Top 10 Alternativas e Concorrentes da Justworks

Principais Alternativas de 10 para Justworks Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,408)
Descrição do Produto
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
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Os revisores dizem que em comparação com Justworks, Rippling é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Melhor em suporte
Categorias em comum com Justworks:
Provedores de PEO
Administração de Benefícios
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Empregador de Registro (EOR)

Gusto
Por Gusto
4.6/5
(7,828)
Descrição do Produto
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
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Os revisores dizem que em comparação com Justworks, Gusto é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Justworks:
Administração de Benefícios
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Pagamentos de Empreiteiros
Gestão de Contratados

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Descrição do Produto
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
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Os revisores dizem que em comparação com Justworks, Paychex é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Justworks:
Provedores de PEO
Administração de Benefícios
Rastreamento de Tempo
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
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Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,160)
Descrição do Produto
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Justworks, Paylocity é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Justworks:
Administração de Benefícios
Rastreamento de Tempo
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento

HR Plus
Por TriNet
3.9/5
(463)
Descrição do Produto
HR Plus (anteriormente Zenefits) é uma solução de organização de serviços administrativos (ASO) da TriNet, projetada para ajudar pequenas e médias empresas a economizar tempo e manter a conformidade com suporte dedicado de RH e folha de pagamento, combinado com uma plataforma tecnológica moderna e tudo-em-um.
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Os revisores dizem que em comparação com Justworks, HR Plus é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Justworks:
Administração de Benefícios
Rastreamento de Tempo
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,460)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com Justworks, Workday HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Justworks:
Administração de Benefícios
Rastreamento de Tempo
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Folha de Pagamento Multipaíses

ADP TotalSource
Por ADP
4.3/5
(320)
Descrição do Produto
Com o ADP TotalSource, as empresas podem oferecer aos seus funcionários benefícios de calibre Fortune 500, um plano 401(k) de primeira linha e programas atraentes, como oportunidades de desenvolvimento de carreira. Igualmente importante, a equipe de gestão de cada um desses negócios ganha orientação executiva e um plano de ação personalizado que os ajuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar e manter os funcionários que impulsionam seus negócios.
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Os revisores dizem que em comparação com Justworks, ADP TotalSource é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Justworks:
Provedores de PEO
Administração de Benefícios
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento

Namely
Por Vensure Employer Solutions
3.9/5
(327)
Descrição do Produto
Namely é uma solução completa de RH, benefícios e folha de pagamento para empresas de médio porte. Economize tempo, reduza erros e gerencie todo o seu processo de RH com uma plataforma integrada.
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Os revisores dizem que em comparação com Justworks, Namely é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Justworks:
Administração de Benefícios
Rastreamento de Tempo
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,904)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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Os revisores dizem que em comparação com Justworks, ADP Workforce Now é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Justworks:
Administração de Benefícios
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento

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