Avis et détails du produit CezanneHR

Cezanne est une solution robuste qui nous aide à gérer divers processus RH, tels que les congés, la reconnaissance, la performance et la définition des objectifs, entre autres. La plateforme est conviviale et offre des options de personnalisation adaptées à un large éventail de démographies. Nous utilisons Cezanne quotidiennement et avons même commencé à utiliser sa page d'accueil pour améliorer nos communications internes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avec tant de fonctionnalités et de modules disponibles, j'ai parfois l'impression que nous n'exploitons pas pleinement tout ce que l'outil a à offrir ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est une plateforme très complète, à la fois pour les administrateurs et pour les utilisateurs finaux. Nous avons commencé en tant qu'une seule organisation, mais nous avons maintenant intégré 3 entreprises supplémentaires et cela a été très réussi.

Lorsqu'il y a des problèmes ou des questions, l'équipe de support est très utile et répond rapidement.

Nous utilisons la plupart des fonctionnalités de CezanneHR, y compris les modules complémentaires de gestion du recrutement et des apprenants, dont nous sommes très satisfaits.

Les sessions de formation/réunions régulières "Tasty Bites" sont également très utiles et fournissent toujours des astuces et conseils pour tirer encore plus parti de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plus grande frustration est de ne pas pouvoir faire de rapport sur l'absence pour maladie par responsable hiérarchique, car ces détails sont conservés dans différentes parties du système, cependant nous avons nos solutions de contournement pour cela.

De même, bien que les recherches puissent être dupliquées et "enregistrées sous" pour éviter de devoir les recréer à chaque fois, cela ne peut pas être fait pour les rapports et ils doivent toujours être faits depuis le début, malgré le fait que beaucoup d'informations de base soient les mêmes à chaque fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La capacité de vraiment se l'approprier en termes d'apparence, de sensation et de ton. Cela et la quantité de choses que nous pouvons faire avec le système continuent de nous enthousiasmer - il y a plein de choses dans lesquelles nous voulons nous plonger ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certaines des fonctionnalités analytiques du côté « non-payant » sont un peu insuffisantes, mais elles constituent toujours une bonne base pour de nombreuses choses et peuvent souvent déclencher des analyses plus approfondies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Après avoir travaillé avec Cezanne ces derniers mois, la formation qu'ils ont fournie, ainsi que le soutien supplémentaire si nécessaire, a été incroyablement utile. Nous sommes maintenant capables de naviguer efficacement dans le système. Actuellement, nous utilisons Cezanne comme notre plateforme RH pour réserver des congés et gérer des formulaires (tels que les dépenses). Nous sommes également en train de mettre en œuvre / de lancer les modules de recrutement et d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sur le module des dépenses, vous ne pouvez pas utiliser l'application pour télécharger des photos, mais je sais que c'est quelque chose sur lequel ils travaillent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous sommes passés de l'utilisation de feuilles de calcul à CezanneHR, et cela a été une amélioration significative dans la gestion de nos processus RH. La plateforme est intuitive, fiable et offre une large gamme de fonctionnalités qui simplifient nos tâches RH quotidiennes. Lors des rares occasions où nous rencontrons des problèmes, l'équipe de support est réactive, compétente et toujours rapide pour résoudre les problèmes. Dans l'ensemble, CezanneHR a été un excellent outil pour notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En raison de la nature des modules individuels, il y a parfois des confusions et des chevauchements entre les modules qui n'ont pas de sens, ou qui sont uniquement destinés au rapport de données. Ce n'est pas un gros problème, mais cela semble devenir moins pénible avec les nouvelles versions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez CezanneHR, c'est son interface conviviale et sa structure modulaire, qui la rendent facile à adapter aux besoins spécifiques de notre organisation. La plateforme simplifie les processus RH de base comme l'intégration, le suivi des absences et la gestion des performances—tout en un seul endroit. J'apprécie particulièrement les fonctionnalités d'automatisation, qui réduisent le travail manuel et garantissent des rappels et des approbations en temps opportun. Le portail en libre-service permet aux employés de gérer leurs propres informations, tandis que les outils de reporting nous donnent des aperçus clairs des indicateurs RH. Dans l'ensemble, c'est un système fiable et intuitif qui soutient efficacement à la fois les équipes RH et les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que CezanneHR couvre bien la plupart des fonctions principales des ressources humaines, il y a quelques domaines qui pourraient être améliorés. La fonctionnalité de reporting, bien qu'utile, peut parfois sembler limitée en termes de personnalisation pour des besoins de données plus complexes. De plus, certaines configurations du système, comme les flux de travail ou les paramètres d'autorisation, peuvent être un peu rigides ou nécessiter un support technique pour être ajustées. Une expérience mobile plus intuitive améliorerait également l'utilisabilité pour les employés qui préfèrent accéder aux services RH en déplacement. Cela dit, l'équipe de support est réactive et les mises à jour sont fréquentes, donc ces problèmes sont en cours de résolution au fil du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons adopté CezanneHR en juin 2023 et nous ne l'avons pas regretté. Nous aimons particulièrement l'automatisation via les flux de travail et les nombreuses notifications disponibles, qui peuvent également lancer des processus sans que nous ayons à lever le petit doigt. La flexibilité que Cezanne permet pour croître avec notre entreprise en pleine évolution et à forte croissance est exceptionnelle, et les niveaux de service de l'équipe de réussite client et des équipes de vente sont inégalés. Nous continuons à adopter des modules au fur et à mesure de leur sortie et nous soutenons avec enthousiasme les essais pour des améliorations. La feuille de route chaque année me stupéfie et nous nous réjouissons de nombreuses années de croissance avec Cezanne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Inconvénients... quels inconvénients ? À mon avis, il n'y en a pas. Tous les problèmes que nous avons (et ils sont minimes) sont traités rapidement et professionnellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai trouvé Cezanne HR très convivial. Il fait à peu près tout ce qui est nécessaire pour la gestion quotidienne des transactions RH. Les améliorations au fil des ans ont rendu le système encore plus pertinent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mon seul reproche est que je ne peux pas facilement créer des documents dans le répertoire Documents. Ce serait tellement plus facile et un gain de temps si le ruban était aligné avec celui d'Outlook, afin que les documents puissent être créés et modifiés directement dans le document. C'est actuellement un peu trop compliqué pour moi et je trouve difficile même de glisser-déposer un document dans le modèle ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

N'ayant jamais eu de système RH auparavant, il y a eu plusieurs avantages à sa mise en œuvre. Le principal est le gain de temps sur la paie - cela prenait jusqu'à 3 jours pour chaque cycle de paie et maintenant nous espérons réaliser une économie d'environ 2 jours par cycle de paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La mise en œuvre - comme tous les systèmes - est très différente de la façon dont nous utilisons réellement le système. Par conséquent, nous avons trouvé certains changements qui ont dû être effectués, ce qui a frustré nos gestionnaires en raison du nombre de processus qui ont été mis en œuvre puis mis à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un système très personnalisable couvrant tous les aspects des ressources humaines que nous utilisons en équipe au quotidien. Il est superbe, facile à naviguer et à personnaliser pour l'organisation. J'adore les intégrations de formulaires, ce qui signifie que nous avons rationalisé nos processus efficacement sans des millions d'e-mails rebondissant entre divers départements. De plus, l'équipe de Cezanne est très serviable et solidaire, elle apporte des améliorations continues au système et la réunion annuelle du groupe d'utilisateurs est très informative et collaborative. La mise en œuvre du système s'est déroulée sans accroc et l'équipe de mise en œuvre était formidable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La formation et le développement ne fonctionnent tout simplement pas pour notre organisation tels qu'ils sont, cependant je suis sûr que d'autres peuvent les faire fonctionner pour eux et grâce à l'utilisation d'autres parties du système, nous avons créé quelque chose qui fonctionne pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.