Comparar Deel Payroll e Paycor

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(6,579)4.7 de 5

(1,328)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (46.8% das avaliações)

Mercado médio (73.0% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (4032) Conveniência (2161) Problemas de Pagamento (1014) Taxas Altas (817)

Facilidade de Uso (379) Gestão de Folha de Pagamento (210) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (93)

Preço de Nível Básico

$15.00 1 Deel Compensation Por Mês

Preço não disponível

Deel Payroll

Classificação por Estrelas

(6,579)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (46.8% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (4032) Conveniência (2161) Problemas de Pagamento (1014) Taxas Altas (817)

Preço de Nível Básico

$15.00 1 Deel Compensation Por Mês

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Paycor

Classificação por Estrelas

(1,328)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.0% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (379) Gestão de Folha de Pagamento (210) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (93)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycor

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Deel Payroll se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Paycor. Os usuários apreciam a velocidade do pagamento, que consideram consistentemente rápida e confiável, ajudando-os a gerenciar suas finanças com confiança.
De acordo com avaliações verificadas, os usuários do Paycor destacam sua interface intuitiva e facilidade de uso, observando que permite ajustes na folha de pagamento mesmo após o processamento. Essa flexibilidade é particularmente valorizada por aqueles que gerenciam situações de folha de pagamento únicas, como igrejas.
Os usuários dizem que o processo de configuração simples do Deel Payroll é uma grande vantagem, com muitos achando as instruções fáceis e a ausência de taxas ocultas atraentes. Isso contrasta com alguns usuários do Paycor que mencionaram desafios na configuração, indicando uma curva de aprendizado mais acentuada.
Os revisores mencionam que o Deel Payroll oferece uma experiência de suporte mais abrangente, com uma qualidade superior de atendimento ao cliente relatada. Os usuários apreciam a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte, o que melhora sua experiência geral com a plataforma.
Os revisores do G2 destacam que o Paycor é particularmente forte em seus recursos de entrada de folha de pagamento, com os usuários observando a capacidade de controlar vários aspectos do processamento da folha de pagamento. No entanto, alguns usuários sentem que falta recursos avançados e integrações que o Deel Payroll oferece.
De acordo com feedbacks recentes, a experiência móvel amigável do Deel Payroll é um recurso de destaque, tornando conveniente para os usuários gerenciar a folha de pagamento em movimento. Em contraste, embora o Paycor ofereça funcionalidade móvel, os usuários indicaram que pode não ser tão fluida ou intuitiva quanto a oferta do Deel.

Deel Payroll vs Paycor

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Deel Payroll mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Deel Payroll no geral.

Os revisores sentiram que Deel Payroll atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycor.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Deel Payroll é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Deel Payroll em relação ao Paycor.

Preços

Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Por Mês

A Deel Compensation ajuda as equipes de RH a tomar decisões de compensação de forma econômica, em um ritmo mais rápido, para manter os trabalhadores engajados e as organizações protegidas de multas regulatórias. Crie faixas de compensação usando o Global Salary Insights e dados externos, compartilhe-as com permissões personalizadas para conformidade com a transparência salarial e execute ciclos de compensação baseados em regras que vinculam o pagamento ao desempenho.

Ciclos de revisão de compensação
Faixas de compensação
Perfis de recompensa total

Navegue por todos os planos de preços 5

Paycor

Preço não disponível

Deel Payroll

Informação de teste não disponível

Paycor

Teste Gratuito disponível

Avaliações

9.4

6,116

8.3

1,055

9.4

6,275

8.4

1,093

9.3

5,495

7.7

680

9.2

588

7.9

566

9.2

5,327

7.6

914

9.3

592

7.7

579

9.5

6,147

7.5

1,058

Categorias

Deel Payroll

Paycor

Deel Payroll e Paycor é categorizado como Folha de pagamento

Deel Payroll é categorizado como Pagamentos de Empreiteiros, Folha de Pagamento Multipaíses, Gestão de Compensação, e Equidade Salarial

Paycor é categorizado como Integração, Apoio a Benefícios, Gestão de Descrição de Cargo, Marketing de Recrutamento, Análise de RH, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Administração de Benefícios, Recursos Humanos Centrais, Inteligência de Talentos, Sistemas de Gestão de Treinamento, Recursos Humanos na Saúde, Gestão de Carreira, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Planejamento da Força de Trabalho, Gestão de Recursos Humanos, Planejamento de Compensação, Organograma, Gestão de Ausências, Gestão de Contratados, Software HCM, Recrutamento de Diversidade, Plataformas de Recrutamento, Engajamento dos Funcionários, Automação de Recrutamento, Gestão de Desempenho, Tempo e Presença, e Agendamento de Entrevista

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Deel Payroll

46.8%

42.9%

10.3%

Paycor

17.8%

73.0%

9.2%

46.8%

17.8%

42.9%

73.0%

10.3%

9.2%

Indústria dos Avaliadores

Deel Payroll

Programas de computador

16.8%

Tecnologia da informação e serviços

14.0%

Tradução e Localização

5.2%

Marketing e Publicidade

4.3%

Serviços ao consumidor

4.3%

Outro

55.5%

Paycor

Hospital & Assistência à Saúde

6.8%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.2%

Programas de computador

5.2%

Fabricação

4.8%

Tecnologia da informação e serviços

3.5%

Outro

73.4%

Principais Alternativas

Alternativas para Deel Payroll

Alternativas para Paycor

Discussões

Discussões sobre Deel Payroll

What is deel app?

6 Comentários

É um aplicativo financeiro que permite a você, como contratante ou empregador, gerenciar todo o sistema de pagamento e lógica quando se trata de salário e...Leia mais

Como o Deel funciona para contratados?

6 Comentários

Deel trabalha como intermediário entre os funcionários internacionais (contratados) e seus empregadores.Leia mais

Como contratado, como você usa o Deel?

6 Comentários

Você assina um contrato com seu cliente e a Deel gerencia toda a documentação, folha de pagamento, etc.Leia mais

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Discussões sobre Paycor

What is paycor?

4 Comentários

Paycor é um Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS) que permite lidar com funções de folha de pagamento e RH tudo em um só lugar, incluindo suporte...Leia mais

Does paycor have an app?

3 Comentários

Sim. É bastante básico.Leia mais

Podemos voltar a ter um Representante de Atendimento ao Cliente dedicado?

3 Comentários

Cada cliente tem uma equipe de serviço composta por 2 a 4 pessoas, dependendo dos produtos adquiridos. Além disso, você também tem um Gerente de Suporte ao...Leia mais

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