Librero Software

Normalmente, Librero es una capacidad de una variedad de otras categorías de software G2. Vea más abajo para seleccionar el

mejor Librero Software.

Rippling

Rippling

(12,526)4.8 de 5

Rippling

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Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y moni

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Sundeep G.
SG
“Engineering-Driven Automation with Rapid Innovation and Real Impact”
¿Qué es lo que más le gusta de Rippling?

I’m also drawn to the company’s focus on automation and operational efficiency. Rippling solves messy, real-world business problems at scale, and the product feels very engineering-driven and execution-focused. The pace of innovation and the ownership culture are especially appealing because they create opportunities to learn quickly and make a measurable impact. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Rippling?

One concern people commonly raise about Rippling

is the intensity of the work culture. Multiple employee reviews describe a very high-performance environment with aggressive expectations, fast execution cycles, and long hours.

Another recurring criticism is that the company can prioritize speed and growth over process maturity. Some employees mention unclear communication, shifting priorities, and pressure to deliver quickly, which can create stress or technical debt as the company scales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Rippling y cómo le beneficia eso?

Rippling’s approach is to create a single “source of truth” for employee data so actions across HR, IT, payroll, and finance happen automatically together. For example, onboarding a new employee can automatically trigger payroll setup, laptop provisioning, app access, benefits enrollment, and compliance workflows in one process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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BambooHR

BambooHR

(4,922)4.4 de 5

BambooHR

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Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo par

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Elvis Z.
EZ
“Efficient and User-Friendly HR Management Platform”
¿Qué es lo que más le gusta de BambooHR?

What I like best about BambooHR is how user-friendly and organized the platform is. It makes managing employee information, onboarding, time-off requests, and overall HR processes very straightforward and efficient. I also appreciate how intuitive the interface is, because it allows both employees and management to navigate the system easily without needing extensive training. Overall, it helps streamline communication and keeps everything centralized in one place. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de BambooHR?

One thing I dislike about BambooHR is that some of the more advanced customization and reporting features can feel somewhat limited depending on the company’s specific needs. There are also certain integrations and features that may require additional add-ons or workarounds. While the platform is very clean and easy to use, there are moments where more flexibility and deeper functionality would be helpful for larger or more complex workflows. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve BambooHR y cómo le beneficia eso?

BambooHR is solving the problem of having employee information, onboarding, time tracking, and HR processes spread across multiple systems or handled manually. By centralizing everything into one platform, it helps reduce administrative work, improves organization, and makes it easier to manage employee records and requests efficiently.

For me, the biggest benefit is the time and communication it saves. Tasks like onboarding new employees, approving time-off requests, and accessing important employee information become much more streamlined and accessible. It also helps create a smoother experience for both management and employees by making processes more transparent and easier to navigate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y

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Ishan S.
IS
“Mantiene el trabajo de la clínica y la coordinación del equipo perfectamente organizados”
¿Qué es lo que más le gusta de Connecteam?

Trabajo como dietista y nutricionista y también gestiono una pequeña clínica de homeopatía. Lo que más me gusta de Connecteam es que mantiene tanto el trabajo relacionado con los pacientes como la coordinación del equipo en un solo lugar. Puedo ver claramente qué tareas están abiertas y cuáles están completadas, para que no se pase nada por alto. Lo uso para seguir el trabajo de planificación de dietas, revisar casos pendientes y gestionar seguimientos. Al mismo tiempo, puedo asignar trabajo a los miembros del personal y ver quién está manejando qué. Esto hace que gestionar un pequeño equipo sea mucho menos estresante durante las horas ocupadas de la clínica.

También me gusta que la programación, el seguimiento del tiempo y la comunicación estén disponibles dentro del mismo sistema. Me ayuda a gestionar el horario del personal, verificar la disponibilidad y mantener las actualizaciones en un solo lugar en lugar de llamar o enviar mensajes a todos por separado. Fue fácil comenzar a usarlo y no requirió una configuración complicada. Lo uso regularmente y se adapta bien a mi flujo de trabajo diario en la clínica sin complicar las cosas.

En general, me ayuda a mantenerme organizado y gestionar tanto el trabajo con los pacientes como el trabajo en equipo de manera más fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Connecteam?

Cuando abro una tarea para actualizarla, tarda un poco más en cargar antes de que pueda escribir algo. Una cosa que he notado es que a veces las notificaciones llegan en grupos en lugar de una por una. Si se actualizan varias tareas cerca unas de otras, las alertas se muestran juntas, y es fácil perderse un pequeño detalle a menos que abra la aplicación y revise adecuadamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Connecteam y cómo le beneficia eso?

En mi trabajo diario en la clínica, hay muchas pequeñas cosas sucediendo al mismo tiempo, como seguimientos de pacientes, trabajo de planes de dieta y coordinación del personal. Es fácil que las pequeñas tareas se retrasen cuando el día se vuelve ocupado. A veces tenía que revisar diferentes lugares solo para ver qué estaba pendiente.

Con Connecteam, puedo ver todas las tareas en un solo lugar y saber qué aún necesita atención. También puedo ver qué miembro del personal está manejando qué trabajo. Esto reduce la confusión y ahorra tiempo durante las horas ocupadas. Ha hecho que el trabajo diario sea más claro y manejable para mí. Ya no tengo que depender solo de la memoria o de mensajes dispersos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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HROne

HROne

(2,093)4.8 de 5

HROne

(2,093)4.8 de 5

Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.

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Pratyush S.
PS
“Efficient, User-Friendly HR Management with HROne”
¿Qué es lo que más le gusta de HROne?

I like that HROne is very user-friendly and easy to navigate, not just in the software but also in the app and on the website. It makes operations like marking attendance and requesting leave very easy. Navigating through payroll reports and workforce reports is also very straightforward, making things much easier for us, especially being in HR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de HROne?

I think the system where we get the reports from, like for the payroll reports, there's an issue. We couldn't find a total abstract report at one place. We have to take a workforce report from the employee details and the payroll report from the pre-payroll details, which is CTC summary. So, we end up downloading two reports and then merging them into one, which is a bit tedious, but that's okay. It will be okay. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve HROne y cómo le beneficia eso?

HROne simplifies complex tasks like payroll management, making it less tedious compared to previous software. Its user-friendly interface eases navigation and daily HR activities such as attendance and new hire enrollment, enhancing overall efficiency. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Square proporciona a las pequeñas y grandes empresas las herramientas que necesitan para operar y hacer crecer su negocio. Acepta tarjetas de débito y crédito en cualquier lug

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Jean R.
JR
“Square Point of Sale: Simple, Flexible, and Easy for Staff to Learn”
¿Qué es lo que más le gusta de Square Point of Sale?

What stands out most about Square Point of Sale for ROTHLEYS GROUP is how it balances simplicity with flexibility something that’s especially valuable if you’re operating different services. Staff can get up to speed quickly, which reduces training time and keeps operations running smoothly.

Another strong point is its integrated ecosystem. Payments, reporting, inventory, and customer data all sit in one place. That makes it easier to track performance across sites and maintain consistency in how services are delivered and billed. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Square Point of Sale?

One of the main concerns is transaction fees. While Square is convenient, its per-transaction pricing can become expensive over time, particularly for businesses with high volumes or larger ticket sizes. Unlike some competitors, there’s limited room to negotiate lower rates. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Square Point of Sale y cómo le beneficia eso?

It also removes complexity from taking payments. Whether you’re on-site, remote, or working across cities, you can accept payments quickly and securely without needing multiple tools. That reliability improves cash flow and reduces the time spent chasing payments. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.

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ER
“Flexible, Easy-to-Use HR Tool That Meets Our HR Needs”
¿Qué es lo que más le gusta de Employment Hero?

Flexibility.

Functions that address HR needs.

Ease of use for both HR team and employees. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Employment Hero?

Support tickets sometimes take a long time to generate.

Go1 integrations can glitch. Support tickets take at least 24 hours to generate via EH queue. Then it takes ages (48 hours) before the actual Go1 integration problem is resolved.

Seek integration also does glitch. I've had a number of ads not go up. This tends to happen when I've made a typo or need to change the initial ad and the integration seems to glitch when trying to update the ad with the changes. I then need to call Seek to have the ad taken down and organise a refund.

The initial HR package also included legal advice. I'm not sure where we're at with that. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Employment Hero y cómo le beneficia eso?

Administration of various HR functions is now able to done via a single portal. The tool is easy enough to be adapted and flexible enough to cope with changes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Shopify POS

Shopify POS

(366)4.4 de 5

Shopify POS

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Punto de venta minorista para unificar las ventas en tienda y en línea.

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Jordan D.
JD
“Incredible Mobile POS for Trade Shows—Customizable, Tap to Pay, and Offline Ready”
¿Qué es lo que más le gusta de Shopify POS?

I really like the ability to take in person orders from the palm of my hand via an iPad or iPhone with the Shopify POS app. If you use a newer iPhone you can even take tap to pay payments with your phone without the need for any extra hardware. I can customize the POS screen fully with discounts, custom tiles, shipping options, and more. Compared to traditional POS systems with clunky hardware this is incredible. We use Shopify POS across multiple iPads when we go to trade shows. We can use it with wifi, starlink, or offline. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Shopify POS?

There are two things that cause us issues with Shopify POS. First, if you get logged out of your Shopify account while at a show it can be difficult to get logged back in quickly especially if you have 2FA enabled, like we do. I understand the security aspect, but we need access in a hurry and never know if/when we will get logged out by the system. Second, setting orders to ship instead of in person sales can be tricky. If done wrong you will pull inventory from the incorrect location and your inventory count will be off. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Shopify POS y cómo le beneficia eso?

Shopify POS is solving the issue of making in person sales at trade shows and events that our company attends. We attend many off-road, motocross, racing, and remote events that don't really have a place to set up a traditional computer for sales. Our team can easily walk around with an iPad or phone and complete transactions from anywhere without the need to sit down at a desk. We can also take cash and card payments easily instead of just typing in credit card numbers. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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UKG Ready

UKG Ready

(2,588)4.4 de 5

UKG Ready

(2,588)4.4 de 5

Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facil

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Zachary W.
ZW
“Smooth Time Tracking and Time-Off Requests, Though Mobile App Setup Can Be Tricky”
¿Qué es lo que más le gusta de UKG Ready?

I think the most helpful part of UKG ready is easily managing to clock in and out from my laptop every day. I also think that they make the process of requesting time off pretty smooth and easy with their calendar UI. Though overall, I think their UI is pretty user friendly and I've had no trouble finding any information that I needed from the website. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de UKG Ready?

I have not yet had any real negative experiences with UKG ready yet. I think the only thing that I've had an issue with was trying to use the mobile app, as I could not find my workplace on the app and therefore could not get it running. Though it is a managed environment for me anyways, so this might not exactly be a UKG specific problem. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve UKG Ready y cómo le beneficia eso?

I would not say that I have a specific problem which I chose UKG to solve. As an employee it allows me to clock in and out seamlessly from my laptop and easily request time off when I need it. Tax documents were also pretty easy to find when I needed them. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Thareja AI

Thareja AI

(27)4.9 de 5

Thareja AI

(27)4.9 de 5

Gestiona contratistas globales desde la contratación hasta el pago, con seguimiento de IA, automatización y cumplimiento incorporado. Sin riesgos.

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Ayesha Z.
AZ
“Mejor experiencia con Thareja AI”
¿Qué es lo que más le gusta de Thareja AI?

Thareja AI centraliza varios aspectos de las operaciones de equipos remotos, incluyendo la generación de contratos, el seguimiento del tiempo, la facturación y el procesamiento de nóminas. Esta integración reduce la carga administrativa y mejora la eficiencia operativa. Tuve problemas con horas perdidas y facturas tardías. Opté por ello en lugar de otras soluciones debido a sus características de cumplimiento automático y seguimiento de tiempo confiable. Me ha liberado varias horas a la semana y ha facilitado una mejor colaboración con mi equipo. Lo recomendaría encarecidamente para freelancers y equipos remotos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Thareja AI?

No hay causa que lo desagrade, pero en mi opinión hay necesidad de mejoras en la interfaz de usuario y la alineación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Thareja AI y cómo le beneficia eso?

Thareja AI está resolviendo desafíos operativos clave para equipos remotos y freelancers al centralizar funciones cruciales como la generación de contratos, el seguimiento del tiempo, la facturación y el procesamiento de nóminas, lo que colectivamente reduce significativamente la carga administrativa y mejora la eficiencia operativa general. Específicamente para el usuario, esta solución integrada resolvió problemas pasados con horas perdidas y facturas tardías al proporcionar un seguimiento del tiempo confiable y características de cumplimiento automático. Como resultado, el usuario ahora se beneficia de varias horas libres semanalmente, mejor colaboración con su equipo y un sistema altamente confiable, lo que lleva a una fuerte recomendación del software para otros en situaciones similares. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Homebase

Homebase

(453)4.5 de 5

Homebase

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Homebase es un software para rastrear horas y horarios para negocios locales y empleados.

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Allegra A.
AA
“Homebase Makes Scheduling, Time Tracking, and Team Communication Effortless”
¿Qué es lo que más le gusta de Homebase?

We’ve been using Homebase at our boutique for scheduling, time tracking, and team communication, and it has made managing day-to-day operations so much easier. With a retail team and constantly changing schedules, having everything in one place has been a huge help.

The scheduling system is very user-friendly for both managers and employees. We especially love how easy it is for staff to view schedules, request time off, swap shifts, and communicate directly through the app. It has helped reduce scheduling confusion and saved us a lot of time every week.

As a small business owner, I also appreciate how organized and efficient the platform feels. It’s simple to use, reliable, and has helped us streamline operations while keeping everyone on the same page. Overall, Homebase has become an important part of how we run our business, and I would definitely recommend it to other small business owners looking for an easy and effective scheduling solution. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Homebase?

The only thing I don’t like is that I can’t access all information from the app on my phone, I need my computer to access complete information, and I am always doing things on the go Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Homebase y cómo le beneficia eso?

It solves everything…….. payroll is always accurate and on time, scheduling is so much easier and everyone can plan accordingly, no more mistakes or guessing on timesheets. I’m just sad I didn’t find you guys sooner. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Deputy

Deputy

(664)4.6 de 5

Deputy

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La plataforma de gestión de fuerza laboral galardonada de Deputy simplifica la programación de empleados, el seguimiento del tiempo, el cumplimiento laboral, la gestión de rec

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Usuario verificado en Automotriz
AA
“Interfaz simple y fácil de usar para solicitudes de tiempo libre y tarjetas de tiempo semanales.”
¿Qué es lo que más le gusta de Deputy?

Me gusta lo simple que es la interfaz no solo para los administradores/gerentes, sino también para los usuarios, los empleados. No solo los empleados pueden ingresar sus solicitudes de tiempo libre en Deputy, sino que también pueden ver sus tarjetas de tiempo semanales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Deputy?

Dada la cantidad de empleados que tenemos a nivel nacional, hubiera sido genial si el sistema pudiera reconocer los diferentes estados en los que se encuentran los empleados y que pudiéramos asignar gerentes por empleados en lugar de crear ubicaciones. Tenemos más de 20 ubicaciones en nuestro sistema porque tenemos gerentes que supervisan diferentes zonas horarias, uno que tiene todas las zonas horarias, por lo que tiene múltiples ubicaciones que tiene que ver. Sin embargo, debido a que la integración de Gusto parece tener problemas, tenemos que configurar manualmente las cuentas, lo cual es preferible ya que anteriormente enviaba automáticamente invitaciones a correos electrónicos personales que estaban en Gusto incluso cuando no habían comenzado completamente. El inconveniente también es que los empleados no pueden ver su saldo de solicitudes de tiempo libre y, por lo tanto, a menudo hacen solicitudes cuando tienen 0 horas pendientes para uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Deputy y cómo le beneficia eso?

El problema que tuvimos anteriormente fue el hecho de que Gusto no pudo proporcionarnos un sistema de control de tiempo que soportara turnos nocturnos. Deputy ha jugado un papel importante en la reducción del tiempo que se dedica a calcular las horas de cada empleado que trabaja de noche. También me gusta mucho cómo la Prima por Pausa para Comer está directamente conectada con la pregunta de atestación. Diré que, desearía que también rastreara cuándo se tomó el almuerzo para asegurar que, incluso si alguien responde 'sí' a la pregunta de atestación, se garantice que estamos cumpliendo con las leyes estatales cuando sea aplicable (lo más importante CA y NY). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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KORONA POS

KORONA POS

(66)4.7 de 5

KORONA POS

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KORONA es un software de punto de venta basado en la nube para bodegas. Viene con un seguimiento avanzado de inventario y una interfaz intuitiva.

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También listado en Software de gestión minorista


RS
“La Central Eléctrica con una Curva de Aprendizaje”
¿Qué es lo que más le gusta de KORONA POS?

Uno de los aspectos más fuertes de KORONA POS es su capacidad de informes y análisis. El sistema proporciona información detallada y en tiempo real sobre el rendimiento de ventas, las tendencias de productos y la actividad de los empleados, todo presentado a través de paneles claros y personalizables. Esto facilita a los propietarios de negocios entender qué está funcionando y qué no, sin necesidad de habilidades técnicas avanzadas o software adicional.

Más allá de los informes, se destaca por su flexibilidad en precios y contratos. A diferencia de muchos competidores, no requiere compromisos a largo plazo, lo que da a las empresas más libertad para adaptarse o cambiar de sistema a medida que cambian sus necesidades. Este enfoque de bajo riesgo es especialmente atractivo para pequeñas empresas o aquellas que están comenzando.

Otra fortaleza clave es su enfoque en industrias minoristas de nicho. Está diseñado con características especializadas que atienden a negocios como tiendas de conveniencia, licorerías y operaciones de venta de entradas. Estas herramientas personalizadas hacen que los procesos diarios sean más eficientes y estén alineados con las demandas específicas de esas industrias.

Además, la plataforma incluye herramientas integradas de prevención de pérdidas que ayudan a reducir la merma y los errores. Características como el seguimiento de transacciones, permisos basados en roles y registros de auditoría detallados brindan a los propietarios de negocios un mayor control y visibilidad sobre las operaciones diarias, ayudando a mantener la responsabilidad entre el personal.

Finalmente, KORONA POS se adapta bien a medida que un negocio crece. Ya sea operando una sola ubicación o gestionando múltiples tiendas, el sistema se expande sin volverse demasiado complejo, permitiendo a los usuarios mantener la eficiencia mientras aumentan su alcance. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de KORONA POS?

KORONA POS: Poder a costa de la simplicidad

KORONA POS es un motor minorista robusto, pero su poder viene con una fricción significativa. La queja más común es la pronunciada curva de aprendizaje; el backend es denso y la terminología a menudo se siente poco intuitiva, lo que lo hace lejos de ser "plug-and-play".

La interfaz de usuario también se siente anticuada y torpe en comparación con competidores modernos como Square. Esta brecha estética se une a los obstáculos de precios, ya que la tarifa por terminal puede hacer que la expansión sea costosa para negocios con múltiples cajas registradoras. Además, aunque su gestión de inventario es de élite, sus herramientas nativas de CRM y marketing son básicas, a menudo requiriendo integraciones de terceros pagadas.

Sin embargo, KORONA sobresale para tiendas de alto volumen porque es agnóstico al procesador, permitiendo a los propietarios elegir sus propios servicios de pago y ahorrar en tarifas. En última instancia, si priorizas un control profundo del inventario y la flexibilidad financiera sobre una interfaz elegante y simple, KORONA es una potencia, siempre que estés dispuesto a soportar la difícil configuración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve KORONA POS y cómo le beneficia eso?

resuelve el problema de la ineficiencia operativa en el comercio minorista de alto volumen. Al automatizar tareas complejas como el reordenamiento de inventario y el "desglose de cajas" para artículos a granel, elimina la necesidad de seguimiento manual de existencias que a menudo conduce a errores humanos. Esto te beneficia al asegurar que tus estantes se mantengan abastecidos con los artículos más vendidos sin requerir horas de trabajo en hojas de cálculo en la oficina, permitiéndote enfocarte en el crecimiento del negocio en lugar de en tediosos conteos de inventario.

Otro problema crítico que aborda es la restricción financiera. La mayoría de los sistemas POS modernos obligan a los usuarios a utilizar un único procesador de pagos con tarifas altas, pero KORONA es independiente del procesador. Esta independencia resuelve el problema de los costos de transacción "ocultos", permitiéndote negociar tus propias tarifas con cualquier proveedor de servicios de pago. Esto beneficia directamente a tu margen de beneficio al maximizar las ganancias en cada venta, una ventaja crucial para negocios de alta rotación como licorerías o tiendas de tabaco.

Finalmente, el sistema resuelve la fragmentación de datos común en negocios con múltiples ubicaciones. En lugar de gestionar bases de datos separadas, KORONA centraliza todos los datos de la tienda en un único panel basado en la nube. Esto proporciona el beneficio de visibilidad en tiempo real en toda tu empresa; puedes actualizar precios, monitorear el rendimiento de los empleados y seguir las tendencias de ventas en múltiples sitios desde un solo lugar. Esta transparencia convierte los datos en bruto en información procesable, ayudándote a tomar decisiones más inteligentes sobre la expansión de tus operaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Hubstaff

Hubstaff

(2,248)4.4 de 5

Hubstaff

(2,248)4.4 de 5

Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.

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También listado en Pagos a Contratistas, Gestión de Contratistas, Gestión de Ausencias, Gestión de Costos del Proyecto, Tiempo y Asistencia


ED
Original Información
“Effective Monitoring, But UI Lacks Depth”
¿Qué es lo que más le gusta de Hubstaff?

I use Hubstaff to manage the hours of billing contractors. It shows me the intensity and screenshots of what they are doing, which helps me monitor their work. I really like the timeline chat feature because it provides a simple but clear visual on how much focused work my team is doing. With it, I don't have blind spots. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Hubstaff?

I would say the UI is fairly simple and don't really see value in the other features to use it. It is a good software for its price but won't expand my usage of it. Well I don't see how I could use this for project management. Also I don't want to track how much we spend on contractors as we use Ramp for that. People were not responsive and we were charged the wrong frequency but after that no problem. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Hubstaff y cómo le beneficia eso?

I use Hubstaff to manage contractors' billing hours, monitor their work with screenshots, and see how focused they are. The timeline chat feature gives a clear visual on their intense work, helping me align and eliminate blind spots. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Keka

Keka

(1,971)4.5 de 5

Keka

(1,971)4.5 de 5

Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión d

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También listado en Gestión de Recursos, Software de HCM, Automatización de Servicios Profesionales, Gestión del Rendimiento, Nómina


Kalpana S.
KS
Original Información
“User Friendly Experience & One-stop solution with Keka”
¿Qué es lo que más le gusta de Keka?

Keka is very easy to use and covers almost everything we need -attendance, payroll, leave, and performance reviews. It’s well-organized, and the setup was smooth. The customer support team is quick and helpful, and we use Keka every day without issues. The performance management and goal-tracking tools are especially useful. The reason we moved to Keka was its pricing as compared to other tools and more enhanced product features. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Keka?

Keka keeps adding new features, which is great. The reports and integrations could still improve, but overall things are getting better with time. Earlier, we had to wait for the support team to be available to answer our queries; now the AI bot is available 24/7, which makes it much easier. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Keka y cómo le beneficia eso?

Keka helps us manage attendance, leave, payroll, and performance all in one place. It saves time, reduces manual work, and keeps everything accurate and organized. This lets us focus more on important HR tasks. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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RedeApp

RedeApp

(25)4.4 de 5

RedeApp

(25)4.4 de 5

RedeApp es una solución de software diseñada para cerrar la brecha de comunicación entre trabajadores de escritorio y no de escritorio. Ofrece una plataforma centralizada para

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También listado en Comunicaciones de empleados, Intranet de empleados, Programación de empleados, Compromiso de los empleados, Gestión de la fuerza laboral


Paige R.
PR
“Mensajería segura y compatible con HIPAA con soporte útil”
¿Qué es lo que más le gusta de RedeApp?

Me gusta la tranquilidad que viene con el uso de RedeApp en mi organización. Podemos estar seguros de que todos los mensajes (especialmente aquellos relacionados con los jóvenes bajo nuestro cuidado) son seguros y cumplen con HIPAA. Nuestro equipo usa Redeapp diariamente para enviar anuncios a toda la organización, comunicaciones uno a uno y mensajes dentro de los departamentos. Estamos comenzando a implementar la función de Comunidades, que permite a los usuarios optar por ciertos grupos de interés para recibir actualizaciones específicas. El soporte al cliente de Redeapp siempre ha sido fantástico, también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de RedeApp?

Como Gerente de Comunicaciones de la organización, principalmente uso RedeApp para enviar mensajes a toda la organización desde mi computadora de escritorio. Diré que la interfaz de usuario en la versión de escritorio es bastante mediocre y podría ser más atractiva visualmente. También me disgusta cómo hay un temporizador invisible que te desconecta de la plataforma después de un período de inactividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve RedeApp y cómo le beneficia eso?

RedeApp permite a nuestro equipo de comunicaciones enviar mensajes a toda la organización a individuos cuyo trabajo práctico con los residentes les impide sentarse regularmente frente a una computadora. También asegura que nuestros mensajes sean seguros y cumplan con HIPAA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Dialpad lleva los límites de la IA. Como pionero en el espacio, construimos la primera plataforma de inteligencia del cliente impulsada por IA que ahora sirve como la base par

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AN
“Dialpad has many good features and overall it is a sound and comprehensive contact center solution.”
¿Qué es lo que más le gusta de Dialpad Support?

Executive level: easy to implement.

Manager level: good tools for monitoring and data collection

Agent level: easy to use Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Dialpad Support?

Executive level: Onboarding could be more in-depth. Many features and functions were not covered in implementation - lots of self discovery and additional training required. During implementation - questions about features, functions, or issues got slow response times. A lack of urgency was felt.

Manager level: The system is missing key stats (for blended contact centers - AHT for OB and IB calls are fundamentally tied - cannot break apart, no avg response time for SMS SLA). Reporting is too siloed and when multiple contact centers are combined, entire stats and KPIs disappear, functionality is lost and reporting capabilities export capabilities are disabled causing repetitive exports and manual merging of data.

Also default OB settings are not available - agents must consistently select which contact center they want to use for OB calls (if assigned to multiple queues / coaching teams).

Agent level: Some features are not intuitive. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Dialpad Support y cómo le beneficia eso?

We had an issue with our previous contact center software - too few calls could be check via our QA team. The AI within Dialpad grades all calls (to varying degrees of accuracy).

However - for manually graded calls - Dialpad has no way to automatically assign calls to a QA person or manager for review, it must be done manually. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Evolia

Evolia

(44)4.3 de 5

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Reinventando la gestión de tus horarios.

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Jasmine B.
JB
“Creación de empresa y horarios ultra simples, accesibles instantáneamente”
¿Qué es lo que más le gusta de Evolia?

Es fácil crear la empresa y añadir a los empleados. Los horarios se hacen rápidamente y son accesibles inmediatamente por los empleados. ¡Puedo gestionar los horarios de 2 compañías! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Evolia?

Encuentro Evolia perfecto: realmente no hay nada que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Evolia y cómo le beneficia eso?

La planificación de los horarios, así como la gestión de las solicitudes de vacaciones o de reemplazo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Software avanzado de gestión de personal basado en la nube que cuenta con aplicaciones móviles, de escritorio y de reloj de tiempo. Para automatizar la programación, el tiempo

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J G.
JG
“La fuerza laboral transformó nuestras operaciones, ¡eficientes, precisas y amigables para el personal!”
¿Qué es lo que más le gusta de Workforce.com?

Workforce ha sido un cambio radical para nuestro negocio. Antes de la implementación, pasábamos horas en la programación de turnos, el análisis de ventas y la gestión de tareas diarias. Ahora, estos procesos están optimizados, son consistentes y mucho más precisos, lo que nos ahorra tiempo y mejora la coordinación del equipo. Nuestro personal también encuentra la plataforma intuitiva y fácil de usar, lo que ha aumentado el compromiso y reducido los errores. Desde una perspectiva de gestión, ha hecho que las operaciones sean más fluidas y agradables. Una mención especial para Vishal, nuestro especialista en implementación. Su apoyo durante la incorporación ha sido y sigue siendo excepcional. Siempre paciente, receptivo y enfocado en soluciones. Incluso ahora, si necesitamos ayuda con una función, él está rápido para asistir y es realmente agradable trabajar con él. Altamente recomendado para cualquier negocio que busque modernizar y simplificar la gestión de la fuerza laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Workforce.com?

No hay nada que pueda decir que hayamos experimentado como negativo hasta la fecha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Workforce.com y cómo le beneficia eso?

Workforce.com nos ha ayudado a eliminar procesos manuales que consumen mucho tiempo en la programación de turnos, el análisis de ventas y la gestión diaria de tareas. Anteriormente, estas tareas requerían un esfuerzo significativo y eran propensas a la inconsistencia. La plataforma ha optimizado nuestras operaciones, mejorado la precisión y facilitado la coordinación de equipos y el seguimiento del rendimiento. También nos ha ayudado a centralizar la comunicación y la visibilidad de las tareas, lo que ha aumentado el compromiso y la responsabilidad del personal. Ahora pasamos menos tiempo persiguiendo actualizaciones y más tiempo enfocándonos en la experiencia del cliente y en mejoras estratégicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Agiliron

Agiliron

(28)4.4 de 5

Agiliron

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El software de Agiliron ofrece un producto SaaS multicanal para empresas que venden en línea y en tiendas físicas y necesitan integrar todos sus canales juntos.

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Carol L.
CL
“Agiliron funcionó bien para nosotros como nuestro catálogo en línea y sistema de gestión de pedidos B2B.”
¿Qué es lo que más le gusta de Agiliron?

Hemos sido clientes de Agiliron desde aproximadamente 2015. En ese momento, teníamos una tienda física. Lo que nos atrajo inicialmente de Agiliron mientras lo usábamos para vender en el sitio web y en Amazon, era su potencial para también apoyar una tienda física (lo cual nunca utilizamos, ya que cerramos la tienda física en 2018). Somos un negocio B2B, y Agiliron nos atrajo porque el back-end estaba bien adaptado a un negocio que crea cotizaciones y facturas y a menudo factura a los clientes fuera de línea.

Éramos un cliente modesto de tipo "mamá y papá" de Agiliron. Apreciamos que nos permitieran permanecer en un nivel de producto y precios modesto que se volvió obsoleto, pero que nos permitió acceder a las herramientas para presentarnos como un negocio B2B mientras avanzaban la plataforma a lo largo de la década.

La incorporación fue muy agradable y bien apoyada. El paradigma de que todas las tablas se pueden cargar y descargar como archivos de Excel funcionó bien para nosotros.

El soporte en gran parte siempre es excelente. Particularmente, cualquier problema que afectara el comercio siempre se resolvía rápidamente. Y en general, fueron buenos deportistas con los problemas que surgieron a medida que evolucionaban la plataforma a nuestro alrededor. Dado que éramos efectivamente un cliente heredado, a veces hubo leves dolores de crecimiento a medida que el sistema evolucionaba a nuestro alrededor y nos dejaba atrás. Algunos se solucionaron, otros no. En general, sentimos que estábamos obteniendo un gran valor y no nos preocupamos por las pequeñas cosas.

Durante los primeros años utilizamos la integración con Amazon y un servicio de procesamiento de tarjetas de crédito, así como la cotización y facturación general. Las integraciones de Amazon y el procesamiento de tarjetas de crédito funcionaron muy bien. Dejamos de vender en Amazon después de varios años porque los productos que teníamos disponibles tenían un margen demasiado bajo para venderse de manera rentable.

Sabíamos que nuestro sitio web de ventas de Agiliron tenía buena visibilidad, ya que teníamos varios productos de los catálogos de nuestros distribuidores que no estaban en ningún otro lugar de la red. Para esas llamadas, a veces realizábamos la venta. La mayoría de las veces, instruíamos a la cuenta sobre cómo comprar en su propia región.

Cerramos nuestro negocio a finales de 2025 y agradecemos al equipo de Agiliron por alojarnos y apoyarnos a lo largo de los años. Agiliron funcionó muy bien para nosotros. Jim y Carol en PGH Batteries. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Agiliron?

El soporte solo en línea era un gusto adquirido. Pero nos acostumbramos. Al menos el equipo de soporte son humanos reales, así que eso es un punto a favor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Agiliron y cómo le beneficia eso?

Aunque hicimos un modesto negocio en Internet, principalmente vendíamos a nivel regional y usábamos Agiliron más como un catálogo en línea del que podíamos generar fácilmente cotizaciones y facturas, y a veces para la entrada de pedidos por parte de los clientes. Apreciábamos que pudiéramos configurar las ventas web para no completar una venta hasta que las aprobáramos efectivamente (mediante una frase de paso). Agiliron siempre fue nuestra principal herramienta de cotización y facturación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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ONEHCM

ONEHCM

(65)4.3 de 5

ONEHCM

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OneHCM es una plataforma moderna de recursos humanos diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar personas, no solo procesos. Al unificar recursos humanos, nómina, ti

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Harikiran C.
HC
“Fácil de usar todo en uno de RRHH y nómina con soporte destacado”
¿Qué es lo que más le gusta de ONEHCM?

Fácil de usar para todos los propósitos de RRHH y nómina con un soporte destacado, las necesidades de informes requieren profundidad pero el valor general es bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de ONEHCM?

Los informes carecen de flexibilidad, algunos flujos de trabajo se sienten lentos, las funciones móviles son limitadas, y las Analíticas Avanzadas no son tan fuertes como en otras plataformas HCM. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve ONEHCM y cómo le beneficia eso?

Reemplaza las herramientas de recursos humanos dispersas con un solo sistema, ahorrando tiempo, reduciendo errores y proporcionando una visión más clara de la fuerza laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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