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Brian B.
BB
.NET Developer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Devo ancora trovare qualcosa che Paycor non sia abbastanza flessibile da fare"
Cosa ti piace di più di Paycor?

Con Paycor, posso visualizzare ogni aspetto di dove va il mio stipendio con riepiloghi su un periodo di tempo. Posso cambiare il mio deposito diretto da solo - senza modulo da firmare e inviare alle risorse umane - in qualsiasi momento, incluso indirizzare importi diversi a conti diversi. È abbastanza semplice, potrei realisticamente fare cambiamenti con la frequenza di ogni periodo di paga se necessario. Paycor è persino integrato in altri prodotti che mi guideranno nell'aggiungere una parte del deposito diretto per pagarli automaticamente e così facile che non devo mai preoccuparmi che quei pagamenti siano puntuali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Non ho ancora trovato nulla che Paycor non sia abbastanza flessibile da gestire. Se dovessi trovare qualcosa, aggiornerò la mia recensione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Zahria D.
ZD
Team Member
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Accessibilità di PayCor"
Cosa ti piace di più di Paycor?

È molto semplice ed è un'applicazione che può essere utilizzata da qualsiasi fascia d'età. Questo aspetto consente a un'ampia gamma di utenti l'accesso a sistemi che potrebbero essere stati precedentemente obsoleti o persino troppo moderni. Consente un terreno comune a cui tutti gli utenti possono essere garantiti. PayCor incoraggia la produzione grazie alla sua interfaccia e software facili da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Le mie più grandi antipatie sarebbero semplicemente la mancanza di personalizzazione. Essere in grado di curare il tuo cruscotto incoraggerebbe sicuramente l'individualismo e persino un display più gradevole che potrebbe potenzialmente aumentare l'uso. Se l'obiettivo è l'uniformità, lo realizza bene. Questo è semplicemente un suggerimento per il futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JT S.
JS
Bartender / Lead Server / Hourly Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottima piattaforma per le risorse umane e la gestione delle buste paga!"
Cosa ti piace di più di Paycor?

Nel complesso, la mia cosa preferita di Paycor è la semplicità di avere tutte le informazioni sul mio libro paga/scheda oraria facilmente accessibili in un'unica posizione comoda. Questo mi aiuta a mantenere una chiara visione delle mie finanze grazie alla sua utile capacità di integrarsi facilmente con altri strumenti. Usando Paycor frequentemente posso confermare che è anche molto facile da implementare all'interno di qualsiasi organizzazione o strumento per la pianificazione finanziaria futura. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Sono piuttosto a corto di critiche poiché la maggior parte delle funzioni erano come previsto. Ho però la lamentela che non posso aggiornare alcune cose nel mio profilo per la mia azienda perché non ho lo stesso livello di autorizzazione del mio team di supporto HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AF
Recovery Support Technician
Enterprise (> 1000 dip.)
"Mi piace che sia molto semplice. Non è troppo difficile da capire, come funzionano le cose;"
Cosa ti piace di più di Paycor?

Abbastanza autoesplicativo e lo ADORO! Ho l'ansia di fare domande che mi sembrano "stupide". Timbratura in entrata - Timbratura in uscita. Oh, hai perso la tua timbratura, nessun problema! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Non sono sicuro di quanto tempo ci voglia di solito affinché la direzione o chiunque sia responsabile esamini le richieste di permesso retribuito, ma sto aspettando da circa un mese da quando ho presentato la mia richiesta di permesso retribuito per la settimana del mio compleanno. Non ho ancora ricevuto alcuna risposta. Inoltre, non sono sicuro se questo ritardo sia un problema di Paycor o se sia qualcosa che riguarda la mia azienda, dato che non conosco bene il funzionamento del processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Daniela G.
DG
Customer Success Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"La prospettiva di un utente su Paycor"
Cosa ti piace di più di Paycor?

Quello che mi piace di più di Paycor è come la piattaforma riunisce tutto. È un grande risparmio di tempo avere tutte le nostre funzioni di HR e payroll in un unico posto. Elaborare il payroll è piuttosto semplice e affidabile, e posso facilmente estrarre report, il che è di grande aiuto. Il cruscotto è pulito e facile da navigare, quindi iniziare a usarlo è stato un gioco da ragazzi per il nostro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Ho incontrato alcuni problemi persistenti con il monitoraggio del tempo. È frustrante quando l'orologio è lento a caricarsi o si blocca, e ho dovuto fare molte correzioni manuali per il mio team a causa di ciò. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JC
HR Generalist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facile da usare con aggiornamenti utili, ma il servizio clienti necessita di miglioramenti"
Cosa ti piace di più di Paycor?

È relativamente facile da usare e tutto è piuttosto semplice. Mi piace come ci siano anche aggiornamenti, ma vorrei che fossimo avvisati più spesso. Mi piace comunque come otteniamo più funzionalità rispetto al nostro software precedente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Il servizio clienti non è eccezionale e sembra che stiamo cercando di capire il sistema contemporaneamente. Inoltre, l'implementazione è stata piuttosto disastrosa con rappresentanti del servizio clienti e coordinatori dell'implementazione che sono stati abbandonati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Eli Cassis di Paycor

Grazie per aver condiviso la tua esperienza! Siamo felici di sapere che trovi Paycor facile da usare e apprezzi le nuove funzionalità e aggiornamenti. Abbiamo ascoltato le tue preoccupazioni riguardo al servizio clienti e all'implementazione, e ci assicureremo che il tuo feedback venga condiviso con i team appropriati per guidare i nostri sforzi di miglioramento continuo.

Astrid T.
AT
mental health professional
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Una Soluzione HR & Payroll Affidabile e Facile da Usare"
Cosa ti piace di più di Paycor?

Paycor è un'applicazione eccellente per gestire buste paga, risorse umane e esigenze della forza lavoro in un unico posto. La piattaforma è molto user-friendly, con un'interfaccia intuitiva che la rende facile da navigare sia per i dipendenti che per gli amministratori. Offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui l'elaborazione accurata delle buste paga, la gestione dei benefici, la pianificazione, il monitoraggio del tempo e la gestione delle prestazioni.

Una delle cose che apprezzo di più di Paycor è la sua affidabilità. L'app funziona costantemente senza intoppi, e le notifiche mi aiutano a rimanere aggiornato su compiti importanti come buste paga, orari e annunci delle risorse umane. L'app mobile è particolarmente comoda, permettendo ai dipendenti di controllare rapidamente le loro ore, richiedere permessi e visualizzare la cronologia delle paghe in movimento.

Il supporto clienti è anche reattivo e professionale, garantendo che eventuali problemi vengano risolti rapidamente. Paycor ha chiaramente investito per rendere l'esperienza fluida sia per le aziende che per i loro team. Nel complesso, è una soluzione moderna, efficiente e affidabile che fa risparmiare tempo e migliora la comunicazione sul posto di lavoro.

Altamente raccomandato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Un'area in cui Paycor potrebbe migliorare è aggiungendo l'opzione per timbrare l'entrata e l'uscita direttamente tramite l'app mobile. Questa funzione renderebbe ancora più conveniente per i dipendenti, specialmente quelli che lavorano fuori sede o in ruoli che richiedono flessibilità. Snellirebbe il monitoraggio del tempo e migliorerebbe ulteriormente l'efficienza della piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Samuel C.
SC
Supply Chain Planner
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Molto facile da usare, gestisci tutte le esigenze delle risorse umane per l'azienda"
Cosa ti piace di più di Paycor?

Paycor ha aggiunto le celebrazioni. Non solo il software ti ricorderà gli anniversari di lavoro dei dipendenti, ma ti ricorderà anche i compleanni. C'è una sezione "celebrazioni" in stile social media dove puoi invitare altri a celebrare questi momenti con i membri del tuo team. Soprattutto in un ambiente remoto/ibrido, queste funzionalità aiutano a unire una forza lavoro altrimenti segregata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Vorrei che potessi impostare una funzione "auto-pranzo" per i dipendenti orari. Non c'è modo di far sì che i dipendenti orari timbrino automaticamente l'uscita per il pranzo o le pause. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SM
director of operations
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Interfaccia utente intuitiva, ma configurazione complessa"
Cosa ti piace di più di Paycor?

Amo l'interfaccia utente facile da usare di Paycor, che è ottima e intuitiva in tutti i moduli. Questa semplicità nel frontend rende la navigazione e l'utilizzo della piattaforma molto piacevoli una volta che Paycor è configurato. Inoltre, la funzione di reclutamento si distingue per il suo stile kanban, che è altamente vantaggioso per il monitoraggio visivo. La trovo particolarmente preziosa poiché mi consente di tracciare facilmente il movimento dei candidati attraverso le diverse fasi di reclutamento. Se un candidato rimane in una pipeline per troppo tempo, diventa rapidamente visibile, spingendo a contattarlo tempestivamente per affrontare eventuali problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Trovo che l'implementazione del backend sia estremamente complessa, richiedendo molti tentativi ed errori. Il team di implementazione sembra essere troppo ridotto, e il team di supporto è inadeguatamente formato, fornendo spesso informazioni inaccurate o obsolete. Inoltre, nonostante due anni di utilizzo del software, siamo ancora nel processo di implementazione, il che indica un processo di configurazione difficile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Eli Cassis di Paycor

Grazie per aver condiviso il tuo feedback dettagliato su Paycor. È meraviglioso sapere che apprezzi l'interfaccia utente intuitiva e trovi particolarmente utile la funzione di reclutamento per tracciare visivamente i candidati attraverso le diverse fasi. Comprendiamo le tue preoccupazioni riguardo alla complessità dell'implementazione del backend e riconosciamo l'importanza di avere team di supporto e implementazione ben addestrati. Le tue intuizioni saranno condivise con i dipartimenti pertinenti mentre ci sforziamo di migliorare il nostro servizio. Se ci sono problemi specifici con cui hai bisogno di assistenza, non esitare a contattare il nostro team di supporto. Grazie per il tuo continuo utilizzo e feedback.

Ashley Erin D.
AD
Accountant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Soluzione HR tutto-in-uno incredibilmente facile da usare"
Cosa ti piace di più di Paycor?

Software completo per Paghe, Pianificazione, Risorse Umane e Reclutamento tutto in uno, più facile da usare rispetto alla maggior parte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paycor?

Le attuali limitazioni riguardanti la segnalazione e le restrizioni del fuso orario per i rappresentanti assegnati al nostro account premium sono PST e i nostri rappresentanti assegnati sono disponibili solo fino alle 14:00 PST, il che è una sfida, ma i rappresentanti fuori orario sono anche gentili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Eli Cassis di Paycor

Grazie per la tua recensione! Siamo lieti che tu consideri Paycor una soluzione completa e facile da usare per la gestione di buste paga, pianificazione, risorse umane e reclutamento. Comprendiamo le tue preoccupazioni riguardo alle limitazioni nei report e alla disponibilità di rappresentanti nel tuo fuso orario. Condivideremo sicuramente il tuo feedback con il nostro team per esplorare potenziali miglioramenti in queste aree.

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