KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben. Benutzer schätzen, wie einfach es zu navigieren ist, und sagen, dass es sich für Mitarbeiter entworfen anfühlt, was Aufgaben wie das Verfolgen von Stunden und das Einreichen von Anfragen unkompliziert macht.
Benutzer sagen, dass Personio eine solide Lösung für HR-Bedürfnisse bietet, insbesondere in Remote-Umgebungen. Sie heben die Effizienz und Automatisierungsfähigkeiten hervor, die helfen, Verwaltungskosten und Fehler zu reduzieren, was es zu einer zuverlässigen Wahl für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Abwesenheitsverfolgung macht.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Rippling bemerkenswert schnell und benutzerfreundlich ist. Neuere Benutzer haben den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorgehoben, der die Einrichtung vereinfacht und einen reibungslosen Übergang zur Plattform ermöglicht.
Laut verifizierten Bewertungen wird Personio zwar für seine umfassenden Funktionen geschätzt, aber einige Benutzer finden es weniger flexibel bei der Erfüllung spezifischer Arbeitsabläufe. Dies kann zu Konfigurationsherausforderungen führen, die seine Effektivität in bestimmten Szenarien beeinträchtigen können.
G2-Rezensenten heben hervor die hohe Qualität des Supports von Rippling, wobei viele Benutzer Vertrauen in die Sicherheitsmaßnahmen der Plattform ausdrücken. Die Anforderung zur Authentifizierung von Anmeldedaten wird als positives Merkmal angesehen, das das Vertrauen in das System stärkt.
Benutzer berichten, dass Personio zwar effektiv für tägliche HR-Aufgaben ist, es möglicherweise nicht das allgemeine Zufriedenheitsniveau von Rippling erreicht. Rückmeldungen zeigen, dass die Integration von HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung in eine einzige Plattform bei Rippling ein bedeutender Vorteil ist, der es Benutzern erleichtert, ihre Verantwortlichkeiten zu verwalten.
Personio vs Rippling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Personio.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Personio.
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Wie verfolgen Sie die Anwesenheit für "Null-Stunden-Vertrag"?
1 Kommentar
TG
Hallo Javier, dies ist leider ein Fall, den wir in Personio noch nicht abbilden können. In Personio muss jedem Mitarbeiter eine feste Anzahl von Stunden pro...Mehr erfahren
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Rippling
Rippling vereint traditionell separate Point-SaaS-Software in eine einheitliche Plattform für Arbeitskräfte auf der ganzen Welt. Rippling ist die einzige...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
Der Rippling App Shop ermöglicht die Integration mit über 500 Drittanbieteranwendungen wie Google Workspace, Slack und Carta. Einige beliebte...Mehr erfahren
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