# Melhor Desligamento Software

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   O software de offboarding coordena o processo de offboarding de funcionários enquanto simplifica o trabalho administrativo necessário para saídas e demissões de funcionários. O software de offboarding facilita a transição de funcionários que estão saindo de seus cargos, tornando o processo mais eficiente ao eliminar a papelada e consolidar o offboarding em uma interface unificada. O software de offboarding automatiza parte do trabalho administrativo envolvido, fornecendo documentação personalizada de saída, gerando documentos de saída e criando cartas de referência. Além disso, o software de offboarding gerencia a marca e a reputação das empresas durante as saídas de funcionários. O software de offboarding é frequentemente uma parte de um sistema maior de gestão de RH, incluindo recrutamento, integração e gestão de entrevistas de saída.

Para se qualificar para inclusão na categoria de Offboarding, um produto deve:

- Permitir a comunicação entre empregador e empregado durante o processo de saída
- Acompanhar o progresso dos formulários e da papelada necessária pelo RH para a demissão
- Gerenciar a coleta de equipamentos e a rescisão de acesso do funcionário
- Capturar dados para ajudar a prevenir que futuros talentos de alto desempenho deixem sua empresa





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 30


## Trust & Credibility Stats

**Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:**

- 30 Analistas e Especialistas em Dados
- 2,800+ Avaliações Autênticas
- 30+ Produtos
- Rankings Imparciais

Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria.


## Best Desligamento Software At A Glance

- **Líder:** [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews)
- **Melhor Desempenho:** [PeoplesHR](https://www.g2.com/pt/products/peopleshr/reviews)
- **Mais Fácil de Usar:** [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews)
- **Mais Tendência:** [QuickBooks Payroll](https://www.g2.com/pt/products/intuit-quickbooks-payroll/reviews)
- **Melhor Software Gratuito:** [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews)


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**Sponsored**

### WorkTango

WorkTango é uma plataforma abrangente de Experiência do Empregado que combina software de Pesquisas & Insights e Reconhecimento & Recompensas para melhorar a retenção de funcionários, aumentar o desempenho dos funcionários e capacitar a liderança. -A solução de Pesquisas & Insights do WorkTango permite que as organizações implementem pesquisas ilimitadas com funcionários ao longo de todo o ciclo de vida do empregado, incluindo pesquisas de pulso, pesquisas automatizadas de integração e saída de funcionários, e pesquisas de eficácia da liderança. O que diferencia o WorkTango é tornar o feedback dos funcionários imediatamente acionável. O WorkTango gera automaticamente planos de ação recomendados específicos para cada líder no momento em que as pesquisas de funcionários são encerradas. Análises de pesquisas de funcionários assistidas por IA através de Resumos de Comentários e Temas de Comentários analisam milhares de respostas de pesquisas de funcionários em segundos, ajudando as equipes de liderança a identificar tendências de engajamento dos funcionários e a descobrir oportunidades. Os líderes visualizam o sentimento dos funcionários através de Nuvens de Sentimento impulsionadas por IA e se envolvem via Conversas Anônimas enquanto mantêm a confidencialidade dos funcionários. Painéis e insights robustos permitem que os líderes respondam proativamente às lacunas de engajamento dos funcionários e prevejam riscos de rotatividade de funcionários antes que impactem os resultados do negócio. -O WorkTango Coach é seu analista de pesquisas impulsionado por IA, que instantaneamente revela insights dos dados das pesquisas e capacita os líderes a agir enquanto os funcionários ainda estão engajados. Integrado diretamente em nossa plataforma de Pesquisas & Insights, o WorkTango Coach transforma os resultados das pesquisas em planos de ação em minutos, não meses. Os gerentes recebem um roteiro claro do que exatamente fazer, enquanto os funcionários veem seu feedback impulsionar mudanças reais, em tempo real. -A solução de Reconhecimento & Recompensas do WorkTango cria uma cultura de apreciação dos funcionários que impulsiona a motivação dos funcionários e reforça os valores organizacionais. A plataforma de recompensas para funcionários oferece mais de dez milhões de opções de recompensas para funcionários sem margem de lucro de marcas como Apple e Amazon a doações de caridade, com preços transparentes de recompensas para funcionários onde as organizações só pagam quando os funcionários resgatam recompensas. A plataforma permite reconhecimento de funcionário para funcionário, reconhecimento de gerente para funcionário e reconhecimento de cima para baixo, aprimorado com Assistência de Escrita de Reconhecimento impulsionada por IA e Pontuações de Qualidade de Reconhecimento. As organizações automatizam celebrações de marcos dos funcionários, executam programas de indicações e prêmios para funcionários e aproveitam o portal de Incentivos para Funcionários para impulsionar a participação em programas de bem-estar dos funcionários e conclusão de pesquisas de funcionários. A integração com ferramentas de comunicação no local de trabalho significa que o reconhecimento dos funcionários acontece no fluxo de trabalho. Ao contrário de soluções fragmentadas de engajamento de funcionários que exigem software de pesquisa de funcionários separado e plataformas de reconhecimento de funcionários, o WorkTango unifica ambos em uma única plataforma de experiência do funcionário. As organizações que usam o WorkTango relatam melhorias dramáticas na retenção de funcionários, aumentos significativos nas pontuações de engajamento dos funcionários e participação em pesquisas, reduções substanciais nos custos administrativos gerais e eficácia aprimorada dos gerentes. Quando pesquisas inteligentes de funcionários e reconhecimento sem margem de lucro trabalham juntos em uma plataforma, as organizações maximizam seu investimento enquanto fecham o ciclo entre escuta e ação e impulsionam um ROI mensurável para seus negócios.



[Visitar o site da empresa](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1599&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=591&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=591&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=88973&secure%5Bresource_id%5D=1599&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Foffboarding&secure%5Btoken%5D=c72859a69136941d05fd9d08fa4810c3c39d184233eaac58a0be625761ced1c3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwt.worktango.com%2Femployee-recognition-and-survey-platform%3Futm_campaign%3D32036997-Review%2520Site%26utm_source%3DG2%26utm_medium%3DCore-CTA&secure%5Burl_type%5D=book_demo)

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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews)
  greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura. Esta plataforma oferece um conjunto completo de mais de 50 ferramentas que cobrem todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, tornando-se um recurso inestimável para organizações que buscam aprimorar suas Operações de Pessoas. A versatilidade do greytHR o torna adequado para uma ampla gama de organizações, desde pequenas e médias empresas até grandes corporações. É adaptável para várias indústrias, incluindo manufatura, tecnologia da informação, saúde, bancos, hospitalidade, educação e varejo. Essa flexibilidade permite que empresas com contagens de funcionários variando de 5 a 50.000 utilizem a plataforma de forma eficaz. Com mais de 30.000 organizações e 3 milhões de usuários em mais de 25 países, o greytHR se estabeleceu como uma solução HRMS confiável em regiões como Índia, Oriente Médio e Sudeste Asiático. Os principais recursos do greytHR incluem módulos para contratação, integração, gestão central de RH, gestão de desempenho, gestão de força de trabalho e processamento de folha de pagamento. A plataforma também oferece ferramentas para gestão de ausências, rastreamento de tempo e presença, desligamento e relatórios e análises detalhadas de RH. As capacidades de autoatendimento dos funcionários permitem que os usuários gerenciem suas próprias informações, enquanto um aplicativo móvel garante acessibilidade em movimento. Além disso, o greytHR suporta um marketplace para integrações, permitindo que as organizações se conectem com outras soluções de software de forma contínua. Ao fornecer uma plataforma centralizada para todas as tarefas relacionadas a RH, o greytHR melhora a eficiência operacional e a conformidade. Os recursos robustos da plataforma atendem às diversas necessidades dos departamentos de RH, permitindo que eles se concentrem em iniciativas estratégicas em vez de encargos administrativos. Essa abordagem holística não só melhora o engajamento e a retenção dos funcionários, mas também apoia as organizações na manutenção de 100% de conformidade com as regulamentações de RH. Como resultado, o greytHR se destaca na categoria HRMS, oferecendo uma combinação única de funcionalidade, adaptabilidade e design amigável que atende às necessidades em evolução das empresas modernas.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 1,175

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Greytip Software Pvt. Ltd.](https://www.g2.com/pt/sellers/greytip-software-pvt-ltd)
- **Website da Empresa:** https://www.greythr.com/
- **Ano de Fundação:** 1994
- **Localização da Sede:** Bangalore
- **Twitter:** @greythr2 (1,096 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/600275/ (1,017 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH, Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
  - **Company Size:** 65% Médio Porte, 24% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (224 reviews)
- Folha de pagamento (129 reviews)
- Gestão de Folha de Pagamento (124 reviews)
- Rastreamento de Presença (119 reviews)
- Gestão de Licenças (108 reviews)

**Cons:**

- Personalização Limitada (61 reviews)
- Desempenho lento (61 reviews)
- Carregamento Lento (58 reviews)
- Recursos Faltantes (50 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (49 reviews)

### 2. [QuickBooks Payroll](https://www.g2.com/pt/products/intuit-quickbooks-payroll/reviews)
  O QuickBooks Online Payroll automatiza o processamento de folha de pagamento com cálculos de salários, deduções, horas extras, bônus e execuções recorrentes de folha de pagamento. Inclui cálculos e arquivamentos de impostos federais e estaduais, geração de W-2 e 1099, e depósito direto com opções de próximo dia e mesmo dia em planos selecionados. Os dados da folha de pagamento sincronizam com o QuickBooks Online para alinhar registros de folha de pagamento e contabilidade. Planos em camadas também incluem relatórios de folha de pagamento, acesso de autoatendimento dos funcionários a contracheques e formulários fiscais, e integração de rastreamento de tempo para horas aprovadas e cálculo de custos de trabalho. O QuickBooks Online Payroll conecta o processamento de folha de pagamento e o arquivamento de impostos com a contabilidade do QuickBooks Online para reduzir a entrada manual e agilizar a reconciliação. Os dados da folha de pagamento sincronizam automaticamente com os registros contábeis, e os planos incluem depósito direto, relatórios de folha de pagamento, acesso de autoatendimento dos funcionários a contracheques e formulários fiscais, e integração de rastreamento de tempo para um fluxo de trabalho unificado de folha de pagamento e contabilidade.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 482

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.9/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Intuit](https://www.g2.com/pt/sellers/intuit)
- **Website da Empresa:** https://www.intuit.com/
- **Ano de Fundação:** 1983
- **Localização da Sede:** Mountain View, California
- **Twitter:** @Intuit (80,589 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1666/ (17,722 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Proprietário, CEO
  - **Top Industries:** Software de Computador, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  - **Company Size:** 53% Pequena Empresa, 42% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (33 reviews)
- Útil (22 reviews)
- Suporte ao Cliente (19 reviews)
- Recursos Abrangentes (13 reviews)
- Acesso Fácil (13 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (14 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (14 reviews)
- Falta de Recursos (9 reviews)
- Relatório Inadequado (8 reviews)
- Problemas de Folha de Pagamento (8 reviews)

### 3. [PeoplesHR](https://www.g2.com/pt/products/peopleshr/reviews)
  A PeoplesHR oferece a solução de RH mais bem avaliada da Ásia e da África, que simplifica processos complexos de RH com recursos inovadores, fáceis de usar e seguros, respaldados por 25 anos de experiência em RH. Nossa plataforma abrangente oferece valor excepcional, capacitando os profissionais de RH a se concentrarem em iniciativas estratégicas e impulsionarem o crescimento organizacional, abordando efetivamente desafios como: uma relação "instável" entre empregado e empregador, escassez de habilidades, impacto crescente da IA na organização e na força de trabalho, pressão por eficiência operacional. A missão é capacitar os departamentos de RH na Ásia, África e no mundo, simplificando processos complexos com soluções inovadoras, fáceis de usar e seguras, permitindo que o RH seja o verdadeiro herói de seus negócios.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 79

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.5/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Hsenidbiz](https://www.g2.com/pt/sellers/hsenidbiz)
- **Ano de Fundação:** 1997
- **Localização da Sede:** Colombo, Sri Lanka
- **Twitter:** @hSenid_biz (914 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hsenid-business-solutions/?trk=tyah&trkInfo=tas%3Ahsenid+bu%2Cidx%3A1-1-1 (279 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 59% Médio Porte, 28% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (13 reviews)
- Intuitivo (8 reviews)
- Interface do Usuário (8 reviews)
- Recursos (7 reviews)
- Útil (7 reviews)

**Cons:**

- Recursos Limitados (7 reviews)
- Personalização Limitada (5 reviews)
- Uso de Sistema Complexo (4 reviews)
- Limitações de Recursos (4 reviews)
- Falta de Recursos (4 reviews)

### 4. [Humanforce](https://www.g2.com/pt/products/humanforce/reviews)
  Humanforce é uma plataforma HCM tudo-em-um construída para forças de trabalho de linha de frente e flexíveis. Oferecemos soluções inteligentes, centradas no funcionário e em conformidade em Gestão de Força de Trabalho (WFM), RH, Talento, Folha de Pagamento e Benefícios. Fundada em 2002, a Humanforce apoia organizações de médio a grande porte na Austrália, Nova Zelândia, Reino Unido e além. Nossa plataforma é confiável em indústrias baseadas em turnos, como cuidados com idosos, cuidados infantis, hospitalidade, varejo, eventos e governo local. Nosso objetivo é simples: tornar o trabalho mais fácil e a vida melhor. Ajudamos equipes de linha de frente a se manterem engajadas e produtivas com ferramentas móveis para escalas, licenças, folhas de ponto e comunicação - enquanto damos aos líderes total visibilidade e controle para otimizar operações, melhorar a conformidade e reduzir custos. Capacidades principais: - Gestão de Força de Trabalho (WFM) - Simplifique a escala, otimize os custos de mão de obra, automatize a conformidade e engaje sua equipe - RH - Sistema de gestão humana de ponta a ponta projetado para criar uma vida de trabalho melhor para os funcionários - Talento - Uma solução centrada no candidato que capacita o fluxo de talentos do mundo - Benefícios - Ferramentas de bem-estar financeiro definitivas projetadas para aumentar a produtividade e atrair e reter talentos - Folha de Pagamento - Solução de folha de pagamento de ponta a ponta que garante cálculos precisos, pontuais e automatizados A Humanforce oferece a flexibilidade, escalabilidade e suporte local que as empresas precisam para gerenciar os desafios da força de trabalho de hoje - e o crescimento de amanhã. www.humanforce.com


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 158

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Humanforce](https://www.g2.com/pt/sellers/humanforce)
- **Website da Empresa:** https://www.humanforce.com/
- **Ano de Fundação:** 2002
- **Localização da Sede:** North Sydney, New South Wales
- **Twitter:** @humanforce (45 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1720666/ (308 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Hospitalidade
  - **Company Size:** 44% Médio Porte, 38% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (14 reviews)
- Recursos (7 reviews)
- Útil (6 reviews)
- Suporte ao Cliente (5 reviews)
- Simples (5 reviews)

**Cons:**

- Caro (4 reviews)
- Problemas Técnicos (4 reviews)
- Curva de Aprendizado (3 reviews)
- Personalização Limitada (3 reviews)
- Recursos Faltantes (3 reviews)

### 5. [Onwards HR](https://www.g2.com/pt/products/onwards-hr/reviews)
  Onwards HR é a principal plataforma de offboarding para equipes de RH, jurídico e financeiro. As separações de funcionários são complexas, demoradas e arriscadas. Um erro no processo de separação que ganha manchetes pode ter um impacto devastador na marca e reputação corporativa. Onwards HR ajuda as organizações a garantir saídas de funcionários consistentes, em conformidade e de apoio. A plataforma orientada por dados reduz os custos administrativos e encurta os prazos de processamento. Melhora a colaboração entre RH, jurídico e financeiro e automatiza o pagamento e pacotes de rescisão usando dados em tempo real da sua plataforma HCM. A conformidade é fácil com Onwards HR. Divulgações obrigatórias e avisos de separação são gerados automaticamente. Seu Painel de Conformidade fornece uma visão avançada sobre discriminação, regulamentações locais e relações com funcionários. Crie ex-alunos leais e uma melhor experiência de saída de funcionários usando filas de trabalho de notificação para ajudar a coordenar as comunicações em toda a organização. Os clientes da Onwards HR melhoraram a produtividade em 83%, reduziram os custos administrativos e jurídicos em mais de $6K por separação e evitaram erros dispendiosos. Simplifique as separações e proteja sua marca com Onwards HR. A melhor maneira de dizer adeus.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 13

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Onwards HR](https://www.g2.com/pt/sellers/onwards-hr)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Alpharetta, US
- **Twitter:** @OnwardsHR (332 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/onwardshr/ (21 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 85% Empresa, 15% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Implementação Fácil (2 reviews)
- Automação (1 reviews)
- Gestão de Conformidade (1 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Processo de Revisão (1 reviews)


### 6. [Qualee](https://www.g2.com/pt/products/qualee/reviews)
  Qualee é uma plataforma premiada de experiência do funcionário, projetada para capacitar o alinhamento organizacional e o sentimento de pertencimento. Tornamos simples para as empresas manterem o talento engajado ao longo do ciclo de vida do funcionário - incluindo integração, aprendizado, micro-pesquisas e desligamento. Nossa solução habilitada por IA permite a criação de fluxos de trabalho interativos, automatiza os requisitos de conformidade e melhora o engajamento de forma mensurável. Qualee é uma organização liderada pela diversidade e nossa plataforma é oferecida em dezenove idiomas.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 58

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Qualee](https://www.g2.com/pt/sellers/qualee)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Singapore, SG
- **Twitter:** @Qualee_Tech (4,216 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/qualee-technology/ (12 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Marketing e Publicidade
  - **Company Size:** 53% Pequena Empresa, 43% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Automação (1 reviews)
- Soluções Completas (1 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Útil (1 reviews)
- Gestão de RH (1 reviews)


### 7. [Rival](https://www.g2.com/pt/products/rival-2024-08-20/reviews)
  Rival, anteriormente SilkRoad Technology, transforma processos de RH com soluções impulsionadas por IA que simplificam a aquisição de talentos, modernizam os fluxos de trabalho de RH e aceleram a produtividade da força de trabalho, tudo em uma única caixa. Rival Recruit: Rival Recruit é uma plataforma tudo-em-um que ajuda a capacitar organizações a analisar, buscar, recrutar e contratar os melhores talentos para sua organização. Com análises ricas embutidas, mais de 700 milhões de perfis de candidatos passivos, funcionalidade profunda impulsionada por IA em cada etapa do gerenciamento e contratação de candidatos, Rival Recruit é seu parceiro ideal em todo o ciclo de vida da aquisição de talentos. Rival Engage: Rival Engage permite que você retenha sua experiência atual de ATS enquanto aproveita capacidades de marketing de recrutamento e sourcing impulsionadas por IA de última geração para adicionar precisão à sua estratégia e contratar os melhores talentos. Rival Onboard: Rival Onboard é o motor que impulsiona experiências personalizadas desde a origem até a contratação e aposentadoria com agilidade e escala. Onboard simplifica e integra dados, fluxos de trabalho e sistemas em uma experiência unificada para capacitar as pessoas a trabalharem melhor. Inclui jornadas, engajamento, integrações e conformidade para os elementos-chave do ciclo de vida do funcionário, incluindo integração de novos contratados, transição interna e desligamento. Rival Learn: Transforme a experiência do funcionário alinhando o aprendizado à estratégia organizacional e às necessidades de desenvolvimento individual. A solução oferece flexibilidade para permitir que você entregue currículos personalizados em qualquer dispositivo para impulsionar o engajamento e a retenção. Rival Learn é uma solução robusta que impulsiona a conformidade em toda a sua força de trabalho em escala. Rival Perform: Rival Perform acomoda múltiplas estratégias ao longo do espectro de gerenciamento de desempenho. Vá além das abordagens tradicionais de gerenciamento de desempenho de funcionários com uma solução mais ágil e flexível. Ofereça feedback acionável em tempo real que os funcionários desejam. Capacite seus gerentes, identifique e prepare talentos para seu próximo papel e ofereça uma experiência de desempenho mais envolvente e contínua ao longo do ciclo de vida do funcionário.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 197

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 7.5/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Rival](https://www.g2.com/pt/sellers/rival-10fd4a64-e0e3-4275-9c1e-896fc757f85d)
- **Ano de Fundação:** 2003
- **Localização da Sede:** Chicago, IL
- **Twitter:** @_RivalHR (7,652 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rival-hr (373 funcionários no LinkedIn®)
- **Telefone:** 1 (866) 329 3363

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Hospital e Cuidados de Saúde
  - **Company Size:** 51% Médio Porte, 42% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Recursos Abrangentes (4 reviews)
- Recursos (4 reviews)
- Funcionalidade (3 reviews)
- Análise (2 reviews)
- Útil (2 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Integração (2 reviews)
- Design de Interface Ruim (2 reviews)
- Problemas de Recursos (1 reviews)
- Falta de Integração (1 reviews)
- Problemas de Layout (1 reviews)

### 8. [Kickresume for Business](https://www.g2.com/pt/products/kickresume-for-business/reviews)
  Kickresume é uma ferramenta online poderosa para criar documentos de carreira e marcas pessoais. Já ajudou mais de 500.000 candidatos a emprego a serem contratados nas principais empresas do mundo, como Tesla, Nasa, SpaceX, Google, etc. Kickresume usa um mecanismo sofisticado para guiar os candidatos a emprego por todo o processo de criação de currículos destacados com facilidade e encontrar o emprego certo. Pacote de Despedida para funcionários recentemente demitidos Dê aos seus funcionários recentemente demitidos acesso premium gratuito de 60 dias ao Kickresume. Chamamos isso de 'Pacote de Despedida' e pode ajudar seus colegas recentemente demitidos a encontrar um novo emprego um pouco mais facilmente. Não queremos nada em troca. O pacote é gratuito tanto para a empresa quanto para os funcionários. Candidatos a Emprego e Gestão de Currículos — CRM Assuma o controle total sobre os documentos de carreira criados por seus clientes. Gerencie seu banco de dados de currículos com facilidade. Organize sua equipe e clientes em grupos, gerencie seus privilégios de usuário, limite os recursos que eles podem usar e mais. Apoie seus clientes em cada etapa do caminho. Revise e edite os currículos que eles criam e ajude-os a ter sucesso. Meça seu ROI. Acompanhe a atividade dos usuários e tenha todos os números importantes ao seu alcance. Utilize um repositório de centenas de guias e exemplos de currículos para ajudar seus usuários a ter sucesso no mercado de trabalho. Busca de Talentos — Correspondência por IA — Anúncios de Emprego Nosso objetivo é fazer você se apaixonar pelo seu banco de dados de currículos. Passe menos tempo procurando e mais tempo conversando com os candidatos certos. Forneça serviços de recrutamento mais eficientes para empregadores e a experiência de usuário definitiva para candidatos a emprego. Aproveite a redescoberta de talentos, a busca por IA e a correspondência fácil de pessoas com pessoas ou pessoas com empregos. Navegue em nosso banco de dados de candidatos a emprego. Publique ofertas de emprego para mais de 500.000 candidatos em nosso banco de dados. Escolha entre modelos de anúncios de emprego pré-escritos ou selecione a persona que você gostaria de encontrar. API - Geração de PDF Nosso construtor de currículos é o seu construtor de currículos. Integre perfeitamente o Kickresume com seu site existente, sob sua própria marca, e dê ao seu banco de dados de currículos uma aparência totalmente nova. Se você já tem um modelo favorito ou gostaria de ter o logotipo da sua empresa em cada currículo, você está no lugar certo.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Kickresume](https://www.g2.com/pt/sellers/kickresume)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Bratislava, Slovakia
- **Twitter:** @Kickresume (15,419 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3009128 (32 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 70% Pequena Empresa, 20% Empresa


### 9. [Leena AI Autonomous Agent](https://www.g2.com/pt/products/leena-ai-autonomous-agent/reviews)
  Fundada em 2018, a Leena AI é a maior assistente independente baseada em IA agentic voltada para funcionários do mundo, atendendo a centenas de empresas em todo o mundo. Sua plataforma de IA Agentic capacita os funcionários a acessar conhecimento e executar transações em sistemas ERP, CRM, HRIS, ITSM e outros sistemas de negócios através de uma única interface conversacional. Os clientes rotineiramente alcançam uma redução de 70% nos volumes de tickets de TI, RH e finanças, enquanto aumentam a produtividade dos funcionários por meio de autoatendimento intuitivo. A Leena AI tem a missão de construir a empresa de IA agentic mais icônica do mundo, confiada por líderes globais para transformar a forma como o trabalho é realizado.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 147

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Leena AI](https://www.g2.com/pt/sellers/leena-ai)
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** 132 West, 31st Street, Suite #1006, New York 10001
- **Twitter:** @LeenaAI_ (363 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/13370785/ (290 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Especialista em vendas internas
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Serviços Financeiros
  - **Company Size:** 70% Empresa, 24% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (22 reviews)
- Eficiência (21 reviews)
- Útil (21 reviews)
- Suporte ao Cliente (20 reviews)
- Gestão de RH (14 reviews)

**Cons:**

- Problemas Técnicos (8 reviews)
- Relatar Problemas (5 reviews)
- Bugs de Software (5 reviews)
- Falta de Recursos (4 reviews)
- Recursos Limitados (4 reviews)

### 10. [When Platform](https://www.g2.com/pt/products/when-platform/reviews)
  Quando é a plataforma de transição da força de trabalho de IA que transforma mudanças na força de trabalho em economia. Reduzimos reivindicações médicas de alto custo, diminuímos a responsabilidade do COBRA e protegemos sua marca ao oferecer uma experiência excepcional aos funcionários quando mais importa.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 5

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [When Insurance Agency](https://www.g2.com/pt/sellers/when-insurance-agency)
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** CHICAGO, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/forwhen/ (27 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 60% Empresa, 20% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Facilidade de Implementação (2 reviews)
- Gestão de Benefícios (1 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Gestão de Funcionários (1 reviews)

**Cons:**

- Assistência Médica Cara (1 reviews)

### 11. [VAIRKKO](https://www.g2.com/pt/products/vairkko/reviews)
  VAIRKKO é um conjunto de software de gestão de treinamento modular que oferece soluções para todas as necessidades do processo de gestão de treinamento, desde o acompanhamento de treinamento e certificação até a distribuição de aprendizado com testes/questionários, listas de verificação observacionais e mais!


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [VAIRKKO](https://www.g2.com/pt/sellers/vairkko)
- **Ano de Fundação:** 2009
- **Localização da Sede:** Raleigh, US
- **Twitter:** @VAIRKKO (222 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/vairkko (10 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 82% Médio Porte, 9% Empresa


### 12. [onboard HR Software](https://www.g2.com/pt/products/onboard-hr-software/reviews)
   **onboard** é uma solução modular de software de RH projetada para recrutamento e gestão de pessoas. A ferramenta capacita as equipes de RH a simplificar sua carga de trabalho, automatizar tarefas administrativas e otimizar fluxos de trabalho para máxima eficiência. Como uma solução baseada em nuvem, é especificamente adaptada para empresas que buscam digitalizar seus processos de RH e que valorizam suporte personalizado enquanto evitam complexidade desnecessária.
## O software consiste em dois módulos principais:

### Módulo de Recrutamento – Contrate talentos mais rapidamente
Este módulo centraliza todo o processo de contratação em um único sistema — desde a publicação de vagas até a seleção final. **Destaques:**
- Distribuição de vagas com um clique (multipostagem)
- Gestão de candidatos centralizada e clara
- Comunicação mais rápida
- Experiência aprimorada para candidatos
- Processos de seleção melhorados e acelerados

### Módulo de Gestão de Talentos – Gerencie e desenvolva funcionários digitalmente
Este módulo fornece um hub digital central para todos os dados de funcionários e processos de RH. **Destaques:**
  - Arquivos digitais de pessoal: todos os dados e documentos em um só lugar
  - Integração e Desligamento
  - Ferramentas para apoiar o desenvolvimento de funcionários
  - Gere documentos e assine-os digitalmente
  - Mantenha o controle de prazos e datas de vencimento
  - Aplicativo móvel para funcionários

### Os módulos podem ser expandidos com os seguintes recursos adicionais:

  - **onboard Companion:** Assistente de IA
  - **eSignature:** Assinaturas digitais
  - **Referrals:** Programa de indicação de funcionários
  - **Performance:** Gestão de metas e competências
  - **Time & Shifts:** Rastreamento de tempo e agendamento de turnos
  - **Workflows:** Automação de processos

## O que torna o onboard único

  - **Suporte pessoal e individualizado:** Orientação especializada ao longo do processo.
  - **Usabilidade intuitiva:** Altas taxas de adoção pelos usuários.
  - **Implementação rápida:** Configuração simples.
  - **Inovação contínua:** Desenvolvimento e atualizações constantes.
  - **Numerosas integrações:** Conexão perfeita com outras ferramentas.
  - **Forte conformidade:** Alto foco em segurança, incluindo certificação ISO/IEC 27001.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 5

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [onboard](https://www.g2.com/pt/sellers/onboard-1a27dde7-3e33-458e-8b88-d64e97a8a77a)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Lana, IT
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/onboardorg/ (15 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 80% Médio Porte, 20% Empresa


### 13. [HR-ON](https://www.g2.com/pt/products/hr-on/reviews)
  A HR-ON desenvolve e apoia todas as ferramentas digitais que um profissional de RH precisa. Isso inclui tudo, desde o recrutamento de novos funcionários, onde o HR-ON Recruit apoia seus esforços para encontrar o candidato perfeito. É feito de forma amigável e em conformidade com o GDPR, garantindo comunicação eficaz entre você e os candidatos. Uma vez que o candidato é contratado, o onboarding precisa começar - e o que poderia ser mais fácil do que transferir os dados do candidato para o seu novo sistema de RH, o HR-ON Staff, com um único clique? O HR-ON Staff é a sua plataforma equipada com ferramentas para gerenciar todos os dados dos funcionários, redigir e assinar contratos, criar e distribuir pesquisas, e configurar processos de RH, apenas para citar algumas de suas funcionalidades intuitivas. Enquanto isso, os funcionários podem usar o aplicativo StaffBuddy para registrar férias e ausências, acessar documentos, acompanhar horas de trabalho e visualizar as informações de contato de seus colegas. Por que escolher Recruit e Staff? Você está procurando uma plataforma intuitiva e amigável onde todas as tarefas de RH estão reunidas em um só lugar? O HR-ON Recruit e Staff atendem a essa necessidade. Com a plataforma tudo-em-um da HR-ON, você pode gerenciar processos de recrutamento, pré, on e offboarding de forma contínua. Além disso, seus funcionários se beneficiarão das muitas funcionalidades da plataforma ao lidar com recrutamento e onboarding em sua empresa. A HR-ON é adaptada para pequenas, médias e grandes empresas. Entre nossos 500 clientes, você encontrará tanto empresas privadas quanto organizações públicas, o que significa que podemos atender às suas necessidades também. Com a HR-ON, você receberá um onboarding abrangente para a plataforma, e pode se inscrever em nossas Masterclasses mensais gratuitas e suporte ilimitado em dinamarquês, inglês e alemão.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 33

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HR-ON](https://www.g2.com/pt/sellers/hr-on)
- **Ano de Fundação:** 2012
- **Localização da Sede:** Odense C, Fyn
- **Twitter:** @hr_on_ (144 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2776718 (67 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 68% Médio Porte, 26% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (5 reviews)
- Útil (5 reviews)
- Intuitivo (3 reviews)
- Suporte ao Cliente (2 reviews)
- Eficiência (2 reviews)

**Cons:**

- Falta de Recursos (2 reviews)
- Pobre Usabilidade do Sistema (2 reviews)
- Processo Complexo (1 reviews)
- Gestão de Funcionários (1 reviews)
- Personalização Limitada (1 reviews)

### 14. [inFeedo](https://www.g2.com/pt/products/infeedo/reviews)
  Em 2016, embarcamos em uma missão para fazer com que 100 milhões de funcionários fossem ouvidos e valorizados. Hoje, ao integrarmos Tiger Global e Jungle Ventures como nossos investidores, nos tornamos a principal plataforma de experiência do funcionário da Ásia que ajuda a engajar funcionários, prever a rotatividade e responder a perguntas frequentes com IA conversacional que as pessoas adoram. ❤️ Somos apoiados por Y Combinator, Bling Capital e fundadores da Gainsight, Freshworks, Zeta Lenskart, innov8. Como Diretor de Escuta, nosso bot de IA Amber ajuda mais de 175 líderes focados em pessoas a encontrar lacunas ocultas em sua cultura, gerentes e bem-estar em tempo real. Abrangendo 60 países, nossos clientes incluem multinacionais como Samsung, Xiaomi, Lenovo, conglomerados como TATA, Godrej, Bharti e unicórnios como Unacademy, Paytm, OYO.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 78

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [inFeedo](https://www.g2.com/pt/sellers/infeedo)
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** New York, NY
- **Twitter:** @inFeedo (732 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6458664/ (153 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Parceiro de Negócios de RH
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Gestão Educacional
  - **Company Size:** 53% Empresa, 46% Médio Porte


### 15. [Juno Journey](https://www.g2.com/pt/products/juno-journey/reviews)
  Juno Journey é a única solução de aprendizagem adaptativa orientada por objetivos no mercado. É projetada para atender às necessidades de aprendizagem e treinamento da sua empresa, enquanto envolve os funcionários por meio de oportunidades de desenvolvimento personalizadas e acionáveis.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 158

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Juno Journey](https://www.g2.com/pt/sellers/juno-journey)
- **Website da Empresa:** https://www.junojourney.com
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** Tel Aviv, IL
- **Twitter:** @juno_journey (49 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/junojourney/ (61 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Desenvolvedor de Software, Engenheiro de software
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 61% Médio Porte, 21% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (47 reviews)
- Aprendendo (40 reviews)
- Simples (35 reviews)
- Recursos (21 reviews)
- Cursos (20 reviews)

**Cons:**

- Personalização Limitada (6 reviews)
- Falta de Personalização (5 reviews)
- Recursos Limitados (5 reviews)
- Recursos Faltantes (5 reviews)
- Melhorias Necessárias (4 reviews)

### 16. [Smart Offboarding](https://www.g2.com/pt/products/smart-offboarding/reviews)
  Nossa missão é fornecer soluções inovadoras, configuráveis, flexíveis e econômicas para desafios comuns de negócios, permitindo que nossos clientes economizem tempo, aumentem a produtividade, minimizem custos e maximizem seu retorno sobre o investimento.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Smart ERP Solutions](https://www.g2.com/pt/sellers/smart-erp-solutions)
- **Ano de Fundação:** 2005
- **Localização da Sede:** Pleasanton, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/590516 (234 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Médio Porte, 50% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Facilidade de Acesso (1 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Eficiência (1 reviews)
- Recursos (1 reviews)


### 17. [Gecko HRM](https://www.g2.com/pt/products/gecko-hrm/reviews)
  Gecko HRM é um sistema de gestão de RH flexível e tudo-em-um, confiado por organizações em mais de 30 países com mais de 30.000 usuários. Com o Gecko HRM, você obtém uma solução de RH pronta para empresas, impulsionada por análises de pessoas e IA ética. Ele reúne todo o ciclo de vida de RH em uma plataforma escalável: recrutamento, integração e desligamento, gestão de desempenho e aprendizado, rastreamento de ausências, administração da força de trabalho, relatórios e análises em tempo real. A principal força do Gecko é seu design modular e de autoatendimento, dando às equipes de RH a liberdade de configurar estruturas, fluxos de trabalho, modelos e painéis sem codificação. Com mais de 100 integrações, incluindo folha de pagamento, ERP, assinaturas eletrônicas, calendários e quadros de empregos via APIs abertas, ele se encaixa perfeitamente nos ecossistemas de negócios existentes. Confiado por indústrias desde o varejo e manufatura até serviços e setor público, o Gecko é construído para a complexidade, mas amado pela simplicidade. Impulsionado pela nuvem mais confiável do mundo, ele garante segurança de nível empresarial, conformidade com GDPR e ISO 27001, criptografia e trilhas de auditoria. ADMINISTRAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO • Perfis de Funcionários • Gestão Organizacional • Gestão de Licenças • Folhas de Ponto • Desligamento • Ativos • Pesquisas GESTÃO DE TALENTOS • Recrutamento • Integração • Gestão de Desempenho • Metas • Conversas de Desempenho • Conversas 1:1 • Avaliações de Desempenho • Feedback 360° • Administração de Treinamento • Modelo de Competência EXPERIÊNCIA • Análises Poderosas • Painéis Personalizados • Gecko AI • Hub de Funcionários • Hub de Gerentes CONECTAR & CRESCER • 100+ Integrações • Extensões Poderosas • Aplicativo Móvel • CMS Intranet (Notícias) A Administração da Força de Trabalho no Gecko HRM oferece às equipes de RH tudo o que precisam para gerenciar funcionários de forma eficaz. Desde perfis de funcionários e gestão organizacional até gestão de licenças, folhas de ponto, desligamento, rastreamento de ativos e pesquisas de funcionários, ele fornece uma base completa para lidar com os processos diários da força de trabalho. A Gestão de Talentos vai além da administração, apoiando toda a jornada do funcionário. O Gecko cobre recrutamento e integração, juntamente com gestão de desempenho com metas, conversas regulares de desempenho, check-ins 1:1, avaliações e feedback 360°. A administração de treinamento e modelagem de competências garantem que os funcionários tenham as habilidades e oportunidades de desenvolvimento de que precisam para crescer. A experiência está no coração da plataforma. Com análises poderosas, painéis personalizados, Gecko AI e hubs dedicados para funcionários e gerentes, o Gecko HRM oferece uma interface moderna e intuitiva que melhora a transparência, o engajamento e a tomada de decisões em toda a organização. As opções de Conectar & Crescer refletem a abertura e escalabilidade do Gecko. Com mais de 100 integrações, extensões poderosas, um aplicativo móvel para acesso em movimento e um CMS intranet para notícias da empresa, ele ajuda as equipes de RH a conectar pessoas, processos e sistemas de forma perfeita.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 6

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Gecko HRM, d.o.o.](https://www.g2.com/pt/sellers/gecko-hrm-d-o-o)
- **Ano de Fundação:** 2010
- **Localização da Sede:** Ljubljana, SI
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/showcase/gecko-hrm/ (26 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 57% Médio Porte, 29% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Útil (2 reviews)
- Economia de tempo (2 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Gestão Fácil (1 reviews)
- Eficiência (1 reviews)

**Cons:**

- Carregamento Lento (1 reviews)
- Demorado (1 reviews)

### 18. [Paylite HRMS](https://www.g2.com/pt/products/paylite-hrms/reviews)
  Paylite HRMS é uma solução de RH tudo-em-um projetada para atender às necessidades únicas das organizações na região do GCC. A plataforma é construída para promover uma cultura inclusiva e equitativa. Desde a automação de tarefas rotineiras até o fornecimento de insights acionáveis, o Paylite capacita as equipes de RH a se concentrarem em iniciativas estratégicas e impulsionarem o crescimento dos negócios. Paylite oferece um conjunto abrangente de recursos de RH, incluindo integração de funcionários, gestão de desempenho, folha de pagamento e controle de tempo e presença. Sua interface intuitiva e banco de dados centralizado garantem operações eficientes e segurança de dados. Ao simplificar os processos de RH e fornecer insights valiosos, o Paylite ajuda a tomar decisões informadas, aumentar o engajamento dos funcionários e alcançar os objetivos organizacionais. A plataforma de RH é confiável por empresas de médio porte em rápido crescimento e por grandes empresas líderes em todo o Oriente Médio e GCC.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Citytech Software](https://www.g2.com/pt/sellers/citytech-software)
- **Ano de Fundação:** 1993
- **Localização da Sede:** Kolkata, IN
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/citytech-software-private-limited/ (142 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Empresa, 50% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Automação (1 reviews)
- Recursos Abrangentes (1 reviews)
- Soluções Completas (1 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Personalização (1 reviews)

**Cons:**

- Questões de Aprovação (1 reviews)
- Relatórios Complexos (1 reviews)
- Relatório Inadequado (1 reviews)
- Recursos Limitados (1 reviews)
- Recursos Faltantes (1 reviews)

### 19. [Zohno Tools (Z-Hire & Z-Term)](https://www.g2.com/pt/products/zohno-tools-z-hire-z-term/reviews)
  Zohno Tools é projetado para ajudar os profissionais de TI a realizar tarefas de integração e desligamento de funcionários de forma rápida e fácil.


  **Average Rating:** 1.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 6.7/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Zohno](https://www.g2.com/pt/sellers/zohno)
- **Ano de Fundação:** 2011
- **Localização da Sede:** San Francisco, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3150493 (1 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Pequena Empresa


### 20. [50skills](https://www.g2.com/pt/products/50skills/reviews)
  Transforme seus processos de RH e aumente a produtividade com 50skills. Imagine um mundo onde você pode simplificar fluxos de trabalho complexos e automatizar tarefas repetitivas sem esforço, liberando tempo valioso para sua equipe de RH se concentrar em iniciativas estratégicas e engajamento dos funcionários. Diga adeus a processos complicados e olá para uma experiência de RH tranquila e sem estresse. Nossa prioridade é garantir que suas operações de RH funcionem de maneira suave, eficiente e alinhada com os objetivos da sua organização. Nossa plataforma abraça o poder da IA para automatizar tarefas como documentação de integração, triagem de candidatos e gerenciamento de consultas rotineiras de funcionários, reduzindo a carga mental da sua equipe. Com 50skills, você não está apenas adotando tecnologia – está desbloqueando o potencial para sua equipe alcançar mais. Oferecemos design intuitivo e integrações perfeitas adaptadas às suas necessidades específicas, seja integrando com sistemas existentes ou criando fluxos de trabalho personalizados. E fazemos tudo isso com uma dose de personalidade, porque RH não deve ser entediante. Descubra o poder transformador da automação com 50skills, onde alcançar mais com menos esforço não é apenas um objetivo, mas uma realidade.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [50skills](https://www.g2.com/pt/sellers/50skills)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Reykjavík, IS
- **Twitter:** @50skillsHR (142 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10990756/ (20 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Empresa


### 21. [ADATT](https://www.g2.com/pt/products/adatt/reviews)
  ADATT (Active Directory & Azure Tenant Trusted Platform) was developed to address a consistent operational gap found across public sector, private sector, and international environments: no unified, auditable execution platform existed for identity governance at a price accessible to the organizations that need it most. Key Features and Functionality ADATT automates the full identity lifecycle — onboarding and offboarding — across Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, and Exchange Online from a single desktop interface. Core capabilities include pre-flight validation, configurable role-based templates, bulk operations via CSV, session revocation, MFA reset, license reclamation, manager notification, and scheduled future-dated execution. MSP Mode adds multi-tenant isolation, per-client configuration profiles, RBAC enforcement, approval workflows, and a unified analytics dashboard. Team, Business, and Enterprise tiers connect operators through a shared SQL Server or Azure SQL execution database — providing a consolidated audit trail across distributed teams and locations. Primary Value ADATT eliminates the three consequences of fragmented identity offboarding: audit findings on access revocation controls, orphaned license spend, and post-departure credential exposure. Organizations reduce offboarding execution time from 25–40 minutes to under 60 seconds, achieve zero missed steps across every operation, and produce compliance-ready audit records — exportable to Excel and PDF — from day one. Designed for IT Standard Mode (single-organization) and MSP Mode (multi-tenant), ADATT delivers enterprise-grade identity governance without enterprise-level cost or deployment complexity. https://adatt.unifosec.com/




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [UNIFOSEC](https://www.g2.com/pt/sellers/unifosec)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Broward, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/unifosec/ (1 funcionários no LinkedIn®)



### 22. [BeyondIntranet Employee Onboarding](https://www.g2.com/pt/products/beyondintranet-employee-onboarding/reviews)
  O Employee Onboarding é um software de integração e desligamento de funcionários de ponta a ponta que ajudará a elevar toda a experiência de contratação para um incrível grupo de talentos em 2023 e além! Nosso software de integração de funcionários é baseado em uma plataforma Microsoft SharePoint que ajuda a integrar, transferir e desligar funcionários, fornecedores, clientes, estudantes, pacientes, etc. Com a Ferramenta de Integração, você pode automatizar e simplificar o processo, reduzir a papelada, melhorar a experiência do funcionário e dedicar mais tempo a outros trabalhos produtivos. Principais características da plataforma: • Integração, desligamento e transferência • Automação de fluxo de trabalho para remover etapas repetitivas e manuais • Autoatendimento e propriedade • Listas de verificação de RH e funcionários • Painel, relatórios e análises • Escala com seus requisitos • Fácil integração com Microsoft Teams e Outlook • Solução baseada em Microsoft com segurança aprimorada Mas o que nos diferencia é que nosso produto é uma solução plug-and-play baseada na tecnologia Microsoft SharePoint, que é uma solução simples, fácil de usar, escalável e personalizável. O software Employee Onboarding é o aplicativo mais bem avaliado na categoria disponível no Microsoft AppSource.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Beyond Key](https://www.g2.com/pt/sellers/beyond-key-0a7671a6-9703-48b0-8f07-7e0acf4eadcc)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Chicago, Illinois
- **Twitter:** @KeyBeyond (194 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/beyond-key-systems-pvt-ltd/ (374 funcionários no LinkedIn®)



### 23. [Click Boarding](https://www.g2.com/pt/products/click-boarding/reviews)
  Click Boarding é uma plataforma de experiência do funcionário que fornece soluções modernas e compatíveis de RH que impactam o crescimento e a retenção no primeiro ano de novos contratados. Nosso DNA é parte experiência, escalabilidade e conformidade. A moderna plataforma de experiência do funcionário totalmente compatível da Click Boarding permite a retenção em todos os momentos. Desde um fluxo constante de comunicações de boas-vindas pré-contratação e informações úteis, até um processo fácil e simplificado para completar todos os formulários necessários, a Click Boarding ativa os funcionários para acelerar a produtividade, aumentar o engajamento, impulsionar a defesa e melhorar a retenção. Construída em uma estrutura segura e aberta que permite fácil integração, a Click Boarding se integra facilmente com os sistemas de RH existentes. Conexões configuráveis com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), triagem, sistemas de informação de recursos humanos (HRIS), folha de pagamento e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) proporcionam conexões contínuas e flexibilidade de escolha. A Click Boarding coloca a segurança no centro de tudo o que fazemos.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 15

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 7.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Click Boarding](https://www.g2.com/pt/sellers/click-boarding)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Minneapolis, MN
- **Twitter:** @ClickBoardingHR (2,519 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/click-boarding-llc/ (51 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 69% Médio Porte, 25% Empresa


### 24. [HeyTeam](https://www.g2.com/pt/products/heyteam/reviews)
  Programas de integração personalizados, envolventes e abrangentes para seus novos funcionários.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Hey Team](https://www.g2.com/pt/sellers/hey-team)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Paris, FR
- **Twitter:** @heyteamhq (271 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/heyteam (35 funcionários no LinkedIn®)



### 25. [HROnboard](https://www.g2.com/pt/products/hronboard/reviews)
  HROnboard é um software de integração de funcionários que ajuda as organizações a gerenciar o processo de oferta de emprego e contratação de novos funcionários.


  **Average Rating:** 3.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Qualidade do Suporte:** 6.7/10 (Category avg: 9.1/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HROnboard](https://www.g2.com/pt/sellers/hronboard)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Melbourne, AU
- **Twitter:** @HROnboard (1,440 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hronboard (1 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Empresa




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