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Beamery

Por Beamery

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Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

4 meses

Retorno de la Inversión

29 meses

Integraciones de Beamery

(6)
Información de integración obtenida de reseñas de usuarios reales.

Contenido Multimedia de Beamery

Demo Beamery - Agile Workforce Intelligence
Model change scenarios, anticipate talent risks, uncover automation opportunities, and understand how work gets done, so you can plan smarter and lead with confidence.
Demo Beamery - Meet Ray, Your Agentic AI Consultant
Simulate workforce scenarios and get recommendations to help you define optimal reporting structures, consolidate roles, and rationalize tasks across functions. Interact with the data and get instant insights from Ray, your strategic agentic advisor.
Demo Beamery - Say goodbye to outdated, static workforce plans
Enrich every role with real-time talent market insights, including demand signals, salary ranges, and emerging and sunsetting skills, matched precisely to your internal roles using AI.
Demo Beamery - Dynamic task analysis to power agile workforce planning
Gain unprecedented visibility into work by leveraging detailed task analysis. Break down effort and frequency for each role and analyze the strategic impacts that AI and automation could have on the workforce.
Demo Beamery - Become strategic advisors to business
Leverage real-time talent market insights to better advise hiring managers. Make data-backed recommendations around salary, geography, and timings — ensuring your hiring strategy aligns with both what the market is seeing, and what the business needs.
Demo Beamery - Model resilience with a digital organizational twin
Identify and consolidate similar roles with varying titles or pay, and pinpoint repeatable tasks across functions that can be centralized for efficiency. Optimize for cost savings and improved operational efficiency before implementing changes.
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Reseñas de Beamery (158)

Reseñas

Reseñas de Beamery (158)

4.1
Reseñas de 158

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Lara F.
LF
Global Talent Acquisition Operations Director
Empresa (> 1000 empleados)
"Un cambio de juego para nuestra estrategia de TA"
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

Muy fácil de construir y mantener grupos de talento, y el equipo de Beamery ha sido increíble al personalizar para nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

Los elementos de la plataforma funcionan mejor si importas a todos los solicitantes, pero preferimos ser selectivos en quiénes añadimos a las bolsas de talento, por lo que no podemos aprovechar todas las funciones de emparejamiento de talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Prasant G.
PG
Senior Technical Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Beamery ha sido un cambio de juego"
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

Beamery ha sido un cambio radical para nuestra estrategia de adquisición de talento. La plataforma ofrece una interfaz intuitiva y fácil de usar, lo que facilita la gestión de los flujos de candidatos y la construcción de relaciones significativas con el talento. Sus conocimientos impulsados por IA y la automatización han agilizado significativamente nuestros procesos de búsqueda y compromiso, ahorrándonos un tiempo valioso mientras aumentan la calidad de nuestras contrataciones. La integración con nuestra pila tecnológica de RRHH existente fue perfecta, y el apoyo del equipo de Beamery ha sido excepcional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

Si bien Beamery ofrece una funcionalidad robusta, hay algunas áreas que podrían mejorarse. La plataforma a veces puede parecer abrumadora debido a la cantidad de funciones y opciones, lo que puede requerir una curva de aprendizaje más pronunciada para los nuevos usuarios. Algunos usuarios han señalado que las funciones de informes y análisis, aunque potentes, podrían ser más personalizables y fáciles de navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AA
Manager, Talent Sourcing
Empresa (> 1000 empleados)
"Beamery nos ayudó a adoptar un modelo de adquisición proactivo y "primero las habilidades"."
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

El diseño automatizado y fácil de usar ayuda a poder encontrar y comunicarse con el talento en unos pocos clics. Desde el inicio de la implementación de Beamery, tuvimos a una persona que ayudó a apoyar la construcción y la lógica detrás de escena. Esto fue un gran beneficio para nosotros mientras intentábamos descubrir cómo estructurar un nuevo modelo de abastecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

El SMS no se puede usar en todas las regiones y algunas traducciones de idiomas están desactivadas en ciertas funciones, lo que representa un desafío en nuestra región APAC. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Defensa y Espacio
AD
Empresa (> 1000 empleados)
"CRM potente"
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

La empresa sigue ampliando sus capacidades para mantenerse al día con las capacidades de la IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

La interfaz de usuario puede ser abrumadora para los reclutadores. Sin embargo, los buscadores en mi empresa se adaptan a ella como pez en el agua. Entrar y hacer clic, y trabajar con un usuario más experimentado, ayuda a que las personas se familiaricen con el producto más rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Luyue L.
LL
Generalist
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Recursos valiosos"
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

El software y los recursos en G2 son útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

El contenido y las soluciones son perfectos para negocios y aprendizaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rodrigo M.
RM
CX Specialist Hosting and Infrastructure
Investigación de mercado
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Very complete, in my first steps!"
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

Su implementación con IA mejora grandemente su facilidad de uso, tiene buen soporte al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

It has a large number of options, which can be overwhelming for a user who is just starting, but with frequent use, this can be improved. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ashutosh S.
AS
Freelance Human Resources Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Herramienta de gestión del talento muy efectiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

Ha revolucionado el proceso de reclutamiento y retención. La interfaz de usuario es amigable y fácil de usar, y con todas las nuevas tecnologías como la información impulsada por IA es bastante útil. Esto podría ser una buena opción para la industria de recursos humanos para mantenerse en la cima. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

El panel de informes puede ser más personalizable para cualquier necesidad empresarial o según el requisito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reseña de producto"
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

El producto es estable y tiene buena respuesta con menos latencia. Fácil de crear flujos de trabajo y personalizarlos cuando sea necesario. Integraciones fáciles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

No hay mucho que sea un factor decisivo en términos de desventajas. Las integraciones con bolsas de trabajo pueden ser más amplias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sakura G.
SG
Talent Acquisition Recruiter
Empresa (> 1000 empleados)
"Fácil de usar, a veces puede tener fallos."
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

La facilidad de uso y la capacidad de encontrar candidatos utilizando la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

A veces el sitio puede tener fallos con la ubicación y al intentar cambiarla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MS
Empresa (> 1000 empleados)
"Actuando como un experto en el equipo de soporte de Taq Technologies."
¿Qué es lo que más te gusta de Beamery?

es una gran experiencia de base de datos con características fantásticas como Campañas, Formularios y Páginas con la posibilidad de construir una herramienta de marketing muy avanzada y totalmente personalizada de manera fácil. Informes muy útiles, filtros, opciones de búsqueda e integración con Workday y LinkedIn. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Beamery?

A veces, el diseño parece un poco ilegible y algunos de los nombres de las características son algo engañosos. Ajustar algunos de los nombres lo haría más intuitivo de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

4 meses

Retorno de la Inversión

29 meses

Descuento Promedio

11%

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Características de Beamery
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API de integración
Administración de usuarios, roles y accesos
Informes
Interoperabilidad
Rendimiento
Tablero de instrumentos
Nube
Movilidad
Automatización
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