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Mejor Software de Inteligencia de Talento con Capacidades de Diversity

A continuación se muestran los mejores Software de Inteligencia de Talento con capacidades Diversity, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Diversity como una función importante de Software de Inteligencia de Talento. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Gem es la única plataforma de reclutamiento todo en uno con un enfoque en IA. Reúne tus sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), gestión de relaciones con candidatos (CRM), búsqueda, programación

    Usuarios
    • Reclutador
    • Sourcer Técnico
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 49% Mediana Empresa
    • 27% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Gem
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    24
    Útil
    17
    Eficiencia
    16
    Ahorro de tiempo
    15
    Características
    14
    Contras
    Caro
    10
    Problemas de integración
    8
    Problemas de costos
    7
    Personalización limitada
    7
    Complejidad
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Gem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.9
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.4
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.2
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Gem
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    799 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    504 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Gem es la única plataforma de reclutamiento todo en uno con un enfoque en IA. Reúne tus sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), gestión de relaciones con candidatos (CRM), búsqueda, programación

Usuarios
  • Reclutador
  • Sourcer Técnico
Industrias
  • Software de Computadora
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 49% Mediana Empresa
  • 27% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Gem
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
24
Útil
17
Eficiencia
16
Ahorro de tiempo
15
Características
14
Contras
Caro
10
Problemas de integración
8
Problemas de costos
7
Personalización limitada
7
Complejidad
5
Gem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.9
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.2
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Gem
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
799 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
504 empleados en LinkedIn®
(264)4.6 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 41% Pequeña Empresa
    • 29% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de hireEZ
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    15
    Características
    8
    Acceso fácil
    6
    Estrategia de abastecimiento
    6
    Búsqueda fácil
    5
    Contras
    Información de contacto
    4
    Problemas de Información de Contacto
    4
    Problemas de gestión de contactos
    4
    Información de contacto inexacta
    4
    Datos incompletos
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.6
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.5
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    hireEZ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,552 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    155 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 41% Pequeña Empresa
  • 29% Empresa
Pros y Contras de hireEZ
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
15
Características
8
Acceso fácil
6
Estrategia de abastecimiento
6
Búsqueda fácil
5
Contras
Información de contacto
4
Problemas de Información de Contacto
4
Problemas de gestión de contactos
4
Información de contacto inexacta
4
Datos incompletos
3
hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.6
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.5
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.1
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
hireEZ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,552 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
155 empleados en LinkedIn®
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    HiredScore AI para Reclutamiento lleva la tecnología integrada de big data e inteligencia laboral a las empresas Fortune 500. Al aprovechar el poder de los datos, HiredScore permite a los departamento

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 91% Empresa
    • 5% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HiredScore AI for Recruiting
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Características de la IA
    1
    Emparejamiento de IA
    1
    Tecnología de IA
    1
    Calificación del candidato
    1
    Eficiencia
    1
    Contras
    Aprendizaje difícil
    1
    Desafíos de implementación
    1
    Problemas de integración
    1
    Curva de aprendizaje
    1
    Características limitadas
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HiredScore AI for Recruiting características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    7.9
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.2
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workday
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,217 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:WDAY
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

HiredScore AI para Reclutamiento lleva la tecnología integrada de big data e inteligencia laboral a las empresas Fortune 500. Al aprovechar el poder de los datos, HiredScore permite a los departamento

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 91% Empresa
  • 5% Mediana Empresa
Pros y Contras de HiredScore AI for Recruiting
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Características de la IA
1
Emparejamiento de IA
1
Tecnología de IA
1
Calificación del candidato
1
Eficiencia
1
Contras
Aprendizaje difícil
1
Desafíos de implementación
1
Problemas de integración
1
Curva de aprendizaje
1
Características limitadas
1
HiredScore AI for Recruiting características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
7.9
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.2
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Workday
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,217 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:WDAY
(17)4.8 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Ideal es un sistema de inteligencia de talento que mejora el software de recursos humanos para ayudar a los equipos a tomar decisiones de talento más precisas, eficientes y justas. Al aprovechar la t

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 12% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Ideal
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    2
    Facilidad de uso
    2
    Fiabilidad
    2
    Efectivo
    1
    Eficiencia
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Ideal características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    10.0
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.2
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.4
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Ideal
    Año de fundación
    2023
    Ubicación de la sede
    North York, CA
    Twitter
    @Ideal
    12,457 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Ideal es un sistema de inteligencia de talento que mejora el software de recursos humanos para ayudar a los equipos a tomar decisiones de talento más precisas, eficientes y justas. Al aprovechar la t

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 12% Mediana Empresa
Pros y Contras de Ideal
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
2
Facilidad de uso
2
Fiabilidad
2
Efectivo
1
Eficiencia
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
Ideal características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
10.0
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.2
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.4
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Ideal
Año de fundación
2023
Ubicación de la sede
North York, CA
Twitter
@Ideal
12,457 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
18 empleados en LinkedIn®
(759)4.5 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, desarrollar y retener grandes talentos con su plataforma de optimización de talento centrada en las personas. En nuestra era digital, las organizac

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 25% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SeekOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SeekOut
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    799 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    181 empleados en LinkedIn®
    Ingresos totales (MM USD)
    $20
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, desarrollar y retener grandes talentos con su plataforma de optimización de talento centrada en las personas. En nuestra era digital, las organizac

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 25% Mediana Empresa
SeekOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
SeekOut
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
799 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
181 empleados en LinkedIn®
Ingresos totales (MM USD)
$20
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    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Eightfold AI no solo organiza datos, sino que entendemos a las personas. Como pioneros de la plataforma de inteligencia de talento más innovadora y nativa de IA del mundo, combinamos datos empresarial

    Usuarios
    • Reclutador
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 18% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Eightfold AI
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5
    Gestión de Candidatos
    4
    Adquisición de Talento
    4
    Características de la IA
    3
    Emparejamiento de IA
    3
    Contras
    Pobre atención al cliente
    3
    Limitaciones de la IA
    2
    Inexactitud de datos
    2
    Aprendizaje difícil
    2
    Inexactitud
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Eightfold AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.0
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Eightfold.ai
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,574 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    842 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Eightfold AI no solo organiza datos, sino que entendemos a las personas. Como pioneros de la plataforma de inteligencia de talento más innovadora y nativa de IA del mundo, combinamos datos empresarial

Usuarios
  • Reclutador
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
  • 18% Mediana Empresa
Pros y Contras de Eightfold AI
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Gestión de Candidatos
4
Adquisición de Talento
4
Características de la IA
3
Emparejamiento de IA
3
Contras
Pobre atención al cliente
3
Limitaciones de la IA
2
Inexactitud de datos
2
Aprendizaje difícil
2
Inexactitud
2
Eightfold AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.3
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.0
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Eightfold.ai
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Santa Clara, California
Twitter
@eightfoldai
2,574 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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842 empleados en LinkedIn®
(32)4.7 de 5
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Findem's Talent Data Cloud está revolucionando cómo los equipos de adquisición de talento atraen, involucran y contratan talento excepcional. Al consolidar la búsqueda multicanal, CRM y análisis en un

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 41% Mediana Empresa
    • 38% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Findem
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Funcionalidad de búsqueda
    4
    Características de la IA
    3
    Tecnología de IA
    3
    Comunicación
    3
    Atención al Cliente
    3
    Contras
    Problemas de claridad
    2
    Gestión de Candidatos
    1
    Interfaz torpe
    1
    Complejidad
    1
    Problemas de Información de Contacto
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Findem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    7.3
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.6
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Findem
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    Redwood City, California
    Twitter
    @FindemAi
    2,171 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    229 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Findem's Talent Data Cloud está revolucionando cómo los equipos de adquisición de talento atraen, involucran y contratan talento excepcional. Al consolidar la búsqueda multicanal, CRM y análisis en un

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 41% Mediana Empresa
  • 38% Empresa
Pros y Contras de Findem
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Funcionalidad de búsqueda
4
Características de la IA
3
Tecnología de IA
3
Comunicación
3
Atención al Cliente
3
Contras
Problemas de claridad
2
Gestión de Candidatos
1
Interfaz torpe
1
Complejidad
1
Problemas de Información de Contacto
1
Findem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
7.3
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.6
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Findem
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Redwood City, California
Twitter
@FindemAi
2,171 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
229 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Transforma tu enfoque hacia el talento con Thomas, la plataforma inteligente en la que confían más de 10,000 empresas en todo el mundo para tomar decisiones más inteligentes en contratación, desarroll

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Gestión Educativa
    Segmento de Mercado
    • 41% Mediana Empresa
    • 41% Pequeña Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Thomas características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.5
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    6.0
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    6.0
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    1981
    Ubicación de la sede
    Marlow, Bucks
    Twitter
    @ThomasInt_News
    2,083 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    525 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Transforma tu enfoque hacia el talento con Thomas, la plataforma inteligente en la que confían más de 10,000 empresas en todo el mundo para tomar decisiones más inteligentes en contratación, desarroll

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Gestión Educativa
Segmento de Mercado
  • 41% Mediana Empresa
  • 41% Pequeña Empresa
Thomas características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.5
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
6.0
Gestión del talento
Promedio: 8.4
6.0
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Año de fundación
1981
Ubicación de la sede
Marlow, Bucks
Twitter
@ThomasInt_News
2,083 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
525 empleados en LinkedIn®
(29)4.8 de 5
9th Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Skillate es una aplicación B2B basada en la nube para ayudar a los reclutadores a encontrar los candidatos más relevantes para sus requisiciones, aprovechando su página de carreras y base de datos ine

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 41% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Skillate características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.3
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.4
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.7
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco , California
    Twitter
    @Skillate_lab
    122 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Skillate es una aplicación B2B basada en la nube para ayudar a los reclutadores a encontrar los candidatos más relevantes para sus requisiciones, aprovechando su página de carreras y base de datos ine

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 41% Mediana Empresa
Skillate características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.3
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.7
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco , California
Twitter
@Skillate_lab
122 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Harver es la solución de contratación líder en la industria que ayuda a las organizaciones a optimizar sus decisiones de talento. Con más de 35 años de valiosos conocimientos respaldados por la psicol

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 44% Empresa
    • 41% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Harver características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    0.0
    No hay información disponible
    0.0
    No hay información disponible
    8.3
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Harver B.V.
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    New York, NY
    Twitter
    @OutMatchHCM
    1,221 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    179 empleados en LinkedIn®
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Harver es la solución de contratación líder en la industria que ayuda a las organizaciones a optimizar sus decisiones de talento. Con más de 35 años de valiosos conocimientos respaldados por la psicol

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 44% Empresa
  • 41% Mediana Empresa
Harver características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
0.0
No hay información disponible
0.0
No hay información disponible
8.3
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.1
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Harver B.V.
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
New York, NY
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179 empleados en LinkedIn®
(31)5.0 de 5
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    X0PA AI ofrece soluciones de Software como Servicio (SaaS) habilitadas por IA que tienen como objetivo ahorrar tiempo y costos significativos en la contratación mientras aseguran la precisión de las e

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 45% Pequeña Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • X0PA AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    10.0
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    10.0
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.9
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    X0PA AI
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Singapore
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    271 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    65 empleados en LinkedIn®
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X0PA AI ofrece soluciones de Software como Servicio (SaaS) habilitadas por IA que tienen como objetivo ahorrar tiempo y costos significativos en la contratación mientras aseguran la precisión de las e

Usuarios
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Industrias
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Segmento de Mercado
  • 45% Pequeña Empresa
  • 29% Mediana Empresa
X0PA AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
10.0
Gestión del talento
Promedio: 8.4
10.0
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.9
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
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Vendedor
X0PA AI
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Singapore
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@X0PAAI
271 seguidores en Twitter
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65 empleados en LinkedIn®
(51)4.9 de 5
4th Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
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    Hireflow automatiza tu reclutamiento saliente. Encuentra y envía correos electrónicos y seguimientos directamente a las bandejas de entrada de los prospectos. Con Hireflow y nuestro AI Sourcer puedes

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 47% Pequeña Empresa
    • 45% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hireflow características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.9
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.7
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.9
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
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  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hireflow
    Año de fundación
    2021
    Ubicación de la sede
    San Francisco, US
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    @hireflowai
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    www.linkedin.com
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Hireflow automatiza tu reclutamiento saliente. Encuentra y envía correos electrónicos y seguimientos directamente a las bandejas de entrada de los prospectos. Con Hireflow y nuestro AI Sourcer puedes

Usuarios
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Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 47% Pequeña Empresa
  • 45% Mediana Empresa
Hireflow características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.9
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.7
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.9
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Hireflow
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
San Francisco, US
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@hireflowai
28 seguidores en Twitter
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6 empleados en LinkedIn®
(11)4.5 de 5
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  • Descripción del Producto
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    Censia añade inteligencia de talento impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talento existentes, desde la contratación hasta la gestión de capital humano, búsqueda de ejecutivos y planificación de

    Usuarios
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    Industrias
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    Segmento de Mercado
    • 55% Pequeña Empresa
    • 36% Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Censia características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.2
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.2
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.7
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Censia
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @censia_ai
    1,257 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Censia añade inteligencia de talento impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talento existentes, desde la contratación hasta la gestión de capital humano, búsqueda de ejecutivos y planificación de

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 55% Pequeña Empresa
  • 36% Empresa
Censia características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.2
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.2
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.7
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Censia
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@censia_ai
1,257 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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93 empleados en LinkedIn®
(158)4.1 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Beamery es la plataforma de IA para la transformación de la fuerza laboral: las empresas globales confían en nosotros para planificar, construir y optimizar su futuro laboral. Al conectar habilidades

    Usuarios
    • Buscador de Talento
    • Reclutador
    Industrias
    • Internet
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 16% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Beamery
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Personalización
    2
    Adquisición de Talento
    2
    Analítica de IA
    1
    Entrevista con IA
    1
    Contras
    Problemas de integración
    2
    Características faltantes
    2
    Limitaciones de acceso
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Problemas de características
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Beamery características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.6
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    7.7
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Beamery
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    London
    Twitter
    @BeameryHQ
    2,192 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    227 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Beamery es la plataforma de IA para la transformación de la fuerza laboral: las empresas globales confían en nosotros para planificar, construir y optimizar su futuro laboral. Al conectar habilidades

Usuarios
  • Buscador de Talento
  • Reclutador
Industrias
  • Internet
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 16% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Beamery
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Personalización
2
Adquisición de Talento
2
Analítica de IA
1
Entrevista con IA
1
Contras
Problemas de integración
2
Características faltantes
2
Limitaciones de acceso
1
Gestión de Candidatos
1
Problemas de características
1
Beamery características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.6
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
7.7
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Beamery
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
London
Twitter
@BeameryHQ
2,192 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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227 empleados en LinkedIn®
(92)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Sapia.ai es una plataforma de contratación impulsada por inteligencia artificial diseñada para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos de reclutamiento, permitiéndoles entrevistar a un mayor nú

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Venta al por Menor
    • Servicios al Consumidor
    Segmento de Mercado
    • 62% Pequeña Empresa
    • 22% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Sapia.ai
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    20
    Comprensión
    10
    Tecnología de IA
    9
    Retroalimentación
    9
    Útil
    9
    Contras
    Inexactitud
    7
    Gestión de Candidatos
    5
    Problemas del sistema de puntuación
    5
    Limitaciones de la IA
    4
    Mejora necesaria
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Sapia.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.4
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.6
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Sapia
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Melbourne, Victoria
    Twitter
    @get_sapia
    8,922 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    58 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Sapia.ai es una plataforma de contratación impulsada por inteligencia artificial diseñada para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos de reclutamiento, permitiéndoles entrevistar a un mayor nú

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Venta al por Menor
  • Servicios al Consumidor
Segmento de Mercado
  • 62% Pequeña Empresa
  • 22% Empresa
Pros y Contras de Sapia.ai
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
20
Comprensión
10
Tecnología de IA
9
Retroalimentación
9
Útil
9
Contras
Inexactitud
7
Gestión de Candidatos
5
Problemas del sistema de puntuación
5
Limitaciones de la IA
4
Mejora necesaria
4
Sapia.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.4
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.6
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.1
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Sapia
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Melbourne, Victoria
Twitter
@get_sapia
8,922 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
58 empleados en LinkedIn®