# Meilleur Logiciel de renforcement d'équipe *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Le logiciel de renforcement d'équipe renforce la cohésion d'équipe et réduit l'isolement grâce à l'interaction sociale. Il facilite un jeu partagé ou une activité de groupe, augmentant la cohésion d'équipe, améliorant la collaboration et aidant à construire une culture d'entreprise même à travers des emplacements distants. Les activités sur les plateformes de renforcement d'équipe vont des quiz aux brise-glaces en passant par les chasses au trésor. Le fait que les employés résolvent des problèmes ensemble peut aider à créer une culture avec une meilleure rétention des employés, des travailleurs plus heureux et même une productivité accrue. Un tel logiciel peut inclure un élément de socialisation ou un "refroidisseur d'eau" numérique où les employés peuvent se connecter. Certains peuvent utiliser le logiciel de renforcement d'équipe avec un [logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/categories/employee-engagement), qui mesure le résultat de cet engagement et facilite la communication entre la direction et les employés. Le logiciel de renforcement d'équipe peut également être utilisé avec un [logiciel d'analyse RH](https://www.g2.com/categories/hr-analytics), des [outils de feedback à 360 degrés](https://www.g2.com/categories/360-feedback-tools), et un [logiciel de gestion de la performance](https://www.g2.com/categories/performance-management) pour mesurer s'il y a un effet positif sur la productivité, la rétention ou d'autres indicateurs d'engagement ou de performance. Pour être inclus dans la catégorie Renforcement d'équipe, un produit doit : - Fournir une fonctionnalité de chat ou un bureau virtuel qui aide les collègues à se connaître - Inclure au moins un jeu interactif ou une activité ludifiée - Proposer des tarifs d'entreprise, une interopérabilité avec d'autres logiciels de bureau, ou d'autres fonctionnalités qui aident à construire une culture d'équipe ## Category Overview **Total Products under this Category:** 66 ## Trust & Credibility Stats **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 6,500+ Avis authentiques - 66+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## Best Logiciel de renforcement d'équipe At A Glance - **Leader :** [Matter](https://www.g2.com/fr/products/matter-app/reviews) - **Meilleur performeur :** [BuddiesHR](https://www.g2.com/fr/products/buddieshr/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [Matter](https://www.g2.com/fr/products/matter-app/reviews) - **Tendance :** [AhaSlides](https://www.g2.com/fr/products/ahaslides/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [Matter](https://www.g2.com/fr/products/matter-app/reviews) --- **Sponsored** ### Assembly by Quantum Workplace 🚀 Assembly : Reconnaissance des employés moderne qui stimule la rétention, la culture et le ROI Assembly est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui aide les équipes RH à construire des cultures performantes et connectées. Conçu pour les équipes hybrides et à distance, Assembly facilite la célébration des succès quotidiens, des jalons et des valeurs de l'entreprise par les pairs et les managers — boostant le moral et réduisant le turnover. 🌟 Reconnaissance par les pairs et les managers Permettez une appréciation continue au sein de votre organisation. Les employés peuvent facilement reconnaître leurs pairs, tandis que les managers ont un impact avec des récompenses structurées et des flux de travail d'approbation à plusieurs niveaux. 🎉 Célébrations automatisées Ne manquez jamais un anniversaire, un anniversaire de travail ou un accueil de nouvel employé. Assembly automatise les célébrations de jalons, afin que personne ne se sente oublié — même dans les équipes distribuées. 🎁 Catalogue de récompenses flexible Offrez des cartes-cadeaux numériques, des expériences significatives, des dons caritatifs, des produits de marque, et même des récompenses Amazon. Adaptez votre catalogue aux préférences globales et locales. 🏆 Récompenses, 📣 Annonces & 🎯 Défis Célébrez l'excellence avec des récompenses formelles, gardez les équipes alignées avec des annonces opportunes, et stimulez l'engagement avec des défis ludiques et gamifiés qui construisent l'énergie, la participation et un objectif commun. ✍️ Messages de reconnaissance générés par l'IA Facilitez la reconnaissance avec notre assistant alimenté par l'IA. Les employés reçoivent de l'aide pour rédiger des messages personnalisés, authentiques et alignés sur les valeurs qui résonnent. 🧠 Insights alimentés par l'IA avec DoraAI Utilisez DoraAI pour découvrir les tendances de reconnaissance, les lacunes d'engagement et la santé culturelle de votre entreprise. Obtenez des réponses instantanées, des recommandations intelligentes et de belles visualisations de données. 📊 Tableaux de bord et notifications pour les managers Les managers reçoivent des alertes proactives lorsque des membres de l'équipe sont reconnus ou célébrés, ainsi que des informations sur l'engagement de l'équipe, la participation et les modèles de reconnaissance. 🖼️ Personnalisation de la marque Personnalisez les logos, les couleurs, les modèles d'e-mails, les valeurs fondamentales et les types de récompenses pour vous aligner sur l'identité et la culture de votre marque — pas d'expérience générique ici. 🌍 Support multilingue Favorisez la participation mondiale avec des expériences localisées pour les équipes internationales et distribuées. 💎 Support client premium Bénéficiez d'une intégration rapide et experte et d'un support dédié pour garantir le succès de votre programme dès le premier jour. [Visiter le site web de l'entreprise](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1006252&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1201&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1201&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=106504&secure%5Bresource_id%5D=1006252&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fteam-building&secure%5Btoken%5D=74cfb96e6cf6fc3069dd2ca048cdbf7833a73424b531791a10472e332020c9d5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.quantumworkplace.com&secure%5Burl_type%5D=company_website) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Matter](https://www.g2.com/fr/products/matter-app/reviews) Apportez la reconnaissance des employés, les récompenses, les enquêtes et bien plus directement dans Slack ou Microsoft Teams ! 💜 Approuvé par plus de 4 700 entreprises, y compris Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLube, Siemens, Carrier, True Classic, Microsoft, Sotheby’s, et bien d'autres ! ✅ Essai gratuit de 14 jours – Accès complet à toutes les fonctionnalités, aucune carte de crédit requise ✅ Configuration en 2 minutes – Commencez à construire la culture instantanément ✅ Plan gratuit pour toujours – Conservez les fonctionnalités de reconnaissance de base sans frais Matter vous aide à construire la culture, à stimuler l'engagement et à créer des équipes plus heureuses — là où le travail se passe. Ce que vous pouvez faire avec Matter : 🎉 Reconnaissance : Célébrez les réussites ensemble avec la reconnaissance par les pairs liée aux valeurs de votre entreprise. Créez une habitude de reconnaissance avec Feedback Friday™ — des rappels d'engagement automatiques qui ludifient la reconnaissance et encouragent la participation. 🎁 Récompenses : Plus de 5 500 options de récompenses dans plus de 200 pays. Transformez la reconnaissance en récompenses que les gens adorent — cartes-cadeaux, cadeaux premium, dons, cartes prépayées, options monétaires, et plus encore ! Créez votre propre boutique de récompenses avec des récompenses personnalisées à l'image de votre entreprise. Que ce soit un jour de congé supplémentaire, un t-shirt exclusif ou un avantage unique, offrez des récompenses qui correspondent à votre culture. 📋 Enquêtes : Collectez des retours continus et des insights avec des enquêtes de pulsation, eNPS, des enquêtes personnalisées pour les employés, et des enquêtes d'intégration automatisées, toutes livrées nativement dans Microsoft Teams (et par email). Augmentez les taux de réponse jusqu'à 10x avec une livraison fluide et des récompenses intégrées. 🏆 Défis & Incitations : Stimulez l'action avec des défis et incitations personnalisables qui s'alignent sur vos objectifs, renforcent la culture d'entreprise, et récompensent les comportements qui font avancer les gens. 🥳 Célébrations & Jalons : Ne manquez jamais un anniversaire ou un anniversaire de travail avec des célébrations automatisées et la livraison de récompenses — renforçant la connexion d'équipe et la culture pour chaque moment spécial et jalon de service. 📊 Analytique & Rapports : Accédez à des tableaux de bord en temps réel, des rapports de données exportables, des insights au niveau des managers, un filtrage avancé à travers les groupes (par exemple, départements) et segments, et des rapports entièrement personnalisés pour comprendre et améliorer l'engagement dans votre organisation. ⚙️ Intégrations : Matter s'intègre nativement avec Slack, Microsoft Teams, et plus de 200 systèmes RHIS pour une intégration clé en main et une importation de données. Accès API pour tous vos besoins en matière de rapports, comptabilité, et facturation. Ce que les entreprises disent de Matter : - « La culture et le moral de notre entreprise ont changé du jour au lendemain ! En moins de 2 mois, nous avons envoyé plus de 2 000 kudos et plus de 80 % d'engagement parmi tous les employés. Matter a motivé les gens à participer comme aucun autre logiciel que nous avons jamais utilisé. » — Jeff Hagel, Président - « J'adore la facilité avec laquelle les employés peuvent se reconnaître avec des kudos. Matter a boosté le moral, augmenté l'engagement des employés, et c'est maintenant une forte présence dans notre culture d'entreprise. » — Michael Margolese, Responsable Senior des Ressources Humaines - « Matter aide nos employés à se sentir plus valorisés, récompensés et reconnus. C'est une plateforme très amusante et facile à utiliser qui a créé une expérience positive et un engagement pour nos gens tout en aidant également à renforcer nos valeurs fondamentales au quotidien. » — Taylor Rapp, Directeur des Personnes & de la Culture **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,181 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Matter](https://www.g2.com/fr/sellers/matter-3982001e-ce7e-4670-a111-96d93a9900db) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.matterapp.com - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, California - **Twitter:** @matterapp (937 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/matterapp (3 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Représentant du service client, Chef de produit - **Top Industries:** Marketing et publicité, Services d'information - **Company Size:** 49% Petite entreprise, 37% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Reconnaissance (430 reviews) - Appréciation (364 reviews) - Reconnaissance des employés (279 reviews) - Reconnaissance par les pairs (279 reviews) - Facilité d'utilisation (260 reviews) **Cons:** - Options limitées (50 reviews) - Personnalisation limitée (49 reviews) - Notifications excessives (39 reviews) - Limitations des pièces (37 reviews) - Distractions ennuyeuses (30 reviews) ### 2. [Gather](https://www.g2.com/fr/products/gather-town-gather/reviews) Gather est un espace de travail alimenté par l'IA qui réunit les réunions, le chat et le contexte de tous vos coéquipiers et applications. - Suite de communication tout-en-un : Planifiez des réunions, rejoignez des sessions de coworking et communiquez de manière asynchrone avec un chat enrichi, le tout dans un espace de travail intégré. - L'information dont vous avez besoin en un instant : Obtenez des réponses rapides et précises sans perdre de temps dans les fils de messages et les réunions. - Collaborez instantanément : Oubliez la planification et les liens de réunion. Regardez autour de vous pour voir qui est disponible et commencez à parler en quelques secondes. - Créez votre espace de travail idéal en quelques minutes : Déplacez les salles de réunion, organisez les zones d'équipe et personnalisez votre espace exactement comme vous en avez besoin pour une productivité maximale. - Minimisez les distractions : Vous décidez qui obtient votre attention. Contrôlez ce que vous voyez et entendez, et montrez aux autres quand vous êtes occupé. - Connectez vos applications préférées : Apportez des mises à jour en direct et un contexte spécifique aux applications directement dans Gather. Essayez Gather gratuitement avec votre équipe. Vos 30 premiers jours sont offerts ! **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 313 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Gather.town](https://www.g2.com/fr/sellers/gather-town) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @gather_town (14,185 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gathertown (89 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Directeur technique, Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 68% Petite entreprise, 23% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Travail à distance (84 reviews) - Collaboration d'équipe (84 reviews) - Facilité d'utilisation (66 reviews) - Collaboration à distance (61 reviews) - Collaboration (48 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (20 reviews) - Performance lente (20 reviews) - Problèmes techniques (17 reviews) - Courbe d'apprentissage (16 reviews) - Problèmes de performance (15 reviews) ### 3. [HeyTaco](https://www.g2.com/fr/products/heytaco/reviews) HeyTaco est une solution de reconnaissance et de récompenses en milieu de travail conçue pour favoriser un environnement dynamique et connecté parmi les membres de l'équipe. En utilisant une monnaie de gentillesse unique connue sous le nom de "tacos", HeyTaco permet aux utilisateurs d'exprimer leur appréciation, de célébrer les réalisations et de renforcer les relations interpersonnelles au sein de leurs équipes. Cette approche innovante non seulement améliore le moral, mais contribue également au bonheur général de l'équipe, en faisant un outil essentiel pour les organisations cherchant à cultiver une culture de travail positive. Principalement ciblé sur les entreprises utilisant des plateformes de collaboration comme Slack et Microsoft Teams, HeyTaco est particulièrement bénéfique pour les équipes qui valorisent la reconnaissance comme un élément clé de leur dynamique de travail. La plateforme est conçue pour répondre à divers cas d'utilisation, y compris la célébration de jalons tels que les anniversaires et les anniversaires de travail, l'encouragement de la reconnaissance entre pairs et la promotion d'une culture de gratitude. En s'intégrant parfaitement aux outils de communication existants, HeyTaco permet aux organisations de mettre en œuvre facilement des initiatives de reconnaissance qui résonnent avec leurs employés. L'une des caractéristiques remarquables de HeyTaco est sa capacité à célébrer les jalons, qui reconnaît automatiquement des événements importants comme les anniversaires et les anniversaires de travail. Cette fonctionnalité améliore non seulement la touche personnelle au sein des équipes, mais renforce également un sentiment d'appartenance parmi les employés. Le mode Giver encourage les utilisateurs à se concentrer sur l'acte de donner de la reconnaissance, promouvant une culture de générosité. De plus, Taco TV permet d'afficher en temps réel la reconnaissance et les célébrations sur les écrans de bureau, créant une atmosphère engageante qui met en valeur les réalisations de l'équipe. HeyTaco propose également des récompenses personnalisables, permettant aux organisations d'adapter leurs programmes de reconnaissance pour s'aligner sur leurs valeurs fondamentales. Les utilisateurs peuvent échanger leurs tacos gagnés contre une variété de récompenses, y compris des cartes-cadeaux, des produits dérivés de l'entreprise et même des dons caritatifs. La plateforme inclut des classements qui suivent à la fois la reconnaissance donnée et reçue, favorisant une compétition saine et motivant les employés à s'engager plus activement dans le processus de reconnaissance. Dans l'ensemble, HeyTaco promeut une communication positive, renforce la camaraderie et encourage la gratitude parmi les membres de l'équipe. En donnant vie aux valeurs de l'entreprise et en augmentant le moral des employés, HeyTaco stimule un engagement plus élevé, rapprochant et connectant davantage les équipes à distance. Cette solution de reconnaissance complète se distingue non seulement en améliorant la culture de travail, mais aussi en fournissant des récompenses tangibles qui résonnent avec les employés, renforçant ainsi l'importance de l'appréciation au travail. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 717 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [HeyTaco](https://www.g2.com/fr/sellers/heytaco) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.heytaco.com - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Port Tobacco, MD - **Twitter:** @heytaco (1,151 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10796904/ (4 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Responsable du succès client - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 62% Marché intermédiaire, 32% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Appréciation (145 reviews) - Reconnaissance (144 reviews) - Amusement (119 reviews) - Appréciation des employés (108 reviews) - Facilité d'utilisation (98 reviews) **Cons:** - Tacos limités (71 reviews) - Options limitées (38 reviews) - Système de récompenses inadéquat (37 reviews) - Limitations des pièces (21 reviews) - Points limités (21 reviews) ### 4. [Mentimeter](https://www.g2.com/fr/products/mentimeter/reviews) Mentimeter est la plateforme d'engagement du public. Facile à utiliser, interactive et innovante ; présenter n'a jamais été aussi peu stressant et aussi simple ! Créez des présentations uniques et dynamiques qui impressionneront et engageront votre public. Avec Mentimeter, vous pouvez mieux vous connecter avec vos étudiants, collègues et clients. Que ce soit pour une conférence, un atelier ou une réunion, Mentimeter a été conçu pour convenir à chaque type de présentation. Les intégrations avec Zoom et Teams facilitent encore plus la distinction dans le monde à distance et hybride. L'éditeur en ligne facile à utiliser rend la création de présentations rapide et simple. Créez un diaporama complet rempli de questions, sondages, quiz, diapositives de contenu, nuages de mots, et plus encore. Votre public utilise ses smartphones pour se connecter à la présentation où il peut soumettre des réponses. La visualisation en temps réel aidera à susciter des discussions et des débats, que la réunion ait lieu en ligne ou en personne. Une fois la présentation terminée, téléchargez les résultats et utilisez ce que vous avez appris pour vous améliorer lors de futures réunions, cours ou conférences. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 785 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.1/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Mentimeter](https://www.g2.com/fr/sellers/mentimeter) - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Stockholm - **Twitter:** @Mentimeter (10,436 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2413809/ (425 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Enseignant, Conférencier - **Top Industries:** Enseignement supérieur, Gestion de l'éducation - **Company Size:** 35% Petite entreprise, 34% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (297 reviews) - Engagement (277 reviews) - Engagement interactif (225 reviews) - Amusement (185 reviews) - Présentations (180 reviews) **Cons:** - Personnalisation limitée (105 reviews) - Fonctionnalités manquantes (97 reviews) - Intégration PowerPoint (84 reviews) - Problèmes avec PowerPoint (78 reviews) - Fonctionnalités limitées (77 reviews) ### 5. [AhaSlides](https://www.g2.com/fr/products/ahaslides/reviews) AhaSlides : Le logiciel de présentation interactif tout-en-un pour un engagement en temps réel AhaSlides est une plateforme de présentation interactive de premier plan conçue pour transformer les audiences passives en participants actifs. Fié par plus de 4 millions d'éducateurs et de professionnels du monde entier, AhaSlides offre une suite complète d'outils d'engagement pour les réunions, les salles de classe, les sessions de formation hybrides et les événements en direct. La solution ultime pour l'engagement du public À une époque de travail à distance et de salles de classe numériques, la "mort par PowerPoint" est un obstacle majeur à la communication. AhaSlides résout ce problème en transformant chaque diapositive en une conversation bidirectionnelle. Notre logiciel de présentation basé sur le cloud vous permet de créer des présentations dynamiques comprenant : Sondages et enquêtes en direct : Recueillez des retours instantanés, effectuez des vérifications de pouls et visualisez les résultats avec des graphiques à barres, des donuts et des camemberts. Quiz gamifiés et classements : Transformez l'apprentissage en une expérience amusante et compétitive avec des quiz en direct, des réponses chronométrées et des tableaux de scores en temps réel. Nuages de mots interactifs : Recueillez des idées et visualisez la "vue d'ensemble" du sentiment du public en quelques secondes. Questions-réponses en temps réel : Facilitez un dialogue transparent avec des outils de vote et de modération du public, parfaits pour les réunions générales et les assemblées publiques. Brainstorming et tableaux d'idées : Permettez aux participants de soumettre, catégoriser et voter sur des idées pour favoriser une véritable collaboration. Conçu pour chaque cas d'utilisation Que vous recherchiez une alternative à Slido pour les événements d'entreprise ou une alternative à Mentimeter pour l'enseignement supérieur, AhaSlides est conçu pour être polyvalent : Pour la formation en entreprise et les RH : Améliorez la rétention lors de l'intégration des employés et des ateliers de développement professionnel. Pour les éducateurs et les conférenciers : Augmentez la participation des étudiants avec des évaluations formatives et des brise-glaces interactifs. Pour les organisateurs d'événements : Élargissez votre engagement des petites sessions de team-building aux grandes conférences internationales. Participation sans friction – Pas d'application requise L'un des plus grands obstacles à l'engagement est la friction technique. Avec AhaSlides, les participants rejoignent votre session instantanément via un code QR ou une URL personnalisée en utilisant leur navigateur mobile. Aucun téléchargement d'application n'est nécessaire, garantissant une participation à 100 % quel que soit l'appareil. Fonctionnalités avancées et intégrations AhaSlides s'intègre parfaitement à votre pile technologique existante, prenant en charge Microsoft PowerPoint, Google Slides, Microsoft Teams et Zoom. Les présentateurs peuvent profiter de notre assistant de diapositive alimenté par l'IA pour générer instantanément des questions de quiz, et plonger dans les rapports et analyses post-session pour mesurer le retour sur investissement de l'engagement. Rejoignez la mission pour mettre fin aux présentations ennuyeuses. Commencez gratuitement dès aujourd'hui et découvrez pourquoi AhaSlides est le choix préféré pour la communication interactive ! **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 330 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 8.9/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [AhaSlides](https://www.g2.com/fr/sellers/ahaslides) - **Site Web de l'entreprise:** https://ahaslides.com - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** Singapore - **Twitter:** @AhaSlides (523 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/26480354/ (48 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Enseignant, Professeur - **Top Industries:** Enseignement supérieur, Gestion de l'éducation - **Company Size:** 55% Petite entreprise, 33% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (160 reviews) - Engagement (133 reviews) - Caractéristiques (128 reviews) - Amusement (101 reviews) - Engagement interactif (94 reviews) **Cons:** - Options limitées (46 reviews) - Personnalisation limitée (43 reviews) - Fonctionnalités manquantes (39 reviews) - Cher (38 reviews) - Limitations d'accès (31 reviews) ### 6. [Kahoot!](https://www.g2.com/fr/products/kahoot/reviews) Kahoot! est une entreprise mondiale de plateforme d'apprentissage et d'engagement, et nous avons pour mission de rendre l'apprentissage génial en permettant à tout le monde, enfants, étudiants et employés, d'atteindre leur plein potentiel. Notre plateforme permet aux individus et aux organisations de créer, partager et animer facilement des sessions d'apprentissage engageantes. Kahoot! propose des plans gratuits et payants conçus pour être utilisés à l'école, au travail ou à la maison avec plus de 13 milliards de participants (non uniques) dans plus de 200 pays et régions utilisant Kahoot! depuis notre lancement. Chaque année, plus de 9 millions d'éducateurs dans le monde, de la maternelle à la terminale jusqu'à l'enseignement supérieur, utilisent Kahoot! pour créer des leçons engageantes, des devoirs et des travaux, des révisions et des évaluations formatives. Kahoot! est également utilisé par les entreprises avec 97 % des entreprises du Fortune 500 pour rendre l'apprentissage en entreprise, les présentations, les événements et la communication plus engageants et percutants. Sur notre plateforme, les utilisateurs peuvent découvrir des millions de kahoots engageants qui donnent vie à l'apprentissage, et accéder à une bibliothèque complète de jeux et de ressources premium prêts à l'emploi. Les créateurs de contenu éducatif et les marques peuvent également partager et proposer leur contenu éducatif de haute qualité à la vente, directement sur les plateformes et applications Kahoot!, avec Kahoot! Marketplace. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 398 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 8.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 7.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 7.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Kahoot!](https://www.g2.com/fr/sellers/kahoot) - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Oslo, Oslo - **Twitter:** @GetKahoot (539 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3324893/ (565 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Enseignant, Étudiant - **Top Industries:** Gestion de l'éducation, Éducation primaire/secondaire - **Company Size:** 46% Marché intermédiaire, 28% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Amusement (9 reviews) - Engagement (8 reviews) - Engagement interactif (7 reviews) - Facilité d'utilisation (6 reviews) - Création facile (6 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités gratuites limitées (3 reviews) - Problèmes de performance (3 reviews) - Problèmes techniques (3 reviews) - Cher (2 reviews) - Coûts supplémentaires (2 reviews) ### 7. [Blink](https://www.g2.com/fr/products/blink-blink/reviews) Blink est une plateforme d'expérience employé de premier plan qui connecte vos collaborateurs aux outils, informations et actions dont ils ont besoin pour accomplir leur travail — en un seul endroit. Conçu pour les organisations de première ligne et sans bureau, ainsi que pour les forces de travail complexes et distribuées, Blink comble le fossé numérique entre les employés de bureau et ceux sans bureau — connectant chaque travailleur aux personnes, outils et informations dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Agissant comme une porte d'entrée numérique mobile pour votre personnel, Blink unifie les communications, les connaissances et les flux de travail en une seule couche intelligente qui stimule l'adoption, la productivité et l'engagement au sein de votre organisation. Contrairement aux solutions intranet héritées ou aux outils de communication autonomes, Blink ne se contente pas de partager des informations — il aide les employés à passer à l'action. En se connectant à vos systèmes existants et en mettant en avant ce qui est important dans le contexte, Blink transforme les expériences numériques fragmentées en une manière de travailler unique et fluide. Contrairement aux solutions intranet héritées ou aux outils de messagerie génériques, Blink est conçu spécifiquement pour les industries où la majorité des employés travaillent sans bureau : santé, transport, logistique, fabrication, hôtellerie et commerce de détail. Les employés n'ont pas besoin d'une adresse e-mail d'entreprise ou d'un poste de travail fixe pour commencer — l'authentification par connexion unique (SSO) et une interface mobile intuitive signifient que l'adoption est rapide et que les frictions sont minimales. Blink réunit communication, accès et action en une seule plateforme : \*\*Communications des employés\*\* — un fil d'actualités de style social, des publications prioritaires, des notifications push, des bulletins d'information et une messagerie bidirectionnelle qui atteignent chaque employé en temps réel. \*\*Intranet des employés\*\* — un hub centralisé et une porte d'entrée numérique donnant aux employés un accès en un clic aux documents, politiques, outils RH, flux de travail et applications tierces. \*\*Engagement des employés\*\* — reconnaissance par les pairs, enquêtes, flux d'intégration, planification des horaires et analyses et insights alimentés par l'IA qui aident les dirigeants à mesurer et améliorer l'engagement avant qu'il ne devienne de l'attrition. L'IA intégrée améliore la recherche, la création de contenu et les analyses — aidant les employés à trouver des réponses plus rapidement, à communiquer plus efficacement et à passer à l'action à travers les systèmes. Les clients de Blink rapportent en moyenne sept ouvertures d'application par jour par utilisateur et une réduction de l'attrition de première ligne allant jusqu'à 25 %. La plateforme atteint un taux d'activation des employés de 95 % et est approuvée par des organisations mondiales telles que McDonald's, Domino's, Nokia, Booking.com, JD Sports et RATP Dev. Blink est un leader G2 dans les logiciels d'engagement des employés et un acteur de haute performance dans les communications des employés et l'intranet des employés. Il est également très bien noté sur Gartner Peer Insights et reconnu dans le Magic Quadrant™ 2025 de Gartner® pour les solutions intranet packagées, avec une note de 4,7/5 sur plus de 257 avis vérifiés sur G2. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 282 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Blink](https://www.g2.com/fr/sellers/blink) - **Site Web de l'entreprise:** https://joinblink.com/ - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Boston, MA - **Twitter:** @joinBlink (2,750 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10402501/ (267 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Responsable des opérations, Directeur adjoint des opérations - **Top Industries:** Transport/Camionnage/Ferroviaire, Soins hospitaliers et de santé - **Company Size:** 49% Entreprise, 41% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (18 reviews) - Communication (14 reviews) - Expérience (11 reviews) - Utile (11 reviews) - Engagement (10 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (10 reviews) - Problèmes de partage de fichiers (6 reviews) - Manque de fonctionnalités (6 reviews) - Fonctionnalité limitée (5 reviews) - Manque de notifications (4 reviews) ### 8. [Vevox](https://www.g2.com/fr/products/vevox/reviews) Vevox est une plateforme de sondages en temps réel et de questions-réponses anonymes pour l'engagement des employés. Classé numéro 1 par les utilisateurs sur Trustpilot, G2 et Capterra, Vevox rend les réunions et les cours en ligne et en présentiel incontournables en offrant aux participants, où qu'ils se trouvent, l'opportunité d'avoir un droit de parole égal. Les participants peuvent interagir librement en utilisant l'application Vevox ou des intégrations pour répondre aux sondages ou contribuer aux questions-réponses via leurs smartphones ou ordinateurs portables. Donner une voix à votre personnel et écouter leurs retours n'a jamais été aussi facile, ni aussi inclusif. Qu'est-ce qui le rend si bon ? Vevox est la technologie d'engagement des employés la plus intuitive qui soit, avec des fonctionnalités conviviales qui ont été perfectionnées en partenariat avec des clients comme vous. Les utilisateurs de Vevox disent que leurs réunions de communication hybrides ont été transformées. Commencer est rapide et facile et la plateforme peut fonctionner de manière indépendante en tant qu'outil autonome, ou s'intègre parfaitement avec votre technologie de réunion existante, y compris Microsoft Teams, Zoom, PowerPoint et d'autres technologies, offrant une solution tout-en-un pour organiser des réunions hybrides réussies et engageantes. Rendez vos réunions plus interactives, démocratiques – et plus amusantes ! **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 426 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Vevox](https://www.g2.com/fr/sellers/vevox) - **Site Web de l'entreprise:** https://vevox.com - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Oakhanger, GB - **Twitter:** @Vevoxapp (2,574 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17942170 (23 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Maître de conférences senior, Directeur - **Top Industries:** Enseignement supérieur, Pharmaceutique - **Company Size:** 40% Entreprise, 30% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (178 reviews) - Engagement (111 reviews) - Caractéristiques (97 reviews) - Engagement interactif (86 reviews) - Sondage interactif (85 reviews) **Cons:** - Intégration PowerPoint (24 reviews) - Problèmes avec PowerPoint (24 reviews) - Fonctionnalités manquantes (22 reviews) - Problèmes d'intégration (20 reviews) - Personnalisation limitée (20 reviews) ### 9. [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes, une étape à la fois. Avec Workleap, les petites équipes RH surpassent leurs capacités. Nous intégrons l'engagement, la gestion de la performance et la rémunération dans un système intelligent alimenté par l'IA, qui rend l'écoute, la connexion des points et la prise de décisions intelligentes routinières. Notre offre est simple : voyez ce qui se passe réellement dans votre entreprise, agissez rapidement pour stimuler une véritable croissance et développez ce qui fonctionne en utilisant des informations précieuses recueillies sur notre plateforme et vos outils. Assez avec les feuilles de calcul, les outils dispersés et les conjectures. Les RH devraient se concentrer sur le leadership, pas sur l'administration. Nous façonnons l'avenir du travail depuis 2006, et nous ne faisons que commencer. Voyez, agissez et développez, avec Workleap. Workleap Officevibe Workleap Officevibe est le moteur d'engagement et de feedback toujours actif conçu pour les RH et les managers. Alimenté par l'IA, Officevibe combine des enquêtes, des retours d'information et des données de reconnaissance pour fournir des informations claires sur qui prospère et qui est sur le point de se désengager. Workleap Performance Workleap Performance met fin aux évaluations inefficaces de fin d'année. Alimenté par l'IA, Performance offre des cycles d'évaluation flexibles, des flux de travail personnalisables et des résumés de feedback par les pairs qui créent des moments récurrents de croissance entre les leaders et les équipes. Workleap Compensation Workleap Compensation est le moteur de rémunération intuitif qui permet aux RH, à la finance et aux managers de prendre des décisions salariales plus intelligentes et plus rapides grâce à un flux de travail rationalisé et conçu à cet effet. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,043 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 8.7/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Workleap](https://www.g2.com/fr/sellers/workleap) - **Site Web de l'entreprise:** https://workleap.com/ - **Année de fondation:** 2006 - **Emplacement du siège social:** Montréal, Québec, Canada - **Twitter:** @WorkleapHQ (1,132 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/workleaphq/ (411 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Responsable des opérations, Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 59% Marché intermédiaire, 24% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (31 reviews) - Communication (16 reviews) - Engagement des employés (14 reviews) - Utile (14 reviews) - Intuitif (12 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (7 reviews) - Fonctionnalités manquantes (7 reviews) - Signaler des problèmes (6 reviews) - Problèmes d'intégration (4 reviews) - Courbe d'apprentissage (4 reviews) ### 10. [BuddiesHR](https://www.g2.com/fr/products/buddieshr/reviews) La suite d'applications n°1 pour Slack Célébrez les anniversaires, envoyez des félicitations, organisez des sondages, simplifiez les demandes de congés et bien plus encore • sans quitter Slack. Rencontrez nos amis ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☕️ Alfy - Connectez votre équipe, construisez une forte culture d'entreprise et renforcez les liens d'équipe. 🎂 Billy - Célébrez ensemble les anniversaires et les anniversaires de travail. 👏 Clappy - Reconnaissez vos collègues, faites en sorte que chacun se sente valorisé et apprécié au travail. 🗂️ Linky - Construisez et maintenez votre organigramme à jour automatiquement. 🐙 Pulsy - Sondages, eNPS et enquêtes. 📋 Stany - Standups quotidiens asynchrones. 🌴 Palmy Vacation - Simplifiez les demandes et les approbations de congés. Avantages ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ • Tout dans Slack : C'est là que la culture se passe. Nous savons que vous ne voulez pas avoir, encore une fois, une autre application à laquelle vous inscrire. • Tout-en-un : Obtenez tout ce dont vous avez besoin en un seul endroit. En tant que RH, nous savons à quel point il est important de centraliser ces solutions. • Modulaire : Obtenez seulement ce dont vous avez besoin. La plupart des logiciels ont beaucoup de choses que vous ne voulez pas. Avec les amis, choisissez uniquement les applications pertinentes pour votre usage. • Forfaits abordables : Parce que c'est centralisé et modulaire, nous sommes en mesure de proposer un excellent rapport qualité-prix pour chaque application. Prêt à essayer ? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Rejoignez les milliers d'entreprises, comme Forbes, Docplanner et Bayer, qui font déjà confiance aux applications BuddiesHR aujourd'hui ! **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 88 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.9/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [BuddiesHR](https://www.g2.com/fr/sellers/buddieshr) - **Emplacement du siège social:** NYC, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/buddieshr/ (11 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 49% Petite entreprise, 45% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Utile (4 reviews) - Facilité d'utilisation (3 reviews) - Appréciation (2 reviews) - Culture d'appréciation (2 reviews) - Facilité d'installation (2 reviews) ### 11. [CoffeePals](https://www.g2.com/fr/products/coffeepals/reviews) CoffeePals est une application Microsoft Teams qui associe des individus pour des réunions café virtuelles afin d'augmenter l'engagement des employés, d'entamer de nouveaux dialogues et de développer des connexions plus profondes. Cette application associe régulièrement des collègues, via un chat vidéo et une tasse de café, pour une rencontre en tête-à-tête. CoffeePals organise des rencontres entre différentes équipes pour renforcer les liens et encourager une plus grande coopération. Vous pouvez avoir des mentors et des mentorés liés régulièrement afin que les gens puissent apprendre et progresser au sein de l'entreprise. Pour détendre l'atmosphère, vous pouvez améliorer le processus d'intégration des nouveaux employés et permettre aux nouvelles recrues de rencontrer le personnel actuel. En utilisant un tableau de bord avec des métriques de correspondance et un historique pour surveiller comment vos employés communiquent entre eux, vous pouvez comprendre comment vos équipes et votre organisation se connectent grâce à cette plateforme. Les utilisateurs bénéficient également du bot CoffeePals qui gère les présentations à froid afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement des relations. De plus, vous pouvez créer un calendrier dans l'application pour que des individus de deux groupes quelconques se rencontrent fréquemment pour une communication améliorée. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 13 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.7/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [CoffeePals](https://www.g2.com/fr/sellers/coffeepals) - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** Vancouver, CA - **Twitter:** @CoffeePals (14 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/coffeepals (3 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 46% Petite entreprise, 46% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (3 reviews) - Support client (2 reviews) - Facilité d'installation (2 reviews) - Configuration facile (2 reviews) - Collaboration à distance (2 reviews) ### 12. [Crowdpurr](https://www.g2.com/fr/products/crowdpurr/reviews) Crowdpurr est une plateforme d'engagement du public qui vous aide à créer des expériences interactives mobiles incroyables pour vos événements virtuels et en direct. Notre quiz en direct de première classe permet à votre public de s'affronter pour des prix et des droits de vantardise intellectuelle avec des classements en direct, des modes d'équipe dynamiques et des questions basées sur des images/GIF. Notre sondage en direct permet la capture de leads du public, l'exportation de données et de leads vers Excel, et un format de sondage dynamique à questions multiples. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 205 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Crowdpurr](https://www.g2.com/fr/sellers/crowdpurr) - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** West Covina, US - **Twitter:** @crowdpurr (425 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3231848/ (2 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Propriétaire - **Top Industries:** Divertissement, Gestion d'organisations à but non lucratif - **Company Size:** 54% Petite entreprise, 34% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (11 reviews) - Amusement (9 reviews) - Jeux interactifs (9 reviews) - Création de quiz (7 reviews) - Personnalisation (6 reviews) **Cons:** - Cher (3 reviews) - Difficulté d'apprentissage (2 reviews) - Flexibilité limitée (2 reviews) - Variété limitée (2 reviews) - Contenu ennuyeux (1 reviews) ### 13. [SoWork](https://www.g2.com/fr/products/sowork/reviews) Votre QG virtuel tout-en-un pour des équipes à distance performantes. Des réunions formidables. Des appels vidéo fluides. Travaillez plus vite. SoWork transforme la routine quotidienne de votre équipe à distance en quelque chose de joyeux. 🏠 Votre QG virtuel toujours actif. 📺 Les appels vidéo spatiaux rendent les réunions plus fluides et les discussions de couloir spontanées. 💬 Chat intégré, remplaçant complet de Slack. ✨ Outils d'IA : résumés de réunions, enregistrements et transcriptions. 📊 Analytique d'équipe : voyez les habitudes de travail de votre équipe. 🛠️ Espaces de travail entièrement personnalisables. 🐶 Animaux de compagnie et jeux ! Fini de jongler entre Slack, Zoom et les calendriers. Travaillez ensemble comme dans un vrai bureau, mais en mieux. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 50 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.7/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [SoWork](https://www.g2.com/fr/sellers/sowork) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Boston, MA - **Twitter:** @SoWorkHQ (1,115 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sowork (22 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Marketing et publicité - **Company Size:** 78% Petite entreprise, 16% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Travail à distance (5 reviews) - Intégrations (4 reviews) - Collaboration à distance (4 reviews) - Collaboration d'équipe (4 reviews) - Collaboration (3 reviews) **Cons:** - Insectes (2 reviews) - Bugs (2 reviews) - Qualité vidéo (2 reviews) - Support client (1 reviews) - Apprentissage difficile (1 reviews) ### 14. [Slides With Friends](https://www.g2.com/fr/products/slides-with-friends/reviews) Rassemblez votre équipe et engagez n'importe quel public, avec un outil de présentation interactif qu'ils vont adorer. Slides With Friends est un lecteur et créateur de diaporamas interactifs. Utilisez nos jeux de diapositives prêts à l'emploi pour rassembler votre équipe pour des brise-glaces, du renforcement d'équipe, des bilans, des sondages, et plus encore. Ou créez vos propres présentations interactives personnalisées pour que votre groupe puisse facilement participer et jouer ensemble. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 77 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Slides With Friends](https://www.g2.com/fr/sellers/slides-with-friends) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** N/A - **Twitter:** @SlidesWith (93 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/slides-with-friends/about (4 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Éducation primaire/secondaire, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 67% Petite entreprise, 24% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Amusement (15 reviews) - Facilité d'utilisation (12 reviews) - Engagement (11 reviews) - Expérience (6 reviews) - Modèles (6 reviews) **Cons:** - Personnalisation limitée (5 reviews) - Options limitées (5 reviews) - Variété limitée (3 reviews) - Intégration multimédia limitée (2 reviews) - Fonctionnalités manquantes (2 reviews) ### 15. [ReachingApp](https://www.g2.com/fr/products/reachingapp/reviews) ReachingApp est une plateforme de bien-être d'entreprise qui permet aux organisations de lancer des défis de bien-être pour les employés, combinant le suivi des pas, des exercices légers et des tâches de pleine conscience en petites doses. Le SaaS axé sur le mobile se synchronise avec Apple Health, Fitbit, Garmin, Google Fit et Apple Watch, rendant la participation facile pour tous les niveaux de forme physique et tous les lieux, y compris le personnel à distance et hybride. Les classements gamifiés, les objectifs d'équipe et individuels, et les incitations automatisées augmentent l'engagement, tandis que les analyses conformes au RGPD—alignées avec les normes de confidentialité CCPA et australiennes—mettent en évidence les progrès en matière d'activité, de stress et de culture en quelques jours, et non en mois. Les programmes prêts à l'emploi "Bougez" et "Conscience Mentale" se déploient en moins de 48 heures et s'adaptent des petites équipes aux entreprises mondiales, aidant les employés à bouger plus, se sentir mieux et se connecter. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 20 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 7.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [ReachingApp](https://www.g2.com/fr/sellers/reachingapp) - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Stockholm, SE - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/reachingapp/ (1 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 40% Marché intermédiaire, 40% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (11 reviews) - Amusement (10 reviews) - Motivation (8 reviews) - Défis (7 reviews) - Construction de la communauté (6 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (4 reviews) - Défis des problèmes (3 reviews) - Complexité d'utilisation (2 reviews) - Difficulté d'apprentissage (2 reviews) - Pas convivial (2 reviews) ### 16. [GoProfiles](https://www.g2.com/fr/products/goprofiles/reviews) Des créateurs de GoLinks, GoProfiles est une plateforme de reconnaissance des employés, de reconnaissance entre pairs et de récompenses, conçue pour le nouveau monde du travail. Avec GoProfiles, les équipes célèbrent les réalisations, favorisent des liens solides et obtiennent le contexte nécessaire pour collaborer et se connecter. Au-delà des noms et des titres, des profils d'employés riches mettent en valeur les personnalités et les réalisations des collègues. Une carte interactive aide les coéquipiers locaux à se connecter. Un annuaire d'équipe et un organigramme révèlent les relations internes. Et la reconnaissance entre pairs avec Bravos garantit que les accomplissements ne passent pas inaperçus. Cultivez une culture d'appréciation et mettez en lumière les réalisations des employés quotidiennement, pas seulement lors des évaluations. Célébrez les étapes importantes et la croissance en offrant à votre équipe un centre central pour les nouvelles recrues, les anniversaires, les anniversaires de travail et la reconnaissance. Propulsé par l'IA générative, GoProfiles aide les équipes à mieux connaître leurs pairs en posant des questions comme « Parlez-moi de Brandon », « Qui a été récemment embauché en Californie ? » ou « Qui a reçu le plus de Bravos ce mois-ci ? » En retour, l'IA de GoProfiles répond avec des informations tirées des biographies des employés, de leur localisation, de leurs réalisations, et plus encore. Connectez les employés, améliorez la culture d'équipe et découvrez des relations plus significatives au travail avec GoProfiles. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 39 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.9/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [GoLinks](https://www.g2.com/fr/sellers/golinks) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** San Jose, California - **Twitter:** @GoSearch_ai (89 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/showcase/gosearch/ **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 87% Marché intermédiaire, 10% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (9 reviews) - Appréciation (4 reviews) - Appréciation des collègues (4 reviews) - Utile (4 reviews) - Configuration facile (3 reviews) **Cons:** - Problèmes de compte (1 reviews) - Gestion des erreurs (1 reviews) - Problèmes de fonctionnalité (1 reviews) - Fonctionnalités manquantes (1 reviews) - Problèmes de reconnaissance (1 reviews) ### 17. [Airspeed](https://www.g2.com/fr/products/airspeed/reviews) Nos applications Slack sont conçues pour aider votre équipe à se sentir connectée et célébrée, que vous soyez une équipe à distance, hybride ou en présentiel. Commencez instantanément à construire une culture plus forte avec notre plateforme ludique de renforcement d'équipe. La plateforme d'Airspeed aide les entreprises à construire une culture forte d'engagement, de reconnaissance et de collaboration. Les meilleures équipes utilisent Airspeed pour améliorer l'engagement. Les équipes très engagées voient des avantages tels que : -81 % de moins d'absentéisme -43 % de moins de rotation -18 % d'augmentation de la productivité Les applications Slack de construction de culture d'Airspeed incluent : -Célébrations : suivez facilement les dates spéciales et célébrez votre équipe. -Coffee Talk : connectez-vous intentionnellement avec votre équipe pour des discussions virtuelles. -Icebreakers : favorisez le renforcement d'équipe avec des Icebreakers hebdomadaires automatisés. -Intros : accueillez vos nouvelles recrues et connectez vos collègues. -Maps : voyez où se trouve votre équipe sur une carte d'équipe et organisez des rencontres. -Shoutouts : construisez une forte culture de reconnaissance en envoyant des félicitations. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 20 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Airspeed](https://www.g2.com/fr/sellers/airspeed) - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** Vancouver, Washington - **Twitter:** @airspeedhq (112 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/airspeed/ (11 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 55% Petite entreprise, 45% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Construction de la communauté (1 reviews) - Construction de la culture (1 reviews) - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Engagement des employés (1 reviews) - Engagement (1 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (1 reviews) - Faible engagement (1 reviews) ### 18. [Polly](https://www.g2.com/fr/products/polly/reviews) Capturez des retours instantanés sur Slack, MS Teams, Zoom et Google Meet avec Polly. Cela aide les équipes de toutes tailles à prendre des décisions plus intelligentes et basées sur les données, instantanément ! Nous croyons en un monde où chaque voix a le pouvoir de transformer le travail, et notre objectif est de les faire entendre. Plus de 40 % des entreprises du Fortune 100 utilisent Polly, en donnant du pouvoir à leurs équipes à travers le monde tout en favorisant un engagement plus profond grâce à nos outils de retour en temps réel : Q&R, pollys à question unique et à questions multiples, modèles, brise-glaces, quiz, et plus encore. Polly vous offre un taux de réponse 10 fois meilleur et plus rapide que l'email car il propose non seulement une expérience native dans l'application mais aussi le vote sur le web. Avec plus de 20 millions de pollys envoyés et 1 million d'utilisateurs actifs mensuels, Polly vous connecte avec votre équipe dans les espaces où le travail se déroule : Slack, Microsoft Teams, Zoom, Google Meet et les réunions virtuelles. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 94 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Polly.ai](https://www.g2.com/fr/sellers/polly-ai) - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Seattle, WA - **Twitter:** @polly_ai (585 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/15184631/ (34 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 43% Marché intermédiaire, 35% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité de création (2 reviews) - Facilité d'utilisation (2 reviews) - Communication (1 reviews) - Support client (1 reviews) - Intégrations faciles (1 reviews) **Cons:** - Complexité (1 reviews) - Complexité de l'interface (1 reviews) - Personnalisation limitée (1 reviews) - Modèles limités (1 reviews) - Variété limitée (1 reviews) ### 19. [Donut](https://www.g2.com/fr/products/donut/reviews) Découvrez votre entreprise un Donut à la fois. Renforcez les relations, la collaboration et l'apprentissage pour votre équipe en créant des liens entre les départements et les distances. Présentez des collègues pour des réunions café, des opportunités de mentorat ou d'apprentissage entre pairs, des programmes de mentorat, des déjeuners pour les nouveaux employés, et plus encore. Donut a réalisé des millions de présentations et a aidé des milliers d'équipes co-localisées, partiellement à distance et entièrement distribuées à créer des relations authentiques pour leurs coéquipiers, y compris IBM, Culture Amp, Automattic (Wordpress). **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 17 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Donut](https://www.g2.com/fr/sellers/donut) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** New York, - **Twitter:** @Donut (32 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/donut/ (64 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques - **Company Size:** 56% Marché intermédiaire, 44% Petite entreprise ### 20. [The Go Game + Weve](https://www.g2.com/fr/products/the-go-game-weve/reviews) Le jeu Go a offert des événements de renforcement d'équipe de premier ordre pendant 20 ans, avec des milliers de clients satisfaits. Et Weve, notre plateforme propriétaire pour des expériences de renforcement d'équipe virtuelles, offre un engagement et un plaisir maximum. Ensemble, nous offrons des expériences inégalées dans l'industrie et révolutionnons la façon dont les gens se rassemblent, se connectent, apprennent et jouent. Nos événements peuvent être personnalisés pour le renforcement d'équipe, l'intégration, la formation, les fêtes de fin d'année, et plus encore. Et nous pouvons ajuster un événement en personne pour qu'il soit virtuel, ou quelque part entre les deux, avec un préavis de seulement 24 heures. Avec The Go Game et Weve, nous vous avons couvert. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 18 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 8.7/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [TheGoGame](https://www.g2.com/fr/sellers/thegogame) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Twitter:** @wevetogether (15 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques - **Company Size:** 50% Petite entreprise, 35% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Amusement (2 reviews) - Collaboration d'équipe (2 reviews) - Interface utilisateur (2 reviews) - Appréciation des collègues (1 reviews) - Commodité (1 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (1 reviews) - Difficultés techniques (1 reviews) - Problèmes techniques (1 reviews) ### 21. [Seed.hr](https://www.g2.com/fr/products/seed-hr/reviews) Seed.hr est un logiciel de reconnaissance entre pairs qui vous aide à créer une culture de gratitude que vos employés ne voudront pas quitter. « Le travail hybride et à distance ont changé notre façon de travailler. » La culture et les valeurs sont le premier facteur de satisfaction pour les employés. • 39 % des employés ne se sentent pas appréciés au travail. • Les employés désengagés sont deux fois plus susceptibles de chercher un emploi. • Diminution de 20 % de la productivité des employés. C'est pourquoi vous avez besoin d'une plateforme de reconnaissance 🙌 Avantages ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ • Rétention - Conservez vos meilleurs talents. • Productivité - Transformez l'engagement en performance : 69 % des employés travaillent plus dur lorsqu'ils sont reconnus. • Culture - Encouragez votre équipe à démontrer les valeurs de votre entreprise. • Aperçu - Comprenez votre personnel, mesurez l'impact de votre initiative. Comment ça fonctionne ? (les bases) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1. Chaque semaine, chaque employé reçoit 5 🌱 2. Ils peuvent donner leurs 🌱 pour reconnaître leurs pairs pour leur excellent travail ! 3. Chaque mois, nous planterons 1 arbre 🌳 par utilisateur actif. Profitez d'un logiciel de reconnaissance complet ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ • Gamification (Classement / Badges) • Récompenses • Tableau de bord analytique • Feedback Friday ... et bien plus encore Comment Seed.hr se compare à la concurrence ? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅ Entièrement intégré à Slack (aucun autre outil à s'inscrire) VS ❌ Application externe à s'inscrire ✅ Rapport de données sur l'engagement et l'analyse des employés VS ❌ Pas de/peu d'aperçus ✅ UX 5 étoiles VS ❌ Configuration et utilisation complexes ✅ Flexibilité (annulation à tout moment, mois par mois, pas de frais d'implémentation, essai gratuit) VS ❌ Contrats longs, coût d'implémentation, pas de service autonome ✅ Sauvez la planète en plantant des arbres VS ❌ Rien 🌳 Essayez-le maintenant 🌳 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 30 jours d'essai gratuit, pas de carte de crédit requise, annulation à tout moment **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 78 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.9/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [BuddiesHR](https://www.g2.com/fr/sellers/buddieshr) - **Emplacement du siège social:** NYC, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/buddieshr/ (11 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire ### 22. [HuddleUp](https://www.g2.com/fr/products/huddleup/reviews) HuddleUp est une plateforme culturelle tout-en-un pilotée par l'IA pour les RH et les managers afin de stimuler l'engagement de l'équipe et prévenir l'attrition. Avec HuddleUp, les RH et les managers peuvent - Construire une culture de retour d'information continue et exploitable avec des vérifications d'impulsion conversationnelles, des entretiens individuels et des retours d'information à tout moment - Garder un œil sur l'épuisement de l'équipe et les niveaux d'attrition avec les zones rouges et les analyses de rétention - Célébrer les victoires de l'équipe et motiver l'équipe avec des Kudos - une monnaie amusante de donuts et des classements ludiques - Susciter des conversations animées et des plaisanteries amicales avec des invites réfléchies sous forme de discussions virtuelles autour de la fontaine à eau Rejoignez plus de 2000 équipes à distance et hybrides comme MPL, ZestMoney, Decathlon qui utilisent HuddleUp pour construire des équipes plus fortes et plus heureuses. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 111 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [HuddleUp](https://www.g2.com/fr/sellers/huddleup) - **Emplacement du siège social:** Bangalore, IN - **Twitter:** @huddleup (3 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/huddleup-ai/ (4 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Services financiers - **Company Size:** 76% Marché intermédiaire, 14% Petite entreprise ### 23. [Trivia](https://www.g2.com/fr/products/trivia/reviews) Équipe de renforcement amusante grâce aux jeux, quiz "Connaissez votre équipe", café virtuel, célébrations d'anniversaires et d'anniversaires de travail, et discussions autour de la fontaine à eau. Avec Trivia - ramenez le social et le fun dans votre lieu de travail. Prenez une pause rapide de 5 minutes, détendez-vous et décompressez avec votre équipe. Vous vous ennuyez ? Jouez à un quiz rapide, connectez-vous autour de la fontaine à eau ou présentez des coéquipiers en tête-à-tête pour renforcer la camaraderie. En bref, Trivia est tout ce dont vous avez besoin pour construire une équipe heureuse, saine et forte. Qu'est-ce qui rend Trivia unique ? Rattrapez le temps avec votre équipe grâce à des jeux amusants, initiez des conversations avec le café virtuel, détendez-vous avec la fontaine à eau, ou célébrez les anniversaires/anniversaires de travail de vos collègues directement dans votre espace de travail sur Slack ou MS Teams. Trivia est amusant, facile à lancer et se déroule en temps réel - ce qui signifie que votre équipe se réunit pour y jouer. Trivia concerne les plaisanteries d'après-jeu et les conversations amicales. Eh bien, c'est tout l'intérêt de jouer. Suite de jeux de Trivia : Quiz instantanés (5 000 quiz, plus de 50 sujets et plus de 70 000 questions) Quiz personnalisés Pendu Charades GIF Vrai ou Faux Rébus Emoji Opinion impopulaire Sondages personnalisés Gotcha ! Puzzle de mots Pictionary Trouvez la différence Quiz "Connaissez votre équipe" Fait amusant - après chaque jeu, le gagnant est annoncé via des GIFs ridiculement amusants avec leur nom dessus. Connectez-vous autour de la fontaine à eau Les rencontres fortuites que vous aviez dans votre bureau ? Ces discussions aléatoires en prenant une tasse de café ou un beignet avec une personne de l'équipe de vente ? Si vous sentez que votre équipe manque cela, eh bien - la fontaine à eau est pour vous. Publiez des sujets, ouvrez des lignes de communication et recréez les rituels de la fontaine à eau de bureau où que vous soyez. Présentez des coéquipiers avec le café virtuel Associez des individus en tête-à-tête, brisez les silos et aidez-les à se retrouver pour un déjeuner virtuel, un café ou un beignet. Trois étapes pour commencer : Créez un canal dédié. Nommez-le #bavardage-bureau ou #amis-café Activez le café virtuel et invitez ceux que vous souhaitez associer Trivia présente automatiquement des collègues et aide vos connexions à se développer Planification automatique des happy hours Quiz "Connaissez votre équipe" Connectez-vous avec vos coéquipiers au-delà du travail et apprenez à les connaître avec une série de questions dans un format ludique. Célébrations Ne manquez plus jamais un anniversaire ou un anniversaire de travail avec Trivia. Automatisez les célébrations via le bot Trivia et célébrez chaque jalon d'employé avec enthousiasme. Activez la planification automatique pour organiser des happy hours virtuels, des mardis Trivia ou des soirées de jeux hebdomadaires. Notre bot s'occupe du reste - des notifications en jeu aux annonces des gagnants. Plus de 15 000 espaces de travail utilisent Trivia, y compris Quora, EA, Shopify, NBA, et plus encore. Que disent les utilisateurs de Trivia ? Lee, Directeur général chez Allin Advisory : J'aime la façon dont Trivia rassemble mes collaborateurs à l'intérieur de Slack. Nous avons essayé beaucoup d'applications axées sur la culture, mais Trivia a été de loin la meilleure. Viraaj, Responsable des ressources humaines chez Headout : Un véritable anti-stress nous aidant à retourner au travail frais et motivés en moins de 5 minutes. Nathan, Architecte de solutions chez SMILE : Notre équipe ADORE tellement le jeu Gotcha qu'il est devenu un rituel hebdomadaire. L'application est tout simplement brillante, la variété est excellente, et la façon dont elle fonctionne sur Slack est tout simplement géniale. Principales caractéristiques : Présentez/associez des coéquipiers avec le café virtuel Faites participer des coéquipiers de différents fuseaux horaires à un quiz à durée limitée avec des quiz en libre-service (NOUVEAU) Ne manquez plus jamais un anniversaire ou un anniversaire de travail avec les célébrations (NOUVEAU) Gamme de jeux amusants, faciles et rapides à lancer Option de planification automatique pour les vendredis amusants et les mardis Trivia Quiz personnalisés pour créer et gérer vos quiz QCM Classements pour savoir où vous vous situez parmi vos pairs Défi mondial Fontaine à eau virtuelle pour se connecter avec vos collègues de manière fortuite Convient à tous vos brise-glace Rapports d'engagement détaillés sur le renforcement de l'équipe Sécurité de niveau entreprise (En savoir plus) Comment Trivia fonctionne à l'intérieur de Slack : 1. Ajoutez Trivia à Slack ou MS Teams 2. Choisissez un canal - #aléatoire ou #général pour garder vos exercices de renforcement d'équipe organisés 3. Recevez une notification avant le début d'un jeu, garantissant la participation et l'engagement 4. Utilisez la fontaine à eau pour vous connecter et collaborer avec vos pairs 5. Pour les statistiques de l'espace de travail et les classements - visitez le tableau de bord Quoi de neuf ? 1. Café virtuel 2. Charades GIF 3. Rébus Emoji 4. Célébrations 5. Quiz en libre-service **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 80 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Heron HR](https://www.g2.com/fr/sellers/heron-hr) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/heron-hr/ (1 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 47% Petite entreprise, 44% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Amusement (23 reviews) - Engagement des employés (14 reviews) - Facilité d'utilisation (9 reviews) - Travail d'équipe (7 reviews) - Automatisation (5 reviews) **Cons:** - Personnalisation limitée (5 reviews) - Fonctionnalités manquantes (3 reviews) - Signaler des problèmes (3 reviews) - Options limitées (2 reviews) - Variété limitée (2 reviews) ### 24. [Bonfyre](https://www.g2.com/fr/products/bonfyre/reviews) Bonfyre est une plateforme de culture d'entreprise conçue pour établir des connexions humaines. Notre plateforme mobile reproduit l'interaction spontanée et décontractée qui crée de meilleurs environnements de travail, servant de "fontaine à eau virtuelle" pour les équipes distribuées. Bonfyre offre aux employés un espace numérique—séparé des outils de productivité—pour créer une communauté inclusive où les employés ont le sentiment d'appartenance, ce qui se traduit par une meilleure rétention des employés. La plateforme soutient des points de contact culturels tels que le renforcement d'équipe, la reconnaissance, les enquêtes, les initiatives de bien-être et de sécurité, la philanthropie, les communautés d'intérêt commun, et plus encore. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 16 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.9/10 (Category avg: 9.5/10) - **Connexion:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Créatif:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Quel pourcentage de vos utilisateurs ont pleinement adopté the product?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [BonfyreApp](https://www.g2.com/fr/sellers/bonfyreapp) - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** St.Louis, US - **Twitter:** @BonfyreApp (1,717 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bonfyre-app/ (27 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Dispositifs médicaux - **Company Size:** 63% Entreprise, 19% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Support client (3 reviews) - Engagement des employés (3 reviews) - Collaboration à distance (3 reviews) - Facilité d'utilisation (2 reviews) - Intuitif (2 reviews) **Cons:** - Problèmes audio (1 reviews) - Problèmes de formatage (1 reviews) - Manque d'émojis (1 reviews) ### 25. [Goosechase](https://www.g2.com/fr/products/goosechase/reviews) Avec Goosechase, l'expérience est tout ! Initialement inspiré par les chasses au trésor, Goosechase est une plateforme d'expériences interactives (IXP) qui permet aux leaders, organisations et écoles d'engager, d'activer et d'éduquer leurs communautés. Créé en ligne mais joué dans le monde réel, Goosechase donne vie aux communautés avec des défis interactifs et engageants conçus pour soutenir les organisations. La plateforme intuitive facilite la création d'un impact répétable, amusant et positif sur n'importe quelle communauté. Depuis son éclosion au Canada en 2011, Goosechase a alimenté des centaines de milliers d'expériences mondiales de renforcement d'équipe, de formation, de collecte de fonds, d'éducation, de tourisme et de loisirs. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 14 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [GooseChase](https://www.g2.com/fr/sellers/goosechase) - **Année de fondation:** 2011 - **Emplacement du siège social:** Toronto, Ontario - **Twitter:** @GooseChase (5,601 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2235922/ (23 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 57% Marché intermédiaire, 21% Entreprise ## Parent Category [Logiciel de gestion des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-management) ## Related Categories - [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement) - [Logiciels de robots de productivité](https://www.g2.com/fr/categories/productivity-bots) - [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition)