Comparer LatticeetWorkleap

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En un coup d'œil
Lattice
Lattice
Note
(4,089)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Information
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Workleap
Workleap
Note
(1,074)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.9% des avis)
Information
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
$9.00 1 User Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 8
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Lattice excelle à fournir une expérience utilisateur fluide, notamment grâce à son interface intuitive qui simplifie les évaluations de performance et le suivi des objectifs. Les utilisateurs apprécient la collaboration sans effort sur les objectifs de l'entreprise, ce qui améliore l'alignement entre les équipes.
  • Les utilisateurs disent que Workleap se distingue par son fort accent sur l'engagement des employés, avec des fonctionnalités qui favorisent le travail d'équipe et la communication. Les critiques soulignent sa capacité à favoriser une culture positive et centrée sur les personnes, rendant les retours et la croissance naturels plutôt que forcés.
  • Selon les avis vérifiés, les capacités analytiques robustes de Lattice, notamment grâce à ses enquêtes Pulse, permettent aux organisations de transformer le sentiment des employés en informations exploitables. Les utilisateurs adorent la clarté visuelle du tableau de bord des résultats, qui aide à suivre efficacement les scores d'engagement.
  • Les critiques mentionnent que bien que Workleap offre des fonctionnalités précieuses de gestion de la performance, il a parfois du mal avec les options de personnalisation. Les utilisateurs ont noté que bien que la plateforme soit efficace pour l'engagement, elle pourrait bénéficier de plus de flexibilité pour s'adapter aux flux de travail organisationnels spécifiques.
  • Les critiques de G2 soulignent la qualité supérieure du support de Lattice, avec de nombreux utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Ce niveau de service contribue à un processus de mise en œuvre plus fluide, facilitant ainsi la mise en route rapide des organisations.
  • Les utilisateurs rapportent que le prix de Workleap est plus accessible, notamment pour les entreprises de taille moyenne, ce qui peut être un avantage significatif pour les organisations soucieuses de leur budget. Cependant, ils notent également que la satisfaction globale et l'ensemble des fonctionnalités peuvent ne pas correspondre aux offres mieux notées de Lattice.

Lattice vs Workleap

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Lattice était plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Les évaluateurs ont estimé que les produits sont tout aussi faciles à mettre en place et à administrer.

  • Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workleap.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lattice est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Lattice à Workleap.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 8
Essai gratuit
Lattice
Essai gratuit disponible
Workleap
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
3,149
8.7
930
Facilité d’utilisation
9.3
3,187
9.2
938
Facilité d’installation
8.9
473
8.9
373
Facilité d’administration
8.8
435
8.8
397
Qualité du service client
9.4
2,153
8.7
586
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
421
8.9
344
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,986
8.0
917
Fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
208
Logistique
Pas assez de données disponibles
8.6
122
Pas assez de données disponibles
8.4
86
Pas assez de données disponibles
8.7
77
Pas assez de données disponibles
8.7
91
Pas assez de données disponibles
9.4
91
Édition et conception
Pas assez de données disponibles
8.6
96
Pas assez de données disponibles
9.0
118
Pas assez de données disponibles
8.4
104
Pas assez de données disponibles
8.7
131
Pas assez de données disponibles
8.6
90
AI agentique - Organigramme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.1
1,104
9.0
12
Communication
9.4
986
9.4
11
9.1
874
9.7
10
8.9
731
8.1
9
8.7
698
8.7
10
Création d’objectifs
9.1
839
9.2
10
9.2
904
9.5
10
Fonction non disponible
8.8
8
9.1
775
9.0
8
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
9.1
349
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
314
7.2
226
8.4
461
7.9
173
7.9
236
8.0
156
9.0
607
8.5
310
9.3
686
8.8
301
8.4
518
8.0
203
8.6
575
8.4
305
8.7
617
8.6
313
8.9
590
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.7
366
Pas assez de données disponibles
8.6
316
Pas assez de données disponibles
9.3
483
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.1
382
Pas assez de données disponibles
9.2
456
Pas assez de données disponibles
9.2
492
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
437
Pas assez de données disponibles
8.8
346
Pas assez de données disponibles
8.6
322
Pas assez de données disponibles
8.9
391
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
238
Pas assez de données disponibles
9.0
339
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.3
32
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
23
Pas assez de données disponibles
8.8
26
Pas assez de données disponibles
8.9
25
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
27
Pas assez de données disponibles
7.1
24
Pas assez de données disponibles
8.2
24
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
26
Pas assez de données disponibles
8.7
25
Pas assez de données disponibles
6.7
21
Pas assez de données disponibles
9.4
28
Pas assez de données disponibles
8.0
23
8.7
926
Pas assez de données
Examens du rendement
9.1
685
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
576
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
713
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.0
780
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
682
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.3
784
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
753
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
787
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
667
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.6
571
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
545
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.0
52
Pas assez de données disponibles
7.3
54
Pas assez de données disponibles
Rapports
7.3
33
Pas assez de données disponibles
7.3
35
Pas assez de données disponibles
7.1
34
Pas assez de données disponibles
7.5
34
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
8.0
33
Pas assez de données disponibles
7.6
33
Pas assez de données disponibles
7.8
33
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.6
35
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Caractéristiques principales
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques supplémentaires-
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interopérabilité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.4
5
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.5
349
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
314
7.2
226
8.4
461
7.9
173
7.9
236
8.0
156
9.0
607
8.5
310
9.3
686
8.8
301
8.4
518
8.0
203
8.6
575
8.4
305
8.7
617
8.6
313
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.8
1,715
8.2
608
Principes de base de la plate-forme
9.0
1063
8.2
388
8.9
1037
8.7
487
8.7
626
8.0
53
Contenu de la plateforme
9.2
1014
8.9
527
8.9
883
8.3
439
9.1
1215
7.9
298
8.7
514
8.4
56
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
889
8.2
424
9.1
1215
7.9
298
9.4
1299
8.2
375
9.0
968
8.0
308
Plate-forme
8.0
314
7.2
226
8.4
461
7.9
173
7.9
236
8.0
156
9.0
607
8.5
310
9.3
686
8.8
301
8.4
518
8.0
203
8.6
575
8.4
305
8.7
617
8.6
313
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lattice
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
13.4%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
74.6%
Entreprise(> 1000 employés)
12.1%
Workleap
Workleap
Petite entreprise(50 employés ou moins)
24.3%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
58.9%
Entreprise(> 1000 employés)
16.7%
Industrie des évaluateurs
Lattice
Lattice
Logiciels informatiques
21.1%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.6%
Services financiers
6.0%
Immobilier
2.9%
Autre
47.3%
Workleap
Workleap
Logiciels informatiques
15.5%
Technologies et services d’information
12.1%
Marketing et publicité
8.8%
Services financiers
4.2%
internet
3.5%
Autre
56.0%
Meilleures alternatives
Lattice
Lattice Alternatives
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
Culture Amp
Culture Amp
Ajouter Culture Amp
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Ajouter HiBob HRIS
15Five
15Five
Ajouter 15Five
Workleap
Workleap Alternatives
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
15Five
15Five
Ajouter 15Five
Culture Amp
Culture Amp
Ajouter Culture Amp
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
Ajouter Qualtrics Employee Experience
Discussions
Lattice
Discussions Lattice
Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?
5 commentaires
Cynthia W.
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers, Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de...Lire la suite
Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?
2 commentaires
Armando Gabriel M.
AM
Bien sûr, il y en a, mais avec ce profil utilisateur, je n'y ai pas accès.Lire la suite
Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?
2 commentaires
CS
Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite
Workleap
Discussions Workleap
Officevibe peut-il être intégré à Slack ?
3 commentaires
Y a-t-il un moyen de créer mes propres groupes ?
1 commentaire
Jesse E.
JE
Absolument oui! Les administrateurs dans Pingboard peuvent ajouter et modifier des groupes sur la page Groupes de l'annuaire.Lire la suite
y a-t-il un moyen d'avoir des étiquettes pour les utilisateurs, afin qu'ils puissent être mesurés à travers les groupes ?
1 commentaire
Michelle A.
MA
Oui, il existe un moyen de configurer des balises pour des groupes spécifiques ou des types de retour d'information afin de les filtrer et de les trier...Lire la suite