# Kenjo Reviews
**Vendor:** Kenjo GmbH  
**Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr)  
**Average Rating:** 4.8/5.0  
**Total Reviews:** 7
## About Kenjo
Kenjo est un logiciel de gestion de la main-d'œuvre conçu pour les PME dans les services et la production. Besoin d'une vue d'ensemble de votre personnel ? Fait. Gérez les tâches quotidiennes de dotation en un temps record—de la planification et le suivi des heures à la préparation de la paie. L'application mobile pour les employés garde tout le monde sur la même longueur d'onde, que ce soit la disponibilité de la semaine prochaine ou les changements de dernière minute. Plongez dans ce qui motive votre équipe avec des enquêtes, des analyses et des évaluations de performance. De plus, vous aurez enfin le contrôle des recrutements. Suivez les candidats, embauchez plus rapidement et construisez un vivier de talents pour l'avenir.



## Kenjo Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs apprécient le **suivi de présence** de Kenjo, qui simplifie le suivi des congés et fait gagner du temps aux équipes RH. (1 reviews)
- Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** de Kenjo, bénéficiant de son système organisé et de ses données accessibles. (1 reviews)
- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Kenjo, simplifiant les processus RH et économisant un temps précieux pour les managers. (1 reviews)
- Les utilisateurs apprécient les **outils RH intuitifs** de Kenjo, simplifiant le suivi des congés, les évaluations de performance et la communication d'équipe. (1 reviews)
- Les utilisateurs louent Kenjo pour ses **outils RH intuitifs** , qui simplifient les processus et améliorent efficacement la communication au sein de l'équipe. (1 reviews)
- Gestion des congés (1 reviews)
- Les utilisateurs apprécient l' **organisation** de Kenjo, la trouvant efficace avec toutes les données nécessaires facilement accessibles. (1 reviews)
- Gestion de la performance (1 reviews)
- Simple (1 reviews)
- Vitesse (1 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs rencontrent des défis avec des **fonctionnalités limitées** , luttant pour localiser les données et télécharger les documents efficacement. (1 reviews)
- Les utilisateurs ont du mal avec les **fonctionnalités manquantes** car l'accès aux données et le téléchargement de documents peuvent être déroutants et frustrants. (1 reviews)
- Les utilisateurs trouvent **la navigation difficile** , luttant souvent pour localiser les données et télécharger les documents efficacement. (1 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de planification** avec Kenjo, trouvant difficile de naviguer et d'accéder aux données nécessaires. (1 reviews)

## Kenjo Reviews
  ### 1. Simplicité et gestion des RH agile et organisée avec Kenjo

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Gabriel G. | Quality Manager, Services aux consommateurs, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 20, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Kenjo?**

Ce que j'aime le plus chez Kenjo, c'est la simplicité et la manière intuitive dont il facilite la gestion des personnes, rendant les processus RH beaucoup plus rapides et organisés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Kenjo?**

Ce que j'aime le moins chez Kenjo, c'est que certaines fonctionnalités pourraient être plus flexibles et personnalisables pour mieux s'adapter à différents types d'entreprises.

**Quels sont les problèmes que Kenjo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Kenjo résout le problème des processus RH désorganisés et manuels, tels que la gestion des congés, des absences et des données des collaborateurs. Il me bénéficie en économisant du temps, en réduisant les erreurs administratives et en centralisant toutes les informations des personnes dans un seul système, rendant la gestion beaucoup plus efficace.

  ### 2. Facile à utiliser et intuitif

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Naiara D. | Medical dentist especialist, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** July 14, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Kenjo?**

Kenjo se distingue par ses outils intuitifs de gestion des ressources humaines et des employés. Il simplifie les processus tels que le suivi des congés, les évaluations de performance et la communication d'équipe, offrant des insights clairs et économisant du temps pour les RH et les managers.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Kenjo?**

Jusqu'à présent, rien n'a été déplaisant, cela a dépassé mes attentes en tant qu'employeur.

**Quels sont les problèmes que Kenjo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Kenjo centralise les tâches de gestion des ressources humaines et des employés, telles que le suivi des congés, les évaluations de performance et la communication d'équipe. Cela permet de gagner du temps, de réduire le travail administratif et d'offrir une meilleure visibilité sur la performance et l'engagement des employés.

  ### 3. Bonne application

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Alina P. | Dentist, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 18, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Kenjo?**

C'est une application très organisée avec toutes les données nécessaires.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Kenjo?**

Parfois, il est difficile de comprendre où trouver toutes les données.

**Quels sont les problèmes que Kenjo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il y a toutes mes informations, mon contrat, mon bulletin de salaire.

  ### 4. examen kenjo

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Silvia Cristina M. | Sales maneger, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** July 13, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Kenjo?**

La facilité de consulter tous les documents : contrats, reçus de salaire, gestion des congés... Une plateforme très utile pour l'organisation RH

**Que n’aimez-vous pas à propos de Kenjo?**

Pour le moment, rien à signaler. Un outil qui, dans mon utilisation, ne présente pas de points négatifs.

**Quels sont les problèmes que Kenjo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela a rendu l'accessibilité aux documents que j'ai précédemment énumérés beaucoup plus agile. Auparavant, l'envoi de CV était individuel pour chaque employé, rendant le processus très long et sujet à des erreurs.

  ### 5. Rationalisation de la gestion des ressources humaines pour une efficacité et une productivité accrues

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Devendra S. | Senior Product Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 18, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Kenjo?**

1. Gestion des informations des employés : Permet le stockage et la gestion des données des employés, y compris les informations personnelles et de contact, les informations sur l'emploi, ainsi que les informations sur le salaire et les avantages sociaux.

2. Gestion de la paie et des impôts : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des impôts et des déductions, et génère des chèques de paie ou des transactions de dépôt direct.

3. Administration des avantages sociaux : Permet aux employés de s'inscrire aux avantages, de gérer leurs choix d'avantages et de suivre l'utilisation de leurs avantages.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Kenjo?**

1. Coût élevé : Les solutions HRMS peuvent être coûteuses, surtout pour les petites et moyennes entreprises.

2. Mise en œuvre et personnalisation : La mise en œuvre d'un HRMS peut être un processus complexe et chronophage, et il peut également être coûteux de personnaliser le système pour répondre aux besoins spécifiques d'une organisation.

**Quels sont les problèmes que Kenjo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

1. Recrutement et intégration : Kenjo dispose d'outils intégrés pour gérer les offres d'emploi, les CV et le suivi des candidats, ainsi que les processus d'intégration et de formation.

2. Gestion de la performance : Kenjo dispose d'outils pour fixer des objectifs, suivre la performance et réaliser des évaluations, ce qui aide les managers et les employés à surveiller leur performance et à fixer des objectifs pour l'avenir.

  ### 6. Outil RH révolutionnaire.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Juan Carlos R. | Patient Care Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 23, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Kenjo?**

L'option de choisir vous-même le jour de vos vacances et de télécharger vous-même tous les documents nécessaires à présenter aux RH, sans avoir à parler à personne.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Kenjo?**

Jusqu'à présent, rien de négatif ne me vient à l'esprit, bien que je sois un nouvel utilisateur, aucun bug ou fonctionnalité indésirable n'a été rencontré et l'aspect frontal de la page est bien conçu et entièrement connecté.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Kenjo:**

Utilisez-le.

**Quels sont les problèmes que Kenjo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Comme mentionné précédemment, le fait que je n'ai pas besoin de parler à qui que ce soit concernant les congés médicaux et d'autres types de congés de deuil est un grand avantage pour les personnes souffrant d'anxiété sociale comme certaines.

  ### 7. Superbe plateforme RH

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 30, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Kenjo?**

C'est vraiment interactif, beau design, facile à utiliser.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Kenjo?**

Jusqu'à présent, il n'y a rien que je n'aime pas.

**Quels sont les problèmes que Kenjo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Tout ce qui concerne les ressources humaines - bulletins de paie, horaires, congés


## Kenjo Discussions
  - [À quoi sert Kenjo ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-kenjo-used-for)

- [View Kenjo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/kenjo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+20%3A37%3A40+-0500&secure%5Bsession_id%5D=78c76f8c-296a-4fb0-a1f4-4392225d4aac&secure%5Btoken%5D=f8740014f4269f5a36a6a3af732af6d9f2afcd8f7886007ca3d2f7dbce49f105&format=llm_user)

## Kenjo Features
**RH de base**
- Gestion de l’organisation
- Temps, présence et prise de force
- Gestion des dépenses
- Structures salariales
- conformité
- Administration des avantages sociaux

**Automatisation**
- Automatisation des processus

**Examens du rendement**
- 360 commentaires
- Formulaires personnalisables
- Suivi de l’état de l’examen

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**Logistique**
- Tableaux de bord et rapports
- Collecte de données
- Lanuguage Options

**Principes de base de la plate-forme**
- Analyse comparative des performances
- Rapports et tableaux de bord

**Objectifs**
- Établissement d’objectifs
- Objectifs et OKR de l’entreprise

**IA générative**
- Résumé du texte

**management**
- Outils de création de planification
- Gestion des horaires
- Gestion des congés des employés
- Accès utilisateur
- Accès au rôle d’utilisateur
- Informations sur les employés
- Automatisation des informations sur les employés

**Contenu de la plateforme**
- Sondages auprès des employés
- Personnalisation de l’enquête
- Création d’objectifs et de défis
- Modèles scientifiques

**Vos commentaires**
- Rétroaction continue
- Demande de commentaires
- Réunions 1-on-1
- Éloge du public

**Surveillance**
- Application des règlements
- Surveillance de la conformité
- Intégration

**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Segmentation des employés
- Création d’objectifs et de défis
- Reconnaissance par les pairs

**Données**
- Tableaux de bord et rapports
- Données historiques

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

**IA agentique - Gestion de la performance**
- Planification en plusieurs étapes
- Interaction en Langage Naturel

**Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs**
- Prévision de la main-d’œuvre
- Planification des quarts de travail
- Suivi du temps et des présences
- Gestion des absences et des congés
- Gestion des compétences
- Planification de la relève
- Analyse de la main-d’œuvre
- Fonctionnalités en libre-service
- Planification mobile des quarts de travail
- Communication d’équipe

## Top Kenjo Alternatives
  - [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (811 reviews)
  - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,543 reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,456 reviews)