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Migliori Software HR per la sanità

Emma Stein
ES
Ricercato e scritto da Emma Stein

I software HR per la sanità sono progettati specificamente per l'industria sanitaria e sono costruiti per gestire regolamenti e conformità rigorosi e in continua evoluzione. Gli amministratori sanitari, i manager e il personale delle risorse umane si rivolgono a soluzioni specifiche per il settore per la gestione della forza lavoro e delle prestazioni, delle buste paga e del tempo e delle presenze per ottimizzare le operazioni HR all'interno di ospedali, studi medici e altre organizzazioni sanitarie. Ottimizzare e automatizzare compiti come il personale, la segnalazione degli incidenti, la formazione e la gestione finanziaria consente ai professionisti medici di concentrarsi sulla fornitura di cure.

I sistemi HR per la sanità si integrano o comunicano bene con i sistemi operativi sanitari esistenti per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'intera struttura. Tuttavia, i software HR per la sanità non gestiscono i piani sanitari o i benefici per la salute dei dipendenti; tale funzionalità si trova nei software di amministrazione dei benefici.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria HR per la sanità, un prodotto deve:

Essere utilizzato da strutture e organizzazioni mediche, cliniche o sanitarie Ottimizzare e automatizzare le responsabilità del dipartimento delle risorse umane mediche o cliniche Rispettare le normative sanitarie, le misure di conformità e gli standard del settore Fornire visibilità e/o registrare e tracciare le attività e le informazioni del personale medico
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Il miglior Software HR per la sanità a colpo d'occhio

Miglior performer:
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G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione user nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.

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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    295
    Helpful
    186
    Features
    151
    Customer Support
    149
    Payroll Management
    143
    Contro
    Poor Customer Support
    119
    Missing Features
    88
    Not User-Friendly
    88
    Limited Customization
    69
    Poor Support Services
    66
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
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    Integrazioni di terze parti
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    8.8
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
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    Gestione del personale
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,718 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
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Descrizione del prodotto
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ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
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Pro
Ease of Use
295
Helpful
186
Features
151
Customer Support
149
Payroll Management
143
Contro
Poor Customer Support
119
Missing Features
88
Not User-Friendly
88
Limited Customization
69
Poor Support Services
66
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
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the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
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Integrazioni di terze parti
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Gestione dei talenti
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Gestione del personale
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Dettagli del venditore
Venditore
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    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    174
    Helpful
    86
    Customer Support
    65
    Intuitive
    65
    Features
    64
    Contro
    Not User-Friendly
    47
    Learning Curve
    42
    Poor Customer Support
    37
    Limited Features
    33
    Not Intuitive
    33
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
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    7.7
    Integrazioni di terze parti
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    8.4
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione del personale
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  • Dettagli del venditore
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    UKG
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    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,835 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
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Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
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Pro
Ease of Use
174
Helpful
86
Customer Support
65
Intuitive
65
Features
64
Contro
Not User-Friendly
47
Learning Curve
42
Poor Customer Support
37
Limited Features
33
Not Intuitive
33
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
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Integrazioni di terze parti
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Gestione dei talenti
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Gestione del personale
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Dettagli del venditore
Venditore
UKG
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Anno di Fondazione
1977
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Weston, FL
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    Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

    Utenti
    • HR Manager
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    • Gestione delle organizzazioni non profit
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    • 73% Mid-Market
    • 17% Piccola impresa
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
    • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di Paycor
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    377
    Payroll Management
    209
    Easy Access
    185
    Helpful
    170
    Simple
    169
    Contro
    Poor Customer Support
    162
    Missing Features
    94
    Poor Support Services
    93
    Not User-Friendly
    90
    Reporting Issues
    90
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    7.5
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    8.1
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    8.0
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
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    Paycor
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    Anno di Fondazione
    1990
    Sede centrale
    Cincinnati, OH
    Twitter
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Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 17% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
  • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Pro e Contro di Paycor
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Pro
Ease of Use
377
Payroll Management
209
Easy Access
185
Helpful
170
Simple
169
Contro
Poor Customer Support
162
Missing Features
94
Poor Support Services
93
Not User-Friendly
90
Reporting Issues
90
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
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Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
8.1
Gestione dei talenti
Media: 8.7
8.0
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Paycor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1990
Sede centrale
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,865 follower su Twitter
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2,764 dipendenti su LinkedIn®
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    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    101
    Helpful
    34
    HR Management
    33
    User Interface
    32
    Features
    31
    Contro
    Not User-Friendly
    30
    Poor Interface Design
    30
    Learning Curve
    28
    Limited Customization
    27
    Complexity Issues
    23
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    8.7
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    8.7
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,204 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
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    26,836 dipendenti su LinkedIn®
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Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
101
Helpful
34
HR Management
33
User Interface
32
Features
31
Contro
Not User-Friendly
30
Poor Interface Design
30
Learning Curve
28
Limited Customization
27
Complexity Issues
23
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
8.7
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
8.7
Gestione dei talenti
Media: 8.7
8.6
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,204 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 dipendenti su LinkedIn®
(380)4.4 su 5
2nd Più facile da usare in Risorse Umane Sanitarie software
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    Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

    Utenti
    • HR Manager
    • Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 30% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Zoho People
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    64
    Attendance Tracking
    37
    Leave Management
    36
    HR Management
    32
    Features
    26
    Contro
    Limited Customization
    16
    Not User-Friendly
    12
    Learning Curve
    10
    Missing Features
    10
    Not Intuitive
    10
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    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
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    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    9.0
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    9.3
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Zoho
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,633 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 dipendenti su LinkedIn®
    Telefono
    +1 (888) 900-9646
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

Utenti
  • HR Manager
  • Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 30% Piccola impresa
Pro e Contro di Zoho People
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
64
Attendance Tracking
37
Leave Management
36
HR Management
32
Features
26
Contro
Limited Customization
16
Not User-Friendly
12
Learning Curve
10
Missing Features
10
Not Intuitive
10
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho People che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
9.1
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
9.0
Gestione dei talenti
Media: 8.7
9.3
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Zoho
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,633 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 dipendenti su LinkedIn®
Telefono
+1 (888) 900-9646
(1,269)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
11th Più facile da usare in Risorse Umane Sanitarie software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per isolved
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Prezzo di ingresso:A partire da $9.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    isolved è un fornitore di soluzioni per la gestione del capitale umano (HCM) che aiutano le organizzazioni a reclutare, trattenere e valorizzare la loro forza lavoro. Più di 195.000 datori di lavoro e

    Utenti
    • Office Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 54% Mid-Market
    • 41% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • iSolved è una piattaforma HR completa che offre funzionalità come l'elaborazione delle buste paga, il monitoraggio del tempo e la gestione dei benefici, ma manca di personalizzazione in alcune aree.
    • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, l'efficiente servizio clienti e l'ampia gamma di funzionalità che semplificano le attività HR e forniscono facile accesso alle informazioni.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con il processo di integrazione, difficoltà nel ricevere risposte tempestive dal servizio clienti e hanno trovato alcune funzionalità, come la personalizzazione dei report o l'impostazione del flusso di lavoro, eccessivamente complesse.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di isolved
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    174
    Customer Support
    154
    Ease of Use
    150
    Comprehensive Features
    70
    Response Time
    70
    Contro
    Poor Customer Support
    77
    Not User-Friendly
    66
    Not Intuitive
    63
    Limited Features
    56
    Missing Features
    49
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di isolved che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    8.2
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    8.7
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    isolved HCM
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1986
    Sede centrale
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,251 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,734 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

isolved è un fornitore di soluzioni per la gestione del capitale umano (HCM) che aiutano le organizzazioni a reclutare, trattenere e valorizzare la loro forza lavoro. Più di 195.000 datori di lavoro e

Utenti
  • Office Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 54% Mid-Market
  • 41% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • iSolved è una piattaforma HR completa che offre funzionalità come l'elaborazione delle buste paga, il monitoraggio del tempo e la gestione dei benefici, ma manca di personalizzazione in alcune aree.
  • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, l'efficiente servizio clienti e l'ampia gamma di funzionalità che semplificano le attività HR e forniscono facile accesso alle informazioni.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con il processo di integrazione, difficoltà nel ricevere risposte tempestive dal servizio clienti e hanno trovato alcune funzionalità, come la personalizzazione dei report o l'impostazione del flusso di lavoro, eccessivamente complesse.
Pro e Contro di isolved
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
174
Customer Support
154
Ease of Use
150
Comprehensive Features
70
Response Time
70
Contro
Poor Customer Support
77
Not User-Friendly
66
Not Intuitive
63
Limited Features
56
Missing Features
49
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di isolved che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
8.2
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
8.7
Gestione dei talenti
Media: 8.7
8.8
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
isolved HCM
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1986
Sede centrale
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,251 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,734 dipendenti su LinkedIn®
(54)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
12th Più facile da usare in Risorse Umane Sanitarie software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    symplr Workforce è una soluzione di gestione della forza lavoro nel settore sanitario che centralizza il tempo e la presenza, il personale e la pianificazione per ospedali e sistemi sanitari. La piatt

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 56% Enterprise
    • 28% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di symplr Workforce
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Integrations
    7
    Ease of Use
    6
    Time Tracking
    4
    Customization
    3
    Efficiency
    3
    Contro
    Slow Performance
    4
    Complex Setup
    2
    Difficult Customization
    2
    Poor Reporting
    2
    Delayed Responses
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di symplr Workforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    8.3
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    9.1
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    9.2
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    symplr
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    Houston, Texas
    Twitter
    @symplr
    1,008 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,814 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

symplr Workforce è una soluzione di gestione della forza lavoro nel settore sanitario che centralizza il tempo e la presenza, il personale e la pianificazione per ospedali e sistemi sanitari. La piatt

Utenti
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Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 56% Enterprise
  • 28% Mid-Market
Pro e Contro di symplr Workforce
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Integrations
7
Ease of Use
6
Time Tracking
4
Customization
3
Efficiency
3
Contro
Slow Performance
4
Complex Setup
2
Difficult Customization
2
Poor Reporting
2
Delayed Responses
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di symplr Workforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
8.3
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
9.1
Gestione dei talenti
Media: 8.7
9.2
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
symplr
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2006
Sede centrale
Houston, Texas
Twitter
@symplr
1,008 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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1,814 dipendenti su LinkedIn®
(222)4.6 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Visier offre alle organizzazioni un Vantaggio AI per la Forza Lavoro: un insieme di capacità potenziate dall'AI che aiutano i leader a comprendere la relazione tra le persone e il lavoro, elevare la p

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 82% Enterprise
    • 17% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Visier è una piattaforma di analisi delle persone progettata per connettere più fonti di dati, fornire visualizzazioni intuitive e supportare conversazioni strategiche sulla forza lavoro.
    • I revisori menzionano frequentemente la capacità della piattaforma di compilare dati da più fonti, la sua interfaccia intuitiva e i preziosi approfondimenti che fornisce per il processo decisionale organizzativo.
    • I revisori hanno riscontrato difficoltà con la ripida curva di apprendimento della piattaforma per i nuovi utenti, la sua mancanza di flessibilità nella manipolazione dei dati senza l'intervento del team di Visier e l'alto costo del servizio.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Visier
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    76
    Insights
    56
    Analytics
    50
    Intuitive
    44
    Data Visualization
    38
    Contro
    Limited Customization
    24
    Learning Curve
    22
    Expensive
    21
    Missing Features
    15
    Difficult Learning
    14
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Visier che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    8.1
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    8.8
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    8.9
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Visier
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Vancouver, British Columbia
    Twitter
    @visier
    6,212 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    569 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Visier offre alle organizzazioni un Vantaggio AI per la Forza Lavoro: un insieme di capacità potenziate dall'AI che aiutano i leader a comprendere la relazione tra le persone e il lavoro, elevare la p

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 82% Enterprise
  • 17% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Visier è una piattaforma di analisi delle persone progettata per connettere più fonti di dati, fornire visualizzazioni intuitive e supportare conversazioni strategiche sulla forza lavoro.
  • I revisori menzionano frequentemente la capacità della piattaforma di compilare dati da più fonti, la sua interfaccia intuitiva e i preziosi approfondimenti che fornisce per il processo decisionale organizzativo.
  • I revisori hanno riscontrato difficoltà con la ripida curva di apprendimento della piattaforma per i nuovi utenti, la sua mancanza di flessibilità nella manipolazione dei dati senza l'intervento del team di Visier e l'alto costo del servizio.
Pro e Contro di Visier
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
76
Insights
56
Analytics
50
Intuitive
44
Data Visualization
38
Contro
Limited Customization
24
Learning Curve
22
Expensive
21
Missing Features
15
Difficult Learning
14
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Visier che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
8.1
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
8.8
Gestione dei talenti
Media: 8.7
8.9
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Visier
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Vancouver, British Columbia
Twitter
@visier
6,212 follower su Twitter
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5th Più facile da usare in Risorse Umane Sanitarie software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat

    Utenti
    • General Manager
    • Recruiter
    Settori
    • Automobilistico
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 66% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Hireology
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    208
    Applicant Management
    121
    Candidate Management
    112
    Helpful
    88
    Navigation Ease
    66
    Contro
    Missing Features
    38
    Candidate Management
    35
    Lack of Clarity
    28
    Access Limitations
    21
    Learning Curve
    21
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hireology che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    8.7
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    9.1
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Hireology
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,415 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat

Utenti
  • General Manager
  • Recruiter
Settori
  • Automobilistico
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 66% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Pro e Contro di Hireology
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
208
Applicant Management
121
Candidate Management
112
Helpful
88
Navigation Ease
66
Contro
Missing Features
38
Candidate Management
35
Lack of Clarity
28
Access Limitations
21
Learning Curve
21
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hireology che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
8.7
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
9.1
Gestione dei talenti
Media: 8.7
8.8
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Hireology
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,415 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
180 dipendenti su LinkedIn®
(819)4.6 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
7th Più facile da usare in Risorse Umane Sanitarie software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per APS
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Prezzo di ingresso:A partire da $6.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) è un tipo di soluzione di gestione del capitale umano (HCM) progettata per aiutare gli utenti a semplificare i processi di gestione delle buste paga e delle risor

    Utenti
    • Controller
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 44% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) è un software che offre gestione delle buste paga, monitoraggio del tempo e capacità di reportistica.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva del software, l'elaborazione efficiente delle buste paga e il supporto clienti reattivo come vantaggi principali.
    • I revisori hanno riscontrato difficoltà con la curva di apprendimento iniziale, difficoltà nel personalizzare alcuni report e occasionali problemi tecnici nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di APS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    54
    Helpful
    50
    Ease of Use
    43
    Payroll
    32
    Payroll Management
    32
    Contro
    Limited Features
    21
    Limited Customization
    20
    Missing Features
    18
    System Limitations
    13
    Learning Curve
    12
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di APS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    7.7
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    8.2
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    APS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Shreveport, LA
    Twitter
    @APSPayroll
    1,104 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) è un tipo di soluzione di gestione del capitale umano (HCM) progettata per aiutare gli utenti a semplificare i processi di gestione delle buste paga e delle risor

Utenti
  • Controller
  • Human Resources Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 44% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) è un software che offre gestione delle buste paga, monitoraggio del tempo e capacità di reportistica.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva del software, l'elaborazione efficiente delle buste paga e il supporto clienti reattivo come vantaggi principali.
  • I revisori hanno riscontrato difficoltà con la curva di apprendimento iniziale, difficoltà nel personalizzare alcuni report e occasionali problemi tecnici nell'app mobile.
Pro e Contro di APS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
54
Helpful
50
Ease of Use
43
Payroll
32
Payroll Management
32
Contro
Limited Features
21
Limited Customization
20
Missing Features
18
System Limitations
13
Learning Curve
12
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di APS che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
7.7
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
8.2
Gestione dei talenti
Media: 8.7
8.3
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
APS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Shreveport, LA
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(78)4.7 su 5
4th Più facile da usare in Risorse Umane Sanitarie software
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Viventium è l'alleato fidato del settore sanitario per la gestione delle buste paga, delle risorse umane e della conformità, combinando soluzioni innovative con una profonda esperienza nel settore san

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Salute, benessere e fitness
    Segmento di mercato
    • 51% Mid-Market
    • 36% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Viventium Software è uno strumento di gestione delle buste paga e delle risorse umane che mira a semplificare e organizzare i processi di buste paga, risorse umane e conformità.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'integrazione facile e il supporto clienti reattivo di Viventium Software, insieme alle sue funzionalità come i promemoria automatici, i report in tempo reale e il self-service per i dipendenti che fanno risparmiare tempo e riducono gli errori.
    • I revisori hanno menzionato che alcune funzionalità del software Viventium possono sembrare limitate o richiedere tempo per essere apprese inizialmente, e ci sono difficoltà nel navigare in alcune impostazioni o nel trovare report specifici, oltre a problemi di integrazione con altri sistemi.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Viventium Software
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    29
    Helpful
    23
    Customer Support
    18
    Payroll Management
    15
    Efficiency
    10
    Contro
    Onboarding Issues
    6
    Poor Onboarding
    5
    Technical Issues
    5
    Difficulty
    4
    Poor Customer Support
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Viventium Software che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    9.2
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    9.0
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    9.8
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Viventium
    Anno di Fondazione
    1991
    Sede centrale
    Berkeley Heights, New Jersey
    Twitter
    @viventium
    9,196 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    295 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Viventium è l'alleato fidato del settore sanitario per la gestione delle buste paga, delle risorse umane e della conformità, combinando soluzioni innovative con una profonda esperienza nel settore san

Utenti
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Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Salute, benessere e fitness
Segmento di mercato
  • 51% Mid-Market
  • 36% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Viventium Software è uno strumento di gestione delle buste paga e delle risorse umane che mira a semplificare e organizzare i processi di buste paga, risorse umane e conformità.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'integrazione facile e il supporto clienti reattivo di Viventium Software, insieme alle sue funzionalità come i promemoria automatici, i report in tempo reale e il self-service per i dipendenti che fanno risparmiare tempo e riducono gli errori.
  • I revisori hanno menzionato che alcune funzionalità del software Viventium possono sembrare limitate o richiedere tempo per essere apprese inizialmente, e ci sono difficoltà nel navigare in alcune impostazioni o nel trovare report specifici, oltre a problemi di integrazione con altri sistemi.
Pro e Contro di Viventium Software
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
29
Helpful
23
Customer Support
18
Payroll Management
15
Efficiency
10
Contro
Onboarding Issues
6
Poor Onboarding
5
Technical Issues
5
Difficulty
4
Poor Customer Support
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Viventium Software che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
9.2
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
9.0
Gestione dei talenti
Media: 8.7
9.8
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Viventium
Anno di Fondazione
1991
Sede centrale
Berkeley Heights, New Jersey
Twitter
@viventium
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Da oltre 25 anni, iCIMS fornisce una soluzione completa che migliora l'efficienza del reclutamento, riduce i costi e offre esperienze eccezionali ai candidati. Come la piattaforma di assunzione AI az

    Utenti
    • Talent Acquisition Manager
    • Recruiter
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 60% Enterprise
    • 33% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di iCIMS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    60
    Customization
    42
    Customizability
    40
    Efficiency
    38
    Features
    34
    Contro
    Limited Customization
    26
    Learning Curve
    24
    Difficult Learning
    21
    Difficult Navigation
    21
    Not User-Friendly
    19
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    7.5
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    8.5
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    6.9
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    iCIMS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2000
    Sede centrale
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,315 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    1,152 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Da oltre 25 anni, iCIMS fornisce una soluzione completa che migliora l'efficienza del reclutamento, riduce i costi e offre esperienze eccezionali ai candidati. Come la piattaforma di assunzione AI az

Utenti
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruiter
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 60% Enterprise
  • 33% Mid-Market
Pro e Contro di iCIMS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
60
Customization
42
Customizability
40
Efficiency
38
Features
34
Contro
Limited Customization
26
Learning Curve
24
Difficult Learning
21
Difficult Navigation
21
Not User-Friendly
19
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
7.5
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
8.5
Gestione dei talenti
Media: 8.7
6.9
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
iCIMS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2000
Sede centrale
Holmdel, NJ
Twitter
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    symplr Talent Management offre una suite completa di software e servizi per la gestione dei talenti che trasforma il modo in cui i professionisti dell'infermieristica, delle risorse umane e dell'appre

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Salute, benessere e fitness
    Segmento di mercato
    • 48% Enterprise
    • 32% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di symplr Talent Management
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Integrations
    1
    Contro
    Limited Access
    1
    Notification Issues
    1
    Update Issues
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di symplr Talent Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    8.3
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    8.5
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    symplr
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    Houston, Texas
    Twitter
    @symplr
    1,008 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,814 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

symplr Talent Management offre una suite completa di software e servizi per la gestione dei talenti che trasforma il modo in cui i professionisti dell'infermieristica, delle risorse umane e dell'appre

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Salute, benessere e fitness
Segmento di mercato
  • 48% Enterprise
  • 32% Mid-Market
Pro e Contro di symplr Talent Management
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Integrations
1
Contro
Limited Access
1
Notification Issues
1
Update Issues
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di symplr Talent Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
8.3
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
8.5
Gestione dei talenti
Media: 8.7
8.3
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
symplr
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2006
Sede centrale
Houston, Texas
Twitter
@symplr
1,008 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,814 dipendenti su LinkedIn®
(500)4.6 su 5
3rd Più facile da usare in Risorse Umane Sanitarie software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ClearCompany è una piattaforma unificata di gestione del talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e costruire una forza lavoro ad alte prestazioni

    Utenti
    • HR Generalist
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 68% Mid-Market
    • 21% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
    • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ClearCompany
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    81
    Helpful
    44
    Customer Support
    39
    Intuitive
    34
    Simple
    30
    Contro
    Limited Features
    21
    Missing Features
    20
    Limited Customization
    14
    Candidate Management
    13
    Learning Curve
    12
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ClearCompany che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    8.9
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    9.3
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    9.7
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ClearCompany
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,944 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    321 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

ClearCompany è una piattaforma unificata di gestione del talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e costruire una forza lavoro ad alte prestazioni

Utenti
  • HR Generalist
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 68% Mid-Market
  • 21% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
  • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
Pro e Contro di ClearCompany
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
81
Helpful
44
Customer Support
39
Intuitive
34
Simple
30
Contro
Limited Features
21
Missing Features
20
Limited Customization
14
Candidate Management
13
Learning Curve
12
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ClearCompany che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
8.9
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
9.3
Gestione dei talenti
Media: 8.7
9.7
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
ClearCompany
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
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Pagina LinkedIn®
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321 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paytient è la piattaforma che dà alle persone il potere di dire “sì” alle cure alle proprie condizioni—senza paura o ritardo. Ciò significa che i membri scelgono trattamenti anticipati, ritirano presc

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Istruzione primaria/secondaria
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paytient
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    1
    Ease of Use
    1
    Reporting
    1
    Reporting Transparency
    1
    Contro
    Account Setup
    1
    Complex Setup
    1
    Messaging Issues
    1
    Notification Issues
    1
    Not User-Friendly
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paytient che prevedono la soddisfazione degli utenti
    10.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.5
    9.6
    Integrazioni di terze parti
    Media: 8.0
    9.2
    Gestione dei talenti
    Media: 8.7
    9.3
    Gestione del personale
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    Columbia, Missouri
    Twitter
    @PaytientApp
    201 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    182 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paytient è la piattaforma che dà alle persone il potere di dire “sì” alle cure alle proprie condizioni—senza paura o ritardo. Ciò significa che i membri scelgono trattamenti anticipati, ritirano presc

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Istruzione primaria/secondaria
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
  • 27% Piccola impresa
Pro e Contro di Paytient
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
1
Ease of Use
1
Reporting
1
Reporting Transparency
1
Contro
Account Setup
1
Complex Setup
1
Messaging Issues
1
Notification Issues
1
Not User-Friendly
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paytient che prevedono la soddisfazione degli utenti
10.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.5
9.6
Integrazioni di terze parti
Media: 8.0
9.2
Gestione dei talenti
Media: 8.7
9.3
Gestione del personale
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
Columbia, Missouri
Twitter
@PaytientApp
201 follower su Twitter
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www.linkedin.com
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