Avis et détails du produit RemotePeople

Remote People a rendu l'embauche de contractants internationaux un processus fluide et transparent. La plateforme nous guide à chaque étape, de l'intégration aux paiements, et s'assure que toute la documentation est conforme aux lois régionales. J'adore la façon dont elle gère automatiquement les déductions fiscales locales et la facturation, ce qui fait gagner des heures à notre équipe chaque semaine. Leur équipe de réussite client mérite également des éloges ; elle va au-delà des attentes pour rendre les sujets complexes faciles à comprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que l'interface soit généralement intuitive, certaines fonctions avancées comme l'édition de modèles de contrat ou la configuration d'allocations récurrentes pourraient être simplifiées. Nous avons également remarqué des retards de synchronisation occasionnels entre le tableau de bord des contractants et les rapports financiers, surtout lors de la gestion simultanée de plusieurs pays. Une option de rafraîchissement en temps réel serait une amélioration fantastique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure chose à propos de Remote People est la facilité avec laquelle il rend la conformité. Leur plateforme nous informe de manière proactive de tout changement dans les lois locales sur l'emploi, et notre gestionnaire de compte fournit toujours des conseils spécifiques à la région lorsque cela est nécessaire. Les modèles de documents, le processus d'intégration et la gestion des dossiers des employés sont tous très bien conçus, surtout pour les entreprises qui embauchent sur plusieurs continents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que les outils de conformité légale soient solides, la section de gestion des avantages pourrait bénéficier d'une personnalisation plus régionale. Par exemple, certains pays ont des normes d'avantages très spécifiques (comme les chèques-repas ou les allocations de transport), et ce serait formidable si ceux-ci étaient préchargés au lieu d'être configurés manuellement. Cela dit, leur équipe de support aide toujours à combler le fossé lorsque nous faisons face à de tels défis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote People simplifie l'une des parties les plus complexes des opérations mondiales : la paie. Gérer les salaires, les impôts et les déductions à travers plusieurs pays nous prenait des semaines. Maintenant, avec Remote People, c'est fait avec précision en quelques clics. J'apprécie particulièrement la façon dont il met automatiquement à jour les taux d'imposition et les règles de contribution sociale en fonction de la législation locale. Leur tableau de bord financier nous offre une visibilité complète sur toutes les dépenses de paie en un coup d'œil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La génération de résumés financiers de fin d'année pourrait être plus rapide. Les grands rapports avec plusieurs devises prennent parfois du temps à traiter. De plus, une option d'exportation directe pour s'intégrer avec des outils comptables comme NetSuite ou Xero rendrait la réconciliation financière beaucoup plus fluide. C'est une petite limitation, mais qui rendrait le produit encore plus harmonieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote People a rendu notre expansion en Asie du Sud-Est incroyablement fluide. Leurs conseils de conformité pays par pays, leurs modèles d'emploi et leurs flux de travail d'intégration font gagner énormément de temps à notre équipe RH. Le système s'ajuste automatiquement aux lois du travail locales, nous n'avons donc jamais à nous demander si nos contrats sont conformes. L'équipe de réussite client mérite une mention spéciale pour sa réactivité et son professionnalisme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que le système soit fiable, il y a un retard notable dans la mise à jour des données de prestations pour les nouveaux marchés. Parfois, les détails concernant l'assurance ou les contributions légales prennent une semaine pour apparaître sur le tableau de bord. J'aimerais voir des mises à jour plus rapides et une visibilité plus en temps réel sur les changements de prestations pour tenir la direction informée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote People est fantastique pour gérer les contractuels internationaux. Il centralise tous les contrats, paiements et dossiers fiscaux, de sorte qu'il n'y a aucune confusion à la fin du mois. Les rappels automatiques pour les renouvellements et les vérifications de conformité aident à s'assurer que rien ne passe entre les mailles du filet. De plus, l'interface utilisateur est intuitive, même les membres de l'équipe non-RH peuvent gérer les tâches d'intégration simples en toute confiance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme pourrait améliorer ses fonctionnalités de suivi des performances des sous-traitants. Actuellement, nous devons exporter les données dans des feuilles de calcul pour surveiller l'engagement ou les taux d'achèvement des projets. Disposer d'analyses intégrées pour évaluer l'utilisation des sous-traitants ou l'efficacité des coûts la rendrait encore plus puissante pour les équipes de gestion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote People nous donne le contrôle et la clarté sur une flotte de contractuels à l'échelle mondiale. Nous pouvons intégrer, gérer les formulaires fiscaux et effectuer des paiements en devises locales, le tout dans un seul système. Les rappels automatiques pour les renouvellements de contrats et les vérifications de conformité ont évité plusieurs manquements qui causaient auparavant des maux de tête juridiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les analyses de performance et d'utilisation des sous-traitants sont minimales. Nous exportons souvent des données pour créer des tableaux de bord personnalisés montrant l'utilisation, les heures facturables par rapport aux heures non facturables, et les coûts du cycle de vie des sous-traitants. L'ajout d'analyses de performance intégrées pour les sous-traitants et d'un flux de travail d'approbation de factures plus flexible (pour des approbations par niveaux) nous permettrait de gagner un temps considérable et de réduire notre dépendance aux feuilles de calcul. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RemotePeople est facile à utiliser et bien organisé. La plateforme simplifie la connexion avec des professionnels qualifiés à distance et permet de gérer la communication efficacement. L'équipe de support client est réactive et fournit des conseils clairs lorsque des problèmes surviennent. L'intégration avec d'autres outils est fluide, ce qui aide à gagner du temps lors du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les fonctions de recherche et de filtrage pourraient être plus rapides, surtout lors de la navigation parmi un grand nombre de candidats. Le tableau de bord de reporting manque également de certaines options de personnalisation qui faciliteraient le suivi des performances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote People élimine toutes les incertitudes lors de l'embauche et de la gestion d'employés à l'étranger. La liste de contrôle d'intégration, les notifications de conformité et les informations sur les avantages locaux rendent tout cela sans effort. Leurs gestionnaires de compte dédiés sont proactifs et veillent toujours à ce que nous restions à jour avec les changements d'emploi régionaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que j'apprécie la clarté de la plateforme, la section analytique pourrait être plus robuste. J'aimerais voir des tableaux de bord visuels pour le chiffre d'affaires, la durée des contrats et la comparaison des salaires entre les régions. Ces informations aideraient les responsables RH à prendre des décisions de dotation plus basées sur les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote People me donne tout ce dont j'ai besoin pour gérer l'embauche et la paie à l'échelle mondiale en un seul endroit. L'interface utilisateur est intuitive, et le flux de travail d'intégration est bien structuré à chaque étape, de la création de contrat à la vérification de la conformité, tout est automatisé. Leurs notifications en temps réel rendent le suivi des progrès simple et sans stress. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les filtres de rapport pourraient être plus avancés. Parfois, lors de la génération d'analyses pour plusieurs régions, je dois exporter et fusionner manuellement les données pour obtenir les informations que je souhaite. Il serait utile que la plateforme prenne en charge des filtres dynamiques pour le type d'employé, le département et la région. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote People a complètement changé notre gestion de la paie pour notre équipe distribuée. Le tableau de bord est clair, rapide et offre une vue en temps réel du statut de chaque employé. J'aime particulièrement la facilité avec laquelle je peux suivre les paiements par pays, devise et étape de traitement, le tout en un seul endroit. Le système détecte également automatiquement les données incohérentes, ce qui me fait gagner des heures chaque mois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de majeur jusqu'à présent. Une option de mode sombre rendrait les longues heures de travail plus faciles pour les yeux, mais c'est une petite demande de fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.