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IR
Account Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Asana: Projekt- und Aufgabenmanagement der Spitzenklasse mit intelligenten Prioritäten und Calendly-Integration"
Was gefällt dir am besten Asana?

Asana ist das Beste im Projekt- und Aufgabenmanagement, weil Sie die Priorität von Aufgaben ändern und hinzufügen können und sicherstellen, dass die zu diesem Zeitpunkt kritischste Aufgabe zuerst abgeschlossen wird. Der Status-Tracker der Aufgaben hilft Ihnen zu sehen und zu überprüfen, welche Aufgaben noch ausstehen und den Fortschritt aufhalten, und beseitigt Engpässe, sodass sie andere Aufgaben nicht mehr beeinträchtigen. Darüber hinaus ermöglicht die Integration von Asana mit Calendly eine professionelle Terminplanung für Besprechungen im Team, um über Projekte zu diskutieren, verbessert die klare Kommunikation zwischen den Abteilungen, erleichtert ein leistungsstarkes Projektmanagement und die Aufgabenverfolgung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Asana hat kein großes Problem, nur einige kleinere Bugs mit der grafischen Anzeige, die sich nicht ändert, nachdem eine Aufgabe von ausstehend auf abgeschlossen aktualisiert wurde, aber die Bugs bleiben nur für mehrere Stunden, nichts allzu Ernstes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Konjengbam  M.
KM
BDR
Finanzdienstleistungen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Funktionsreiche, benutzerfreundliche Plattform, die Zusammenarbeit und Effizienz steigert"
Was gefällt dir am besten Asana?

Ich liebe diese Plattform aus vielen Gründen. Ich liebe die Funktion dieser Plattform, bei der das Layout je nach Bedarf aus den bereitgestellten Optionen wie Liste, Board, Zeitachse und Kalenderansicht geändert werden kann. Obwohl dies nur ein kleiner Teil ist, verbessert es die Fähigkeit des Benutzers erheblich, Aufgaben zu priorisieren und gleichzeitig den Status der Aufgabe zu verstehen. Die Priorität von Projekten nach unseren Anforderungen festzulegen und Aufgaben effizient zu verwalten, ist mit dieser Funktion möglich. Darüber hinaus ist das Hinzufügen von Teammitgliedern auf dieser Plattform viel einfacher, indem die Option bereitgestellt wird, Teammitglieder hinzuzufügen und die Aufgabe oder den Workflow von Anfang an zu koordinieren. Dies verbessert die Konnektivität und die kollaborative Funktion dieser Plattform.

Beim Hinzufügen neuer Aufgaben habe ich festgestellt, dass die KI-Fähigkeit, den entworfenen Text zu verfeinern, die Genauigkeit und Bedeutung der Aufgabe für die Einzelpersonen, denen die Arbeit zugewiesen wird, verbessert. Darüber hinaus kann beim Hinzufügen der neuen Aufgabe die Arbeit auch bestimmten Personen zugewiesen werden. Dies stellt die Verantwortlichkeit sicher und bietet Einzelpersonen mit spezifischen Fähigkeiten, die zur Aufgabe passen, um das Projekt rechtzeitig auszuführen. Darüber hinaus können beim Hinzufügen der Aufgabe Dateien relativ einfach hinzugefügt werden. Ich habe gesehen, dass das Suchen von Dateien und das Hinzufügen zu neuen Aufgaben auf dieser Plattform wirklich organisiert und einfach ist.

Das @mention, das ebenfalls in den Funktionen enthalten ist, ermöglicht es, sich mit anderen Teilen der Aufgabe zu verbinden, indem der Fortschritt identifiziert wird, sodass kein Teil der Nebenaufgabe zurückbleibt. Darüber hinaus ermöglicht es auch Vorgesetzten und anderen verwandten Abteilungen, den Fortschritt der Aufgabe zu sehen.

Ich mag auch wirklich den Posteingang dieser Plattform, da er wirklich hilft und eine anpassbare Funktion bietet, um die Nachrichten zu organisieren, was die Effizienz erheblich verbessert, wenn man bestimmte wichtige Nachrichten erneut aufruft. Diese Plattform ermöglicht es Benutzern, verschiedene Ordner für verschiedene Nachrichten zu erstellen, sodass der Benutzer alle Nachrichten organisieren kann. Eine herausragende Funktion im Posteingang ist die Möglichkeit für Benutzer, Nachrichten zu markieren. Dies verbessert die Effizienz erheblich, indem es Benutzern ermöglicht, wichtige Nachrichten durchzugehen und die Fähigkeit, eine von der anderen mit großer Leichtigkeit zu trennen.

ASANA AI ist wirklich kreativ und hilft sehr beim Erstellen von Vorlagen für den Workflow. Strategische Planung wird von der Entwicklung bis zum Start der Kampagne mit seiner integrierten KI einfacher und unkomplizierter gemacht. Ich liebe auch die Fähigkeit dieser Plattform, Regeln beim Entwerfen des Workflows anzupassen und hinzuzufügen. Diese Plattform hat viele lobenswerte Funktionen, eine weitere, die zur Liste hinzugefügt wird, ist die Fähigkeit dieser Plattform, periodische Ziele zu setzen, was die Effizienz der Organisation verbessert und es allen Teams ermöglicht, das Ziel zu verstehen und darauf hinzuarbeiten, es zu erreichen. Es hilft auch, den Prozentsatz der erreichten Ziele zu erkennen und Bereiche zu identifizieren, die von allen Teams verbessert werden müssen.

Ich liebe auch die Funktion dieser Plattform, neue Widgets auf dem Hauptbildschirm per Drag & Drop zu verschieben. Dies verbessert wirklich die Sichtbarkeit, Kontrolle und bereichert den Hauptbildschirm. Darüber hinaus verbessert die Verfügbarkeit dieser Plattform in der Android-Version oder mobilen Version die Portabilität und Benutzerfreundlichkeit dieser Plattform. Es ist auch erwähnenswert, dass diese Plattform trotz ihrer vielen Funktionen eine benutzerfreundliche Oberfläche hat, die wirklich komfortabel für Benutzer ist. Die Browser-Plattform ist auch schnell und hat wenig Verzögerungen, was auf dieser Plattform anerkennenswert ist.

Diese Plattform erleichtert auch das Lernen innerhalb der Plattform. Sie ermöglicht es dem Benutzer, die Funktionen zu erfassen und zu verstehen, was sicherstellt, dass sich Benutzer schneller einarbeiten, um die Effizienz bei der Arbeit zu verbessern.

Zu guter Letzt liebe ich die Fähigkeit der Plattform, Videos durch externe Integration mit Claap aufzunehmen. Dies steigert die Anwendbarkeit dieser Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Ich liebe die meisten Teile dieser Plattform, aber ich wünschte, diese Plattform wäre weniger kostspielig. Eine leichte Senkung der Kosten würde es den KMU-Sektoren ermöglichen, diese Plattform ebenfalls zu nutzen, um die Effizienz der Organisation zu verbessern. Abgesehen davon wünschte ich mir auch, dass die Android-Version genauso leistungsfähig wäre wie die Browser-Version, aber ich habe das Gefühl, dass die App-Version noch mehr Verbesserungen benötigt.

Hier, wenn es um Verbesserungen geht, habe ich auch festgestellt, dass die Benachrichtigung nicht sofort auf dem Hauptbildschirm des Telefons aufpoppt, was ich für wichtig halte, damit die Teams rechtzeitig handeln können. Abgesehen davon, wenn es um Erinnerungen und Benachrichtigungen geht, wünsche ich mir, dass wichtige Aufgabenbenachrichtigungen auch an die persönliche WhatsApp-Nummer für hochpriorisierte Aufgaben gesendet werden könnten.

Ich wünsche mir auch, dass diese Plattform sich tief und nahtlos mit einer Vielzahl anderer Plattformen integrieren könnte. Dies würde die Konnektivität erheblich verbessern und die Robustheit dieser Plattform steigern.

Ich wünsche mir auch, dass diese Plattform den Projektverantwortlichkeitsbericht und die Aufzeichnungen der Personen, die die Aufgabe ausgeführt haben, erstellen könnte.

Ich wäre wirklich glücklicher, wenn die Kommunikationstools zwischen den Teammitgliedern weiter verbessert würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TI
Marketing Module Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Asana glänzt mit Aufgabenpriorisierung, Massenaktualisierungen und klaren GANTT-Ansichten"
Was gefällt dir am besten Asana?

Die Priorisierung von Aufgaben und Massenaktualisierungen sind das Beste an Asana, da sie es ermöglichen, Aufgabeninformationen mit einem Klick zu aktualisieren und alle Status gleichzeitig widergespiegelt werden. Für Benutzer, die visuelle Darstellungen gegenüber reinen Daten bevorzugen, ist das GANTT-Diagramm ein Retter, da es visuelle Hilfen bietet, um Fortschritte, Status und Problemverfolgung zu überwachen, sodass Sie den Status auf einen Blick leichter erkennen können. Während die Implementierung einfach ist, erfordert die Lernkurve, dass neue Benutzer lange Schulungen absolvieren müssen, um zu verstehen, wie alle Tools und Funktionen von Asana funktionieren, um eine leistungsstarke Ausgabe für das professionelle Aufgabenmanagement zu gewährleisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Asana verbessert und vereinfacht das Projekt- und Aufgabenmanagement auf Industriestandard, einige visuelle Fehler mit der GANTT-Darstellung tauchen immer wieder auf und können irreführend sein, wenn Benutzer die endgültigen Zahlen nicht doppelt überprüfen, was zu mehr Verwirrung führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sammy K.
SK
HR Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Verbessert die Projektklarheit und Verantwortlichkeit"
Was gefällt dir am besten Asana?

Ich mag es wirklich, wie Asana hilft, meine Arbeitslast zu verwalten und Dashboards effizient zu erstellen. Es macht die Arbeit klarer und sichtbarer, was mir hilft zu sehen, wer beschäftigt ist und wo Arbeit möglicherweise ins Stocken gerät, sodass ich besser planen und Überlastung vermeiden kann. Die Dashboards geben mir einen schnellen Überblick über Projekte, und die Zielmanagement-Funktionen helfen, alltägliche Aufgaben im Hinblick auf das große Ganze zu verwalten. Ich schätze auch, wie es bei der Festlegung von Fristen und der Zuweisung von Aufgaben hilft, um Verantwortungsbewusstsein zu schaffen und die Echtzeitverfolgung von Projekten ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Ich mag es nicht, dass, wenn man jemandem eine Aufgabe zuweist und diese Person nicht Teil des Projekts ist, sie nicht sehen kann, mit welchem Projekt die Aufgabe verbunden ist. Es wäre hilfreich, wenn Asana eine Warnung geben oder dem Beauftragten erlauben könnte zu sehen, mit wem die Aufgabe geteilt und zugewiesen ist. Andernfalls kommt es zu Missverständnissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alpana C.
AC
Digital PR Analyst
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intuitives Dashboard, das Aufgaben und Kunden perfekt organisiert hält"
Was gefällt dir am besten Asana?

Das Dashboard

Wie einfach es zu benutzen ist - jeder kann es benutzen - man braucht keine Tutorials oder Videos, um die Nutzung zu lernen

Hält alle Aufgaben, alle Kunden, alle Profile getrennt

Einfach neue Aufgaben hinzuzufügen, Aufgaben zu aktualisieren, durch separate Projekte zu sortieren

Das Tool sendet auch Erinnerungen, falls man vergisst, sich einzuloggen oder eine Aufgabe zu überprüfen, benachrichtigt einen Benutzer, wenn eine Aufgabe zugewiesen wurde.

Ich benutze es jeden Tag, um mit meinen Aufgaben und Aufträgen Schritt zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Es gibt einige Nachteile, wie zum Beispiel, dass man Dateien nicht in CSV oder Excel exportieren kann - was beim Reporting ein Problem sein kann. Ich habe versucht, die App auf meinem Handy zu nutzen, während ich unterwegs war, aber sie bot mir nicht die gleichen Funktionen wie das Dashboard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarah P.
SP
Global VP Product Marketing
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"In jeder Organisation, in der ich arbeite, überzeuge ich sie, Asana zu verwenden."
Was gefällt dir am besten Asana?

Was ich an Asana am meisten schätze, ist das beeindruckende Gleichgewicht zwischen Leistung und Einfachheit. Die Plattform ist robust genug, um komplexe, funktionsübergreifende Projekte zu bewältigen, und dennoch bleibt die Benutzererfahrung leicht, modern und sogar angenehm – etwas, das bei Arbeitssoftware selten ist.

Mehrere Aspekte stechen für mich wirklich hervor. Erstens die Benutzerfreundlichkeit: Die Oberfläche ist intuitiv und visuell sauber, sodass neue Benutzer schnell produktiv werden können. Anpassung ist ein weiteres Highlight; Sie können Workflows, Projekte, Felder, Ansichten, Automatisierungen und Vorlagen an Ihre Bedürfnisse anpassen, ohne dass ein Administrator oder externer Berater erforderlich ist, um alles einzurichten.

Asana bietet auch eine Vielzahl von Funktionen – Aufgaben, Regeln, Portfolios, Formulare, Ziele, Abhängigkeiten, Berichterstattung und mehr – ohne jemals überwältigend oder überladen zu wirken. Integrationen sind einfach einzurichten und funktionieren zuverlässig, was besonders wertvoll für die Koordination zwischen Teams ist.

Einer der stärksten Punkte ist, wie das Tool den täglichen Gebrauch fördert, indem es konsequent Mehrwert liefert. Es wird zur Gewohnheit, weil es hilft, die Arbeit organisiert und überschaubar zu halten. Die lustigen, menschlichen Elemente in der Benutzeroberfläche, wie Feierlichkeiten und ein modernes Design, machen die Erfahrung ansprechender und angenehmer, was wiederum die Konsistenz und Akzeptanz steigert.

Insgesamt ist Asana eines der seltenen Tools, das ernsthafte Projektausführung unterstützt und dennoch zugänglich und angenehm zu nutzen bleibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Asana bietet ein bemerkenswertes Maß an Flexibilität, obwohl diese gleiche Flexibilität eine Lernkurve für Teams einführen kann, die mit strukturierten Arbeitsmanagement-Tools nicht vertraut sind. Ohne klare Konventionen festzulegen – wie konsistente Namensstandards, Projektvorlagen und definierte Intake-Workflows – kann die Arbeit leicht etwas inkonsistent zwischen den Teams werden.

Ich wünsche mir, dass die Berichts- und Dashboard-Funktionen standardmäßig robuster wären, insbesondere wenn es darum geht, komplexe, organisationsweite Metriken zu handhaben. Während es möglich ist, die erforderlichen Berichte zu erstellen, erfordert dies manchmal zusätzliche Konfiguration oder den Zugriff auf höherstufige Funktionen.

Nichtsdestotrotz sind die Benutzeroberfläche und das allgemeine Benutzererlebnis so optimiert, dass die Plattform selten überwältigend wirkt. Darüber hinaus helfen die bereitgestellten Support-Ressourcen, den Implementierungsprozess im Vergleich zu vielen anderen Tools in diesem Bereich reibungsloser zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bonnie B.
BB
Lead Systems Analyst
Non-Profit-Organisationsmanagement
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Asana treibt unseren Arbeitstag-Erfolg an"
Was gefällt dir am besten Asana?

Ich liebe es, schnelle Projektpläne aus Vorlagen erstellen zu können und meine Teamkollegen zuzuweisen, damit jeder weiß, wofür er verantwortlich ist.

Feiern in Asana machen dich begeistert, Dinge abzuhaken und weiter auf die Ziellinie zu drängen.

Regeln helfen, das Projektmanagement zu automatisieren, sodass ich mehr Zeit mit dem Abschließen von Aufgaben und weniger Zeit mit dem Verwalten der Projekteinstellungen verbringen kann.

Zuletzt war die Einführung der Arbeitswoche großartig, damit Aufgaben nicht am Wochenende zugewiesen werden. Asana verbessert sich ständig, bleibt nicht stehen und hört auf seine Benutzerbasis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Wir hatten gerade einen Enterprise-Plan abgeschlossen, als kurz darauf ein weiterer Enterprise-Plan hinzugefügt wurde und einige der Punkte, für die wir uns angemeldet hatten, in diese höhere Kategorie verschoben wurden. Ich wünschte, es gäbe mehr Verfügbarkeit in unserem alten Enterprise-Plan für einige Sicherheitseinstellungen und App-Einstellungen.

Ich wünschte auch, wir könnten Salesforce in Asana integrieren, um automatische Zielverfolgung zu ermöglichen.

Abgesehen davon LIEBE ich alles an Asana. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CF
Events and Activities Coordinator
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Verbessern Sie die Funktionsweise Ihrer Abteilung mit den Kollaborationsfunktionen von Asana."
Was gefällt dir am besten Asana?

Meine Erfahrung mit den digitalen Funktionen und Ressourcen von Asana war positiv und professionell. Ich kann sagen, dass Asana die Zusammenarbeit in allen Abteilungen Ihres Unternehmens verbessert und solide sowie produktive technische Arbeitslösungen bietet.

Ich kann auch sagen, dass Asana sich durch seine KI-Funktionen auszeichnet, die es Ihnen ermöglichen, Ihre sich wiederholenden Aufgaben und Prozesse zu automatisieren, was die Entwicklung all Ihrer Geschäftsabläufe verbessert, um bessere professionelle Ergebnisse zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Ich denke, Asana ist ein Programm, das keine Mängel in der Funktionalität all seiner digitalen Ressourcen aufweist. Ich kann seine Nutzung aufgrund der Qualität und technischen Leistung jeder seiner virtuellen Arbeitslösungen empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

QZ
Managing Education Assistant
Höhere Bildung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Das herausragende Dashboard von Asana macht Aufgabenmanagement und Zusammenarbeit mühelos."
Was gefällt dir am besten Asana?

Das Asana-Dashboard-Design ist das, was sie anders und effektiv für das tägliche Aufgabenmanagement macht und sie von anderen abhebt. Einfache Anweisungen und Werkzeuge, die es neuen Mitgliedern ermöglichen, ohne Starter-Kits zu arbeiten, Kundenprofile zu verfolgen, Aufgaben nach Priorität zu organisieren und einen Zeitplan-Tracker zu nutzen, um den Gesamtfortschritt zu verfolgen – all dies ist auf einer Plattform verfügbar, um Zeit zu sparen, indem man an produktiven Tagen nicht zwischen mehreren Werkzeugen wechseln muss. Asana ist eine leistungsstarke Plattform, die die professionelle Zusammenarbeit bei Projekten zwischen Teams und Kunden fördert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Asana hat die Integration mit Datenressourcen wie Google Cloud ziemlich beeindruckend gehandhabt, aber das Problem der Echtzeitsynchronisation ist auch nach zwei Jahren Beschwerde von uns immer noch nicht gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manoj M.
MM
Customer Success Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intuitives Projektmanagement, das die Produktivität des Teams steigert"
Was gefällt dir am besten Asana?

Was ich an Asana am meisten schätze, ist die intuitive Benutzeroberfläche zur Verwaltung von Aufgaben und zur Planung von Projekten. Es vereinfacht den Prozess der Arbeitsorganisation, der Zuweisung von Verantwortlichkeiten und der Überwachung des Fortschritts in verschiedenen Teams. Die verschiedenen visuellen Ansichten – wie Liste, Board und Zeitachse – erleichtern es, Prioritäten und Fristen auf einen Blick zu erkennen. Darüber hinaus helfen die Automatisierungen und Integrationen, den manuellen Aufwand zu minimieren und sicherzustellen, dass alles synchron bleibt. Insgesamt verbessert Asana die Zusammenarbeit und Transparenz, sodass Teams abgestimmt und produktiv bleiben können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Ein Nachteil von Asana ist, dass die Vielzahl an Funktionen und Konfigurationsmöglichkeiten für Neulinge überwältigend sein kann. Viele fortgeschrittene Werkzeuge, wie Zeitpläne, Ziele und Berichterstattung, sind nur in teureren Plänen verfügbar, was zu höheren Kosten führen kann, wenn Ihr Team wächst. Darüber hinaus kann es leicht zu einer Überflutung mit Benachrichtigungen kommen, wenn Projekte und Regeln nicht sorgfältig verwaltet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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