Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral mais alta em comparação com o Personio. Os usuários apreciam sua interface intuitiva, observando que é "fácil de navegar" e oferece uma variedade de relatórios personalizáveis, o que melhora sua experiência na gestão de tarefas de RH.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Paylocity é elogiado por sua eficiência, com usuários destacando recursos como o fechamento automático de cartões de ponto durante lotes de folha de pagamento, o que agiliza significativamente as operações. Em contraste, alguns usuários do Personio mencionaram que, embora seja simples de usar, pode não atender sempre às necessidades específicas de fluxo de trabalho de forma tão eficaz.
Os revisores mencionam que o Paylocity oferece um suporte ao cliente robusto, com muitos usuários expressando satisfação com a capacidade de resposta e a qualidade da assistência que recebem. Isso contrasta com o Personio, onde os usuários notaram que, embora o suporte seja geralmente bom, pode não corresponder sempre ao nível de serviço fornecido pelo Paylocity.
Os usuários dizem que ambas as plataformas oferecem recursos fortes para a gestão diária de RH, mas o Paylocity se destaca com suas capacidades abrangentes de folha de pagamento e relatórios. Os usuários destacaram a capacidade de criar relatórios personalizados como um grande benefício, enquanto o Personio é reconhecido por sua eficiência no gerenciamento de tarefas administrativas de RH, como gestão de licenças e atualizações de informações pessoais.
De acordo com feedbacks recentes, os recursos de integração do Paylocity são particularmente bem recebidos, com usuários apreciando os fluxos de trabalho automatizados e notificações que simplificam o processo de integração. O Personio também oferece ferramentas sólidas de integração, mas alguns usuários sentem que os recursos do Paylocity proporcionam uma experiência mais fluida.
Os revisores do G2 indicam que, embora ambos os produtos sejam adequados para empresas de médio porte, o Paylocity tem uma presença mais forte e uma base de usuários mais extensa, o que contribui para sua pontuação mais alta no G2. Os usuários notaram que essa comunidade maior pode levar a atualizações e melhorias mais frequentes, aprimorando a experiência geral do produto.
Paylocity vs Personio
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Personio mais fácil de usar e configurar. No entanto, Paylocity é mais fácil de administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Paylocity em geral.
Os revisores sentiram que Paylocity atende melhor às necessidades de seus negócios do que Personio.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Personio é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Personio em relação ao Paylocity.
Preços
Preço de Nível Básico
Paylocity
Preço não disponível
Personio
Core
Entre em Contato
Por Mês
Obtenha uma única fonte de verdade para as informações sobre as suas pessoas. Transforme processos centrais em fluxos de trabalho automatizados, libere mais tempo para o que importa.
Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais
O Paylocity é um sistema de RH?
6 Comentários
KE
Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais
Eu preciso ser capaz de simplificar os processos de integração
3 Comentários
SK
Temos usado o módulo de integração há cerca de 2 anos e incorporamos nossas verificações de antecedentes, verificações do OIG, manuais, ofertas de emprego,...Leia mais
Como você está monitorando a presença para "contrato de zero horas"?
1 Comentário
TG
Olá Javier, este é infelizmente um caso que ainda não podemos retratar no Personio. No Personio, cada funcionário deve ter um número fixo de horas por semana...Leia mais
Qual é a melhor maneira de fazer uma migração para o Personio a partir do email?
Quando as funcionalidades de desenvolvimento de pessoal estarão online?
1 Comentário
TG
Olá Ulrike, esperamos um primeiro teste Bata aqui na segunda semana de dezembro de 2020. Você encontrará todas as atualizações em nossa comunidade...Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.