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Vistazo

Calificación Estelar

(986)4.2 de 5

(11,631)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (55.8% de las reseñas)

Mercado medio (62.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (63) Personalización (43) Personalización limitada (27) Curva de aprendizaje (23)

Facilidad de uso (6968) Intuitivo (5171) Características faltantes (1241) No es fácil de usar (886)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

ICIMS

Calificación Estelar

(986)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (55.8% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (63) Personalización (43) Personalización limitada (27) Curva de aprendizaje (23)

Precios de Nivel de Entrada

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Aprende más sobre ICIMS

Rippling

Calificación Estelar

(11,631)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (6968) Intuitivo (5171) Características faltantes (1241) No es fácil de usar (886)

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Aprende más sobre Rippling

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su navegación intuitiva. Un usuario mencionó: "Rippling integra RRHH, nómina y empleados en una sola plataforma, lo cual es eficiente y fácil de usar", convirtiéndolo en una opción sólida para organizaciones que buscan una experiencia sin complicaciones.
Los usuarios dicen que iCIMS ofrece capacidades robustas de seguimiento de candidatos, con un revisor elogiando su "interfaz fácil de usar" que permite una gestión eficiente de candidatos durante todo el proceso de contratación. Sin embargo, algunos usuarios han señalado desafíos con la configuración, indicando que puede no siempre satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Rippling es notablemente rápido y sencillo, con usuarios apreciando la facilidad de configuración. Esto contrasta con iCIMS, donde algunos usuarios han expresado que la configuración puede ser más compleja, lo que podría llevar a tiempos de incorporación más largos.
Los revisores mencionan que la calidad del soporte de Rippling está altamente valorada, con muchos usuarios sintiéndose seguros con las características de seguridad, como la autenticación de credenciales. En comparación, aunque iCIMS tiene un equipo de atención al cliente receptivo, algunos usuarios han informado que los problemas pueden tardar más en resolverse.
Los revisores de G2 destacan que las características integrales de Rippling, incluyendo flujos de trabajo de incorporación automatizados y capacitación en cumplimiento, mejoran significativamente la experiencia de incorporación. iCIMS, aunque efectivo, ha recibido calificaciones más bajas en los procesos de incorporación, sugiriendo que puede no ser tan eficiente en esta área.
Los usuarios informan que iCIMS brilla en sus capacidades de automatización, particularmente en la etapa de candidatos y verificaciones de referencias, lo que puede llevar a cierres de ofertas más rápidos. Sin embargo, las puntuaciones generales de satisfacción más altas de Rippling indican que los usuarios pueden encontrarlo más confiable para las tareas diarias de RRHH.

ICIMS vs Rippling

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Rippling en general.

Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que ICIMS.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre ICIMS.

Precios

ICIMS

No hay precios disponibles

Rippling

No hay precios disponibles

ICIMS

No hay información de prueba disponible

Rippling

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

8.5

865

9.5

8,000

8.2

879

9.5

8,396

7.8

531

9.3

5,753

8.1

522

9.0

1,568

8.1

803

9.3

6,795

8.4

514

9.1

1,550

8.4

853

9.5

7,864

Categorías

ICIMS

Rippling

ICIMS y Rippling está categorizado como Incorporación y Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

ICIMS está categorizado como Plataformas de Mercado de Talento, Plataformas de Reclutamiento, Gestión de Relaciones con Candidatos, Automatización de Reclutamiento, Marketing de Reclutamiento, y Reclutamiento de IA

Rippling está categorizado como Nómina, Planificación de la Fuerza Laboral, Gestión de Ausencias, Gestión de la fuerza laboral, Gestión del Rendimiento, Plataformas Globales de Empleo (GEP), Programación de empleados, Empleador de Registro (EOR), Tiempo y Asistencia, Software de HCM, Analítica de Recursos Humanos, Sistemas de Gestión de Capacitación, Proveedores de PEO, Cumplimiento de RRHH, Pagos a Contratistas, Administración de Beneficios, Nómina Multipaís, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Núcleo de RRHH, Gestión de Contratistas, y Agentes de IA para operaciones comerciales

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

ICIMS

7.2%

36.9%

55.8%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

7.2%

32.8%

36.9%

62.1%

55.8%

5.1%

Industria de los revisores

ICIMS

Hospital y atención médica

17.1%

Tecnología de la Información y Servicios

6.7%

Dotación de personal y reclutamiento

5.5%

Recursos humanos

4.1%

Educación Superior

3.4%

Otro

63.2%

Rippling

Software informático

14.2%

Tecnología de la Información y Servicios

10.4%

Hospital y atención médica

5.4%

Servicios financieros

4.4%

Marketing y Publicidad

4.0%

Otro

61.6%

Principales Alternativas

Alternativas de ICIMS

SAP SuccessFactors HCM

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ClearCompany

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