Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando seu design intuitivo e navegação fácil. Os usuários apreciam o layout elegante e o acesso direto às funcionalidades, tornando-o um prazer de usar diariamente.
De acordo com avaliações verificadas, o HR Plus é conhecido por sua simplicidade e facilidade de uso, com usuários destacando que é um sistema de folha de pagamento sem complicações que fornece informações essenciais ao alcance das mãos. No entanto, pode faltar alguns recursos avançados que os usuários esperam em uma solução de RH mais abrangente.
Os usuários dizem que a equipe de suporte do Rippling é rápida e prestativa, o que melhora a experiência geral. Os revisores mencionam que os fluxos de trabalho no Rippling “simplesmente funcionam para você,” indicando uma integração perfeita de várias funções de RH que podem economizar tempo e reduzir frustrações.
Os revisores mencionam que, enquanto o HR Plus oferece funcionalidades básicas, às vezes tem dificuldades para atender necessidades específicas de fluxo de trabalho, com alguns usuários relatando desafios de configuração que podem prejudicar a eficiência em tarefas de RH mais complexas.
Os revisores do G2 destacam que as capacidades abrangentes do Rippling permitem que ele atenda efetivamente empresas de médio porte, com recursos que suportam administração de benefícios e conformidade de forma integrada, o que é crucial para empresas que buscam otimizar seus processos de RH.
De acordo com feedbacks recentes de usuários, os usuários do HR Plus apreciam sua capacidade de otimizar a integração e desligamento através de integrações, mas podem se ver desejando recursos mais robustos que estão prontamente disponíveis no Rippling, que oferece uma gama mais ampla de funcionalidades.
HR Plus vs Rippling
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Rippling em geral.
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR Plus.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao HR Plus.
Preços
Preço de Nível Básico
HR Plus
Preço não disponível
Rippling
Preço não disponível
Teste Gratuito
HR Plus
Informação de teste não disponível
Rippling
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.1
344
9.5
7,477
Facilidade de Uso
8.6
349
9.5
7,708
Facilidade de configuração
8.2
203
9.3
5,367
Facilidade de administração
8.3
214
9.0
1,352
Qualidade do Suporte
7.3
297
9.3
6,199
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
3 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
1 Comentário
Resposta Oficial de Rippling
Oi Steve,
A Rippling App Shop permite integrar com mais de 500 aplicativos de terceiros, como Google Workspace, Slack e Carta. Algumas categorias populares...Leia mais
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