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Configure and style your dashboard so that it works best for you. Choose and add from our wide selection of pre-built widgets for the different applications in Zelt, resize them to see the level of details you prefer and remove everything else that distracts.
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Get a quick overview of who is working and out of office, and keep track of holidays, sick leaves and important team events like birthdays and anniversaries. Use filters to see the set of people you are interested in and subscribe to the calendar in your Google or Outlook calendars.
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Zelt-Bewertungen (252)

Bewertungen

Zelt-Bewertungen (252)

4.6
252-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben Zelt konsequent für seine benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Navigation, was HR-Aufgaben wie das Überprüfen von Gehaltsabrechnungen und das Beantragen von Urlaub unkompliziert macht. Die Fähigkeit der Plattform, mehrere HR-Funktionen an einem Ort zu konsolidieren, wird hoch geschätzt, obwohl einige Benutzer bemerken, dass die App manchmal langsam sein kann und häufige Anmeldungen erfordert.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Will H.
WH
Business Development Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vereinfachtes Personalmanagement mit Zelt"
Was gefällt dir am besten Zelt?

Ich schätze wirklich, wie schnell und einfach es ist, sich bei Zelt anzumelden und zu navigieren. Es gibt nicht zu viel Lärm auf der Plattform, was es wirklich einfach macht, das zu finden, was ich brauche. Das ist für mich der beste Teil. Ich benutze gerne die Kalenderfunktion, weil sie mir ermöglicht zu sehen, wann mein Team frei hat, meinen eigenen Jahresurlaub einzutragen und etwas vorauszuplanen, um zu sehen, welche Firmenveranstaltungen anstehen. Aus dieser Perspektive ist es wirklich gut. Die Einrichtung ging wirklich schnell, es dauerte vielleicht zehn Minuten für die meisten der grundlegenden Funktionen, und es war wirklich reibungslos. Sobald ich der Organisation beigetreten war, war ich im Grunde schon eingerichtet, musste nur noch einige zusätzliche Details ausfüllen, um mein Profil zu vervollständigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Manchmal erscheinen Dinge nicht dort, wo ich sie natürlicherweise erwarten würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kartik  M.
KM
Team Lead
Personalvermittlung und -rekrutierung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Zelt: Eine leistungsstarke All-in-One-Plattform für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus"
Was gefällt dir am besten Zelt?

Zelt bietet eine All-in-One-Lösung zur effektiven Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Ein Problem mit Zelt ist seine begrenzte Workflow-Automatisierung und Integrationsfähigkeit im Vergleich zu anderen HR-Plattformen. Für Unternehmen, die auf mehrere Tools angewiesen sind, kann das Fehlen eines umfassenden Integrationsökosystems oder einer öffentlichen API die vollständige Automatisierung von HR-Prozessen erheblich behindern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Claudia C.
CC
Customer Success Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"All-in-One-Lösung für mühelose Personalverwaltung"
Was gefällt dir am besten Zelt?

Ich schätze Zelt wirklich sehr, weil es alle wichtigen Aspekte eines Unternehmens zusammenbringt, die mich direkt betreffen. Ich kann leicht sehen, wann ich Urlaub nehmen kann, ohne mit Kollegen zu überschneiden, den Überblick darüber behalten, wie viele Tage mir noch bleiben, und habe klare Einsicht in meine Gehaltsabrechnung. Es ist einfach erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Bisher habe ich nichts auszusetzen. Bitte machen Sie weiter so gute Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anya E.
AE
Customer Support Representative
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Toller Ort, um ein Team zu organisieren"
Was gefällt dir am besten Zelt?

Ich benutze gerne Zelt, da es einfach ist, die Vertragsstunden, Urlaubstage und Überstunden innerhalb Ihres Unternehmens zu verfolgen. Sie können auch die Zeitpläne anderer Kollegen einsehen, was es einfach macht zu wissen, wer arbeitet oder ob Sie eine Vertretung arrangieren müssen. Ich mag auch, dass ich leicht auf meine Zahlungen und frühere Gehaltsabrechnungen zugreifen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Bisher habe ich eigentlich keine Nachteile, obwohl ich mir bewusst bin, dass Zelt automatisch deine Schichten im Dienstplan festlegt, die du dann ändern musst, um die Schichtmuster und Zeiten korrekt zu machen, was ich mir als ziemlich zeitaufwendig vorstellen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Tiermedizin
BT
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Visuell ansprechende und intuitive Plattform"
Was gefällt dir am besten Zelt?

Sobald ich mich an Zelt gewöhnt hatte, fand ich es sehr ansprechend und angenehm für das Auge. Das Layout ist sauber und modern, was alltägliche Aufgaben wie das Überprüfen von Gehaltsdetails oder das Einreichen von Urlaubsanträgen einfach erscheinen lässt. Nachdem ich einige Zeit damit verbracht hatte, wurde die Navigation auf der Plattform viel intuitiver. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Als ich Zelt zum ersten Mal benutzte, fand ich es etwas schwierig zu bedienen. Ich wurde gebeten, meine persönlichen Daten auszufüllen, aber es war nicht sofort klar, wo ich diese Informationen eingeben sollte, was am Anfang verwirrend war. Die Einführungserfahrung könnte für neue Benutzer klarer sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mirza Umar H.
MH
Waiter, Food Runner and Kitchen Helper
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wesentliches HR-Tool mit nahtloser Integration"
Was gefällt dir am besten Zelt?

Ich benutze Zelt in der HR-App meines Unternehmens, und es bietet alles, was ich brauche. Ich finde die Funktionen wirklich gut und mag sie. Es ist einfach für mich zu benutzen in meiner Arbeit, da es mir hilft, meine Arbeitszeiten, Urlaubstage, Gehalt und mehr zu sehen. Das ist wichtig und hilfreich für mich. Ich bin zufrieden mit Zelt und bewerte es mit 10 von 10, um es anderen zu empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Wenn Sie die Zelt-App starten, dann gut Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Saleem M.
SM
Kitchen Admin
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliche All-in-One-HR-Plattform, die tägliche Aufgaben rationalisiert"
Was gefällt dir am besten Zelt?

Zelt ist sehr benutzerfreundlich und gut strukturiert. Es vereint Core HR, Anwesenheit, Onboarding und Mitarbeiterdaten auf einer Plattform, wodurch tägliche HR-Aufgaben schneller, reibungsloser und organisierter werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Einige der fortgeschritteneren Funktionen könnten anpassbarer gestaltet werden, und gelegentliche Systemverzögerungen oder kleinere Fehler können das gesamte Benutzererlebnis beeinträchtigen, insbesondere während der Stoßzeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Es machte es sehr einfach und unkompliziert, meine Geräte zu verwalten."
Was gefällt dir am besten Zelt?

Wir verwenden Zelt intern, um alle Teamurlaube und Ferien zu verwalten. Es ist besonders hilfreich, auch den Überblick über die Teamgeräte zu behalten, da unser gesamtes Ingenieurteam remote arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Wir sind sehr glücklich, mach weiter so mit der großartigen Arbeit am Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Vereinfachtes Urlaubsmanagement mit sofortigen Genehmigungen"
Was gefällt dir am besten Zelt?

Ich liebe es, wie Zelt sehr, sehr einfach zu benutzen ist. Es ist klar und die Auto-Genehmigungsfunktion ist ein Favorit, weil ich nicht auf Genehmigungen von jemandem warten muss – es wird sofort genehmigt. Es ist super hilfreich für die Urlaubsplanung, da ich sehen kann, wann meine Kollegen frei haben. Das bedeutet, dass ich mich fast selbst verwalten kann, indem ich mir so frei nehme, dass mein Team nicht gefährdet wird. Es ist wirklich zeiteffektiv und macht mein Leben einfacher. Die Einrichtung war auch sehr einfach und dauerte nicht länger als ein paar Minuten. Der Wechsel zu Zelt war kostengünstiger und es ist insgesamt einfach ein besseres Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Der Kalender ist manchmal ein wenig fehlerhaft. Er ist super langsam. Ich habe das Gefühl, dass es eine bessere Möglichkeit geben könnte, den Kalender anzuzeigen oder ihn einfach schneller zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Ermöglicht nahtloses Self-Service-HR-Management"
Was gefällt dir am besten Zelt?

Ich mag die einfachen Self-Service-Lösungen mit einem Klick und das Fehlen einer komplexen Benutzeroberfläche, was bedeutet, dass ich keine Anfragen an das Personalteam stellen muss, um die Informationen zu erhalten, die ich benötige. Ich kann problemlos Urlaub verwalten und beantragen, und es ist einfach zu sehen, wann der Rest meines Teams frei ist. Die Sichtbarkeit der Leistung ist ebenfalls großartig, da wir strukturierte Bewertungen verwenden, um unsere OKRs zu verwalten. Ich schätze es, die Kontrolle zu haben, anstatt darauf zu warten, dass sich die Personalabteilung bei mir meldet, und ich kann Informationen problemlos aktualisieren oder einsehen, um ein reibungsloseres Gesamterlebnis zu haben. Die Bewertungen helfen bei der Transparenz und zu wissen, wo ich das ganze Jahr über stehe, was mir hilft, mein Wachstum durch Ziele, Fortschritte und Feedback zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Da wir ziemlich grundlegende HR-Prozesse verwenden, hält Zelt die Dinge einfach und dient mir gut als Mitarbeiter. Eine Erweiterung im Bereich der Verwaltung von Boni usw. könnte gut sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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