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Melhor Sistemas de Gestão de Desempenho para Empresas de Médio Porte

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

Produtos classificados na categoria geral Gestão de Desempenho são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios de médio porte, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio de Médio Porte Gestão de Desempenho certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio de Médio Porte Gestão de Desempenho.

Além de se qualificar para inclusão na categoria Sistemas de Gestão de Desempenho, para se qualificar para inclusão na categoria de Negócio de Médio Porte Sistemas de Gestão de Desempenho, um produto deve ter pelo menos 10 resenhas feitas por um revisor de um negócio de médio porte.

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  • Mercado médio
  • Classificação
  • Idioma
  • Preços
  • Recursos
  • Solution type
Filtro 1 aplicado
Limpar Tudo
  • Mercado médio
  • Classificação
  • Idioma
  • Preços
  • Recursos
  • Solution type
Limpar Filtro
Mais Filtros
Segmentos de Mercado
Todos os Segmentos
Pequena Empresa
Mercado Médio
Empresa
Média de Avaliação do Cliente
Idioma
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Solution type
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115 Listagens disponíveis em Gestão de Desempenho
  • Ordenar por:
    Pontuação G2
HiBob HRIS
(2,108)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
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Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
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    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Bob é a plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para cada funcionário—impulsionando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável par

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Chefe de Pessoas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 79% Médio Porte
    • 15% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • HiBob é uma plataforma de RH projetada para simplificar os processos de integração e automatizar tarefas de RH, como o registro de licenças e avaliações de desempenho.
    • Os revisores apreciam a interface intuitiva e fácil de navegar do HiBob, sua capacidade de automatizar processos e a equipe de suporte ao cliente responsiva.
    • Os revisores mencionaram limitações na personalização, inconsistências ocasionais nas notificações e desafios em tornar a plataforma sob medida para necessidades específicas de negócios.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de HiBob HRIS
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    773
    Interface do Usuário
    464
    Intuitivo
    447
    Útil
    444
    Recursos
    396
    Contras
    Recursos Faltantes
    367
    Recursos Limitados
    260
    Personalização Limitada
    254
    Problemas de Integração
    158
    Não é amigável para o usuário
    147
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • HiBob HRIS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.9
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    HiBob
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,215 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,959 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Bob é a plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para cada funcionário—impulsionando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável par

Usuários
  • Gerente de RH
  • Chefe de Pessoas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 79% Médio Porte
  • 15% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • HiBob é uma plataforma de RH projetada para simplificar os processos de integração e automatizar tarefas de RH, como o registro de licenças e avaliações de desempenho.
  • Os revisores apreciam a interface intuitiva e fácil de navegar do HiBob, sua capacidade de automatizar processos e a equipe de suporte ao cliente responsiva.
  • Os revisores mencionaram limitações na personalização, inconsistências ocasionais nas notificações e desafios em tornar a plataforma sob medida para necessidades específicas de negócios.
Prós e Contras de HiBob HRIS
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
773
Interface do Usuário
464
Intuitivo
447
Útil
444
Recursos
396
Contras
Recursos Faltantes
367
Recursos Limitados
260
Personalização Limitada
254
Problemas de Integração
158
Não é amigável para o usuário
147
Ver Todos os Prós e Contras
HiBob HRIS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.1
Dados históricos
Média: 8.5
7.9
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
HiBob
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
New York
Twitter
@HiBob_HR
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Página do LinkedIn®
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Rippling
(11,754)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
4th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Ver os principais Serviços de Consultoria para Rippling
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitora

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 60% Médio Porte
    • 31% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Rippling é uma plataforma que oferece uma variedade de aplicativos para trabalhadores contratados, incluindo folha de pagamento e ferramentas relacionadas ao trabalho.
    • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de lidar com várias funções em um só lugar e a interface amigável da plataforma.
    • Os usuários mencionaram algumas dificuldades com a configuração correta da folha de pagamento, confusão com os diferentes aplicativos e suas configurações, e problemas técnicos ocasionais.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de Rippling
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    6,738
    Intuitivo
    5,082
    Simples
    4,166
    Interface do Usuário
    3,761
    Acesso Fácil
    3,673
    Contras
    Recursos Faltantes
    1,250
    Curva de Aprendizado
    842
    Não é amigável para o usuário
    836
    Dificuldade de Navegação
    779
    Recursos Limitados
    768
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • Rippling recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    9.1
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.2
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,550 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,456 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Simplifique seus negócios com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitora

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 60% Médio Porte
  • 31% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Rippling é uma plataforma que oferece uma variedade de aplicativos para trabalhadores contratados, incluindo folha de pagamento e ferramentas relacionadas ao trabalho.
  • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de lidar com várias funções em um só lugar e a interface amigável da plataforma.
  • Os usuários mencionaram algumas dificuldades com a configuração correta da folha de pagamento, confusão com os diferentes aplicativos e suas configurações, e problemas técnicos ocasionais.
Prós e Contras de Rippling
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
6,738
Intuitivo
5,082
Simples
4,166
Interface do Usuário
3,761
Acesso Fácil
3,673
Contras
Recursos Faltantes
1,250
Curva de Aprendizado
842
Não é amigável para o usuário
836
Dificuldade de Navegação
779
Recursos Limitados
768
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Rippling recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
9.1
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.1
Dados históricos
Média: 8.5
9.2
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Rippling
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
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BambooHR
(2,798)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
8th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Ver os principais Serviços de Consultoria para BambooHR
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 63% Médio Porte
    • 29% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • BambooHR é uma plataforma que fornece soluções de gestão de RH, incluindo gestão de dados de funcionários, avaliações de desempenho e relatórios de folha de pagamento.
    • Os usuários gostam do design amigável, das funcionalidades personalizáveis e do suporte ao cliente de primeira qualidade, e apreciam a capacidade da plataforma de centralizar todas as informações organizacionais chave em um só lugar.
    • Os revisores mencionaram problemas com relatórios de folha de pagamento e configuração, limitações na funcionalidade de relatórios e restrições na personalização, bem como problemas com as ferramentas de avaliação de desempenho da plataforma e a funcionalidade do aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de BambooHR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    458
    Útil
    229
    Simples
    211
    Suporte ao Cliente
    206
    Interface do Usuário
    206
    Contras
    Recursos Faltantes
    173
    Personalização Limitada
    157
    Recursos Limitados
    133
    Suporte ao Cliente Ruim
    82
    Opções Limitadas
    78
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • BambooHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.3
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.4
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.2
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    BambooHR
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2008
    Localização da Sede
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,133 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,760 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 63% Médio Porte
  • 29% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • BambooHR é uma plataforma que fornece soluções de gestão de RH, incluindo gestão de dados de funcionários, avaliações de desempenho e relatórios de folha de pagamento.
  • Os usuários gostam do design amigável, das funcionalidades personalizáveis e do suporte ao cliente de primeira qualidade, e apreciam a capacidade da plataforma de centralizar todas as informações organizacionais chave em um só lugar.
  • Os revisores mencionaram problemas com relatórios de folha de pagamento e configuração, limitações na funcionalidade de relatórios e restrições na personalização, bem como problemas com as ferramentas de avaliação de desempenho da plataforma e a funcionalidade do aplicativo móvel.
Prós e Contras de BambooHR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
458
Útil
229
Simples
211
Suporte ao Cliente
206
Interface do Usuário
206
Contras
Recursos Faltantes
173
Personalização Limitada
157
Recursos Limitados
133
Suporte ao Cliente Ruim
82
Opções Limitadas
78
Ver Todos os Prós e Contras
BambooHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.3
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.4
Dados históricos
Média: 8.5
8.2
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
BambooHR
Website da Empresa
Ano de Fundação
2008
Localização da Sede
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,133 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,760 funcionários no LinkedIn®
Lattice
(4,018)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
15th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:$4.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Lattice é a principal plataforma de sucesso de pessoas, criada para ajudar os funcionários a crescer, os gerentes a liderar e as empresas a terem sucesso. Ao combinar gestão de desempenho, insights d

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente de Sucesso do Cliente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 74% Médio Porte
    • 13% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
    • Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de Lattice
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    192
    Útil
    118
    Definição de Metas
    99
    Gestão 1:1
    97
    Reuniões 1:1
    80
    Contras
    Recursos Faltantes
    60
    Curva de Aprendizado
    43
    Personalização Limitada
    42
    Não é amigável para o usuário
    41
    Usabilidade Difícil
    40
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • Lattice recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.6
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.6
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Lattice
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,843 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    574 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Lattice é a principal plataforma de sucesso de pessoas, criada para ajudar os funcionários a crescer, os gerentes a liderar e as empresas a terem sucesso. Ao combinar gestão de desempenho, insights d

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 74% Médio Porte
  • 13% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
  • Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
Prós e Contras de Lattice
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
192
Útil
118
Definição de Metas
99
Gestão 1:1
97
Reuniões 1:1
80
Contras
Recursos Faltantes
60
Curva de Aprendizado
43
Personalização Limitada
42
Não é amigável para o usuário
41
Usabilidade Difícil
40
Ver Todos os Prós e Contras
Lattice recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.6
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.6
Dados históricos
Média: 8.5
9.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Lattice
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
8,843 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
574 funcionários no LinkedIn®
Paylocity
(4,791)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para Paylocity
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paylocity sabe que, quando se trata de tarefas diárias para profissionais de HCM, como folha de pagamento, benefícios, gestão de talentos e de força de trabalho — poder fazer tudo em um só lugar é o

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Controlador
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 74% Médio Porte
    • 20% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
    • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de Paylocity
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    854
    Útil
    385
    Suporte ao Cliente
    374
    Intuitivo
    359
    Simples
    307
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    236
    Recursos Faltantes
    186
    Curva de Aprendizado
    172
    Não Intuitivo
    129
    Recursos Limitados
    124
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.2
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.6
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1997
    Localização da Sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,584 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,706 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paylocity sabe que, quando se trata de tarefas diárias para profissionais de HCM, como folha de pagamento, benefícios, gestão de talentos e de força de trabalho — poder fazer tudo em um só lugar é o

Usuários
  • Gerente de RH
  • Controlador
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 74% Médio Porte
  • 20% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
  • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
Prós e Contras de Paylocity
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
854
Útil
385
Suporte ao Cliente
374
Intuitivo
359
Simples
307
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
236
Recursos Faltantes
186
Curva de Aprendizado
172
Não Intuitivo
129
Recursos Limitados
124
Ver Todos os Prós e Contras
Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.2
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.1
Dados históricos
Média: 8.5
7.6
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paylocity
Website da Empresa
Ano de Fundação
1997
Localização da Sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,584 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,706 funcionários no LinkedIn®
HROne
(1,920)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
1st Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:₹85.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa bus

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente Assistente
    Indústrias
    • Manufatura
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 28% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • HROne é uma ferramenta de software projetada para simplificar e automatizar processos de RH, como folha de pagamento, controle de presença, gestão de licenças e recrutamento.
    • Os revisores gostam da interface amigável, da capacidade de integração com outras ferramentas, da adaptabilidade dos fluxos de trabalho e dos relatórios detalhados e visuais para uma melhor análise.
    • Os usuários relataram problemas com o software ficando lento às vezes, dificuldades em personalizar relatórios e modelos de e-mail, e a incapacidade de excluir perfis de funcionários permanentemente.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de HROne
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    889
    Útil
    563
    Gestão de Presença
    462
    Folha de pagamento
    461
    Gestão de Folha de Pagamento
    454
    Contras
    Recursos Faltantes
    295
    Recursos Limitados
    275
    Carregamento Lento
    258
    Personalização Limitada
    237
    Desempenho lento
    218
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • HROne recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    9.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.4
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    HROne
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,592 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    407 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa bus

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente Assistente
Indústrias
  • Manufatura
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 28% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • HROne é uma ferramenta de software projetada para simplificar e automatizar processos de RH, como folha de pagamento, controle de presença, gestão de licenças e recrutamento.
  • Os revisores gostam da interface amigável, da capacidade de integração com outras ferramentas, da adaptabilidade dos fluxos de trabalho e dos relatórios detalhados e visuais para uma melhor análise.
  • Os usuários relataram problemas com o software ficando lento às vezes, dificuldades em personalizar relatórios e modelos de e-mail, e a incapacidade de excluir perfis de funcionários permanentemente.
Prós e Contras de HROne
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
889
Útil
563
Gestão de Presença
462
Folha de pagamento
461
Gestão de Folha de Pagamento
454
Contras
Recursos Faltantes
295
Recursos Limitados
275
Carregamento Lento
258
Personalização Limitada
237
Desempenho lento
218
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HROne recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
9.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.4
Dados históricos
Média: 8.5
9.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
HROne
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
Noida
Twitter
@hronecloud
1,592 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
407 funcionários no LinkedIn®
Culture Amp
(1,516)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Como líder global em plataformas para a experiência do funcionário, a Culture Amp revoluciona como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 63% Médio Porte
    • 28% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Culture Amp é uma plataforma projetada para administradores e usuários fornecerem insights, estruturarem reuniões, definirem metas, acompanharem o progresso e facilitarem feedbacks e avaliações de desempenho.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, a capacidade de estruturar e acompanhar metas, a facilidade de uso para pesquisas e feedback, e o suporte da plataforma para promover uma cultura de trabalho positiva.
    • Os usuários experimentaram algumas limitações de formato na geração de relatórios de dados, uma falta de perguntas específicas para cada departamento, perguntas sobrepostas entre ciclos de revisão e algumas dificuldades em navegar por certos recursos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de Culture Amp
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    586
    Útil
    379
    Intuitivo
    334
    Definição de Metas
    252
    Simples
    250
    Contras
    Recursos Faltantes
    132
    Recursos Limitados
    115
    Problemas de Feedback
    105
    Não é amigável para o usuário
    98
    Personalização Limitada
    95
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • Culture Amp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.0
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.7
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Culture Amp
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,451 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,037 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Como líder global em plataformas para a experiência do funcionário, a Culture Amp revoluciona como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 63% Médio Porte
  • 28% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Culture Amp é uma plataforma projetada para administradores e usuários fornecerem insights, estruturarem reuniões, definirem metas, acompanharem o progresso e facilitarem feedbacks e avaliações de desempenho.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, a capacidade de estruturar e acompanhar metas, a facilidade de uso para pesquisas e feedback, e o suporte da plataforma para promover uma cultura de trabalho positiva.
  • Os usuários experimentaram algumas limitações de formato na geração de relatórios de dados, uma falta de perguntas específicas para cada departamento, perguntas sobrepostas entre ciclos de revisão e algumas dificuldades em navegar por certos recursos.
Prós e Contras de Culture Amp
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
586
Útil
379
Intuitivo
334
Definição de Metas
252
Simples
250
Contras
Recursos Faltantes
132
Recursos Limitados
115
Problemas de Feedback
105
Não é amigável para o usuário
98
Personalização Limitada
95
Ver Todos os Prós e Contras
Culture Amp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.0
Dados históricos
Média: 8.5
8.7
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Culture Amp
Website da Empresa
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,451 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,037 funcionários no LinkedIn®
Paycom
(1,502)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 74% Médio Porte
    • 16% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paycom é um software abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) que oferece funcionalidades para folha de pagamento, controle de ponto, integração de novos funcionários, administração de benefícios e mais.
    • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de gerar relatórios personalizados, do suporte ao cliente responsivo e das atualizações constantes para aprimorar as capacidades do software com base no feedback dos usuários.
    • Os usuários relataram problemas com a interface do usuário sendo difícil de navegar, o sistema não sendo intuitivo, a falta de um site de teste e tempos de resposta lentos da equipe de suporte.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de Paycom
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    330
    Útil
    240
    Suporte ao Cliente
    239
    Gestão de Folha de Pagamento
    208
    Simples
    150
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    103
    Curva de Aprendizado
    98
    Problemas de Folha de Pagamento
    82
    Recursos Faltantes
    79
    Não Intuitivo
    76
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • Paycom recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paycom
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1998
    Localização da Sede
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,670 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,799 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 74% Médio Porte
  • 16% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paycom é um software abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) que oferece funcionalidades para folha de pagamento, controle de ponto, integração de novos funcionários, administração de benefícios e mais.
  • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de gerar relatórios personalizados, do suporte ao cliente responsivo e das atualizações constantes para aprimorar as capacidades do software com base no feedback dos usuários.
  • Os usuários relataram problemas com a interface do usuário sendo difícil de navegar, o sistema não sendo intuitivo, a falta de um site de teste e tempos de resposta lentos da equipe de suporte.
Prós e Contras de Paycom
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
330
Útil
240
Suporte ao Cliente
239
Gestão de Folha de Pagamento
208
Simples
150
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
103
Curva de Aprendizado
98
Problemas de Folha de Pagamento
82
Recursos Faltantes
79
Não Intuitivo
76
Ver Todos os Prós e Contras
Paycom recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
8.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paycom
Website da Empresa
Ano de Fundação
1998
Localização da Sede
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,670 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,799 funcionários no LinkedIn®
ADP Workforce Now
(3,835)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para ADP Workforce Now
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

    Usuários
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 20% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
    • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de ADP Workforce Now
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    276
    Útil
    182
    Suporte ao Cliente
    148
    Recursos
    143
    Gestão de Folha de Pagamento
    136
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    122
    Recursos Faltantes
    81
    Não é amigável para o usuário
    80
    Serviços de Suporte Ruins
    67
    Personalização Limitada
    65
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.4
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.2
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.9
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ADP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1949
    Localização da Sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,766 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

Usuários
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 20% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
  • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
Prós e Contras de ADP Workforce Now
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
276
Útil
182
Suporte ao Cliente
148
Recursos
143
Gestão de Folha de Pagamento
136
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
122
Recursos Faltantes
81
Não é amigável para o usuário
80
Serviços de Suporte Ruins
67
Personalização Limitada
65
Ver Todos os Prós e Contras
ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.4
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.2
Dados históricos
Média: 8.5
7.9
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ADP
Website da Empresa
Ano de Fundação
1949
Localização da Sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,766 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 funcionários no LinkedIn®
Leapsome
(2,140)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
7th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Grátis
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Engenheiro de Software Sênior
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 65% Médio Porte
    • 20% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
    • Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de Leapsome
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    744
    Útil
    379
    Feedback
    358
    Intuitivo
    358
    Definição de Metas
    343
    Contras
    Curva de Aprendizado
    115
    Dificuldade de Navegação
    107
    Recursos Faltantes
    104
    Problemas de Feedback
    95
    Personalização Limitada
    95
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • Leapsome recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    9.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.0
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Leapsome
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,913 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    118 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Engenheiro de Software Sênior
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 65% Médio Porte
  • 20% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
  • Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
Prós e Contras de Leapsome
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
744
Útil
379
Feedback
358
Intuitivo
358
Definição de Metas
343
Contras
Curva de Aprendizado
115
Dificuldade de Navegação
107
Recursos Faltantes
104
Problemas de Feedback
95
Personalização Limitada
95
Ver Todos os Prós e Contras
Leapsome recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
9.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.0
Dados históricos
Média: 8.5
9.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Leapsome
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,913 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
118 funcionários no LinkedIn®
Keka
(1,713)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
5th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Keka é uma plataforma global de Operações de Pessoas e Projetos projetada para empresas em crescimento, com o objetivo de alinhar equipes, impulsionar o desempenho e simplificar a entrega de RH, folha

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Executivo de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 73% Médio Porte
    • 22% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Keka é uma plataforma de software que simplifica as operações de RH, incluindo folha de pagamento, controle de presença e gestão de licenças, e oferece uma variedade de recursos para engajamento de funcionários e gestão de dados de RH.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, a facilidade de implementação, a variedade de recursos e o suporte ao cliente responsivo, com menção especial ao módulo de folha de pagamento sem falhas, ao painel intuitivo e à conveniência de ter todas as tarefas relacionadas a RH em um só lugar.
    • Os usuários mencionaram problemas ocasionais com a interface do usuário, atrasos na resposta do suporte ao cliente, complexidades na configuração inicial para novos administradores, bugs ocasionais no sistema e limitações no aplicativo móvel em comparação com a versão para desktop.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de Keka
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    903
    Intuitivo
    449
    Útil
    420
    Simples
    411
    Suporte ao Cliente
    409
    Contras
    Recursos Faltantes
    203
    Suporte ao Cliente Ruim
    178
    Recursos Limitados
    167
    Personalização Limitada
    162
    Carregamento Lento
    137
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • Keka recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.9
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Keka Technologies
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,138 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,153 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Keka é uma plataforma global de Operações de Pessoas e Projetos projetada para empresas em crescimento, com o objetivo de alinhar equipes, impulsionar o desempenho e simplificar a entrega de RH, folha

Usuários
  • Gerente de RH
  • Executivo de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 73% Médio Porte
  • 22% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Keka é uma plataforma de software que simplifica as operações de RH, incluindo folha de pagamento, controle de presença e gestão de licenças, e oferece uma variedade de recursos para engajamento de funcionários e gestão de dados de RH.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, a facilidade de implementação, a variedade de recursos e o suporte ao cliente responsivo, com menção especial ao módulo de folha de pagamento sem falhas, ao painel intuitivo e à conveniência de ter todas as tarefas relacionadas a RH em um só lugar.
  • Os usuários mencionaram problemas ocasionais com a interface do usuário, atrasos na resposta do suporte ao cliente, complexidades na configuração inicial para novos administradores, bugs ocasionais no sistema e limitações no aplicativo móvel em comparação com a versão para desktop.
Prós e Contras de Keka
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
903
Intuitivo
449
Útil
420
Simples
411
Suporte ao Cliente
409
Contras
Recursos Faltantes
203
Suporte ao Cliente Ruim
178
Recursos Limitados
167
Personalização Limitada
162
Carregamento Lento
137
Ver Todos os Prós e Contras
Keka recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
8.9
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Keka Technologies
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,138 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,153 funcionários no LinkedIn®
PerformYard Performance Management
(1,167)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
10th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $1.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    PerformYard é um kit de ferramentas completo e impulsionado por IA para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que s

    Usuários
    • Diretor de Recursos Humanos
    • Consultor
    Indústrias
    • Contabilidade
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 69% Médio Porte
    • 23% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • PerformYard é uma plataforma de gestão de desempenho que permite às organizações personalizar ciclos de avaliação, métodos de definição de metas e estruturas de feedback para corresponder à sua cultura e fluxo de trabalho específicos.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, as avaliações de desempenho simplificadas, as ferramentas de feedback contínuo, os relatórios e análises robustos e as opções de integração como principais benefícios de usar o PerformYard.
    • Os revisores enfrentaram problemas com integrações limitadas, complexidade na configuração de relatórios, uma curva de aprendizado para a configuração inicial, funcionalidade móvel limitada e a falta de planejamento de compensação embutido.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de PerformYard Performance Management
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    169
    Definição de Metas
    68
    Suporte ao Cliente
    63
    Útil
    52
    Interface Amigável
    51
    Contras
    Dificuldade de Navegação
    20
    Recursos Faltantes
    19
    Personalização Limitada
    18
    Confusão de Objetivos
    17
    Curva de Aprendizado
    17
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • PerformYard Performance Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.0
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    PerformYard
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2013
    Localização da Sede
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,113 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    110 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

PerformYard é um kit de ferramentas completo e impulsionado por IA para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que s

Usuários
  • Diretor de Recursos Humanos
  • Consultor
Indústrias
  • Contabilidade
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 69% Médio Porte
  • 23% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • PerformYard é uma plataforma de gestão de desempenho que permite às organizações personalizar ciclos de avaliação, métodos de definição de metas e estruturas de feedback para corresponder à sua cultura e fluxo de trabalho específicos.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, as avaliações de desempenho simplificadas, as ferramentas de feedback contínuo, os relatórios e análises robustos e as opções de integração como principais benefícios de usar o PerformYard.
  • Os revisores enfrentaram problemas com integrações limitadas, complexidade na configuração de relatórios, uma curva de aprendizado para a configuração inicial, funcionalidade móvel limitada e a falta de planejamento de compensação embutido.
Prós e Contras de PerformYard Performance Management
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
169
Definição de Metas
68
Suporte ao Cliente
63
Útil
52
Interface Amigável
51
Contras
Dificuldade de Navegação
20
Recursos Faltantes
19
Personalização Limitada
18
Confusão de Objetivos
17
Curva de Aprendizado
17
Ver Todos os Prós e Contras
PerformYard Performance Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.9
Dados históricos
Média: 8.5
9.0
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
PerformYard
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,113 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
110 funcionários no LinkedIn®
Zoho People
(358)4.4 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Zoho People
Salvar em Minhas Listas
Teste gratuito disponível
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Zoho People é um software de RH baseado em nuvem projetado para ajudar empresas a simplificar e automatizar seus processos de RH—desde a integração até a saída. Ele oferece um conjunto abrangente de f

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Engenheiro de Software
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 59% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de Zoho People
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    52
    Rastreamento de Presença
    28
    Gestão de Licenças
    27
    Útil
    23
    Recursos
    22
    Contras
    Personalização Limitada
    11
    Não é amigável para o usuário
    8
    Carregamento Lento
    8
    Personalização Difícil
    7
    Recursos Faltantes
    7
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • Zoho People recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,151 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,500 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Zoho People é um software de RH baseado em nuvem projetado para ajudar empresas a simplificar e automatizar seus processos de RH—desde a integração até a saída. Ele oferece um conjunto abrangente de f

Usuários
  • Gerente de RH
  • Engenheiro de Software
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 59% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de Zoho People
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
52
Rastreamento de Presença
28
Gestão de Licenças
27
Útil
23
Recursos
22
Contras
Personalização Limitada
11
Não é amigável para o usuário
8
Carregamento Lento
8
Personalização Difícil
7
Recursos Faltantes
7
Ver Todos os Prós e Contras
Zoho People recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
8.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,151 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
29,500 funcionários no LinkedIn®
Telefone
+1 (888) 900-9646
Employment Hero
(688)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
    • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Employment Hero é o primeiro Sistema Operacional de Emprego do mundo: um sistema completo construído para tornar o emprego mais fácil para todos. Do contratado ao aposentado, tudo relacionado ao empr

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente Financeiro
    Indústrias
    • Construção
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 56% Médio Porte
    • 40% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Employment Hero é uma plataforma que combina vários programas em uma única plataforma para agilizar e simplificar as operações empresariais.
    • Os usuários gostam da facilidade de navegação, da capacidade de solicitar licença e verificar contracheques simultaneamente, e da integração perfeita da plataforma no uso diário.
    • Os usuários enfrentaram problemas com a configuração devido à assistência de terceiros, falta de suporte imediato após a adesão e limitações em alguns recursos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de Employment Hero
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    342
    Útil
    274
    Suporte ao Cliente
    227
    Simples
    204
    Intuitivo
    190
    Contras
    Recursos Faltantes
    177
    Personalização Limitada
    154
    Não é amigável para o usuário
    143
    Suporte ao Cliente Ruim
    121
    Recursos Limitados
    109
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • Employment Hero recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.7
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    7.6
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Employment Hero
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,139 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
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Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Employment Hero é o primeiro Sistema Operacional de Emprego do mundo: um sistema completo construído para tornar o emprego mais fácil para todos. Do contratado ao aposentado, tudo relacionado ao empr

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente Financeiro
Indústrias
  • Construção
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 56% Médio Porte
  • 40% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Employment Hero é uma plataforma que combina vários programas em uma única plataforma para agilizar e simplificar as operações empresariais.
  • Os usuários gostam da facilidade de navegação, da capacidade de solicitar licença e verificar contracheques simultaneamente, e da integração perfeita da plataforma no uso diário.
  • Os usuários enfrentaram problemas com a configuração devido à assistência de terceiros, falta de suporte imediato após a adesão e limitações em alguns recursos.
Prós e Contras de Employment Hero
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
342
Útil
274
Suporte ao Cliente
227
Simples
204
Intuitivo
190
Contras
Recursos Faltantes
177
Personalização Limitada
154
Não é amigável para o usuário
143
Suporte ao Cliente Ruim
121
Recursos Limitados
109
Ver Todos os Prós e Contras
Employment Hero recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.7
Painéis e relatórios
Média: 8.5
7.6
Dados históricos
Média: 8.5
7.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Employment Hero
Website da Empresa
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
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The Predictive Index
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  • Visão Geral
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    • Descrição do Produto
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    O Predictive Index acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados sobre pessoas devem guiar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande

    Usuários
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 58% Médio Porte
    • 27% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
    • Prós e Contras de The Predictive Index
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    56
    Experiência
    42
    Útil
    41
    Colaboração em Equipe
    37
    Eficiência
    29
    Contras
    Questões de Avaliação
    10
    Curva de Aprendizado
    8
    Recursos Faltantes
    8
    Caro
    5
    Problemas de Integração
    5
    Ver Todos os Prós e Contras
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
    • The Predictive Index recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.4
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.2
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
    • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    The Predictive Index
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1955
    Localização da Sede
    Westwood, MA
    Twitter
    @predictiveindex
    10,667 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    387 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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O Predictive Index acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados sobre pessoas devem guiar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande

Usuários
  • Especialista em Aquisição de Talentos
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 58% Médio Porte
  • 27% Pequena Empresa
Prós e Contras de The Predictive Index
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
56
Experiência
42
Útil
41
Colaboração em Equipe
37
Eficiência
29
Contras
Questões de Avaliação
10
Curva de Aprendizado
8
Recursos Faltantes
8
Caro
5
Problemas de Integração
5
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The Predictive Index recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.4
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.2
Dados históricos
Média: 8.5
8.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
The Predictive Index
Website da Empresa
Ano de Fundação
1955
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Westwood, MA
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115 Listagens disponíveis em Gestão de Desempenho
  • Ordenar por:
    Pontuação G2

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