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Last updated: August 14, 2026
Why You Can Trust G2's Software Rankings:
G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.
Highlighted products: Boon, Mentorloop Mentoring Software, Qooper, Together Mentorship, Growthspace, MentorcliQ, MentorCloud, and Mentorink.
Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/mentoring/grids.json?focus%5B%5D=boon-health-boon&focus%5B%5D=mentorloop-mentoring-software&focus%5B%5D=qooper&focus%5B%5D=together-mentorship&focus%5B%5D=growthspace&focus%5B%5D=mentorcliq&focus%5B%5D=mentorcloud&focus%5B%5D=mentorink&segment=mid-market)
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Boon est un système de développement du leadership qui apporte le coaching à tous les membres d'une organisation, pas seulement aux cadres. Fondée en 2020, nous travaillons avec plus de 150 organisations de taille moyenne et grandes entreprises, y compris The Wonderful Company, Taft et Blue Owl Capital, soutenues par un réseau de plus de 300 coachs accrédités par l'ICF. Boon intègre cinq programmes dans une seule architecture. SCALE offre un coaching individuel pour tout le monde dans votre organisation, pas seulement pour les dirigeants. GROW propose un développement en cohortes pour les nouveaux managers et ceux en ascension. EXEC fournit un coaching confidentiel pour les dirigeants seniors. TOGETHER propose des sessions facilitées pour les équipes qui ont besoin de s'aligner. Et ADAPT est une gestion du changement dirigée par le coaching pour les organisations traversant une transformation par l'IA et d'autres changements à grande échelle. Le système fonctionne sur trois portails connectés. Un portail client donne aux responsables RH et L&D des tableaux de bord de programme en temps réel et une analyse thématique alimentée par l'IA. Un portail manager donne aux dirigeants une visibilité sur l'engagement de l'équipe sans compromettre la confidentialité des sessions. Et un portail employé inclut des résumés de sessions par IA, un suivi de la confiance, une pratique de jeu de rôle par IA, et une intégration Slack, pour que la croissance se produise là où les gens travaillent déjà. Les responsables RH et L&D utilisent Boon pour remplacer le patchwork de fournisseurs que la plupart des entreprises jonglent pour le coaching, la formation des managers, le soutien exécutif, la facilitation d'équipe et la gestion du changement. Un système, pas six outils déconnectés. Lorsqu'une personne est promue, sa relation avec son coach et son historique de développement l'accompagnent. Pas de nouveau départ. Les clients constatent une amélioration moyenne de 23 % des compétences sur des programmes de six mois, un NPS de +87 de la part des employés coachés, et une participation aux sessions de 89 % contre une moyenne de 65 % dans l'industrie. Le contexte du coaching se poursuit, l'adoption reste élevée, et vous pouvez enfin montrer ce qui change réellement. La croissance comme une utilité, pas un événement.
Average Rating: 4.8/5.0
Total Reviews: 37
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"Options de coaching flexibles avec une planification simple"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Utilisateur vérifié à Assurances
"Le coaching vidéo régulier de Boon m'aide à atteindre mes objectifs personnels."
Rating: 4.5/5.0 stars
— Marguerite H.
Mentorloop est le logiciel de mentorat le mieux noté, aidant les organisations à construire, gérer et développer des programmes de mentorat impactants avec facilité. Fiable par Arcadis, Dior, Accor, l'USTA, Rabobank, et des milliers d'organisations dans le monde entier, Mentorloop permet aux entreprises, associations à but non lucratif, universités et associations professionnelles de stimuler l'engagement, la rétention et le développement professionnel grâce à des programmes de mentorat structurés. Mentorloop prend en charge tous les types de mentorat—un à un, en groupe, inversé, mentorat par les pairs, etc., ce qui facilite l'adaptation des programmes à des objectifs spécifiques. En tant que seule plateforme de mentorat avec un algorithme de correspondance équitable, Mentorloop garantit des correspondances justes et de haute qualité pour tous les participants—pas seulement pour quelques privilégiés. Avec une interface intuitive et conviviale, Mentorloop simplifie tout le parcours de mentorat pour les participants et les coordinateurs de programme—de la mise en place du programme et l'intégration des participants à la correspondance intelligente, la définition des objectifs, et le suivi et le reporting de l'engagement continu. Les fonctionnalités incluent : ✅ Technologie de correspondance intelligente pour des connexions mentor-mentoré équitables ✅ Incitations à l'engagement automatisées et basées sur le comportement pour garder les participants sur la bonne voie ✅ Rapports et analyses en temps réel pour suivre le succès et l'impact ✅ Rapports beaux et prêts à être présentés pour montrer les résultats du programme sans effort ✅ Intégrations pour incorporer le mentorat de manière transparente dans votre écosystème ✅ Conseils de mentorat de premier ordre En tant que société certifiée B Corporation, Mentorloop respecte les normes les plus élevées de responsabilité sociale et environnementale. Cet engagement est évident dans notre programme de soutien communautaire qui aide les associations caritatives, les organisations à but non lucratif et les organisations communautaires à accéder à des opportunités de mentorat pour leurs personnes et communautés—assurant que le mentorat impactant reste à la portée de ceux qui en ont le plus besoin. Nous sommes une équipe de défenseurs et d'experts en mentorat - des individus qui ont été témoins et ont vécu l'impact d'un excellent mentorat, et qui veulent rendre cet impact accessible à plus de personnes grâce à une combinaison de technologie et de meilleures pratiques de mentorat. Rejoignez les organisations leaders et construisez votre meilleur programme de mentorat à ce jour avec Mentorloop !
Average Rating: 4.4/5.0
Total Reviews: 543
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"Plateforme de mentorat intuitive qui maintient l'accent sur des conversations significatives"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Pablo Y.
"Ressources et Notes de Mentorat"
Rating: 4.5/5.0 stars
— Trinity S.
Qooper est un logiciel de mentorat d'entreprise conçu pour aider les organisations à construire, gérer et développer des programmes de mentorat structurés sans coordination manuelle. Conçu pour les équipes RH, L&D et Développement des Talents, en tant que logiciel de mentorat prêt pour l'entreprise, Qooper combine un appariement de mentor alimenté par l'IA, des expériences de mentorat guidées, une gestion de programme automatisée et des analyses en temps réel sur une seule plateforme. Il permet aux organisations de lancer et de développer des programmes pour l'intégration, le développement de carrière, le développement du leadership et les ERG tout en maintenant la cohérence et des résultats mesurables. Pourquoi Qooper se démarque Qooper se distingue en rendant le mentorat d'entreprise à la fois évolutif et mesurable. Au lieu de s'appuyer sur des feuilles de calcul ou des processus manuels, les organisations peuvent lancer des programmes rapidement en utilisant des modèles éprouvés et des parcours de mentorat structurés. L'appariement alimenté par l'IA connecte les mentors et les mentorés en fonction des objectifs, des compétences et de l'expérience, et non pas seulement sur des règles statiques, tandis que les flux de travail automatisés maintiennent les participants engagés sans effort administratif continu. En même temps, les analyses intégrées et les tableaux de bord ROI offrent une visibilité claire sur la participation, l'engagement et les résultats, aidant les dirigeants à démontrer l'impact commercial des programmes de mentorat. Fiable par des organisations comme Merck, BNY et Harvard, Qooper est conçu pour les entreprises qui ont besoin à la fois de flexibilité et de résultats mesurables. Capacités clés - Appariement alimenté par l'IA : Appariement intelligent mentor-mentoré basé sur les compétences, les objectifs et l'expérience - Programmes de mentorat structurés : Parcours guidés, invites et formation intégrée - Gestion de programme automatisée : Rappels, jalons et points de contrôle - Analyses et suivi du ROI : Mesurer l'engagement, les résultats et l'impact du programme - Intégrations et sécurité d'entreprise : Intégrations HRIS, calendrier et outils de communication ; conforme SOC II Type II Meilleur ajustement - Entreprises gérant des programmes de mentorat à grande échelle - Équipes RH et L&D ayant besoin de résultats mesurables - Organisations soutenant le développement du leadership, l'intégration ou les ERG - Équipes cherchant à remplacer la coordination manuelle du mentorat par l'automatisation Intégrations Qooper s'intègre avec des outils comme BambooHR, Google Calendar, Microsoft Teams, Slack, Zoom et Outlook, permettant au mentorat de s'intégrer parfaitement dans les flux de travail existants. - Pour les organisations cherchant à développer des programmes de mentorat, améliorer le développement des employés et mesurer l'impact, Qooper offre une plateforme structurée et alimentée par l'IA, conçue spécifiquement pour les besoins des entreprises.
Average Rating: 4.6/5.0
Total Reviews: 70
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"Bouée de sauvetage pour les immigrants naviguant dans leur carrière et leur vie"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Khusbu B.
Rating: 4.5/5.0 stars
— Gizem C.
Stimulez les indicateurs clés de performance de l'entreprise grâce à des programmes de développement dirigés par des experts avec Growthspace. Conçu pour lancer, gérer et mesurer l'impact à travers tout le spectre des expériences d'apprentissage, y compris les programmes individuels ou en équipe, la plateforme offre efficacité et impact à travers l'entreprise. En s'appuyant sur le jeu de données de développement des talents le plus robuste au monde et notre réseau de plus de 2 000 experts mondiaux, couvrant plus de 80 compétences et plus de 50 langues - Growthspace aide des centaines de clients, y compris Siemens, Microsoft, EY, Deloitte et le gouvernement des États-Unis, à améliorer la performance de l'entreprise de plus de 5 %, à réduire le taux de rotation de 10 % et à augmenter la base de promotion de 30 % - garantissant que la formation et le développement sont essentiels à la mission. La plateforme est d'une efficacité unique : notre correspondance par IA garantit que le bon expert est associé à chaque individu ou groupe, et notre modèle de sprint unique garantit des taux de complétion de plus de 95 % et des résultats démontrables. Growthspace est là pour vous aider à atteindre le plus haut potentiel de votre organisation. Rapide. Facile. Flexible. Apprenez-en plus et rencontrez-nous.
Average Rating: 4.8/5.0
Total Reviews: 246
"Le coaching personnalisé m'a préparé au succès."
Rating: 5.0/5.0 stars
— Hayley H.
"Opportunité percutante pour la croissance et l'exploration"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Michelle M.
Ensemble, des programmes de mentorat de classe mondiale qui sont évolutifs, mesurables, organisés et efficaces dans des entreprises comme Teledoc, Heineken, Kellogg’s, et plus encore. Nous permettons à chaque employé de trouver des pairs, des mentors et des experts au sein de leur entreprise pour accélérer l'apprentissage et le développement. Commencez avec un modèle de programme de mentorat de premier ordre, puis personnalisez-le pour atteindre vos objectifs uniques. L'algorithme avancé de Together associe mentors et mentorés en fonction de leurs objectifs, forces, domaines de développement, intérêts personnels, et plus encore. Taux de réussite de plus de 90 % sur les appariements ! Intégrez directement votre SIRH et contrôlez facilement qui est inscrit dans les programmes de mentorat. Exploitez les enquêtes pour mesurer rapidement et agir sur les retours des employés. Parcourez des enquêtes préconstruites personnalisables pour collecter rapidement des retours de haute qualité. Augmentez les taux de réponse en envoyant des enquêtes via la plateforme préférée des employés - email, Teams, Slack, et plus encore. Sensibilisez à votre programme avec une boîte de sortie RH puissante. Créez rapidement des emails conformes à la marque pour promouvoir votre programme et inscrire des mentors/mentorés. Envoyez des emails depuis plusieurs boîtes de sortie et à travers plusieurs canaux pour vous assurer que votre message est entendu.
Average Rating: 4.8/5.0
Total Reviews: 422
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"Une excellente façon de garantir une bonne expérience d'intégration"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Kris P.
"Jusqu'ici tout va bien - le mentorat fonctionne dans les deux sens"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Shannon S.
MentorcliQ est une plateforme complète de mentorat pour les employés et de groupes de ressources pour les employés (ERG) conçue pour apporter structure, échelle et mesure aux programmes de mentorat et aux ERG. Cette solution innovante est adaptée aux responsables des ressources humaines, du talent, du développement des employés et de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) qui visent à améliorer l'engagement des employés, la rétention et la croissance professionnelle grâce à des initiatives de mentorat structurées et des efforts de construction de communauté. En exploitant MentorcliQ, les organisations peuvent créer un écosystème de soutien qui permet aux employés de se connecter, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de développer de solides réseaux internes. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les grandes entreprises, comme en témoigne son adoption par des leaders de l'industrie tels que Disney, Microsoft, Johnson & Johnson et UKG. MentorcliQ sert une gamme diversifiée d'industries et convient aux organisations cherchant à favoriser une culture de mentorat et d'inclusivité. Elle est conçue pour répondre aux besoins de divers intervenants, y compris les professionnels des ressources humaines cherchant à mettre en œuvre des stratégies de développement des talents efficaces et les employés cherchant des opportunités pour améliorer leurs compétences et trajectoires de carrière. Les caractéristiques clés de MentorcliQ incluent des programmes de mentorat personnalisables, des algorithmes de correspondance robustes et des outils d'analyse qui fournissent des informations sur l'efficacité des programmes. La nature personnalisable de la plateforme permet aux organisations d'adapter les initiatives de mentorat pour répondre à leurs objectifs spécifiques. Les algorithmes de correspondance avancés garantissent que les participants sont jumelés avec des mentors ou des mentorés qui correspondent à leurs aspirations professionnelles et domaines d'expertise, améliorant ainsi la qualité de l'expérience de mentorat. De plus, les outils d'analyse permettent aux organisations de suivre les métriques d'engagement et de mesurer l'impact du mentorat sur la rétention et le développement des employés. Les avantages de l'utilisation de MentorcliQ vont au-delà de l'avancement individuel de carrière. Les organisations qui mettent en œuvre des programmes de mentorat via MentorcliQ ont signalé une augmentation significative de la rétention des employés, avec une amélioration moyenne de 32 %. Lorsque le mentorat est combiné avec les ERG, le taux de rétention grimpe à 62 %, soulignant l'efficacité de la plateforme pour créer un environnement de travail de soutien. En favorisant les connexions et en promouvant le développement professionnel, MentorcliQ aide non seulement les employés à prospérer, mais contribue également au succès global de l'organisation en réduisant le roulement et en améliorant la satisfaction des employés. MentorcliQ se distingue dans l'espace de mentorat pour les employés et les ERG en fournissant une plateforme conviviale qui permet aux organisations de cultiver une culture de mentorat et de communauté. Son accent sur les connexions intelligentes, combiné à des fonctionnalités robustes et des résultats mesurables, en fait un outil précieux pour les organisations engagées à investir dans la croissance et le bien-être de leur personnel.
Average Rating: 4.7/5.0
Total Reviews: 87
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"Correspondant avec un but, connecté avec facilité"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Linda J.
"Mentorat sans effort, économise du temps"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Adam K.
MentorCloud aide les organisations à exploiter leur sagesse humaine collective, à grande échelle, et les aide à "gagner de l'intérieur". MentorCloud facilite grandement le lancement et l'extension des programmes de mentorat pour les nouveaux employés, le développement de carrière, le développement du leadership, le développement des ventes, le développement des compétences ainsi que le mentorat pour les ERG dans les organisations moyennes et grandes. Construit avec un moteur de correspondance de mentor intelligent, la plateforme catalyse des interactions de mentorat rapides 1:1, 1:plusieurs, en groupe et de pair à pair parmi des personnes transcendant les départements, les emplacements et les hiérarchies. Les notifications par email, WhatsApp, Teams et InApp garantissent que les mentors et les mentorés restent engagés sans jamais manquer une session de mentorat. MentorCloud s'intègre à tous les principaux outils HRIS ainsi qu'au SSO. La plateforme avec ses outils d'administration riches élimine 90% des tâches manuelles que les responsables de mentorat effectuent aujourd'hui, depuis la conception et la mise en place du programme jusqu'au recrutement, à la formation, à la correspondance, au suivi des parcours de mentorat, à l'obtention de retours d'expérience et à la communication avec tous les participants.
Average Rating: 4.6/5.0
Total Reviews: 67
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"Fournit des informations claires et utiles"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Dinda A.
"Expérience de mentorat stimulante, perspicace et incroyablement solidaire"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Kimberly S.
Mentorink est un logiciel de mentorat primé qui permet aux organisations de mener des activités de mentorat intelligentes à grande échelle de manière intelligente, efficace et efficiente. C'est la seule plateforme qui a reçu le prix "Meilleur Mentorat" et "Meilleur Coaching" de l'EMCC. Mentorink est approuvé par Société Générale, L'Oréal, Siemens, AMS, Amgen, Cargill, Mapfre, QNB et bien d'autres. Les solutions de mentorat de premier ordre et l'expertise de domaine de Mentorink offrent un retour sur investissement de 150x à ses clients. La plateforme innovante de Mentorink permet aux organisations de transformer des programmes de mentorat inefficaces, qui manquent de capacités de guidage et de suivi, en expériences de développement structurées et orientées vers les résultats. Mentorink est utilisé par un large éventail d'organisations dans tous les secteurs et géographies et est approuvé par les plus grandes entreprises mondiales, les institutions académiques, les organisations à but non lucratif et les associations professionnelles. Les principales caractéristiques incluent : 1. Développer les Talents de Haut Niveau & Compétences Clés Laissez vos collaborateurs apprendre les uns des autres en mobilisant le talent et l'expertise qui existent déjà au sein de votre personnel – à une fraction du coût des programmes de formation coûteux. 2. Créer des Connexions & Inspirer Aidez vos employés à établir des connexions sociales significatives sur le lieu de travail. Inspirez-les à devenir la meilleure version d'eux-mêmes grâce à des modèles. 3. Transformer & Débloquer des Synergies Construisez une culture de collaboration et de partage des connaissances. Débloquez des synergies en stimulant l'interaction entre les personnes de différentes équipes et localisations. 4. Augmenter la Rétention & l'Engagement Renforcez votre image de marque employeur et engagez vos employés. Économisez sur les coûts de recrutement grâce à de meilleurs placements d'emploi et à une rétention plus élevée.
Average Rating: 4.6/5.0
Total Reviews: 123
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"Mentorat efficace avec une marge d'amélioration"
Rating: 4.0/5.0 stars
— Ezgi M.
"quels sont les sujets spécifiques à considérer lors de la planification d'une carrière académique"
Rating: 5.0/5.0 stars
Guider est le logiciel de mentorat de confiance des plus grandes entreprises et des sociétés du Fortune 500 du monde entier, y compris EY, Deloitte, LVMH, FIFA et bien d'autres. Nous offrons une solution complète pour lancer et développer des initiatives de mentorat à fort impact qui répondent aux objectifs de formation et de développement des employés. Avec notre algorithme de correspondance piloté par l'IA, des intégrations LMS et HRIS transparentes, un marquage blanc complet et des rapports avancés, Guider est une solution complète pour le développement des employés. ✅ Associez de manière experte mentors et mentorés dans votre organisation en utilisant notre algorithme intelligent. ✅ Suivez les progrès du développement et le retour sur investissement avec nos analyses de niveau entreprise. ✅ Créez des programmes de mentorat spécialisés qui favorisent l'apprentissage entre pairs et la diversité, l'équité et l'inclusion, cultivent le leadership et plus encore.
Average Rating: 5.0/5.0
Total Reviews: 29
"Développement de carrière qui donne des résultats"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Jack G.
"Très bonne expérience avec Guider !"
Rating: 5.0/5.0 stars
— Tom W.