# Melhor Software de Agendamento de Entrevistas

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   O software de agendamento de entrevistas, também conhecido como software de agendamento de entrevistas de candidatos, automatiza o processo de agendamento de entrevistas de candidatos. Ele ajuda o pessoal de RH e recrutadores a simplificar o processo de entrevistas de emprego e proporciona uma experiência melhorada para o candidato. Essas ferramentas de automação eliminam e-mails de ida e volta e chamadas telefônicas demoradas, permitindo que o pessoal de RH, gerentes de contratação e recrutadores visualizem os horários de entrevistas futuras em tempo real. As soluções de agendamento de entrevistas acessam os calendários dos gerentes de contratação e entrevistadores para obter informações sobre quando agendar triagens por telefone, entrevistas presenciais em painel e entrevistas por vídeo. Os recursos geralmente incluem integração de e-mail e calendário, modelos de e-mail de preenchimento automático e opções de reagendamento, bem como lembretes de entrevistas para entrevistadores e candidatos enviados por e-mail ou mensagem de texto. O software de agendamento de entrevistas frequentemente se integra com [sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)](https://www.g2crowd.com/categories/applicant-tracking-system-ats) e é mais comumente usado em conjunto com [software de entrevistas por vídeo](https://www.g2.com/categories/video-interviewing).

Para se qualificar para inclusão na categoria de Agendamento de Entrevistas, um produto deve:

- Simplificar e facilitar o processo de agendamento de entrevistas
- Fornecer comunicação entre o pessoal de RH ou recrutador e o candidato durante o processo de agendamento de entrevistas
- Oferecer calendários acessíveis pela web para candidatos agendarem entrevistas, e-mails de convite para entrevistas personalizáveis ou com modelos, ou ambos
- Acompanhar o progresso das entrevistas dos candidatos e/ou fornecer integrações com ATS




  ## How Many Software de Agendamento de Entrevistas Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 74

  
## How Does G2 Rank Software de Agendamento de Entrevistas Products?

**Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:**

- 30 Analistas e Especialistas em Dados
- 15,800+ Avaliações Autênticas
- 74+ Produtos
- Rankings Imparciais

Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria.

  
## Which Software de Agendamento de Entrevistas Is Best for Your Use Case?

- **Líder:** [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews)
- **Melhor Desempenho:** [Grayscale](https://www.g2.com/pt/products/paylocity-grayscale/reviews)
- **Mais Fácil de Usar:** [Calendly](https://www.g2.com/pt/products/calendly/reviews)
- **Mais Tendência:** [Ashby](https://www.g2.com/pt/products/ashby-ashby/reviews)
- **Melhor Software Gratuito:** [Calendly](https://www.g2.com/pt/products/calendly/reviews)

  
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### isolved

isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários confiam no software e serviços da isolved para simplificar as operações de recursos humanos (RH) e oferecer experiências aos funcionários que importam. isolved People Cloud™ é uma plataforma HCM unificada, mas modular, com inteligência artificial (IA) e análises integradas que conecta RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de força de trabalho e talentos em uma única solução que impulsiona melhores resultados de negócios. Através do Sidekick Advantage™, a isolved também fornece orientação especializada, serviços integrados e uma comunidade engajada que capacita os People Heroes™ a crescerem suas empresas e carreiras. Saiba mais em www.isolvedhcm.com.



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  ## What Are the Top-Rated Software de Agendamento de Entrevistas Products in 2026?
### 1. [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews)
  A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistema, enquanto se integra perfeitamente com aplicativos de terceiros. A solução baseada em nuvem da Paycor oferece tudo, desde rastreamento de candidatos e integração até folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de talentos e gestão de despesas — tudo dentro de uma interface intuitiva. Esta abordagem integrada elimina a troca de plataformas e a necessidade de redigitar informações, garantindo a precisão dos dados e economizando tempo valioso. A combinação da Paycor com a Paychex oferece mais opções, mais expertise e mais flexibilidade aos clientes. As organizações têm acesso a um conjunto expandido de soluções que combina a tecnologia inovadora da Paycor com a profunda expertise em conformidade e serviços de consultoria da Paychex. Esta parceria poderosa eleva o padrão do que as empresas podem esperar de seu provedor de HCM. Com a Paycor, os líderes podem modernizar todos os aspectos da gestão de pessoas e focar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A plataforma automatiza tarefas administrativas tediosas, mitiga riscos de conformidade através de salvaguardas integradas e atualizações em tempo real, e impulsiona eficiências organizacionais através de fluxos de trabalho simplificados. Os funcionários se beneficiam de capacidades de autoatendimento e acesso móvel que lhes permitem gerenciar suas próprias informações, solicitar folgas, acessar demonstrativos de pagamento e controlar sua saúde financeira. Os líderes ganham vantagens estratégicas através do COR Leadership Insights, fornecendo inteligência baseada em dados que transforma informações rotineiras da força de trabalho em insights acionáveis. Essas análises ajudam os gerentes a melhorar o desempenho da equipe, fortalecer o engajamento dos funcionários e tomar decisões de negócios mais informadas. A arquitetura aberta da plataforma garante que, à medida que as necessidades de negócios evoluem, a Paycor se adapta de acordo, apoiando tanto cenários de crescimento rápido quanto metas de sustentabilidade a longo prazo. Apoiada por um suporte ao cliente responsivo e aprimorada pela expertise consultiva da Paychex, a Paycor funciona como mais do que apenas um provedor de tecnologia — ela serve como um parceiro de confiança na ajuda às organizações para otimizar seu ativo mais valioso: suas pessoas.


  **Average Rating:** 3.9/5.0
  **Total Reviews:** 1,236
**How Do G2 Users Rate Paycor?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 7.7/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 7.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 7.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Paycor?**

- **Vendedor:** [Paycor](https://www.g2.com/pt/sellers/paycor)
- **Website da Empresa:** https://www.paycor.com
- **Ano de Fundação:** 1990
- **Localização da Sede:** Cincinnati, OH
- **Twitter:** @PaycorInc (3,858 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/22803/ (2,746 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  - **Company Size:** 72% Médio Porte, 18% Pequena Empresa


#### What Are Paycor's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (379 reviews)
- Gestão de Folha de Pagamento (210 reviews)
- Acesso Fácil (186 reviews)
- Útil (171 reviews)
- Simples (171 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (164 reviews)
- Recursos Faltantes (93 reviews)
- Não é amigável para o usuário (93 reviews)
- Serviços de Suporte Ruins (93 reviews)
- Relatar Problemas (93 reviews)

### 2. [Calendly](https://www.g2.com/pt/products/calendly/reviews)
  Calendly ajuda indivíduos, equipes e organizações a automatizar o ciclo de vida das reuniões, eliminando o vai e vem com o agendamento. A plataforma baseada em nuvem da Calendly oferece uma nova camada da pilha de tecnologia digital moderna ao se conectar com ferramentas críticas para automatizar fluxos de trabalho de agendamento, cria uma experiência mais agradável para o cliente e fornece dados perspicazes e mensuráveis para impulsionar melhores resultados de negócios. Hoje, mais de 20 milhões de usuários em mais de 230 países usam Calendly para simplificar reuniões, colaborar de forma mais eficaz e eficiente, e impulsionar os negócios.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 2,548
**How Do G2 Users Rate Calendly?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Calendly?**

- **Vendedor:** [Calendly](https://www.g2.com/pt/sellers/calendly)
- **Website da Empresa:** https://Calendly.com
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Atlanta, Georgia
- **Twitter:** @Calendly (21,866 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3640016/ (544 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Proprietário, CEO
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 60% Pequena Empresa, 28% Médio Porte


#### What Are Calendly's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (171 reviews)
- Agendamento (139 reviews)
- Agendamento Fácil (130 reviews)
- Integração de Calendário (87 reviews)
- Configuração Fácil (87 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (54 reviews)
- Problemas de Calendário (46 reviews)
- Caro (38 reviews)
- Problemas de Agendamento (34 reviews)
- Problemas de Integração (33 reviews)

### 3. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews)
  ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Benefícios, Gestão de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Aprendizado e Análises, e capacidades de Retorno ao Escritório. Gerenciar suas pessoas nunca foi tão fácil. O ADP Workforce Now equipa você com as ferramentas não apenas para rastrear informações de RH, mas para ajudar a gerenciar sua força de trabalho e tomar decisões baseadas em dados. E, à medida que você cresce, pode adicionar a funcionalidade que precisa. Capacite todos os níveis da sua organização com ferramentas e capacidades projetadas especificamente para proporcionar uma experiência envolvente para líderes empresariais, gerentes e trabalhadores. • Tudo-em-um: Uma plataforma de RH configurável para gerenciar eficientemente todas as suas funções de gestão de pessoas — folha de pagamento, RH, tempo, talento e benefícios — dentro de um único banco de dados. • Conformidade Confiante: Nossa segurança líder do setor mantém seus dados seguros, enquanto nossa profunda expertise em conformidade e soluções ajudam a proteger seu negócio. • Facilidade de uso: Recursos inovadores e fáceis de usar ao seu alcance, tornando fácil trabalhar de maneiras que atendam às suas necessidades, enquanto também proporciona uma melhor experiência para sua força de trabalho. • Insights no fluxo de trabalho: Tome decisões com confiança, informadas por insights do banco de dados de força de trabalho mais rico e robusto do setor. • Ecossistema integrado e conectado: Amplie suas capacidades de gestão de pessoas com o maior ecossistema de RH que se integra fácil e seguramente com soluções líderes de terceiros. Conecte-se facilmente com parceiros vitais, como contadores, corretores e provedores financeiros. FOLHA DE PAGAMENTO. Economize tempo e reduza erros com a suíte tudo-em-um construída propositalmente para ajudar você a operar seu negócio e atender às suas necessidades de conformidade. Com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar, processe rapidamente e com precisão a folha de pagamento e obtenha insights sobre tendências de pagamento e ganhos. Melhore a precisão e aumente a confiança revisando e corrigindo erros antes de executar a folha de pagamento. Gerencie e pague funcionários em diferentes jurisdições e fronteiras. O ADP Workforce Now também é projetado para ajudar a apoiar suas obrigações fiscais e de conformidade e escala com você à medida que cresce. Gerencie a folha de pagamento para uma força de trabalho global com uma única solução. RECURSOS HUMANOS. Transforme a gestão de RH de uma função administrativa para uma parte vital e estratégica do seu negócio. Com fluxos de trabalho configuráveis e armazenamento de documentos online, reduza o tempo gasto com papelada e aumente o tempo gerenciando e transformando suas pessoas. Automatize e simplifique necessidades chave, incluindo integração de novos contratados e reconhecimento de funcionários. Reduza perguntas de funcionários e gerentes equipando-os com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para que possam agir à sua conveniência. TALENTO. Recrutamento, gestão de desempenho, compensação, aprendizado. Atraia talentos de ponta com ferramentas inteligentes e fáceis de usar. Anuncie vagas abertas em mais de 25.000 sites de emprego com o JobTarget. Adote uma abordagem proativa para contratação com Slots de Trabalho ZipRecruiter incorporados que ajudam você a identificar e combinar candidatos ativos com os empregos mais adequados. Analise inteligentemente quais candidatos melhor correspondem à sua descrição de trabalho com Relevância de Perfil. Defina requisições de trabalho com confiança usando Benchmarks de Compensação do setor e geográficos. Simplifique o processo de revisão de desempenho para melhor avaliar e desenvolver equipes de alto desempenho. Alinhe o desempenho aos objetivos corporativos com a ajuda de objetivos em cascata e ponderados e visualize as prioridades da equipe e o progresso dos objetivos em um só lugar com um painel de Desempenho organizado. Proporcione flexibilidade fora do processo tradicional de revisão anual com revisões contínuas e em datas não comuns. Desenvolva uma estratégia de compensação definida por desempenho para ajudar a reter talentos de ponta. ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS. Simplifique sua administração de benefícios com um painel acionável que traz notificações e tarefas à sua atenção. Administre planos de benefícios, execute um processo de inscrição aberto suave e colete os dados necessários para estar em conformidade com o ACA. Utilize conexões eletrônicas com operadoras para garantir que os funcionários inscritos e seus dependentes correspondam aos registros da sua organização, economizando dinheiro. Reduza seu fardo administrativo e simplifique a Inscrição Aberta com nosso Centro OE e equipe de serviço. TEMPO E PRESENÇA. Experimente o rastreamento de tempo que é fácil, conveniente e preciso — tanto para funcionários quanto para gerentes. Gerencie custos de mão de obra, aumente a produtividade e simplifique a conformidade automatizando seu controle de tempo, rastreamento de presença e agendamento. A automação que economiza tempo, a integração perfeita com a folha de pagamento, a visibilidade em tempo real da presença, tempo livre e horas extras, bem como análises em tempo real ajudam você a gerenciar efetivamente sua força de trabalho, todos os dias. ADP DATACLOUD. Tomar decisões de negócios baseadas em dados nunca foi tão fácil. Com todas as suas informações de Folha de Pagamento, Recursos Humanos, Benefícios, Tempo e Talento em um único sistema, você pode obter insights reais e baseados em dados sobre seu negócio. O ADP Benchmarks permite que você veja como se compara a empresas como a sua — indústrias como a sua — e locais como o seu — para que você possa tomar decisões estratégicas com confiança, baseadas no maior conjunto de dados do setor. MÓVEL. Equipe funcionários e gerentes com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para visualizar informações de pagamento e impostos, completar a inscrição de benefícios, registrar entrada ou saída, gerenciar opções de pagamento e mais. Capacite líderes empresariais com insights acionáveis sobre a força de trabalho em seu dispositivo móvel — quando e como eles precisam, com insights para executivos e gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplie as capacidades da sua suíte de RH com soluções líderes prontas para compartilhar dados fácil e seguramente com o ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Apoia desenvolvedores com ferramentas para integrações personalizadas com outros sistemas de RH e negócios para compartilhar e sincronizar dados de RH, economizando tempo e mantendo a precisão dos dados.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 4,109
**How Do G2 Users Rate ADP Workforce Now?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 8.1/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind ADP Workforce Now?**

- **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/pt/sellers/adp)
- **Website da Empresa:** https://ADP.com
- **Ano de Fundação:** 1949
- **Localização da Sede:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP (48,821 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (98,653 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  - **Company Size:** 64% Médio Porte, 20% Empresa


#### What Are ADP Workforce Now's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (309 reviews)
- Útil (179 reviews)
- Gestão de Folha de Pagamento (163 reviews)
- Recursos (159 reviews)
- Acesso Fácil (150 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (111 reviews)
- Não é amigável para o usuário (98 reviews)
- Recursos Faltantes (84 reviews)
- Dificuldade de Navegação (72 reviews)
- Personalização Limitada (71 reviews)

### 4. [Ashby](https://www.g2.com/pt/products/ashby-ashby/reviews)
  Ashby é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um projetada para equipes de recrutamento ambiciosas operarem como parceiras estratégicas no crescimento do negócio. Com análises poderosas, IA e automação, ferramentas de planejamento interativas e dados de qualidade de contratação, a plataforma tudo-em-um da Ashby melhora a eficácia da equipe de talentos enquanto também simplifica o fluxo de trabalho do recrutador. Solução consolidada tudo-em-um Ashby combina seu ATS, CRM, agendamento e análises em uma única solução escalável com recursos de melhor qualidade. Consolidar ferramentas e simplificar fluxos de trabalho de recrutamento reduz seu custo total de propriedade, elimina a necessidade de alternar entre ferramentas e oferece uma única fonte de verdade para tudo relacionado a recrutamento. Análises de recrutamento poderosas Dados confiáveis na Ashby capacitam as equipes a tomarem decisões mais rápidas, estratégicas e orientadas por dados. Não há necessidade de planilhas ou cientistas de dados — relatórios robustos, no nível de ferramentas de BI, são nativos na Ashby. Faça melhorias em seus fluxos de trabalho, comunique-se perfeitamente com as partes interessadas, preveja a capacidade de recrutamento e impulsione melhorias no processo de contratação em escala. Obtenha visibilidade em tempo real do ciclo de vida completo de aquisição de talentos, produtividade do recrutador, progresso em relação a metas principais e resultados de qualidade de contratação. Escalabilidade Seja você uma empresa de alto crescimento com necessidades em evolução ou uma grande empresa, a Ashby é construída para suportar as necessidades das equipes de TA em escala. A base do produto da Ashby permite personalização profunda, permissões avançadas e a organização de fluxos de trabalho em torno de registros de candidatos e empregos. À medida que sua empresa cresce, a Ashby pode se adaptar ao seu processo em evolução. Não há necessidade de sacrificar a experiência do usuário, gerente de contratação, recrutador ou candidato por uma ferramenta com a configurabilidade para suportar sua escala. Inovação A infraestrutura moderna da Ashby significa que recursos significativos são lançados quase semanalmente. Inovações pioneiras em IA e automação e o compromisso da Ashby com a inovação de produtos e velocidade de engenharia ajudam a manter as equipes de TA no topo das tendências de mercado e regulamentações no cenário de contratação atual.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 107
**How Do G2 Users Rate Ashby?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Ashby?**

- **Vendedor:** [Ashby](https://www.g2.com/pt/sellers/ashby)
- **Website da Empresa:** https://www.ashbyhq.com/
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @ashbyhq (930 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ashbyhq/ (382 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 60% Médio Porte, 33% Pequena Empresa


#### What Are Ashby's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (24 reviews)
- Suporte ao Cliente (19 reviews)
- Útil (19 reviews)
- Recursos (15 reviews)
- Sistema de Rastreamento de Candidatos (12 reviews)

**Cons:**

- Curva de Aprendizado (15 reviews)
- Personalização Limitada (6 reviews)
- Não Intuitivo (5 reviews)
- Configuração Complexa (4 reviews)
- Complexidade de Recursos (4 reviews)

### 5. [Grayscale](https://www.g2.com/pt/products/paylocity-grayscale/reviews)
  A Grayscale é a plataforma de engajamento número 1 impulsionada por IA, feita sob medida para contratação e integração em grande escala. Nossa assistente de IA, Gracie, melhora os relacionamentos com candidatos enquanto automatiza tarefas repetitivas—transformando a contratação de um processo transacional em uma vantagem competitiva. Com a Grayscale, empresas de grande porte como Hersheys, Avis Budget e QuikTrip alcançam mais de 30% de redução no tempo de preenchimento de vagas, mais de 50% de redução no abandono de candidatos e economizam mais de 12 horas por requisição. Ao contrário de soluções pontuais que aumentam a sobrecarga do conjunto de tecnologias, nossa plataforma pode substituir de 3 a 4 ferramentas enquanto se integra perfeitamente ao seu ATS existente. Projetada para contratações em grande escala e construída para lidar com picos extremos de volume, a Grayscale ajuda as equipes a navegar por oscilações de contratação com IA sensível ao contexto que mantém um engajamento significativo com os candidatos durante toda a jornada—desde o primeiro olá até a integração bem-sucedida.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 501
**How Do G2 Users Rate Grayscale?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Grayscale?**

- **Vendedor:** [Paylocity](https://www.g2.com/pt/sellers/paylocity)
- **Website da Empresa:** https://www.paylocity.com
- **Ano de Fundação:** 1997
- **Localização da Sede:** Schaumburg, IL
- **Twitter:** @Paylocity (4,584 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/24614/ (6,789 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Recrutador, Especialista em Aquisição de Talentos
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 49% Empresa, 37% Médio Porte


#### What Are Grayscale's Pros and Cons?

**Pros:**

- Comunicação (53 reviews)
- Facilidade de Uso (50 reviews)
- Gestão de Candidatos (36 reviews)
- Economia de tempo (36 reviews)
- Economia de tempo (34 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Mensagens (16 reviews)
- Gestão de Candidatos (6 reviews)
- Problemas de Vinculação (6 reviews)
- Problemas Técnicos (6 reviews)
- Recursos Faltantes (5 reviews)

### 6. [Sense](https://www.g2.com/pt/products/sense-sense/reviews)
  Sense é uma solução de engajamento de talentos impulsionada por IA, projetada para ajudar organizações a otimizar seus processos de recrutamento enquanto melhora a experiência do candidato. Ao integrar tecnologia avançada com recursos fáceis de usar, o Sense aborda as complexidades da aquisição de talentos, facilitando para os recrutadores a conexão com potenciais candidatos e a gestão eficiente de seus fluxos de trabalho de contratação. O público-alvo do Sense inclui profissionais de RH, recrutadores e equipes de aquisição de talentos em diversos setores. Organizações que buscam melhorar suas estratégias de recrutamento e engajar candidatos de forma mais eficaz podem se beneficiar das capacidades abrangentes da plataforma. O Sense é particularmente útil para empresas que priorizam a comunicação personalizada e visam criar uma experiência fluida para os candidatos ao longo da jornada de contratação. Ao aproveitar insights impulsionados por IA, as organizações podem tomar decisões informadas que levam a melhores resultados de contratação. Os principais recursos do Sense incluem Automação de Recrutamento, que ajuda a otimizar tarefas repetitivas, permitindo que os recrutadores se concentrem em iniciativas estratégicas. O CRM de Talentos permite que as organizações gerenciem relacionamentos com candidatos de forma eficaz, enquanto Sites de Carreira personalizáveis oferecem uma plataforma para exibir a cultura da empresa e oportunidades de emprego. Além disso, Campanhas permitem um alcance direcionado, e a Pontuação e Correspondência de Candidatos garantem que os candidatos mais adequados sejam priorizados com base em suas qualificações e adequação para o cargo. Os recursos de Chatbot de IA e Mensagens de Texto facilitam a comunicação em tempo real, melhorando o engajamento e a capacidade de resposta. O Agendamento de Entrevistas e Referências simplificam ainda mais o processo de recrutamento, facilitando a coordenação de entrevistas e o aproveitamento de redes de funcionários existentes para potenciais candidatos. Ao combinar esses recursos, o Sense não apenas melhora a eficiência dos recrutadores, mas também promove uma experiência mais envolvente e personalizada para os candidatos. A capacidade da plataforma de integrar múltiplos canais de comunicação garante que os candidatos recebam atualizações e suporte em tempo hábil durante todo o processo de contratação. Essa abordagem holística para o engajamento de talentos distingue o Sense no cenário competitivo de soluções de recrutamento, tornando-o uma ferramenta valiosa para organizações que visam atrair e reter os melhores talentos.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 556
**How Do G2 Users Rate Sense?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Sense?**

- **Vendedor:** [Sense](https://www.g2.com/pt/sellers/sense)
- **Website da Empresa:** https://www.sensehq.com
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @Sense_HQ (971 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10695065/ (479 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Recrutador, Gerente de Agência
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Hospital e Cuidados de Saúde
  - **Company Size:** 55% Médio Porte, 32% Pequena Empresa


#### What Are Sense's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (11 reviews)
- Automação (9 reviews)
- Integrações (9 reviews)
- Comunicação (8 reviews)
- Integrações fáceis (7 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Mensagens (7 reviews)
- Falhas (4 reviews)
- Carregamento Lento (4 reviews)
- Desempenho lento (4 reviews)
- Processamento Lento (4 reviews)

### 7. [Workstream](https://www.g2.com/pt/products/workstream-workstream/reviews)
  Workstream é a plataforma moderna de RH, folha de pagamento e contratação construída especificamente para restaurantes com várias localizações. Confiada por 46 das 50 principais marcas de restaurantes, a Workstream centraliza todo o ciclo de vida do funcionário, desde a captação e integração até o agendamento, folha de pagamento, benefícios e conformidade, em um sistema móvel e multilíngue. Com a Workstream, os restaurantes podem crescer com confiança, construir sistemas repetíveis e reduzir o risco de conformidade enquanto navegam por regras salariais complexas, operações em várias localizações e contratações de alta rotatividade. Desde o recrutamento por mensagem de texto até a conformidade com a ACA e otimização de mão de obra, a Workstream é projetada para apoiar operadores de restaurantes e suas equipes em cada estágio de crescimento, acelerada por soluções de IA que automatizam tarefas e oferecem insights mais inteligentes. A Workstream está sediada em San Francisco, CA, e atende a mais de 35.000 locais nos EUA, sendo apoiada por Founders Fund, CRV, GGV Capital, Basis Set, Coatue, entre outros.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 58
**How Do G2 Users Rate Workstream?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Workstream?**

- **Vendedor:** [Workstream](https://www.g2.com/pt/sellers/workstream)
- **Website da Empresa:** https://www.workstream.us/
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** San Francisco, California
- **Twitter:** @workstream_us (627 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10180844/ (266 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Alimentos e Bebidas, Restaurantes
  - **Company Size:** 65% Médio Porte, 24% Pequena Empresa


#### What Are Workstream's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (30 reviews)
- Útil (20 reviews)
- Economia de tempo (20 reviews)
- Suporte ao Cliente (18 reviews)
- Integração Fácil (16 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (5 reviews)
- Relatar Problemas (5 reviews)
- Problemas de Integração (4 reviews)
- Problemas de Agendamento (4 reviews)
- Atualize Problemas (4 reviews)

### 8. [Pinpoint](https://www.g2.com/pt/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews)
  Pinpoint é o ATS que simplifica contratações complexas para organizações que gerenciam múltiplos tipos de contratação. Existem centenas de ATSs no mercado, e todos dizem a mesma coisa: eles ajudarão você a preencher posições a tempo, com as pessoas certas, sem estourar seu orçamento. Mas o que é necessário para alcançar todos esses ótimos resultados pode parecer muito diferente em toda a sua organização—recrutando em locais, culturas ou grupos de candidatos muito diferentes. A maioria dos ATSs torna essa complexidade mais difícil de gerenciar, não mais fácil. Eles são frequentemente otimizados para apenas um fluxo de contratação ou um conjunto de partes interessadas, então o resto tem que se comprometer. Pinpoint é diferente. Quer você precise recrutar em diferentes cidades ou países, trabalhadores de escritório e sem escritório, ou profissionais em início de carreira e experientes—Pinpoint pode ajudar com isso. Como o Pinpoint ajuda você a simplificar seu processo de contratação: Planeje: Obtenha melhor visibilidade sobre suas contratações e planeje estrategicamente para o futuro com recursos como gerenciamento de requisições de trabalho, dados de pesquisa e relatórios e análises personalizadas. Atraia: Obtenha mais candidaturas de candidatos mais qualificados em todos os seus fluxos de recrutamento—através de centenas de quadros de empregos globais, incluindo LinkedIn RSC, candidaturas amigáveis ao candidato, incluindo via celular, e belos sites de carreira personalizados. Engaje: Use capacidades avançadas de CRM para encontrar candidatos relevantes, manter contato com medalhistas de prata e criar pools de talentos, para que você possa facilmente preencher seu pipeline de talentos na próxima vez que abrir uma vaga. Selecione: Traga cada parte do processo de seleção para o ATS para tomar melhores decisões, mais rapidamente, com recursos como triagem anônima, agendamento de entrevistas, entrevistas em vídeo, fichas de pontuação de candidatos e gerenciamento de ofertas. E, passe menos tempo na administração de contratações com poderosas Automações de Fluxo de Trabalho—como lembretes automáticos para gerentes de contratação preencherem suas fichas de pontuação, ou rejeição automática para candidatos que não atendem a um requisito essencial do trabalho. Integre: Pinpoint ajuda você a personalizar a integração de novos contratados em escala, com recursos como rastreamento de progresso do candidato, gerenciamento de tarefas, portais de integração de candidatos com marca e fluxos de integração flexíveis para cobrir conformidade local e processos padronizados. Plataforma: Pinpoint conecta dados em todo o seu processo de contratação para que tudo funcione melhor em conjunto, fornecendo um único lugar para gerenciar cada etapa, desde a requisição até a integração. Suporte: Faça a implementação correta, na primeira vez, e continue evoluindo com a ajuda de nossas equipes de sucesso e suporte ao cliente de classe mundial. Integrações: Pinpoint se integra perfeitamente com centenas de suas ferramentas favoritas de RH e recrutamento e oferece uma API aberta para estabelecer sua pilha de tecnologia ideal, sem complicações. Mantenha seus dados seguros e conectados: - Conformidade com ISO27001 - Conformidade com SOC 2 Tipo II - GDPR, CCPA e outras regulamentações globais de proteção de dados - Relatórios de conformidade prontos para uso, como OFCCP e Artigo 55 - Single Sign On (SSO) e Autenticação de Dois Fatores (2FA) - Centenas de integrações prontas para uso - API REST para integrações personalizadas - Construtor de relatórios de arquivo plano de arrastar e soltar para integrações com software legado


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 130
**How Do G2 Users Rate Pinpoint?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Pinpoint?**

- **Vendedor:** [Pinpoint HQ](https://www.g2.com/pt/sellers/pinpoint-hq)
- **Website da Empresa:** https://www.pinpointhq.com/
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** United Kingdom, GB
- **Twitter:** @pinpointhq (151 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11475763 (94 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
  - **Company Size:** 65% Médio Porte, 17% Pequena Empresa


#### What Are Pinpoint's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (35 reviews)
- Suporte ao Cliente (34 reviews)
- Útil (28 reviews)
- Personalização (19 reviews)
- Gestão de Candidatos (18 reviews)

**Cons:**

- Curva de Aprendizado (12 reviews)
- Personalização Limitada (8 reviews)
- Recursos Faltantes (7 reviews)
- Limitações de Acesso (4 reviews)
- Gestão de Candidatos (4 reviews)

### 9. [Humanly](https://www.g2.com/pt/products/humanly/reviews)
  Humanly é uma plataforma de recrutamento com IA que ajuda as equipes de talentos a engajar, filtrar, agendar e entrevistar candidatos mais rapidamente. Ela combina IA conversacional, entrevistas estruturadas e um ATS e CRM de Talentos integrados para automatizar trabalhos repetitivos e promover decisões consistentes e baseadas em dados, ideal para contratações em grande volume ou distribuídas. A plataforma da Humanly engaja candidatos 24/7 via chat, SMS, voz e vídeo; realiza triagens/entrevistas estruturadas com IA e pontuação objetiva; coordena calendários e eventos de contratação; impulsiona sourcing, redescoberta e sequências de SMS/email; e centraliza análises para saúde do pipeline, conformidade e planejamento. Humanly se integra com ATSs líderes para unificar fluxos de trabalho. Projetada para equipes de médio porte e empresas em funções de linha de frente, profissionais e especializadas. Auditada para justiça e transparência. Resumindo: contrate de forma eficiente e justa em escala com entrevistadores de IA, engajamento conversacional e um ATS e CRM integrados. Como ajuda: -Salve tempo: Automatize o contato, triagem e agendamento para que os recrutadores se concentrem na avaliação, não na administração. -Contrate mais rápido: Mova candidatos qualificados para entrevistas e eventos automaticamente. -Seja consistente e justo: Use entrevistas estruturadas e específicas para o cargo com pontuação objetiva. -Encante os candidatos: Experiências de marca 24/7 com comunicação clara e oportuna. -Veja o que está funcionando: Análises centralizadas para saúde do pipeline, conformidade e planejamento. Capacidades principais: -Engajamento de Candidatos com IA: Chat, SMS, voz e vídeo Q&A que respondem perguntas, compartilham detalhes do trabalho e capturam informações. -Triagem e Entrevista com IA: Entrevistas estruturadas por chat/voz/telefone/vídeo com pontuação que destaca os melhores talentos em minutos. -Agendamento Automatizado: Coordena calendários, fusos horários e eventos de contratação em um único hub. -CRM de Recrutamento: Sourcing, redescoberta, sequências de SMS/email e reengajamento para aumentar os pipelines. -Análises e Relatórios: Acompanhe interações com candidatos, atividades de recrutadores e insights de IA em um só lugar. Integrações: -Humanly se conecta aos principais sistemas ATS para unificar fluxos de trabalho, reduzir silos e manter recrutadores e gerentes de contratação na mesma página. Quem usa: -Organizações de médio porte e empresas de diversos setores, abrangendo tanto funções de linha de frente de alto volume, quanto posições profissionais e especializadas. IA Responsável: -Humanly é projetada com justiça e transparência em mente e trabalha com especialistas externos para auditar e mitigar preconceitos. Resumindo: -Humanly permite que as equipes contratem de forma eficiente e justa em escala, unindo engajamento conversacional, entrevistadores de IA e CRM em uma única plataforma. Pronto para saber mais: -Agende uma demonstração em www.humanly.io/book-demo


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 127
**How Do G2 Users Rate Humanly?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Humanly?**

- **Vendedor:** [Humanly.io](https://www.g2.com/pt/sellers/humanly-io)
- **Ano de Fundação:** 2019
- **Localização da Sede:** Seattle, WA
- **Twitter:** @humanlyHR (845 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/humanlyhr/ (62 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Software de Computador
  - **Company Size:** 47% Médio Porte, 26% Empresa


#### What Are Humanly's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (35 reviews)
- Suporte ao Cliente (30 reviews)
- Útil (24 reviews)
- Economia de tempo (17 reviews)
- Comunicação (13 reviews)

**Cons:**

- Gestão de Candidatos (5 reviews)
- Recursos Limitados (5 reviews)
- Recursos Faltantes (5 reviews)
- Bugs de Software (5 reviews)
- Dificuldade (4 reviews)

### 10. [VidCruiter](https://www.g2.com/pt/products/vidcruiter/reviews)
  VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas por vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas por vídeo pré-gravadas e ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e ajudou empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de forma mais rápida e econômica.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 241
**How Do G2 Users Rate VidCruiter?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.7/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind VidCruiter?**

- **Vendedor:** [VidCruiter](https://www.g2.com/pt/sellers/vidcruiter)
- **Ano de Fundação:** 2012
- **Localização da Sede:** New Brunswick
- **Twitter:** @VidCruiter (1,750 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/482961/ (164 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Recrutador
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Gestão Educacional
  - **Company Size:** 39% Médio Porte, 33% Empresa


#### What Are VidCruiter's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (5 reviews)
- Gestão de Candidatos (4 reviews)
- Útil (4 reviews)
- Suporte ao Cliente (3 reviews)
- Gestão de Entrevistas (3 reviews)

**Cons:**

- Curva de Aprendizado (4 reviews)
- Complexidade (3 reviews)
- Dificuldade (2 reviews)
- Gestão de Entrevistas (2 reviews)
- Falta de Clareza (2 reviews)

### 11. [YouCanBookMe](https://www.g2.com/pt/products/youcanbookme/reviews)
  Dê aos seus clientes uma melhor experiência de agendamento Destaque-se dos seus concorrentes com uma experiência de agendamento completamente personalizada que simplesmente funciona. Reservas são o seu negócio. YouCanBookMe permite que você crie a melhor experiência de agendamento para seus clientes — e para o seu negócio. Personalize sua página de agendamento para se adequar à maneira como você trabalha. Crie uma experiência de agendamento que seja única para o seu negócio com múltiplas opções de exibição e notificações personalizáveis para que seus clientes tenham a melhor experiência de agendamento. Agendamento sem atritos que economiza seu tempo. Chega de idas e vindas para encontrar um horário para se reunir. Deixe que os clientes agendem quando for conveniente para eles com um site de agendamento que está disponível 24/7 para agendar, cancelar e reagendar. Elimine tarefas manuais. Deixe o agendamento conosco com links de vídeo automatizados, atualizações de CRM, lembretes, acompanhamentos e rastreamento de faltas. Encaixa-se perfeitamente na maneira como você trabalha YCBM oferece muitas integrações para economizar seu tempo, reduzir duplicações e aumentar sua produtividade.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 1,895
**How Do G2 Users Rate YouCanBookMe?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind YouCanBookMe?**

- **Vendedor:** [YouCanBookMe](https://www.g2.com/pt/sellers/youcanbookme)
- **Ano de Fundação:** 2011
- **Localização da Sede:** Bedford
- **Twitter:** @YouCanBookMe (2,132 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/you-can-book-me (25 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Proprietário, Professor
  - **Top Industries:** Educação Superior, Educação Primária/Secundária
  - **Company Size:** 60% Pequena Empresa, 31% Médio Porte


#### What Are YouCanBookMe's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (7 reviews)
- Personalização (4 reviews)
- Personalização (4 reviews)
- Agendamento (4 reviews)
- Eficiência de Agendamento (4 reviews)

**Cons:**

- Curva de Aprendizado (3 reviews)
- Recursos Faltantes (3 reviews)
- Problemas de Reserva (2 reviews)
- Integração de Calendário (2 reviews)
- Problemas de Calendário (2 reviews)

### 12. [Radancy](https://www.g2.com/pt/products/radancy/reviews)
  A Radancy é a principal fornecedora de software de aquisição de talentos baseado em nuvem, solucionando de forma inteligente os desafios mais críticos para empresas globalmente e entregando resultados econômicos que fortalecem suas organizações. A Radancy Talent Acquisition Cloud, impulsionada por dados ricos e insights profundos da indústria, otimiza toda a jornada do candidato, permitindo que as empresas contratem os talentos mais qualificados mais rapidamente, enquanto reduzem custos e aumentam o ROI, a eficiência dos recrutadores e uma experiência melhorada para o candidato.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 196
**How Do G2 Users Rate Radancy?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Radancy?**

- **Vendedor:** [Radancy](https://www.g2.com/pt/sellers/radancy)
- **Website da Empresa:** https://www.radancy.com/en
- **Localização da Sede:** New York, New York
- **Twitter:** @radancyco (5,420 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/radancy/ (1,059 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 40% Pequena Empresa, 39% Empresa


#### What Are Radancy's Pros and Cons?

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (7 reviews)
- Útil (5 reviews)
- Gestão de Feedback (4 reviews)
- Eficiência de Recrutamento (4 reviews)
- Confiabilidade (4 reviews)

**Cons:**

- Caro (2 reviews)
- Configuração Difícil (1 reviews)
- Deficiência de Recursos (1 reviews)
- Dificuldades de Implementação (1 reviews)
- Questões de Implementação (1 reviews)

### 13. [Zoho Bookings](https://www.g2.com/pt/products/zoho-bookings/reviews)
  O Zoho Bookings é um software de agendamento de compromissos com inteligência artificial que ajuda indivíduos e equipes de diversos setores a agendar reuniões e serviços. Equipado com recursos poderosos de automação e integrações perfeitas com calendários, CRMs e gateways de pagamento, o aplicativo de agendamento oferece personalização completa da experiência de reserva. Ele reduz chamadas telefônicas, e-mails de ida e volta e tarefas repetitivas, permitindo que os clientes agendem por conta própria a partir de uma página de reserva personalizada. Saiba mais em zoho.com/bookings/


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 25
**How Do G2 Users Rate Zoho Bookings?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.5/10)

**Who Is the Company Behind Zoho Bookings?**

- **Vendedor:** [Zoho](https://www.g2.com/pt/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704)
- **Ano de Fundação:** 1996
- **Localização da Sede:** Austin, TX
- **Twitter:** @Zoho (137,412 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,531 funcionários no LinkedIn®)
- **Telefone:** +1 (888) 900-9646 

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computador
  - **Company Size:** 85% Pequena Empresa, 15% Médio Porte


#### What Are Zoho Bookings's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (8 reviews)
- Integração perfeita (3 reviews)
- Facilidade de Reserva (2 reviews)
- Personalização (2 reviews)
- Apreciação de Design (2 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Integração (4 reviews)
- Personalização Limitada (3 reviews)
- Problemas de Reserva (2 reviews)
- Problemas de Calendário (2 reviews)
- Gestão de Compromissos (1 reviews)

### 14. [Mitratech Hire](https://www.g2.com/pt/products/mitratech-hire/reviews)
  Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de uma variedade de fontes, gerencie o site de carreiras, colabore com sua equipe de contratação e gere relatórios sobre seus esforços de recrutamento – tudo com uma única solução. Hire ajuda as empresas a automatizar o processo de contratação de ponta a ponta, desde a publicação de uma vaga até a seleção do candidato ideal. Gerencie cada currículo. Os currículos fluem para o Hire e são analisados em perfis de candidatos formatados de forma consistente. Colabore com a equipe de contratação. Gerentes de contratação e entrevistadores podem fornecer feedback sobre candidatos e aceitar solicitações de entrevista diretamente de seus e-mails e calendários. Meça o sucesso da sua contratação: Gere relatórios no Trakstar Insights com benchmarking que ajudam a identificar gargalos no seu processo de recrutamento e como você se compara a grupos de pares semelhantes. Descrição do Produto Hire é um sistema de rastreamento de candidatos da Trakstar. Gerencie cada etapa do processo de contratação, desde o recrutamento de talentos até a seleção do candidato certo.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 189
**How Do G2 Users Rate Mitratech Hire?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 8.5/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Mitratech Hire?**

- **Vendedor:** [Mitratech](https://www.g2.com/pt/sellers/mitratech)
- **Website da Empresa:** https://mitratech.com
- **Ano de Fundação:** 1987
- **Localização da Sede:** Austin, TX 
- **Twitter:** @MitratechLegal (1,048 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mitratech/ (2,064 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
  - **Company Size:** 61% Médio Porte, 33% Pequena Empresa


#### What Are Mitratech Hire's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (4 reviews)
- Gestão de Candidatos (3 reviews)
- Suporte ao Cliente (3 reviews)
- Eficiência na Contratação (3 reviews)
- Sistema de Rastreamento de Candidatos (2 reviews)

**Cons:**

- Dificuldade de Navegação (3 reviews)
- Gestão de Candidatos (2 reviews)
- Dificuldades de Implementação (2 reviews)
- Filtragem Inadequada (2 reviews)
- Personalização Limitada (2 reviews)

### 15. [candidate.fyi](https://www.g2.com/pt/products/candidate-fyi/reviews)
  candidate.fyi é a plataforma de agendamento de entrevistas impulsionada por IA, confiada por marcas de topo como Intercom, GoPro, Discord e Bally’s Resorts & Casinos. Projetada para coordenadores de recrutamento e recrutadores de ciclo completo, a candidate.fyi automatiza o agendamento complexo de entrevistas, centraliza a comunicação com candidatos e oferece experiências de alto nível em escala. Nossa plataforma integra-se perfeitamente ao seu conjunto tecnológico existente — incluindo sistemas ATS como Greenhouse, iCIMS, Workday e UKG — e reúne agendamento, branding, preparação de entrevistadores e logística de candidatos em um hub intuitivo. Quer você esteja coordenando entrevistas em grande volume ou gerenciando painéis de nível executivo, a candidate.fyi economiza horas a cada semana enquanto melhora a transparência e a consistência para cada candidato. Principais Funcionalidades: - Agendamento de entrevistas impulsionado por IA (suporta painéis, rotação de entrevistadores e lógica de fuso horário) - Portais personalizados para candidatos com rastreamento de status em tempo real - Integração de calendário com Google e Microsoft - Lembretes para entrevistadores no Slack e Teams - Guias de preparação e lembretes para entrevistadores - Integrações ATS (Greenhouse, iCIMS, Workday, UKG, etc.) - Rastreador de progresso de agendamento em tempo real - Programas de código de desconto para candidatos (transforme candidatos em clientes) Para Quem É: - Coordenadores de Recrutamento - Equipes de Operações de Talento - Recrutadores de Ciclo Completo - Líderes de TA que buscam escalar a qualidade da experiência do candidato Por Que os Clientes Nos Amam: “É como ter um segundo cérebro para agendamentos.” “Nossos candidatos ficam impressionados com a experiência.” “A integração em nossos fluxos de trabalho foi perfeita — e o suporte é de outro nível.”


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 26
**How Do G2 Users Rate candidate.fyi?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind candidate.fyi?**

- **Vendedor:** [candidate.fyi](https://www.g2.com/pt/sellers/candidate-fyi)
- **Localização da Sede:** New York, New York
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/candidatefyi/ (30 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computador
  - **Company Size:** 65% Médio Porte, 23% Empresa


#### What Are candidate.fyi's Pros and Cons?

**Pros:**

- Útil (6 reviews)
- Gestão de Candidatos (4 reviews)
- Facilidade de Uso (4 reviews)
- Agendamento (4 reviews)
- Facilidade de Agendamento (4 reviews)

**Cons:**

- Configuração Difícil (2 reviews)
- Dificuldades de Implementação (2 reviews)
- Curva de Aprendizado (2 reviews)
- Não é amigável para o usuário (2 reviews)
- Desempenho lento (2 reviews)

### 16. [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews)
  isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários confiam no software e serviços da isolved para simplificar as operações de recursos humanos (RH) e oferecer experiências aos funcionários que importam. isolved People Cloud™ é uma plataforma HCM unificada, mas modular, com inteligência artificial (IA) e análises integradas que conecta RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de força de trabalho e talentos em uma única solução que impulsiona melhores resultados de negócios. Através do Sidekick Advantage™, a isolved também fornece orientação especializada, serviços integrados e uma comunidade engajada que capacita os People Heroes™ a crescerem suas empresas e carreiras. Saiba mais em www.isolvedhcm.com.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 1,266
**How Do G2 Users Rate isolved?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 8.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind isolved?**

- **Vendedor:** [isolved HCM](https://www.g2.com/pt/sellers/isolved-hcm)
- **Website da Empresa:** https://www.isolvedhcm.com/
- **Ano de Fundação:** 1986
- **Localização da Sede:** Charlotte, NC
- **Twitter:** @iSolvedHCM (2,251 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10862921/ (1,768 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Escritório
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  - **Company Size:** 54% Médio Porte, 41% Pequena Empresa


#### What Are isolved's Pros and Cons?

**Pros:**

- Útil (156 reviews)
- Suporte ao Cliente (145 reviews)
- Facilidade de Uso (139 reviews)
- Tempo de Resposta (72 reviews)
- Gestão de Folha de Pagamento (70 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (70 reviews)
- Não é amigável para o usuário (62 reviews)
- Não Intuitivo (58 reviews)
- Recursos Limitados (56 reviews)
- Recursos Faltantes (49 reviews)

### 17. [GoodTime](https://www.g2.com/pt/products/goodtime/reviews)
  GoodTime é o líder em automação de agendamento de entrevistas complexas para equipes de talentos empresariais. Construída para escala, nossa plataforma lida com a complexidade que outros não conseguem — automatizando todos os tipos de entrevistas, desde painéis de vários dias em diferentes fusos horários até eventos de contratação em grande volume, com velocidade e precisão incomparáveis. Por trás de cada agendamento perfeito está nossa força de trabalho digital de agentes de IA que eliminam atrasos, revelam insights e mantêm as equipes de contratação perfeitamente sincronizadas. Líderes de empresas como Databricks, Aon, HubSpot e HelloFresh confiam na GoodTime para orquestrar experiências de contratação mais inteligentes, rápidas e centradas nas pessoas para seus candidatos, entrevistadores e equipes de talentos. Learn more at GoodTime.io


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 111
**How Do G2 Users Rate GoodTime?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 8.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind GoodTime?**

- **Vendedor:** [GoodTime.io](https://www.g2.com/pt/sellers/goodtime-io)
- **Website da Empresa:** https://www.goodtime.io
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** San Francisco, California, United States
- **Twitter:** @goodtimeio (247 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/goodtime.io/ (88 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Coordenador de Recrutamento, Recrutador
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 52% Empresa, 36% Médio Porte


#### What Are GoodTime's Pros and Cons?

**Pros:**

- Agendamento (10 reviews)
- Facilidade de Uso (9 reviews)
- Agendamento Fácil (8 reviews)
- Suporte ao Cliente (7 reviews)
- Útil (5 reviews)

**Cons:**

- Problemas Técnicos (6 reviews)
- Falhas no Aplicativo (3 reviews)
- Problemas de Calendário (2 reviews)
- Curva de Aprendizado (2 reviews)
- Personalização Limitada (2 reviews)

### 18. [HireVue](https://www.g2.com/pt/products/hirevue/reviews)
  Como líder global em contratação baseada em habilidades, a Hirevue está evoluindo a conversa sobre habilidades. Não é mais suficiente olhar apenas para habilidades inferidas ou auto-relatadas. A tecnologia da Hirevue é especificamente projetada para ajudá-lo a descobrir e validar as habilidades e competências que realmente preveem o sucesso. Com a força da IA avançada e uma experiência guiada pela ciência que coleta extensos dados de habilidades, conectamos perfeitamente o talento certo à oportunidade certa, enquanto impulsionamos velocidade, qualidade e escala ao longo do processo. Saiba mais: https://www.hirevue.com/


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 249
**How Do G2 Users Rate HireVue?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 8.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind HireVue?**

- **Vendedor:** [HireVue](https://www.g2.com/pt/sellers/hirevue)
- **Ano de Fundação:** 2004
- **Localização da Sede:** South Jordan, UT
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/134703/ (324 funcionários no LinkedIn®)
- **Telefone:** 801.316.2910 

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Recrutador, Recrutador Sênior
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Hospital e Cuidados de Saúde
  - **Company Size:** 75% Empresa, 16% Médio Porte


#### What Are HireVue's Pros and Cons?

**Pros:**

- Gestão de Candidatos (2 reviews)
- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Assinatura Eletrônica (2 reviews)
- Entrevista com IA (1 reviews)
- Tecnologia de IA (1 reviews)

**Cons:**

- Restrições de Acesso (1 reviews)
- Insetos (1 reviews)
- Imprecisão (1 reviews)
- Problemas de Entrevista (1 reviews)
- Gestão de Entrevistas (1 reviews)

### 19. [Maki](https://www.g2.com/pt/products/maki/reviews)
  Nossa visão é dar aos recursos humanos poderes mais-que-humanos. Estamos construindo agentes de IA que libertam as equipes de RH, avançam as organizações e expandem o potencial humano. O RH nunca foi projetado para impacto. Durante décadas, esteve preso em sistemas legados — construídos para registro, não para tomada de decisão. Enterradas em tarefas manuais, ferramentas fragmentadas e processos estáticos, as equipes de RH lutam para acompanhar as demandas do trabalho moderno. Sistemas ATS e LMS desatualizados forçam ineficiências, e 90% dos dados de talentos permanecem não estruturados, desperdiçados e inutilizáveis. Em vez de engajar os melhores talentos ou preencher funções críticas, o RH está preso em trabalho administrativo — triagem, agendamento e busca de candidatos perdidos em processos lentos e impessoais. A Maki muda isso. Combinando a engenhosidade humana com a inteligência impulsionada por IA, a Maki transforma o RH de uma função administrativa em uma potência estratégica. Nossos Agentes de IA não apenas assistem — eles agem. Totalmente autônomos, eles se incorporam aos fluxos de trabalho de cada empresa, liberando o RH para gerar impacto, não gerenciar ineficiências. Chega de dados desperdiçados. Chega de sistemas rígidos. Apenas inteligência de talentos alimentada por IA que impulsiona o crescimento dos negócios. Criada em 2022, já contamos com mais de 100 referências líderes, incluindo Capgemini, BNP Paribas, Louis Vuitton, H&M, Dior, McDonald's, IKEA, Foundever, PwC e Nespresso. Os resultados: ✅ 90% de tempo economizado na triagem de candidatos ✅ 50% de redução no tempo de contratação ✅ 8,7/10 de satisfação média dos candidatos com sua experiência na Maki People ✅ 9,2/10 de avaliação média dos candidatos sobre a facilidade de uso e a aparência geral da Maki


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 125
**How Do G2 Users Rate Maki?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Maki?**

- **Vendedor:** [Maki People](https://www.g2.com/pt/sellers/maki-people)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Paris
- **Twitter:** @Maki_People (89 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/makipeople/ (119 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** CEO, Especialista em Aquisição de Talentos
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
  - **Company Size:** 42% Empresa, 32% Pequena Empresa


#### What Are Maki's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (6 reviews)
- Avaliações (4 reviews)
- Suporte ao Cliente (3 reviews)
- Recursos (3 reviews)
- Relatório (3 reviews)

**Cons:**

- Gestão de Candidatos (1 reviews)
- Questões de Gestão de Candidatos (1 reviews)
- Notificações por Email (1 reviews)
- Informação Insuficiente (1 reviews)
- Problemas de Integração (1 reviews)

### 20. [Glider AI](https://www.g2.com/pt/products/glider-ai-glider-ai/reviews)
  A Glider AI Skills Validation Platform, reconhecida pela G2 como um dos 50 melhores softwares de IA para 2024, oferece uma solução completa de contratação desde a triagem inicial até a contratação final, além de aprimoramento e requalificação de funcionários. A Glider AI ajuda os empregadores a descobrir, validar e desenvolver habilidades de talentos usando software de pré-triagem habilitado por IA, software de avaliação, software de entrevista e soluções de L&D. A Glider AI apoia programas de contratação em tempo integral e contingente e funções técnicas e não técnicas para escalar a contratação para requisitos de trabalho de alto volume e altamente especializados. Clientes de empresas, MSP e firmas de recrutamento experimentam uma taxa de colocação 3x, uma redução de 50% no tempo de preenchimento e uma melhoria de 98% na satisfação dos candidatos. Para mais informações, visite a Glider AI.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 150
**How Do G2 Users Rate Glider AI?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Glider AI?**

- **Vendedor:** [Glider AI](https://www.g2.com/pt/sellers/glider-ai-b404f96e-553f-4158-97a6-ddc69b1c10ad)
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** Cupertino, California
- **Twitter:** @GLIDERai (355 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gliderai/ (118 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Recrutador Técnico
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 50% Médio Porte, 38% Empresa


#### What Are Glider AI's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (6 reviews)
- Avaliações (4 reviews)
- Gestão de Candidatos (4 reviews)
- Tecnologia de IA (3 reviews)
- Configuração Fácil (3 reviews)

**Cons:**

- Questões de Avaliação (3 reviews)
- Limitações da IA (2 reviews)
- Problemas de Codificação (1 reviews)
- Atualizações Atrasadas (1 reviews)
- Melhoria Necessária (1 reviews)

### 21. [Candidately](https://www.g2.com/pt/products/candidately/reviews)
  Candidately oferece um poderoso Portal do Cliente, um Construtor de Currículos com IA e a capacidade para equipes de recrutamento lançarem seu próprio Marketplace de Talentos com marca. Desde apresentar candidatos de alto nível até possibilitar uma colaboração perfeita com clientes, marketing de talentos em tempo real e insights acionáveis para clientes, Candidately capacita as equipes de recrutamento com tudo o que precisam para superar a concorrência e acelerar as colocações. • Portal do Cliente: Compartilhe perfis instantaneamente, receba feedback através de chat em grupo ao vivo e acompanhe o engajamento em tempo real. Reduza o tempo de envio em 90%, obtenha feedback dos clientes 50% mais rápido e dobre suas colocações. A partir de $49/usuário/mês. Sem custos de implementação. • Construtor de Currículos com IA: Formate, melhore e anonimize currículos automaticamente com marca personalizada. Comece sem riscos—entre em contato para obter créditos gratuitos para experimentar. Reformatar currículos por apenas $1 cada. • Marketplace de Talentos: Lance um marketplace de talentos com marca em seu site para exibir candidatos disponíveis, permitindo que os clientes se envolvam diretamente com seu pool de talentos.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 117
**How Do G2 Users Rate Candidately?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Candidately?**

- **Vendedor:** [Gustav Technologies Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/gustav-technologies-inc)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Denver, US
- **Twitter:** @candidately (85 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hellogustav.com/ (22 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Consultor Sênior de Recrutamento, Consultor de Recrutamento
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Farmacêuticos
  - **Company Size:** 76% Pequena Empresa, 21% Médio Porte


#### What Are Candidately's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (29 reviews)
- Suporte ao Cliente (16 reviews)
- Gestão de Candidatos (12 reviews)
- Personalização (11 reviews)
- Economia de tempo (10 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (7 reviews)
- Gestão de Candidatos (5 reviews)
- Limitações de Acesso (4 reviews)
- Problemas de Funcionalidade de Email (3 reviews)
- Problemas de Integração (3 reviews)

### 22. [Rooster Scheduling](https://www.g2.com/pt/products/rooster-scheduling/reviews)
  ROOSTER, a ferramenta de agendamento de entrevistas empresariais de ponta, projetada especificamente para o Workday Recruiting® por especialistas da Workday®, com integração completa e bidirecional. Apoiado por recursos poderosos de IA e segurança, o Rooster capacita seus recrutadores a automatizar seus processos agendando entrevistas individuais ou em painel em apenas segundos. Com recursos de SMS e autoagendamento, comunicações modeladas, relatórios de gestão e mais - o Rooster oferece uma capacidade de recrutamento 30 vezes maior enquanto fornece insights para melhorar seus processos de recrutamento e aprimorar a experiência para seus candidatos e agendadores.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 32
**How Do G2 Users Rate Rooster Scheduling?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Rooster Scheduling?**

- **Vendedor:** [Rooster](https://www.g2.com/pt/sellers/rooster-939e98e7-f275-4fed-972b-b0daf5d99a25)
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** Newton, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kognitiv-inc./ (236 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software de Computador
  - **Company Size:** 61% Empresa, 33% Médio Porte


#### What Are Rooster Scheduling's Pros and Cons?

**Pros:**

- Automação (1 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Útil (1 reviews)
- Facilidade de Implementação (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Link (1 reviews)
- Relatar Problemas (1 reviews)
- Problemas de Agendamento (1 reviews)
- Problemas de Sincronização (1 reviews)

### 23. [Hellohire AI-Powered Candidate Engagement](https://www.g2.com/pt/products/hellohire-ai-powered-candidate-engagement/reviews)
  Hellohire ajuda agências de cuidados domiciliares a encontrar e contratar os melhores cuidadores primeiro — usando IA, automação e entrevistas por vídeo ao vivo integradas para alcançar os melhores candidatos mais rapidamente. Desde o momento em que um cuidador se candidata, Hellohire engaja, seleciona e agenda instantaneamente candidatos qualificados — para que sua equipe conheça os melhores candidatos antes de seus concorrentes. Quer você mesmo administre ou use nossa equipe para lidar com a triagem e entrevistas, Hellohire oferece a velocidade e eficiência necessárias para vencer no mercado de contratação atual. Curioso para ver como Hellohire pode ajudar a crescer sua agência? 📅 Agende uma demonstração → https://www.tryhellohire.com/demo/


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 26
**How Do G2 Users Rate Hellohire AI-Powered Candidate Engagement?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Hellohire AI-Powered Candidate Engagement?**

- **Vendedor:** [Hellohire](https://www.g2.com/pt/sellers/hellohire)
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** Toronto, Canada
- **Twitter:** @hellohireinc (92 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hellohireinc/ (9 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde
  - **Company Size:** 58% Médio Porte, 31% Pequena Empresa


#### What Are Hellohire AI-Powered Candidate Engagement's Pros and Cons?

**Pros:**

- Gestão de Candidatos (4 reviews)
- Melhoria de Eficiência (3 reviews)
- Útil (3 reviews)
- Automação (2 reviews)
- Facilidade de Uso (2 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Agendamento (2 reviews)
- Gestão de Candidatos (1 reviews)
- Processo de Contratação (1 reviews)
- Problemas de Entrevista (1 reviews)
- Curva de Aprendizado (1 reviews)

### 24. [Sova](https://www.g2.com/pt/products/sova/reviews)
  Sova é uma plataforma flexível de avaliação de talentos de ponta a ponta que ajuda as organizações a contratar de forma justa, eficiente e confiante. Com avaliações baseadas em funções, habilidades ou totalmente personalizadas, entrevistas em vídeo e centros de avaliação virtuais respaldados pela ciência, Sova é projetada para empresas que gerenciam contratações de alto volume ou complexas. Fluxos de trabalho personalizáveis, análises e fácil integração com sistemas de RH existentes eliminam ineficiências e reduzem o tempo administrativo em 90%. Sova ajuda as empresas a encontrar as pessoas certas, mais rapidamente, sem comprometer a justiça ou a experiência do candidato.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 56
**How Do G2 Users Rate Sova?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 8.5/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Sova?**

- **Vendedor:** [Sova Assessment Ltd.](https://www.g2.com/pt/sellers/sova-assessment-ltd)
- **Website da Empresa:** https://www.sovaassessment.com/
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** West End, GB
- **Twitter:** @sovaassessment (1,211 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10362029 (76 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Consultoria, Telecomunicações
  - **Company Size:** 67% Empresa, 21% Pequena Empresa


#### What Are Sova's Pros and Cons?

**Pros:**

- Gestão de Candidatos (2 reviews)
- Eficaz (2 reviews)
- Avaliações (1 reviews)
- Serviço ao Cliente (1 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)

**Cons:**

- Gestão de Candidatos (1 reviews)
- Gestão de Trabalho (1 reviews)
- Falta de Clareza (1 reviews)

### 25. [Emi](https://www.g2.com/pt/products/emi/reviews)
  Emi é a plataforma de automação de recrutamento responsiva construída para contratações de linha de frente com foco em dispositivos móveis. As maiores marcas globais, como Walmart, Burger King, Danone e Heineken, confiam na Emi para proporcionar uma experiência de candidato de qualidade com triagem inteligente, agendamento automatizado de entrevistas e engajamento e integração personalizados. Com a Emi, recrutadores de linha de frente e gerentes de contratação podem preencher cargos de alto volume rapidamente—sem atritos. Recrute talentos de ponta na linha de frente: O chatbot de IA responsivo da Emi permite alcançar candidatos onde quer que estejam. Emi publica automaticamente em todos os principais sites de emprego com um clique, e sua interface baseada em dispositivos móveis torna a aplicação sem atritos via SMS e aplicativos de mensagens populares, como Facebook Messenger e WhatsApp. Engaje candidatos com uma experiência de qualidade: Com a Emi, é possível simplificar todo o processo de recrutamento e reduzir drasticamente a carga sobre as equipes de contratação. A triagem e o agendamento de entrevistas são completamente automatizados com a comunicação 24/7 da Emi com os candidatos para manter as contratações em andamento o tempo todo. Precisa alocar recursos em tempo real? Emi combina candidatos com base na localização e nas necessidades específicas do local. Integre novas contratações e prepare-as para o sucesso: Depois de fechar com talentos de ponta na linha de frente, Emi facilita a integração com verificações de antecedentes digitalizadas, coleta de assinaturas e validação de documentos. E com as pesquisas de engajamento personalizadas da Emi, sua equipe pode avaliar melhor a satisfação dos funcionários e melhorar a retenção a longo prazo.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 39
**How Do G2 Users Rate Emi?**

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Desempenho:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Painéis:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Emi?**

- **Vendedor:** [Emi Labs](https://www.g2.com/pt/sellers/emi-labs)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @EmiLabsHQ (168 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/emi-labs/ (70 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Alimentos e Bebidas, Varejo
  - **Company Size:** 87% Empresa, 13% Médio Porte



    ## What Is Software de Agendamento de Entrevistas?
  [Software de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruiting)
  ## What Software Categories Are Similar to Software de Agendamento de Entrevistas?
    - [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats)
    - [Software de Automação de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruiting-automation)
    - [Software de Gestão de Relacionamento com Candidatos](https://www.g2.com/pt/categories/candidate-relationship-management)