# Top 10 Paylocity Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.4/5 **Total Number of Reviews:** 5,368 Se você está considerando Paylocity, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software alta qualidade, facilmente administrado com gestão de despesas, horário, assiduidade e inpi, e administração de benefícios. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Paylocity incluem customer service e time tracking. A melhor alternativa geral para Paylocity é isolved. Outros aplicativos semelhantes a Paylocity são Paycom, Paychex, SAP SuccessFactors HCM, e Paycor. Paylocity alternativas podem ser encontradas em [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) mas também podem estar em [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) ou [Software de HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software). ## Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Paylocity - [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) - [APS](https://www.g2.com/pt/products/aps-aps/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/pt/products/dayforce/reviews) ## Principais Alternativas de 10 para Paylocity Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2 Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Paylocity se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Software de Computador, Hospital e Cuidados de Saúde, e Hospitalidade, e encontre o melhor produto para o seu negócio. ### 1. [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) By isolved HCM **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 1,303 isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias. Reviewers say compared to Paylocity, isolved is: - Mais lento para alcançar o roi - Mais caro Categories in common with Paylocity: [Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems), [Gestão de Despesas](https://www.g2.com/pt/categories/expense-management) **Compare:** [Paylocity vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-isolved) **Compare isolved with other alternatives:** - [isolved vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-isolved) - [isolved vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-isolved) - [isolved vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) - [isolved vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-isolved) - [isolved vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-isolved) - [isolved vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/ukg-pro-vs-isolved) - [isolved vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/workday-hcm-vs-isolved) - [isolved vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-isolved) - [isolved vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-isolved) ### 2. [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) By Paycom **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 6,449 Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo. Reviewers say compared to Paylocity, Paycom is: - Mais caro - Mais utilizável Categories in common with Paylocity: [Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems), [Gestão de Despesas](https://www.g2.com/pt/categories/expense-management) **Compare:** [Paylocity vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-paylocity) **Compare Paycom with other alternatives:** - [Paycom vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-isolved) - [Paycom vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paycom) - [Paycom vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycom vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycom vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-rippling) - [Paycom vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [Paycom vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-workday-hcm) - [Paycom vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paycom) - [Paycom vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-paycom) ### 3. [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) By Paychex Inc **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,701 Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias. Reviewers say compared to Paylocity, Paychex is: - Mais lento para alcançar o roi - Mais fácil de configurar - Mais caro Categories in common with Paylocity: [Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems), [Gestão de Despesas](https://www.g2.com/pt/categories/expense-management) **Compare:** [Paylocity vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paylocity) **Compare Paychex with other alternatives:** - [Paychex vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-isolved) - [Paychex vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paycom) - [Paychex vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paychex vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paycor) - [Paychex vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-rippling) - [Paychex vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [Paychex vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-workday-hcm) - [Paychex vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paychex) - [Paychex vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-paychex) ### 4. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) By SAP **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,655 SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença. Reviewers say compared to Paylocity, SAP SuccessFactors HCM is: - Mais lento para alcançar o roi - Mais caro Categories in common with Paylocity: [Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) **Compare:** [Paylocity vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) **Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:** - [SAP SuccessFactors HCM vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-ukg-pro) - [SAP SuccessFactors HCM vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-sap-sap-successfactors-hcm) ### 5. [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) By Paycor **Average Rating:** 3.9/5 **Total Reviews:** 1,333 HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente. Reviewers say compared to Paylocity, Paycor is: - Mais lento para alcançar o roi Categories in common with Paylocity: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software) **Compare:** [Paylocity vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-paylocity) **Compare Paycor with other alternatives:** - [Paycor vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-isolved) - [Paycor vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycor vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paycor) - [Paycor vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycor vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-rippling) - [Paycor vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-ukg-pro) - [Paycor vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-workday-hcm) - [Paycor vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paycor) - [Paycor vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-paycor) ### 6. [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) By Rippling **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 12,855 Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje. Reviewers say compared to Paylocity, Rippling is: - Mais fácil de configurar - Melhor em suporte - Mais utilizável Categories in common with Paylocity: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software) **Compare:** [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-rippling) **Compare Rippling with other alternatives:** - [Rippling vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-isolved) - [Rippling vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-rippling) - [Rippling vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-rippling) - [Rippling vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Rippling vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-rippling) - [Rippling vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-ukg-pro) - [Rippling vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-workday-hcm) - [Rippling vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-rippling) - [Rippling vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-rippling) ### 7. [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) By UKG **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 2,195 Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos. Reviewers say compared to Paylocity, UKG Pro is: - Mais lento para alcançar o roi - Mais caro Categories in common with Paylocity: [Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) **Compare:** [Paylocity vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-ukg-pro) **Compare UKG Pro with other alternatives:** - [UKG Pro vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/ukg-pro-vs-isolved) - [UKG Pro vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm) - [UKG Pro vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-ukg-pro) ### 8. [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) By Workday **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,639 O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico. Reviewers say compared to Paylocity, Workday HCM is: - Mais caro Categories in common with Paylocity: [Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) **Compare:** [Paylocity vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-workday-hcm) **Compare Workday HCM with other alternatives:** - [Workday HCM vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/workday-hcm-vs-isolved) - [Workday HCM vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-workday-hcm) ### 9. [APS](https://www.g2.com/pt/products/aps-aps/reviews) By APS **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 826 Na APS, nossa missão é simples: tornar a folha de pagamento e os recursos humanos mais fáceis. Nossa plataforma SaaS abrangente e fácil de usar é projetada para simplificar a gestão da força de trabalho para organizações, permitindo o processamento eficiente da folha de pagamento, fluxos de trabalho de RH automatizados e um ciclo de vida do funcionário aprimorado—tudo em um só lugar. Com décadas de experiência na indústria, a APS é seu parceiro confiável, comprometido com a melhoria contínua e soluções inovadoras que atendem às necessidades em evolução de nossos clientes. Nossos clientes e parceiros se beneficiam de um serviço personalizado e suporte dedicado, ajudando-os a alcançar seus objetivos sem esforço. As empresas escolhem a APS como seu parceiro confiável de força de trabalho devido ao nosso compromisso inabalável com a experiência do cliente, refletido em nossa taxa de satisfação de 98%. Experimente a diferença da APS—onde serviço profissional, acessível e inovador atende às suas necessidades de folha de pagamento e RH. Reviewers say compared to Paylocity, APS is: - Melhor em suporte - Mais fácil de fazer negócios com - Mais fácil de configurar Categories in common with Paylocity: [Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software), [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software) **Compare:** [Paylocity vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paylocity) **Compare APS with other alternatives:** - [APS vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-isolved) - [APS vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paycom) - [APS vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paychex) - [APS vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [APS vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paycor) - [APS vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-rippling) - [APS vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-ukg-pro) - [APS vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-workday-hcm) - [APS vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-dayforce) ### 10. [Dayforce](https://www.g2.com/pt/products/dayforce/reviews) By Dayforce **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 957 Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM. Reviewers say compared to Paylocity, Dayforce is: - Mais lento para alcançar o roi - Mais caro Categories in common with Paylocity: [Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Compare:** [Paylocity vs Dayforce](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-paylocity) **Compare Dayforce with other alternatives:** - [Dayforce vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-isolved) - [Dayforce vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-paycom) - [Dayforce vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-paychex) - [Dayforce vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Dayforce vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-paycor) - [Dayforce vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-rippling) - [Dayforce vs UKG Pro](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-ukg-pro) - [Dayforce vs Workday HCM](https://www.g2.com/pt/compare/dayforce-vs-workday-hcm) - [Dayforce vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-dayforce) --- ## Perguntas Frequentes sobre Alternativas Paylocity ### Como o Paylocity se compara ao isolved? De acordo com os dados da G2, [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) tem uma ligeira vantagem sobre [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) em dimensões chave de usabilidade e suporte. Paylocity pontua 9,0 contra 8,6 da isolved em atender aos requisitos, 8,9 contra 8,2 em usabilidade, e 8,6 contra 8,5 em suporte, indicando uma experiência mais robusta e amigável ao usuário. Paylocity também lidera por 0,5 pontos em facilidade de administração (8,6 vs 8,2) e por 0,2 pontos em facilidade de fazer negócios (8,7 vs 8,5). Ambas as plataformas têm mais de 5.300 e 1.300 avaliações respectivamente, com Paylocity avaliada em 4,4/5 e isolved em 4,3/5. Em termos de funcionalidades, isolved oferece geração de texto por IA, sumarização de texto por IA, pagamentos eletrônicos, mobilidade e marca branca, que Paylocity não oferece. Por outro lado, Paylocity fornece integrações avançadas, reuniões 1-a-1, introduções automáticas de equipe e gerenciamento de itinerário, recursos ausentes na isolved. O sentimento dos usuários destaca a facilidade de uso do Paylocity (1.400 menções), utilidade (681) e suporte ao cliente (627), enquanto os pontos fortes da isolved incluem suporte ao cliente (318 menções), utilidade (307) e facilidade de uso (252). Ambas as plataformas enfrentam críticas por limitações no suporte ao cliente e relatórios, mas o maior volume de menções positivas do Paylocity sugere uma experiência geral mais forte para o usuário. ### Quais são as melhores alternativas ao Paylocity? De acordo com o G2, as melhores alternativas ao Paylocity na categoria de RH Core incluem [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) (4,5/5 estrelas, 6.441 avaliações), [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) (4,8/5 estrelas, 12.821 avaliações) e [APS](https://www.g2.com/products/aps-aps/reviews) (4,6/5 estrelas, 826 avaliações). Essas alternativas são altamente avaliadas e têm um número substancial de avaliações, refletindo forte satisfação dos usuários e presença no mercado. ### Quais recursos as alternativas oferecem que o Paylocity não oferece? Alternativas ao Paylocity oferecem recursos que o Paylocity não possui, incluindo Geração de Texto por IA e Resumo de Texto por IA (isolved), Pagamentos Eletrônicos (isolved, SAP SuccessFactors HCM, Workday HCM), Mobilidade (isolved, Paycom, Paycor, Rippling, APS), Rotulagem Branca (isolved, Paycom, SAP SuccessFactors HCM, Workday HCM) e Relatórios de Tempo para Produtividade (SAP SuccessFactors HCM, Paycor, UKG Pro, Workday HCM, APS, Dayforce). ### Quais ferramentas principais de RH os revisores recomendam em vez de Paylocity? Os revisores recomendam [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) pela sua facilidade de administração, suporte superior, usabilidade e facilidade de configuração. [APS](https://www.g2.com/products/aps-aps/reviews) também é recomendado por oferecer melhor suporte, atender aos requisitos, usabilidade e facilidade de configuração. [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) é preferido por sua maior usabilidade e tecnologia mais automatizada e centrada no funcionário. [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) é destacado por sua plataforma HCM abrangente que cresce com o crescimento da empresa e inclui ferramentas de engajamento poderosas. Essas alternativas oferecem ferramentas robustas de RH Core que os revisores consideram vantajosas em relação ao Paylocity. ### Por que os usuários escolhem isolved em vez de Paylocity? Os usuários escolhem [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) em vez de Paylocity principalmente por sua relação custo-benefício e sólido atendimento ao cliente, conforme refletido em 318 menções de suporte ao cliente e 307 menções de utilidade. O isolved é reconhecido por seus recursos abrangentes a um preço mais baixo, atraindo organizações que buscam valor sem sacrificar funcionalidades essenciais. Suas capacidades impulsionadas por IA, como geração de texto e sumarização, juntamente com pagamentos eletrônicos e recursos de mobilidade, fornecem ferramentas modernas que alguns usuários consideram vantajosas. Além disso, a integração em uma única plataforma de folha de pagamento, RH e benefícios do isolved simplifica a gestão para muitos clientes, com usuários apreciando a facilidade de integração e processamento de folha de pagamento. A interface amigável da plataforma e as equipes de atendimento ao cliente dedicadas, frequentemente elogiadas pela capacidade de resposta e conhecimento, contribuem para a preferência dos usuários. Alguns usuários também destacam o manejo eficaz do isolved em relação às necessidades de conformidade e relatórios, apesar de alguma complexidade, tornando-o uma escolha preferida para organizações que priorizam economia de custos e suporte confiável em detrimento de personalização avançada ou integrações oferecidas pela Paylocity. ## Explorar Artigos - [Melhor serviço de chat ao vivo para equipes de suporte técnico](https://www.g2.com/pt/discussions/top-live-chat-service-for-tech-support-teams-what-s-your-pick) - [Qual software de gestão de desempenho as grandes empresas de tecnologia utilizam?](https://www.g2.com/pt/discussions/which-performance-management-software-do-big-tech-firms-use-and-why) - [Melhores plataformas de reserva de mesas baseadas em nuvem para locais de trabalho flexíveis](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-best-cloud-based-desk-booking-platforms-for-flexible-workplaces) - [Qual é o aplicativo de controle de voz mais bem avaliado para produtividade no escritório?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-top-rated-voice-control-app-for-office-productivity) - [Qual aplicativo de gestão de riscos de fornecedores é melhor para lidar com riscos de terceiros?](https://www.g2.com/pt/discussions/which-supplier-risk-management-app-is-best-for-handling-third-party-risks) - [Quais integrações você deve procurar em uma plataforma de gerenciamento de conteúdo inteligente como o Box?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-integrations-should-you-look-for-in-an-intelligent-content-management-platform-such-as-box) ## Categorias em Destaque - [Software de Detecção e Resposta Gerenciada (MDR)](https://www.g2.com/pt/categories/managed-detection-and-response-mdr) - [Software de Contact Center](https://www.g2.com/pt/categories/contact-center) - [Plataformas de Ciência de Dados e Aprendizado de Máquina](https://www.g2.com/pt/categories/data-science-and-machine-learning-platforms)