# Entelo Reviews **Vendor:** Rival **Category:** [Software de Reclutamiento de Diversidad](https://www.g2.com/es/categories/diversity-recruiting) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 114 ## About Entelo Los viajes de los candidatos de hoy en día requieren la búsqueda, creación de contenido y páginas de destino, ejecución de campañas de correo electrónico y el cultivo de candidatos, sin mencionar la promoción efectiva de roles en las redes sociales. Entendemos que los reclutadores no son mercadólogos, y que simplemente tener los nombres y la tecnología adecuados no siempre garantiza el éxito. Entelo proporciona tecnología de automatización de fuente a contratación junto con servicios gestionados de primera clase para una plataforma que realmente se enfoca en resultados, no solo en IA. Entelo es la única plataforma en el mercado que elimina obstáculos para acelerar todo su proceso previo a la aplicación. Te ayudaremos a encontrar a los candidatos adecuados y luego a llevarlos hasta la puerta. Bienvenido a la era del reclutamiento ágil, impulsado por humanos, para contratar a más humanos (lo siento, robots). ## Entelo Reviews ### 1. Revisión de Entelo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Alimentos y Bebidas | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Las recomendaciones para perfiles de candidatos similares. Ofreciéndote variedad al completar diferentes búsquedas. También la capacidad de ocultar candidatos que ya has visto. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No se han añadido muchas características nuevas en los últimos años. Todo ha sido igual. Muchas veces su perfil también es inválido, lo cual desearía que actualizaran más. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Encontrar candidatos para reclutar. ### 2. La mejor herramienta de compromiso que he utilizado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** t D. | Principal Recruiter, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 21, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** En 25 años de reclutamiento, no he encontrado una mejor herramienta de compromiso de talento que Entelo. La capacidad de buscar fácilmente usando el complemento del navegador, llevar un seguimiento fácil de los prospectos, y luego contactar y ver los análisis de compromiso es increíblemente empoderador. Entelo elimina los puntos ciegos y a menudo la entrada intensiva de datos involucrada en el compromiso proactivo con talento pasivo. Desde que se añadieron las funciones de "Enviar en nombre de" y la capacidad interactiva del gerente de contratación para revisar prospectos, hace que Entelo sea IMPRESCINDIBLE para crear una experiencia verdaderamente colaborativa y accionable entre los líderes de contratación y sus equipos de reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Hay una característica increíble para "solicitar revisión" de colegas que no tienen asiento. Esto puede ser otros empleados, líderes de contratación, ejecutivos, etc., y no requiere que inicien sesión, y captura un voto de pulgar arriba o pulgar abajo. Esta es una herramienta de colaboración asombrosa. Un ejecutivo dijo: "¡Dios mío, hice eso en minutos, y es mucho mejor que rastrear en hojas de cálculo y documentos!" Sin embargo, la siguiente línea de retroalimentación es que no pudieron dejar comentarios para cada prospecto. Es nuestra misión de vida lograr que los líderes de contratación den retroalimentación, tanto sobre los que les interesan como sobre los que no. Entelo atrajo a un ejecutivo de nivel C para que quisiera dar retroalimentación, pero el sistema no estaba preparado para recibirla. Por esta razón, esta experiencia particular del cliente se queda un poco corta, pero tengo confianza en que lo solucionarán. En general, sin embargo, la solicitud de revisión es una gran característica. Una vez que alguien ha revisado al prospecto, se mostrará en el registro, dándote una vista rápida de lo que ya ha sucedido y el interés de los revisores. Esto es genial, y agregar la capacidad de dar retroalimentación lo convertiría en un cambio de juego de colaboración increíble. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Hemos rastreado candidatos y prospectos pasivos de maneras fragmentadas. A menudo resultando en retrasos entre identificar prospectos y encontrar información de contacto. Rastrear prospectos frente a rastrear candidatos que son solicitantes en el ATS ha sido un desafío: ha sido difícil cuantificar la cantidad de tiempo y acción para involucrar a un grupo de talentos pasivos, y el cronograma para el compromiso. La función de análisis donde no solo puedo ver el éxito y el compromiso de los mensajes, sino incluso ver y rastrear tendencias de cuántas veces un prospecto abre mi correo electrónico antes de responder... es increíble. Entelo resuelve muchos problemas relacionados con tener una forma unificada de identificar, contactar y medir la efectividad de involucrar a un grupo de talentos pasivos. Podría estar aquí todo el día enumerando los problemas que se resuelven usando esta herramienta. ### 3. ¡La mejor herramienta para obtener información! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 28, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me encanta el hecho de que puedo ver si alguien ha abierto mis correos electrónicos, los ha clicado, etc. La sección "Seguimiento" me ayuda a saber dónde dedicar mi tiempo (si alguien no responde a los correos electrónicos, sé que debo ir a LinkedIn para intentar contactarlos allí). Tampoco pierdo tiempo haciendo seguimiento con candidatos porque Entelo lo hace por mí. Es la mejor herramienta que he encontrado hasta ahora para descubrir candidatos diversos, esta es la razón número uno por la que soy fan. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** La interfaz de usuario podría ser un poco más limpia/fácil de entender. - la página de un candidato está muy cargada, así que ya ni siquiera las miro en Entelo. Demasiados emojis, diferentes fuentes, etc., que mi ojo no puede comprender lo que está pasando en la página, así que los encuentro aquí, luego voy a LinkedIn para verlos (tengo algún tipo de TDAH o algo así donde si está demasiado cargado/desordenado no puedo absorberlo y no lo leeré, así que necesito que esté limpio). Toda la información es útil, solo me gustaría verla dispuesta de manera diferente. No me gusta que cuando envío candidatos a un gerente de contratación para revisión, no puedo ordenar por sus respuestas. Por ejemplo, me gustaría entrar en un proyecto y ordenar por "revisado" y luego ordenar por "Pulgar arriba o Pulgar abajo". Actualmente, por lo que puedo ver, tengo que mirarlo a ojo para ver cuál fue la respuesta y tomar acción. Francamente, dejé de usar Entelo para la revisión de HM, volví a LinkedIn porque es más amigable y más fácil para mí tomar acción. Así que ahora uso una combinación de Entelo y LinkedIn. Me gustaría poder ordenar dentro de un proyecto por estado, por ejemplo, candidatos contactados. Ahora tengo la opción de etiquetar a alguien como contactado, pero no puedo ordenar por etiqueta, así que los proyectos de Entelo son casi inútiles para mí. Sería bueno si funcionara más como los proyectos de LinkedIn para que pueda tomar acción mejor. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Úsalo para reclutamiento de diversidad. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Encontrar candidatos diversos Información sobre el seguimiento (ver si los correos electrónicos fueron abiertos, clicados, no abiertos) ### 4. Herramienta de abastecimiento consistentemente excelente y equipo de soporte - Filtros de diversidad un plus+++ **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark F. | Head of Talent Acquisition, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 28, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Desde 2013, he estado usando Entelo. Entre tanto, he utilizado LinkedIn Recruiter, Aevy, Gem, Hired, Vettery, Indeed Prime, Underdog.io y he probado muchos, muchos otros. La capacidad de Entelo para automatizar, incrustar enlaces... sus filtros de diversidad... integraciones con sistemas de seguimiento de candidatos como Greenhouse y Lever... su valor y soporte de clase mundial... Todas estas cosas me hacen volver. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Agradecería filtros adicionales de diversidad para otros grupos subrepresentados, como LGBTQ, personas con discapacidades y nativos americanos. Sé que llegarán con el tiempo, pero dada la atención que recibe la diversidad en el lugar de trabajo, esto no puede llegar lo suficientemente pronto. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Además de dirigirse a grupos subrepresentados, Entelo me ha dado tasas de participación más altas, lo que en última instancia se traduce en más contrataciones. ### 5. Herramienta de Sourcing de Diversidad de Calidad **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Transporte/Camiones/Ferrocarril | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 08, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Entelo esencialmente pre-pobla cadenas booleanas, lo que lo hace fácil de usar para todos los usuarios. Aprecio los "destacados" que me permiten filtrar candidatos por empresa unicornio, etc. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** He encontrado que los extractores de correos electrónicos no son tan precisos como otros programas. Además, no me gusta que haya un número limitado de correos electrónicos que puedes extraer. También, desearía que funcionara de manera más fluida con nuestro ATS, Lever. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Capacitación obligatoria para usuarios, herramienta de prueba A/B de correo electrónico **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Buscar talento diverso, buscar más allá de LinkedIn, etc. Usar Entelo ha abierto nuevos grupos de talento que no habíamos visto en LinkedIn. Es una gran herramienta de búsqueda. ### 6. Filtrado de diversidad mejorado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roberta S. | DE&I Project Manager - Talent Acquisition, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 12, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Entelo presenta una visión amplia de la presencia en línea del candidato a través de varias plataformas y las resume en un formato visual fácil de usar. Los filtros de diversidad mejorados y la lista de destacados robusta nos permiten profundizar para ver si la persona ha mencionado en su presencia en línea una autorización de seguridad, programación de diversidad, afiliación con HBCUs y organizaciones griegas que sirven a poblaciones subrepresentadas. Podemos ver más del trasfondo de la persona que solo su currículum, que puede o no incluir experiencias clave que estamos buscando. Hace que la búsqueda de candidatos sea más personalizada. Además, en la mayoría de los casos, Entelo puede proporcionar la información de contacto de la persona, algo que no he visto en otras plataformas como LI. Esto ha sido un cambio radical para nosotros. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** El sistema tiene un alto número de especialidades y palabras clave para seleccionar, pero para algunos roles en nuestra industria altamente especializada (aeroespacial) tenemos que ser creativos y buscar habilidades adyacentes que pueden no reflejar realmente lo que estamos buscando. Con el tiempo, creo que nos volveremos más eficientes en esto. Características que nos gustaría ver desarrolladas más: - Ver todos los mensajes enviados en un solo lugar en lugar de solo en el perfil del candidato - "Fuente de Candidatos Similares" no nos permite excluir empresas de los resultados de búsqueda o agregar palabras clave **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** La búsqueda y atracción de diversidad enfocada es una parte clave de nuestra estrategia general. Hemos identificado talento que no habríamos encontrado utilizando solo una búsqueda en LI o Google X-ray. Dentro de 2 meses de implementación, tenemos múltiples candidatos fuertes frente a la alta dirección. ### 7. Gran plataforma de abastecimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priti ( Prits) N. | Talent Acquisition Sourcer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 14, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** He tenido una experiencia positiva usando Entelo. Me gustan las opciones de búsqueda y seguimiento, y también encuentra direcciones de correo electrónico para la mayoría de los candidatos. También notifica cuando la persona abre tu correo electrónico. Me gusta la extensión de Google Chrome de Entelo en mi página de LinkedIn que me ayuda a enviar correos electrónicos a los candidatos al instante. Puedo preparar fácilmente campañas de correo electrónico en goteo. Los nuevos Talent Insights proporcionan mucha información estratégica sobre datos. También me gustan los seminarios web de DE&I que organiza Entelo y los insights de candidatos tienen la opción de diversidad que destaca a individuos de grupos subrepresentados como género, veteranos, etc. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Algunos de los perfiles no están actualizados y no enumeran a los candidatos que recientemente han hecho un cambio. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Si deseas incluir opciones de búsqueda y alcance junto con perspectivas de talento y opciones de diversidad para considerar en tu búsqueda, utiliza Entelo. Es el mejor. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Encontrar correos electrónicos de los candidatos, rastrear candidatos y administrar con éxito campañas de goteo. También puedo tener candidatos diversos en mi búsqueda. La opción de exportación en el informe del grupo de talentos/insights de talento me ayuda a preparar y presentar durante la reunión de estrategia de reclutamiento con el gerente de contratación. ### 8. Excelente para búsquedas de diversidad y encontrar correos electrónicos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 10, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me gusta la variedad de características de diversidad que tiene. Es fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Tiene los mismos perfiles que LinkedIn. No muchos vienen solo de Github, Dribbble, etc. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Generar más candidatos y contactos diversos. ### 9. ¡Gran herramienta de abastecimiento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sebastian B. | Senior Technical Sourcer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 19, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me gusta la capacidad de hacer sourcing de D&I. Muy fluido y fácil. Campañas SOBO y recibir correos electrónicos/conectar en Google. Porcentaje de respuesta. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Plantilla guardada del complemento más fácil de usar **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Tiempo y mejores tasas de respuesta ### 10. ¡Gran herramienta de abastecimiento! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Dispositivos médicos | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 02, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Definitivamente la funcionalidad de la campaña de goteo. ¡Ahorra MUCHO tiempo! **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** La nueva interfaz de usuario no me resulta tan amigable como la antigua. Me gustaba poder hacer clic en el icono "e" para abrir y cerrar la extensión de Chrome. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Gran herramienta... no perfecta. Pero una buena para tener en la caja de herramientas junto con otras que puedas tener. Espero con interés las mejoras que harás. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** ¡Las campañas de goteo son lo mejor! ¡Ahorran MUCHO tiempo! Me encantan las plantillas (podrían gestionarse más fácilmente... pero es una pequeña queja) ### 11. He usado Entelo en dos empresas y sigo impresionado con el producto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 08, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Estoy contactando a los candidatos fácilmente usándolo. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** El período de espera de Entelo para responderte sobre las direcciones de correo electrónico de los candidatos. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Debo obtener acceso para comunicarme con los candidatos más rápido a través del correo electrónico en lugar de LinkedIn. ### 12. Genial **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pamela P. | Recruitment Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 07, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Diferentes enlaces al perfil de los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No mostrar todo el currículum fácilmente en una página. No se puede ver si ya has visto el perfil. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Puede crear un proyecto. ### 13. Entelo es una de las herramientas de búsqueda más confiables en el mercado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chase L. | O, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 24, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** La función de diversidad es definitivamente la mejor parte de Entelo. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Creo que los correos electrónicos verificados pueden ser bastante inexactos a veces. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Nuevamente, utilizo principalmente Entelo para buscar candidatos de diversidad y me ha ayudado a contratar más candidatos diversos. ### 14. Sourcing pasivo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jake L. | Sr. Technical Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 15, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** La capacidad de encontrar correos electrónicos y cuentas relevantes de redes sociales. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Si puedo encontrar perfiles similares a un candidato, ¿cómo busco perfiles similares NO LOCALES? A veces creo una búsqueda y luego entro en la vista de lista y contacto al candidato. La ventana que aparece para el correo electrónico no se puede mover. Normalmente utilizo una plantilla, pero luego intento personalizar algunas frases. Sería genial poder mover la ventana hacia un lado para poder seguir viendo y escaneando el perfil del candidato para infundir personalización en el mensaje. Además, a veces después de enviar un correo electrónico, las flechas de "adelante" y "atrás" utilizadas para alternar a través de la búsqueda desaparecen, por lo que tengo que actualizar y luego volver a la búsqueda original y luego desplazarme hasta donde me quedé. ¿Por qué desaparecen las flechas de alternancia una vez que envío un correo electrónico a un candidato desde la lista de búsqueda? **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** si estás buscando la mejor herramienta de webscraping, considera Entelo. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** fuente pasiva ### 15. Genial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** La facilidad de uso, la búsqueda de D&I, los correos electrónicos de seguimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Que no puedes detener todos los correos electrónicos si es necesario. Por ejemplo, durante la Navidad, voy a tener que revisar cada correo electrónico manualmente y encontrar los que se enviarán en los días festivos y detenerlos. Luego tendré que encontrarlos de nuevo para volver a activarlos... no es muy eficiente. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** es una manera fácil de reunir candidatos en un solo lugar de búsqueda para buscar. ### 16. La automatización de Entelo ahorra tiempo y energía. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cameron Cole B. | Executive Director and Co-Founder, Internet, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 24, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Antes de Entelo, tenía que enviar seguimientos manuales a los candidatos, lo cual tomaba cantidades insanas de tiempo y ancho de banda. Ahora solo uso Entelo para enviar mis múltiples correos electrónicos de seguimiento a los candidatos y nunca tengo que pensarlo dos veces. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No hay integración con los mensajes de Linkedin, así que si no pauso mis seguimientos futuros por correo electrónico, y estoy comunicándome con un candidato a través de Linkedin, recibirán un correo electrónico como si no hubiéramos estado hablando (lo cual puede ser un poco embarazoso). **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** No dudes! **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Ahorra tiempo y energía a los reclutadores de nuestra empresa, lo que, a su vez, ahorra dinero a la empresa. Somos simplemente más eficientes y efectivos con entelo. ### 17. Mi vida sería mucho más difícil sin Entelo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miraque H. | SVP of People Ops, Talent Aquisition, & DEI, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 05, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me gusta que permita la mensajería personal. La mayoría de los candidatos pasivos no están mirando Linkedin. En 2019, Linkedin es una herramienta simplemente para reclutadores. Poder contrarrestar el resto del mercado enviando campañas de correo electrónico personalizadas desde diferentes miembros del equipo nos coloca por encima del resto. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** En cuanto a solicitar reseñas de los gerentes de contratación, me encantaría que esta fuera una vista que pudieran ver en la plataforma sin necesidad de referenciar el enlace del correo electrónico cada vez. Aparte de esto, creo que la herramienta es intuitiva y el equipo es bueno para abordar todas las preocupaciones con la herramienta de manera oportuna. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Sugeriría pensar en esto como un valor añadido si encuentras que el número de respuestas que estás recibiendo en LinkedIn Recruiter es bajo. También sugeriría usarlo si te encuentras en una búsqueda de candidatos a nivel ejecutivo. No están revisando LinkedIn y preferirían el toque personal de los mensajes directos. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Estamos contratando más rápido e inteligentemente. Además, podemos abordar activamente la diversidad al buscar candidatos para nuestros puestos vacantes. Poder ajustar nuestra búsqueda para encontrar específicamente perfiles de grupos subrepresentados ha tenido un impacto enorme para nosotros en el frente de la diversidad. Podemos superar nuestro objetivo en cuanto al número de candidatos diversos que llevamos a la etapa presencial para ser activos en nuestros objetivos de diversidad. ### 18. Mi experiencia hasta ahora **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Minería y metales | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 23, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** La capacidad de obtener correos electrónicos de candidatos, ver cuándo los candidatos abren los correos electrónicos, sugerencias de mensajería, el filtro de diversidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Entelo no captura a todos los candidatos. Encuentro candidatos en LinkedIn Recruiter que no aparecen en Entelo. Nos dijeron que probablemente se deba a la configuración de privacidad del candidato. Entelo recopila información de plataformas públicas. La función de búsqueda requiere acostumbrarse. Parte de la información de los candidatos está desactualizada o no está disponible cuando haces clic en la fuente de internet. La forma en que se muestra la información de los candidatos todavía me lleva a ir a LinkedIn para mayor claridad. Mis colegas y yo que usamos Entelo todavía tenemos que trabajar en dos plataformas, incluyendo LinkedIn Recruiter. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Instala la extensión de Chrome ya que es muy útil. No recomendaría abandonar completamente LinkedIn Recruiter por Entelo. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Entelo me ha ayudado a llegar a candidatos que pueden revisar los mensajes de LinkedIn. Me ha permitido crear mensajes atractivos para obtener una respuesta. Me ayuda a darme una visión general de la diversidad en las búsquedas para conocer la probabilidad de encontrar candidatas femeninas. ### 19. Una de las mejores plataformas de reclutamiento/selección **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 03, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Tener todos los proyectos, rastreadores, candidatos en un solo lugar. Prácticamente toda la interacción en un solo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No mucho. Un paquete bastante completo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Realmente fantástico **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Sourcing de candidatos diversos, seguimiento automatizado y seguimientos. Creación de proyectos y seguimiento de los mismos. Campañas SOBO. ### 20. Gran plataforma de reclutamiento/selección - Extrayendo de muchas fuentes diferentes. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Janet L. | Technical Sourcer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me gusta que puedo encontrar candidatos en Entelo que no estoy encontrando en LinkedIn. Entelo extrae de múltiples fuentes y proporciona información sobre el candidato, sus direcciones de correo electrónico, su historial, habilidades, empresa, etc. ¡Es una solución integral! **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No me gusta que no pueda saber qué perfiles ya he visto antes, así que terminaré haciendo clic en los mismos candidatos una y otra vez y perdiendo algo de tiempo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Es una gran plataforma que ayudará a automatizar tu trabajo de reclutamiento. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Estoy encontrando correos electrónicos de candidatos que normalmente me costaría encontrar. Entelo recopila información de la web y la presenta para buscadores como yo. Además, la fácil búsqueda de diversidad es una ventaja. ### 21. Revisión de inicio de Entelo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Biotecnología | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Lo que más me gusta es la capacidad de realizar una búsqueda de candidatos en lenguaje natural, el hecho de que hay más de 500 millones de perfiles en la base de datos GLOBAL, las capacidades de agregación web, los filtros de diversidad y el modo de búsqueda imparcial. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No tanto como disgusto, pero me gustaría ver más opciones de fabricación por contrato, ya sea en la industria, habilidades, etc. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Analítica, seguimiento, consolidación, encontrar nichos de candidatos. ### 22. La mejor herramienta para abastecimiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shirin Z. | Technical Recruiting Sourcer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 07, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me encanta la característica de diversidad. Muchos de mis gerentes de contratación, específicamente en campos técnicos, tienden a diversificar sus equipos. Encontré esta característica muy constructiva para construir un grupo diverso de candidatos. Además, Entelo es una herramienta ágil en comparación con otras herramientas en el mismo espacio. Encuentra candidatos rápidamente y la tasa de respuesta es impresionante. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No me disgusta nada de Entelo. Le estuve pidiendo muchas veces a nuestro Gerente de Proyectos de Reclutamiento que obtuviera Entelo, ya que realmente disfruté de esta herramienta durante el período de prueba. Como recomendación (no sé cuán factible sea esta sugerencia), un enlace de "LinkedIn Recruiter" podría ser más conveniente que el perfil público de LinkedIn. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** La adquisición puede ser muy difícil para algunas de las solicitudes en mi empresa. Entelo es una herramienta útil para ahorrar tiempo y otros recursos cuando se trata de encontrar candidatos ideales. ### 23. ¡Gran recurso para encontrar candidatos que podría haber pasado por alto! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 11, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** ¡Me encanta cómo Entelo me ofrece resultados de búsqueda que son muy diferentes a las búsquedas de LinkedIn! Me muestra candidatos que podría haber pasado por alto o candidatos que están en las últimas páginas de los resultados de LinkedIn. ¡Es una excelente manera de diversificar mi grupo de candidatos y encontrar talento de primera! **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** A veces es mucho clic para llegar a su perfil de LinkedIn Recruiter, lo cual puede ser tedioso. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** ¡Resolver el problema de obtener acceso a candidatos diversos! ### 24. ¡Gran herramienta! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah B. | Sr Recruiter, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 15, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Facilidad de uso, resultados rápidos que reducen significativamente mi tiempo para buscar/encontrar personas adecuadas para mis posiciones. Las funciones de búsqueda son excelentes: me encanta que automáticamente clasifique las cosas en habilidades, título del puesto, etc. También me encanta la función de diversidad y la capacidad de determinar si alguien es más propenso a mudarse. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No poder procesar más de 50 acciones en una lista a la vez (es decir, exportar candidatos, solicitar correos electrónicos, etc.) **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Capacidad para trabajar de manera más eficiente. Ahorro de tiempo para poder hacer otras cosas que necesito hacer. ### 25. Entelo Rocks **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jose R. | Recruiting Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 14, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Hago que sea parte de mi día entrar y hacer búsquedas y crear proyectos para necesidades continuas. Muy fácil de usar y encuentra candidatos que no publican en bolsas de trabajo regulares. Aumenta mis contactos en muy poco tiempo. Entelo trabaja para ti, así que tu día puede seguir avanzando mientras continúas con tus otras tareas del día. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Todavía tengo un problema para reducir las autorizaciones de seguridad del DOD. Parece encontrar candidatos con autorizaciones Secretas bien, pero Top Secret, SCI y FS (Full Scope Poly). **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** No contactar a candidatos que ya trabajan para el cliente. Es increíble excluir empresas o incluso buscar competidores. ### 26. Herramienta útil que tiene potencial si se desarrolla más. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 24, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** La forma en que agrega las huellas de las redes sociales de los individuos en una sola vista. La función predictiva "Más probable que se mueva" basada en un algoritmo secreto fue muy interesante. La probé varias veces y me sorprendió su precisión. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** La función de búsqueda necesita más desarrollo. Debería ofrecer más opciones de filtro y una interfaz más intuitiva. En algunas ocasiones, se encontró que los datos del perfil estaban desactualizados. Además, con demasiada frecuencia la dirección de correo electrónico de un perfil era una dirección de correo electrónico del trabajo y no una dirección de correo electrónico personal. Esto fue frustrante ya que tuvimos que usar otras herramientas complementarias gratuitas para nuestros navegadores para obtener direcciones de correo electrónico personales. Por lo tanto, la información está disponible pero no es accesible en Entelo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Definitivamente vale la pena considerarlo como una alternativa rentable a las licencias de LinkedIN Recruiter. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Utilizamos Entelo como parte de nuestra estrategia de búsqueda en reclutamiento. Tener acceso a datos a través de diversas plataformas de redes sociales sin tener que iniciar sesión por separado en ellas y, de hecho, sin necesitar una licencia o cuenta registrada con esas plataformas permitió a nuestro equipo más amplio contribuir de manera rentable. ### 27. Eficiente y Eficaz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michael G. | Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 28, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Envoy y las herramientas de diversidad son excelentes para usar. He podido configurar las herramientas de Envoy para múltiples búsquedas creando automatización de correos electrónicos que ayudan a enviar correos electrónicos y 3 rondas de seguimientos mejorando nuestras métricas de conversión. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** podría haber una mejora en el filtro de búsqueda de la herramienta de diversidad y la expansión de las capacidades de búsqueda **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** la integración con Workday sería útil **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Me ha permitido encontrar perfiles que me habría perdido en LinkedIn. **Official Response:** > Gracias por tus pensamientos, Michael, y nos alegra que estés disfrutando de Entelo. Tomaremos tus notas para nuestro equipo de producto sobre búsqueda y diversidad, son increíblemente útiles. En cuanto a la integración con Workday, ¡buenas noticias! De hecho, ahora ofrecemos una integración con Workday. Nuestros equipos pueden conversar para explorar esto más a fondo. ### 28. Entelo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 09, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Es fácil de navegar y me ayuda a ver perfiles de LinkedIn sin restricciones, ya que no tengo una cuenta de reclutador de LinkedIn. (La mayoría de mis candidatos son de LinkedIn). Si los candidatos tienen múltiples huellas digitales, también puede mostrar eso; si están disponibles en Github, Stackoverflow, etc. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** 1. Los perfiles que he solicitado tardan más tiempo en crearse en Entelo. Anteriormente era bastante rápido, pero ya no se crean desde diciembre de 2018. He levantado un ticket sobre esto, pero no ha habido mucha mejora. 2. La función de Envoy no es realmente fuerte. La mayoría de los perfiles no son muy adecuados. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Ahorra tiempo y dinero ya que cuesta menos que LinkedIn Recruiter. ### 29. Alta visibilidad para talento técnico pasivo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hima C. | Principal Sourcer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 03, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Entelo ofrece opciones de búsqueda sin problemas y las campañas de correo electrónico funcionan de maravilla. La forma en que Entelo se integra con LinkedIn y USource es increíble, la carga de candidatos, la creación de proyectos, la búsqueda de talento pasivo es muy conveniente y fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Mínimos detalles mostrados, hay que buscar en LinkedIn para un perfil detallado. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Adquisición de talento pasivo. ### 30. Gran fuente para nuevos candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Transporte/Camiones/Ferrocarril | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 19, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me gusta que puedo personalizar cualquier búsqueda y Entelo construirá un booleano para mí. También es extremadamente fácil de usar. La capacitación también fue muy fácil de ver y aprender. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Toma tiempo cargar y tendrá una imagen incorrecta como foto de perfil. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Cualquiera que busque nuevos talentos, Entelo es una gran fuente para roles específicos. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Encontrar nuevos candidatos y poder aprovechar la propiedad de los candidatos ### 31. Mejor herramienta de abastecimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mekka L. | Talent Acquisition Consultant, Recursos humanos, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 22, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me encanta el hecho de que puedes generar tu propia plantilla, correo de comunicación y un correo de seguimiento para enviar a los candidatos y no tienes que hacerlo por separado, se puede enviar inmediatamente y luego el sistema enviará un correo de seguimiento automáticamente. ¡Es tan fácil de usar, amigable para el usuario como dicen! **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Nada que me desagrade hasta ahora. Buen producto. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** No hay preocupaciones en este momento. ### 32. La herramienta número 1 que uso para abastecerme **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 28, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** hace que mi búsqueda sea más fácil y puedo encontrar candidatos relevantes ya que estoy apoyando a ingenieros de software especializados **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** búsquedas personalizadas, capacidad para reducir mi búsqueda a candidatos muy específicos **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Consíguelo, hará que tu abastecimiento sea mucho más fácil. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Buscar en LinkedIn consume mucho tiempo y usar Entelo me ahorró unas pocas horas al día en la búsqueda. ### 33. Extrae candidatos de múltiples plataformas diferentes **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** James P. | Investor - Limited Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 08, 2018 ### 34. Gran herramienta, me encantaría ver algunas mejoras en la búsqueda. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kylie G. | Senior Product Recruiter, Software de Computadora, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 30, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Buscador de correos electrónicos y campañas de nutrición: Me encanta tener mi segundo contacto automatizado y encuentro que obtengo una tasa de respuesta mucho mejor a través del correo electrónico que en LinkedIn. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Desearía que las campañas de nutrición estuvieran en el mismo hilo de correo electrónico, ya que algunos candidatos terminan confundidos, y quiero que la búsqueda por palabras clave funcione un poco mejor. Encuentro que obtengo perfiles de gran diversidad y habilidades sólidas, pero cuando busco algo específico, no parece devolver resultados tan buenos. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Si buscas correos electrónicos precisos y buenas campañas de goteo, no he usado nada mejor. Si buscas búsquedas de nicho, probablemente recomendaría otra cosa. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Alto nivel de tasas de respuesta con el compromiso de los candidatos: encuentro de manera bastante consistente que mis correos electrónicos son respondidos, clicados o abiertos y sé que estoy recibiendo visitas. Suelo hacer una búsqueda de bajo volumen, por lo que esos indicadores son muy importantes para mí. ### 35. Gran manera de acceder a talento no aprovechado. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 05, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Constructor de búsqueda Cantidad de candidatos potenciales a los que tienes acceso en el sistema **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** - La funcionalidad de revisión del gerente de contratación podría ser mejor. - A veces la información en un perfil no está actualizada. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Entelo te da más acceso en un mercado saturado. ### 36. Entelo - Mi experiencia hasta ahora **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jimmy T. | Recruitment Consultant, Contratación y Reclutamiento, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 22, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** He estado usando Entelo durante los últimos cuatro meses y realmente disfruto de la función Envoy. He estado usando la función Envoy para buscar múltiples roles técnicos a la vez y he estado usando sus funciones de Seguimiento e Informes para ver el resultado de todos mis diferentes acercamientos. Es una excelente manera de encontrar candidatos calificados y entender a qué responderán. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** A veces, ciertos perfiles y correos electrónicos no se encuentran en la plataforma, lo que podría dificultar el contacto con ciertos candidatos. También he visto que ciertos candidatos tienen múltiples perfiles, así que me gustaría que los fusionaran. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Trabajando como reclutador técnico, es bueno tener otra herramienta de búsqueda para ayudar a encontrar y contactar candidatos calificados. Entelo es una gran herramienta para servir a ese propósito con su función de búsqueda Envoy y su herramienta de búsqueda de correos electrónicos. Los beneficios que he notado incluyen tasas de respuesta aumentadas de mis contactos y la capacidad de buscar para múltiples roles a la vez gracias a Envoy. ### 37. Gran plataforma de abastecimiento para reclutadores **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Avni P. | Global Talent Acquisition Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 22, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** La mejor característica de Entelo son las direcciones de correo electrónico que puedes obtener para un perfil de candidato que te interesa. He visto una respuesta más rápida cuando me comunico con un candidato a través de su dirección de correo electrónico en lugar de solo un inmail en LinkedIn. Me gusta el hecho de que puedes saber cuándo un candidato abre tu correo electrónico y cuándo hace clic en los enlaces del correo también. No sientes que tu mensaje está yendo a un agujero negro. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Esta es una pregunta difícil porque creo que Entelo tiene muy buenas características. El único inconveniente que se me ocurre es que a veces puede tardar un par de días cuando solicitas una dirección de correo electrónico para un perfil de candidato que no tiene esa información. Ha habido ocasiones en que se ha listado una dirección de correo electrónico incorrecta para un candidato. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Si estás en Adquisición de Talento y buscas una gran plataforma de búsqueda, prueba Entelo. He realizado muchas contrataciones usando esta plataforma y no podría estar más feliz. Es extremadamente fácil de usar y tendría un impacto en tus esfuerzos de reclutamiento. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** El problema empresarial que estoy resolviendo es la búsqueda de candidatos calificados y obtener una respuesta de ellos. Los beneficios incluyen una plataforma de búsqueda robusta en la que puedes filtrar según las especificaciones que deseas en el candidato que estás buscando, información de contacto del candidato que ayuda a enviar correos electrónicos personalizados, el seguimiento de correos electrónicos para saber si un candidato abrió tu correo. ### 38. Agradable abastecimiento tal como está **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anthony C. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 22, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Lo que más me gusta son los múltiples filtros que se pueden usar para encontrar a los candidatos adecuados. También me gusta la función del segundo correo electrónico que envía un correo a un candidato que no ha respondido a tu primer correo. El hecho de que pueda rastrear mis correos electrónicos y ver quién los ha abierto y quién ha respondido es genial. Esto me da la oportunidad de realizar otras búsquedas mientras espero que el embudo realmente comience a funcionar. También me gusta la función de color cuando estás escribiendo una cadena de búsqueda booleana. La función ayuda a identificar cualquier error en tu cadena de búsqueda booleana para prevenir cualquier problema que puedas tener. Aparte de eso, creo que la herramienta en sí es súper intuitiva. La navegación por la herramienta es fácil y cualquiera que nunca la haya usado podría encontrar su camino rápidamente. También aprecié el tutorial del equipo que me dio un recorrido rápido por la herramienta, lo cual fue útil. Por último, el hecho de que pueda ver lo que mis colegas están haciendo y cómo están buscando es bastante impresionante también. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Realmente no me gusta el menú lateral emergente para el perfil de todos cuando estoy usando Linkedin. Se interpone y sé que se puede desactivar, pero aún así. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Eso es uno de mis aspectos favoritos de la herramienta. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Entelo es otra herramienta para agregar a mi caja de herramientas de abastecimiento. ### 39. Plataforma de abastecimiento intuitiva y fácil de usar para posiciones difíciles **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 13, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me gusta lo fácil que es rastrear los correos electrónicos en sus diversas etapas. Qué está programado, quién ha abierto y quién ha respondido y hecho clic. También es una herramienta muy útil que revisa las fusiones de correos electrónicos antes de que se envíen, las califica e incluso sugiere el mejor momento para enviarlas. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Que a veces la recuperación de correos electrónicos es inconsistente. Alrededor del 66% en el mejor de los casos. También es lento en enviar la información a ti. Sería bueno si pudieran encontrar formas de transferir números de teléfono y otra información también. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** He tenido una amplia gama de búsquedas de nicho difíciles que me han ayudado a centrarme en el tipo exacto de talento que necesito. La apertura de mis correos electrónicos ha aumentado mucho al seguir las sugerencias en la herramienta de combinación. Esto ha llevado a que se cubran múltiples roles difíciles y a clientes satisfechos. ### 40. Soy un becario de Entelo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joe B. | Head of Talent, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** La razón por la que Entelo es el primer lugar al que acudo al buscar candidatos es por tres razones principales. En primer lugar, puedo encontrar candidatos que no están en redes sociales como LinkedIn. En segundo lugar, puedo contactarlos fácilmente por correo electrónico, lo cual, en mi experiencia, ofrece mejores tasas de respuesta que los InMails (¡especialmente con la función de seguimiento!). En tercer lugar, Entelo reúne toda la presencia web de un candidato en un perfil fácil de leer. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No me gusta que no puedas averiguar la fuente de dónde vino el correo electrónico. A menudo recibo respuestas preguntándome, "¿de dónde sacaste mi correo electrónico?" y solo tengo que decir, "errr Entelo". Además, no confío en que Entelo muestre a todos en una búsqueda. Aunque voy a Entelo primero, siempre sigo con LinkedIn Recruiter para asegurarme de haber encontrado a todos los que necesito. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Búsqueda de talento técnico (principalmente ingeniería) en toda Europa para hacer crecer los estudios de videojuegos de EA. ### 41. Gran admirador **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Courtney C. | Senior Technical Recruiter, Software de Computadora, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 22, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Entelo me proporciona perfiles de candidatos que de otro modo no habría encontrado en LinkedIn. Me ahorra tiempo en mi búsqueda y es extremadamente útil para ahorrarme tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Todavía tengo dudas de usar solo Entelo porque la actualización de datos es inconsistente. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Definitivamente creo que Entelo es útil si necesitas ayuda con la búsqueda. Te proporciona muchos candidatos que cumplen con tus cadenas de búsqueda y luego también te ayuda a redactar tu correo electrónico de contacto. He encontrado mucho éxito y he contratado a muchos ingenieros a través de la plataforma, lo cual es increíble debido a la naturaleza competitiva de la industria. Las nuevas funciones que Entelo ha añadido con Paysa también han ayudado a asegurarme de que me mantengo competitivo y contacto a las personas adecuadas. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Estamos enfocados en iniciativas de diversidad y Entelo me ha ayudado a tener un grupo de candidatos más diverso. ### 42. Máxima obtención, mínimo esfuerzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charlie K. | Head of Recruiting , Internet, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Hay algunas cosas que destacan al pensar en cómo Entelo ha ayudado aquí en Beeswax. En este momento, soy un equipo de uno. Con el uso de Entelo, puedo impulsar mis esfuerzos diarios de búsqueda y ser más productivo en un período de tiempo más corto. El hecho de que Entelo agregue múltiples redes sociales me permite obtener mejores perspectivas sobre los candidatos que estoy revisando. Trabajo principalmente en roles técnicos, por lo que poder navegar a StackOverflow/GitHub con un esfuerzo mínimo me ahorra el tiempo necesario para realizar tareas diarias adicionales. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Lo único que es un poco frustrante es que a veces lleva un tiempo solicitar el correo electrónico de contacto. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Hace que la obtención y la vida sean mucho más fáciles. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** -sourcing -contactos por correo electrónico -reclutamiento de diversidad -analítica -reducción del tiempo para llenar el canal de candidatos ### 43. Excelente herramienta de reclutamiento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 19, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Entelo me proporciona mucha más información de contacto que otras herramientas y mantiene una variedad de información de candidatos de diferentes fuentes al alcance de mi mano. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** No siempre tienen los correos electrónicos de las personas que encuentro en LinkedIn y tengo que solicitarlos. Afortunadamente, suelen responder bastante rápido. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Obtengo una visión detallada de los candidatos desde muchas plataformas diferentes para ayudar a tomar decisiones de contratación informadas y crear un alcance personalizado. ### 44. ¡Parte integral de mi flujo de trabajo! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tosh G. | Engineering Leadership Sourcer, Internet, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 17, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** La capacidad de enviar, rastrear, medir y hacer seguimiento de correos electrónicos a los candidatos ha demostrado ser extremadamente útil, ya que casi ha duplicado las tasas de respuesta. ¡El servicio al cliente también es extremadamente receptivo! He sido usuario durante más de 2 años y me alegra ver que el producto expande constantemente sus capacidades. La búsqueda de diversidad es mucho más fácil con esta herramienta. Vale la pena tenerla/usarla solo por esta característica... **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Los perfiles aún podrían actualizarse con más frecuencia. A veces, un perfil puede estar desactualizado por unos meses. Las capacidades para generar informes son excelentes, pero no hay forma de acceder a ellos rápidamente sin varios clics. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Encontrar y contactar con talento de calidad y diverso a través de una amplia variedad de plataformas con búsquedas simples es mucho más fácil con Entelo. ### 45. Gran experiencia con Entelo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hank S. | Principal Recruiter, Bienes de Consumo, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 30, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Me gusta que la herramienta proporcione una gran cantidad de datos sobre los candidatos. Disfruto mucho de las características de diversidad. Siempre recibo un gran soporte al usuario muy fácil de usar **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** La posición de la etiqueta de Entelo en mi pantalla. A menudo tengo la etiqueta sobre el menú desplegable en correos electrónicos, etc. No me gusta que la etiqueta de Entelo se abra cada vez que hago clic en una página de LinkedIn. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Nunca había usado Entelo, pero pude aprender y ser efectivo rápidamente. Gran soporte al usuario y capacitación. Se proporciona una gran cantidad de información. Una excelente adición al uso de Linkedin si no tienes una cuenta avanzada de LI. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Principalmente para reclutar candidatos tecnológicos para puestos vacantes que tenemos en NYC Construcción de canales de candidatos Contacto con candidatos ### 46. Gran herramienta de reclutamiento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy D. | Technical Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 22, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Entelo es una gran herramienta para encontrar candidatos y contactarlos directamente. También es excelente para ver cómo están funcionando tus intentos de contacto (si abren correos electrónicos, etc.). **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** La piscina es más limitada que LinkedIn y a veces los perfiles están desactualizados. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Entelo tiene una gran herramienta para contactar a candidatos a los que no pudiste llegar a través de medios tradicionales como LinkedIn. Tienen excelentes herramientas de informes que te permiten ver si realmente puedes llegar a los candidatos o no. Tienen algunas características realmente interesantes para la diversidad. ¡Su equipo de soporte también es increíble! **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Estoy buscando contratar a grandes candidatos. Ha sido una excelente manera de obtener respuestas que no conseguirías al enviar mensajes a través de plataformas como LinkedIn. ### 47. Plataforma sólida para usar en la búsqueda de candidatos **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Internet | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 28, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Excelente para encontrar correos electrónicos y tiene algunos campos interesantes para agregar a tus búsquedas. A menudo recurro a él cuando necesito dedicar tiempo a hacer que mis procesos sean más diversos. También te da una buena visión de otras plataformas en las que un candidato podría estar para que puedas evaluarlo más a fondo. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Me enfoco en EE. UU., y al final siempre me encuentro en LinkedIn porque lo que está en Entelo a menudo está un poco desactualizado. También es difícil encontrar más información sobre candidatos que no ha visto antes. Puedes solicitar un perfil, pero no siempre podrá darte más información sobre ellos. Tampoco me encanta la nueva función de búsqueda, es más complicada y más difícil de hacer pequeños ajustes que antes. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** No esperes que reemplace a LinkedIn, pero sin duda ayudará en tus esfuerzos de búsqueda. Tampoco siempre logrará encontrar la dirección de correo electrónico que buscas, ¡pero a menudo lo hace! **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Contratación de diversidad, y una línea más directa con los candidatos: a menudo, los correos electrónicos que Entelo encuentra están activos y, junto con otras herramientas, hemos podido obtener una mejor tasa de respuesta de los candidatos a los que contactamos. ### 48. La mejor herramienta de búsqueda de diversidad disponible **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 13, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Como la reserva de candidatos a nivel empresarial Capacidad para elegir mujeres y/o funcionalidad con otros criterios de búsqueda de URM Está conectado a LinkedIn y otros sitios de redes sociales para una verificación rápida **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Más capacidades de búsqueda booleana Capacidad para mostrar TAM para búsquedas para poder compartir esa información con los equipos de contratación y establecer expectativas Sería genial tener filtros avanzados similares a SeekOut **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Contratación de diversidad y enfoque fuera de LinkedIn Gran herramienta para salir de los algoritmos típicos del mercado actual y ayudar a diversificar mi grupo de prospectos ### 49. Gran manera de buscar y encontrar acceso a nuevos talentos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 23, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Creo que fue una gran manera de encontrar nuevos talentos que pueden o no estar ya en LinkedIn. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** A veces hay una duda por parte de los candidatos sobre cómo obtuvimos su información de contacto. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** Encontrar nuevos talentos que sean más propensos a responder basándose en la información y misión de nuestra propia organización. ### 50. Buen producto con mucho potencial de crecimiento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 22, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Entelo?** Realmente me gusta que se sincronice bien con mi ATS. Cuando tengo que subir candidatos, es muy fácil y eficiente. Otras herramientas no son tan fáciles y hacen que sea difícil ingresar candidatos en el sistema. Al hacerlo más fácil, realmente me ahorra mucho tiempo y esfuerzo. **¿Qué es lo que no le gusta de Entelo?** Desearía que tuviera tantos perfiles como Linkedin. Voy a Linkedin primero para encontrar candidatos ya que Entelo no tiene tantos. Entelo sí tiene una buena cantidad de perfiles de candidatos para buscar, pero la interfaz no es tan fácil como la de Linkedin. Realmente puedo averiguar mucho sobre los candidatos rápidamente con la forma en que Linkedin tiene el perfil organizado. Ojalá Entelo pueda encontrar una manera de hacer esto más fácil. **Recomendaciones a otros que estén considerando Entelo:** Toma lo que hay en los perfiles con cautela. Investiga en los otros perfiles que ofrece para que puedas ver si este es el candidato adecuado o no. **¿Qué problemas resuelve Entelo y cómo le beneficia eso?** No estoy seguro de qué poner aquí. Para problemas de negocios, me está ayudando a encontrar personas. Me gusta que proporcione el correo electrónico personal y realmente me ayuda a contactar con los candidatos. Esa es la parte más difícil del reclutamiento, conectar con los candidatos, pero Entelo lo hace posible. ## Entelo Discussions - [¿Cómo solicitar el perfil y tener acceso a la información de contacto?](https://www.g2.com/es/discussions/13294-how-do-request-profile-and-have-access-to-contact-info) - 1 comment, 1 upvote - [View Entelo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/entelo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+01%3A52%3A04+-0500&secure%5Bsession_id%5D=abd503c1-4488-4b0e-b99a-e6d94e55cc6a&secure%5Btoken%5D=4df173f86672b41c7ab834eba9b7eb51457f407b5b83e395dcf1ee242b9c152f&format=llm_user) ## Entelo Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Informes **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Autoservicio - Automatización **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Programación de entrevistas **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Visualización **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Tablero de instrumentos - Alertas y notificaciones - Analytics **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Contenido de la plataforma** - Automatización - Creación de contenido **Funcionalidad de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Gestión del talento - Diversidad - Complemento - Adquisición de talento - Supervisión - Evaluaciones **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Abastecimiento imparcial **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Agente AI - Inteligencia de Talento** - Planificación en múltiples pasos - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones ## Top Entelo Alternatives - [SeekOut](https://www.g2.com/es/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews) - [hireEZ](https://www.g2.com/es/products/hireez/reviews) - 4.6/5.0 (254 reviews) - [Gem](https://www.g2.com/es/products/gem/reviews) - 4.7/5.0 (258 reviews)