Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant sa navigation intuitive et son interface conviviale. Les utilisateurs apprécient la façon dont la plateforme est conçue en pensant aux employés, ce qui facilite le suivi des heures et la soumission des demandes.
Selon des avis vérifiés, Remote offre également une plateforme simple et intuitive, mais certains utilisateurs estiment qu'elle manque de la profondeur des fonctionnalités trouvées dans Rippling. Bien que Remote soit reconnu pour sa facilité d'utilisation, notamment dans la gestion des dépenses, il peut ne pas offrir le même niveau d'intégration dans les fonctions RH et de paie.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Rippling est rapide et efficace, beaucoup soulignant l'expérience d'intégration sans faille. C'est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à démarrer sans retards importants.
Les critiques mentionnent que bien que Remote ait une équipe de service client réactive, le support de Rippling est souvent mis en avant comme étant plus complet, les utilisateurs se sentant plus confiants dans l'assistance qu'ils reçoivent pour des problèmes complexes.
Les critiques de G2 indiquent que la capacité de Rippling à intégrer diverses fonctions RH en une seule plateforme est une caractéristique remarquable, permettant des processus rationalisés qui améliorent l'efficacité globale. Les utilisateurs apprécient la commodité d'avoir la paie, les avantages et la gestion des employés au même endroit.
Selon des retours récents, bien que Remote offre une expérience utilisateur solide, il peut ne pas égaler l'ensemble de fonctionnalités étendues et les capacités d'intégration de Rippling, ce qui pourrait être un facteur décisif pour les entreprises ayant besoin d'une solution plus robuste pour leurs besoins RH et de paie.
Remote vs Rippling
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Rippling dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Remote.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à Remote.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Remote
Remote Payroll
$29.00
Par mois
Payez n'importe qui, n'importe où — de votre équipe au bureau à votre équipe à l'étranger, le tout avec Remote Payroll.
Votre solution intégrée de paie, gestion des dépenses et SIRH en interne
Nous l'utilisons principalement pour la paie, les impôts et l'assurance.Lire la suite
Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?
6 commentaires
JT
Rippling transforme la gestion des ressources humaines et de l'informatique en unifiant la paie, les avantages sociaux, l'approvisionnement en appareils et...Lire la suite
Quelles sont les intégrations populaires pour Rippling ?
2 commentaires
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.