# Hailey HR Reviews **Vendor:** Hailey HR **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 51 ## About Hailey HR Hailey est une plateforme RH tout-en-un conçue pour simplifier votre journée de travail et gérer chaque étape du cycle de vie des employés. Nous avons créé Hailey parce que nous avons vécu les mêmes difficultés que les équipes RH ont rencontrées pendant des années : outils obsolètes, processus lents et données dispersées. Depuis 2020, nous remettons en question les anciennes méthodes et technologies pour offrir des solutions flexibles et évolutives qui font vraiment la différence. Toutes les données et processus sont connectés de manière transparente, intuitive, engageante et conforme. Avec l'automatisation déclenchée par les événements de votre entreprise, un design convivial et une application mobile pour un accès instantané, Hailey aide votre organisation à travailler plus intelligemment. Nous avons créé une plateforme qui n'est pas seulement facile à utiliser. Elle est conçue pour être utilisée. ## Hailey HR Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** de Hailey HR, permettant une gestion et une personnalisation efficaces des processus RH. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de personnalisation** de Hailey HR, permettant des flux de travail personnalisés et une gestion efficace des questions relatives aux employés. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Hailey HR est **simple et intuitif** , réduisant considérablement le besoin de demandes de renseignements et d'efforts administratifs. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent l'interface de Hailey HR **simple et intuitive** , ce qui entraîne peu de questions de la part des employés. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **simplicité** de Hailey HR, la trouvant principalement intuitive et réduisant le besoin d'assistance. (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent que **la modification des informations dans Hailey HR est excessivement compliquée** , ce qui entraîne de la frustration et de la confusion lors de l'utilisation. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **difficulté d'apprentissage** dans Hailey HR accablante en raison de sa complexité et de ses fonctionnalités peu intuitives. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** dans Hailey HR peuvent compliquer les processus essentiels et diminuer l'expérience utilisateur globale. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Hailey HR **n'est pas intuitif** , car les fonctionnalités complexes et les flux de travail créent de la confusion et compliquent les tâches quotidiennes. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que Hailey HR n'est **pas convivial** , rencontrant des difficultés avec des fonctionnalités complexes et une navigation peu intuitive. (1 reviews) - Chronophage (1 reviews) ## Hailey HR Reviews ### 1. Plateforme RH personnalisable qui apporte clarté et efficacité **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma S. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey a apporté de la clarté à nos processus RH et nous permet de gérer toutes les questions relatives aux employés en un seul endroit. Le meilleur, c'est que vous pouvez personnaliser les flux de travail pour répondre à vos besoins spécifiques. Vous pouvez apporter une large gamme de modifications vous-même, sans avoir à attendre des mois ou même une année pour que de nouvelles fonctionnalités soient développées. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** La fonction de temps pourrait nécessiter un développement supplémentaire, mais cela ne signifie pas que je ne l'aime pas. Il y a encore quelques détails mineurs qui nécessitent de l'attention. Cependant, lorsque je suggère des améliorations, elles sont bien accueillies et mises en œuvre rapidement, ce que j'apprécie. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hailey nous a aidés à améliorer la gestion et la documentation de nos processus de ressources humaines. En utilisant Hailey, nous avons pu rationaliser nos flux de travail et consacrer davantage de nos ressources à des tâches stratégiques. ### 2. Système simple et intuitif qui facilite l'administration **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Le système est simple et principalement intuitif à utiliser. Les employés ont posé très peu de questions, ce qui facilite le travail de l'administrateur. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Pour une entreprise relativement petite (environ 50 employés), le système offre en fait trop de fonctionnalités, ce qui peut parfois être déroutant. Les fonctionnalités les plus essentielles sont en effet intuitives à utiliser, mais il y a des sections qui semblent si complexes que même les essayer semble épuisant. Un exemple de cela est les flux de travail — en théorie, ils pourraient faciliter le travail quotidien, mais malgré les sessions d'intégration, commencer avec eux est assez laborieux. La façon dont les employés sont divisés en équipes est peu intuitive, et je ne comprends pas la logique derrière la configuration où, par défaut, tous les employés de l'entreprise ne sont pas considérés comme une équipe principale à moins qu'une équipe "toute l'entreprise" ne soit créée manuellement. La section temps/calendrier devrait être continue (roulante), plutôt que divisée en onglets séparés pour chaque mois. Par exemple, lorsque vous souhaitez examiner les absences à un niveau hebdomadaire, cela devient fastidieux si vous devez passer entre deux mois différents. Modifier les absences après qu'elles ont été approuvées est également inutilement difficile. Par exemple, les plans de vacances peuvent encore changer après approbation, et au moins les administrateurs devraient pouvoir modifier les absences facilement. Les politiques de vacances et la conformité avec la loi finlandaise sur les congés annuels n'ont toujours pas été mises en œuvre de manière simple ou fluide. Lors de la visualisation des absences via le calendrier, il serait également agréable de voir, par exemple, le nombre total de jours de vacances inclus dans une période en ouvrant le premier jour de l'absence. En général, modifier les informations dans Hailey semble excessivement compliqué. Une autre chose à mentionner est la section de support et le manque d'instructions en finnois. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le processus d'intégration des nouveaux employés devrait devenir plus fluide. ### 3. Le système RH le plus moderne, innovant et flexible sur le marché. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristian R. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey est un système RH qui couvre tous les domaines de base en matière de données maîtres RH et de gestion du cycle de vie des employés. L'interface utilisateur est excellente et innovante, remplie de fonctionnalités tout en restant facile à utiliser. Il est très évident que les personnes qui ont créé Hailey comprennent vraiment les RH, que les RH ne concernent pas uniquement des fonctions individuelles mais des processus. Des exemples de cela incluent un processus complet pour les révisions salariales, mais aussi tout le module de flux de travail. C'est autour des flux de travail que Hailey excelle vraiment, avec la vaste flexibilité pour un utilisateur de créer des flux de travail, par exemple pour l'intégration et le départ, avec des tâches envoyées à diverses personnes dans l'organisation. Une autre chose dans laquelle Hailey excelle est l'architecture événementielle qui permet à un utilisateur de consulter tous les indicateurs clés de performance et les données à des instantanés pour une certaine date dans le passé. En plus de cela, Hailey est très facile à mettre en œuvre et à intégrer avec d'autres systèmes, et le service du personnel de Hailey, y compris le support, est excellent. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Hailey est un système relativement nouveau sur le marché, mais cela signifie également que de nouvelles fonctionnalités sont développées chaque mois. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hailey couvre l'ensemble du cycle de vie de tous les employés, y compris l'intégration/départ, le développement (OKR), les KPI et l'analytique, et non des moindres, les flux de travail qu'un utilisateur RH peut configurer pour couvrir tous les processus liés à un employé. Hailey met beaucoup l'accent sur les processus et non sur une fonction unique, ce qui permet de gagner beaucoup de temps non seulement pour le département RH mais aussi pour tous les managers. Un module complet pour une révision salariale axée sur les processus en est un exemple. Dans une entreprise de 450 employés, nous avons économisé au moins 1 ETP dans le département RH/Finance en mettant en œuvre Hailey. ### 4. Un système simple et convivial avec une interface simple **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cecilia L. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Le système est convivial, de nombreuses fonctionnalités dans un seul système à un bon prix. Facile pour les managers à utiliser et tous les managers dans mon travail apprécient vraiment le système car il a facilité leur quotidien avec, entre autres, la rédaction de contrats, la documentation et le suivi des employés. Un service client rapide qui résout toujours le problème. Nous avons été impliqués dès le début et mon expérience est que nous avons pu influencer en étant écoutés par eux et d'autres clients concernant ce qui est important pour nous. Il y a une grande différence maintenant dans le système par rapport à quand nous avons rejoint au début de 2022. C'est un système simple pour les utilisateurs occasionnels. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Étant donné que le système est en développement constant, il arrive parfois que lors du déploiement d'un nouveau sprint, cela affecte nos modèles que nous avons construits en cessant de fonctionner. Cela se manifeste souvent lorsque nous essayons d'envoyer un contrat et que cela ne fonctionne pas. Nous devons alors commencer à chercher les erreurs et parfois contacter le service client pour résoudre le problème. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Un outil RH moderne qui a considérablement simplifié notre quotidien pour nos managers et moi en tant que responsable RH, et nous pouvons consacrer du temps à autre chose que l'administration de papier. ### 5. Hailey RH est parfait pour notre organisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ellen R. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey HR est très convivial et intuitif en tant que système, ce qui me permet de résoudre beaucoup de choses moi-même. Si j'ai néanmoins besoin d'aide, leur support est toujours super rapide. Toutes les personnes que j'ai rencontrées de Hailey HR m'ont également laissé une très bonne impression, particulièrement ma personne de contact. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Ce n'est pas vraiment quelque chose que je n'aime pas, mais comme pour tous les systèmes en développement, il y a bien sûr quelques fonctionnalités que j'attends encore. Mais j'ai de la patience et je crois que cela viendra. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hailey HR facilite pour moi tous les processus RH car c'est un système qui me permet de rassembler toutes les informations en un seul endroit et de créer des flux automatisés. C'est également un système qui, de manière très flexible, me permet d'inviter les autres parties de l'organisation à collaborer dans des domaines délimités sans que cela ne devienne compliqué. ### 6. Système convivial avec toutes les fonctions de base **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elin Y. | People & Culture, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 27, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey HR est un excellent système pour une organisation qui souhaite investir dans un système RH qui possède toutes les fonctions de base et qui ne coûte pas une fortune. Hailey HR offre également un excellent support et un personnel très professionnel, de plus, ils écoutent les besoins de leurs clients. La mise en œuvre a également été sans faille et nous avons reçu beaucoup d'aide de la part de Hailey. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Hailey HR est un système avec beaucoup de potentiel, mais il y a actuellement certaines fonctions qui ne sont pas encore développées. Espérons que nous verrons beaucoup d'améliorations concernant l'intégration préalable et les enquêtes auprès des employés l'année prochaine. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous pouvons garder nos données des employés sûres et sécurisées, et nous pouvons suivre nos données facilement en termes de rétention. Nos processus RH généraux sont maintenant facilement gérés. ### 7. Convivial, fonctionne très bien pour une petite organisation. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara P. | HR Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Améliorations et mises à jour continues, de nouvelles fonctionnalités sont introduites à un bon rythme. Convivial, même l'utilisateur le plus hésitant le trouvera facile et utile. Une "liste de souhaits" pour les utilisateurs, je peux facilement suggérer de nouvelles fonctionnalités. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Pas de chat ou de support en temps réel. Le support est disponible par e-mail et rapide, mais j'apprécierais un chat direct avec un moyen simple de partager l'écran ou des captures d'écran. Qu'il n'y a aucun moyen de distinguer entre les employés qui sont actifs ou en congé prolongé. Par exemple, une personne en congé prolongé ou en congé parental d'un an est toujours répertoriée comme "Active". Rend la budgétisation et la planification difficiles. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Administrateur RH, intégration, départ, entretiens de développement, mises à jour salariales, etc. ### 8. Convivial et facile à adapter pour son organisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ida E. | HR-generalist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Nous avons été impliqués dès le début dans le voyage de Hailey en tant que système RH et nous en sommes très satisfaits, le système a vraiment été un bon outil pour rationaliser et numériser notre travail RH. Il est convivial tant pour l'administration que pour les managers et les employés, et il a été facile à configurer pour qu'il convienne à notre groupe. Le flux numérique pour l'embauche avec signature et les flux de travail pour, entre autres, l'intégration ont facilité nos processus même si nous sommes dispersés à travers le pays, et cela nous permet de suivre facilement où nous en sommes dans le processus. Toute la configuration avec des modèles de conversation directement dans le système nous évite de gérer des papiers ou des dossiers sur l'ordinateur qui risquent d'être perdus. Le luxe d'avoir la possibilité de réaliser des enquêtes auprès des employés directement dans le système nous évite également d'avoir à utiliser un système externe, car nous pouvons facilement adapter nos modèles d'enquête pour qu'ils conviennent à la fois sur une base annuelle et mensuelle. Le support est extrêmement attentif à nos demandes et aux améliorations que nous avons proposées. Et lorsque nous avons eu besoin de support ou d'autres questions, il a été très rapide d'obtenir de l'aide, une grande étoile d'or pour notre personne de contact ! Nos managers sont très satisfaits du système en tant qu'outil de travail et cela a facilité de nombreux aspects de leur travail quotidien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Je n'ai rien de concret qui me vienne à l'esprit en ce moment. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avoir numérisé notre travail et avoir autant que possible tout rassemblé au même endroit. ### 9. Fantastique Hailey RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Caroline B. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** J'aime tout chez Hailey HR et j'utilise le système quotidiennement. Le système nous aide à assurer la qualité de nos différents processus de personnel et où nous pouvons administrer et documenter facilement et efficacement les informations sur nos employés. Que nous puissions également créer nos propres flux de travail qui nous aident à nous assurer que nous ne manquons rien dans la gestion, par exemple, d'un processus de recrutement ou de ce qui doit être fait lorsque quelqu'un quitte l'entreprise, nous trouvons cela fantastique. Hailey HR nous donne également la possibilité de créer des documents et des contrats pour la signature numérique, que nous envoyons via le système à nos employés – très efficace et simple. Que nous puissions également gérer notre planification des vacances, les demandes de congés et la révision des salaires dans le système est quelque chose que nos managers apprécient beaucoup. Je peux simplement dire que Hailey HR a rationalisé, numérisé et assuré la qualité de notre processus de personnel et ajoutez à cela que le support de leur part est superbe tant lors de l'implémentation qu'après, lorsque nous avons commencé. Qu'ils viennent constamment avec de nouvelles fonctionnalités et solutions est apprécié ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Nous aurions souhaité que Hailey RH puisse également recevoir des données et "communiquer" avec d'autres systèmes pour, par exemple, pouvoir importer des documents enregistrés sur un employé dans un autre système. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En utilisant Hailey HR, nous sommes passés de la gestion de notre administration du personnel via le papier et Excel à avoir maintenant tout rassemblé en un seul endroit. ### 10. Hailey HR rend mes journées fluides et faciles ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linnea G. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Dans ma capacité au sein des ressources humaines, Hailey HR facilite la gestion de mon flux de travail et l'organisation des données et documents liés aux employés. Grâce à leur accent sur la convivialité, je peux facilement instruire mes collègues dans le système. L'équipe de réussite client est exceptionnelle ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Nous utilisons Hailey depuis 1,5 an, et lorsque nous avons initialement adopté le système, il était relativement nouveau sur le marché. Leur engagement continu envers l'amélioration continue est un facteur clé qui a influencé notre décision de choisir Hailey comme notre système RH. En raison de sa relative "jeunesse" en tant que système RH, nous avons connu des bugs logiciels occasionnels. Cependant, l'équipe de réussite client chez Hailey est inégalée en termes de réactivité et de dévouement au service. Ils ont constamment résolu ces problèmes avec une rapidité remarquable. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant la mise en œuvre de Hailey, nos documents d'emploi étaient stockés dans des fichiers OneDrive sécurisés. Nous utilisions divers systèmes pour gérer les données des employés, les enquêtes, les réunions individuelles et les révisions salariales séparément. Avec l'intégration de Hailey, nous avons consolidé tous ces éléments en une seule plateforme. Cela a considérablement rationalisé les opérations pour moi en tant que responsable des ressources humaines, ainsi que pour nos managers et employés. ### 11. Système RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alessandra G. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Nous avons cherché pendant longtemps un système RH plus complet dans lequel nous pourrions trouver l'efficacité, la gestion des données, la conformité, l'intégration et le départ, le libre-service des employés, le recrutement, la gestion de la performance, l'analyse, la sécurité, et tout cela nous l'avons trouvé dans Hailey. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Je ne peux pas trouver de réponse pour le moment. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons maintenant toutes les données en un seul endroit, ce qui nous facilite le travail avec les processus RH et également avec les managers. La signature des contrats directement dans le système, et lorsque les contrats sont signés, ils seront enregistrés automatiquement dans la fiche de l'employé, ce qui a permis de gagner beaucoup de temps avec la paperasse. ### 12. Système RH complet et convivial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ronja A. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Que toutes les informations soient rassemblées en un seul endroit. Des flux de travail automatisés impliquant tous les employés concernés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Nous attendons avec impatience plus de fonctionnalités dans les modèles de conversation et un peu plus d'attention à leur apparence, mais comme pour tout le reste dans Hailey, je suis convaincu que cela sera bientôt en place. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hailey a par exemple permis que nous n'ayons pas de modèles de contrat différents dans différentes versions à différents endroits. Dans Hailey, tous nos entretiens de suivi avec les employés sont documentés, ce qui permet de revenir facilement en arrière et de voir ce qui a été dit la dernière fois. Plus aucune gestion manuelle des rapports d'absence, tout est facilement intégré dans Hailey qui synchronise cela avec le système où nous préparons les salaires. Pas d'intermédiaires ni de facteurs humains, ce qui minimise le risque d'erreurs dans le rapport. Il est facile de voir l'historique dans tous les flux tels que les absences, les entretiens et les salaires. ### 13. Système élégant et facile à utiliser avec de nombreuses fonctionnalités ! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Felicia N. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 30, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Incroyablement agréable d'avoir tout rassemblé en un seul endroit - contrats de travail, entretiens avec les employés, coordonnées et documents communs de l'entreprise. Cela nous fait gagner tellement de temps ! Même les flux automatiques, pour que nous ne manquions pas d'étapes importantes. De l'or pour éliminer la confusion lorsque nous grandissons. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Parfois, les choses ne fonctionnent pas comme prévu, par exemple les conversations avec les collègues. La plupart du temps, c'est parce qu'on a fait une erreur dans les réglages, mais il peut être difficile de comprendre ce qu'on a fait de travers. Cependant, Hailey est toujours rapide pour aider ! **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hailey nous permet d'économiser du temps qui autrement serait consacré à l'administration. Nous obtenons un meilleur contrôle sur l'organisation, nos employés, nos tâches et les activités liées aux ressources humaines. ### 14. Excellent service client et développement rapide des fonctionnalités **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Magnus J. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 30, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Facile à utiliser, excellent service client et Hailey s'adapte à leurs utilisateurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Parfois, on nous demande de faire des changements dans le système parce que les fonctionnalités changent et cela prend du temps sur mon travail quotidien. De plus, il peut être difficile de comprendre les instructions qu'ils envoient. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'envoi et la création de contrats et leur signature avec BankID est très fluide. Aussi pour stocker des informations et me rappeler des étapes du processus d'embauche et de sortie. ### 15. C'est une plateforme assez intuitive qui est facile à utiliser. Toujours en développement cependant. Globalement satisfait ! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel B. | Camp Leader, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** L'assistant d'intégration est un grand soulagement par rapport à notre processus d'intégration précédent. J'apprécie également que les profils des employés soient personnalisables et que la plateforme dans son ensemble soit très flexible. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Beaucoup de fonctions agréables à avoir ne sont pas encore en place parce que la plateforme est encore assez nouvelle. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il est très facile de créer des contrats et de les envoyer pour une signature numérique. Les données des employés sont enregistrées et stockées dans Hailey. ### 16. Centré sur le processus et convivial pour les opérations RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fereshteh S. | English Teacher, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Être centré sur le processus est la meilleure caractéristique. L'administrateur peut facilement créer et gérer des processus tels que des contrats, la structure organisationnelle, les retours d'information. Ils ont également mis en place une IA !😃 **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Ne pas avoir d'application mobile. Mais ils y travaillent ✨ **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils ont récemment annoncé que l'option de commentaire et de rejet pour les demandes à Hailey est disponible et que l'application mobile sera également publiée. L'interface utilisateur est conçue de manière plus conviviale. ### 17. Système RH avec les bonnes fonctions et facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Annica . | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Les fonctions, leur excellent support et le fait qu'ils promettent ce qu'ils gardent dans leur développement. Ils offrent également des améliorations continues à leur système. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Pour être honnête, rien **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les audits de paie sont devenus simples, sécurisés et clairs La vue d'ensemble et la collecte de toutes les informations là où elles devraient être Que moi et d'autres (managers) dans l'organisation ne manquons plus les tâches de travail en cours ### 18. Cela fonctionne bien, mais certaines fonctionnalités manquent en quelque sorte. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jack K. | HR-generalist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** façon rapide de trouver les informations nécessaires pour le travail RH, et un endroit pour stocker les informations qui est sécurisé. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Manque certaines fonctionnalités et connectivité. Comme le tri par certificats et la connexion directe au système de salaire. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour les employés, c'est un endroit pour trouver des informations concernant leur emploi. Pour les ressources humaines, c'est un endroit pour stocker tout ce qui concerne les employés. ### 19. Soutenu par Hailey tout le long **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankie S. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Facile à utiliser, facile à configurer et SI facile de contacter Hailey en cas de besoin. Aussi ouvert aux changements, ce qui est rare. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Il manque une application, mais je suis sûr que cela viendra. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils sont notre nouveau guichet unique pour l'expérience des employés. Rend la vie tellement plus facile que de chercher des fichiers Excel partout. ### 20. Très bon système RH ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paulina S. | HR-konsult, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Système simple, convivial et moderne. Support accessible, flexible et accommodant. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Rien. :) Je ressens que vous travaillez constamment sur des améliorations et proposez de nouvelles mises à jour tout le temps. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout ce qui concerne les RH au même endroit, facilite le travail des managers et des RH, réduit l'administration, diminue le risque que des choses passent entre les mailles du filet, rend le travail plus efficace, meilleure expérience pour les nouveaux employés, etc. ### 21. L'un des meilleurs systèmes RH qui existent ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey est très conviviale et équipée de toutes les fonctionnalités nécessaires dont nous avons besoin. La caractéristique remarquable est l'excellent support des équipes de support client et de produit. Ils sont rapides à résoudre tout problème ou question, et travaillent activement avec nous pour améliorer le système en fonction de nos retours. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Bien qu'il y ait eu des petits contretemps occasionnels pendant la croissance de l'entreprise, la réactivité de l'équipe Hailey garantit qu'ils sont rapidement résolus. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hailey RH nous aide à rassembler tout ce qui concerne votre emploi sous le même toit ! ### 22. Très satisfaits de Hailey ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sofia O. | HR-partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** La possibilité d'accéder à tout, où que l'on soit, sans dépendre de l'ordinateur et des dossiers personnels qui s'y trouvent. Et aussi le fait qu'il est possible de l'adapter si bien aux entreprises ainsi que le support ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Que les réponses dans les enquêtes ne totalisent pas 100% ensemble et que les modèles de conversation sont un peu "rigides". **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout rassemblé au même endroit ### 23. Mise en œuvre de HaileyHR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sofia J. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Rapide et très utile soutien. Système et outils faciles à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Un système assez nouveau qui continue d'être développé. À la fois un avantage et un inconvénient à mon avis. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi et bilans des employés IDP et définition des objectifs Sondage de satisfaction de l'équipe Informations sur l'organisation et aperçu des employés Évaluation annuelle des performances Lanceur d'alerte ### 24. Facile à travailler **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kristina B. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Que le système est si fluide à utiliser et qu'il est facile de faire des changements. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Il peut parfois être difficile de faire en sorte que les processus correspondent entièrement à nos besoins. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Un endroit pour rassembler nos données RH. Pré, intégration et départ. Enquête auprès des employés. Entretiens avec les employés. ### 25. Génial ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandra M. | Global HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Je reçois toujours une réponse rapide et ils sont très professionnels. C'est facile à comprendre pour les gestionnaires. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Il n'y a aucun inconvénient avec le Hailey RH. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Données de base pour tous les employés et transparentes dans les processus de pré-intégration, d'intégration et de départ. ### 26. Hailey est une entreprise très orientée vers le client, toujours à l'écoute et souhaitant s'améliorer et se développer. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Helena M. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey est un système très intuitif avec beaucoup de possibilités et qui est développé tout le temps. La mise en œuvre s'est faite rapidement et le soutien est fantastique de la part de tout le monde qui y travaille. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Parfois, vous remarquez que c'est une jeune entreprise avec ses avantages et inconvénients. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Maintenir des données maîtres correctes, aidant l'organisation à obtenir une image de l'entreprise, sécurisant nos processus de travail et étant moins vulnérable. ### 27. Système RH flexible et complet **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma L. | Chief Human Resources Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey HR a vraiment aidé à structurer nos données RH et différents processus. C'est facile à mettre en œuvre et à administrer et leur service client est incroyable si vous rencontrez un problème. Cela rend notre vie au sein des RH et des finances beaucoup plus facile, soutient nos managers au sein de l'organisation (flux de travail, contrats, notes et modèles pour les entretiens individuels et les évaluations annuelles, etc.) mais c'est aussi perçu comme très professionnel par nos employés qui ont donné beaucoup de retours positifs depuis que nous avons mis en place Hailey. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Puisque Hailey est une entreprise assez nouvelle, elle développe encore certaines fonctionnalités, mais la partie positive en tant que client existant est que vous pouvez influencer la manière dont les nouvelles fonctionnalités sont développées. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour les ressources humaines, Hailey nous a aidés à structurer nos données d'employés (Core HR en un seul endroit, ce qui aide beaucoup pour les préparations de paie), à structurer les flux de travail (intégration, départ, etc.), à fournir des signatures numériques pour les contrats, à exécuter les révisions salariales (plus besoin de feuilles Excel), etc. C'est également un excellent soutien pour les managers qui peuvent rassembler toute la documentation des employés en un seul endroit (conditions et avantages, notes 1:1, évaluation des performances, etc.). ### 28. Très satisfaits de Hailey RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Frida H. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Simple et clair, et cela nous permet de regrouper tout ce qui concerne le personnel au même endroit. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Il n'y a probablement aucun inconvénient à utiliser Hailey HR **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** . ### 29. Pourquoi nous avons choisi Hailey RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ingénierie mécanique ou industrielle | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Flexibilité pour s'adapter et ambition de développer constamment le système/plateforme Logique et facile à comprendre/apprendre Disponibilité des instructions Service de l'équipe **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** J'ai peur de ne pas en avoir encore trouvé. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pratiquement tout en ce qui concerne la collecte d'informations de base sur une plateforme RGPD Audit ISO Décentraliser les informations sur les employés vers le manager respectif Processus RH avec validations ### 30. Hailey est à la fois un système RH simple et avancé ! Je l'adore ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 29, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey est conviviale, facile à utiliser et le support client est excellent ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** J'apprécierais une application pour mobile. La version pour téléphone est parfois difficile à utiliser. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons Hailey pour l'intégration, les données principales, les absences, la signature des contrats. Nos nouveaux employés nous trouvent très professionnels même si nous sommes une petite entreprise. ### 31. Moderne, convivial pour les utilisateurs et les administrateurs **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linus B. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** L'interface administrateur et utilisateur est facile, la plupart des fonctions sont déjà là, et avec un succès client incroyable, une mise en œuvre réussie était un jeu d'enfant. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Rien. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Remplacement d'Excel pour fournir aux ressources humaines, aux gestionnaires et aux employés un contrôle lié aux ressources humaines. ### 32. Facile à utiliser ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recherche de marché | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Facilité de mise en œuvre. Je peux trouver tout ce dont j'ai besoin dans le système, un excellent support et je peux laisser des commentaires sur ce que je souhaite voir développé dans le système. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Il est encore en cours de développement et il reste encore du travail à faire concernant le Q&R pour le rendre plus facile. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** nous avions tout sur le serveur avant, maintenant nous avons tout dans le système RH. ### 33. Facile à utiliser et bonnes fonctions. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jens H. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Le flux de tâches que vous pouvez créer pour différents scénarios. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Le système d'accès utilisateur quelque peu brut, il pourrait être plus détaillé. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Source de vérité pour les données des employés. ### 34. Un système RH exceptionnel, facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ayse B. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey HR a été un véritable atout pour notre entreprise. Grâce à Hailey, nous avons maintenant des routines RH automatisées, nous travaillons de manière plus numérique et économisons beaucoup de temps précieux. Nous avons toutes les informations relatives au personnel rassemblées en un seul endroit. Les employés peuvent accéder à leur propre dossier personnel et les managers reçoivent des notifications pour diverses activités. Les évaluations de performance, la croissance salariale, les certificats et autres documents sont tous au même endroit. Il est également possible de créer des champs personnalisés selon les préférences de l'organisation. La meilleure chose à propos de Hailey est l'équipe de réussite client, elle est toujours là - quoi qu'il arrive. Je voudrais mentionner la base de connaissances qui a été utile pendant la mise en œuvre. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Hailey HR est un nouveau système et il nous manque certaines fonctions. Mais nous sommes sûrs qu'elles seront bientôt là ! **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La mise en œuvre de Hailey HR nous a permis de réduire la consommation de papier utilisée pour la documentation des employés. Avant Hailey HR, nous avions beaucoup de documents partout ; maintenant, les documents sont tous à la fois numérisés et en un seul endroit. Notre flux de travail de pré-/intégration et de départ est amélioré, et les processus sont désormais plus clairs pour toutes les parties. ### 35. Un excellent outil convivial **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Calle M. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 02, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey m'aide à gérer toutes les données relatives au personnel de manière sûre et sécurisée. Les fonctions de flux de travail sont particulièrement utiles en ce qui concerne la pré-intégration, l'intégration et le départ. Le système est très facile à gérer, fonctionne sans problème, et de nouvelles fonctions sont ajoutées de mois en mois. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Dès le début, le système n'était pas entièrement développé, mais je le savais en m'inscrivant. Les fonctions qui me manquaient au début ont depuis été ajoutées. Je n'ai pas besoin d'améliorations spécifiques pour le moment. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hailey m'aide ainsi que différentes fonctions dans notre organisation à suivre différents flux de travail et à s'assurer qu'aucune tâche n'est laissée sans traitement. Cela rend nos processus plus rapides et plus fluides. ### 36. Hailey RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma S. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Le support client chez Hailey est, et a toujours été, phénoménal. Chaque fois que je rencontre un obstacle ou que j'ai des idées sur le potentiel de développement, je reçois rapidement un bon accueil et une réponse rapide. J'aime aussi le fait que depuis le début, j'ai pu influencer le fonctionnement du système, ce qui fait que j'ai essentiellement obtenu un système RH qui fonctionne exactement comme les RH souhaitent qu'un système RH fonctionne ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Nous étions là depuis que Hailey n'était qu'un petit paquet, donc nous l'avons vu se développer. Bien sûr, toutes les pièces ne sont pas encore en place, et ce sera amusant de le voir dans toute sa splendeur. Mais de nos jours, presque tout ce dont on pourrait avoir besoin est disponible, et le développement progresse à un rythme effréné ! De nouvelles fonctionnalités et parties du système chaque semaine, ce qui est très impressionnant. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Éviter d'avoir des listes Excel et divers politiques et documents "quelque part sur le disque" est le plus important pour nous. Que tout soit sécurisé selon le RGPD, que le processus de recrutement soit géré à partir de là et que toutes les informations sur tous les employés se trouvent au même endroit est 10/10. L'intégration devient également incroyablement plus facile avec des flux clairs et des responsabilités définies. ### 37. Hailey HR est convivial et a une belle mise en page, et a un excellent support. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pernilla L. | HR manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey HR est d'une grande aide dans mon travail. Sécurité accrue, mais nous avons également créé une meilleure structure, numérisé les processus et donné accès aux gestionnaires. Cela me fait gagner beaucoup de temps. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Toutes les fonctionnalités souhaitables ne sont pas encore en place, et nous le savions lorsque nous avons choisi Hailey HR, mais Hailey HR fonctionne rapidement et le système évolue constamment. C'est amusant de faire partie du développement et je sens vraiment qu'ils écoutent nos souhaits et font tout pour les satisfaire. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous n'avions pas de système RH auparavant, donc il y a eu une très grande différence dans notre façon de travailler. Hailey RH a été et est très utile. ### 38. Bon service, qui continue de s'étendre et d'évoluer. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca K. | HR-generalist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** L'un des meilleurs aspects de HaileyHR est le service client, toujours très heureux d'aider et d'accepter de nouvelles idées. La plateforme continue de croître avec de nouvelles fonctionnalités et modules complémentaires. Toujours utile lorsque vous avez besoin d'aide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** C'est un nouveau système qui est en cours de développement, ce qui signifie que beaucoup de changements sont effectués, ce qui signifie que vous devez refaire des choses lorsque de nouvelles fonctionnalités arrivent. Cela pourrait donc prendre un peu de temps dans votre emploi du temps. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** HaileyHR aide à la signature de contrats et conserve toutes les informations du personnel en un seul endroit. Ils aident même avec les intégrations entre d'autres plateformes, ce qui est vraiment utile ! ### 39. Très satisfait **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Immobilier commercial | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 30, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Système pédagogique avec une fonction d'aide très efficace. Toujours un service de haute qualité lors du contact avec le support. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Pas grand-chose que je n'aime pas. Il y a bien sûr un potentiel de développement dans le système, mais il se développe tout le temps. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout avoir rassemblé en un seul endroit. ### 40. Bonne expérience **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea K. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** les avantages sont que Hailey est facile à utiliser et fournit toutes les fonctionnalités dont j'ai besoin dans mon travail quotidien. Par exemple, obtenir une vue d'ensemble claire des informations sur les employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** juste des petites choses qui appartiennent à une entreprise en développement. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** que moi, en tant que gestionnaire, j'ai toutes les informations concernant les employés de l'entreprise au même endroit. Aussi la vue des vacances, qui est bonne et claire. ### 41. Convivial et excellent support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Malin B. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 02, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Les meilleures choses à propos de Hailey sont la diversité. Il couvre tous les domaines du secteur et propose des mises à jour et des améliorations fréquentes. Très convivial. Ne prend qu'une courte introduction et nos gestionnaires et employés sont opérationnels. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Quelques éléments sont encore nouveaux, ce qui peut causer des problèmes, des bugs, etc. Mais l'équipe de support est toujours rapide à répondre. De plus, la fonction pour les enquêtes a un peu plus à désirer pour le moment. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Administration, contrats, signature électronique, portail pour toutes les tâches liées aux employés. Facile à suivre qui pourrait avoir besoin de plus de soutien ou de temps dans différents processus. ### 42. Convivial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Textiles | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Convivial, un support rapide et très utile **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Je ne peux penser à rien pour être honnête. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Collecter toutes les données nécessaires concernant le personnel ### 43. Un outil professionnel qui nous aide dans notre travail quotidien. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elin H. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 06, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Hailey est très utile pour administrer et faciliter nos processus RH. Il est également très utile en termes d'administration de notre paie et de nos congés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** En ce moment, je ne peux penser à rien que je n'aime pas à propos du système, nous attendons actuellement des mises à jour des systèmes concernant le contrôle d'autorisation dans les questions-réponses. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il résout nos processus de pré-embarquement, d'embarquement et de débarquement ainsi que nos processus administratifs internes. ### 44. Outil pratique pour les RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Aime les flux de travail, la sécurité GDPR, le service de Fanny et bien plus encore. Aime quand tout est rassemblé dans un forum qui facilite l'accès aux informations nécessaires pour les RH. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Aurait voulu avoir des logos visibles sur les documents que l'on insère au lieu d'un logo pour "le symbole pdf", augmenter le nombre de jours dans différents flux de travail (pas de limite à 100 jours) **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela résout nos problèmes de RGPD et nous permet de placer les documents concernant cette personne dans leur dossier. Cela facilite également le pré-embarquement, l'intégration, le départ, etc., pour s'assurer que nous faisons les bonnes choses au bon moment. ### 45. Système très convivial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenny C. | HR Generalist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** La simplicité de travailler dans et de faire des modifications dans le système. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Certaines choses ne sont pas encore en place. Certains détails peuvent être ajustés avec Hailey qui est attentive et à l'écoute de cela. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions des processus entièrement manuels auparavant et nous travaillons maintenant à numériser tous nos processus. Désormais, nos chefs ont également accès aux informations sur leurs employés, ce qu'ils n'avaient pas auparavant. ### 46. Un système RH simple et flexible qui accomplit le travail sans aucune complication. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra E. | HR-ansvarig & IT-Recruiter, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** La particularité de Hailey HR est qu'il s'agit d'un système RH très flexible qui me permet de configurer tout comme je le souhaite, et ce qui convient le mieux à l'entreprise. Et que tout est très facile et compréhensible ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** J'y ai vraiment réfléchi sérieusement, mais c'est vraiment difficile de trouver quelque chose. Je n'arrive pas à trouver quelque chose de spécifique que je n'aime pas. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Répertoire des employés, stockage des données personnelles, pré-intégration, intégration, départ, envoi des contrats de travail, conversations avec les employés et suivis. Enquêtes. ### 47. Convivial, facile à prendre en main et dispose de toutes les fonctionnalités dont nous avons besoin. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yara A. | HR-chef, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Prend soin de l'ensemble de notre processus RH, est facile à utiliser et dispose d'un excellent processus d'intégration et d'un support. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Je n'ai rencontré aucun problème ou quoi que ce soit qui ne puisse être résolu. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'ensemble du processus RH ; contrats, pré-, intégration et départ, évaluations de performance, signalement d'alerte, planification des absences et enquêtes auprès des employés. Nous avons également un aperçu de tous les employés en période d'essai, des employés en cours d'intégration, etc. Hailey dispose également d'une fonctionnalité d'analyse. ### 48. Facile à configurer et à utiliser. Leur équipe de support est très accommodante et répond rapidement. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** J'aime vraiment la facilité avec laquelle on peut naviguer et travailler avec. Et aussi à quel point Hailey est ouverte aux suggestions et aux idées d'amélioration. Ils améliorent vraiment leur système en continu. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Toutes les fonctionnalités ne sont pas encore implémentées, mais je sais aussi qu'ils travaillent dur pour développer le système, donc je ne suis pas inquiet. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils nous aident à trouver une meilleure façon de travailler sur nos données personnelles et nos processus. Pré-embarquement, intégration, départ, documentation, etc. ### 49. Un outil très bon et économique pour les ressources humaines. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jacob L. | HR & Rekryteringsansvarig, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Le flux de travail du processus d'embauche est facile et HaileyHR dispose de bons modèles pour les contrats de travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Quelques bugs mineurs en cours de route. De plus, la fonction de sondage est quelque peu limitée. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rendre le processus d'embauche plus facile, permet de gagner du temps. ### 50. Facilite le travail quotidien avec les ressources humaines **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** David H. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 09, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hailey HR?** Aperçu du personnel. Grande fonction de soutien **Que n’aimez-vous pas à propos de Hailey HR?** Manque de flexibilité. Tout n'est pas intuitif. **Quels sont les problèmes que Hailey HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** GDPR, garder les informations ensemble, facilite le processus de rédaction de contrat. - [View Hailey HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/hailey-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+22%3A50%3A04+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3307546b-05ec-4942-8b5b-5a5aa4bcb490&secure%5Btoken%5D=c50d0b40dfcf95a0e81f666bc0cb806cc31ab130d9565f19481c5ba6c8fb837a&format=llm_user) ## Hailey HR Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - conformité **IA générative** - Résumé du texte **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Hailey HR Alternatives - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,260 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,841 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,372 reviews)