Libraio Software

I think some of the workflows can be a little rigid. There are some nuances like how much time off is really 8.83 days forces you to do a little guess work. Have the ability to customize how time off is displayed - clearly show your paid time off vs your unpaid time off in a clearer manner (I have mistakingly chosen the wrong option a few times). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Before: We struggled with transparency and delayed reporting, often waiting days for our accounting team to pull historical data. Now we can access real-time payroll dashboards and custom reports instantly, which has resulted in **100% accuracy in our departmental labor Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

The main use of BambooHR for the end user is using it for leave, so the other advantages of it (information about other employees, and the directory) are useful, but there is some overlap with information you might receive from other channels (such as Teams or the like). I would probably enjoy more integrations to allow BambooHR to be a more central repository of information rather than a bunch of individual minor services. Otherwise, I have no major issues with the product. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

BambooHR is a valuable tool for helping onboard employees and provide them the ability to learn about each other, discover attendence availability, and easily log in one's one leave (while knowing exactly how much you will have at any given time in the future) in a streamlined and easy-to-use interface. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quando apro un'attività per aggiornarla, ci vuole un momento in più per caricare prima che possa digitare qualcosa. Una cosa che ho notato è che a volte le notifiche arrivano in gruppi invece che una alla volta. Se più attività vengono aggiornate vicine tra loro, gli avvisi vengono mostrati insieme, ed è facile perdere un piccolo dettaglio a meno che non apra l'app e controlli correttamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nel mio lavoro quotidiano in clinica, ci sono molte piccole cose che accadono insieme come i follow-up dei pazienti, il lavoro sui piani dietetici e il coordinamento del personale. È facile che i piccoli compiti vengano ritardati quando la giornata si fa intensa. A volte dovevo controllare in posti diversi solo per vedere cosa era in sospeso.

Con Connecteam, posso vedere tutti i compiti in un unico posto e sapere cosa necessita ancora di attenzione. Posso anche vedere quale membro del personale sta gestendo quale lavoro. Questo riduce la confusione e fa risparmiare tempo durante le ore di punta. Ha reso il lavoro quotidiano più chiaro e gestibile per me. Non devo più dipendere solo dalla memoria o da messaggi sparsi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte incontro problemi con le integrazioni di strumenti di terze parti. Ad esempio, Google Meet e il calendario a volte non funzionano correttamente, e anche alcuni portali di assunzione non funzionano come previsto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

HROne salva il tempo del tuo processo HR come la gestione delle presenze, il database dei dipendenti, il reclutamento delle buste paga e la gestione dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

One of the main concerns is transaction fees. While Square is convenient, its per-transaction pricing can become expensive over time, particularly for businesses with high volumes or larger ticket sizes. Unlike some competitors, there’s limited room to negotiate lower rates. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

It also removes complexity from taking payments. Whether you’re on-site, remote, or working across cities, you can accept payments quickly and securely without needing multiple tools. That reliability improves cash flow and reduces the time spent chasing payments. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Customer Service is average. Yesterday I was on the chat with 2 people who were trying to help me. They were completely unhelpful and the attitude seemed well that's all I can do and it was SLOW. Eventually I asked if I could be escalated. She then mentioned phone support. So after waiting over an hour on the chat I called. Phone call took approx 20mins waiting and then SARAH G sorted my issue in a few minutes. She was awesome. But by this stage I was unbelievably frustrated. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Honestly we use pretty simple features. I understand the self service model of the business. But if you aren't technically savvy like me, I'm unlikely to try new features that I have to teach myself to use. The platform isn't flexible at all which doesn't always suit us. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

There are two things that cause us issues with Shopify POS. First, if you get logged out of your Shopify account while at a show it can be difficult to get logged back in quickly especially if you have 2FA enabled, like we do. I understand the security aspect, but we need access in a hurry and never know if/when we will get logged out by the system. Second, setting orders to ship instead of in person sales can be tricky. If done wrong you will pull inventory from the incorrect location and your inventory count will be off. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shopify POS is solving the issue of making in person sales at trade shows and events that our company attends. We attend many off-road, motocross, racing, and remote events that don't really have a place to set up a traditional computer for sales. Our team can easily walk around with an iPad or phone and complete transactions from anywhere without the need to sit down at a desk. We can also take cash and card payments easily instead of just typing in credit card numbers. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Una sfida con UKG Ready è che la sua interfaccia utente può sembrare poco intuitiva a volte, rendendo difficile navigare e individuare rapidamente funzionalità specifiche. Inoltre, alcune opzioni di personalizzazione sono limitate, il che può restringere la flessibilità per le organizzazioni con esigenze uniche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UKG Ready semplifica la gestione della forza lavoro semplificando i processi HR e automatizzando le attività amministrative. Questo mi ha fatto risparmiare tempo prezioso e migliorato l'efficienza complessiva nella gestione degli orari e dei dati dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è alcuna causa che lo disprezzi, ma ai miei occhi c'è bisogno di miglioramenti nell'interfaccia utente e nell'allineamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Thareja AI sta risolvendo le principali sfide operative per i team remoti e i liberi professionisti centralizzando funzioni cruciali come la generazione di contratti, il monitoraggio del tempo, la fatturazione e l'elaborazione delle buste paga, riducendo collettivamente l'onere amministrativo significativo e migliorando l'efficienza operativa complessiva. Specificamente per l'utente, questa soluzione integrata ha risolto problemi passati con ore perse e fatture in ritardo fornendo funzionalità affidabili di monitoraggio del tempo e conformità automatica. Di conseguenza, l'utente ora beneficia di diverse ore libere settimanalmente, una migliore collaborazione con il proprio team e un sistema altamente affidabile, portando a una forte raccomandazione del software per altri in situazioni simili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dato il numero di dipendenti che abbiamo a livello nazionale, sarebbe stato fantastico se il sistema fosse stato in grado di riconoscere i diversi stati in cui si trovano i dipendenti e che potessimo assegnare manager per dipendenti piuttosto che creare sedi. Abbiamo oltre 20 sedi nel nostro sistema perché abbiamo manager che supervisionano diversi fusi orari, uno che ha tutti i fusi orari, quindi ha più sedi che deve visualizzare. Tuttavia, poiché l'integrazione con Gusto sembra avere problemi, dobbiamo configurare manualmente gli account, il che è preferibile poiché in precedenza inviava automaticamente inviti alle email personali che erano in Gusto anche quando non avevano ancora iniziato completamente. Lo svantaggio è anche che i dipendenti non sono in grado di vedere il saldo delle loro richieste di ferie e quindi spesso inoltrano richieste quando hanno 0 ore disponibili per l'uso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il problema che avevamo in precedenza era il fatto che Gusto non era in grado di fornirci un sistema di rilevazione delle presenze che supportasse i turni notturni. Deputy ha avuto un ruolo fondamentale nel ridurre il tempo impiegato per calcolare le ore di ciascun dipendente che lavora di notte. Mi piace anche molto come il Premio per la Pausa Pasto sia direttamente collegato alla domanda di attestazione. Devo dire che avrei voluto che tracciasse anche quando è stata presa la pausa pranzo per garantire che, anche se qualcuno risponde 'sì' alla domanda di attestazione, sia garantito che rimaniamo conformi alle leggi statali quando applicabile (soprattutto in CA e NY). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

KORONA POS: Potenza al costo della semplicità

KORONA POS è un motore di vendita al dettaglio robusto, ma la sua potenza comporta un attrito significativo. La lamentela più comune è la ripida curva di apprendimento; il backend è complesso e la terminologia spesso sembra poco intuitiva, rendendolo lontano dall'essere "plug-and-play".

L'interfaccia utente sembra anche datata e ingombrante rispetto ai concorrenti moderni come Square. Questo divario estetico è accompagnato da ostacoli di prezzo, poiché la tariffa per terminale può rendere costoso l'ampliamento per le aziende con più registratori di cassa. Inoltre, mentre la gestione dell'inventario è di livello superiore, i suoi strumenti CRM e di marketing nativi sono basilari, richiedendo spesso integrazioni di terze parti a pagamento.

Tuttavia, KORONA eccelle per i negozi ad alto volume perché è agnostico rispetto ai processori, permettendo ai proprietari di scegliere i propri servizi di pagamento e risparmiare sulle commissioni. In definitiva, se si dà priorità al controllo approfondito dell'inventario e alla flessibilità finanziaria rispetto a un'interfaccia elegante e semplice, KORONA è una potenza, a patto di essere disposti a sopportare la difficile configurazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

risolve il problema dell'inefficienza operativa nel commercio al dettaglio ad alto volume. Automatizzando compiti complessi come il riordino dell'inventario e il "case-breaking" per articoli all'ingrosso, elimina la necessità di monitoraggio manuale delle scorte che spesso porta a errori umani. Questo ti avvantaggia assicurando che i tuoi scaffali rimangano riforniti con gli articoli più venduti senza richiedere ore di lavoro in ufficio con fogli di calcolo, permettendoti di concentrarti sulla crescita del business piuttosto che su noiosi conteggi di inventario.

Un altro problema critico che affronta è la restrizione finanziaria. La maggior parte dei moderni sistemi POS vincola gli utenti a un unico processore di pagamento ad alta tariffa, ma KORONA è indipendente dal processore. Questa indipendenza risolve il problema dei costi di transazione "nascosti", permettendoti di negoziare le tue tariffe con qualsiasi fornitore di servizi commerciali. Questo avvantaggia direttamente il tuo margine di profitto massimizzando i margini di profitto su ogni vendita—un vantaggio cruciale per le attività ad alto turnover come i negozi di liquori o i negozi di fumo.

Infine, il sistema risolve la frammentazione dei dati comune nelle attività con più sedi. Invece di gestire database separati, KORONA centralizza tutti i dati del negozio in un'unica dashboard basata su cloud. Questo fornisce il vantaggio di una visibilità in tempo reale su tutta la tua impresa; puoi inviare aggiornamenti sui prezzi, monitorare le prestazioni dei dipendenti e tracciare le tendenze di vendita su più siti da un'unica posizione. Questa trasparenza trasforma i dati grezzi in intuizioni azionabili, aiutandoti a prendere decisioni più intelligenti sull'espansione delle tue operazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

One thing that doesn't work too well is making changes to the schedule on the app. There's many times that we want to publish just one day but can't since it doesn't give us the option. So, we have to get on a desktop to make the changes. The only thing I see that would need improvement is like I had mentioned is making the change in the app. If possible, it would be great to have the option to make single day changes in the app without publishing the whole week instead of going to a computer to make those changes. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

We use Homebase for scheduling in our home health setting. It helps manage where everyone is during emergencies, simplifies running the business, and tracks weekly hours to ensure proper staffing. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

In contesti finanziari, è un po' complicato perché prima devo aggiungere una persona alla finanza e poi tornare indietro per cercarla e abilitare il suo ciclo di pagamento. Sarebbe meglio se questo processo potesse avvenire in un'unica soluzione per evitare sforzi doppi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uso Hubstaff per impostare facilmente i programmi dei dipendenti, monitorare le ore di lavoro e fare screenshot. Aiuta a comprendere la cultura del lavoro a distanza e garantisce un tracciamento accurato dei pagamenti. Mi piace il monitoraggio del tempo per lo stato attivo e per rilevare eventuali imbrogli del sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Only thing I dislike in Keka is there no option available to download salary break-out in the pdf format. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Keka solved my financial activity as of everything related financial activity are streamline and system generated, so it will help me to apply for ITR and Loan application very easy and reduce unnecessary headache.

Secondly it will help me to track my daily ongoing activity and attendance by using Keka android application, even if I on business tour i can easily check-in and check-out for attendance.

Therefore, I can be able to see all of organization structure to reach out correct person with right time. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come Responsabile delle Comunicazioni dell'organizzazione, utilizzo principalmente RedeApp per inviare messaggi a tutta l'organizzazione dal mio computer desktop. Devo dire che l'interfaccia utente della versione desktop è piuttosto scialba e potrebbe essere più attraente visivamente. Inoltre, non mi piace il fatto che ci sia un timer invisibile che ti disconnette dalla piattaforma dopo un periodo di inattività. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RedeApp consente al nostro team di comunicazione di inviare messaggi a livello organizzativo agli individui il cui lavoro pratico con i residenti impedisce loro di sedersi regolarmente al computer. Garantisce inoltre che i nostri messaggi siano sicuri e conformi alla normativa HIPAA. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il supporto solo online era un gusto acquisito. Ma ci siamo abituati. Almeno il team di supporto è composto da persone reali, quindi questo è un vantaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mentre facevamo un modesto business su Internet, vendevamo principalmente a livello regionale e usavamo Agiliron più come un catalogo online da cui potevamo facilmente generare preventivi e fatture e talvolta l'inserimento ordini da parte dei clienti. Apprezzavamo il fatto di poter impostare le vendite web in modo che non completassero una vendita fino a quando non le approvavamo effettivamente (tramite una frase d'accesso). Agiliron è sempre stato il nostro principale strumento per preventivi e fatturazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Executive level: Onboarding could be more in-depth. Many features and functions were not covered in implementation - lots of self discovery and additional training required. During implementation - questions about features, functions, or issues got slow response times. A lack of urgency was felt.

Manager level: The system is missing key stats (for blended contact centers - AHT for OB and IB calls are fundamentally tied - cannot break apart, no avg response time for SMS SLA). Reporting is too siloed and when multiple contact centers are combined, entire stats and KPIs disappear, functionality is lost and reporting capabilities export capabilities are disabled causing repetitive exports and manual merging of data.

Also default OB settings are not available - agents must consistently select which contact center they want to use for OB calls (if assigned to multiple queues / coaching teams).

Agent level: Some features are not intuitive. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

We had an issue with our previous contact center software - too few calls could be check via our QA team. The AI within Dialpad grades all calls (to varying degrees of accuracy).

However - for manually graded calls - Dialpad has no way to automatically assign calls to a QA person or manager for review, it must be done manually. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo Evolia perfetto: non c'è davvero nulla che non mi piaccia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La pianificazione degli orari, così come la gestione delle richieste di ferie o di sostituzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è nulla che io possa dire che abbiamo vissuto come negativo fino ad oggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Workforce.com ci ha aiutato a eliminare i processi manuali che richiedono tempo nella pianificazione dei turni, nell'analisi delle vendite e nella gestione delle attività quotidiane. In precedenza, questi compiti richiedevano uno sforzo significativo ed erano soggetti a incoerenze. La piattaforma ha semplificato le nostre operazioni, migliorato l'accuratezza e reso più facile coordinare i team e monitorare le prestazioni. Ha anche aiutato a centralizzare la comunicazione e la visibilità delle attività, il che ha aumentato il coinvolgimento e la responsabilità del personale. Ora trascorriamo meno tempo a rincorrere aggiornamenti e più tempo a concentrarci sull'esperienza del cliente e sui miglioramenti strategici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La reportistica manca di flessibilità, alcuni flussi di lavoro sembrano lenti, le funzionalità mobili sono limitate, le analisi avanzate non sono forti come altre piattaforme HCM. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sostituisce strumenti HR sparsi con un unico sistema, risparmiando tempo, riducendo errori e fornendo una visione più chiara della forza lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.