Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários elogiando sua navegação intuitiva e design centrado no funcionário. Um usuário observou: "este aplicativo parece ter sido projetado para os funcionários e não para o empregador", destacando sua facilidade de uso para rastrear horas e enviar solicitações.
Os usuários dizem que o Paycor oferece uma plataforma centralizada para gerenciar várias funções de RH, facilitando o acesso a recursos como solicitações de folga e alterações de depósito direto. Um usuário recente mencionou: "Adoro poder acessar todos esses recursos em um só lugar", o que ressalta sua conveniência para tarefas diárias.
Os revisores mencionam que a integração do Rippling de RH, folha de pagamento e gestão de funcionários em uma única plataforma aumenta a eficiência. Os usuários apreciam a experiência sem interrupções, com um afirmando: "O Rippling integra RH, folha de pagamento e funcionários em uma única plataforma, o que é eficiente e fácil de usar."
De acordo com avaliações verificadas, o Paycor enfrenta desafios na configuração e instalação, com alguns usuários expressando que pode ser menos intuitivo em comparação com os concorrentes. No entanto, muitos ainda o consideram fácil de usar, como um usuário observou: "Adoro como o sistema Paycor é fácil de usar", indicando que, embora existam obstáculos, a experiência geral é positiva.
Os revisores do G2 destacam os fortes recursos de suporte e segurança do Rippling, com os usuários se sentindo confiantes nos processos de autenticação da plataforma. Um usuário comentou sobre sua confiabilidade, afirmando: "exige autenticação de credenciais, o que me dá confiança na segurança", mostrando seu compromisso com a segurança do usuário.
Os usuários relatam que, embora o Paycor seja eficaz para empresas de médio porte, pode não atender às necessidades de organizações maiores tão eficazmente quanto o Rippling. Os usuários apreciam os recursos confiáveis do Paycor, mas alguns sentem que os recursos abrangentes do Rippling e as classificações de satisfação mais altas o tornam uma opção melhor para tamanhos de negócios diversos.
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Rippling em geral.
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycor.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Paycor.
Preços
Preço de Nível Básico
Paycor
Preço não disponível
Rippling
Preço não disponível
Teste Gratuito
Paycor
Teste Gratuito disponível
Rippling
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.3
1,022
9.5
7,984
Facilidade de Uso
8.4
1,060
9.5
8,377
Facilidade de configuração
7.7
671
9.3
5,741
Facilidade de administração
7.9
558
9.0
1,558
Qualidade do Suporte
7.5
886
9.3
6,784
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
6 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
2 Comentários
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais
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