"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

La plateforme est incroyablement intuitive. Naviguer à travers la conception des différents cours et modules est facile. Même sans expérience préalable, j'ai pu m'orienter rapidement grâce à son interface conviviale. La mise en œuvre de la plateforme a été fluide.

Nous avons pu personnaliser l'expérience de formation en fonction des besoins spécifiques de notre entreprise. La variété de formats de contenu que nous pouvons y intégrer, tels que des vidéos, des quiz interactifs et des modules d'apprentissage, laisse place à beaucoup de créativité.

L'intégration de la plateforme dans notre environnement de travail s'est révélée être une étape sans difficulté majeure. La plateforme est devenue un outil fort apprécié de nos employés. Leur volonté de revenir régulièrement pour consulter de nouveaux contenus et approfondir leurs connaissances démontre la valeur ajoutée de cette ressource.

Le service clientèle mérite une mention spéciale. Lorsque j'ai des questions, leur équipe de support a répondu de manière rapide, amicale et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Rien. La plateforme répond à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Marie-Hélène C.
MC
Conceptrice d’expériences d’apprentissage et créatrice de contenu
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"La manière la plus simple de numériser votre programme de formation des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Workleap LMS est définitivement facile à utiliser et à mettre en œuvre pour les entreprises cherchant à centraliser leur programme de formation des employés. Il vous fournit les fonctionnalités de base dont vous avez besoin pour soutenir le développement des compétences, créer des cours obligatoires et construire des parcours d'apprentissage personnalisés, tout en restant très simple tant pour les administrateurs que pour les utilisateurs finaux. J'ai vu beaucoup de clients satisfaits utiliser Workleap LMS et obtenir d'excellents résultats en peu de temps. Ma fonctionnalité préférée est le rôle d'auteur, permettant aux employés de participer à la création de contenu et à la documentation interne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Il y a quelques fonctionnalités qui pourraient être ajoutées pour en faire un outil encore plus central pour une organisation, comme l'incorporation d'activités en personne dans un plan de cours, par exemple. Une autre chose qui manque pour moi est la capacité de synchroniser les activités en direct à venir comme les cours en personne, les webinaires et les salles de classe virtuelles avec votre calendrier professionnel (Outlook, Google, etc.). Cela pourrait aider avec les taux de participation et l'intégration globale de l'outil dans un écosystème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Workleap.

Officevibe + Performance Bundle

$9.00
1 User Par mois

Officevibe

$5.00
1 User Par mois

Performance

$5.00
1 user Par mois
Comparaisons Workleap
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Fonctionnalités de Workleap
Personnalisation
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Performance
Sondages auprès des employés
Personnalisation de l’enquête
Création d’objectifs et de défis
Segmentation des employés
Création d’objectifs et de défis
Reconnaissance par les pairs
Analyse comparative des performances
Rapports et tableaux de bord
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Workleap