Harver Reseñas y Detalles del Producto

Facilidad para configurar a mis nuevos solicitantes. ¡Es tan fácil como agregar un nombre, un correo electrónico y hacer clic en un botón! ¡No podría tomar menos tiempo que eso! Además, los correos electrónicos de los evaluadores que se envían son profesionales y los informes son visualmente atractivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Soy nuevo en la plataforma, pero si hubiera una manera de aislar las referencias dentro del informe, para que pudiera tener la opción de elegir cuáles mostrar, eso sería más útil. Esto ya puede ser una capacidad y simplemente no lo he descubierto aún. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me ayuda a mantenerme concentrado en una tarea a la vez, y me da un descanso saludable que nunca tomaría si no lo hiciera por mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cambiar a diferentes listas y usarlo con Trello puede ser un poco confuso. Sería útil si hubiera más documentación sobre cómo sincronizar Trello y Pomello. Además, a veces el temporizador no me alerta de que es hora de tomar un descanso, así que sigo trabajando indefinidamente hasta que me doy cuenta de que se suponía que debía tomar un descanso. El temporizador simplemente sigue funcionando más allá de los 25 minutos, o lo que haya configurado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Checkster es extremadamente fácil de usar, probablemente una de las plataformas más amigables y sencillas que he utilizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No necesariamente me encantan los gráficos visuales que ponen en la verificación de referencias de Checkster, pero creo que algunas personas son más visuales y probablemente disfruten de ese aspecto. Tampoco diría que esto es un problema o algo que me desagrade significativamente, pero cuando quieres completar la verificación de referencias y no hay dos supervisores, tienes que solicitar que lo cierre el servicio al cliente. No es demasiado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Coincidencia de roles para ventas y coincidencia de ventas para encontrar el ajuste del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No definitivo sobre las perspectivas de éxito en ventas futuras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Profundas percepciones no solo sobre habilidades sino también sobre motivaciones para miembros potenciales y actuales del equipo. Ha sido invaluable en nuestro proceso de formación y selección de vendedores en particular. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es difícil encontrar algo que no me gustara del producto. ¡No se me ocurre nada! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todo está automatizado. Introduzco el nombre del candidato, la dirección de correo electrónico y me notifican cuando se está tomando alguna acción y luego cuando se completa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Que no puedes mirar las referencias que han llegado sin cerrar completamente el caso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todas las verificaciones de referencias son un problema de tiempos pasados. Es principalmente un trabajo de conjeturas y un proceso engorroso que estás haciendo todo el proceso manualmente. La unidad de control es realmente simple de usar y también tiene muchas características útiles. Sin barreras, eso es genial también para conductores remotos, no es una mala conexión a Internet. Ofrece resultados confiables y precisos. Se ha vuelto mucho más sencillo filtrar múltiples respuestas o candidatos falsos. El método de calificación de la aplicación es extremadamente preciso y correcto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los informes a menudo se presentan tarde. Su característica de vista por lotes es un problema. Se requieren al menos cuatro referencias para acceder a funciones, por ejemplo, colegas y gerentes. Esto reduce la capacidad de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es fácil de usar. Disfruto de Checkster, pero me gustaría que el reclutador tuviera más control sobre las características del sistema. Cuando necesito agregar o eliminar la respuesta de referencia de un candidato, no puedo adjuntar o alterar los detalles de contacto y necesito enviar un correo electrónico a un Checker. Sin embargo, recientemente noté y aprecié las características mejoradas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema de reclutamiento pierde energía. También quiero que los informes sean mucho más ricos y que se observe un poco más el comportamiento de los candidatos. Nuestros equipos están acostumbrados a implementar SkillSurvey y noté que los informes nos daban más información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La forma sencilla de enviar un cheque junto con las respuestas increíblemente rápidas. El informe es comprensible y legible también. Una característica adicional de nuestra verificación de referencias será la capacidad de compartir el informe sin esfuerzo. Pasamos por llamar a las recomendaciones a mano y esperábamos que devolvieran la llamada o tal vez alguien recogiera tu teléfono, usara la unidad de control y recibiera resultados rápidamente. Así que nuestro tiempo total de llenado ha mejorado y nos ha permitido ser nuestra salud. La capacidad de ver a las personas que optaron por participar ha resultado en la selección de nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

También utilizamos una unidad de gestión para determinar candidatos internos al finalizar una revisión interna por parte de los gerentes. Nuevamente, es una diferencia para el juego ya que preserva al candidato interno así como el tiempo del gerente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.