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Avis et détails du produit ProLiant

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Média de ProLiant

Démo de ProLiant - Proliant - Employee Onboarding
Manage all onboarding documents electronically in one central location. Give your employees powerful self-service tools so they can easily manage their pay and benefits. Stay 100% compliant with IRS rules, and other government requirements, with complete peace-of-mind.
Démo de ProLiant - Proliant - HR & Benefits Administration
Send your enrollment data to multiple insurance carriers seamlessly, securely, and accurately. Eliminate any risks associated with HIPAA, COBRA, or other regulatory mandates. View benefit overviews side-by-side to help your employees pick the plan that’s best for them.
Démo de ProLiant - Proliant - Payroll & Tax Services
Make payroll changes, run reports, and process payroll from anywhere, at any time. Identify any possible payroll issues quickly with our built-in payroll audit feature. Work with our award-winning Certified Payroll Professionals (CPP) to setup your complex payroll and tax rules.
Démo de ProLiant - Proliant - Applicant Tracking System
Quickly place job requisitions on multiple job boards with one simple click. Analyze which job postings, on which job boards, are performing best. Pre-screen multiple applicants and remove all the paper shuffling and manual work.
Démo de ProLiant - Proliant - Performance Management
Facilitate performance reviews, employee goals, and certifications while keeping important notes and documents for all your employees. Mentor, coach, and consistently develop your talent with our proprietary Coaches Corner solution. Track and document the severity, type, and resolution of any emp...
Démo de ProLiant - Proliant - Employee Self Service
Employees can view pay stubs, W2s, 1099s, and manage personal data.
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Avis ProLiant (694)

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Avis

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4.4
Avis 694

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment la facilité d'utilisation et le support client réactif de ProLiant, soulignant comment il simplifie les tâches de paie et de RH. Beaucoup apprécient l'interface intuitive qui permet une gestion efficace des informations des employés et des processus de paie. Cependant, certains utilisateurs notent que les fonctionnalités de reporting pourraient être plus conviviales, indiquant qu'il y a place à l'amélioration dans ce domaine.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Kim C.
KC
Payroll and Benefits Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Tout-en-un RH et paie simplifiés avec ProLiant"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

Ce que je trouve le plus utile à propos de ProLiant, c'est la façon dont il simplifie et centralise la gestion des ressources humaines et de la paie. Avoir la paie, le suivi du temps, l'administration des avantages sociaux et les rapports RH dans un seul système rend les opérations quotidiennes beaucoup plus efficaces. La plateforme réduit le travail manuel, minimise les erreurs et aide à garantir la conformité avec les réglementations fiscales et les lois du travail, ce qui apporte une tranquillité d'esprit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

Le moins utile est que le système peut sembler accablant au début, surtout pour les nouveaux utilisateurs, et peut nécessiter du temps supplémentaire ou une formation pour naviguer. Certains rapports et personnalisations peuvent également nécessiter des étapes supplémentaires ou une assistance pour être configurés exactement comme nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Maddie K.
MK
Regional Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Riche en fonctionnalités avec un excellent support, mais accablant"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

Je pense que le service client et les gestionnaires de compte dédiés sont assez réactifs, et ils répondent rapidement lorsque j'ai des problèmes ou des préoccupations, ce qui est génial. L'interface est assez facile à comprendre. J'apprécie également qu'elle puisse faire beaucoup, même si je n'utilise pas beaucoup de fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

Je pense qu'il y a beaucoup trop de choses en cours et trop d'options, ce qui complique les choses pour des gens comme moi qui veulent juste garder les choses simples et faciles. J'aimerais que le processus de paie soit plus direct ; comme, appuyer simplement sur un bouton pour faire la paie. Parfois, ils recommandent d'ajouter de nouveaux codes de paie ou des départements d'employés, ce qui est accablant pour une petite entreprise de détail comme la nôtre avec moins de 10 employés. J'ai l'impression de devoir être un expert en RH pour comprendre. La configuration de l'intégration nécessitait de passer par de nombreux changements et dédales pour trouver des choses basiques, ce qui pourrait être plus simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Grant S.
GS
Director of Restaurants
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Solution de paie conviviale avec possibilité d'amélioration du flux de travail"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

J'aime que ProLiant soit facile à utiliser à la fois du côté administrateur et pour un utilisateur normal. En tant qu'utilisateur, je peux entrer et mettre à jour ou modifier toute documentation que je pourrais avoir. Du côté administrateur, c'est très convivial pour organiser des événements et pouvoir modifier ou changer le statut des employés existants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

Le flux de travail des employés pourrait certainement être beaucoup mieux du côté administratif. Ce serait formidable si l'opération était plus fluide, surtout en ce qui concerne l'envoi du dossier à l'employé. Pouvoir créer un document du côté administratif éviterait les tâches supplémentaires que vous devez remplir et rendrait le modèle beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LW
Payroll Administrator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellente entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

Nous travaillons avec ProLiant depuis plus de 5 ans maintenant, et l'expérience a été exceptionnelle. Leur équipe est compétente, réactive et engagée à aider notre entreprise à fonctionner sans accroc.

Ce qui les distingue vraiment, c'est leur service personnalisé. Ils prennent le temps de comprendre notre entreprise et adaptent leur soutien pour répondre à nos besoins spécifiques. Que ce soit pour aider à la conformité, l'intégration des employés ou la gestion des avantages, ils vont toujours au-delà des attentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

Nous avons parfois rencontré un problème avec le temps qu'il faut pour obtenir un changement auprès de leur département informatique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins de santé mentale
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Proliant - simple et facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

Proliant continue de s'adapter aux changements dans le monde des systèmes HRIS, le support est rapide à répondre et est extrêmement utile pour guider.

Je suis un utilisateur quotidien de Proliant et avoir l'accessibilité de tout avoir localisé là-bas, notre ATS, les avantages et le visualiseur de congés est idéal pour notre entreprise en croissance - il suffit d'avoir une seule connexion. Nous continuons à avoir des processus plus rationalisés et les ressources que Proliant offre rendent la navigation facile. Le support client est réactif lorsqu'on pose une question par e-mail et fournit les ressources nécessaires pour la question posée.

Proliant continue d'intégrer des éléments pour faciliter les affaires de leurs clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

Je souhaite que la fonction de délai d'attente soit plus longue - c'est vraiment la seule chose que je n'aime pas puisque je passe beaucoup de temps sur Proliant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Celinda A.
CA
Payroll/Human Resource Department
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Proliant est facile et très convivial"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

Les raccourcis qu'il a sous l'information où vous pouvez simplement cliquer sur la flèche et cela vous amène à la section que vous voulez est ce que j'aime le plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

Je n'ai pas de dégoûts. Dans l'ensemble, j'aime le programme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shauna K.
SK
Executive Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Chaque fois que j'ai eu un problème avec quoi que ce soit sur Proliant, je suis capable d'obtenir l'aide dont j'ai besoin dans n'importe quel domaine."
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

Le fait que je puisse appeler et obtenir l'aide dont j'ai besoin presque immédiatement est très rassurant. Ils restent même au téléphone avec moi pour s'assurer que j'ai résolu le problème avant de raccrocher. Ils me guident à travers tout ce que je questionne et m'aident à comprendre comment fonctionne le site web. Le site web est très facile à suivre et les nombreuses choses différentes qui me sont disponibles en tant qu'employeur sont importantes. Je suis sur Proliant au moins une fois par jour, vérifiant pour m'assurer que tout est à jour et correct pour mes employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

Parfois, le site web est en panne pour que mes employés pointent, donc je dois entrer leur temps manuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ron B.
RB
1:1 Coordinator & Instructional Coach
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme RH robuste avec un excellent support"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

Proliant est une plateforme très robuste et nous l'utilisons depuis un certain temps pour nos dossiers RH. Elle est excellente pour la saisie et la gestion des dossiers, et notre personnel qui est moins à l'aise avec la technologie et qui l'utilise le plus a rencontré très peu de problèmes. Lorsque j'ai contacté leur équipe pour obtenir de l'aide, ils ont été très réactifs et ont immédiatement organisé des réunions pour m'aider à comprendre comment intégrer leur plateforme dans d'autres systèmes utilisés par notre service informatique afin d'automatiser la création de comptes dès l'entrée de l'employé dans le système de paie. Notre personnel l'utilise quotidiennement pour toutes nos saisies de données RH pour les employés, y compris la gestion des dossiers, les fins fiscales et les éléments de paie. Il semble qu'elle puisse faire bien plus que ce pour quoi notre équipe l'utilise, et par conséquent, nous envisageons de migrer d'autres systèmes segmentés plus petits vers celle-ci à l'avenir afin que toutes les données soient consolidées pour un accès facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

L'interface utilisateur semble un peu encombrée ou désorganisée par moments et il n'est pas clair à quel point il sera facile pour nous de déclarer pleinement quels points de données API nous devrons intégrer dans d'autres systèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Angela O.
AO
Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Paie efficace avec des retards mineurs de support"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

J'apprécie ProLiant pour sa facilité d'utilisation, surtout lorsqu'il s'agit de saisir des informations de paie toutes les deux semaines, ce qui simplifie grandement mon processus de travail. Sa capacité à extraire les W-2 et les informations de dépôt direct précédentes est extrêmement utile, offrant un accès rapide et efficace à des données financières importantes. L'automatisation des tâches de paie par la plateforme signifie que je n'ai pas à les gérer manuellement, ce qui me fait gagner un temps et un effort considérables dans la gestion de la paie des employés. Ce processus fluide élimine le besoin d'intervention manuelle, garantissant précision et efficacité. Je trouve également que la grande majorité des aspects de configuration et d'exploitation de ProLiant sont faciles à utiliser. Dans l'ensemble, je noterais ma probabilité de recommander ProLiant à neuf sur dix, reflétant mon expérience positive avec sa fonctionnalité et son utilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

Je pense que parfois les représentants tardent à répondre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Emily F.
EF
HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Intégration transparente avec un support exceptionnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ProLiant?

J'aime utiliser ProLiant pour sa capacité à s'intégrer avec de nombreux logiciels différents. C'est formidable que nous puissions intégrer toutes les plateformes dans le SSO, ce qui facilite grandement la tâche de nos membres d'équipe. Ils ont un seul identifiant au lieu de plusieurs et peuvent facilement naviguer pour trouver ce dont ils ont besoin. La configuration initiale de ProLiant a été facile, ce qui a été une agréable surprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ProLiant?

La manière dont vous devez corriger les 1095s. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

12 mois

Remise moyenne

7%

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Fonctionnalités de ProLiant
Personnalisation
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Performance
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