# Migliori Software per il Pagamento dei Contrattisti *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Il software per il pagamento dei contrattisti consente ai datori di lavoro di inviare pagamenti digitali a contrattisti indipendenti e freelance. Le aziende utilizzano il software per il pagamento dei contrattisti per inviare pagamenti ai lavoratori non dipendenti tramite deposito diretto, carte di pagamento, integrazioni con processori di pagamento o portafogli digitali. Questo strumento aiuta le aziende a rispettare i codici fiscali e le normative applicabili senza dover fare affidamento su assegni cartacei, fogli di calcolo o altri software di pagamento non tradizionalmente progettati per pagare i contrattisti. Alcune soluzioni di pagamento per contrattisti si concentrano sulla compensazione dei lavoratori all'interno di un singolo paese, spesso gli Stati Uniti, mentre altre facilitano l'invio di pagamenti a livello internazionale utilizzando più valute. Le aziende più propense a utilizzare questo software includono quelle che si affidano ai contrattisti—talvolta noti come lavoratori gig o lavoratori 1099—come nei settori della sanità, dell'ospitalità, del commercio al dettaglio o delle costruzioni. Il personale delle risorse umane utilizza queste piattaforme per inviare pagamenti ai lavoratori e mantenere la conformità fiscale, mentre i contrattisti possono spesso accedere ai fondi o monitorare i guadagni tramite un portale all'interno della piattaforma. Le aziende che impiegano contrattisti possono anche utilizzare altri software per gestire la loro forza lavoro contingente, inclusi i [sistemi di gestione dei freelance](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems) e il [software di gestione dei contrattisti](https://www.g2.com/categories/contractor-management). I prodotti software per il pagamento dei contrattisti possono integrarsi con software HR come il [software HR di base](https://www.g2.com/categories/core-hr) o il [software per le buste paga](https://www.g2.com/categories/payroll). Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Pagamento dei Contrattisti, un prodotto deve: - Inviare pagamenti digitali a lavoratori freelance o contrattisti indipendentemente dai cicli di pagamento regolari - Contenere un portale per i datori di lavoro per gestire le transazioni - Automatizzare la conformità fiscale, come la documentazione 1099, per contrattisti e aziende ## Category Overview **Total Products under this Category:** 78 ## Trust & Credibility Stats **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 51,900+ Recensioni autentiche - 78+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Best Software per il Pagamento dei Contrattisti At A Glance - **Leader:** [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) - **Miglior performer:** [Plane](https://www.g2.com/it/products/plane/reviews) - **Più facile da usare:** [RemotePass](https://www.g2.com/it/products/remotepass/reviews) - **Più in voga:** [RemoFirst](https://www.g2.com/it/products/remofirst/reviews) - **Miglior software gratuito:** [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) --- **Sponsored** ### Nickel Nickel è una soluzione di pagamento integrata gratuita che consente alle aziende di inviare e ricevere pagamenti rapidamente e con le commissioni più basse possibili. Nickel è l'unico processore di pagamento veramente trasparente, senza commissioni mensili, senza penalità per chargeback e senza costi nascosti. L'unico processore di pagamenti costruito per l'industria, Nickel è in grado di elaborare grandi transazioni (fino a 1 milione di dollari) senza intoppi. Le transazioni ACH sono sempre gratuite e le tariffe per l'elaborazione delle carte sono competitive. Nickel si sincronizza automaticamente con il tuo QuickBooks, invia assegni per tuo conto, può generare link di pagamento unici legati alle fatture e molto altro ancora. [Visita il sito web dell'azienda](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2873&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=2873&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=2873&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1370291&secure%5Bresource_id%5D=2873&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fit%2Fcategories%2Fcontractor-payments&secure%5Btoken%5D=8fda2d735f64dddf06c349be382aba622d053527e387d0b19b0d954f7ae51011&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.getnickel.com%2Fproducts%2Ffree-ach-payments&secure%5Burl_type%5D=free_trial&secure%5Bvisitor_segment%5D=180) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) Deel è la piattaforma HR tutto-in-uno per team globali. Ciò significa gestione HR end-to-end per qualsiasi team, ovunque. Assumi, integra e paga in modo conforme dipendenti a tempo pieno o lavoratori autonomi in pochi minuti. Per la prima volta, avrai una visione centrale di tutta la tua forza lavoro in un unico posto. Con Deel, le aziende rendono possibile il payroll globale sfruttando il back office interno di Deel e le entità locali di proprietà. Lavoratori, manager e leader possono aggiornare i dettagli di prelievo, visualizzare la struttura del team, supervisionare la spesa totale per il payroll e completare dozzine di altre attività attraverso l'interfaccia moderna self-service di Deel. Oggi, Deel serve più di 40.000 clienti, dalle piccole e medie imprese alle aziende quotate in borsa, aiutando oltre 1,5 milioni di lavoratori a essere pagati da qualsiasi luogo. Crea contratti legali localizzati, traccia le ferie, concedi bonus, gestisci l'equity e altro ancora. Prenota una demo per una guida personale alla piattaforma di Deel e sblocca oggi la tua forza lavoro globale. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,519 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Deel](https://www.g2.com/it/sellers/deel) - **Sito web dell'azienda:** https://www.deel.com/ - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (29,017 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (8,850 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Software Engineer, Interprete - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 46% Piccola impresa, 42% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (4034 reviews) - Convenience (2161 reviews) - Simple (2031 reviews) - Easy Payments (1907 reviews) - Helpful (1676 reviews) **Cons:** - Payment Issues (1015 reviews) - High Fees (818 reviews) - Expensive (782 reviews) - Delays (623 reviews) - Slow Loading (487 reviews) ### 2. [Gusto](https://www.g2.com/it/products/gusto/reviews) Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della gestione dei dipendenti. Questa piattaforma si rivolge a una vasta gamma di organizzazioni, dalle startup alle imprese consolidate, fornendo strumenti essenziali che semplificano i processi HR e migliorano il coinvolgimento del team. Consolidando varie funzioni HR in un'unica interfaccia facile da usare, Gusto semplifica le complessità della gestione della forza lavoro, permettendo alle aziende di concentrarsi sulla crescita e lo sviluppo. Rivolto principalmente a piccole e medie imprese, Gusto affronta le sfide uniche affrontate dalle organizzazioni che potrebbero non avere dipartimenti HR estesi. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per imprenditori e proprietari di aziende che cercano di stabilire una solida base per la loro forza lavoro senza l'onere di gestire più sistemi. Le funzionalità di Gusto sono progettate per supportare vari casi d'uso, tra cui l'inserimento di nuovi dipendenti, l'amministrazione delle buste paga e la gestione dei benefici per i dipendenti, rendendolo uno strumento versatile per qualsiasi azienda in crescita. Una delle caratteristiche chiave di Gusto è il suo sistema di gestione delle buste paga, che automatizza i calcoli e le dichiarazioni fiscali, garantendo la conformità con le normative federali e statali. Questo non solo fa risparmiare tempo, ma riduce anche il rischio di errori costosi. Inoltre, Gusto offre strumenti di compensazione competitivi che aiutano le aziende a confrontare gli stipendi e creare pacchetti di compensazione attraenti, che possono essere cruciali per attrarre e trattenere i migliori talenti. La piattaforma include anche l'amministrazione dei benefici, permettendo ai datori di lavoro di offrire assicurazioni sanitarie, piani pensionistici e altri vantaggi senza problemi. Inoltre, Gusto fornisce una ricchezza di risorse di gestione, tra cui modelli e guide per le revisioni delle prestazioni, manuali dei dipendenti e liste di controllo per la conformità. Queste risorse consentono ai proprietari di aziende di promuovere una cultura del lavoro positiva e garantire che i loro team siano ben informati e coinvolti. L'impegno di Gusto per il supporto clienti ne aumenta ulteriormente il valore, poiché gli utenti possono accedere a una guida esperta per navigare nelle complessità della gestione HR. In sintesi, Gusto si distingue nella categoria del software HR offrendo una soluzione tutto-in-uno che soddisfa le diverse esigenze delle aziende. Con le sue funzionalità moderne, l'interfaccia facile da usare e il supporto robusto, Gusto consente alle organizzazioni di coltivare efficacemente i loro team, garantendo che sia i dipendenti che l'azienda possano prosperare insieme. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 9,605 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Gusto](https://www.g2.com/it/sellers/gusto) - **Sito web dell'azienda:** https://gusto.com/ - **Anno di Fondazione:** 2011 - **Sede centrale:** San Francisco, CA - **Twitter:** @GustoHQ (21,171 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2499210/ (4,351 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Owner, CEO - **Top Industries:** Gestione delle organizzazioni non profit, Contabilità - **Company Size:** 74% Piccola impresa, 14% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (5185 reviews) - Payroll Ease (2722 reviews) - Easy Setup (2700 reviews) - Simple (2678 reviews) - Payroll (2263 reviews) **Cons:** - Missing Features (619 reviews) - Poor Customer Support (548 reviews) - Payroll Issues (454 reviews) - Login Issues (415 reviews) - Limited Customization (397 reviews) ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e spese. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e semplifica le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Rippling dà potere alla tua azienda per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 10,876 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Rippling](https://www.g2.com/it/sellers/rippling) - **Sito web dell'azienda:** https://www.rippling.com - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling (12,082 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17988315/ (6,941 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Software Engineer, Account Executive - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 54% Mid-Market, 29% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (6968 reviews) - Intuitive (5171 reviews) - Simple (4565 reviews) - User Interface (3811 reviews) - Easy Access (3660 reviews) **Cons:** - Missing Features (1241 reviews) - Not User-Friendly (886 reviews) - Learning Curve (858 reviews) - Limited Features (843 reviews) - Improvement Needed (820 reviews) ### 4. [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) Remote è la piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per trovare, assumere, gestire e pagare l'intero team ovunque. Che si tratti di integrare la tua prima assunzione transfrontaliera o di espanderti attraverso i continenti, Remote offre conformità di livello aziendale, design intuitivo e competenza locale dedicata. Con una piattaforma per ogni contratto, busta paga e regolamento, Remote ti aiuta a crescere senza confini. Servizi che offriamo: HRIS, Payroll, Gestione delle Prestazioni, Employer of Record, Contractor of Record, Gestione dei Contrattisti, Reclutamento, Annunci di Lavoro e servizi PEO. Non è più necessario affidarsi a complessi stack tecnologici HR, costosi team interni o terze parti inaffidabili; la piattaforma centralizzata di Remote ti supporta in ogni fase del ciclo di vita dell'occupazione. Trova e assumi facilmente il candidato ideale ovunque nel mondo con le intuizioni basate sui dati di Recruit, quindi integralo in pochi giorni. Crea e fornisci un pacchetto di benefici su misura a livello locale, inclusi incentivi azionari. Pagali in modo accurato e conforme attraverso l'infrastruttura all'avanguardia e di classe mondiale di Payroll, e traccia, gestisci e risolvi facilmente le loro esigenze HR quotidiane. E non è tutto. Hai bisogno di trasferire persone? Creare la tua entità all'estero? Qualunque sia la tua situazione e dimensione, Remote ti copre. Remote rende anche semplice integrare e pagare i contrattisti, con accordi localizzati, pagamenti in multi-valuta e protezione contro la classificazione errata. E tutto questo avviene in modo sicuro e protetto. Remote non taglia gli angoli né intrattiene rischi; la conformità viene sempre al primo posto, senza eccezioni. Questo include l'adozione di misure di sicurezza rigorose e standard aziendali, e garantire che i tuoi dati e IP siano protetti in ogni momento. Qualunque siano i tuoi obiettivi aziendali e le tue esigenze HR, Remote non solo ti fa risparmiare tempo e denaro — ed è più di un semplice fornitore. È un partner strategico dedicato, che ti consente di costruire la forza lavoro che guida la crescita della tua azienda — in modo intelligente, efficiente e conforme. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,158 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Remote](https://www.g2.com/it/sellers/remote) - **Sito web dell'azienda:** https://remote.com - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** San Francisco, CA - **Twitter:** @remote (34,616 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remote.com (13,344 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Software Engineer, Senior Software Engineer - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 44% Mid-Market, 42% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (1694 reviews) - Helpful (1101 reviews) - Customer Support (1031 reviews) - User Interface (777 reviews) - Easy Setup (770 reviews) **Cons:** - Poor Customer Support (336 reviews) - Delays (280 reviews) - Missing Features (184 reviews) - Slow Response (145 reviews) - Payment Issues (143 reviews) ### 5. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/it/products/run-powered-by-adp/reviews) Oltre 900.000 piccole imprese si affidano a RUN Powered by ADP® per la gestione delle buste paga e delle risorse umane per prendersi cura del loro personale e farlo rapidamente. Con RUN, puoi elaborare le buste paga da qualsiasi luogo in pochi minuti. La segnalazione degli errori abilitata dall'IA ti aiuta a evitare errori comuni nelle buste paga, e RUN detrae automaticamente le tasse federali, statali e locali. Inoltre, strumenti HR facili da usare semplificano l'assunzione, il monitoraggio del tempo e la gestione del personale. La parte migliore è che non sei mai solo, il supporto da parte di professionisti delle buste paga e delle risorse umane è sempre a una chiamata (o un clic) di distanza. Puoi anche rimanere aggiornato sulle leggi fiscali statali/federali e sulle normative HR con aggiornamenti automatici che coprono tutti i 50 stati. Buste paga: - Paga rapidamente e in modo affidabile i tuoi dipendenti e collaboratori. - Risparmia tempo. RUN detrae e archivia le tasse federali, statali e locali. - Evita costosi errori comuni nelle buste paga (con segnalazione degli errori abilitata dall'IA) prima che possano influire sulla tua attività. - Rimani al passo con tutto grazie a un cruscotto su misura per le tue esigenze — la tua prossima data di pagamento, le priorità da fare e gli avvisi importanti. - Ottieni risorse per le buste paga e le risorse umane a portata di mano con la ricerca potenziata dall'IA. - Esegui le buste paga ovunque ti trovi, utilizzando l'app mobile utile. - Puoi persino mettere le buste paga ricorrenti in modalità automatica – lo chiamiamo RUN & DONE® Risorse umane: - Goditi la tranquillità con il supporto da parte di professionisti delle buste paga e delle risorse umane - Ottieni aiuto nella gestione del tuo team con strumenti di reclutamento, onboarding semplificato, assistenza per il manuale dei dipendenti, formazione sulla conformità e altro ancora - Offri senza sforzo benefici come assicurazione e pensionamento - Modernizza l'esperienza dei tuoi dipendenti con il monitoraggio del tempo automatizzato che elimina i cartellini - Prenditi cura del tuo personale con vantaggi significativi, come opzioni di pagamento flessibili e un programma di sconti per i consumatori integrato - Fornisci ai tuoi dipendenti un'app mobile amichevole per le buste paga e le risorse umane - Rimani competitivo nel mercato delle assunzioni con approfondimenti sui benchmark salariali basati sui dati ADP, il logo ADP RUN Powered by ADP e Always Designing for People sono marchi di ADP, Inc. Tutti gli altri marchi sono di proprietà dei rispettivi proprietari. Copyright© 2025 ADP, Inc. Tutti i diritti riservati. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,262 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [ADP](https://www.g2.com/it/sellers/adp) - **Sito web dell'azienda:** https://ADP.com - **Anno di Fondazione:** 1949 - **Sede centrale:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP (48,771 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (93,550 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Owner, Office Manager - **Top Industries:** Costruzioni, Contabilità - **Company Size:** 78% Piccola impresa, 4% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (2693 reviews) - Customer Support (1589 reviews) - Helpful (1584 reviews) - Payroll Management (1464 reviews) - Payroll (1443 reviews) **Cons:** - Payroll Issues (436 reviews) - Poor Customer Support (425 reviews) - Reporting Issues (333 reviews) - Expensive (249 reviews) - Long Waiting Time (236 reviews) ### 6. [Native Teams](https://www.g2.com/it/products/native-teams/reviews) Native Teams è la piattaforma globale per i pagamenti di lavoro e l'occupazione, progettata per supportare sia le aziende che i loro team. Oltre al servizio di Employer of Record (EOR), forniamo soluzioni complete per l'assunzione globale, la gestione delle buste paga e i pagamenti in multi-valuta, garantendo conformità, efficienza e stabilità finanziaria. Aiutiamo le aziende a massimizzare il valore per ogni dollaro speso, riducendo gli oneri amministrativi e offrendo soluzioni di occupazione semplificate e scalabili. Perché scegliere Native Teams? - Ideale per startup, PMI e imprese che si espandono a livello globale - Semplifica l'assunzione e la gestione delle buste paga oltre confine - Riduce il peso della conformità locale, delle tasse e delle leggi sul lavoro - Offre competenze locali in oltre 85 paesi Cosa ci distingue? - Pagamenti in multi-valuta – Paga il tuo team nella loro valuta preferita. - Strumenti finanziari integrati – Ricarica, trasferisci e traccia tutto in un unico posto. - Conformità automatizzata – Rimani allineato con le leggi sul lavoro locali. - Reportistica avanzata – Prendi decisioni più intelligenti sulla forza lavoro. - Piattaforma user-friendly – Facile da gestire team e processi. Con Native Teams, ti concentri sulla crescita della tua attività - noi ci occupiamo del resto. Assunzioni e pagamenti globali, resi semplici. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 241 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.7/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Native Teams](https://www.g2.com/it/sellers/native-teams) - **Sito web dell'azienda:** https://nativeteams.com/ - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Skopje, Skopje Statistical Region, North Macedonia - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/nativeteams (333 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Founder, Co-Founder - **Top Industries:** Marketing e pubblicità, Software per computer - **Company Size:** 86% Piccola impresa, 10% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (134 reviews) - Easy Payments (91 reviews) - Payment Management (89 reviews) - Convenience (87 reviews) - Timely Payments (69 reviews) **Cons:** - Delays (16 reviews) - Platform Usability (8 reviews) - Onboarding Issues (7 reviews) - Service Delays (7 reviews) - Slow Loading (7 reviews) ### 7. [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/it/products/fiverr-enterprise/reviews) Fiverr Enterprise è una soluzione SaaS che semplifica il modo in cui assumi, integri, gestisci e paghi la tua forza lavoro freelance, garantendo al contempo la conformità, aiutando i tuoi team a lavorare più velocemente e la tua azienda ad accelerare la crescita. Fiverr Enterprise fa parte di Fiverr International LTD., (NYSE: FVRR) un mercato online globale, affidabile e quotato in borsa per servizi freelance. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 168 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.7/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Fiverr](https://www.g2.com/it/sellers/fiverr) - **Anno di Fondazione:** 2010 - **Sede centrale:** Tel-Aviv - **Twitter:** @fiverr (458,594 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/861427/ (219,903 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Problem Setter - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 60% Piccola impresa, 28% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Convenience (1 reviews) - Customer Support (1 reviews) - Deel Advance (1 reviews) - Ease of Use (1 reviews) - Easy Payments (1 reviews) ### 8. [Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)](https://www.g2.com/it/products/payoneer-workforce-management-formerly-skuad/reviews) Payoneer Workforce Management è una soluzione completa progettata per assistere le aziende nell'assunzione, nel pagamento e nella gestione di team globali in modo efficiente e conforme. Questa piattaforma integra varie funzionalità, tra cui Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR) e Contractor Management System (CMS), in un unico sistema coeso. Sfruttando l'ampia rete e l'esperienza di Payoneer in oltre 160 paesi, le organizzazioni possono affrontare le complessità dell'occupazione internazionale senza la necessità di stabilire le proprie entità legali. Rivolto principalmente alle aziende che cercano di espandere le loro operazioni a livello globale, Payoneer Workforce Management si rivolge a imprese di tutte le dimensioni, dalle startup alle grandi imprese. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che richiedono una forza lavoro flessibile, consentendo loro di accedere a pool di talenti in tutto il mondo garantendo al contempo la conformità con le leggi e i regolamenti sul lavoro locali. Questo è particolarmente cruciale nell'economia sempre più globalizzata di oggi, dove la capacità di assumere e gestire team remoti può influire significativamente sulla competitività e sull'efficienza operativa di un'azienda. Le caratteristiche principali di Payoneer Workforce Management includono una gestione della conformità senza soluzione di continuità, strutture di prezzo trasparenti e supporto dedicato su misura per le esigenze uniche di ciascuna azienda. La funzionalità EOR consente alle aziende di assumere dipendenti in diversi paesi senza la necessità di stabilire un'entità locale, riducendo efficacemente il carico amministrativo e i costi associati. Il componente AOR semplifica ulteriormente il processo fornendo alle aziende un rappresentante locale che può gestire vari compiti legati all'occupazione, garantendo che tutti i requisiti legali siano soddisfatti. Inoltre, il Contractor Management System semplifica i processi di onboarding e pagamento per i lavoratori autonomi, rendendo più facile per le aziende gestire la loro forza lavoro freelance. Questo approccio unificato non solo migliora l'efficienza operativa, ma favorisce anche migliori relazioni con i talenti globali fornendo pagamenti tempestivi e canali di comunicazione chiari. Combinando questi servizi essenziali, Payoneer Workforce Management si distingue come una soluzione robusta per le aziende che mirano a prosperare nel mercato globale mantenendo la conformità e l'integrità operativa. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 199 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Payoneer](https://www.g2.com/it/sellers/payoneer) - **Sito web dell'azienda:** https://www.payoneer.com/ - **Anno di Fondazione:** 2005 - **Sede centrale:** New York - **Twitter:** @Payoneer (90,119 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/56101/ (3,132 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Software Engineer - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 58% Piccola impresa, 35% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Customer Support (42 reviews) - Ease of Use (40 reviews) - Helpful (38 reviews) - Response Time (38 reviews) - Fast Response (34 reviews) **Cons:** - Delays (9 reviews) - Lack of Mobile App (6 reviews) - Email Issues (5 reviews) - No App Availability (5 reviews) - No Mobile App (5 reviews) ### 9. [BILL AP/AR](https://www.g2.com/it/products/bill-ap-ar/reviews) BILL è una piattaforma di operazioni finanziarie progettata specificamente per le piccole e medie imprese (PMI) per ottimizzare i loro processi finanziari. Questa soluzione mira a migliorare l'efficienza nella gestione dei pagamenti, dei crediti e della gestione complessiva delle spese. Automatizzando vari compiti finanziari, BILL consente alle imprese di concentrarsi sulla crescita e sull'eccellenza operativa, favorendo in ultima analisi un ambiente finanziario più produttivo. Rivolgendosi a piccole e medie imprese in diversi settori, BILL fornisce agli utenti gli strumenti essenziali per gestire efficacemente le loro operazioni finanziarie. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le imprese che cercano di semplificare i loro flussi di lavoro finanziari, ridurre al minimo gli errori manuali e migliorare la gestione del flusso di cassa. Con BILL, gli utenti possono sfruttare una suite completa di funzionalità su misura per le loro esigenze finanziarie uniche, garantendo loro di poter navigare nelle complessità della finanza con fiducia e facilità. Le caratteristiche principali di BILL includono una piattaforma integrata che consente agli utenti di gestire fatture, pagamenti e spese tutto in un unico posto. Questo approccio centralizzato offre flussi di lavoro automatizzati che facilitano un'elaborazione più rapida delle transazioni, riducendo significativamente il tempo dedicato all'inserimento manuale dei dati e ai processi di approvazione. Inoltre, BILL fornisce accesso a una rete di membri proprietaria, consentendo alle imprese di connettersi con milioni di altri utenti per un'elaborazione dei pagamenti più rapida e un miglioramento del flusso di cassa. Questa rete non solo accelera i cicli di pagamento, ma favorisce anche fiducia e affidabilità tra le imprese, migliorando le interazioni finanziarie complessive. Un altro vantaggio significativo dell'utilizzo di BILL è la sua compatibilità con le principali istituzioni finanziarie statunitensi e i fornitori di software contabile. Questa integrazione garantisce che gli utenti possano collegare senza problemi i loro sistemi finanziari esistenti con BILL, creando un'esperienza di gestione finanziaria più coesa. L'interfaccia user-friendly della piattaforma e le sue robuste capacità di reporting ne aumentano ulteriormente il valore, consentendo alle imprese di ottenere informazioni sulla loro salute finanziaria e prendere decisioni informate basate su dati in tempo reale. BILL si distingue nella categoria delle operazioni finanziarie offrendo una soluzione completa e automatizzata su misura per le esigenze specifiche delle piccole e medie imprese. Semplificando i processi finanziari e migliorando l'efficienza operativa, BILL aiuta le imprese a prosperare in un panorama sempre più competitivo, posizionandosi come un partner fidato per una gestione finanziaria efficace. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,777 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 8.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 8.6/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [BILL (previously Bill.com)](https://www.g2.com/it/sellers/bill-previously-bill-com) - **Sito web dell'azienda:** https://www.bill.com/ - **Anno di Fondazione:** 2006 - **Sede centrale:** San Jose, CA - **Twitter:** @billcom (17,240 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bill/ (3,362 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Controller, Accountant - **Top Industries:** Contabilità, Gestione delle organizzazioni non profit - **Company Size:** 61% Piccola impresa, 28% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (622 reviews) - Easy Payments (301 reviews) - Integrations (249 reviews) - Easy Setup (248 reviews) - Time-saving (241 reviews) **Cons:** - Payment Issues (177 reviews) - Missing Features (166 reviews) - Technical Issues (153 reviews) - Invoicing Problems (145 reviews) - Vendor Management (139 reviews) ### 10. [Justworks](https://www.g2.com/it/products/justworks/reviews) Justworks è una soluzione multi-prodotto che offre buste paga globali, benefici, supporto per la conformità, monitoraggio del tempo, strumenti HR e altro ancora con un supporto pluripremiato da parte di esperti certificati HR. Gestiamo i dettagli più complessi così puoi concentrarti su ciò che conta: costruire la tua attività e il tuo team. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,118 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Justworks](https://www.g2.com/it/sellers/justworks) - **Sito web dell'azienda:** https://www.justworks.com - **Anno di Fondazione:** 2012 - **Sede centrale:** New York - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/justworks-/ (1,498 dipendenti su LinkedIn®) - **Proprietà:** NASDAQ: JW **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Operations Manager, CEO - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 75% Piccola impresa, 24% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (315 reviews) - Customer Support (223 reviews) - Helpful (216 reviews) - User Interface (167 reviews) - Intuitive (162 reviews) **Cons:** - Missing Features (65 reviews) - Poor Customer Support (50 reviews) - Limited Features (48 reviews) - Limited Customization (34 reviews) - Poor Benefits (32 reviews) ### 11. [RemotePass](https://www.g2.com/it/products/remotepass/reviews) RemotePass è una piattaforma globale per risorse umane, paghe e spese per le aziende che desiderano integrare, gestire e pagare i loro team globali e locali. Affidato da aziende distribuite leader come Spotify, Tabby, Eyewa e Logitech, RemotePass combina una profonda esperienza nelle paghe con un potente strato fintech per rendere la gestione di una forza lavoro distribuita semplice, conforme ed efficiente. L'azienda è affidata da startup e imprese in tutto il mondo per gestire tutto, dalla gestione di EOR e contratti alla gestione delle paghe e dei benefici localizzati. Rivolto principalmente alle aziende con team distribuiti, RemotePass semplifica il processo di onboarding fornendo una piattaforma centralizzata che supporta operazioni in oltre 150 paesi. Questa ampia copertura geografica consente alle organizzazioni di integrare senza problemi nuovi assunti nella loro forza lavoro, indipendentemente dalla loro posizione. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per i team delle risorse umane e della finanza, poiché allevia il peso dei processi manuali e aiuta a mantenere la conformità con le normative locali. Ciò consente alle aziende di concentrarsi sull'attrarre e trattenere i migliori talenti senza lo stress aggiuntivo di navigare in complessi paesaggi legali. Per i singoli membri del team e i contrattisti, RemotePass offre un'esperienza utente intuitiva che garantisce pagamenti tempestivi nella loro valuta e metodo di pagamento preferiti. La super app della piattaforma fornisce accesso a una gamma di servizi finanziari e benefici, rendendo più facile per gli utenti gestire le loro finanze mentre lavorano da remoto. Questo impegno per l'esperienza utente si riflette nel design del prodotto, che dà priorità alla semplicità e facilità d'uso, permettendo agli utenti di navigare nel sistema senza sforzo e accedere alle funzionalità di cui hanno bisogno senza complicazioni inutili. Le caratteristiche principali di RemotePass includono flussi di lavoro di onboarding automatizzati, elaborazione delle paghe in multi-valuta e strumenti di gestione della conformità. Queste caratteristiche lavorano insieme per migliorare l'efficienza operativa e ridurre significativamente il rischio di errori associati all'inserimento manuale dei dati. Inoltre, la capacità di RemotePass di integrarsi con i sistemi esistenti di risorse umane e finanza semplifica i processi, rendendolo una soluzione versatile adatta a organizzazioni di tutte le dimensioni. Questa capacità di integrazione assicura che le aziende possano mantenere i loro flussi di lavoro esistenti beneficiando delle funzionalità avanzate offerte da RemotePass. Affrontando le sfide uniche affrontate dai team globali, RemotePass si distingue come uno strumento potente per le aziende moderne. Il suo focus sull'esperienza utente, la conformità e l'efficienza operativa lo rende una piattaforma essenziale per le aziende che cercano di prosperare in un ambiente di lavoro sempre più remoto. Con RemotePass, le organizzazioni possono espandere con fiducia la loro forza lavoro globale assicurando che tutti gli aspetti dell'onboarding e delle paghe siano gestiti con precisione e cura. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 562 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [RemotePass](https://www.g2.com/it/sellers/remotepass) - **Sito web dell'azienda:** https://remotepass.com - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Boston, US - **Twitter:** @RemotePassCom (1,114 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remotepass/ (102 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Software Engineer, Senior Software Engineer - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 51% Mid-Market, 42% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (104 reviews) - Transaction Speed (70 reviews) - Customer Support (69 reviews) - Helpful (65 reviews) - Easy Setup (64 reviews) **Cons:** - Withdrawal Issues (28 reviews) - Delays (24 reviews) - High Fees (17 reviews) - Payment Issues (14 reviews) - Payment Delays (13 reviews) ### 12. [Hubstaff](https://www.g2.com/it/products/hubstaff/reviews) Hubstaff è un software di monitoraggio del tempo progettato per team globali. Traccia le ore con precisione, automatizza i pagamenti e la fatturazione, e ottieni piena visibilità su come viene svolto il lavoro — che il tuo team sia remoto, ibrido, in ufficio o sul campo. Oltre al monitoraggio del tempo, Hubstaff include funzionalità integrate di monitoraggio della produttività come tassi di attività, utilizzo di app e URL, e screenshot opzionali — aiutando i manager a capire come viene speso il tempo e dove si perde la concentrazione. La piattaforma offre anche analisi avanzate della forza lavoro che classificano il tempo di lavoro, rilevano modelli di attività insoliti e mettono in evidenza inefficienze — consentendo decisioni basate sui dati che migliorano le prestazioni e riducono le ore sprecate. Disponibile su Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, la piattaforma Hubstaff si integra con oltre 35 strumenti per semplificare le operazioni e supportare team produttivi e ad alte prestazioni. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,203 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Hubstaff](https://www.g2.com/it/sellers/hubstaff) - **Sito web dell'azienda:** https://hubstaff.com - **Anno di Fondazione:** 2013 - **Sede centrale:** Indianapolis, IN - **Twitter:** @HubStaff (11,575 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2358159/ (330 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** CEO, Owner - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer - **Company Size:** 44% Piccola impresa, 25% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Time Tracking (536 reviews) - Ease of Use (506 reviews) - Tracking Ease (397 reviews) - Time-saving (330 reviews) - Simple (313 reviews) **Cons:** - Inaccurate Tracking (191 reviews) - Time Tracking Issues (173 reviews) - Time Tracking (135 reviews) - Limited Features (114 reviews) - Missing Features (110 reviews) ### 13. [Plane](https://www.g2.com/it/products/plane/reviews) Plane è una soluzione completa per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che consente alle aziende statunitensi di assumere, integrare e pagare dipendenti e collaboratori sia negli Stati Uniti che a livello internazionale. La nostra piattaforma semplifica i processi di gestione delle buste paga globali, garantendo che le aziende possano gestire in modo efficiente e conforme la loro forza lavoro oltre i confini. Con la possibilità di inviare pagamenti ai collaboratori in oltre 240 paesi a tassi di cambio ottimali, Plane garantisce che i collaboratori internazionali ricevano un'esperienza di pagamento comparabile a quella dei dipendenti statunitensi. I collaboratori vengono pagati direttamente sui loro conti bancari, eliminando la necessità di portafogli elettronici e le relative commissioni di prelievo. Per le aziende che considerano l'assunzione di dipendenti a tempo pieno, Plane offre una soluzione senza soluzione di continuità come Employer of Record (EOR). Assumi dipendenti in più di 100 paesi senza dover creare le tue entità locali. Plane si occupa della documentazione essenziale per l'impiego, della ritenuta fiscale e dei requisiti di conformità, consentendo alle aziende di concentrarsi sulle loro operazioni principali. Il modello di prezzo trasparente, che prevede una tariffa mensile fissa senza costi di avvio, cancellazione o costi nascosti, distingue ulteriormente Plane da molti servizi EOR. Plane supporta anche la gestione delle buste paga e delle risorse umane per i dipendenti statunitensi (W2). Con Unified Payroll, utilizza una piattaforma unica per assumere e pagare l'intero team globale — dipendenti e collaboratori, negli Stati Uniti e in tutto il mondo. Una delle caratteristiche distintive di Plane è il supporto duale sia per l'assunzione di dipendenti che di collaboratori. Plane ha supportato completamente entrambe le opzioni sin dal primo giorno. Il nostro team di esperti è disponibile per fornire consulenza su come classificare una nuova assunzione come dipendente o collaboratore, garantendo che le aziende prendano decisioni informate senza alcun pregiudizio o agenda nascosta. Il team di supporto di classe mondiale di Plane fornisce anche supporto diretto ai tuoi collaboratori e dipendenti, in modo che tu non debba fungere da intermediario. In sintesi, Plane è progettato per semplificare le complessità delle buste paga, delle risorse umane e della conformità per le aziende statunitensi che operano in un mercato globale. Offrendo una piattaforma sicura e facile da usare che supporta sia i collaboratori che i dipendenti, Plane risponde alle diverse esigenze delle aziende moderne mantenendo un focus sull'efficienza. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 850 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Plane](https://www.g2.com/it/sellers/plane) - **Sito web dell'azienda:** https://plane.com/ - **Anno di Fondazione:** 2018 - **Sede centrale:** San Francisco, US - **Twitter:** @useplane (516 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/planehr (84 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Software Engineer, Commerciante - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 55% Piccola impresa, 39% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (124 reviews) - Easy Setup (70 reviews) - Payment Management (58 reviews) - Easy Payments (56 reviews) - Helpful (55 reviews) **Cons:** - Delays (33 reviews) - Payment Issues (18 reviews) - Payment Delays (17 reviews) - Delayed Payments (14 reviews) - Service Delays (13 reviews) ### 14. [Pebl (formerly Velocity Global)](https://www.g2.com/it/products/pebl-formerly-velocity-global/reviews) I confini non dovrebbero limitare la tua crescita. Pebl rende possibile per le aziende ovunque assumere grandi talenti ovunque—più velocemente, in modo più sicuro e con completa fiducia. Con la nostra Piattaforma di Lavoro Globale™, puoi assumere, pagare e gestire dipendenti in oltre 185 paesi senza i ritardi, i costi o la complessità di creare entità. Pebl rimuove la burocrazia e il rischio così puoi concentrarti sulla costruzione del tuo business. Che tu stia assumendo il tuo primo collega globale o stia espandendoti attraverso i continenti, Pebl si muove alla velocità delle tue ambizioni. Ciò che distingue Pebl è il modo in cui combiniamo l'intelligenza artificiale con la vera esperienza umana. La nostra piattaforma, guidata dall'intelligenza artificiale e condotta da esseri umani, si integra con i tuoi sistemi HRIS, HCM e ATS e fornisce risposte istantanee e verificate in oltre 50 lingue. Dietro ogni interazione ci sono più di dieci anni di leadership nella conformità e conoscenza locale che garantiscono che paghe, contratti e benefici siano fatti correttamente ogni volta. Da oltre 10 anni, migliaia di aziende, dalle Fortune 500 alle start-up in rapida crescita, si sono affidate a Pebl per espandersi con fiducia in tutto il mondo. Riconosciuta come leader nei servizi di Employer of Record (EOR), Pebl detiene più licenze di lavoro di qualsiasi altro fornitore ed è valutata #1 per la conformità su G2. Ciò significa lanci più rapidi, meno errori e dipendenti che si sentono supportati fin dal primo giorno. Pebl sblocca opportunità su entrambi i lati: permettendo alle aziende di espandersi globalmente senza confini e permettendo ai talenti ovunque di lavorare con i migliori datori di lavoro del mondo. Con Pebl, la crescita globale non è complicata, è possibile. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 532 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Pebl (formerly Velocity Global)](https://www.g2.com/it/sellers/pebl-formerly-velocity-global) - **Sito web dell'azienda:** https://hellopebl.com/ - **Anno di Fondazione:** 2014 - **Sede centrale:** Denver, CO - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/velocity-global-llc/ (433 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Senior Software Engineer, Specialista di Supporto Tecnico - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer - **Company Size:** 51% Mid-Market, 32% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Helpful (121 reviews) - Customer Support (117 reviews) - Response Time (93 reviews) - Ease of Use (72 reviews) - Fast Response (72 reviews) **Cons:** - Delays (18 reviews) - Poor Benefits (15 reviews) - Poor Interface Design (12 reviews) - Poor Customer Support (11 reviews) - Navigation Difficulty (10 reviews) ### 15. [Tipalti](https://www.g2.com/it/products/tipalti/reviews) L'unica soluzione per automatizzare il tuo processo di pagamenti end-to-end. Scegli e combina dalla suite connessa di soluzioni per contabilità fornitori, pagamenti globali, approvvigionamento e spese dei dipendenti, aiutando a eliminare l'80% del tuo carico di lavoro manuale e a chiudere i conti il 25% più velocemente. Tipalti ti consente di integrare facilmente fornitori, partner e freelance, semplificare la generazione di ordini di acquisto, accelerare le approvazioni, eliminare le registrazioni delle fatture e effettuare pagamenti globali rapidi in 196 paesi in valuta locale. Include anche conformità fiscale globale, corrispondenza PO a 2 e 3 vie, supporto multi-entità, scansione OCR delle fatture, spese dei dipendenti, carte fisiche e virtuali. Goditi la riconciliazione istantanea con integrazioni ERP che includono NetSuite, Quickbooks, Xero e Sage Intacct. Facciamo tutto questo mantenendo il 98% di soddisfazione del cliente e collaborando con alcune delle aziende in più rapida crescita al mondo come Amazon Twitch, ClassPass, GoPro, GoDaddy, Twitter, Roblox e Zola. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 393 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 8.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 7.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Tipalti](https://www.g2.com/it/sellers/tipalti) - **Sito web dell'azienda:** https://tipalti.com - **Anno di Fondazione:** 2010 - **Sede centrale:** Palo Alto, CA - **Twitter:** @tipalti (2,430 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1770643/ (1,127 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Controller, Accounting Manager - **Top Industries:** Marketing e pubblicità, Contabilità - **Company Size:** 60% Mid-Market, 33% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (89 reviews) - Efficiency (56 reviews) - Customer Support (51 reviews) - Helpful (48 reviews) - Time-saving (46 reviews) **Cons:** - Payment Issues (23 reviews) - Missing Features (21 reviews) - Poor Customer Support (20 reviews) - Delays (17 reviews) - Poor Reporting (17 reviews) ### 16. [Borderless AI](https://www.g2.com/it/products/borderless-ai/reviews) Borderless AI è una soluzione Employer of Record (EOR), progettata per semplificare le complessità dell'espansione globale. Consentiamo alle organizzazioni di assumere, integrare, pagare e gestire dipendenti e collaboratori in oltre 170 paesi senza la necessità di stabilire entità legali locali. La nostra piattaforma centralizza tutte le funzioni essenziali delle risorse umane, dalla gestione globale delle buste paga e dei benefici alla conformità fiscale, garantendo che la tua azienda possa espandere con fiducia la sua forza lavoro e ottimizzare le operazioni internazionali. Con Borderless AI, ottieni l'esperienza di un partner globale, permettendoti di concentrarti sul tuo business mentre noi ci occupiamo del resto. Le nostre funzionalità sono costruite per supportare la tua crescita, garantendo operazioni globali rapide e conformi. Approfitta dell'elaborazione delle buste paga in 5 giorni e senza depositi salariali, tutto coperto dalla nostra garanzia di miglior prezzo. Forniamo accesso a pacchetti di benefici competitivi e localizzati e garantiamo la piena aderenza alle leggi fiscali e del lavoro globali. Ogni cliente riceve supporto dedicato da un manager del successo del cliente e da esperti locali, mentre i dipendenti godono di un'app mobile per l'onboarding self-service, la gestione delle spese e la revisione delle buste paga. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 149 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.8/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Borderless](https://www.g2.com/it/sellers/borderless) - **Sito web dell'azienda:** https://hireborderless.com/ - **Anno di Fondazione:** 2022 - **Sede centrale:** Toronto, CA - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hireborderless (39 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Voice Agent, Contractor - **Top Industries:** Cibo e bevande, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 73% Mid-Market, 19% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (48 reviews) - Helpful (31 reviews) - Response Time (26 reviews) - Easy Setup (24 reviews) - Speed (24 reviews) **Cons:** - Delays (7 reviews) - Limited Options (5 reviews) - Payment Issues (4 reviews) - Poor Customer Support (4 reviews) - Limited Features (3 reviews) ### 17. [Openforce](https://www.g2.com/it/products/openforce/reviews) La piattaforma di gestione dei contratti di Openforce, leader nel settore, combina software pluripremiato, soluzioni assicurative su misura e supporto esperto per ottimizzare ogni fase del ciclo di vita dei contrattisti indipendenti. Dalla selezione e onboarding ai pagamenti, assicurazioni e fidelizzazione, Openforce semplifica le operazioni e protegge le aziende dai rischi di errata classificazione. La nostra comprovata esperienza e i risultati basati sui dati ci rendono la scelta migliore per le soluzioni di gestione dei contratti: 24 anni al servizio di aziende di contrattazione e contrattisti indipendenti 1,3M+ utenti della piattaforma $4,5B in pagamenti annuali elaborati 62K contrattisti indipendenti pagati settimanalmente 94% onboarding più veloce 164 reclami di errata classificazione mitigati, prevenendo danni per oltre $10M 12X aumento nei funnel di reclutamento di contrattisti indipendenti 3X incremento nella fidelizzazione dei contrattisti indipendenti 190K contrattisti indipendenti che beneficiano di sconti esclusivi $25M in anticipi di cassa per contrattisti indipendenti 40% di risparmio sull'assicurazione con premi basati sull'uso $0 di acconti per l'assicurazione dei contrattisti indipendenti 0% di aumento del tasso di premio per 7 anni (Infortunio sul lavoro) Openforce offre la tecnologia, l'esperienza e i risultati per potenziare la tua forza lavoro di contrattisti con fiducia. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 18 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Openforce](https://www.g2.com/it/sellers/openforce) - **Anno di Fondazione:** 2001 - **Sede centrale:** Scottsdale, AZ - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/openforce/ (163 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logistica e catena di fornitura, Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario - **Company Size:** 50% Mid-Market, 33% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Customer Support (3 reviews) - Ease of Use (2 reviews) - Fast Response (2 reviews) - Helpful (2 reviews) - Reliability (2 reviews) **Cons:** - Difficult Reporting (1 reviews) - Expense Management (1 reviews) - Insufficient Details (1 reviews) - Limited Options (1 reviews) - Login Issues (1 reviews) ### 18. [Square Payments](https://www.g2.com/it/products/square-payments/reviews) Square Payments è una soluzione completa per l'elaborazione dei pagamenti progettata per consentire alle aziende di tutte le dimensioni di accettare pagamenti senza problemi, sia online, in negozio o in movimento. Lanciato nel 2009 da Block, Inc., Square è diventato un leader nei sistemi di punto vendita, servendo milioni di commercianti in tutto il mondo. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Accettazione Versatile dei Pagamenti: Square consente alle aziende di accettare una vasta gamma di metodi di pagamento, inclusi carte di credito e debito, portafogli digitali come Apple Pay e Google Pay, e persino Bitcoin. - Sistemi di Punto Vendita (POS): Offre una suite di soluzioni POS, inclusi hardware come Square Reader, Square Stand e Square Terminal, oltre a software su misura per vari settori come il retail, i ristoranti e i servizi. - Soluzioni di Pagamento Online: Fornisce strumenti per configurare negozi online, elaborare transazioni di e-commerce e integrarsi con siti web esistenti per facilitare le vendite online. - Strumenti di Gestione Aziendale: Include funzionalità per la gestione dell'inventario, la pianificazione e il libro paga dei dipendenti, la gestione delle relazioni con i clienti e analisi dettagliate delle vendite per aiutare le aziende a operare in modo efficiente. - Sicurezza e Conformità: Garantisce che tutte le transazioni siano sicure e conformi agli Standard di Sicurezza dei Dati dell'Industria delle Carte di Pagamento (PCI DSS), offrendo crittografia end-to-end e misure proattive di prevenzione delle frodi. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Square Payments semplifica il processo di pagamento per le aziende, consentendo loro di accettare vari metodi di pagamento senza la necessità di configurazioni complesse o più fornitori. Offrendo soluzioni hardware e software integrate, Square aiuta le aziende a gestire vendite, inventario e relazioni con i clienti da una piattaforma unificata. L'inclusione di strumenti avanzati di analisi e reportistica consente ai commercianti di prendere decisioni informate, ottimizzare le operazioni e migliorare le esperienze dei clienti. Inoltre, l'impegno di Square per la sicurezza e la conformità garantisce che sia le aziende che i loro clienti possano fidarsi della sicurezza delle loro transazioni. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 164 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Block](https://www.g2.com/it/sellers/block) - **Anno di Fondazione:** 2009 - **Sede centrale:** Oakland, California - **Twitter:** @Square (309,907 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/joinblock/ (13,211 dipendenti su LinkedIn®) - **Proprietà:** NYSE:SQ **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Owner, CEO - **Top Industries:** Cibo e bevande, Vendita al dettaglio - **Company Size:** 86% Piccola impresa, 13% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (7 reviews) - Easy Payments (6 reviews) - Payment Ease (4 reviews) - Payment Processing (4 reviews) - Pricing (3 reviews) **Cons:** - High Fees (5 reviews) - Expensive (2 reviews) - Inefficient Management (2 reviews) - Invoicing Problems (2 reviews) - Payment Issues (2 reviews) ### 19. [Contra](https://www.g2.com/it/products/contra/reviews) Contra è la rete creativa senza commissioni, che ti connette con il talento e gli strumenti per avviare il lavoro. Questa rete di creativi indipendenti conta oltre un milione di membri e si estende in tutto il mondo. Qui, i creativi possono mostrare ed espandere le loro competenze, mentre le aziende innovative possono scoprire e assumere talenti eccezionali. Contra crea le connessioni e abilita i pagamenti, permettendo ai creativi di fare di più ciò che sanno fare meglio: creare. Qui troverai talento—vero talento—persone con storie di progetti verificate e dedizione certificata al loro mestiere. Troverai anche collaborazione—vera collaborazione—con nuovi progetti che iniziano quotidianamente e discussioni in corso su tendenze, strumenti, idee, qualsiasi cosa. Tutto alimentato da una piattaforma di pagamento costruita con termini trasparenti, comunicazione fluida e nessuna commissione, mai. Trova più partner. Inizia più progetti. Diventa più creativo. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 21 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Contra](https://www.g2.com/it/sellers/contra) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** San Francisco, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/contrahq (747 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Design - **Company Size:** 100% Piccola impresa, 5% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Freelancing Services (16 reviews) - Customer Support (11 reviews) - Helpful (10 reviews) - Intuitive (10 reviews) - User Interface (10 reviews) **Cons:** - Limited Opportunities (4 reviews) - Job Scarcity (2 reviews) - Limited Options (2 reviews) - Difficult Navigation (1 reviews) - Lack of Clarity (1 reviews) ### 20. [Oyster](https://www.g2.com/it/products/oyster-oyster/reviews) Assumere al di fuori del tuo mercato domestico dovrebbe sbloccare opportunità, non creare una serie di domande legali, di gestione stipendi e HR che devi risolvere da solo. È qui che entra in gioco Oyster. Oyster è una piattaforma di impiego globale che ti aiuta ad assumere e prenderti cura dei talenti in oltre 180 paesi, senza aprire entità legali o mettere insieme fornitori locali. Da un'unica piattaforma intuitiva, puoi generare contratti conformi, gestire le buste paga e offrire benefici competitivi e specifici per paese a dipendenti e collaboratori in tutto il mondo. Ma il software è solo metà della storia. Quando stai affrontando un licenziamento in Francia, cercando di capire i parametri di riferimento dei benefici a Singapore, o supportando qualcuno che vuole trasferirsi dalla Germania al Portogallo, un articolo di aiuto non è sufficiente. Con Oyster, ottieni esperti HR e legali interni che conoscono le leggi locali e le sfumature culturali e possono rispondere in minuti, non giorni. Non sono un'aggiunta o un call center esternalizzato. Fanno parte di ciò per cui stai pagando. Per la tua forza lavoro negli Stati Uniti, Oyster PEO ti consente di esternalizzare la gestione stipendi, i benefici e l'amministrazione HR attraverso un modello di co-impiego. Agiamo come datore di lavoro amministrativo, gestendo stipendi, benefici, pensioni e conformità, mentre tu ti concentri sulla direzione del lavoro, delle prestazioni, della retribuzione e della crescita professionale. È un modo semplice per rimanere conformi e competitivi negli Stati Uniti senza costruire una grande funzione HR interna. Crediamo anche che il modo in cui costruisci il tuo team sia importante quanto chi assumi. Oyster è l'unico fornitore di impiego globale certificato B Corp sul mercato, il che significa che siamo valutati indipendentemente per come trattiamo le persone e gestiamo la nostra attività. I nostri prezzi sono trasparenti e prevedibili, senza costi a sorpresa per il licenziamento, l'amministrazione dei benefici o "sorprese" nascoste nella fattura. Per i leader HR, legali, finanziari e della suite C, questo si traduce in meno rischi, meno distrazioni e più spazio per concentrarsi sulla crescita. Ti muovi più velocemente in nuovi mercati, offri a ogni membro del team un'esperienza equa e coerente e sai di avere un partner che ti dirà la cosa giusta da fare, non solo quella facile. Se stai pianificando di espanderti a livello globale o vuoi più fiducia nel modo in cui gestisci i tuoi team negli Stati Uniti e internazionali, Oyster è qui per aiutarti a farlo nel modo giusto. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,396 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Oyster](https://www.g2.com/it/sellers/oyster-0b7bddd7-f6e0-4a4b-a2d4-c5adc112dd9b) - **Sito web dell'azienda:** https://www.oysterhr.com/ - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** San Francisco , US - **Twitter:** @heyoyster (1,954 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/oysterhr/ (582 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Software Engineer, Customer Success Manager - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer - **Company Size:** 35% Mid-Market, 34% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (550 reviews) - Helpful (319 reviews) - Customer Support (278 reviews) - Simple (278 reviews) - Intuitive (232 reviews) **Cons:** - Poor Customer Support (124 reviews) - Delays (107 reviews) - Unclear Information (75 reviews) - Time Management Issues (62 reviews) - Long Waiting Time (60 reviews) ### 21. [Asanify AI](https://www.g2.com/it/products/asanify-ai/reviews) Asanify è una piattaforma globale di HR, payroll e Employer of Record (EOR) alimentata dall'AI che consente alle aziende di assumere, gestire e pagare team in diversi paesi, senza dover creare entità locali o integrare più strumenti. Progettata per velocità e semplicità, Asanify sostituisce le operazioni HR frammentate con un sistema intelligente che automatizza i flussi di lavoro, riduce lo sforzo manuale e garantisce la conformità in diverse geografie. Dall'onboarding al payroll ai pagamenti globali per i contrattisti, Asanify agisce come un unico sistema operativo per le operazioni delle persone, aiutando i fondatori, i team HR e finanziari a gestire team globali con un minimo di sovraccarico. Le capacità chiave includono: • Onboarding assistito dall'AI, elaborazione del payroll e flussi di lavoro HR per ridurre l'intervento manuale • Assunzioni globali tramite Employer of Record (EOR) in diversi paesi senza la creazione di entità • Pagamenti automatizzati del payroll e dei contrattisti in più paesi con conformità integrata • Strato unificato di dati dei dipendenti con approfondimenti e reportistica in tempo reale • Integrazioni e automazione che eliminano compiti ripetitivi di HR e finanza Asanify è progettata per essere intuitiva fin dal primo giorno, richiedendo una formazione minima e consentendo ai team di andare live rapidamente senza una pesante implementazione. Valutata come #1 a livello globale per facilità d'uso su G2, Asanify aiuta le aziende a scalare team globali senza aumentare la complessità operativa. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 342 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Asanify Technologies Private Limited](https://www.g2.com/it/sellers/asanify-technologies-private-limited) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** India - **Twitter:** @asanifyhq (20 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/asanify/ (30 dipendenti su LinkedIn®) - **Proprietà:** Private Limited **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Sviluppatore Associato, Senior Executive - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Ospedali e assistenza sanitaria - **Company Size:** 61% Piccola impresa, 39% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (102 reviews) - Simple (52 reviews) - Easy Setup (37 reviews) - Payroll (35 reviews) - Attendance Tracking (32 reviews) **Cons:** - Limited Features (5 reviews) - Missing Features (5 reviews) - Limited Options (4 reviews) - Limited Customization (3 reviews) - Limited Flexibility (3 reviews) ### 22. [Melio](https://www.g2.com/it/products/melio/reviews) Melio è una piattaforma di Contabilità Fornitori/Contabilità Clienti, progettata per semplificare i pagamenti B2B per aziende di qualsiasi dimensione. Gestisci facilmente i pagamenti ai fornitori, le fatture e il flusso di cassa con metodi di pagamento flessibili come bonifici bancari o carte, e mantieni il controllo attraverso pagamenti programmati. Melio si sincronizza con QB e Xero, mantenendo i registri aggiornati. Ottimizza anche le operazioni finanziarie automatizzando approvazioni, programmazione e riconciliazione, riducendo le attività amministrative in modo da poterti concentrare sulla crescita della tua attività. Prova tutte le funzionalità di Melio gratuitamente per 30 giorni prima di scegliere un piano. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 247 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 7.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Melio](https://www.g2.com/it/sellers/melio) - **Sito web dell'azienda:** https://www.meliopayments.com - **Anno di Fondazione:** 2018 - **Sede centrale:** New York - **Twitter:** @MelioPayments (5,835 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/meliopayments/ (674 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Owner, CEO - **Top Industries:** Contabilità, Marketing e pubblicità - **Company Size:** 93% Piccola impresa, 6% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (47 reviews) - Easy Payments (43 reviews) - Payment Processing (27 reviews) - Simple (22 reviews) - Time-saving (22 reviews) **Cons:** - Delays (17 reviews) - Payment Issues (17 reviews) - Payment Delays (14 reviews) - Poor Customer Support (13 reviews) - Missing Features (9 reviews) ### 23. [TalentDesk.io](https://www.g2.com/it/products/talentdesk-io/reviews) TalentDesk.io è un sistema di gestione dei freelance (FMS) completo progettato per semplificare il processo di gestione e compensazione di appaltatori e freelance, indipendentemente dalla loro posizione. Questa soluzione software è specificamente adattata per le organizzazioni che si affidano fortemente a talenti esterni, consentendo alle aziende di integrare efficacemente, assegnare lavoro e automatizzare i pagamenti a freelance, appaltatori e fornitori in diverse valute. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le aziende nei settori come Tecnologia / AI, E-learning, Produzione Media, Consulenza e Servizi Professionali. TalentDesk.io affronta le sfide uniche affrontate da queste industrie, inclusa la conformità con le normative locali, la comunicazione efficace con i team remoti e la necessità di pagamenti tempestivi. Fornendo un sistema centralizzato per la gestione dei talenti freelance, il software aiuta le organizzazioni a mantenere la produttività e a concentrarsi sulle loro operazioni principali. Una delle caratteristiche distintive di TalentDesk.io è la sua directory personalizzata, che consente agli utenti di cercare facilmente e assegnare lavoro ai migliori talenti freelance disponibili. Questa funzione non solo semplifica il processo di trovare appaltatori adatti, ma migliora anche la collaborazione fornendo una chiara panoramica delle competenze e della disponibilità di ciascun freelance. Inoltre, la piattaforma supporta pagamenti in multi-valuta, automatizzando le transazioni finanziarie necessarie per coinvolgere talenti internazionali. Questa capacità riduce gli oneri amministrativi e garantisce che i freelance vengano pagati tempestivamente, favorendo relazioni di lavoro positive. TalentDesk.io enfatizza anche la conformità e la sicurezza, che sono considerazioni critiche quando si gestisce un pool diversificato di appaltatori. La piattaforma garantisce che tutti i processi di integrazione aderiscano alle leggi sul lavoro locali, aiutando le aziende a mitigare i rischi associati all'assunzione di freelance. Questo focus sulla conformità, combinato con l'interfaccia user-friendly del software, lo rende accessibile per organizzazioni di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese consolidate. Sfruttando oltre 18 anni di esperienza nell'economia freelance, TalentDesk.io si distingue come una soluzione costruita appositamente che risponde alle esigenze specifiche delle aziende che si affidano a risorse esterne. Le sue caratteristiche robuste, tra cui l'integrazione senza soluzione di continuità, l'allocazione efficiente del lavoro e i pagamenti automatizzati, forniscono un valore significativo agli utenti, rendendolo uno strumento essenziale per gestire efficacemente i talenti freelance. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 66 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [TalentDesk.io](https://www.g2.com/it/sellers/talentdesk-io-9b47ed7a-0fd1-492f-a1f0-0a5eabadd508) - **Sito web dell'azienda:** https://talentdesk.io/ - **Anno di Fondazione:** 2017 - **Sede centrale:** London, United Kingdom - **Twitter:** @TalentDeskIO (296 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/talentdesk-io/ (27 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Curatore dei dati - **Top Industries:** Marketing e pubblicità, Software per computer - **Company Size:** 44% Piccola impresa, 29% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (18 reviews) - Efficiency (12 reviews) - Customer Support (11 reviews) - Easy Setup (11 reviews) - Helpful (11 reviews) **Cons:** - Payment Issues (5 reviews) - Clocking Issues (3 reviews) - Lack of Flexibility (3 reviews) - Time Management Issues (3 reviews) - Time Tracking (3 reviews) ### 24. [RemoFirst](https://www.g2.com/it/products/remofirst/reviews) RemoFirst è una soluzione globale per l'occupazione progettata per aiutare le aziende ad assumere i loro dipendenti a tempo pieno e i collaboratori in oltre 180 paesi. Questa piattaforma innovativa elimina la necessità per le aziende di investire tempo e risorse significative nella creazione di entità locali, permettendo loro di concentrarsi sulle loro operazioni principali mentre assumono senza problemi i migliori talenti a livello mondiale. Utilizzando contratti conformi a livello locale, RemoFirst garantisce che le aziende possano operare senza le complessità e i rischi associati all'occupazione internazionale. RemoFirst aiuta aziende di tutte le dimensioni che cercano di espandere la loro forza lavoro a livello internazionale senza l'onere di navigare tra le leggi e i regolamenti locali sull'occupazione. Startup, piccole e medie imprese e anche grandi corporazioni possono beneficiare di questa soluzione, poiché semplifica il processo di assunzione e gestione di dipendenti e collaboratori in diverse località geografiche. Questo è particolarmente prezioso per le aziende che mirano a sfruttare i bacini di talenti globali mantenendo la conformità con le leggi sul lavoro locali. Le caratteristiche principali di RemoFirst includono il suo processo di onboarding completo, che consente alle aziende di integrare rapidamente nuovi dipendenti e collaboratori globali nei loro team. La piattaforma fornisce strumenti per la gestione delle buste paga, garantendo che i dipendenti siano compensati accuratamente e puntualmente, indipendentemente dalla loro posizione. Inoltre, RemoFirst offre strategie di mitigazione del rischio per evitare problemi di classificazione errata, che possono portare a sanzioni costose e audit di conformità. Centralizzando la gestione di una forza lavoro internazionale, RemoFirst semplifica le operazioni e migliora l'efficienza. Il valore di RemoFirst risiede nella sua capacità di semplificare l'occupazione globale mantenendo la conformità e riducendo gli oneri amministrativi. Le aziende possono concentrarsi sulle loro strategie di crescita, sapendo che la loro forza lavoro internazionale è gestita in modo efficace e in conformità con le leggi locali. Questa soluzione si distingue nella sua categoria fornendo un'interfaccia facile da usare, un supporto robusto e una profonda comprensione delle complessità coinvolte nell'occupazione globale, rendendola uno strumento essenziale per le aziende che cercano di prosperare in un mondo sempre più interconnesso. I servizi di Employer of Record partono da $199/mese. I pagamenti per i collaboratori internazionali sono di $25/mese. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 331 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Remofirst](https://www.g2.com/it/sellers/remofirst) - **Sito web dell'azienda:** https://www.remofirst.com/ - **Anno di Fondazione:** 2021 - **Sede centrale:** San Francisco, United States of America - **Twitter:** @remof1rst (1,465 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remofirst/ (186 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 56% Piccola impresa, 27% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Helpful (91 reviews) - Ease of Use (90 reviews) - Easy Setup (69 reviews) - Response Time (69 reviews) - Customer Support (65 reviews) **Cons:** - Delays (25 reviews) - Poor Customer Support (12 reviews) - Insufficient Detail (9 reviews) - Onboarding Issues (9 reviews) - Unclear Information (9 reviews) ### 25. [Ruul](https://www.g2.com/it/products/ruul/reviews) Ruul offre una soluzione completa per le aziende per ottimizzare le loro operazioni quando lavorano con freelance e lavoratori autonomi. Gestendo vari compiti amministrativi come la fatturazione e la gestione dei pagamenti ai subappaltatori, Ruul consente alle aziende di concentrarsi sulle loro attività principali. Ruul è adatto a una gamma di aziende, in particolare quelle nell'economia digitale. È ideale per: - Startup e piccole e medie imprese (PMI) che cercano soluzioni efficienti per la gestione dei subappalti e delle finanze. - Agenzie digitali e aziende mediatiche che richiedono soluzioni flessibili per la gestione dei talenti e dei pagamenti. - Piattaforme e comunità che interagiscono regolarmente con freelance e lavoratori autonomi. Più di 10.000 aziende e 70.000 freelance in tutto il mondo si affidano a Ruul per gestire il loro lavoro e le relazioni finanziarie in modo fluido e conforme. Caratteristiche principali di Ruul ⏶ Subappalto Globale ⏶ Ruul semplifica il processo di pagamento dei talenti in tutto il mondo, gestendo le preoccupazioni di conformità e fornendo fatture fiscali consolidate. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le aziende che collaborano con freelance internazionali. ⏶ Gestione dei Pagamenti ⏶ Offre processi di pagamento fluidi e affidabili, sia per transazioni singole che multiple, garantendo una compensazione tempestiva ai talenti freelance. ⏶ Piattaforma di Gestione dei Talenti ⏶ Una piattaforma unificata per ottimizzare l'onboarding, semplificare i pagamenti, tracciare le finanze e gestire i contratti, tutto in un unico posto. ⏶ Efficienza Transfrontaliera ⏶ Gestisce con competenza la conformità legale e fiscale internazionale per team globali, con supporto per 140 valute e operazioni in più di 190 paesi. ⏶ Riduzione del Carico Amministrativo ⏶ Gestendo la fatturazione e il subappalto, Ruul riduce significativamente la burocrazia e la complessità tipicamente associate a questi processi. ⏶ Completamento Rapido delle Transazioni ⏶ Garantisce che i fondi siano regolati entro 24 ore, contribuendo a migliorare il flusso di cassa e l'efficienza operativa. ⏶ Pagamento in Criptovaluta ⏶ Offre pagamenti in criptovaluta ai freelance. Per le aziende, questo significa attingere a un pool di talenti globale fornendo un metodo di pagamento che trascende le barriere bancarie tradizionali, riducendo le commissioni di transazione e garantendo tempi di regolamento più rapidi. ⏶ Pagamento Anticipato ⏶ Il Pagamento Anticipato consente alle aziende di lavorare nei termini di pagamento e di fornire ai freelance i loro guadagni prima dei programmi di pagamento tradizionali, garantendo un pool di talenti motivato e finanziariamente sicuro. ⏶ Assistenza Clienti ⏶ Fornisce assistenza esperta in tempo reale per qualsiasi domanda o problema, garantendo operazioni fluide. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 21 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Portale:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Conformità:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazione:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Ruul](https://www.g2.com/it/sellers/ruul) - **Anno di Fondazione:** 2017 - **Sede centrale:** Malmö, Sweden - **Twitter:** @ruulnow (2,567 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ruul/ (38 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing e pubblicità - **Company Size:** 95% Piccola impresa, 5% Mid-Market ## Parent Category [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr) ## Related Categories - [Software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll) - [Software di gestione dei contrattisti](https://www.g2.com/it/categories/contractor-management) - [Software per Datore di Lavoro Registrato (EOR)](https://www.g2.com/it/categories/employer-of-record-eor)