Confronta Paycom e SAP SuccessFactors HCM

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SAP SuccessFactors HCM

(1,622)

4.1 su 5

SAP SuccessFactors HCM

Di SAP

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(6,011)4.5 su 5

(1,622)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Impresa (53.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

Ease of Use (144) Features (100) Not User-Friendly (68) Not Intuitive (67)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Paycom

Valutazione a Stelle

(6,011)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

Prezzo di Ingresso

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SAP SuccessFactors HCM

Valutazione a Stelle

(1,622)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (53.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (144) Features (100) Not User-Friendly (68) Not Intuitive (67)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paycom eccelle in facilità d'uso, con gli utenti che evidenziano la sua navigazione intuitiva e l'accesso diretto a funzionalità essenziali come le informazioni fiscali e la pianificazione. Al contrario, mentre SAP SuccessFactors HCM offre una piattaforma completa, alcuni utenti menzionano che può essere meno intuitiva, richiedendo una curva di apprendimento più ripida.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Paycom è particolarmente fluido, con molti che lodano la sua rapida configurazione e l'interfaccia user-friendly. D'altra parte, SAP SuccessFactors HCM ha ricevuto feedback che indicano che la sua implementazione può essere più complessa, con alcuni utenti che affrontano sfide nella configurazione per soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro.
I revisori menzionano che Paycom fornisce un eccellente supporto clienti, con molti utenti che apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto. In confronto, mentre SAP SuccessFactors HCM offre anche un buon supporto, alcuni utenti ritengono che potrebbe essere più proattivo nell'affrontare i problemi.
Secondo le recensioni verificate, Paycom brilla nel monitoraggio del tempo e delle presenze, con gli utenti che notano le sue robuste funzionalità che semplificano la gestione del tempo e la reportistica. SAP SuccessFactors HCM, pur offrendo funzionalità simili, ha ricevuto valutazioni di soddisfazione inferiori in quest'area, indicando margini di miglioramento.
I revisori di G2 evidenziano che SAP SuccessFactors HCM è particolarmente forte in analisi dei dati e reportistica, con gli utenti che apprezzano le sue capacità di reportistica complete e l'integrazione con altre soluzioni SAP. Tuttavia, Paycom offre anche solide funzionalità di reportistica, sebbene alcuni utenti ritengano che manchi della profondità presente nelle offerte di SAP.
Gli utenti riportano che le capacità di self-service di Paycom sono una caratteristica distintiva, permettendo ai dipendenti di gestire facilmente le loro informazioni e compiti. Al contrario, mentre SAP SuccessFactors HCM fornisce opzioni di self-service, alcuni utenti le trovano meno intuitive e più difficili da navigare.

Paycom vs SAP SuccessFactors HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Paycom più facile da usare e amministrare. Tuttavia, SAP SuccessFactors HCM è più facile da configurare. I recensori hanno concordato che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Paycom soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SAP SuccessFactors HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paycom sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paycom rispetto a SAP SuccessFactors HCM.

Prezzi

Paycom

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SAP SuccessFactors HCM

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Paycom

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SAP SuccessFactors HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.6

1,288

8.4

1,206

9.1

3,668

8.2

1,224

7.8

739

7.9

592

8.2

745

8.0

514

8.5

1,188

8.1

1,058

8.3

741

8.3

489

8.1

1,247

8.0

1,163

Categorie

Paycom

SAP SuccessFactors HCM

Paycom e SAP SuccessFactors HCM sono categorizzati comeSistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Software HCM, Consegna del Servizio HR, Gestione della Compensazione, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Libro paga, Risorse Umane di Base, e Inserimento

Paycom è categorizzato comePianificazione della Compensazione, Chatbot AI, Controllo dei precedenti, Pianificazione dei dipendenti, Supporto ai Benefici, Gestione delle spese, Stipendi Multi-Paese, Accesso al Salario Guadagnato, Siti di ricerca lavoro, Gestione della carriera, Creazione di corsi, Conformità HR, Contenuto eLearning, Piattaforme di Microlearning, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Agenti AI per le Risorse Umane

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SAP SuccessFactors HCM è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Coinvolgimento dei dipendenti, Intranet aziendale, Analisi delle Risorse Umane, Gestione delle assenze, Marketing del reclutamento, Apprendimento di Etica e Conformità, Automazione del Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione della successione, Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP), Piattaforme di Reclutamento, e Piattaforme di Mercato del Talento

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

SAP SuccessFactors HCM

11.3%

35.4%

53.3%

15.7%

11.3%

74.9%

35.4%

9.4%

53.3%

Settore dei Recensori

Paycom

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.6%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.4%

Produzione

3.9%

Automobilistico

3.8%

Salute, Benessere e Fitness

3.6%

Altro

73.7%

SAP SuccessFactors HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.9%

Software per computer

8.0%

Risorse Umane

5.1%

Personale e Reclutamento

3.7%

Vendita al dettaglio

3.5%

Altro

67.8%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a SAP SuccessFactors HCM

Paylocity

UKG Pro

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Discussioni

Discussioni su Paycom

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