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Mejor Software de Inteligencia de Talento para Empresas

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

Los productos clasificados en la categoría general Inteligencia de Talento son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño empresarial difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa Comercial Inteligencia de Talento adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa Comercial Inteligencia de Talento.

Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de Inteligencia de Talento, para calificar para la inclusión en la categoría Empresa Comercial Software de Inteligencia de Talento, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una empresa comercial.

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    Con Applied AI, automatizas los flujos de trabajo de talento y eliminas el trabajo manual para dominar el mercado de talento. Pero esto es lo que hace a Phenom diferente: hemos construido una infraest

    Usuarios
    • Reclutador
    • Gerente de Adquisición de Talento
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 82% Empresa
    • 11% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Phenom Applied AI
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    49
    Características
    32
    Gestión de Candidatos
    26
    Útil
    21
    Adquisición de Talento
    20
    Contras
    Complejidad
    14
    Insectos
    11
    Curva de aprendizaje
    11
    Inexactitud de datos
    10
    Problemas de claridad
    9
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Phenom Applied AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.5
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Phenom
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,346 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,002 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Con Applied AI, automatizas los flujos de trabajo de talento y eliminas el trabajo manual para dominar el mercado de talento. Pero esto es lo que hace a Phenom diferente: hemos construido una infraest

Usuarios
  • Reclutador
  • Gerente de Adquisición de Talento
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 82% Empresa
  • 11% Mediana Empresa
Pros y Contras de Phenom Applied AI
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
49
Características
32
Gestión de Candidatos
26
Útil
21
Adquisición de Talento
20
Contras
Complejidad
14
Insectos
11
Curva de aprendizaje
11
Inexactitud de datos
10
Problemas de claridad
9
Phenom Applied AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.5
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Phenom
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Ambler, PA
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@PhenomTXM
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www.linkedin.com
2,002 empleados en LinkedIn®
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  • Descripción del Producto
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    En 365Talents, revolucionamos la gestión del talento con inteligencia basada en habilidades impulsada por IA. Nuestra Arquitectura de Habilidades y Empleos mapea dinámicamente las habilidades y ambici

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Banca
    • Consultoría de gestión
    Segmento de Mercado
    • 61% Empresa
    • 27% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de 365Talents
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    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Desarrollo de empleados
    5
    Facilidad de uso
    4
    Gestión de habilidades
    4
    Desarrollo de habilidades
    4
    Gestión de habilidades
    4
    Contras
    Complejidad
    1
    Falta de integración
    1
    Personalización limitada
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • 365Talents características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.9
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.1
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.4
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    365Talents
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Lyon, FR
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    49 empleados en LinkedIn®
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En 365Talents, revolucionamos la gestión del talento con inteligencia basada en habilidades impulsada por IA. Nuestra Arquitectura de Habilidades y Empleos mapea dinámicamente las habilidades y ambici

Usuarios
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Industrias
  • Banca
  • Consultoría de gestión
Segmento de Mercado
  • 61% Empresa
  • 27% Mediana Empresa
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Pros
Desarrollo de empleados
5
Facilidad de uso
4
Gestión de habilidades
4
Desarrollo de habilidades
4
Gestión de habilidades
4
Contras
Complejidad
1
Falta de integración
1
Personalización limitada
1
365Talents características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.1
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
365Talents
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Lyon, FR
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
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    Infor Talent Science® es una solución patentada de análisis predictivo de talento y evaluación del comportamiento que te ayuda a colocar a las personas adecuadas en los roles correctos para alcanzar t

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Bienes Raíces
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 66% Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Infor Talent Science
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Perspectivas
    7
    Precisión
    6
    Facilidad de uso
    6
    Gestión de Candidatos
    5
    Atención al Cliente
    4
    Contras
    Evaluación ineficiente
    3
    Problemas de evaluación
    2
    Problemas de gestión de candidatos
    2
    Complejidad
    2
    Información insuficiente
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Infor Talent Science características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    6.8
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.3
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.9
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Infor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,595 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22,118 empleados en LinkedIn®
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Infor Talent Science® es una solución patentada de análisis predictivo de talento y evaluación del comportamiento que te ayuda a colocar a las personas adecuadas en los roles correctos para alcanzar t

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Bienes Raíces
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 66% Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Infor Talent Science
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Perspectivas
7
Precisión
6
Facilidad de uso
6
Gestión de Candidatos
5
Atención al Cliente
4
Contras
Evaluación ineficiente
3
Problemas de evaluación
2
Problemas de gestión de candidatos
2
Complejidad
2
Información insuficiente
2
Infor Talent Science características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
6.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.3
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.9
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Infor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@Infor
18,595 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
22,118 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Eightfold AI no solo organiza datos, sino que entendemos a las personas. Como pioneros de la plataforma de inteligencia de talento más innovadora y nativa de IA del mundo, combinamos datos empresarial

    Usuarios
    • Reclutador
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 18% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Eightfold AI
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5
    Adquisición de Talento
    5
    Gestión de Candidatos
    4
    Características de la IA
    3
    Emparejamiento de IA
    3
    Contras
    Pobre atención al cliente
    3
    Limitaciones de la IA
    2
    Inexactitud de datos
    2
    Aprendizaje difícil
    2
    Inexactitud
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Eightfold AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.0
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    Promedio: 8.6
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    Promedio: 9.3
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    Vendedor
    Eightfold.ai
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,563 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    835 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Eightfold AI no solo organiza datos, sino que entendemos a las personas. Como pioneros de la plataforma de inteligencia de talento más innovadora y nativa de IA del mundo, combinamos datos empresarial

Usuarios
  • Reclutador
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
  • 18% Mediana Empresa
Pros y Contras de Eightfold AI
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Adquisición de Talento
5
Gestión de Candidatos
4
Características de la IA
3
Emparejamiento de IA
3
Contras
Pobre atención al cliente
3
Limitaciones de la IA
2
Inexactitud de datos
2
Aprendizaje difícil
2
Inexactitud
2
Eightfold AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.3
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.0
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Eightfold.ai
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Santa Clara, California
Twitter
@eightfoldai
2,563 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
835 empleados en LinkedIn®
(258)4.8 de 5
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13th Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
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  • Resumen
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    Gem es la única plataforma de reclutamiento todo en uno con un enfoque en IA. Reúne tus sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), gestión de relaciones con candidatos (CRM), búsqueda, programación

    Usuarios
    • Reclutador
    • Sourcer Técnico
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 48% Mediana Empresa
    • 27% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Gem
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    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    24
    Útil
    17
    Eficiencia
    16
    Ahorro de tiempo
    15
    Características
    14
    Contras
    Caro
    10
    Problemas de integración
    8
    Problemas de costos
    7
    Personalización limitada
    7
    Complejidad
    5
  • Satisfacción del Usuario
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  • Gem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.9
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.4
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.2
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Gem
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    797 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    493 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Gem es la única plataforma de reclutamiento todo en uno con un enfoque en IA. Reúne tus sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), gestión de relaciones con candidatos (CRM), búsqueda, programación

Usuarios
  • Reclutador
  • Sourcer Técnico
Industrias
  • Software de Computadora
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 48% Mediana Empresa
  • 27% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Gem
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
24
Útil
17
Eficiencia
16
Ahorro de tiempo
15
Características
14
Contras
Caro
10
Problemas de integración
8
Problemas de costos
7
Personalización limitada
7
Complejidad
5
Gem características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.9
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.2
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Gem
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
797 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
493 empleados en LinkedIn®
(759)4.5 de 5
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    Expandir/Contraer Resumen
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    SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, desarrollar y retener grandes talentos con su plataforma de optimización de talento centrada en las personas. En nuestra era digital, las organizac

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 25% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SeekOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SeekOut
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    805 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    191 empleados en LinkedIn®
    Ingresos totales (MM USD)
    $20
Descripción del Producto
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SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, desarrollar y retener grandes talentos con su plataforma de optimización de talento centrada en las personas. En nuestra era digital, las organizac

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 25% Mediana Empresa
SeekOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
SeekOut
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
805 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
191 empleados en LinkedIn®
Ingresos totales (MM USD)
$20
(53)4.7 de 5
8th Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Popp es una plataforma avanzada de reclutamiento de inteligencia artificial diseñada para mejorar las capacidades de los RPOs, agencias y equipos de adquisición de talento. Nos integramos con más de

    Usuarios
    • Consultor de Reclutamiento
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 34% Mediana Empresa
    • 30% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Popp
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Ahorro de tiempo
    31
    Facilidad de uso
    29
    Ahorro de tiempo
    28
    Gestión de Candidatos
    24
    Eficiencia
    20
    Contras
    Gestión de Candidatos
    7
    Problemas de claridad
    4
    Dificultad
    4
    Características faltantes
    4
    Problemas de gestión de candidatos
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Popp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    0.0
    No hay información disponible
    6.3
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.0
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Popp
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2023
    Ubicación de la sede
    London, GB
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Descripción del Producto
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Popp es una plataforma avanzada de reclutamiento de inteligencia artificial diseñada para mejorar las capacidades de los RPOs, agencias y equipos de adquisición de talento. Nos integramos con más de

Usuarios
  • Consultor de Reclutamiento
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 34% Mediana Empresa
  • 30% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Popp
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Ahorro de tiempo
31
Facilidad de uso
29
Ahorro de tiempo
28
Gestión de Candidatos
24
Eficiencia
20
Contras
Gestión de Candidatos
7
Problemas de claridad
4
Dificultad
4
Características faltantes
4
Problemas de gestión de candidatos
3
Popp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
0.0
No hay información disponible
6.3
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.0
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Popp
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2023
Ubicación de la sede
London, GB
Twitter
@Join_Popp_AI
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(131)4.8 de 5
2nd Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Metaview es el escriba de IA número 1 del mundo para reclutamiento. Con nuestras notas, ideas e informes impulsados por IA, los reclutadores y equipos de contratación pueden automatizar tareas de baj

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 43% Mediana Empresa
    • 37% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Metaview
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    70
    Tecnología de IA
    33
    Ahorro de tiempo
    33
    Gestión de Candidatos
    28
    Comunicación
    28
    Contras
    Inexactitud
    12
    Mejora necesaria
    8
    Problemas de integración
    7
    Problemas de edición
    5
    Limitaciones del lenguaje
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Metaview características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    6.7
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.1
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Metaview
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    London, GB
    Twitter
    @MetaviewAI
    766 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    67 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Metaview es el escriba de IA número 1 del mundo para reclutamiento. Con nuestras notas, ideas e informes impulsados por IA, los reclutadores y equipos de contratación pueden automatizar tareas de baj

Usuarios
  • Ingeniero de software
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 43% Mediana Empresa
  • 37% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Metaview
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
70
Tecnología de IA
33
Ahorro de tiempo
33
Gestión de Candidatos
28
Comunicación
28
Contras
Inexactitud
12
Mejora necesaria
8
Problemas de integración
7
Problemas de edición
5
Limitaciones del lenguaje
5
Metaview características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
6.7
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.1
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Metaview
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
London, GB
Twitter
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67 empleados en LinkedIn®
(64)4.7 de 5
6th Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
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    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Neobrain es una plataforma de Inteligencia de Talento basada en IA líder en la industria, diseñada para grandes y medianas empresas a nivel global. Nos especializamos en mejorar la eficiencia de la fu

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Banca
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Neobrain
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Gestión de habilidades
    4
    Facilidad de uso
    3
    Desarrollo de empleados
    3
    Útil
    3
    Mejora de la productividad
    3
    Contras
    Inexactitud de datos
    1
    Mejoras necesarias
    1
    Inexactitud
    1
    Datos insuficientes
    1
    Información insuficiente
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Neobrain características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.6
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.5
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Neobrain
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Paris
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    63 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Neobrain es una plataforma de Inteligencia de Talento basada en IA líder en la industria, diseñada para grandes y medianas empresas a nivel global. Nos especializamos en mejorar la eficiencia de la fu

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Banca
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Neobrain
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Gestión de habilidades
4
Facilidad de uso
3
Desarrollo de empleados
3
Útil
3
Mejora de la productividad
3
Contras
Inexactitud de datos
1
Mejoras necesarias
1
Inexactitud
1
Datos insuficientes
1
Información insuficiente
1
Neobrain características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.6
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.5
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Neobrain
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Paris
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
63 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    HiredScore AI para Reclutamiento lleva la tecnología integrada de big data e inteligencia laboral a las empresas Fortune 500. Al aprovechar el poder de los datos, HiredScore permite a los departamento

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 91% Empresa
    • 5% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HiredScore AI for Recruiting
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Características de la IA
    1
    Emparejamiento de IA
    1
    Tecnología de IA
    1
    Calificación del candidato
    1
    Eficiencia
    1
    Contras
    Aprendizaje difícil
    1
    Desafíos de implementación
    1
    Problemas de integración
    1
    Curva de aprendizaje
    1
    Características limitadas
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HiredScore AI for Recruiting características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    7.9
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.2
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workday
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,221 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:WDAY
Descripción del Producto
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HiredScore AI para Reclutamiento lleva la tecnología integrada de big data e inteligencia laboral a las empresas Fortune 500. Al aprovechar el poder de los datos, HiredScore permite a los departamento

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 91% Empresa
  • 5% Mediana Empresa
Pros y Contras de HiredScore AI for Recruiting
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Características de la IA
1
Emparejamiento de IA
1
Tecnología de IA
1
Calificación del candidato
1
Eficiencia
1
Contras
Aprendizaje difícil
1
Desafíos de implementación
1
Problemas de integración
1
Curva de aprendizaje
1
Características limitadas
1
HiredScore AI for Recruiting características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
7.9
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.2
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Workday
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Pleasanton, CA
Twitter
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Propiedad
NYSE:WDAY
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    LinkedIn Talent Insights es una plataforma de inteligencia de talento que empodera a las organizaciones para tomar decisiones informadas y basadas en datos al proporcionar información en tiempo real d

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 39% Pequeña Empresa
    • 29% Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • LinkedIn Talent Insights características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.0
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.2
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.4
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,835,065 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,489 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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LinkedIn Talent Insights es una plataforma de inteligencia de talento que empodera a las organizaciones para tomar decisiones informadas y basadas en datos al proporcionar información en tiempo real d

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 39% Pequeña Empresa
  • 29% Empresa
LinkedIn Talent Insights características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.0
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.2
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.4
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
LinkedIn
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,835,065 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
23,489 empleados en LinkedIn®
(276)4.4 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    iMocha es un líder global en evaluación de habilidades e inteligencia de habilidades, empoderando a las organizaciones para adoptar un enfoque centrado en habilidades para el desarrollo de la fuerza l

    Usuarios
    • Especialista en Adquisición de Talento
    • Asistente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 44% Mediana Empresa
    • 41% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de iMocha
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    17
    Atención al Cliente
    13
    Útil
    11
    Evaluaciones
    10
    Eficiencia
    10
    Contras
    Informe deficiente
    3
    Limitaciones de acceso
    2
    Navegación difícil
    2
    Dificultades de edición
    2
    Problemas de edición
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • iMocha características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.4
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    iMocha
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Claymont, Delaware
    Twitter
    @imochaHQ
    1,327 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    268 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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iMocha es un líder global en evaluación de habilidades e inteligencia de habilidades, empoderando a las organizaciones para adoptar un enfoque centrado en habilidades para el desarrollo de la fuerza l

Usuarios
  • Especialista en Adquisición de Talento
  • Asistente de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 44% Mediana Empresa
  • 41% Empresa
Pros y Contras de iMocha
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
17
Atención al Cliente
13
Útil
11
Evaluaciones
10
Eficiencia
10
Contras
Informe deficiente
3
Limitaciones de acceso
2
Navegación difícil
2
Dificultades de edición
2
Problemas de edición
2
iMocha características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.4
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
iMocha
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Claymont, Delaware
Twitter
@imochaHQ
1,327 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
268 empleados en LinkedIn®
(36)4.9 de 5
5th Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Praisidio es una empresa de Informes y Análisis de Datos Unificados que elimina los silos de datos, permitiendo la toma de decisiones basada en datos y flujos de trabajo optimizados. Praisidio integra

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Biotecnología
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 42% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Praisidio
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    17
    Atención al Cliente
    16
    Características
    14
    Centralización de datos
    13
    Informando
    13
    Contras
    Curva de aprendizaje
    3
    Informe limitado
    3
    Ineficiencia de la IA
    1
    Configuración compleja
    1
    Información incompleta
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Praisidio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.5
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.7
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Praisidio
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    San Francisco, US
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    9 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Praisidio es una empresa de Informes y Análisis de Datos Unificados que elimina los silos de datos, permitiendo la toma de decisiones basada en datos y flujos de trabajo optimizados. Praisidio integra

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Biotecnología
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 42% Empresa
Pros y Contras de Praisidio
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
17
Atención al Cliente
16
Características
14
Centralización de datos
13
Informando
13
Contras
Curva de aprendizaje
3
Informe limitado
3
Ineficiencia de la IA
1
Configuración compleja
1
Información incompleta
1
Praisidio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.5
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.7
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Praisidio
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
San Francisco, US
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
9 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Lightcast está construyendo la plataforma líder global de inteligencia de talento, ayudando a los empleadores a mantenerse a la vanguardia de las tendencias laborales para asegurar que puedan contrata

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 50% Empresa
    • 30% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Lightcast características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.4
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.5
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Lightcast
    Año de fundación
    2000
    Ubicación de la sede
    Moscow, Idaho, United States
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    @LightcastData
    3,849 seguidores en Twitter
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    www.linkedin.com
    728 empleados en LinkedIn®
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Lightcast está construyendo la plataforma líder global de inteligencia de talento, ayudando a los empleadores a mantenerse a la vanguardia de las tendencias laborales para asegurar que puedan contrata

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 50% Empresa
  • 30% Mediana Empresa
Lightcast características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.4
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.5
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Lightcast
Año de fundación
2000
Ubicación de la sede
Moscow, Idaho, United States
Twitter
@LightcastData
3,849 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Datapeople ayuda a las empresas a crear anuncios de empleo de alto rendimiento y conformes a gran escala. "Datapeople es nuestra capa esencial de optimización que asegura que nuestros anuncios de emp

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Senior
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 24% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Datapeople (by Payscale)
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    14
    Diversidad
    7
    Oferta de trabajo
    7
    Útil
    6
    Intuitivo
    6
    Contras
    Falta de claridad
    7
    Limitaciones de la IA
    4
    Problemas de integración
    4
    Inexactitud
    3
    Redundancia
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Datapeople (by Payscale) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    6.7
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    7.8
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    7.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Datapeople
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @DataPeople
    489 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    20 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Datapeople ayuda a las empresas a crear anuncios de empleo de alto rendimiento y conformes a gran escala. "Datapeople es nuestra capa esencial de optimización que asegura que nuestros anuncios de emp

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Senior
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 24% Mediana Empresa
Pros y Contras de Datapeople (by Payscale)
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
14
Diversidad
7
Oferta de trabajo
7
Útil
6
Intuitivo
6
Contras
Falta de claridad
7
Limitaciones de la IA
4
Problemas de integración
4
Inexactitud
3
Redundancia
3
Datapeople (by Payscale) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
6.7
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
7.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
7.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Datapeople
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@DataPeople
489 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
20 empleados en LinkedIn®