Comparar Deel Payroll y Paycor

Vistazo Rápido
Precios
Calificaciones
Características
Reseñas
Alternativas
Discusiones

Obtener un presupuesto

Obtener un presupuesto

Vistazo

Calificación Estelar

(6,579)4.7 de 5

(1,328)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (46.8% de las reseñas)

Mercado medio (73.0% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (4032) Comodidad (2161) Problemas de pago (1014) Altas tarifas (817)

Facilidad de uso (379) Gestión de Nóminas (210) Pobre atención al cliente (164) Características faltantes (93)

Precios de Nivel de Entrada

$15.00 1 Deel Compensation Por mes

No hay precios disponibles

Deel Payroll

Calificación Estelar

(6,579)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (46.8% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (4032) Comodidad (2161) Problemas de pago (1014) Altas tarifas (817)

Precios de Nivel de Entrada

$15.00 1 Deel Compensation Por mes

Explorar todos los planes de precios de 5

Paycor

Calificación Estelar

(1,328)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (73.0% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (379) Gestión de Nóminas (210) Pobre atención al cliente (164) Características faltantes (93)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre Paycor

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Deel Payroll sobresale en satisfacción general del usuario, con un puntaje de G2 significativamente más alto en comparación con Paycor. Los usuarios aprecian la rapidez del pago, que encuentran consistentemente rápida y confiable, ayudándoles a gestionar sus finanzas con confianza.
Según las reseñas verificadas, los usuarios de Paycor destacan su interfaz intuitiva y facilidad de uso, señalando que permite ajustes en la nómina incluso después de procesarla. Esta flexibilidad es particularmente valorada por aquellos que gestionan situaciones de nómina únicas, como iglesias.
Los usuarios dicen que el proceso de configuración sencillo de Deel Payroll es una gran ventaja, con muchos encontrando las instrucciones fáciles y la falta de tarifas ocultas atractivas. Esto contrasta con algunos usuarios de Paycor que han mencionado desafíos en la configuración, indicando una curva de aprendizaje más pronunciada.
Los revisores mencionan que Deel Payroll ofrece una experiencia de soporte más completa, con una calidad de servicio al cliente reportada más alta. Los usuarios aprecian la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte, lo que mejora su experiencia general con la plataforma.
Los revisores de G2 destacan que Paycor es particularmente fuerte en sus funciones de entrada de nómina, con usuarios señalando la capacidad de controlar varios aspectos del procesamiento de nómina. Sin embargo, algunos usuarios sienten que carece de las funciones avanzadas e integraciones que ofrece Deel Payroll.
Según comentarios recientes, la experiencia móvil fácil de usar de Deel Payroll es una característica destacada, lo que hace conveniente para los usuarios gestionar la nómina sobre la marcha. En contraste, aunque Paycor ofrece funcionalidad móvil, los usuarios han indicado que puede no ser tan fluida o intuitiva como la oferta de Deel.

Deel Payroll vs Paycor

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Deel Payroll es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Deel Payroll.

Los revisores consideraron que Deel Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que Paycor.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Deel Payroll es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Deel Payroll sobre Paycor.

Precios

Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Por mes

Deel Compensation ayuda a los equipos de recursos humanos a tomar decisiones de compensación rentables, a un ritmo más rápido, para mantener a los trabajadores comprometidos y a las organizaciones protegidas de multas regulatorias. Crea bandas de compensación utilizando Global Salary Insights y datos externos, compártelos con permisos personalizados para cumplir con la transparencia salarial, y ejecuta ciclos de compensación basados en reglas que vinculan el pago al rendimiento.

Ciclos de revisión de compensación
Bandas de compensación
Perfiles de recompensa total

Explorar todos los planes de precios de 5

Paycor

No hay precios disponibles

Deel Payroll

No hay información de prueba disponible

Paycor

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

9.4

6,116

8.3

1,055

9.4

6,275

8.4

1,093

9.3

5,495

7.7

680

9.2

588

7.9

566

9.2

5,327

7.6

914

9.3

592

7.7

579

9.5

6,147

7.5

1,058

Categorías

Deel Payroll

Paycor

Deel Payroll y Paycor está categorizado como Nómina

Deel Payroll está categorizado como Pagos a Contratistas, Nómina Multipaís, Gestión de Compensaciones, y Equidad Salarial

Paycor está categorizado como Incorporación, Beneficios de Apoyo, Gestión de Descripción de Puestos, Marketing de Reclutamiento, Analítica de Recursos Humanos, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Administración de Beneficios, Núcleo de RRHH, Inteligencia de Talento, Sistemas de Gestión de Capacitación, Recursos Humanos en Salud, Gestión de Carrera, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Planificación de la Fuerza Laboral, Gestión de la fuerza laboral, Planificación de Compensación, Organigrama, Gestión de Ausencias, Gestión de Contratistas, Software de HCM, Diversidad en Reclutamiento, Plataformas de Reclutamiento, Compromiso de los empleados, Automatización de Reclutamiento, Gestión del Rendimiento, Tiempo y Asistencia, y Programación de entrevistas

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Deel Payroll

46.8%

42.9%

10.3%

Paycor

17.8%

73.0%

9.2%

46.8%

17.8%

42.9%

73.0%

10.3%

9.2%

Industria de los revisores

Deel Payroll

Software informático

16.8%

Tecnología de la Información y Servicios

14.0%

Traducción y localización

5.2%

Marketing y Publicidad

4.3%

Servicios al consumidor

4.3%

Otro

55.5%

Paycor

Hospital y atención médica

6.8%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

6.2%

Software informático

5.2%

Fabricación

4.8%

Tecnología de la Información y Servicios

3.5%

Otro

73.4%

Principales Alternativas

Alternativas de Deel Payroll

Alternativas de Paycor

Discusiones

Discusiones de Deel Payroll

What is deel app?

6 Comentarios

Es una aplicación financiera que te permite, como contratista o empleador, gestionar todo el sistema de pagos y la lógica en lo que respecta a salarios y...Leer más

¿Cómo funciona Deel para contratistas?

6 Comentarios

Deel trabaja como intermediario entre los empleados internacionales (contratistas) y sus empleadores.Leer más

Como contratista, ¿cómo usas Deel?

6 Comentarios

Usted firma un contrato con su cliente y Deel gestiona toda la documentación, nómina, etc.Leer más

Ver todas las discusiones

Discusiones de Paycor

What is paycor?

4 Comentarios

Paycor es un Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) que le permite manejar la nómina y las funciones de recursos humanos todo en un solo lugar,...Leer más

Does paycor have an app?

3 Comentarios

Sí. Es bastante básico.Leer más

¿Podemos volver a tener un Representante de Servicio al Cliente dedicado?

3 Comentarios

Cada cliente tiene un equipo de servicio de 2 a 4 personas, dependiendo de los productos comprados. Además, también tienes un gerente de soporte al cliente y...Leer más

Ver todas las discusiones

Haz una Pregunta a Deel Payroll Contactar a Deel Payroll

Haz una Pregunta a Paycor Contactar a Paycor

Deel Payroll

Obtener un presupuesto

Paycor

Obtener un presupuesto

Comparar Deel Payroll y Paycor Opciones de Compartir en Redes Sociales

Deel Payroll vs Paycor

Categorías Destacadas

Comparar Deel Payroll y Paycor