Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software

Typischerweise ist Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung eine Funktion in einer Vielzahl anderer G2-Softwarekategorien. Sehen Sie unten mehr, um das

beste Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, So

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Gehaltsabrechnung, Personalplanung, Abwesenheitsmanagement, Einarbeitung, Personalmanagement


Sebastian F.
SF
Original Informationen
“Streamlines Comprehensive Management for Contractors”
Was gefällt dir am besten Rippling?

I appreciate how easy it is to access various useful tools in Rippling, which make managing my contract a breeze. With just a few clicks, I can access company training materials, review payment dates, manage payments, and view my contract terms. I also appreciate the multiple options for transferring my salary to different international platforms, which simplifies financial management. Additionally, the ability to integrate additional apps like Google Calendar and Slack enhances my experience. Setting up Rippling was extremely easy, as I was guided step-by-step with ongoing support whenever I had questions. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Rippling?

There’s just one thing that comes to mind—and while it’s not a negative, it’s not entirely to my liking: transfer fees. I currently use the option that takes longer to avoid those fees, but in some emergencies, I need a faster option; however, the high fees make me reluctant to choose those options. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Rippling Solving und wie profitieren Sie davon?

Rippling manages all the administrative aspects of my work as a contractor in one place. It handles communication with the support team and offers options for managing my pay and linking foreign bank accounts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle A

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus HCM-Software

Auch gelistet in Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR


Rene M.
RM
“User-Friendly HR Platform with Excellent Onboarding Workflows”
Was gefällt dir am besten BambooHR?

BambooHR is very user-friendly. The interface is clean, and both HR admins and employees can navigate it easily with little to no training. Features like employee self-service, time-off tracking, onboarding workflows, and document management are well designed and help reduce a lot of manual effort.

The onboarding experience is especially strong. It helps standardize processes and makes it less likely that anything falls through the cracks. Reporting is also solid for day-to-day needs, and the option to customize certain fields and workflows adds helpful flexibility. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

BambooHR starts to show its limitations when you get into more complex use cases. The reporting is solid, but it isn’t especially advanced if you need deeper analytics or highly customized reporting. The performance management and ATS features also feel somewhat basic compared to more specialized tools.

Integrations can be a bit limited depending on your tech stack, and if you’re trying to scale beyond a mid-sized team, you may end up needing additional tools or workarounds to cover everything you need. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BambooHR Solving und wie profitieren Sie davon?

I’d recommend BambooHR to small to mid-sized companies that want a reliable, easy-to-use HRIS that handles the essentials really well. That said, if your HR operations are highly complex or you need enterprise-grade analytics, you may eventually outgrow it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitar

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Personalmanagement

Auch gelistet in Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen, Mitarbeiterkommunikation, Geschäftliche Sofortnachrichten, Geofencing, Arbeitsanweisungen


Ishan S.
IS
“Hält die Klinikarbeit und Teamkoordination perfekt organisiert”
Was gefällt dir am besten Connecteam?

Ich arbeite als Diätassistentin und Ernährungsberaterin und leite auch eine kleine Homöopathie-Klinik. Was mir an Connecteam am meisten gefällt, ist, dass es sowohl patientenbezogene Arbeit als auch die Teamkoordination an einem Ort vereint. Ich kann klar sehen, welche Aufgaben offen sind und welche abgeschlossen wurden, sodass nichts übersehen wird. Ich nutze es, um die Ernährungsplanung zu verfolgen, ausstehende Fälle zu überprüfen und Nachverfolgungen zu verwalten. Gleichzeitig kann ich Aufgaben an Mitarbeiter zuweisen und sehen, wer was bearbeitet. Das macht die Verwaltung eines kleinen Teams während der geschäftigen Klinikzeiten viel weniger stressig.

Ich mag auch, dass Terminplanung, Zeiterfassung und Kommunikation im selben System verfügbar sind. Es hilft mir, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu verwalten, die Verfügbarkeit zu überprüfen und Updates an einem Ort zu halten, anstatt alle einzeln anrufen oder Nachrichten senden zu müssen. Es war einfach zu benutzen und erforderte keine komplizierte Einrichtung. Ich nutze es regelmäßig und es passt gut in meinen täglichen Klinikablauf, ohne die Dinge kompliziert zu machen.

Insgesamt hilft es mir, organisiert zu bleiben und sowohl die Patientenarbeit als auch die Teamarbeit reibungsloser zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Connecteam?

Wenn ich eine Aufgabe öffne, um sie zu aktualisieren, dauert es einen Moment länger, bis sie geladen ist, bevor ich etwas eingeben kann. Eine Sache, die mir aufgefallen ist, ist, dass Benachrichtigungen manchmal in Gruppen ankommen, anstatt einzeln. Wenn mehrere Aufgaben in kurzer Zeit aktualisiert werden, werden die Benachrichtigungen zusammen angezeigt, und es ist leicht, ein kleines Detail zu übersehen, es sei denn, ich öffne die App und überprüfe es richtig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Connecteam Solving und wie profitieren Sie davon?

In meiner täglichen Klinikarbeit passieren viele kleine Dinge gleichzeitig, wie Patienten-Nachverfolgungen, Diätplanarbeit und Koordination des Personals. Es ist leicht, dass kleine Aufgaben verzögert werden, wenn der Tag geschäftig wird. Manchmal musste ich an verschiedenen Orten nachsehen, nur um zu sehen, was noch aussteht. Mit Connecteam kann ich alle Aufgaben an einem Ort sehen und weiß, was noch Aufmerksamkeit benötigt. Ich kann auch sehen, welches Personalmitglied welche Arbeit übernimmt. Das reduziert Verwirrung und spart Zeit während der geschäftigen Stunden. Es hat die tägliche Arbeit für mich klarer und überschaubarer gemacht. Ich muss mich nicht mehr nur auf mein Gedächtnis oder verstreute Nachrichten verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Gusto

Gusto

(9,658)4.6 von 5

Gusto

(9,658)4.6 von 5

Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

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Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Auftragsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Einarbeitung, Leistungen Verwaltung


Megan V.
MV
“Clean, Smooth Gusto Experience With Great Benefits and Fast Support”
Was gefällt dir am besten Gusto?

Not only does Gusto have a clean interface that makes navigating through employee benefits and time tables easy, but they also don't make you go through hoops when needing to edit or change things such as tax forms or address updates. Even in a rush, I know I'll be able to log in to Gusto with one click, and easily clock-in to my shift without needing to hunt for anything. I'm someone who is often forgetful, but Gusto having a direct link to your FSA information and balances is incredible for helping with my finances. It has helped our company integrate with our other platforms and software for billing and healthcare, and runs smoothly every time. There are very few times I've had to reach out to support, but they always answered quickly and with a response that actually answered my questions. Gusto seems to offer great pricing and incentives not only to employers, but has great benefits for employees too! I also really appreciate the AI breakdowns for monthly spending, as it combines right into my paycheck. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

I would love for the Gusto app to allow for clocking in-and-out. As it is, this seems to only be available on the desktop page, which is not always convenient. Although rare, there may be times where I'm on the go and needing to switch from, say, my lunch time and into PTO or to clock out. This would really benefit both employers and employees, by saving time and ensuring we can handle these things then-and-there, rather than trying to remember once home. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?

I'm so thankful for the in-app ability to review my FSA information. There are many times, especially as it gets closer to the end of the enrollment year, that I need to check my balances. Gusto makes it easy without forcing you off-site with a whole different log-in or credentials. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Paycom

Paycom

(6,258)4.5 von 5

Paycom

(6,258)4.5 von 5

Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Vergütungsplanung, Schulungsverwaltungssysteme, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, KI-Chatbots


Jeremy H.
JH
“Umfassende, leicht zugängliche HR-Lösung mit hilfreicher KI-Unterstützung”
Was gefällt dir am besten Paycom?

Paycom ist eine umfassende Lösung mit der Fähigkeit, Mitarbeitern und Vorgesetzten zu helfen. Das neue KI-Widget hat es auch einfacher gemacht, Unterstützung zu finden und die Informationen, die Sie sich ansehen, zu verstehen. Die Zugänglichkeit über mehrere Geräte hinweg hilft, Paycom sowohl für Mitarbeiter als auch für Vorgesetzte leicht zugänglich und nutzbar zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Paycom?

Das größte Problem, das ich mit Paycom festgestellt habe, ist die Time Clock-Anwendung. Beim Versuch, ein Time Clock-Kiosk auf einem iPad zu betreiben, kann es schwierig sein, es einzurichten, da Paycom einen Link zur Authentifizierung erfordert, der aktive Link sich dann jedoch ändert. Dies macht es umständlich, wenn man versucht, das Kiosk im Einzelanwendungsmodus zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Paycom Solving und wie profitieren Sie davon?

Da Paycom eine einzige Lösung ist, die alles vom Kandidatensuche bis zum Ausscheiden des Mitarbeiters abdeckt, hilft Paycom, viele Probleme zu lösen. Eine Sache, die uns wirklich geholfen hat, ist, dass Paycom eine einfache und schnelle Möglichkeit für Studenten bietet, ihre Arbeitszeiten zu verwalten. Den Studenten und Vollzeitmitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich sowohl über mobile Geräte als auch über einen Computer ein- und auszustempeln, stellt wirklich sicher, dass wir ein genaues Zeitmanagement haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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HROne

HROne

(2,090)4.8 von 5

HROne

(2,090)4.8 von 5

Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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Auch gelistet in Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Personalmanagement


AK
“Funktionsreiches und kostengünstiges HR-Tool, das Teams engagiert hält”
Was gefällt dir am besten HROne?

Der beste Teil von HROne ist, dass es weniger kostet und dennoch alle Funktionen bietet, für die andere Tools mehr verlangen. Dieses Tool hilft, die HR-Prozesse in meiner Organisation reibungslos zu halten. Ich benutze es derzeit, und eines der besten Dinge ist, dass das Team immer den Trends folgt. Zum Beispiel, als die T20-Weltmeisterschaft in Indien stattfand, erstellten sie ein Scoreboard, bei dem man spielen und einige Belohnungen erhalten konnte. Solche Aktivitäten sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohler und motivierter fühlen. Auch das Rekrutierungsportal in diesem Tool ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HROne?

Manchmal habe ich Probleme mit der Integration von Drittanbieter-Tools. Zum Beispiel funktionieren Google Meet und der Kalender manchmal nicht richtig, und einige Einstellungsportale funktionieren auch nicht wie erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HROne Solving und wie profitieren Sie davon?

HROne spart Zeit bei Ihrem HR-Prozess wie Anwesenheitsdatenbank, Gehaltsabrechnung, Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Deels HR-Management-Lösung verbindet alles, was Unternehmen benötigen, um ihre globale Belegschaft strategisch und mit Zuversicht zu verwalten. Mit einem einzigen Login werden

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in KI-Agenten für HR, Karrieremanagement, Mitarbeiterengagement, HCM-Software, HR-Analytik


Carmen M.
CM
“User-Friendly Platform with Fast, Trackable Payments”
Was gefällt dir am besten Deel HR?

It’s very user-friendly. I can add my bank accounts or transfer to PayPal, and I’m able to see what my next payment will be. I can also schedule my time off through Deel, which is great, and view my coworkers and invoices all in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Deel HR?

The fees might be a bit too high, but once I send my money, it arrives quickly, and I can also track the process. That’s pretty much the only thing I dislike. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Deel HR Solving und wie profitieren Sie davon?

Everything is in one place: I can submit my hours, view my payments, and check my holidays, invoices, and time off without jumping between different sections. When I receive bonuses, they show up instantly as well. I can also get a virtual debit card, or even a physical card, which I think is a huge help. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag z

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus HCM-Software

Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, Kern-HR, Personalmanagement


Frederick T. W.
FW
“Intuitiv, schnell und aufschlussreich – UKG Ready bietet echte Workflow-Effizienz”
Was gefällt dir am besten UKG Ready?

Eines der herausragenden Merkmale von UKG Ready ist seine intuitive Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung, die es sowohl neuen als auch erfahrenen Benutzern erleichtert, die Plattform zu navigieren. Die nahtlosen Integrationsmöglichkeiten ermöglichen es UKG Ready, mühelos mit anderen Systemen zu verbinden, was die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessert und manuelle Prozesse minimiert. In Bezug auf die Leistung bietet die Plattform zuverlässige Geschwindigkeit und Funktionalität, sodass Aufgaben ohne unnötige Verzögerungen abgeschlossen werden.

UKG Ready bietet auch wettbewerbsfähige Preise und eine starke Kapitalrendite, was es zu einer klugen Wahl für Organisationen macht, die den Wert maximieren möchten. Der Support- und Onboarding-Prozess ist gründlich und reaktionsschnell, was den Benutzern hilft, reibungslos zu wechseln und Probleme schnell zu lösen. Darüber hinaus befähigen die KI- und Intelligenzfunktionen der Plattform die Benutzer mit umsetzbaren Erkenntnissen, die die Optimierung von Abläufen und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen weiter verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UKG Ready?

Eine Herausforderung bei UKG Ready besteht darin, dass die Benutzeroberfläche manchmal unintuitiv wirken kann, was es schwierig macht, schnell zu navigieren und bestimmte Funktionen zu finden. Darüber hinaus sind einige Anpassungsoptionen begrenzt, was die Flexibilität für Organisationen mit einzigartigen Anforderungen einschränken kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? UKG Ready Solving und wie profitieren Sie davon?

UKG Ready rationalisiert das Workforce-Management, indem es HR-Prozesse vereinfacht und administrative Aufgaben automatisiert. Dies hat mir wertvolle Zeit gespart und die Gesamteffizienz bei der Verwaltung von Zeitplänen und Mitarbeiterdaten verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbr

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Personalmanagement

Auch gelistet in Einarbeitung, Zeit & Anwesenheit, HR-Analytik, Kern-HR, Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)


H S.
HS
Original Informationen
“Not overly impressed”
Was gefällt dir am besten Employment Hero?

Ease of use and the overall functionality look good in theory, but they still don’t feel fully put into practice. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

The performance review process feels limited. Booking review periods for employees is restrictive, and it doesn’t allow enough tailoring for different situations. Workflows are also cumbersome to set up and use, and the guides don’t provide enough information to make the process clear. Permissions are another area that needs better explanation, especially when you’re in setup mode.

Also if you onboard someone in one month and they don't start till the following month you have to pay for them for the two months even though their system access is not till their start date - this was not explained upfront. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Employment Hero Solving und wie profitieren Sie davon?

We’re planning to use EH to automate the processes we currently manage manually. I’m also hoping the platform will deliver strong analytics to help us better understand and track what’s happening.

At this stage I'm not seeing a massive difference in automating our very manual processes (eg: performance reviews). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in PEO-Anbieter, Leistungen Verwaltung, Zeiterfassung, Kern-HR, Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)


BH
“Zentralisierte HR-Funktionen, aber das Gesamterlebnis bleibt hinter den Erwartungen zurück”
Was gefällt dir am besten Justworks?

Sie haben bestimmte HR-Funktionen zentralisiert, die es einfach machen, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und die Gehaltsabrechnung zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Justworks?

Trotz der Zahlung eines Aufpreises habe ich durch die Nutzung ihrer Dienstleistungen keine Zeit gespart, da ihr Kundensupport entweder sehr langsam ist (d.h. 7-10 Wochen zur Lösung von Problemen) oder sie es völlig versäumen, die korrekten Unterlagen bereitzustellen (z.B. vollständige W2-Formulare). Wir sind mitten im Jahr zu ihnen gewechselt und haben ihnen während der Einarbeitung alle W2-Informationen vom vorherigen Anbieter gegeben, aber sie haben den Mitarbeitern keine vollständigen W2-Formulare für das ganze Jahr geschickt. Ich habe sie gebeten, dies zu korrigieren, und sie haben sich schlichtweg geweigert. Dies ist ein Beispiel für ein Problem, dessen Lösung mich Stunden kosten wird und wahrscheinlich Tausende von Dollar kosten wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Justworks Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie schaffen derzeit mehr Probleme, als sie lösen (siehe Kommentare oben). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließe

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Leistungsmanagement

Auch gelistet in Mitarbeitererfahrung, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Zeit & Anwesenheit, Karrieremanagement, HR-Analytik


Alan O.
AO
“Mühelose 1:1 Vorbereitung mit Echtzeit-Updates und Sichtbarkeit von Lob in Slack”
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Es war wirklich hilfreich, meine 1:1-Anmerkungen jederzeit vorbereiten zu können, was es mir ermöglicht, meinen Fortschritt mühelos während der Woche zu verfolgen.

Das Lob-System gibt jedem ein Gefühl der Leistung und vermittelt ein belohnendes Gefühl, das die gesamte Umgebung menschlicher erscheinen lässt.

Mein Team nutzt jedes Quartal die Peer-Review-Funktion, und sie hilft uns konsequent, Verbesserungsbereiche bei unseren Kollegen zu identifizieren.

Was ich wirklich liebe, ist, wie schnell alles gespeichert wird und wie meine Kollegen die Änderungen, die ich in Dokumenten vornehme, in Echtzeit sehen können.

Unser Unternehmen hat auch Lobnachrichten so konfiguriert, dass sie automatisch an einen Slack-Kanal gesendet werden, was uns volle Sichtbarkeit gibt, ohne das Leapsome-Dashboard öffnen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

Ich hätte wirklich gerne eine Option, um alte Punkte aus nicht stattgefundenen Meetings zu entfernen. Wenn ich aus irgendeinem Grund kein 1:1-Meeting abhalten kann, erscheinen alle Punkte trotzdem, wenn ich das nächste Meeting mache, was hilfreich ist. Es wäre jedoch wirklich schön, eine Möglichkeit zu haben, sie alle auf einmal zu löschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Leapsome Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden es für Umfragen jeglicher Art, 1:1-Meeting-Tracking, Peer-Reviews und Leistungsbeurteilungen.

Ich erinnere mich nicht einmal an den Namen des vorherigen Tools, das wir verwendet haben, aber Leapsome hat sich definitiv bewährt, und wir haben seitdem keine anderen Optionen in Betracht gezogen. Es fühlt sich wirklich reibungslos an, das Dashboard zu öffnen und damit zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Forma

Forma

(817)4.8 von 5

Forma

(817)4.8 von 5

Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Leistungen Verwaltung

Auch gelistet in Leistungsunterstützung, Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA), Gesundheitssparkonto (HSA)


Andrew T.
AT
“Schnelle Anspruchsgenehmigungen und ein einfacher, umfassender Einreichungsprozess”
Was gefällt dir am besten Forma?

Ich mag, wie schnell meine Ansprüche genehmigt wurden und noch wichtiger, es war ein einfacher Prozess, meinen Anspruch einzureichen. Die Optionen für jedes Feld waren umfassend. Die Unterstützung, um meine Login-Probleme zu beheben, war sehr schnell. Sobald ich einige Probleme mit der Personalabteilung meines Unternehmens gelöst hatte, war der Integrationsprozess mit meinem Leistungsanbieter/Arbeitgeber sehr einfach. Über die Preisgestaltung kann ich nichts sagen, da diese von meinem Arbeitgeber vorgegeben wird und ich keinen Einfluss darauf habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Forma?

Ich mag den Anmeldeprozess nicht. Der "magische Link" als Standardmethode zur Anmeldung ist nur ein Hindernis für den routinemäßigen Benutzernamen und das Passwort, die ich bevorzuge. Ich möchte nicht jedes Mal meine E-Mails überprüfen müssen, wenn ich mich anmelde, und darauf angewiesen sein, bestimmte Links anzuklicken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Forma Solving und wie profitieren Sie davon?

Forma löst das Problem, wie ich für bestimmte Ausgaben erstattet werde, und das hilft mir, meine Vorteile auf weniger umständliche Weise zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Asanify ist eine SaaS-Cloud-basierte Personalplattform, die HR-Operationen automatisiert, Compliance-Anforderungen erfüllt und Mitarbeitererfahrungen für mehrere kleine, mitte

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), Auftragnehmerzahlungen, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit


Syed M.
SM
Original Informationen
“Asanify - Dach von HR-Prozessen unter einer einzigen Domäne”
Was gefällt dir am besten Asanify AI?

Was mir an Asanify am besten gefällt, ist die benutzerfreundliche Oberfläche. Täglich nutze ich Asanify, um meine Anwesenheit zu erfassen, also ein- und auszustempeln. Nachdem Sie eingestempelt haben, wird automatisch angezeigt, wann Sie ausstempeln müssen. Wenn ich auf den Kalender klicke, kann ich klar die Liste der Feiertage sehen, die in diesem Monat anstehen, und wir können auch sehen, welche Mitarbeiter den ganzen Monat über im Urlaub sind. Ich kann auch die Option "Regulierung" verwenden, um meine vergessene Anwesenheit zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asanify AI?

Einige Funktionen wie Einstellung, Analysen, Leistung und OKR sind etwas umständlich und schwer zu verstehen. Der Kundensupport ist auch nicht rund um die Uhr verfügbar. Das Aktualisieren persönlicher Informationen verursacht ebenfalls Störungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Asanify AI Solving und wie profitieren Sie davon?

Asanify löst das Problem der Verwaltung von Gehältern der Mitarbeiter, der Verwaltung der Anwesenheit und des OKR-Trackings auf einer einzigen Plattform. Es vereinfacht das Anwesenheitsmanagement, verbessert die Sichtbarkeit von Abwesenheiten und Arbeitszeiten und bietet eine strukturierte Möglichkeit, OKRs und individuelle Ziele zu verfolgen. Diese Integration reduziert den manuellen Aufwand, minimiert Fehler und hilft, die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

In unserem Unternehmen nutzen wir Asanify, um meine tägliche Anwesenheit zu markieren, um meine Profildetails zu aktualisieren, um meine Gehaltsdetails zu erfahren, um meine Gehaltsabrechnung herunterzuladen, um Urlaub zu nehmen, um meinen Urlaub zu planen, indem ich die Liste der Feiertage sehe, um meine Anwesenheit zu regularisieren, um zu sehen, wie viele Stunden ich in einem bestimmten Monat gearbeitet habe, um Leistungsbewertungen und OKR-Details zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Remote

Remote

(3,876)4.5 von 5

Remote

(3,876)4.5 von 5

Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)

Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Auftragsmanagement, Eigenkapitalverwaltung, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit


Justine B.
JB
Original Informationen
“Effortless Payroll Management with Stellar Support”
Was gefällt dir am besten Remote?

I like how friendly the interface of Remote is, making it easy to navigate. Everything has been seamless during my time using it, and I haven't encountered any problems with my benefits as a worker. Also, the efficiency Remote brings means my company doesn't need to hire anyone else to manage timesheets and payslips. The timeliness of the operators or customer service people is something I appreciate too; they always respond quickly, even through email, which is reassuring whenever I have inquiries or issues that need clarification. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

I would like to share that although most of the instances that I am having a conversation with the customer representatives through email are still timely. , I think it would be faster if there is a platform or a part on the website itself that has a direct chat where I am talking to a live person just in case I have questions that need to be answered ASAP. And I dont have to wait for one to two business days for them to get answered. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Remote Solving und wie profitieren Sie davon?

Remote improves efficiency, making everything seamless and easy to navigate. It eliminates the need to hire extra staff for payroll tasks. It ensures no issues with my benefits as a worker. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Compt

Compt

(62)4.8 von 5

Compt

(62)4.8 von 5

Compt ist eine Software zur Verwaltung von Vergünstigungen, die Unternehmen dabei hilft, flexible Vergütungszuschüsse aufzubauen und zu skalieren.

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Mitarbeiteranerkennung

Auch gelistet in Mitarbeitervorteile, Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA), Leistungsunterstützung, Ausgabenverwaltung, Leistungen Verwaltung


EG
“Mühelose Erstattungen und vielfältige Stipendienoptionen”
Was gefällt dir am besten Compt?

Ich liebe die Vielfalt der verfügbaren Stipendien, von wohltätigen Spenden bis hin zu meinem Handy- und Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Die Erstattungen geben mir etwas, worauf ich jeden zweiten Monat hinarbeiten kann. Ich liebe, wie einfach es zu nutzen und umzusetzen ist. Zum Beispiel muss ich nur eine Tierarztrechnung vorlegen, um mein Arbeitsjubiläumsstipendium zu erhalten, was es super einfach macht, Erstattungsanträge einzureichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Compt?

Ich habe nichts erlebt, was mir an Compt besonders missfällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Compt Solving und wie profitieren Sie davon?

Compt löst viele Probleme, zum Beispiel bevorzugen Büros oft eine gemeinsame Fitnessstudio-Mitgliedschaft für das gesamte Büro, während Compt im Vergleich Geld für das Unternehmen spart und gleichzeitig auf die persönlichen Bedürfnisse jedes Nutzers eingeht. Ob es sich um eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Yoga, Friseursalon-Gebühren, Tierarztgebühren handelt, es wird viel vielfältiger und ermöglicht es jedem Nutzer, auf seine eigenen Bedürfnisse einzugehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Kota

Kota

(14)5.0 von 5

Kota

(14)5.0 von 5

Globale Vorteile. Ein Ort, um Ihre Vorteile weltweit zu starten, zu verwalten und zu skalieren. - Automatisiert. Synchronisieren Sie Ihre HR-Tools und sehen Sie, wie Ihre Vort

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Leistungen Verwaltung

Auch gelistet in Leistungsunterstützung


Stuart H.
SH
“Ausgezeichnete App und praktische Unterstützung”
Was gefällt dir am besten Kota?

Wir entdeckten Kota, nachdem wir bereits begonnen hatten, unsere privaten Krankenversicherungsleistungen mit unserem vorherigen Makler zu erneuern.

Kota bot nicht nur ein günstigeres Angebot als unser vorheriger führender Branchenmakler, sondern meldete uns auch bei Vitality an, was eine Verbesserung gegenüber unserem vorherigen Tarif bei einem anderen Versicherer darstellte. Infolgedessen sind mehr Mitarbeiter unserem Tarif beigetreten, seit wir zu Kota gewechselt sind.

Die bedeutendste Verbesserung für uns war der Kundenservice seit dem Wechsel. Kota schaffte es, uns innerhalb einer Woche zwischen den Versicherern zu wechseln und war während des gesamten Prozesses sehr engagiert. Sie sind weiterhin reaktionsschnell, jetzt wo wir in Betrieb sind, und wir haben tatsächlich eine feste Kontaktperson für alle Diskussionen. Es ist so schön! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kota?

Wir haben keine spezifischen Abneigungen, aber es gibt einige Verbesserungen, die wir gerne sehen würden:

1. Konsolidierung der Vorteile: Es wäre fantastisch, wenn Kota das Spektrum der angebotenen Vorteile erweitern könnte. Es wäre großartig, wenn wir einige zusätzliche Vorteile anbieten könnten, ohne einen anderen Anbieter finden zu müssen, wie z.B. medizinische Barzahlungspläne, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte usw.

2. Globales Büromanagement: Wir haben Büros in mehreren Ländern, darunter Kanada, die USA, Malaysia, Australien, Mexiko und die VAE. Es wäre großartig, wenn wir diese internationalen Büros auch über Kota verwalten könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kota Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben die Kota-Plattform mit unserem HR-System integriert, was die Anmeldung sehr einfach macht. Jetzt können wir leicht sehen, wer angemeldet ist und wer nicht, alles an einem Ort.

Monatliche Rechnungsstellung hilft, unseren Cashflow zu verwalten, und wir können Mitgliederlisten und Rechnungen direkt aus dem Portal herunterladen.

Wir richten derzeit unsere Vorteile in der Kota-App ein und freuen uns darauf, diese unseren Mitarbeitern vorzustellen. Dies wird unsere erste Gelegenheit sein, unsere Vorteile umfassend zu präsentieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verwalten Sie globale Auftragnehmer von der Einstellung bis zur Bezahlung — mit KI-Tracking, Automatisierung und integrierter Compliance. Risikofrei.

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Personalmanagement, Zeiterfassung, Auftragnehmerzahlungen, KI-Chatbots


Ayesha Z.
AZ
“Beste Erfahrung mit Thareja AI”
Was gefällt dir am besten Thareja AI?

Thareja AI zentralisiert verschiedene Aspekte der Remote-Team-Operationen, einschließlich der Vertragserstellung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung. Diese Integration reduziert den administrativen Aufwand und verbessert die betriebliche Effizienz.\nIch hatte Probleme mit verlorenen Stunden und verspäteten Rechnungen. Ich habe mich für diese Lösung entschieden, anstatt für andere, aufgrund ihrer automatischen Compliance-Funktionen und der zuverlässigen Zeiterfassung. Sie hat mir wöchentlich mehrere Stunden freigemacht und eine bessere Zusammenarbeit mit meinem Team ermöglicht.\nIch würde es Freiberuflern und Remote-Teams dringend empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Thareja AI?

Es gibt keinen Grund, der es nicht mag, aber in meinen Augen besteht Bedarf an Verbesserungen in der Benutzeroberfläche und der Ausrichtung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Thareja AI Solving und wie profitieren Sie davon?

Thareja AI löst wichtige betriebliche Herausforderungen für Remote-Teams und Freiberufler, indem es zentrale Funktionen wie Vertragserstellung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung zentralisiert, was zusammen den administrativen Aufwand erheblich reduziert und die betriebliche Effizienz insgesamt steigert. Insbesondere für den Benutzer hat diese integrierte Lösung frühere Probleme mit verlorenen Stunden und verspäteten Rechnungen gelöst, indem sie zuverlässige Zeiterfassung und automatische Compliance-Funktionen bietet. Infolgedessen profitiert der Benutzer nun von mehreren freigewordenen Stunden pro Woche, besserer Zusammenarbeit mit seinem Team und einem hochzuverlässigen System, was zu einer starken Empfehlung der Software für andere in ähnlichen Situationen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Deputy

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(664)4.6 von 5

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Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunika

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Personalmanagement

Auch gelistet in Geschäftliche Sofortnachrichten, Mitarbeiterplanung, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit


Verifizierter Benutzer in Automobil
AA
“Einfache, benutzerfreundliche Oberfläche für Urlaubsanträge und wöchentliche Stundenzettel”
Was gefällt dir am besten Deputy?

Ich mag, wie einfach die Benutzeroberfläche nicht nur für die Administratoren/Manager, sondern auch für die Benutzer, die Mitarbeiter, ist. Nicht nur können die Mitarbeiter ihre Urlaubsanträge in Deputy einreichen, sondern sie können auch ihre wöchentlichen Stundenzettel einsehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Deputy?

Angesichts der Anzahl der Mitarbeiter, die wir landesweit haben, wäre es großartig gewesen, wenn das System in der Lage gewesen wäre, die verschiedenen Bundesstaaten zu erkennen, in denen sich die Mitarbeiter befinden, und dass wir in der Lage wären, Managern pro Mitarbeiter zuzuweisen, anstatt Standorte zu erstellen. Wir haben über 20 Standorte in unserem System, weil wir Manager haben, die verschiedene Zeitzonen überwachen, einer, der jede Zeitzone hat, sodass er mehrere Standorte hat, die er einsehen muss. Da die Gusto-Integration jedoch Probleme zu haben scheint, müssen wir Konten manuell einrichten, was bevorzugt wird, da zuvor automatisch Einladungen an persönliche E-Mails gesendet wurden, die in Gusto waren, selbst wenn sie noch nicht vollständig begonnen hatten. Der Nachteil ist auch, dass die Mitarbeiter ihren Urlaubsantragsstand nicht sehen können und daher oft Anträge stellen, wenn sie 0 Stunden zur Nutzung haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Deputy Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Problem, das wir zuvor hatten, war die Tatsache, dass Gusto uns kein Zeiterfassungssystem zur Verfügung stellen konnte, das Nachtschichten unterstützt. Deputy hat eine große Rolle dabei gespielt, die Zeit zu reduzieren, die für die Berechnung der Stunden aufgewendet wird, die jeder Mitarbeiter, der nachts arbeitet, hat. Ich mag auch wirklich, wie die Mahlzeitenpauschale direkt mit der Bestätigungsfrage verbunden ist. Ich möchte sagen, dass ich mir gewünscht hätte, dass es auch verfolgt, wann das Mittagessen genommen wurde, um sicherzustellen, dass selbst wenn jemand die Bestätigungsfrage mit 'Ja' beantwortet, garantiert ist, dass wir die staatlichen Gesetze einhalten, wenn zutreffend (am wichtigsten CA und NY). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Whistleblowing, Zeit & Anwesenheit, HR-Analytik, Talentbewertung, Einarbeitung


Inma B.
IB
“Intuitive Navigation, but Reporting Exports and Essentials Need Refinement”
Was gefällt dir am besten HiBob HRIS?

After two years of using HiBob, the thing I keep coming back to is how easy it is to find what you need. Whether I'm checking someone's time off, pulling up the org chart, or running a quick report for onboarding, the navigation just makes sense. It doesn't feel like you need training to use it, you can figure most things out on your own. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HiBob HRIS?

Two things come to mind. First, reporting, it works, but the export options are pretty limited, so if you want to do anything more complex with the data you're a bit stuck. Second, the Essentials section feels like a good idea that hasn't fully landed yet. The intention is there but employees don't always find what they're looking for, which defeats the purpose. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HiBob HRIS Solving und wie profitieren Sie davon?

HiBob brought real structure to our onboarding process — before, it was inconsistent. Now there's a clear flow. More broadly, it lets me be self-sufficient with people data and reporting without routing everything through HR, which is a quiet but genuine time-saver. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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BiznusSoft HR ist ein cloudbasiertes Human Capital Management-Tool, das Talentmanagement, HR-Operationen, Organisationsmanagement, Zeit- und Ausgabenmanagement, Leistungsmanag

Top Mitarbeiter-Urlaubsverwaltung Software Ergebnis aus HCM-Software

Auch gelistet in Zeiterfassung, Zeit & Anwesenheit


Hannah S.
HS
“Biznussoft: Benutzerdefinierte Dashboards, weniger manuelle Schritte und erstklassiger Support”
Was gefällt dir am besten BiznusSoft HR?

Biznussoft ist einfach im Alltag zu nutzen. Unser Team liebt die Dashboards, die sie für uns angepasst haben, sodass wir viele manuelle Schritte eliminieren können. Auch ihr Support ist erstklassig. Wir hatten in der Vergangenheit noch nie so reaktionsschnelle Projektmanager. Wirklich nette Leute. Wir genießen unsere Partnerschaft wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BiznusSoft HR?

Ich kann mir nichts einfallen lassen. Sie waren während der Implementierung organisiert und sehr gründlich, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitsabläufe korrekt konfiguriert wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? BiznusSoft HR Solving und wie profitieren Sie davon?

BiznusSoft hat uns geholfen, die Gehaltsabrechnung viel einfacher durchzuführen. Unsere Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten jetzt problemlos auf dem Handy. Wir sehen weniger manuelle Eingriffe - im Grunde keine - weil wir das BiznusSoft-System sowie Dashboards und Berichte für all unsere Bedürfnisse nutzen können. Wir schätzen es wirklich, wie durchdacht die Stunden für uns konfiguriert wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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