Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che semplifica compiti come la gestione delle buste paga. Gli utenti apprezzano avere tutto in un unico posto, il che riduce la necessità di passare tra diversi sistemi.
Secondo recensioni verificate, ClearCompany è riconosciuto per le sue capacità complete di gestione delle risorse umane, in particolare nel controllo delle prestazioni e nei processi di onboarding. Gli utenti trovano la piattaforma facile da navigare, rendendola una scelta solida per i team HR che cercano una soluzione unificata.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Rippling è particolarmente fluido, con un alto punteggio di facilità di configurazione. I revisori evidenziano quanto rapidamente possano iniziare senza una conoscenza tecnica approfondita, il che è un vantaggio significativo per le aziende che necessitano di un rapido dispiegamento.
I revisori menzionano che mentre ClearCompany offre funzionalità solide per le aziende di medie dimensioni, a volte ha difficoltà con le opzioni di personalizzazione. Gli utenti hanno notato sfide nel personalizzare la piattaforma per adattarsi a esigenze specifiche del flusso di lavoro, il che può ostacolare la sua efficacia per alcune organizzazioni.
I revisori di G2 evidenziano che entrambe le piattaforme forniscono supporto di qualità, ma Rippling si distingue con un volume maggiore di recensioni recenti, indicando una comunità di utenti più attiva. Questo può essere vantaggioso per i nuovi utenti che cercano consigli e esperienze condivise da altri.
Secondo feedback recenti, i flussi di lavoro di ClearCompany sono elogiati per la loro facilità di configurazione e adattabilità, rendendo più facile per i leader HR e di assunzione gestire i processi di reclutamento. Tuttavia, i punteggi di soddisfazione complessiva più alti di Rippling suggeriscono che possa offrire un'esperienza più raffinata per gli utenti attraverso varie funzionalità.
ClearCompany vs Rippling
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con ClearCompany in generale.
I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ClearCompany.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, ClearCompany e Rippling forniscono livelli simili di assistenza.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a ClearCompany.
C'è un modo per combinare manualmente i profili dei candidati (se il software non lo rileva)?
2 Commenti
AP
Sì! Una volta che sei nel profilo del candidato, guarda la scheda che dice POSSIBILI DUPLICATI. Una volta trovato quello corretto, fai clic su CONFERMA COME...Leggi di più
Esiste un video panoramico per scopi di formazione che mostra tutte le funzionalità di Clear Company?
1 Commento
JL
Ciao Christian, grazie mille per aver posto quella domanda. Mi chiamo Jasmine e sono un'analista di ricerca presso G2. Mi specializzo in assistenza...Leggi di più
Vorrei inserire una nuova descrizione del lavoro per diversi lavori in azienda, come faccio a farlo?
1 Commento
SB
Dovresti parlare con il tuo Responsabile del Servizio Clienti riguardo a questo! Potresti creare diverse richieste e diverse applicazioni in base alle tue...Leggi di più
Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più
Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?
3 Commenti
JT
Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più
Come posso creare un'automazione per gli anniversari di lavoro e i compleanni
1 Commento
Risposta ufficiale da Rippling
Ciao Jacob, con Rippling Workflow Studio, gli amministratori possono facilmente impostare flussi di lavoro che vengono attivati da qualsiasi evento, comprese...Leggi di più
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