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Comparar Justworks e Paycor

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Otimizado para resposta rápida

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,117)4.6 de 5

(1,267)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (75.0% das avaliações)

Mercado médio (74.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (390) Suporte ao Cliente (284) Recursos Faltantes (79) Suporte ao Cliente Ruim (66)

Facilidade de Uso (377) Gestão de Folha de Pagamento (209) Suporte ao Cliente Ruim (162) Recursos Faltantes (94)

Preço de Nível Básico

$8.00 1 Employee Por Mês

Preço não disponível

Justworks

Classificação por Estrelas

(1,117)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (75.0% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (390) Suporte ao Cliente (284) Recursos Faltantes (79) Suporte ao Cliente Ruim (66)

Preço de Nível Básico

$8.00 1 Employee Por Mês

Teste Gratuito disponível

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Paycor

Classificação por Estrelas

(1,267)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (377) Gestão de Folha de Pagamento (209) Suporte ao Cliente Ruim (162) Recursos Faltantes (94)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Justworks se destaca pela facilidade de uso, com muitos elogiando sua interface limpa e integração perfeita com sistemas existentes, facilitando a transição de plataformas de RH anteriores.
Os usuários dizem que o Paycor oferece flexibilidade na gestão de folha de pagamento, destacando a capacidade de ajustar a folha de pagamento após o processamento como uma vantagem significativa, o que pode ser particularmente benéfico para organizações com necessidades únicas de folha de pagamento.
Os revisores mencionam que o Justworks oferece um suporte ao cliente excepcional, com tempos de resposta rápidos às consultas, melhorando a experiência geral do usuário e garantindo que os usuários se sintam apoiados durante seus processos de RH.
De acordo com avaliações verificadas, o Paycor é conhecido por seu design intuitivo, permitindo que os usuários controlem tudo facilmente sem envolvimento extensivo do backend, o que pode ser uma vantagem para equipes menores que gerenciam tarefas de RH.
Os revisores do G2 destacam que o Justworks se destaca por suas capacidades de RH tudo-em-um, oferecendo automação que economiza tempo e custos e simplifica várias funções de RH, tornando-o uma escolha forte para pequenas empresas que buscam soluções abrangentes.
Os usuários relatam que, embora o Paycor tenha pontos fortes em ajustes de folha de pagamento, enfrenta desafios em áreas como facilidade de configuração e qualidade do suporte, onde o Justworks recebe consistentemente classificações mais altas, indicando uma experiência de integração mais suave para novos usuários.

Justworks vs Paycor

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Justworks mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Justworks no geral.

Os revisores sentiram que Justworks atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycor.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Justworks é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Justworks em relação ao Paycor.

Preços

Justworks

Payroll

$8.00

1 Employee Por Mês

$50/mês + $8 por funcionário por mês. Pague sua equipe pontualmente, sempre, sem todas as taxas ocultas.