Top 10 Alternative e Competitor di Rippling

Di Paycor

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Rippling, Paycor è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Rippling:

Pianificazione della forza lavoro

isolved

Di isolved HCM

4.3/5

(1,270)

Descrizione del Prodotto

isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.

I recensori dicono che rispetto a Rippling, isolved è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Rippling:

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Paychex

Di Paychex Inc

4.1/5

(1,635)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Rippling, Paychex è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Rippling:

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Rippling, Employment Hero è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Rippling:

Pianificazione della forza lavoro

Di Remote

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I recensori dicono che rispetto a Rippling, Remote è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Rippling:

Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)

Pagamenti ai Contraenti

Di Paylocity

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I recensori dicono che rispetto a Rippling, Paylocity è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Rippling:

Di Workday

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Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

I recensori dicono che rispetto a Rippling, Workday HCM è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Rippling: