# Best Staffing Software for Small Business ## How Many Staffing Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 217 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.44/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** OutsourceX Services (+3.74%) - Among all products in this category, OutsourceX Services recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 04, 2026_ ## How Does G2 Rank Staffing Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 13,800+ Authentic Reviews - 217+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Staffing Software ![G2 Grid® for Staffing Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/staffing/grids.png?focus%5B%5D=1580&focus%5B%5D=5464&focus%5B%5D=133329&focus%5B%5D=57926&focus%5B%5D=27770&focus%5B%5D=19784&focus%5B%5D=38271&focus%5B%5D=87320) Highlighted products: Bullhorn, Zoho Recruit, 100Hires, Recruiterflow, Ceipal ATS, Avionté, Loxo, and Sense. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/staffing/grids.json?focus%5B%5D=bullhorn&focus%5B%5D=zoho-recruit&focus%5B%5D=100hires&focus%5B%5D=recruiterflow&focus%5B%5D=ceipal-ats&focus%5B%5D=avionte-avionte&focus%5B%5D=loxo&focus%5B%5D=sense-sense&segment=small-business) **Sponsored** ### Guardz Guardz is a unified cybersecurity platform specifically designed for Managed Service Providers (MSPs). This innovative solution consolidates essential security controls, identity threat detection and response (ITDR), endpoint protection (EDR), email security, user awareness training and phishing simulations, and Managed Detection and Response (MDR) into a single AI-native framework. The platform aims to enhance operational efficiency by streamlining security processes and providing a comprehensive approach to cybersecurity. Targeting MSPs, Guardz addresses the unique challenges these providers face in managing multiple security tools that often operate in silos. By adopting an identity-centric approach, Guardz connects various security vectors, effectively reducing the gaps that can leave organizations vulnerable. This layered and holistic view enables MSPs to respond to user risks in real time, ensuring that security measures are not only reactive but also proactive in safeguarding client environments. Key features of Guardz include its 24/7 AI and human-led Managed Detection and Response (MDR) services. The platform employs agentic AI to triage threats at machine speed, allowing for rapid identification and prioritization of potential security incidents. This automated triage process is complemented by expert analysts who validate findings, mitigate risks, and guide response actions. As a result, MSPs can offer scalable protection to their clients without the need to expand their workforce, making it a cost-effective solution for growing cybersecurity demands. Guardz stands out in the cybersecurity landscape by providing a unified platform that integrates various security functions into one cohesive system. This integration not only simplifies the management of security tools but also enhances the overall effectiveness of security measures. By leveraging AI-driven insights and human expertise, Guardz empowers MSPs to deliver robust cybersecurity solutions that adapt to the evolving threat landscape, ensuring their clients remain protected against emerging risks. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=252&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-15T13%3A29%3A24Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1797&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=retargeted_product&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1231537&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1231537&secure%5Bresource_id%5D=252&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fstaffing%2Fsmall-business&secure%5Btoken%5D=cbe9baabcb0112c7df06815ee08f5fdae71e02e0d257d69b0cf12ece6df799e2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fguardz.com%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dvisitwebsite&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Bullhorn](https://www.g2.com/it/products/bullhorn/reviews) Bullhorn è una piattaforma di reclutamento alimentata dall'IA per aziende di staffing e reclutamento di tutte le dimensioni. Non è un software esclusivo per le imprese. Lo usano i reclutatori solitari. Così come le imprese globali con migliaia di utenti. Le piccole agenzie di solito vanno in diretta entro pochi giorni senza bisogno di un team IT. Bullhorn gestisce l'intero ciclo di vita del reclutamento in un unico sistema: CRM di vendita, tracciamento dei candidati, coinvolgimento dei candidati, collocamenti, onboarding, tempo e spese, e fatturazione. Bullhorn Amplify, la suite AI integrata, gestisce il sourcing, lo screening, il contatto e i riassunti dei candidati all'interno del flusso di lavoro quotidiano del reclutatore. L'automazione mantiene i dati puliti e le pipeline in movimento senza inserimento manuale. Le analisi integrate mostrano quali attività guidano i collocamenti e i ricavi. Le aziende di staffing su Bullhorn riportano il 24% in più di collocamenti per reclutatore e il 28% in più di lavori riempiti. Employment Enterprises ha ridotto la spesa per le bacheche di lavoro del 38%. Oltre 10.000 clienti in più di 60 paesi. 26 anni dedicati esclusivamente allo staffing e al reclutamento. Oltre 1.400 dipendenti con più di 350 personale di supporto dedicato che fornisce copertura 24/7. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,176 #### How Do G2 Users Rate Bullhorn? - **Facilità d'uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtraggio:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) - **Inserimento:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Rapporti Analitici:** 8.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Bullhorn? - **Venditore:** [Bullhorn](https://www.g2.com/it/sellers/bullhorn) - **Anno di Fondazione:** 1999 - **Sede centrale:** Boston, MA - **Twitter:** @Bullhorn 10,992 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3fa541579afbbedda259328469cd56f6854f5d2bcfcaf96b4553653b67729352&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F18144%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,517 dipendenti su LinkedIn® - **Telefono:** 617.478.9100 #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Account Executive, Recruiter - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 50% Medium, 32% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Bullhorn? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Bullhorn, trovandolo semplice da imparare e navigare per una gestione efficiente. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Bullhorn, rendendo la navigazione e l'apprendimento rapidi ed efficienti. - Gli utenti apprezzano le **integrazioni senza soluzione di continuità** con vari strumenti, migliorando l'efficienza dei loro processi di reclutamento. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Bullhorn, godendo della sua interfaccia intuitiva e dell'integrazione senza soluzione di continuità per processi semplificati. - Gli utenti apprezzano il **processo semplificato** di inserimento di collocamenti, contatti e note, migliorando l'efficienza complessiva. ##### Cons - Gli utenti trovano **frustranti i tempi di caricamento lenti** di Bullhorn, in particolare quando gestiscono grandi set di dati ed eseguono ricerche. - Gli utenti trovano **frustrante la lentezza delle prestazioni** di Bullhorn, sperimentando ritardi nel caricamento e nella navigazione attraverso il sistema. - Gli utenti sperimentano un **ritardo nelle prestazioni** con Bullhorn, che può interrompere il flusso di lavoro, in particolare durante ricerche complesse e con grandi set di dati. - Gli utenti affrontano una significativa **curva di apprendimento** con Bullhorn a causa delle funzionalità complesse e delle risorse di supporto inadeguate. - Gli utenti trovano la **personalizzazione limitata** in Bullhorn restrittiva, preferendo un'esperienza software più unificata per l'efficienza. #### What Are Recent G2 Reviews of Bullhorn? **["Robusto CRM con eccellenti analisi, necessita di una migliore integrazione"](https://www.g2.com/it/survey_responses/bullhorn-review-13090086)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Angelina G._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bullhorn-review-13090086) **["Gestione Efficiente del Bacino di Talenti con Bullhorn"](https://www.g2.com/it/survey_responses/bullhorn-review-12794591)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Nida N._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bullhorn-review-12794591) #### What Are G2 Users Discussing About Bullhorn? - [A cosa serve Bullhorn ATS & CRM?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-bullhorn-ats-crm-used-for) - 1 comment - [A cosa serve Bullhorn Time and Expense?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-bullhorn-time-and-expense-used-for) - [How much does bullhorn cost?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-bullhorn-cost) - [What is bullhorn used for?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-bullhorn-used-for) - [Is bullhorn a CRM or ATS?](https://www.g2.com/it/discussions/is-bullhorn-a-crm-or-ats) ### [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati che affronta molteplici ostacoli incontrati dai reclutatori. Con soluzioni complete sia per i reclutatori interni che per le agenzie di collocamento, Zoho Recruit ti aiuta a trovare, tracciare e assumere i migliori candidati, senza dover destreggiarti tra diversi media. Personalizza ogni aspetto della tua giornata lavorativa e automatizza compiti come l'invio di email, l'aggiornamento dello stato dei colloqui e altro ancora. Ottieni report e analisi a portata di mano e pianifica strategie di assunzione migliori. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,792 #### How Do G2 Users Rate Zoho Recruit? - **Facilità d'uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtraggio:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Inserimento:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) - **Rapporti Analitici:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Zoho Recruit? - **Venditore:** [Zoho](https://www.g2.com/it/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Anno di Fondazione:** 1996 - **Sede centrale:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho 137,880 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9c8e45ddb296c32c6c5597ef9ba945c94562c57624f7bd1dcf1a9e9931f71578&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F38373%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 30,766 dipendenti su LinkedIn® - **Telefono:** +1 (888) 900-9646 #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Director, CEO - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 80% Small, 15% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Recruit? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Zoho Recruit, facilitando la gestione semplificata dei candidati e la navigazione attraverso la piattaforma. - Gli utenti apprezzano la **personalizzabilità** di Zoho Recruit, che consente configurazioni personalizzate che migliorano i loro processi di reclutamento. - Gli utenti elogiano le **integrazioni senza soluzione di continuità** di Zoho Recruit, migliorando l'automazione e la connettività con vari strumenti senza sforzo. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Zoho Recruit, semplificando l'onboarding e migliorando l'efficienza del reclutamento. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di automazione** di Zoho Recruit, che semplificano i processi di reclutamento e migliorano l'efficienza complessiva. ##### Cons - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** , specialmente con l'interfaccia e le varie funzionalità disponibili in Zoho Recruit. - Gli utenti sperimentano **una personalizzazione limitata** con Zoho Recruit, limitando la loro capacità di adattare il sistema a esigenze specifiche. - Gli utenti notano una **difficile curva di apprendimento** per i report avanzati e le personalizzazioni in Zoho Recruit. - Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti nelle versioni standard** limitano la loro capacità di utilizzare appieno Zoho Recruit. - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con Zoho Recruit, in particolare con strumenti di terze parti al di fuori dell'ecosistema Zoho. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Recruit? **["Semplifica senza problemi il reclutamento con un supporto eccezionale"](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-recruit-review-13096527)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Karen R._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-recruit-review-13096527) **["Efficienza complessiva del reclutamento con una configurazione semplice"](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-recruit-review-13239273)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Rahul K._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-recruit-review-13239273) #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Recruit? - [Quali funzionalità di Zoho Recruit sono più efficaci per semplificare il processo di reclutamento?](https://www.g2.com/it/discussions/what-functionalities-of-zoho-recruit-are-most-effective-for-streamlining-the-recruitment-process) - [A cosa serve Zoho Recruit?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-zoho-recruit-used-for) - [How do you create a recruitment database?](https://www.g2.com/it/discussions/zoho-recruit-how-do-you-create-a-recruitment-database) - [Zoho Recruit è gratuito?](https://www.g2.com/it/discussions/zoho-recruit-is-zoho-recruit-free) - 1 comment - [Come funziona Zoho Recruit?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-zoho-recruit-work) - 1 comment ### [100Hires](https://www.g2.com/it/products/100hires/reviews) 100Hires è un software di reclutamento AI-first (ATS) che comprende i tuoi dati di assunzione invece di limitarsi a memorizzarli. Un Reclutatore AI risponde a qualsiasi domanda su qualsiasi candidato, un Copilota AI valuta e classifica automaticamente ogni candidato, e l'AI prende appunti durante i colloqui e scrive email personalizzate ai candidati e descrizioni dei lavori in pochi secondi — così un piccolo team può automatizzare il processo come 1–3 reclutatori a tempo pieno. Sorgente più veloce con un'estensione del browser che importa candidati da LinkedIn, GitHub e Indeed, oltre a una cascata automatizzata di cercatori di contatti che fa emergere più email personali e numeri di telefono. Pubblica su LinkedIn, Indeed e Glassdoor gratuitamente, esegui campagne multicanale con riscaldamento email e follow-up automatici, e gestisci tutto da una pipeline Kanban personalizzabile con tag, campi e schede di valutazione. 100Hires è il primo ATS con supporto MCP nativo — gestisci l'intero processo di assunzione da Claude Code, Cursor, ChatGPT o Codex — supportato da una API REST completa con oltre 100 endpoint, webhook e chiavi API self-service su ogni piano. Si integra anche con Google Workspace, Microsoft 365, Slack e altro, e inizia con una prova gratuita. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,273 #### How Do G2 Users Rate 100Hires? - **Facilità d'uso:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtraggio:** 9.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Inserimento:** 9.7/10 (Category avg: 8.4/10) - **Rapporti Analitici:** 9.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind 100Hires? - **Venditore:** [100Hires](https://www.g2.com/it/sellers/100hires) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** San Diego, California - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=2df2d28a320ac17f1b8071359fb96e8c11e2f7c9a1e33660d3a5f5a665465b27&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F100hires%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 11 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recruiter, Technical Recruiter - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Risorse umane - **Company Size:** 55% Small, 34% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About 100Hires? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di 100Hires, rendendo il processo di assunzione semplice ed efficiente. - Gli utenti apprezzano i **flussi di lavoro chiari e le funzionalità robuste** di 100Hires, migliorando l'efficienza del loro processo di reclutamento. - Gli utenti apprezzano la **gestione chiara ed efficiente dei candidati** in 100Hires, migliorando efficacemente il flusso di lavoro e le capacità di monitoraggio. - Gli utenti apprezzano le **integrazioni senza soluzione di continuità** con le bacheche di lavoro, migliorando l'efficienza del reclutamento e l'esperienza complessiva. - Gli utenti elogiano l' **interfaccia utente intuitiva** di 100Hires, rendendo la navigazione e la collaborazione semplici ed efficienti. ##### Cons - Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti** in 100Hires ne limitano l'efficacia per le esigenze di reclutamento ibrido e remoto. - Gli utenti trovano le **opzioni di personalizzazione limitate** in 100Hires restrittive, ostacolando la loro capacità di adattare la piattaforma in modo efficace. - Gli utenti ritengono che **siano necessari miglioramenti** nelle capacità del dashboard e dei report, limitando la funzionalità e la personalizzazione. - Gli utenti ritengono che le **funzionalità di reportistica siano limitate** , ostacolando la personalizzazione avanzata e l'efficacia complessiva della piattaforma. - Gli utenti trovano l'interfaccia **non intuitiva** , spesso lottando per navigare e individuare le funzionalità essenziali in modo efficace. #### What Are Recent G2 Reviews of 100Hires? **["Dal caos dei fogli di calcolo a un motore di assunzione snello"](https://www.g2.com/it/survey_responses/100hires-review-12712472)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Priyanka P._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/100hires-review-12712472) **["Flusso di lavoro di assunzione ricco di funzionalità e alimentato dall'IA che mantiene tutto organizzato"](https://www.g2.com/it/survey_responses/100hires-review-13058677)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Althea Veron S._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/100hires-review-13058677) #### What Are G2 Users Discussing About 100Hires? - [A cosa serve 100Hires?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-100hires-used-for) - 3 comments ### [Recruiterflow](https://www.g2.com/products/recruiterflow/reviews) Recruiterflow is the AI-native recruiting system built for executive search firms and recruitment businesses globally. Most recruiting platforms make a quiet compromise. Either they are built for AI and run out of depth the moment a firm tries to scale. Or they are built for enterprise and treat AI as something to add later, on top, as an afterthought. Either way, the firm pays for it. Recruiterflow is the only platform that never made that compromise. AI-native from the ground up. Enterprise-grade from day one. The intelligence running through every workflow is called AIRA. AIRA is not a chatbot or a module. AIRA is the architecture itself — capturing context, matching by meaning, surfacing the right action, executing autonomously. It doesn't replace consultant's judgment. It removes admin ruthlessly ensuring consultants are able to win more: More mandates, more placements, more revenue. Recruiterflow is built by second-time founders from IIT who have spent two decades building AI products. Every architectural decision, every product bet, and every R&D investment comes from founders who have been here before, who know what it takes to build AI that actually works at scale. Over 2,100+ firms across retained, contingent, and executive search trust Recruiterflow to future-proof their business. AI Native Intelligence. Enterprise Grade Depth. The firms winning the next decade start today — and they start with Recruiterflow. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 190 #### How Do G2 Users Rate Recruiterflow? - **Ease of Use:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtering:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 7.8/10 (Category avg: 8.4/10) - **Analytics Reports:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Recruiterflow? - **Seller:** [Recruiterflow](https://www.g2.com/sellers/recruiterflow) - **Company Website:** recruiterflow.com - **Year Founded:** 2017 - **HQ Location:** San Francisco, California - **Twitter:** @recruiterflow 281 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f7f2a5e3eaea7660d4c440961c8842f66ee3f38ba627dd761a4d95c403eb31fd&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F13305320%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 148 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Founder, Director - **Top Industries:** Staffing and Recruiting, Information Technology and Services - **Company Size:** 82% Small, 13% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Recruiterflow? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find Recruiterflow incredibly **easy to use** , with intuitive features and seamless onboarding that enhance their recruiting experience. - Users praise the **exceptional customer support** of Recruiterflow, highlighting prompt responses and helpful advice during interactions. - Users praise Recruiterflow for its **time-saving automation** features that streamline recruiting processes and enhance efficiency. - Users praise Recruiterflow's **user-friendly interface** , making navigation and recruitment tasks remarkably efficient and streamlined. - Users value the **automation features** of Recruiterflow, significantly saving time on manual tasks and streamlining processes. ##### Cons - Users note that **candidate management lacks essential features** , such as easy access to urgent job listings and integration issues. - Users find the **initial learning curve challenging** , requiring time and effort to effectively integrate and use Recruiterflow. - Users find the **limited customization** in Recruiterflow restrictive, wishing for easier screen editing and layout options. - Users express a desire for **missing features** , such as better data sorting and enhanced document attachments. - Users feel that Recruiterflow needs **improvement in its import functionality** , as it can be cumbersome and slow. #### What Are Recent G2 Reviews of Recruiterflow? **["Best ATS I’ve Used: Easy Workflows, Quick Setup, and Outstanding Support"](https://www.g2.com/survey_responses/recruiterflow-review-13253861)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Cynthia D._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/recruiterflow-review-13253861) **["I switched from Crelate to RecruiterFlow"](https://www.g2.com/survey_responses/recruiterflow-review-13264666)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Frankie S._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/recruiterflow-review-13264666) #### What Are G2 Users Discussing About Recruiterflow? - [What is Recruiterflow used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-recruiterflow-used-for) - 1 comment ### [Ceipal ATS](https://www.g2.com/it/products/ceipal-ats/reviews) Ceipal è una piattaforma di acquisizione di talenti e gestione della forza lavoro alimentata dall'IA, fondata nel 2015, che attualmente serve oltre 2.500 clienti e più di 200.000 reclutatori a livello globale. Ciò che lo distingue da un ATS convenzionale è il suo ambito: Ceipal unisce ATS, Sistema di Gestione dei Fornitori (Procurewise) e Gestione della Forza Lavoro in un'unica piattaforma unificata, eliminando la necessità di strumenti disconnessi nel ciclo di vita dei talenti. Questo approccio di soluzione totale si estende a un verticale dedicato per il personale sanitario. Ceipal Healthcare ATS è costruito appositamente per le agenzie che collocano locum tenens, infermieri viaggianti, per diem e operatori sanitari alleati, con gestione delle credenziali integrata, configurazione del foglio dei costi con calcoli GSA, pianificazione dei turni, gestione dei fogli di presenza e fatturazione, tutto all'interno della stessa piattaforma che i reclutatori usano quotidianamente. Sul lato ATS principale, Ceipal automatizza il processo di reclutamento dalla ricerca all'inserimento. Il suo motore di abbinamento e classificazione AI valuta e seleziona i candidati in base ai requisiti del lavoro e li consegna direttamente alla dashboard di un reclutatore. La raccolta di curriculum estrae profili da oltre 50 bacheche di lavoro integrate, tra cui Dice, Monster e CareerBuilder, mentre la ricerca gestita espande la portata oltre le bacheche di lavoro per attingere al mercato dei talenti più ampio. I reclutatori possono aumentare il loro pool di talenti del 70% e ridurre significativamente il tempo di presentazione. L'Assistente Reclutatore della piattaforma porta l'automazione oltre, gestendo la creazione di lavori, il contatto con i candidati, la pianificazione dei colloqui e i flussi di lavoro di valutazione dall'inizio alla fine. L'AI vocale consente una collaborazione più rapida con i responsabili delle assunzioni, mentre l'AI di Ricerca e Tag e la valutazione della Rilevanza dei Candidati affinano la qualità delle liste ristrette. Tutte le comunicazioni, comprese email (Gmail, Outlook, Office 365), messaggi di testo e chiamate, avvengono all'interno della piattaforma, con tracciamento e conservazione completi. Campagne email predefinite, unione di posta su larga scala e flussi di lavoro automatizzati mantengono in movimento le pipeline dei candidati senza follow-up manuale. Dashboard in tempo reale e report personalizzabili offrono a reclutatori, manager ed esecutivi visibilità su ogni fase, dalle presentazioni e colloqui alle collocazioni e alle prestazioni del team. Ceipal si integra con oltre 160 piattaforme tecnologiche, tra cui HRIS, buste paga, strumenti di video colloquio e portali VMS senza costi aggiuntivi per le integrazioni standard. È certificato SOC 2 Tipo II e conforme al GDPR, con un tasso di soddisfazione del cliente del 97% tra la sua base di utenti globale. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,416 #### How Do G2 Users Rate Ceipal ATS? - **Facilità d'uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtraggio:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Inserimento:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Rapporti Analitici:** 9.3/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Ceipal ATS? - **Venditore:** [Ceipal](https://www.g2.com/it/sellers/ceipal) - **Sito web dell'azienda:** www.ceipal.com - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Rochester, NY - **Twitter:** @CeipalCorp 2,634 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c92f11b50271db6212f9e826a1efd120d7a252d91fed44ebd78dea3c1b7c5dde&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4839502%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 524 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Technical Recruiter, Recruiter - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 72% Medium, 19% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Ceipal ATS? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti trovano Ceipal ATS **facile da usare** , organizzando efficacemente i dati dei candidati e semplificando il processo di assunzione. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Ceipal ATS, che migliora la loro esperienza complessiva e produttività. - Gli utenti apprezzano la **potente automazione e le integrazioni senza soluzione di continuità** di Ceipal ATS, migliorando significativamente i loro processi di reclutamento. - Gli utenti apprezzano le **integrazioni robuste** in Ceipal ATS, che semplificano più software e migliorano la produttività. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Ceipal ATS, apprezzando le sue intuizioni e l'integrazione conveniente per compiti di reclutamento semplificati. ##### Cons - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con CEIPAL ATS, in particolare quando gestiscono grandi database o inviano email in massa. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** con Ceipal ATS, in particolare durante le ricerche di candidati e le fusioni di email in blocco. - Gli utenti spesso affrontano un **ritardo nelle prestazioni** con Ceipal ATS, specialmente durante le operazioni di massa e i periodi di massimo utilizzo, rallentando la produttività. - Gli utenti sperimentano frequentemente **prestazioni lente** con Ceipal ATS, specialmente durante le operazioni di massa e nei periodi di alto traffico. - Gli utenti notano le **opzioni di personalizzazione limitate** in Ceipal ATS, che potrebbero non soddisfare adeguatamente esigenze specifiche. #### What Are Recent G2 Reviews of Ceipal ATS? **["Piattaforma di reclutamento potente e personalizzabile che semplifica l'approvvigionamento e l'assunzione"](https://www.g2.com/it/survey_responses/ceipal-ats-review-12999192)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Neville S._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ceipal-ats-review-12999192) **["Potente ATS con funzionalità di integrazione"](https://www.g2.com/it/survey_responses/ceipal-ats-review-11494385)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Aayush B._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ceipal-ats-review-11494385) #### What Are G2 Users Discussing About Ceipal ATS? - [A cosa serve CEIPAL ATS?](https://www.g2.com/it/discussions/ceipal-ats-what-is-ceipal-ats-used-for) - 5 comments, 8 upvotes - [A cosa serve CEIPAL ATS?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-ceipal-ats-used-for) - 3 comments, 5 upvotes ### [Avionté](https://www.g2.com/it/products/avionte-avionte/reviews) Avionté è una piattaforma software per il personale con sede a Edina, Minnesota, costruita esclusivamente per agenzie di collocamento e società di reclutamento. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore del personale, Avionté serve più di 1.000 agenzie e 25.000 reclutatori in tutta l'America del Nord — dalle agenzie indipendenti regionali alle società nazionali che operano con esigenze di alto volume. Fin dall'inizio, Avionté è stata costruita attorno a un unico obiettivo: fornire alle agenzie di collocamento la tecnologia e l'esperienza di cui hanno bisogno per far crescere le loro attività e collocare il talento in modo più efficace. Avionté copre l'intero ciclo di vita del reclutamento in un'unica piattaforma, fornendo alle agenzie di collocamento gli strumenti per gestire il tracciamento dei candidati, il sourcing dei candidati, la pubblicazione delle offerte di lavoro, lo screening e la selezione, l'onboarding digitale, il payroll e la fatturazione senza cambiare sistema. Il matching e il ranking dei candidati guidati dall'IA aiutano i reclutatori a identificare e dare priorità ai migliori candidati più rapidamente, mentre l'automazione riduce il lavoro manuale nel sourcing, nella gestione dei curriculum, nel contatto per il reimpiego e nel monitoraggio della conformità. Un'app mobile rivolta ai talenti mantiene i lavoratori coinvolti tra un incarico e l'altro — dando loro accesso in tempo reale alle opportunità di lavoro, agli orari e ai pagamenti dai loro telefoni — riducendo le assenze e aumentando i tassi di reimpiego. Analisi integrate e dashboard configurabili offrono ai leader delle agenzie una chiara visibilità sulle prestazioni dei reclutatori, sull'attività di collocamento e sui dati finanziari aziendali, in modo che le decisioni siano basate sui dati, non su supposizioni. Un robusto marketplace di integrazione collega Avionté con le principali bacheche di lavoro, piattaforme VMS e soluzioni tecnologiche di settore di prima classe, estendendo le capacità della piattaforma senza aggiungere complessità. Ciò che distingue Avionté è che è costruita appositamente per il personale, non adattata da uno strumento generico di reclutamento o gestione della forza lavoro. Ogni flusso di lavoro, opzione di configurazione e modello di supporto è progettato attorno a come le agenzie di collocamento operano effettivamente — dalle collocazioni industriali leggere ad alto volume ai complessi processi di assunzione professionale. Le agenzie lavorano con un team che porta una profonda esperienza nel settore del personale all'implementazione, alla formazione e alla guida strategica continua, non solo al supporto tecnico. Il risultato è una piattaforma che si adatta fin dal primo giorno e si espande man mano che la tua attività cresce. Con oltre l'80% di fidelizzazione dei clienti, il track record di Avionté riflette ciò che le agenzie di collocamento trovano costantemente: un partner tecnologico investito nel loro successo a lungo termine. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 449 #### How Do G2 Users Rate Avionté? - **Facilità d'uso:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtraggio:** 7.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Inserimento:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Rapporti Analitici:** 7.5/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Avionté? - **Venditore:** [Avionté](https://www.g2.com/it/sellers/avionte-5ed8cd58-9b66-498c-a332-e7270d5a3d86) - **Sito web dell'azienda:** www.avionte.com - **Anno di Fondazione:** 2005 - **Sede centrale:** Bloomington, MN - **Twitter:** @Avionte 2,194 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=43d13eac32c061526c7d807ce69331c1c740f437042d8d458ea243da8ef02f21&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F422084%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 304 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Technical Recruiter, President - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 50% Medium, 42% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Avionté? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Avionté, godendo di una navigazione rapida e aggiornamenti in tempo reale per compiti di personale efficienti. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti eccezionale** di Avionté, sottolineando il loro impegno a comprendere e favorire il successo dei clienti. - Gli utenti apprezzano la **gestione dei dati semplificata** di Avionté, migliorando l'efficienza con funzionalità integrate per le operazioni e le esperienze dei candidati. - Gli utenti apprezzano il **supporto eccezionale** di Avionté, migliorando la loro esperienza e favorendo forti relazioni con i clienti. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Avionté, che semplifica le operazioni e migliora la produttività con aggiornamenti in tempo reale e funzionalità integrate. ##### Cons - Gli utenti ritengono che Avionté **manchi di funzionalità essenziali** , con molte richieste di miglioramenti che passano inosservate e sistemi obsoleti che ostacolano la funzionalità. - Gli utenti esprimono frustrazione per le **opzioni di personalizzazione limitate** , trovando alcuni flussi di lavoro macchinosi e i rapporti inaffidabili a volte. - Gli utenti sono frustrati dalle **funzionalità mancanti** in Avionté, con molte richieste di miglioramento che passano inosservate e irrisolte. - Gli utenti trovano l'interfaccia di Avionté **non intuitiva** , richiedendo troppi clic e una curva di apprendimento ripida per un uso efficace. - Gli utenti trovano l'interfaccia di Avionté **non intuitiva** , con un design ingombrante e una navigazione complicata che ostacolano l'efficienza. #### What Are Recent G2 Reviews of Avionté? **["Soluzione completa con supporto stellare"](https://www.g2.com/it/survey_responses/avionte-review-13220938)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Savannah D._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/avionte-review-13220938) **["Soluzione di Personale Completa con Ottimo Supporto"](https://www.g2.com/it/survey_responses/avionte-review-11653359)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Savannah H._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/avionte-review-11653359) #### What Are G2 Users Discussing About Avionté? - [A cosa serve il software di reclutamento e personale Avionté?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-avionte-staffing-and-recruiting-software-used-for) ### [Loxo](https://www.g2.com/products/loxo/reviews) Loxo is the #1 Talent Intelligence Platform and global leader in recruiting software. The old-school, legacy ATS will not exist in 5 years. Loxo is the way of the future, managing the full recruitment life cycle through a single system-of-record software platform. It replaces your clunky legacy ATS and brings infinitely more to the table in the process. Because it shouldn't take 10+ tools to make one hire. Loxo's Talent Intelligence Platform includes: - A best-in-class ATS. - An AI-driven Recruiting CRM: Your recruitment database, which contains a combination of your data and Loxo's automatically-updating data to ensure you've always got the most accurate candidate information. - A multi-channel outreach tool with AI-powered campaign-building capabilities, so you never miss a follow-up. - A people and company search engine filled with over 1.2 billion people & millions of organizations. - Verified contact information like personal emails and cell phone numbers. - Instant AI sourcing, ranking, and matching thanks to Loxo's AI assistant, Copilot. Not to mention... Loxo is also the only recruitment software to feature a Sales CRM specifically designed for recruiters. You can conduct business development activities in the same place you do the rest of your workflow. The real win here? Each of these market-leading products are designed to work seamlessly together, making every step of your job more efficient and reducing room for error. More than 13,200 executive search, RPO, professional recruitment, and staffing teams across the globe have become hiring machines with Loxo. But what does that mean, exactly? - A 74% decrease in cost across the entire talent lifecycle, including costs to source and hire. - An 85% reduction in time-to-hire thanks to sourcing and workflow automation. - 98% customer satisfaction. But don't take our word for it. Check out our reviews to see how much our customers love working with Loxo. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 165 #### How Do G2 Users Rate Loxo? - **Ease of Use:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtering:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 7.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Analytics Reports:** 9.0/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Loxo? - **Seller:** [Loxo](https://www.g2.com/sellers/loxo) - **Year Founded:** 2012 - **HQ Location:** Austin, Texas - **Twitter:** @loxo 71 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3d3e164dd3f11683101b24b23a6eeed50a36549be2c294e2fb24c47dea4fef06&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Floxo%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 154 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Founder, Managing Director - **Top Industries:** Staffing and Recruiting, Information Technology and Services - **Company Size:** 95% Small, 6% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Loxo? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users value the **ease of use** of Loxo, finding it intuitive and effective for recruiting tasks. - Users love the **clean and intuitive interface** of Loxo, making navigating and finding information effortless. - Users love Loxo for its **time-saving features** , enabling efficient candidate sourcing and streamlined email campaigns. - Users appreciate the **user-friendly design and innovative features** of Loxo, making recruitment efficient and enjoyable. - Users find Loxo to be highly **intuitive** , making candidate sourcing and data migration a breeze. ##### Cons - Users express frustration over **limited customization** options in Loxo, finding it inadequate for differentiating Contacts and Candidates. - Users express concern over the **lack of distinction between Contacts and Candidates** , hindering their management experience. - Users find the **initial learning curve and setup time** challenging, impacting their overall experience with Loxo. - Users report **email functionality issues** with Loxo, hindering effective communication and candidate outreach. - Users find Loxo **expensive** and ineffective, facing issues with functionality that exacerbates wasted investment. #### What Are Recent G2 Reviews of Loxo? **["Streamlined Recruitment with Intuitive UI"](https://www.g2.com/survey_responses/loxo-review-11764111)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Albert (Aamir) P._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/loxo-review-11764111) **["Loxo Feels Like Home: The ultimate all-in-one platform for modern recruitment founders."](https://www.g2.com/survey_responses/loxo-review-13259447)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Shanaaz F._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/loxo-review-13259447) #### What Are G2 Users Discussing About Loxo? - [What is your experience with Loxo for recruitment, and how has it impacted your hiring process?](https://www.g2.com/discussions/what-is-your-experience-with-loxo-for-recruitment-and-how-has-it-impacted-your-hiring-process) - [What is Loxo Talent Intelligence Platform used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-loxo-talent-intelligence-platform-used-for) - [What is the best recruiting tool?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-best-recruiting-tool) - [What are the features of recruitment?](https://www.g2.com/discussions/loxo-talent-intelligence-platform-what-are-the-features-of-recruitment) - [What is LOXO?](https://www.g2.com/discussions/what-is-loxo) ### [Sense](https://www.g2.com/it/products/sense-sense/reviews) Sense è un tipo di soluzione di coinvolgimento dei talenti alimentata dall'IA progettata per aiutare le organizzazioni a semplificare i loro processi di reclutamento migliorando al contempo l'esperienza dei candidati. Integrando tecnologia avanzata con funzionalità user-friendly, Sense affronta le complessità dell'acquisizione di talenti, rendendo più facile per i reclutatori connettersi con potenziali candidati e gestire i loro flussi di lavoro di assunzione in modo efficiente. Il pubblico target di Sense include professionisti delle risorse umane, reclutatori e team di acquisizione di talenti in vari settori. Le organizzazioni che cercano di migliorare le loro strategie di reclutamento e coinvolgere i candidati in modo più efficace possono beneficiare delle capacità complete della piattaforma. Sense è particolarmente utile per le aziende che danno priorità alla comunicazione personalizzata e mirano a creare un'esperienza senza soluzione di continuità per i candidati durante tutto il percorso di assunzione. Sfruttando le intuizioni guidate dall'IA, le organizzazioni possono prendere decisioni informate che portano a migliori risultati di assunzione. Le caratteristiche principali di Sense includono l'Automazione del Reclutamento, che aiuta a semplificare i compiti ripetitivi, permettendo ai reclutatori di concentrarsi su iniziative strategiche. Il CRM dei Talenti consente alle organizzazioni di gestire efficacemente le relazioni con i candidati, mentre i Siti di Carriera personalizzabili forniscono una piattaforma per mostrare la cultura aziendale e le opportunità di lavoro. Inoltre, le Campagne permettono un'outreach mirato, e il Punteggio e Abbinamento dei Candidati garantisce che i candidati più adatti siano prioritizzati in base alle loro qualifiche e alla loro idoneità per il ruolo. Le funzionalità di Chatbot AI e Messaggistica di Testo facilitano la comunicazione in tempo reale, migliorando il coinvolgimento e la reattività. La Pianificazione dei Colloqui e i Riferimenti semplificano ulteriormente il processo di reclutamento, rendendo più facile coordinare i colloqui e attingere alle reti di dipendenti esistenti per potenziali candidati. Combinando queste caratteristiche, Sense non solo migliora l'efficienza dei reclutatori ma favorisce anche un'esperienza più coinvolgente e personalizzata per i candidati. La capacità della piattaforma di integrare più canali di comunicazione garantisce che i candidati ricevano aggiornamenti tempestivi e supporto durante tutto il processo di assunzione. Questo approccio olistico al coinvolgimento dei talenti distingue Sense nel panorama competitivo delle soluzioni di reclutamento, rendendolo uno strumento prezioso per le organizzazioni che mirano ad attrarre e trattenere i migliori talenti. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 557 #### How Do G2 Users Rate Sense? - **Facilità d'uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtraggio:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Inserimento:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Rapporti Analitici:** 8.5/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Sense? - **Venditore:** [Sense](https://www.g2.com/it/sellers/sense) - **Sito web dell'azienda:** www.sensehq.com - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** San Francisco, US - **Twitter:** @Sense\_HQ 967 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=54bc722f8dea08bfd682bcbc62e4bc7c3d7b07e5a480c7894791714fddc55da6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10695065%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 480 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recruiter, Branch Manager - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Ospedali e assistenza sanitaria - **Company Size:** 55% Medium, 32% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Sense? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Sense, rendendo la comunicazione semplice ed efficiente senza requisiti di configurazione complessi. - Gli utenti evidenziano le **funzionalità di automazione** di Sense, migliorando significativamente l'efficienza della comunicazione e la produttività. - Gli utenti apprezzano le **facili integrazioni** di Sense, migliorando la comunicazione e il coinvolgimento durante tutto il processo di reclutamento. - Gli utenti apprezzano gli strumenti di **comunicazione efficiente** in Sense, migliorando il contatto e migliorando l'impegno dei candidati senza sforzo. - Gli utenti apprezzano le **facili integrazioni** di Sense, migliorando il coinvolgimento dei candidati e semplificando la comunicazione senza sforzo. ##### Cons - Gli utenti riscontrano **problemi di messaggistica** con Sense, affrontando glitch e ritardi che ostacolano una comunicazione efficace. - Gli utenti sperimentano occasionali **problemi** , inclusi caricamenti lenti e problemi di sincronizzazione, che possono interrompere il loro flusso di lavoro. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** con Sense, risultando in ritardi frustranti durante le grandi campagne e i compiti di messaggistica. - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con Sense, notando ritardi e rallentamenti che ostacolano una gestione efficiente delle campagne. - Gli utenti sperimentano **elaborazione lenta** con Sense, in particolare durante le operazioni in blocco, portando a ritardi frustranti e inefficienze. #### What Are Recent G2 Reviews of Sense? **["Semplifica la comunicazione e aumenta la produttività senza sforzo"](https://www.g2.com/it/survey_responses/sense-review-12164414)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Amit S._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sense-review-12164414) **["Prodotto immensamente potente"](https://www.g2.com/it/survey_responses/sense-review-5407661)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Taylor W._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sense-review-5407661) #### What Are G2 Users Discussing About Sense? - [Is Qlik Sense is a software?](https://www.g2.com/it/discussions/is-qlik-sense-is-a-software) - [What are the main features of QlikView?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-main-features-of-qlikview) - [A cosa serve il software Qlik Sense?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-qlik-sense-software-used-for) - 5 comments - [What are the features of Qlik Sense?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-features-of-qlik-sense) ### [Recruit CRM & ATS](https://www.g2.com/products/recruit-crm-ats/reviews) Recruit CRM is an end-to-end ATS + CRM system designed for recruitment & executive search businesses. Recruiters across 100+ countries trust Recruit CRM to manage their candidates, clients, contacts, email, phone calls & job postings. Features like a powerful AI resume parser (that can even parse resumes directly from your emails) A  straightforward kanban view for both sales & recruitment, email triggers & boolean search makes Recruit CRM the absolute, best option for recruitment agencies. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 113 #### How Do G2 Users Rate Recruit CRM & ATS? - **Ease of Use:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtering:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 9.1/10 (Category avg: 8.4/10) - **Analytics Reports:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Recruit CRM & ATS? - **Seller:** [Recruit CRM](https://www.g2.com/sellers/recruit-crm) - **Year Founded:** 2017 - **HQ Location:** Norwood, New Jersey - **Twitter:** @CrmRecruit 1,866 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e52ebd931693e68cf243a78d0a06aae9f833fc99f5934a27bd767c639a166209&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F13457777%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 411 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Staffing and Recruiting, Human Resources - **Company Size:** 88% Small, 8% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Recruit CRM & ATS? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users commend the **ease of use** of Recruit CRM & ATS, as it simplifies recruitment with intuitive navigation. - Users appreciate the **exceptional support team** of Recruit CRM & ATS, providing invaluable assistance during their transition. - Users appreciate the **extensive automation capabilities** of Recruit CRM & ATS, enhancing efficiency in their recruitment processes. - Users enjoy the **high level of customizability** in Recruit CRM & ATS, meeting varied recruitment needs effectively. - Users value the **seamless integrations** of Recruit CRM & ATS, enhancing recruitment processes through automation and third-party connections. ##### Cons - Users find the **missing features** of Recruit CRM & ATS limiting, wishing for more built-in capabilities without add-ons. - Users find the **email functionality inadequate** , complicating candidate communication and limiting automation options. - Users find the product **expensive** as critical features require costly add-ons and refunds are hard to obtain. - Users find the **feature complexity** of Recruit CRM & ATS impacts usability and customization for diverse recruiting needs. - Users find the **job posting capabilities lacking** , particularly in flexibility for roles with varied locations and compensation structures. #### What Are Recent G2 Reviews of Recruit CRM & ATS? **["Powerful Search and Parsing, Modern All-in-One Upgrade"](https://www.g2.com/survey_responses/recruit-crm-ats-review-13045699)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Paul R._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/recruit-crm-ats-review-13045699) **["Recruitment Process done better with Handy Features"](https://www.g2.com/survey_responses/recruit-crm-ats-review-13043494)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Karan S._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/recruit-crm-ats-review-13043494) #### What Are G2 Users Discussing About Recruit CRM & ATS? - [What is the purpose of candidate Relationship Management CRM )?](https://www.g2.com/discussions/recruit-crm-ats-what-is-the-purpose-of-candidate-relationship-management-crm) - [Is Zoho Recruit free?](https://www.g2.com/discussions/is-zoho-recruit-free) - [How much does a recruiting CRM cost?](https://www.g2.com/discussions/how-much-does-a-recruiting-crm-cost) - 1 comment - [What is the best CRM for recruitment?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-best-crm-for-recruitment) - 1 comment ### [JobDiva](https://www.g2.com/it/products/jobdiva/reviews) JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa di funzionalità avanzate per guidare il processo di assunzione dal primo contatto all'assunzione e all'inserimento, insieme a un ecosistema di partner con oltre 150 integrazioni. JobDiva ha oltre 40.000 utenti a livello globale. JobDiva aiuta le organizzazioni a trovare talenti più velocemente, a interagire con maggiore facilità e a raggiungere una crescita significativa. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,737 #### How Do G2 Users Rate JobDiva? - **Facilità d'uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtraggio:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Inserimento:** 9.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Rapporti Analitici:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind JobDiva? - **Venditore:** [JobDiva](https://www.g2.com/it/sellers/jobdiva) - **Sito web dell'azienda:** www.jobdiva.com - **Anno di Fondazione:** 2003 - **Sede centrale:** New York - **Twitter:** @DivaDude 1,524 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9f9660414e73f531b521941ca2dc7e7e710bb7d92fd74bdb2f340555756e27c0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F133218%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 141 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Technical Recruiter, Senior Technical Recruiter - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 65% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About JobDiva? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di JobDiva, padroneggiando rapidamente le sue funzionalità per processi di reclutamento efficienti. - Gli utenti apprezzano le **numerose funzionalità integrate** di JobDiva, migliorando l'efficienza e garantendo un'esperienza utente fluida. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di JobDiva, poiché semplifica il monitoraggio dei candidati e aumenta efficacemente la produttività. - Gli utenti apprezzano le **integrazioni senza soluzione di continuità** con più bacheche di lavoro, migliorando l'efficienza del reclutamento e l'approvvigionamento dei candidati. - Gli utenti apprezzano l' **automazione che fa risparmiare tempo** di JobDiva, migliorando significativamente l'efficienza nei compiti di reclutamento. ##### Cons - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** in JobDiva, influenzando le ricerche di talenti e complicando il flusso di lavoro con frequenti pop-up di note. - Gli utenti spesso affrontano **tempi di caricamento lenti** e ritardi, che interrompono il flusso di lavoro e possono ostacolare significativamente la produttività. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** , poiché la complessità di JobDiva può sopraffare i nuovi utenti e ostacolare la produttività. - Gli utenti sperimentano un **ritardo nelle prestazioni** con JobDiva, in particolare durante le ore di punta, influenzando l'efficienza e la soddisfazione degli utenti. - Gli utenti trovano l'interfaccia di JobDiva **non intuitiva** , rendendo difficile per i nuovi arrivati navigare e utilizzare efficacemente. #### What Are Recent G2 Reviews of JobDiva? **["Il motore di ricerca di JobDiva rivoluziona la ricerca di candidati"](https://www.g2.com/it/survey_responses/jobdiva-review-11954147)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sameer J._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/jobdiva-review-11954147) **["Processo di Reclutamento Organizzato, Rapida Ricerca con JobDiva"](https://www.g2.com/it/survey_responses/jobdiva-review-11911062)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Bilal k._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/jobdiva-review-11911062) #### What Are G2 Users Discussing About JobDiva? - [A cosa serve JobDiva?](https://www.g2.com/it/discussions/jobdiva-what-is-jobdiva-used-for) - 5 comments, 5 upvotes - [A cosa serve JobDiva?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-jobdiva-used-for) - 4 comments, 1 upvote ### [Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software](https://www.g2.com/pt/products/ultra-staff-edge-staffing-and-recruiting-software/reviews) Ultra-Staff EDGE, desenvolvido pela Automated Business Designs Inc., é uma solução de software de recrutamento líder que oferece uma experiência completa no nível de entrada ou empresarial. Projetado para recrutamento temporário, contratação direta e de pessoal médico, o Ultra-Staff EDGE permite que você permaneça conectado de forma integrada com clientes e candidatos por meio de uma solução robusta tudo-em-um que inclui front e back office, portais web, integração, mobile, análise de dados, agendamento de turnos e um módulo de despacho de trabalho. Ultra-Staff EDGE é uma das únicas soluções que simplifica todos os aspectos de um negócio de recrutamento e seleção. Não só ajuda no fluxo de dados entre soluções, mas evita múltiplas entradas de dados, extravio de informações, elimina custos e permite que você obtenha insights abrangentes de relatórios sobre o seu negócio. Nacionalmente, milhares de usuários aproveitam a suíte Ultra-Staff EDGE e seus recursos contemporâneos, de ponta e inovadores. A interface do Ultra-Staff EDGE é projetada para complementar o fluxo de trabalho pessoal de cada usuário com painéis e interface de usuário personalizáveis. Seja você um recrutador, gerente, vendedor ou contador, a interface fácil de usar e os recursos personalizáveis fazem dele um software indispensável para toda a equipe. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 63 #### How Do G2 Users Rate Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software? - **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtragem:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Relatórios do Google Analytics:** 8.5/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software? - **Vendedor:** [Automated Business Designs](https://www.g2.com/pt/sellers/automated-business-designs-d59d3432-27aa-4070-9de2-75e0260d635e) - **Website da Empresa:** abd.net - **Ano de Fundação:** 1982 - **Localização da Sede:** Chicago, Illinois - **Twitter:** @ABDtweets 1,197 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=39d3fe28ce1a5eca469dda345fa7981e58e0eb726c360d147953d66f998b9291&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fautomated-business-designs%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 23 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção - **Company Size:** 48% Small, 33% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do UltraStaff, desfrutando de uma solução integrada e contínua para recrutamento e seleção. - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente excepcional** do Ultra-Staff EDGE, aumentando a eficiência com assistência oportuna e responsiva. - Os usuários apreciam o **design amigável** do Ultra-Staff EDGE, aumentando a eficiência e simplificando a navegação para as equipes. - Os usuários apreciam a **solução tudo-em-um** do Ultra-Staff EDGE, simplificando os fluxos de trabalho com a integração perfeita de recursos. - Os usuários valorizam as **capacidades de economia de tempo** do Ultra-Staff EDGE, melhorando a eficiência e simplificando os fluxos de trabalho de forma contínua. ##### Cons - Os usuários expressam frustração com **problemas de integração** , precisando fazer login em várias plataformas e desejando uma melhor conectividade. - Os usuários desejam uma **plataforma mais integrada** para o Ultra-Staff EDGE, juntamente com um melhor manuseio de documentos e recursos avançados. - Os usuários experimentam alguns **problemas ocasionais** e questões de integração, mas os acham gerenciáveis e infrequentes. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** devido à complexidade do software, necessitando de treinamento significativo para novos funcionários. - Os usuários relatam **dificuldades de navegação** e funcionalidade limitada na gestão de candidatos, impactando a experiência geral do usuário. #### What Are Recent G2 Reviews of Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software? **["Fácil de usar e personalizável—Treinar novos funcionários é muito fácil"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ultra-staff-edge-staffing-and-recruiting-software-review-13131519)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Steve K._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ultra-staff-edge-staffing-and-recruiting-software-review-13131519) **["Hub de Recrutamento Tudo-em-Um com Integrações Sem Costura e Suporte de Primeira"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ultra-staff-edge-staffing-and-recruiting-software-review-12574804)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Steve M._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ultra-staff-edge-staffing-and-recruiting-software-review-12574804) #### What Are G2 Users Discussing About Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software? - [Para que é usado o software de recrutamento e seleção Ultra-Staff EDGE?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-ultra-staff-edge-staffing-and-recruiting-software-used-for) - 1 comment, 1 upvote ### [iSmartRecruit ATS](https://www.g2.com/products/ismartrecruit-ats/reviews) iSmartRecruit is a cloud-based recruitment software trusted by thousands of organisations across 70+ countries. The platform offers powerful solutions for Executive Search Firms, strategic recruitment firms, corporate executive talent teams, staffing agencies, RPOs, startups, and in-house HR teams seeking to optimise their talent acquisition process. The latest upgrade, iSmartRecruit 2.0, brings cutting-edge AI technology designed to accelerate hiring while improving candidate-job fit. Key features include AI-powered candidate matching, which intelligently aligns candidates to job roles based on skills and experience. AI Agents automate sourcing and screening, while Generative AI creates job posts, candidate summaries, and emails automatically. Conversational AI chatbots engage candidates 24/7, improving interaction and response times. iSmartRecruit 2.0 also offers fully customisable workflows and a self-hosted option for enhanced security and compliance. With support for 14 languages and a mobile-friendly interface, the platform makes global hiring simple and efficient. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 63 #### How Do G2 Users Rate iSmartRecruit ATS? - **Ease of Use:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtering:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Analytics Reports:** 9.3/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind iSmartRecruit ATS? - **Seller:** [iSmartRecruit](https://www.g2.com/sellers/ismartrecruit) - **Year Founded:** 2017 - **HQ Location:** Clarksburg, Maryland - **Twitter:** @ismartrecruit 1,459 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a76a1679e606d473e4e7a53912059f97d1c9c59b6672f8f3683ae1ef8fad71d5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10268788%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 57 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Information Technology and Services, Staffing and Recruiting - **Company Size:** 72% Small, 25% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About iSmartRecruit ATS? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users value the **accurate AI matching** in iSmartRecruit ATS, enhancing candidate identification and streamlining the hiring process. - Users love the **automation features** of iSmartRecruit ATS, streamlining tasks and enhancing candidate selection efficiency. - Users love the **time-saving automation** features of iSmartRecruit ATS, significantly enhancing their recruitment efficiency. - Users value the **automation capabilities** of iSmartRecruit ATS, significantly reducing manual effort and saving valuable time. - Users value the **efficiency** of iSmartRecruit ATS, as it dramatically reduces hiring time and enhances candidate management. ##### Cons - Users find the **learning curve steep** , requiring training to effectively utilize the advanced features of iSmartRecruit ATS. - Users find the **difficult learning curve** of iSmartRecruit ATS challenging, despite helpful support for onboarding and training. - Users find the **difficult setup** for new workflows can be challenging, though it ultimately leads to a smooth experience. - Users find it challenging to grasp the **difficulties in understanding** the extensive features without adequate training. - Users find the **advanced features** of iSmartRecruit ATS require training, which can complicate usability. #### What Are Recent G2 Reviews of iSmartRecruit ATS? **["ATS - good value for money with excellent customer support"](https://www.g2.com/survey_responses/ismartrecruit-ats-review-13265758)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Markéta N._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/ismartrecruit-ats-review-13265758) **["Helpful, Responsive Support with a Simple, Easy-to-Use UI"](https://www.g2.com/survey_responses/ismartrecruit-ats-review-12905723)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Kanishka K._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/ismartrecruit-ats-review-12905723) #### What Are G2 Users Discussing About iSmartRecruit ATS? - [What is iSmartRecruit used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-ismartrecruit-used-for) - 2 comments ### [Zoho Workerly](https://www.g2.com/pt/products/zoho-workerly/reviews) Zoho Workerly é uma solução abrangente baseada em nuvem, projetada especificamente para agências de trabalho temporário, a fim de otimizar suas operações. Oferece uma plataforma integrada que facilita a gestão eficiente de bancos de dados de clientes e trabalhadores temporários, agendamento de trabalhos, acompanhamento de folhas de ponto e faturamento, tudo em uma única interface. Ao automatizar processos-chave, o Zoho Workerly aumenta a produtividade e garante uma comunicação fluida entre agências, clientes e trabalhadores temporários. Principais Recursos e Funcionalidades: - Correspondência de Candidatos com IA: Utiliza inteligência artificial para combinar automaticamente trabalhadores temporários adequados com os requisitos de trabalho, reduzindo o tempo gasto em buscas manuais. - Agendamento de Trabalhos: Fornece ferramentas para criar, acompanhar e finalizar cronogramas de trabalho, com flexibilidade para que os trabalhadores aceitem ou rejeitem atribuições através de um portal dedicado. - Gestão de Folhas de Ponto: Permite a criação de folhas de ponto eletrônicas diárias, semanais ou mensais, calculando automaticamente as horas de trabalho e mantendo registros organizados. - Integração de Faturamento: Facilita a geração e envio de faturas após a conclusão do trabalho, garantindo pagamentos pontuais através da integração com o Zoho Books. - Acessibilidade Móvel: Oferece um aplicativo móvel que permite aos trabalhadores temporários aceitar trabalhos, criar folhas de ponto digitais e registrar seu tempo diretamente de seus dispositivos. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O Zoho Workerly aborda os desafios comuns enfrentados por agências de trabalho temporário, automatizando e centralizando tarefas críticas. Elimina as ineficiências de buscas manuais de candidatos e conflitos de agendamento através de correspondência impulsionada por IA e ferramentas de agendamento abrangentes. A gestão eletrônica de folhas de ponto reduz a papelada e os erros, enquanto o recurso de faturamento garante cobrança pontual e precisa. Ao melhorar a comunicação e a eficiência operacional, o Zoho Workerly capacita as agências a oferecer um melhor serviço aos clientes e a fomentar relações positivas com sua força de trabalho temporária. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 64 #### How Do G2 Users Rate Zoho Workerly? - **Facilidade de Uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtragem:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Relatórios do Google Analytics:** 9.0/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Zoho Workerly? - **Vendedor:** [Zoho](https://www.g2.com/pt/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Ano de Fundação:** 1996 - **Localização da Sede:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho 137,880 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9c8e45ddb296c32c6c5597ef9ba945c94562c57624f7bd1dcf1a9e9931f71578&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F38373%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 30,766 funcionários no LinkedIn® - **Telefone:** +1 (888) 900-9646 #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 69% Small, 15% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Workerly? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Zoho Workerly, permitindo o gerenciamento eficiente de funcionários temporários e a programação de tarefas sem esforço. - Os usuários valorizam os recursos de **automação que economizam tempo** do Zoho Workerly, aumentando a eficiência na gestão de funcionários temporários sem esforço. - Os usuários valorizam a **facilidade de agendamento** do Zoho Workerly, apreciando sua interface intuitiva para gerenciar funcionários temporários de forma eficiente. - Os usuários valorizam os **recursos de automação** do Zoho Workerly, aumentando a eficiência e reduzindo tarefas manuais na gestão de força de trabalho. - Os usuários valorizam as **integrações perfeitas** com outros produtos Zoho, melhorando a eficiência geral do fluxo de trabalho e a produtividade. ##### Cons - Os usuários observam as **opções limitadas de personalização** no Zoho Workerly, o que impede ajustes personalizados de fluxo de trabalho e relatórios. - Os usuários acham a **complexidade de múltiplos módulos** e a automação limitada frustrantes, impactando a experiência geral do usuário. - Os usuários enfrentam uma **curva de aprendizado acentuada e integrações complicadas** com o Zoho Workerly, levando a desafios de implementação. - Os usuários acham a **experiência do aplicativo móvel limitada** , com navegação lenta e menos recursos em comparação com a versão para desktop. - Os usuários acham que a **experiência móvel é menos responsiva** , impactando a usabilidade e a navegação para tarefas em movimento. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Workerly? **["Simplifique o Trabalho Temporário com uma Plataforma Tudo-em-Um e Bem Organizada"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zoho-workerly-review-12211556)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Jishan P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zoho-workerly-review-12211556) **["Configuração Fácil, Gestão de Equipe Suave e Integrações Zoho Sem Costura"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zoho-workerly-review-12221621)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Priya S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zoho-workerly-review-12221621) #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Workerly? - [Para que é usado o Zoho Workerly?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-zoho-workerly-used-for) ### [Great Recruiters](https://www.g2.com/products/great-recruiters/reviews) Great Recruiters is a specialized feedback and review platform designed specifically for staffing firms to enhance their recruitment processes and brand reputation. This innovative solution enables organizations to gather real-time feedback from candidates and clients, providing valuable insights into the performance of their recruiters and overall organizational effectiveness. By leveraging this data, staffing firms can identify areas for improvement, celebrate successes, and ultimately maximize the potential of their workforce. The target audience for Great Recruiters includes staffing agencies and recruitment firms looking to improve their operational efficiency and client satisfaction. In an industry where reputation and referrals are critical, having a system that facilitates immediate feedback can significantly influence a firm’s ability to attract top talent and maintain strong client relationships. The platform serves various use cases, such as enhancing recruiter performance, increasing candidate engagement, and building a positive brand image through authentic testimonials. Key features of Great Recruiters include real-time reviews, customizable feedback requests, and comprehensive analytics. Users can easily solicit feedback from candidates and clients after interactions, ensuring that insights are timely and relevant. The platform also provides analytics tools that allow staffing firms to track performance metrics over time, helping them make data-driven decisions to enhance their recruitment strategies. Additionally, the ability to showcase positive reviews and testimonials on various platforms can help firms stand out in a competitive market. By utilizing Great Recruiters, staffing firms can significantly improve their return on investment (ROI) by fostering a culture of continuous improvement and accountability. The insights gained from real-time feedback can lead to enhanced recruiter training programs, better candidate experiences, and ultimately, higher placement rates. Furthermore, the platform’s emphasis on building a strong reputation through authentic reviews can lead to increased referrals, further driving growth and success for staffing organizations. Overall, Great Recruiters offers a comprehensive solution that empowers staffing firms to elevate their brand and operational effectiveness in a dynamic industry. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 165 #### How Do G2 Users Rate Great Recruiters? - **Ease of Use:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtering:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Analytics Reports:** 9.3/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Great Recruiters? - **Seller:** [Great Recruiters](https://www.g2.com/sellers/great-recruiters) - **Year Founded:** 2017 - **HQ Location:** Troy, Michigan - **Twitter:** @great\_recruiter 324 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=47eeca28b4882095ddc7b7c12a7e99a88f58d353b9e2075346a2b97a256d749c&secure%5Burl%5D=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fgreat-recruiters&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 13 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recruiter, Technical Recruiter - **Top Industries:** Staffing and Recruiting, Hospital & Health Care - **Company Size:** 48% Medium, 47% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Great Recruiters? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find Great Recruiters **exceptionally helpful** , enhancing client interactions and providing valuable feedback for continuous improvement. - Users value the **real-time feedback** from candidates, enhancing recruitment processes and improving overall team morale. - Users value the **real-time feedback** from candidates, enhancing their hiring process and overall team morale. - Users find Great Recruiters to be extremely **user-friendly** , enhancing their recruitment experience and communication effortlessly. - Users find the **feedback and engagement features** of Great Recruiters invaluable for enhancing service and professional growth. ##### Cons - Users express frustration with **verification issues** , as unverified reviews hinder their chances of becoming Top Rated. - Users desire **missing features** like advanced search and better integration with ATS to enhance their recruitment experience. - Users note that **timing and verification issues** in review requests hinder accurate feedback for recruiters and clients. - Users believe that **improvement is needed** in review request timing and the verification process for better feedback accuracy. - Users find the **review request timing confusing** , impacting the accuracy of feedback and overall user experience. #### What Are Recent G2 Reviews of Great Recruiters? **["Effortless Feedback, Enhances Performance"](https://www.g2.com/survey_responses/great-recruiters-review-12671998)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Melissa R._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/great-recruiters-review-12671998) **["A Game-Changer for Authentic Candidate Experience Feedback"](https://www.g2.com/survey_responses/great-recruiters-review-12502759)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Heidi H._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/great-recruiters-review-12502759) ### [TalentRecruit](https://www.g2.com/it/products/talentrecruit/reviews) TalentRecruit è una piattaforma di reclutamento end-to-end alimentata dall'IA, progettata per aiutare le imprese e le agenzie di collocamento a semplificare, automatizzare e scalare i loro processi di assunzione. Costruita per i moderni team di acquisizione di talenti, trasforma l'assunzione tradizionale e frammentata in un'esperienza connessa, intelligente e basata sui dati. La piattaforma copre l'intero ciclo di vita del reclutamento—dalla pianificazione del personale e gestione delle richieste di lavoro al sourcing dei candidati, coinvolgimento, screening, colloqui e onboarding. Riunendo tutte le attività di assunzione in un unico sistema unificato, TalentRecruit elimina la necessità di strumenti multipli e coordinamento manuale, consentendo ai team di lavorare in modo più efficiente e collaborativo. Al suo centro, TalentRecruit sfrutta l'IA e l'automazione per migliorare sia la velocità che la qualità delle assunzioni. Il sourcing e il matching intelligente dei candidati aiutano i reclutatori a identificare il talento giusto più velocemente, mentre le capacità di screening e colloquio guidate dall'IA semplificano la valutazione e il processo decisionale. I flussi di lavoro automatizzati riducono le attività ripetitive come la pianificazione, i follow-up e le approvazioni, permettendo ai reclutatori di concentrarsi su assunzioni strategiche. TalentRecruit pone anche una forte enfasi sull'esperienza del candidato. Con un coinvolgimento personalizzato, multi-canale e comunicazione in tempo reale, le organizzazioni possono mantenere i candidati informati e coinvolti durante tutto il percorso di assunzione—riducendo le defezioni e migliorando i tassi di conversione. Progettata con la scalabilità aziendale in mente, la piattaforma supporta esigenze di assunzione ad alto volume, multi-locazione e globali. Offre una profonda configurabilità, controlli di accesso basati sui ruoli e integrazioni senza soluzione di continuità con bacheche di lavoro, sistemi HR e altri strumenti, garantendo che si adatti a requisiti organizzativi complessi. Con analisi avanzate e approfondimenti in tempo reale, TalentRecruit fornisce una visibilità completa sui pipeline di assunzione, sulle prestazioni dei reclutatori e sulle metriche chiave—consentendo decisioni basate sui dati e miglioramento continuo. Che si tratti di imprese che mirano a ottimizzare l'acquisizione di talenti o di agenzie di collocamento che cercano di aumentare le collocazioni e la produttività, TalentRecruit offre una potente combinazione di IA, automazione e controllo—aiutando le organizzazioni ad assumere più velocemente, in modo più intelligente e su larga scala. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 233 #### How Do G2 Users Rate TalentRecruit? - **Facilità d'uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtraggio:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **Inserimento:** 9.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Rapporti Analitici:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind TalentRecruit? - **Venditore:** [TalentRecruit Software](https://www.g2.com/it/sellers/talentrecruit-software) - **Anno di Fondazione:** 2014 - **Sede centrale:** Bangalore, Karnataka - **Twitter:** @TalentRecruit\_ 173 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5701d8e9d39945e52c2cc1bc280a69e0811a811678dc507f1f99464e8bf7a69f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ftalentrecruit-recruitment-software%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 91 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recruiter, Talent Acquisition Specialist - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Consulenza - **Company Size:** 58% Medium, 30% Small #### What Do G2 Reviewers Say About TalentRecruit? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di TalentRecruit, che semplifica la pubblicazione di offerte di lavoro e la gestione dei candidati senza problemi. - Gli utenti apprezzano le caratteristiche di **gestione efficace dei candidati** di TalentRecruit, migliorando i pipeline di talenti a lungo termine e i processi di assunzione semplificati. - Gli utenti elogiano le **funzionalità di automazione** di TalentRecruit, migliorando significativamente l'efficienza durante tutto il processo di assunzione. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di TalentRecruit, godendo di un'assunzione più rapida grazie all'automazione guidata dall'IA e alla corrispondenza intelligente dei candidati. - Gli utenti apprezzano le **capacità di risparmio di tempo** di TalentRecruit, che semplificano i compiti di reclutamento e migliorano l'efficienza nella ricerca di candidati. ##### Cons - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con TalentRecruit, in particolare durante i periodi di massimo utilizzo e quando gestiscono grandi volumi di dati. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** , in particolare quando recuperano dati storici, ostacolando l'efficienza e la soddisfazione complessive. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** a causa dell'interfaccia complessa e della configurazione estesa richiesta per una navigazione efficace. - Gli utenti evidenziano le **opzioni di personalizzazione limitate** in TalentRecruit, che limitano la flessibilità nei compiti di reportistica e amministrativi. - Gli utenti trovano l' **interfaccia non intuitiva** , rendendo la navigazione ingombrante e difficile da apprendere per i nuovi utenti. #### What Are Recent G2 Reviews of TalentRecruit? **["Assunzione semplificata con potente automazione e flusso di lavoro senza interruzioni"](https://www.g2.com/it/survey_responses/talentrecruit-review-12111869)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— NISHANT S._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/talentrecruit-review-12111869) **["Aggregazione dei dati efficiente, ma Erica ha bisogno di miglioramenti"](https://www.g2.com/it/survey_responses/talentrecruit-review-11897421)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— saumya a._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/talentrecruit-review-11897421) - ‹ Prev ‹ Prev - 1 - [2](/categories/staffing/small-business?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/staffing/small-business?order=g2_score&page=3#product-list) - [Next › Next ›](/categories/staffing/small-business?order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [E-Signature Software](https://www.g2.com/categories/e-signature) [Partner Relationship Management (PRM) Software](https://www.g2.com/categories/partner-relationship-management-prm) [Compensation Management Software](https://www.g2.com/categories/compensation-management) [CRM Software](https://www.g2.com/categories/crm) [Webinar Platforms](https://www.g2.com/categories/webinar) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Workforce Management](/categories/workforce-management) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Freelance Platforms](/categories/freelance-platforms) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) - [Contractor Management](/categories/contractor-management) [Browse Staffing Themes](/categories/staffing/themes)