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Ce que j'apprécie vraiment chez Zelt, c'est la quantité de tâches administratives qu'il élimine de ma journée. Il regroupe la paie, l'intégration, les congés et les dossiers des employés en un seul endroit, ce qui rend tout plus clair et plus facile à gérer sans avoir à naviguer entre différents systèmes. L'interface est simple et cela me fait gagner beaucoup de temps à courir après les gens pour des formulaires ou des mises à jour. Il est également utile que leur équipe de support réponde rapidement, surtout lorsque quelque chose doit être réparé de toute urgence. Dans l'ensemble, cela rend les tâches quotidiennes des RH beaucoup plus fluides et organisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le principal inconvénient pour moi est le rapport limité et la personnalisation. Lorsque j'ai besoin de données plus approfondies ou plus spécifiques, le système ne me donne pas toujours la flexibilité que je souhaite, donc je finis toujours par utiliser mes propres outils de suivi. Certaines fonctionnalités semblent également un peu prématurées, surtout lorsqu'il s'agit de processus plus complexes, et cela peut ralentir les choses. Pour une organisation en croissance, il fait bien les bases, mais il y a des moments où j'aimerais avoir des fonctionnalités plus avancées pour correspondre à la charge de travail et à la structure que nous gérons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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