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Visão Geral de Preços Justworks

Avaliações de Preços de Justworks

(2)
Chris P.
CP
President
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Melhor PEO para nossa agência de publicidade"
O que você mais gosta Justworks?

Revisamos os principais PEOs e a Justworks se destacou desde o início. Quase um ano depois, estamos entusiasmados. Ótima integração. Ótimo suporte contínuo. Os tempos de resposta são sólidos. Zero problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Justworks?

Não tivemos problemas. Qualquer coisa que levantamos como uma questão foi totalmente e facilmente resolvida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kate N.
KN
Director, People Operations
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Não recomendaria, mas não é o PIOR"
O que você mais gosta Justworks?

Software: O software é ligeiramente mais utilizável do que todos os outros PEOs. Não faz muito, mas não é difícil de navegar. Preço: O preço é muito mais transparente do que a maioria dos fornecedores de PEO. Em geral, não é o pior PEO de todos os tempos, mas eu não recomendaria JustWorks a nenhum dos meus colegas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Justworks?

- Qualidade Ruim dos Benefícios: A profundidade e a amplitude das ofertas de benefícios, especialmente médicos, são ruins.

- Estratégia de Serviço de Suporte Ruim: Todos os nossos gerentes de conta têm sido dedicados e profissionais. No entanto, o modelo de serviço da JustWorks é tal que seus representantes são pessoas de serviço/vendas, não especialistas em folha de pagamento, impostos, benefícios ou conformidade. Você não pode se conectar diretamente com especialistas relevantes quando precisa de ajuda. Questões fiscais muitas vezes não são resolvidas como resultado. Felizmente, tivemos poucos outros problemas com áreas sensíveis, mas não tenho confiança de que a JustWorks tenha pessoal com profunda expertise nessas áreas se um problema surgisse.

- Nenhuma funcionalidade real de HRIS: A maioria dos PEOs não tem recursos decentes de HRIS, mas meus predecessores escolheram a JustWorks porque o software parecia/sentia-se melhor do que outros PEOs. Isso é verdade, mas há muito pouca funcionalidade de integração e relatórios.

- Implementação Ruim de Benefícios: A inscrição aberta e outras implementações de benefícios são autoatendimento. Não há suporte especializado na modelagem de opções de cobertura de benefícios. Tive que lutar para obter o suporte mínimo que recebi, que estava muito abaixo do nível básico de serviço que espero de um PEO ou provedor de benefícios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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