Il software di accesso ai salari guadagnati consente ai dipendenti di accedere a una parte del denaro che hanno guadagnato prima del loro prossimo giorno di paga programmato. I dipendenti utilizzano il software di accesso ai salari guadagnati per tenere traccia di quanto denaro è disponibile per loro e prelevare fondi secondo necessità. I salari che prelevano in anticipo vengono poi detratti dal loro prossimo stipendio. I datori di lavoro offrono l'accesso ai salari guadagnati come beneficio di benessere finanziario per i loro dipendenti. Queste piattaforme sono spesso utilizzate da aziende che impiegano lavoratori orari.
Per i dipendenti che hanno bisogno di denaro urgentemente, la possibilità di accedere rapidamente ai salari che hanno già guadagnato può salvarli dall'essere addebitati di commissioni per scoperto per saldi di conto bassi o dall'assumere debiti tramite prestiti su stipendio o addebiti su carte di credito. Avere l'opzione di accedere ai salari guadagnati può portare a una maggiore stabilità finanziaria per i dipendenti, il che a sua volta può beneficiare le aziende riducendo lo stress dei dipendenti, migliorando la produttività e aumentando la fidelizzazione.
L'accesso ai salari guadagnati è talvolta chiamato pagamento su richiesta, pagamento istantaneo o beneficio di pagamento giornaliero, ma questi termini si riferiscono tutti alla stessa cosa. Molte piattaforme di accesso ai salari guadagnati offrono anche funzionalità che supportano il benessere finanziario complessivo dei dipendenti, come strumenti di budgeting e materiali di educazione finanziaria. Le piattaforme di accesso ai salari guadagnati si integrano tipicamente con il software di gestione stipendi o il software HR di base per facilitare la condivisione dei dati dei dipendenti.
Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Accesso ai Salari Guadagnati, un prodotto deve:
Dare ai dipendenti accesso su richiesta ai salari guadagnati
Fornire un portale o un'app per i dipendenti per gestire i salari guadagnati
Integrarsi con i sistemi di gestione stipendi
Generare report o dashboard che consentano ai datori di lavoro di monitorare l'uso dell'accesso ai salari guadagnati
