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Avis et détails du produit Workleap

Tarification

Tarification fournie par Workleap.

Officevibe + Performance Bundle

$9.00
1 User Par mois

Média de Workleap

Démo de Workleap - Officevibe
Custom surveys, anonymous feedback, and peer-to-peer recognition — find easy-to-use tools to collect valuable insights and boost engagement.
Démo de Workleap - Performance
Are you dreaming of streamlined, automated, measurable, trackable, fair review cycles? Workleap Performance makes it easy for HR, people managers, and employees.
Démo de Workleap - Workleap AI
Workleap AI connects your people data with HR playbooks and policies to deliver clear, actionable insights. Giving managers the power to lead, and HR the capacity to drive their strategy.
Démo de Workleap - Compensation
Bring speed, clarity, and consistency to your compensation workflow.
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Avis Workleap (1,076)

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Avis 1,076

Avantages & Inconvénients

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Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue de Pingboard"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

1. Facile à utiliser

2. Je peux facilement voir mon organigramme

3. C'est un moyen simple de trouver des personnes dans mon organisation

4. Peut donner des félicitations et des appels à différentes personnes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Si la navigation pouvait être rendue un peu plus facile, cela serait devenu un outil parfait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PV
Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Super application avec quelques problèmes de support…"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Automatisation des réponses et création d'analyses Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Le support est lent et ne se coordonne pas entre eux (communication du statut du client/de la demande). Lorsqu'il y a eu des problèmes d'acceptation de carte de crédit, je n'ai pas été correctement soutenu malgré la demande d'urgence et d'efficacité. Pas même une excuse pour le désagrément. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
AM
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Clarté et un plan d'action"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Avant OfficeVibe, nous organisions des enquêtes de satisfaction périodiques qui étaient peu fréquentes, fastidieuses et un peu légères en termes de données utiles. Maintenant, l'information est fréquente et riche et nous fournit des informations exploitables sur le personnel. La possibilité d'avoir des retours anonymes signifie que nous entendons beaucoup plus parler de sujets que le personnel juge importants. En tant qu'équipe de direction, nous pouvons alors y répondre immédiatement. Ce contrôle de pouls et cette boucle de rétroaction ont porté leurs fruits avec notre NPS en hausse et notre personnel évaluant toutes les zones de l'organisation "dans le vert". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Il n'y a pas grand-chose à détester. Le rythme de développement est excellent, et de nombreuses choses sont mises en œuvre juste au moment où nous, en tant qu'organisation, arrivons au point où nous voulons commencer à les utiliser. C'est comme si OfficeVibe espionnait nos réunions RH ! Nous disons "ne serait-il pas bien si nous pouvions..." et cela apparaît dans OfficeVibe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

George-Alexandru G.
GG
Product Owner / BI Solutions Consultant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Outil vraiment capable avec un modèle complet d'engagement des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Le pool de questions étendu, basé sur un modèle validé d'engagement des employés et les solides capacités de reporting disponibles dans les outils. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Options limitées pour personnaliser le pool de questions (car nous aimerions parfois ajouter une touche culturelle ou de nouvelles questions pour éviter la fatigue des sondages).

De plus, travailler avec leur API pour extraire des données de l'outil (par exemple, pour une utilisation dans d'autres rapports en dehors d'Officevibe) est plutôt fastidieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Wendy C.
WC
Digital Communications & Administration
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Obtenez des retours authentiques de votre équipe"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

J'aime le système d'honnêteté et d'anonymat qu'Officevibe fournit. Avec ce retour d'information authentique, la direction peut travailler à améliorer les opérations internes et, en fin de compte, créer un meilleur espace de travail pour l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Les membres de l'équipe ont la possibilité d'envoyer à un autre membre de l'équipe une "Bonne Vibration". Cela devrait être affiché pour que le reste de l'équipe puisse voir. C'est un moment de fierté pour le destinataire, donc cela devrait être partagé. Ce serait bien si les membres de l'équipe pouvaient voir tous les membres de l'organisation. C'est particulièrement pratique si votre organisation a plusieurs emplacements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
AL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent outil pour présenter des visuels pour les organisations"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

Pingboard est extrêmement convivial et offre une excellente vue d'ensemble de toute l'organisation. Il dispose de belles intégrations avec d'autres applications. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

En tant qu'administrateur, le site web était parfois un peu maladroit. Beaucoup de bugs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Andrew C.
AC
Operations Lead
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Bonne fonctionnalité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

L'outil est très intuitif et l'UX est vraiment bon. Les informations que nous pouvons recueillir à partir des données disponibles sont vraiment utiles et nous donnent une bonne indication de la manière dont nous pouvons aider notre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Le sens des différentes zones pourrait être plus évident. Lorsque nous discutons en équipe, nous devons parfois passer du temps à comprendre ce que signifient réellement les différentes catégories et sous-catégories. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Valeryia S.
VS
Executive Assistant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent outil de collaboration, encourageant l'ouverture"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

L'interface est très facile à naviguer et conviviale. L'équipe adore le langage utilisé dans les enquêtes et les e-mails : il est ouvert, encourageant et informel, ce qui aide à encourager l'équipe à participer et à être honnête. Un autre WOW est les cartes Good Vibes ; incroyable de voir des compliments échangés chaque semaine entre collègues proches et éloignés. La section des modèles 1:1 est utile à des fins RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Le support client n'était pas très utile lorsque nous venions de commencer à utiliser la plateforme et avions besoin de conseils et d'astuces pour naviguer sur la plateforme. Au lieu des conseils d'experts attendus, nous avons simplement reçu un lien vers un article générique qui ne correspondait pas à notre demande. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
UM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Logiciel convivial pour la gestion des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

J'aime l'organigramme et la façon dont on peut l'explorer en profondeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

Je ne comprends pas toutes les capacités du logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services publics
US
Entreprise (> 1000 employés)
"Office vibe - une application anonyme sympa pour laisser des commentaires sur le lieu de travail et votre équipe"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workleap?

J'aime le fait que ce soit complètement anonyme. J'ai soumis des commentaires que je n'aurais jamais soumis si mon nom avait été partagé, et mes collègues ressentent la même chose. De cette façon, nous pouvons honnêtement partager ce que nous pensons avec nos supérieurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workleap?

C'est un peu agaçant de recevoir des offres pour les enquêtes aussi souvent qu'elles apparaissent. Je ne suis pas sûr si c'est un paramètre que mon patron a activé, mais je reçois une notification chaque semaine et je préférerais en recevoir une toutes les deux semaines parce que beaucoup des commentaires que je laisse finissent par être très similaires puisque les choses ne changent pas trop d'une semaine à l'autre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Workleap.

Officevibe + Performance Bundle

$9.00
1 User Par mois

Officevibe

$5.00
1 User Par mois

Performance

$5.00
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Fonctionnalités de Workleap
Personnalisation
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Performance
Sondages auprès des employés
Personnalisation de l’enquête
Création d’objectifs et de défis
Segmentation des employés
Création d’objectifs et de défis
Reconnaissance par les pairs
Analyse comparative des performances
Rapports et tableaux de bord
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