Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Paycom. Gli utenti apprezzano le sue ampie capacità di integrazione, con oltre 350 integrazioni native che gli permettono di fungere da hub centrale per vari ecosistemi software, migliorando l'efficienza operativa.
Gli utenti dicono che Paycom offre un'esperienza user-friendly, evidenziando in particolare la sua interfaccia intuitiva che rende la navigazione facile sia per i dipendenti che per i supervisori. Questa facilità d'uso è completata da un processo di configurazione semplice, che molti utenti hanno trovato rapido e senza problemi.
I revisori menzionano che l'alto grado di personalizzazione di Paylocity è una caratteristica distintiva, permettendo alle organizzazioni di adattare le impostazioni per tipi di pagamento, tassabilità e complessi accumuli di PTO. Questa flessibilità è particolarmente apprezzata dagli utenti che necessitano di configurazioni specifiche per soddisfare le loro esigenze aziendali uniche.
Secondo le recensioni verificate, il forte focus di Paycom sulla conformità e sulla reportistica è apprezzato dagli utenti, che trovano che aiuti a garantire una reportistica accurata e l'aderenza alle normative. Questo è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che danno priorità alla conformità nei loro processi HR.
I revisori di G2 evidenziano che il cruscotto di conformità di Paylocity è un grande vantaggio, soprattutto per le aziende che gestiscono l'elaborazione delle buste paga in più stati. Gli utenti si sentono sicuri della capacità della piattaforma di mantenerli conformi a varie normative, il che è un fattore critico per molte organizzazioni.
Gli utenti riportano che mentre Paycom fornisce un'esperienza utente solida, alcuni trovano che manchi dello stesso livello di estensibilità di Paylocity. Questo può essere uno svantaggio per le organizzazioni che cercano una soluzione più integrata che possa adattarsi alle esigenze aziendali e ai flussi di lavoro in evoluzione.
Paycom vs Paylocity
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paylocity più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Paylocity in generale.
I revisori hanno ritenuto che Paylocity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paylocity sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paylocity rispetto a Paycom.
Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?
3 Commenti
AL
I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più
Qual è la tua esperienza con il software?
2 Commenti
AG
La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più
Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?
2 Commenti
DL
La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più
Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più
Paylocity è un sistema HRIS?
6 Commenti
KE
Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più
Vorrei configurare Paylocity per conservare tutti i miei documenti del personale.
3 Commenti
SK
Puoi effettivamente importare quei documenti dalle cartelle sul tuo computer nel profilo di ciascun dipendente.Leggi di più
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