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CharlieHR

Par CharlieHR

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Charlie

À partir de £5.00
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À partir de £30.00
Par mois

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Dominic A.
DA
Account Executive
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Tellement facile à utiliser !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

Très facile à utiliser, toutes mes données individuelles sont là et je sais exactement comment naviguer dans l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

Rien à signaler jusqu'à présent. Cela fait ce qui est indiqué sur l'emballage ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Conseil
AC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Pas un excellent système"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

tout était assez simple et direct. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

N'était ni utile ni serviable lors de l'extraction des données. Le service client n'a pas aidé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AM
VR developer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Mon expérience avec Charlie HR est très bonne, le logiciel est très convivial."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

La meilleure chose à propos de Charlie HR est que vous pouvez visualiser les informations sur les collègues, qui travaillent aujourd'hui et qui ne travaillent pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

En ce qui concerne l'application, elle est très utile. Une chose que j'aimerais ajouter est que les réductions que Charlie HR offre devraient être mondiales et non spécifiques à une région. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anthony H.
AH
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellente plateforme simple"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

Ce que j'aime chez CHR, c'est la facilité d'installation et d'utilisation. C'est la deuxième fois que j'ai CHR installé dans une entreprise où j'ai travaillé, et je ne peux pas le recommander assez. L'équipe de support est toujours disponible et désireuse de résoudre tout problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

Vraiment une question difficile ! Rien de significatif ne se démarque. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kyran P.
KP
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un bon système RH qui vaut la peine d'investir."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

Vraiment facile de suivre les vacances et les incitations que nous avons en tant qu'entreprise. Interface utilisateur claire et accessible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

Quelque peu instable, il s'est écrasé quelques fois et a été hors service pendant quelques jours, cependant à part cela, il était très fiable et facilement mis en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kelly N.
KN
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleurs conseils RH pour les petites startups"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

Dans un emploi précédent, j'ai eu du mal avec tous les détails de la gestion des ressources humaines pendant 5 ans avant de découvrir CharlieHR. J'ai calculé que cela m'a permis d'économiser 214 heures par an en temps administratif.

Lorsque j'ai rejoint ma nouvelle entreprise récemment, c'était la première plateforme que j'ai mise en place. Je ne peux pas recommander Charlie suffisamment à toutes les nouvelles entreprises/startups lisant cet avis : c'est la seule chose que j'aurais tellement aimé faire avant.

Il y a tout simplement trop de choses à se rappeler de faire pour être légalement conforme avec les ressources humaines, les contrats, les politiques, etc., sans parler d'essayer d'être une entreprise moralement décente et solidaire.

J'ai assisté à leurs webinaires gratuits sur la culture, les personnes et les politiques et je les ai trouvés très utiles et perspicaces. Le chat sur le site a une réponse rapide et même lorsque j'ai posé une douzaine de questions en une journée (oui, je l'ai vraiment fait), j'ai reçu une réponse détaillée et charmante à chaque fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

La seule chose que je pourrais éventuellement ne pas aimer à propos de CharlieHR est que je ne l'ai pas utilisé plus tôt. L'équipe de développement prend vraiment en compte les retours et nous tient informés des nouvelles fonctionnalités, par exemple, récemment, ils ont introduit un suivi horaire pour le personnel qui ne travaille pas à plein temps, ce qui est vraiment utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
AM
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Partie essentielle de la stratégie de notre entreprise."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

Chaque fois que nous avons eu un problème RH à résoudre, Charlie a été extrêmement efficace pour nous aider à le gérer. Ils reviennent très rapidement vers nous et leurs conseils ont été inestimables. C'est un système très facile à utiliser et à mettre en œuvre. Nous l'utilisons quotidiennement pour mettre à jour les informations sur nos employés et les nombreuses fonctionnalités supplémentaires le rendent très facile à intégrer avec notre système comptable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

Il est très difficile de trouver quelque chose à reprocher à Charlie HR. Nous avons commencé à l'utiliser en janvier 2019 et nous n'avons pas regretté depuis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TC
Product Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Très rapide conseil précis !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

CharlieHR, en tant que portail en ligne, est utile pour TickX mais ce que nous avons trouvé le plus utile est le service de conseil. Nous avons utilisé cela récemment et avons pu obtenir des conseils spécifiques dans un délai rapide. Alisa était exceptionnelle non seulement par la qualité de sa réponse mais aussi par sa rapidité. La rapidité signifiait qu'il n'y avait aucune perturbation pour l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

Ayant utilisé CharlieHR pendant l'année dernière, je n'ai rien trouvé que je n'aimais pas. Je recommanderais vivement le service à ceux qui n'ont pas de fonctions RH dédiées au sein de leur entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sian C.
SC
Chief People Officer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Système facile à utiliser et vraiment raisonnable."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

L'ensemble du système a vraiment bonne apparence et est généralement facile à naviguer. J'ai trouvé assez simple de tout mettre en place au départ. Il y a des outils très utiles à utiliser, en particulier les listes de contrôle. Le fait que Perks at Work soit inclus dans le prix offre un excellent rapport qualité-prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

Je voudrais avoir accès aux outils de diversité, mais nous ne voulons pas ou n'avons pas besoin de payer pour les conseils RH. Ce serait formidable si c'était disponible en tant qu'option supplémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Relations publiques et communications
AR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellent service, équipe professionnelle et amicale, exactement ce dont nous avons besoin en tant que petite entreprise."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CharlieHR?

L'équipe Charlie est toujours très rapide pour répondre aux e-mails et très flexible avec les demandes d'appels. Quand quelqu'un n'est pas là ou est en vacances, un autre membre de l'équipe répond toujours en leur nom - j'apprécie vraiment ce niveau de service fantastique. Tous les membres de l'équipe sont également très sympathiques et professionnels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CharlieHR?

Il n'y a eu aucun problème jusqu'à présent, je suis très satisfait du service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par CharlieHR.

Charlie

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À partir de £30.00
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Personnalisation
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
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