Comparar Breezy HR e Paycor

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(686)4.4 de 5

(1,328)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (53.5% das avaliações)

Mercado médio (73.0% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (34) Simples (15) Gestão de Candidatos (6) Personalização Limitada (6)

Facilidade de Uso (379) Gestão de Folha de Pagamento (210) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (93)

Preço de Nível Básico

$0.00

Preço não disponível

Breezy HR

Classificação por Estrelas

(686)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (53.5% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (34) Simples (15) Gestão de Candidatos (6) Personalização Limitada (6)

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Teste Gratuito disponível

Navegue por todos os planos de preços 5

Paycor

Classificação por Estrelas

(1,328)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.0% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (379) Gestão de Folha de Pagamento (210) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (93)

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Saiba mais sobre Paycor

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Breezy HR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando seu design intuitivo e opções de personalização fáceis. Um revisor observou que a plataforma é "fácil o suficiente para usar rapidamente todos os dias para se manter à frente", tornando-a uma escolha forte para equipes que buscam uma solução direta.
Os usuários dizem que o Paycor oferece recursos robustos de folha de pagamento, com elogios específicos por sua capacidade de ajustar a folha de pagamento após o processamento. Essa flexibilidade é particularmente benéfica para organizações com necessidades únicas de folha de pagamento, como igrejas, onde questões fiscais podem ser complexas.
Os revisores mencionam que a equipe de suporte do Breezy HR é altamente responsiva e eficaz, o que melhora a experiência geral do usuário. Os usuários apreciam o suporte "incrível", que os ajuda a navegar no processo de contratação de forma tranquila, especialmente com recursos como a visualização de pipeline de arrastar e soltar.
De acordo com avaliações verificadas, o Paycor tem uma forte presença no segmento de mercado médio, com muitos usuários de organizações maiores. No entanto, alguns usuários expressaram desafios com a configuração e instalação, indicando que pode não ser tão simples para pequenas empresas em comparação com o Breezy HR.
Os revisores do G2 destacam que o Breezy HR mantém o processo de contratação organizado do início ao fim, com recursos que se conectam diretamente aos calendários para fácil agendamento. Essa integração é um economizador de tempo significativo, especialmente para equipes que gerenciam vários candidatos.
Os usuários relatam que, embora o Paycor tenha uma classificação geral sólida, enfrenta desafios em áreas como facilidade de administração e qualidade de suporte, com alguns usuários sentindo que a plataforma poderia ser mais intuitiva. Em contraste, o Breezy HR recebe consistentemente altas notas por sua facilidade de uso e suporte eficaz, tornando-se a escolha preferida para muitas pequenas empresas.

Breezy HR vs Paycor

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Breezy HR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Breezy HR no geral.

Os revisores sentiram que Breezy HR atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycor.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Breezy HR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Breezy HR em relação ao Paycor.

Preços

Breezy HR

Bootstrap

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Todos os fundamentos para uma posição ou piscina...GRÁTIS.

1 Vaga Ativa e Banco de Candidatos
Usuários Ilimitados
Candidatos Ilimitados

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Paycor

Preço não disponível

Breezy HR

Teste Gratuito disponível

Paycor

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.7

591

8.3

1,055

8.8

597

8.4

1,093

8.8

371

7.7

680

8.8

364

7.9

566

8.8

498

7.6

914

8.9

349

7.7

579

8.7

561

7.5

1,058

Categorias

Breezy HR

Paycor

Breezy HR e Paycor é categorizado como Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Plataformas de Recrutamento

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Breezy HR

53.5%

41.2%

5.3%

Paycor

17.8%

73.0%

9.2%

53.5%

17.8%

41.2%

73.0%

5.3%

9.2%

Indústria dos Avaliadores

Breezy HR

Tecnologia da informação e serviços

12.9%

Programas de computador

11.7%

Recrutamento e seleção

6.1%

Marketing e Publicidade

4.8%

Recursos humanos

4.6%

Outro

59.9%

Paycor

Hospital & Assistência à Saúde

6.8%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.2%

Programas de computador

5.2%

Fabricação

4.8%

Tecnologia da informação e serviços

3.5%

Outro

73.4%

Principais Alternativas

Alternativas para Breezy HR

Alternativas para Paycor

Discussões

Discussões sobre Breezy HR

Podemos sincronizar o calendário Breezy com o Google Calendar?

5 Comentários

Sim! Toda vez que você agenda uma consulta/entrevista, ela é adicionada automaticamente ao seu Google Agenda! Super útil!Leia mais

Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?

3 Comentários

Neste momento, um aviso não pode ser configurado nas automações que estão saindo, no entanto, isso foi solicitado.Leia mais

Posso mover rapidamente os dados do meu ATS atual para o Breezy?

2 Comentários

Sim! Basta entrar em contato com a equipe de sucesso do cliente da Breezy quando estiver pronto para migrar do seu antigo ATS para o Breezy.Leia mais

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Discussões sobre Paycor

What is paycor?

4 Comentários

Paycor é um Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS) que permite lidar com funções de folha de pagamento e RH tudo em um só lugar, incluindo suporte...Leia mais

Does paycor have an app?

3 Comentários

Sim. É bastante básico.Leia mais

Podemos voltar a ter um Representante de Atendimento ao Cliente dedicado?

3 Comentários

Cada cliente tem uma equipe de serviço composta por 2 a 4 pessoas, dependendo dos produtos adquiridos. Além disso, você também tem um Gerente de Suporte ao...Leia mais

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