Workday HCM

1,437 reseñas

Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.

Workday Adaptive Planning

302 reseñas

El Impacto Económico Total™ de Workday Adaptive Planning Workday Adaptive Planning - Hoja de Datos de Planificación Financiera Workday Adaptive Planning Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral

Workday Financial Management

197 reseñas

Workday Financial Management es una solución nativa en la nube y potenciada por IA construida sobre una base global diseñada para permitir que los equipos de contabilidad operen con mayor productividad, conocimientos superiores y se adapten a las necesidades cambiantes del negocio. Con IA integrada en todo el sistema, potencia los procesos financieros empresariales como el registro para informar y la oportunidad de cobrar, mientras fortalece los controles internos y permite la consistencia en las operaciones globales. Impulsado por una arquitectura en memoria y un modelo de datos de objetos, Workday proporciona un sistema único para el procesamiento de transacciones, informes multidimensionales, consolidación, planificación y cumplimiento, todo a través de una experiencia de usuario consistente tanto en dispositivos de escritorio como móviles. Áreas clave de características: Contabilidad y Finanzas; Centro de Contabilidad; Auditoría y Controles Internos; Informes y Análisis; Informes Financieros Globales y Consolidación; Planificación Financiera; Proyectos; Gastos; Adquisiciones; Inventario; Gestión de Subvenciones; y Facturación de Proyectos.

Workday Benefits

124 reseñas

Workday Benefits proporciona a las organizaciones una solución completa y flexible para gestionar todos los aspectos de sus programas de beneficios para empleados. Esta plataforma integrada agiliza la inscripción y administración de beneficios principales, empoderando a los empleados con una experiencia fluida e intuitiva. Las organizaciones obtienen un mayor control y visibilidad sobre el diseño del plan de beneficios, las reglas de elegibilidad y el cumplimiento, asegurando precisión y reduciendo la carga administrativa. Workday Benefits ayuda a atraer y retener talento ofreciendo paquetes de beneficios competitivos y personalizados. Sus capacidades de autoservicio y accesibilidad móvil permiten a los empleados revisar fácilmente sus elecciones, realizar cambios y acceder a información vital, fomentando un mayor compromiso y satisfacción. Con informes y análisis robustos, las organizaciones pueden obtener valiosos conocimientos sobre la efectividad del programa, optimizar costos y tomar decisiones basadas en datos para apoyar el bienestar de su fuerza laboral y la estrategia general del negocio.

Workday Peakon Employee Voice

117 reseñas

Workday Peakon Employee Voice pone la voz del empleado en el centro del crecimiento y la transformación organizacional, proporcionando perspectivas estratégicas sobre el compromiso de la fuerza laboral. Ofrece una solución de escucha continua totalmente automatizada, combinando el sentimiento en tiempo real con datos de HCM para una visión holística de la experiencia del empleado, impactando directamente en la retención. Esta plataforma ayuda a las organizaciones a crear una cultura de alto rendimiento al empoderar a los líderes con perspectivas para impulsar la transformación cultural. Los gerentes reciben aumentos de productividad impulsados por IA a partir de perspectivas de sentimiento sintetizadas por GenAI en tiempo real, lo que permite una acción efectiva sobre los comentarios y mejora la moral. Workday conecta el sentimiento con los KPI empresariales clave, permitiendo un análisis más profundo y ajustes proactivos, asegurando una fuerza laboral más comprometida y productiva.

Workday Recruiting

97 reseñas

Workday Talent Acquisition unifica y transforma la contratación a gran escala con una solución integral impulsada por IA. Las organizaciones pueden replantearse la búsqueda de candidatos y mejorar las experiencias de los solicitantes de empleo automatizando programas para encontrar el mejor talento y proporcionar experiencias personalizadas y optimizadas que agilicen la contratación. Con características como el redescubrimiento de candidatos y la calificación impulsada por IA, los reclutadores priorizan a los candidatos más adecuados y obtienen fácilmente recursos de los grupos de talento existentes, ahorrando tiempo y costos. Workday ayuda a elevar a los reclutadores y equipos a su máximo potencial. Los flujos de trabajo automatizados, los espacios de trabajo personalizados y las notificaciones de IA empoderan a los equipos para ejecutar de manera eficiente, fomentando la colaboración y aumentando la productividad para decisiones de contratación más rápidas. Workday Talent Acquisition también permite a las organizaciones transformar y escalar los flujos de trabajo de contratación a través de la innovación en TA. Estos flujos de trabajo automatizados se adaptarán para satisfacer las demandas del negocio, asegurando la alineación estratégica del talento con las necesidades empresariales y una mayor agilidad.

Workday CLM, powered by Evisort

90 reseñas

La Gestión del Ciclo de Vida de Contratos (CLM) de Workday, impulsada por Evisort AI, optimiza todo el proceso de contratos, mejorando la visibilidad y la eficiencia. Esta solución nativa de IA ayuda a las organizaciones a cerrar acuerdos más rápido, potenciando los flujos de trabajo desde la recepción y redacción hasta la revisión, aprobaciones, firma y análisis. Nuestro Agente de Negociación de Contratos aumenta la agilidad, impulsa el crecimiento y mantiene a las empresas competitivas. Workday CLM incluye Workday Contract Intelligence, también impulsado por Evisort AI, para un análisis profundo y visibilidad total de los contratos y documentos relacionados, transformando desafíos en oportunidades al estructurar datos valiosos de contratos. Con extracciones de términos predefinidas y personalizadas, los clientes reducen los proyectos de revisión de meses a minutos y automatizan el seguimiento de datos de contratos. Con la experiencia conversacional "Ask AI", los usuarios pueden "preguntar cualquier cosa" en lenguaje natural para obtener respuestas claras, y "rastrear todo" creando modelos de IA personalizados para seguir puntos de datos de contratos de manera perpetua.

Workday Compensation

73 reseñas

Workday Compensation proporciona herramientas estratégicas para crear paquetes competitivos, abordar las inequidades salariales y recompensar el rendimiento, permitiendo decisiones óptimas para atraer y retener a los mejores talentos. Aprovecha los ricos conocimientos de los paneles de control y los datos en tiempo real para gestionar eventos de compensación, reconocer a los mejores empleados y navegar por las dinámicas del mercado con datos de encuestas integradas. El Tablero de Descubrimiento de Equidad Salarial ayuda a identificar y cerrar brechas salariales, fomentando la equidad. Este enfoque basado en datos conduce a paquetes más equitativos y guiados por el mercado, y proporciona a los empleados transparencia a través de declaraciones de recompensas totales bajo demanda. Al activar un modelo de pago por rendimiento, Workday ayuda a reducir los ciclos de planificación y mejorar la retención de empleados, asegurando que su estrategia de compensación sea tanto efectiva como eficiente.

Workday Talent Management

71 reseñas

La gestión del talento de Workday permite a las organizaciones atraer, involucrar y desarrollar el mejor talento al unir personas, negocios y datos de habilidades en un único sistema inteligente. Esto proporciona información impulsada por IA, desbloquea el potencial de la fuerza laboral y construye un equipo preparado para el futuro. Las organizaciones pueden potenciar estrategias centradas en las personas con una visión unificada del talento, alineando los planes de la fuerza laboral con los objetivos organizacionales. La solución destaca las habilidades y el potencial de los empleados a través de paneles de control y el Skills Cloud impulsado por IA, apoyando una mayor retención y caminos de crecimiento personalizados. Workday ayuda a desbloquear el potencial de la fuerza laboral al empoderar a los empleados para que sean dueños de sus carreras y activar a los gerentes como entrenadores con retroalimentación generada por IA. Funciones como el Career Hub impulsado por IA y el Performance Enablement aumentan el compromiso y la productividad. Finalmente, impulsa la fluidez y agilidad del talento, creando una fuerza laboral adaptable y reentrenada lista para los desafíos futuros al usar IA para predecir brechas de habilidades y asegurar el éxito sostenible.